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【グリー100％子会社で安定性◎／QAポジションの立ち上げを担う／モバイルゲームの品質管理／ゲーム・エンタメ業界経験者歓迎！】 ゲームのカスタマーエクスペリエンス事業を展開する当社にて、QA（品質管理）としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポケラボを含む、グリーグループ提供するサービスのQA業務全般をご担当いただきます。メインミッションは「案件の進捗管理・報告」です。メンバーや各チームのリーダーから報告を受けて、スケジュール通りにテストが進んでいるかを確認する業務です。開発側と、作業メンバーの情報連携をスムーズに進めるため、現地の調整役として業務を行っていただきます。 ■業務一覧： ・モバイルゲームにおける、テスト計画 / 設計 / 管理 / 実行 ・品質分析および改善提案 ・費用管理 ・開発関係者との折衝 ・スタッフ教育（研修/OJTの実施、カリキュラム作成/コンテンツ整備） ・スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理等） ■当社の特徴： ・ベンチャーらしい機動力とグリーグループの基盤として、継続的な打席を確保できる十分な体力に加え、インフラやCS、QA、法務などさまざまなサポート体制が充実しています。グループで積み上げられるノウハウの総量と様々な交流と幅のあるキャリア機会が積める環境も強みです。一方で、当社としての機動力の高さ、判断や事業展開の速さといった、その絶妙なバランスも特徴の1つです。 ・ロジカルな足し算や引き算だけでは積み上げられない、人の感情に訴えるという要素が存分に含まれた仕事であり、その中でもゲームは、世界観、UI、ゲームシステム、パラメーターや音楽など、総合芸術と言えるほどさまざまな要素の集合体です。当社のゲーム開発は、関係する会社や人が複雑ですが、その座組みの中で、如何に自分たちが考える「面白い」を主張し実現できるかは、とても深い思考力を要します。 そんな難しい仕事に挑戦し、それを楽しめる思考力を常に持ち続けていたいです。 ・「ソーシャルアプリで世界と人を変える」が当社の存在意義です。さまざまな国々で一生会うこともないかもしれない方々が、皆さんの作るゲームを待っているように、彼らの世界を変えられるものづくりをしている言える仕事を目指します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画部の責任者候補として、下記業務を行っていただきます。 ・取締役会資料の作成（数値レポート、議案資料等） ・経営企画数字の管理（基礎数字、週次レポート、月次レポート） ・中期経営計画、予算等の策定及び分析 ・帳簿検証（会計とシステム間の数字検証作業） ・ビジネスの企画、プロジェクトの推進等 ・BIツールの運用 ■配属先について： 経営企画本部 経営企画部 正社員2名、派遣社員1名（経営企画本部長→経営企画部部長→募集ポジション→派遣社員） ■歓迎条件： ・ファクトベース、エビデンスベースでロジカルシンキングをするスキル ・情報収集、軸の設定等、意思決定に必要十分な論点整理をする能力 ・コミュニケーション能力 ・一般的な経営理論及びビジネスフレームワークに関する知識及びそれを使用するスキル ・ドキュメンテーションスキル（平仄まできっちり合わせられる） ・エクセル上で正確に演算するスキル（関数やVBAのスキルではなく正確な演算） ・BIツールの使用経験（あれば尚可） ・他社を巻き込んだ問題解決能力 ・社内外で良好な人間関係を構築し協働できる方 ■補足： ・この分野でトップクラスのシェアを誇る安定した事業基盤があり、業績も好調です。今後の売上の戦略を数字的観点から見出し、提案をしていくことで、今後の事業安定を図っていく必要があり、その根幹を担う大事なポジションとなっています。 ・また、事業を円滑に進めるにあたり、部の横のつながりはとても大事になります。このポジションのもう一つの役割は、PMとして会社全体を纏め、同じベクトルに目を向けさせるリーダーシップが必要となります。 ■当社について： 当社は、1997年の創業以降、インターネット決済市場において電子マネー「ビットキャッシュ」を展開している企業です。 全国5万店舗以上のコンビニエンスストアを中心にどこでも購入でき、オンラインゲーム・動画・電子書籍・音楽・ECなど、幅広いシーンでの利用が可能です。 電子マネー業界では独立系最大手企業として、25年超に渡って便利で安全な決済ソリューションを提供しています。他社に真似のできない高収益なビジネスモデルを確立しております。 変更の範囲：本文参照

〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作 ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理 ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化（2D／3DCG等、手法問わず） ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。

＜年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均5〜10時間程度／自社内勤務＞ ■職務概要：弊社請負チームにて、各種専用機関連の機械設計をお任せします。車両の組立ラインに関わる設備の設計業務です。治具（ゲージ、アッタチメント、トレー）から台車、設備（コンベア、リフター）の設計を担当していただきます。基本的には改造設計がメインですが、稀に新規で設計することこともあります（使用CAD：CATIA-V5）。また、同拠点では自動車部品の内装外装の設計業務（樹脂物の製品設計）で量産に向けた設計をお手伝いいただくこともあります（使用CAD：CATIA Ⅴ5）。 ※一時的（1日〜7日目安）にお客様先（豊田市）で就業していただくこともあります。 ■テクニカルエージェントのアピールポイント： ◎得意領域：柔軟な発想と豊富な実績による、付加価値の高い受託体制を実現しています。得意とする分野は、搬送装置や検査装置などの、自動化・半自動化設備や、自動車内外装・水まわり製品などの工業製品のデザイン・機構構造設計など。特に今日では、IoTやビッグデータの活用によるカイゼンが活発となっており、手作業の自動化対応など、コスト削減や 効率化のご支援をさせていただいております。 ◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。 ■名古屋本社について：当社名古屋本社では社長、総務1名、営業5名、設計5名在籍しております。（平均年齢：37.9歳）事務所内は音楽が流れおり、設計事務所にはない柔らかい雰囲気があります。私服OK（デニムもOKです）。ロケーションについては、名駅の地下街出口から徒歩1分もかかりませんので、雨の日でも通勤がしやすいです。

〜業界注目の次世代エンタメスタートアップで採用担当を募集！／事業拡大期で高い熱量の組織を一緒に作れる方大歓迎／年間数十名採用／リモート可〜 急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです！一つの事業部の中途採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます。 漫画家におけるトキワ荘、芸人であれば吉本興業といわれるように、ホットスポットとして新たなエンタメを生みだしていく場所づくりを一緒に目指していただける方を募集しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 - 社員採用の企画立案・実施 - 選考フロー設計・改善 - 書類選考 - 一次面接 - エージェントコミュニケーション - 媒体運用 - 入社案内・オンボーディング ■入社後の動き： 入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。1ヶ月〜2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎採用から定着までを追うことができる 採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。 ◎事業部と連携して動くことができる 採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。 ◆会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。SNS・縦読みコミックなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。今後はIP数を更に増やしつつ、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定です。 ■会社説明資料： https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit?usp=sharing 変更の範囲：本文参照

【グリー100％子会社で安定性◎／モバイルゲームの品質管理／ゲーム・エンタメ業界経験者歓迎！】 ゲームのカスタマーエクスペリエンス事業を展開する当社にて、QA（品質管理）としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グリーグループが提供するサービスのQA業務全般をご担当いただきます。QAチームは、サービスの品質向上のため、障害の未然防止やテストの自動化など、様々なことに取り組んでいます。入社後は、サービスのQA担当として管理を行いつつ、QAに関する改善プロジェクトなどに従事いただく想定です。 ■業務一覧： ・モバイルゲームにおける、テスト計画/設計/管理/実行 ・品質分析および改善提案 ・費用管理 ・開発関係者との折衝 ・スタッフ教育（研修/OJTの実施、カリキュラム作成/コンテンツ整備） ・スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理等） ■当社の特徴： ・ベンチャーらしい機動力とグリーグループの基盤として、継続的な打席を確保できる十分な体力に加え、インフラやCS、QA、法務などさまざまなサポート体制が充実しています。グループで積み上げられるノウハウの総量と様々な交流と幅のあるキャリア機会が積める環境も強みです。一方で、当社としての機動力の高さ、判断や事業展開の速さといった、その絶妙なバランスも特徴の1つです。 ・ロジカルな足し算や引き算だけでは積み上げられない、人の感情に訴えるという要素が存分に含まれた仕事であり、その中でもゲームは、世界観、UI、ゲームシステム、パラメーターや音楽など、総合芸術と言えるほどさまざまな要素の集合体です。当社のゲーム開発は、関係する会社や人が複雑ですが、その座組みの中で、如何に自分たちが考える「面白い」を主張し実現できるかは、とても深い思考力を要します。 そんな難しい仕事に挑戦し、それを楽しめる思考力を常に持ち続けていたいです。 ・「ソーシャルアプリで世界と人を変える」が当社の存在意義です。さまざまな国々で一生会うこともないかもしれない方々が、皆さんの作るゲームを待っているように、彼らの世界を変えられるものづくりをしている言える仕事を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜有力コンテンツの多面展開を加速し収益を最大化／ミリオンタイトル数107作品／バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ〜 ゲーム制作に関わるシネマティック制作業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・シネマティックの制作・監修・マネジメント業務 ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。 ■別枠の歓迎条件追記： ・プロジェクトにおけるリーダー経験、またはその素養を感じさせる実績をお持ちの方 ・様々なプロジェクトへの対応力・柔軟な発想をお持ちの方 ・ハイエンドグラフィックへの高い意欲をお持ちの方

〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、プロダクションマネージャーとしてカプコンと外部パートナーとをつなげるお仕事をお任せします。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する ・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に貢献する ・外部パートナー向けの資料（企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど）を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する ・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではの様々な働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援してます。

〜動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／500社以上への導入実績有〜 ■業務概要： 動画を活用して新たなビジネスを展開したいお客様向けに自社プロダクトを通じ新たな収益を得る新規提案営業を担当いただきます。 ・自社SaaSプロダクトへの問い合わせ顧客に対する最適なプランの提案営業 ・お客様向けの提案書の作成やプレゼン ・上記にかかわる契約や価格交渉 ・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉 ・既存のお客様の新たなニーズの発掘やフォローアップ　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ◇ワークライフバランス 　 実際のメンバーの残業時間は平均10時間／月程度と、時間よりも質を求める方針で、自分の裁量でプライベートとの両立が可能です。 ◇結果に応じた評価制度 　 年2回の評価制度では、年齢や勤続年数に関係なく評価を行っています。 　 若手でも昇給・昇進のしやすいため、営業のモチベーションも保ちやすい環境です。 ■魅力： ◇キャリアパスが柔軟 　 「THE MODEL」型営業モデルを取り入れているため、社内でのキャリアパスは複数あります。 蓄積した知識と経験をもとに、社内で様々な経験を積めることも自身の成長とキャリアアップに繋がります。 ◇高い技術力で開発したサービス／プロダクト 　 社内には180名以上のエンジニアが在籍しており、顧客からの要望をエンジニアに展開しながらよりよいプロダクト作りにも関われます。 　 ユーザーファーストの思いを大切に、既存商材を売るだけではなくエンジニアとも切磋琢磨しながら業務に取り組めます。 　 また、日本を代表する動画配信プラットフォーム（TVer、huluなど）を作る会社だからこそ、エンジニア1人1人の技術力の高く、要望を形にしやすい環境も整っています。 ◇経験を広げる幅は無限大 　 当社のサービス／プロダクトは、メディア（放送局）、教育、メーカー、医療、スポーツチーム、音楽、出版社、エンタメ、人材、自動車など、クライアントの業界が幅広いことが特徴です。 　 営業力向上はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることも当社営業の魅力です。中には億単位での契約を結ぶクライアントもあり、規模の大きい営業に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み・年休125日以上／フレックス勤務／創業100年を迎える老舗の総合広告代理店】 ※変更の範囲：会社の定める業務 音楽アーティスト所属プロダクション・レコード会社の広告営業をお任せ。クライアントの持つ様々な課題を解決するためのプロモーション戦略、企画立案から実施まで一気通貫で担当します。 クライアント・案件規模によりますが、1案件あたり１〜2名程度で業務に取り組んでいただきます。 アーティストのブランディング、楽曲プロモーション、CD販促活動ためのメディアプランニング・広告枠の販売に留まらず、コミュニケーションプランやクリエイティブ制作、企業タイアップなど様々な角度から独自のアプローチを実施します。 ■具体的には： ・クライアントのプロモーション課題把握 ・クライアントのスピード感、ニーズに合わせたプロモーション企画・施策の提案、実施 ・社内部署（媒体・制作・マーケティング）及び、協力会社（媒体社、人材派遣・イベント制作会社等）との調整 ・プロモーションに係る全体進行管理（メディアバイイング・クリエイティブ制作全般） ・グッズ・ノベルティ制作 ・イベント運営・全体管理 ■配属先： 部長1名（50代）部員6名（50代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■魅力： ・最前線のエンターテインメントに携わり、自身の提案次第で大きなインパクトを生活者に与えることができる ・有名アーティストやコンテンツを取り扱い、多くの人が注目する案件に携わることができる ・性別・年齢を問わず、幅広い世代が活躍し、裁量を持って働いている ・社員の成長のため、外部研修やセミナーへの参加など人材育成に注力している ・社内プロジェクトを立ち上げることができ、プロジェクト参加メンバーと共に目標達成に向けて業務を遂行できる ■当社の魅力： ◎創業100年を迎える老舗広告代理店で大手企業との取引も多数 当社では創業から広告代理店事業を展開しており、誰もが知る大手企業との取引も多くあります。業界では著名の老舗広告代理店です。 ◎裁量の大きな環境・自由度 少数精鋭のため、社員一人あたりの裁量が大きく、手を挙げれば幅広い業務ができます。自分の好きなことが出来るので自由度を持って働きたい方にはお勧めの環境です。

＜自社内勤務／年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境です＞ ■職務概要：当社の機械設計エンジニアとして活躍いただきます。愛知県下で構想設計等上流案件を保有し、多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。 ■担当をする案件について： 自動車の内装品（フロント部品、リア回り部品など）の設計業務です。構想段階から量産用図面作成まで担当いただきます。客先と打合せしながら、要望を聞いたり、こちらから提案したり調整しながら図面を完成させていきます。将来的に、この業務をチーム体制で請負できるようにするビジョンがあります。ですので、リーダーを目指すことも可能ですし、担当として生涯やっていくことも可能です。 使用CAD：CATIA-V5 ■名古屋本社について： 当社名古屋本社では社長、総務1名、営業5名、設計5名在籍しております。（平均年齢：37.9歳）事務所内は音楽が流れおり、設計事務所にはない柔らかい雰囲気があります。私服OK（デニムもOKです）。ロケーションについては、名駅の地下街出口から徒歩1分もかかりませんので、雨の日でも通勤がしやすいです。 ■テクニカルエージェントのアピールポイント： ◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。 ◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ　など）

国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG！」、海外版マンガアプリ「MANGABANG」、Web電子書籍サイト「マンガBANGブックス」及び新規事業の企画/分析、改善等のディレクション業務全般を幅広く担当いただきます。 開発チームや運用チームと連携し、サービスを成長させて行く為の司令塔的な役割を果たすチームになります。 【当社のプロダクト】 マンガBANG!： 累計DL数3,100万を超えるマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 MANGABANG： 当社オリジナル作品やWebtoonを中心に英語圏（アメリカメイン）で配信されている マンガアプリです。 マンガBANGブックス： マンガBANGと連携したWeb電子書籍サイトです。ポイント還元施策等、アプリサービスとは異なる施策やジャンル展開を行っています。 【業務内容】 ・サービス企画/分析 ・新機能立上げ ・サービス事業戦略立案及び推進 ・収益効果試算及び検証 ・事業部横断プロジェクトの推進支援 ・関連部署（マーケティングチーム、エンジニアチーム）との連携 ・新規事業の立案 ・市場調査 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 新設する事業戦略室への配属となる予定です。 関連部署： ・サービス運営チーム：マネージャー1名／サブマネージャー1名／メンバー8名 ・PRチーム：マネージャー1名／メンバー2名 ・マーケティングチーム：マネージャー1名／メンバー7名 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー1名 ・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 ・業務管理チーム：マネージャー1名（サービス運営チームと兼任）／メンバー2名 【やりがい】 ■激変するマンガ業界に変革をもたらすサービス作りに参加できます。 ■数百万人が利用するサービスなので自分が作ったサービスの反応をリアルに感じることができます。 【キャリアパス】 インターネットサービスの全体が学べる環境ですので 将来的にサービスオーナー、事業責任者、子会社社長を目指す方にマッチしています。

国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG！」、海外版マンガアプリ「MANGABANG」、Web電子書籍サイト「マンガBANGブックス」及び新規事業の企画/分析、改善等のディレクション業務全般を幅広く担当いただきます。 開発チームや運用チームと連携し、サービスを成長させて行く為の司令塔的な役割を果たすチームになります。 【当社のプロダクト】 マンガBANG!： 累計DL数3,100万を超えるマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 MANGABANG： 当社オリジナル作品やWebtoonを中心に英語圏（アメリカメイン）で配信されている マンガアプリです。 マンガBANGブックス： マンガBANGと連携したWeb電子書籍サイトです。ポイント還元施策等、アプリサービスとは異なる施策やジャンル展開を行っています。 【業務内容】 ・サービス企画/分析 ・新機能立上げ ・サービス事業戦略立案及び推進 ・収益効果試算及び検証 ・事業部横断プロジェクトの推進支援 ・関連部署（マーケティングチーム、エンジニアチーム）との連携 ・新規事業の立案 ・市場調査 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 新設する事業戦略室への配属となる予定です。 関連部署： ・サービス運営チーム：マネージャー1名／サブマネージャー1名／メンバー8名 ・PRチーム：マネージャー1名／メンバー2名 ・マーケティングチーム：マネージャー1名／メンバー7名 ・作品許諾／外販チーム：マネージャー1名／メンバー1名 ・マンガ編集チーム：マネージャー3名／メンバー9名／編集アシスタント4名 ・業務管理チーム：マネージャー1名（サービス運営チームと兼任）／メンバー2名 【やりがい】 ■激変するマンガ業界に変革をもたらすサービス作りに参加できます。 ■数百万人が利用するサービスなので自分が作ったサービスの反応をリアルに感じることができます。 【キャリアパス】 インターネットサービスの全体が学べる環境ですので 将来的にサービスオーナー、事業責任者、子会社社長を目指す方にマッチしています。

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社YouTubeアニメを活用した、ハイパーカジュアルゲーム制作のプロデューサーを担っていただきます。 はじめはリリース済みタイトルの運用から入りつつ、並行して新規企画立ち上げとして戦略立案・開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。 新規タイトルの開発期間は3~6か月のため、早いスピードで立ち上げの経験を積むことができます。 入社3ヶ月後には、複数タイトルを跨ぐプロデューサーをお任せする想定です。 【具体的な仕事内容】 ■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ■新規タイトルの企画・提案 ■開発会社とのコミュニケーション ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■各種プロモーション企画・進行 ■KPIや各種データなどの数字分析 ■事業計画・予算計画の立案 ■チームマネジメント 【制作事例】 「テイペンウォーズ~ブラック企業破壊大作戦~」 初のスマホゲームにて広告運用を用いず１か月で7万ダウンロードを達成済み 【今後の展望】 Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。 YouTube累計登録者900万人超えの人気自社IPをグッズ、イベント、ゲーム、音楽、等に展開。プロモーションはIPが直接SNS上で発信する形をとっており、これは「コスト・コミュニケーション・制作期間」の面で業界内で強い競争優位性を創れております。 ゲーム部門においては、新規タイトルのリリースを続けるとともに他社IPのプロデュースやコラボ企画などを計画中。 是非、新しい形のゲーム制作に興味のある方はご一緒できればと思っています。 【チームメンバー】 ・マネージャー兼プロデューサー1名(27歳) ・ディレクター2名(24歳・25歳) 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社YouTubeアニメIPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきながらプロジェクトマネジメントを一部引継ぎます。 入社3ヶ月後には、複数タイトルを統括できるプロデューサーを目指しつつ、半年後には、事業・組織のマネジメントまでを期待します。 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています。

【仕事内容】 お客様のニーズや課題ありきで開発がスタートしますので、この経験があればいい・この業務をやって欲しいということをお伝えしにくいのが現状です。 そのため、「バックエンドエンジニア」「機械学習エンジニア」などの実務経験がある方で、当社と同じ熱量で利用品質が高い人間中心設計のサービス開発を担っていただける方を募集しております。 【これまで実現したプロジェクト】 1）アミューズメント・音楽 カラオケ業界のタブレットリモコンUI/UXデザインプロジェクト 　・担当領域：UI/UX設計・デザイン・ソフトウェア開発・デバイスの選定など 2）自動車 車載ソフトウェア開発やコンセプトカー開発プロジェクト 　・担当領域：コンセプト設計・UI/UX設計・デザイン・ソフトウェア開発・空中ディスプレイ開発 3）教育・学習 デジタルペンを利用した学習傾向分析プロジェクト 　・担当領域：コンセプト設計・UI/UX設計・デジタルペンデザイン・ソフトウェア・デバイス開発 【エンジニアとして新しいチャレンジが叶う環境】 現在、案件の約半数が車載系のHMI開発ですが、その他にも最先端技術を活用した案件や珍しいプロジェクトもあり、案件のバリエーションが豊富です。 また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。 実際に、京セラ様と実現した『高精細 空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、『空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう！』そんな自由な発想で実装しました。 多種多様な案件に上流工程から携わるため、『より良いプロダクトを自らの手でつくっている』実感を得ることができます。 【業務内容】 ・要件定義、システム設計、機能設計 ・詳細設計、テスト設計 ・実現性検証、試作、実装、テスト開発、品質確保 ・顧客の要望に基づき、データ分析・解析・フィジビリティ・レポーティング ・Pythonによるプログラミング 　※各工程のスキルが必須というわけではなく、チームとして得意領域を補完し合う形でプロジェクトを進行していきますのでご安心ください 　　そのため、これまでのご経験を活かすこと、これからスキルアップを目指すことの両方を実現いただけます 【開発環境】 プロジェクト毎に指定の環境を利用 【開発言語】 　開発要件によって変化 ・各種Script言語 ・Python ※全ての工程においてのスキルが必須ではなく、チームとして得意領域を補完し合う形で仕事を進めていきます。

＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！手に職をつけたい方必見！/大手企業との取引多数/土日休/転勤なし＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望 同社は大型部品用の金型設計を強みとしており、具体的には、自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等がございます。 また、自動車業界以外でも幅広いお取引があり、下記商材も扱っています。 ・建設機械(クレーン・ショベルカーの内装部分) ・住宅/音楽室/レコーディングスタジオ等の、遮音材や断熱材を作成する際に金型 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング〜提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるもの(0)を自身で作る(1)為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます！ ■未経験歓迎 同社の商材はニッチな商材の為、新しく覚えることがほとんどです。 教育期間としては、1年弱を想定しており、業務の習熟度に合わせて、教育期間も見直しますので、ご安心ください！ ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■取引顧客 大手企業との取引多数！ アイシン高丘株式会社/株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社/株式会社HOWA/盟和産業株式会社等 ■金型とは 工業製品の金属製や樹脂製の部品をプレス加工のような塑性加工や射出成型などにより製造するための型です。 より細かな顧客ニーズに応え、長く使える金型を作ることが求められます。

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのモーションデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のモーションデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なモーション技術を身に着けることができます。例えば「ソニック」では動作のスピードが求められるため、スピード技術を身につけることができます。映像会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。

◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8〜9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。

【リモートワーク可／フルフレックス／実働7.5h／土日祝休み／USENグループの豊富な福利厚生あり】 ■業務内容 当社提供サービス「アプリンク」におけるSI開発提案、及びアプリのカスタマイズのご提案、PJ推進のPM／PMO／PL業務をお任せします。 ※株式会社 USENに出向頂きます。 【雇入れ直後：プロジェクトマネージャー業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ◇システム導入検討段階での営業担当と連携したご提案内容の作成 ◇要望をヒアリングし必要な機能を考慮したうえでプロジェクト組成 ◇クライアントの社内システムに関わるベンダーなど、幅広いステークホルダーと密に連携しながらプロジェクトの推進 ◇開発メンバー（開発ベンダー含む）の作業進捗、スケジュール、予算の管理 ◇各種問い合わせ対応、運用保守 ■やりがい ◇様々な業種のお客様、自社サービスと連携、開発することが多く、自身の知識＋αになり、幅広い知識を得ることができること ◇システム開発の推進方法、業務知識を全般的に学べ、上流工程の経験を幅広く積むことができること ◇お客様の様々な課題解決ができること ■組織について 新規立ち上げの組織になり、和気あいあいと助け合って組織を作っていこう雰囲気で行っております。 平均年齢的にも若い組織となるため、言い合える環境もできており、日々意見交換をしながら、業務遂行をしています。 大型案件も取り扱っており、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境にもなっております。 【組織構成】課長1名、メンバー1名の男性2名（平均年齢28歳） ■株式会社USEN お店の未来を創造する＝IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させる事ができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様の声に耳を傾け、新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いて参ります。 変更の範囲：本文参照

〜平均残業13h・平均有給取得日数12日／自社内開発・上流工程案件多数／転勤無し・退職金制度有・勤続年数10年以上が約半数で腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名〜10名のチーム体制を取っております。 ※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。 また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。 ■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイト レコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。 ■福岡拠点について：約40名が所属しています。平均年齢31歳程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。 ■同社の特徴： ・社員向け研修：各年次毎の階層別研修や、外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講したい研修を選べる制度、ｅ-ラーニング研修も充実しており、スキルアップ出来る環境を整えています。 その他資格取得補助や、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も行っています。 ・長期間勤務できる制度：性別・役職・年齢問わず産休・育休取得実績があり、取得率100%とライフイベントに合わせた制度も完備しています。また、勤続10/20年を迎えた社員を表彰する永年勤続表彰や、勤続年数に応じて退職金を支給しています。 ・プライベートと両立できる環境：月平均残業13時間、平均有給取得12日と有給取得奨励もしているのでプライベートと仕事を両立できる環境です。

【プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。守りの側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの攻めの姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・実演家や作詞／作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発　等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ■入社後に期待すること： 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。

【プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。守りの側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの攻めの姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・実演家や作詞／作曲家との契約業務 ・レコード会社との契約業務 ・印税の再分配業務 ・イベント／舞台／プロジェクトに関する契約業務 ・各種法務関連業務 ・顧問弁護士など外部専門家との連携 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・管理楽曲の再開発　等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ■入社後に期待すること： 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存でお取引のあるケーブル局様への提案営業／転勤無し／土日祝休み／入社3年後定着率90％以上◆◇ 放送事業及びそれに関連するサービスを幅広く提供している当社にて、既にお取引を行っているケーブル局様に対し、ライブビューイングサービスの営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画考案~提案営業： まず企画を考えるところから始まります。 企画が出来たら、ケーブル局や音楽事務所などにライブビューイングサービスの提案営業を行います。既存で長期取引のあるケーブル局様が中心です。 ・興行の実施が決まったら、会場を確保し、アーティスト事務所と協力して様々なプロモーション施策を進めながらチケットを販売していきます。 そして当日、会場でお客様をお迎えします。その裏では、当社が映像配信のための各種システムを運用しています。 ■魅力： ・これまで培った高品質な映像伝送ネットワークを転活用し、ライブ会場からの映像信号をライブビューイング会場に安定的にお届けしております。 ・当社のライブビューイングサービスは映画館だけでなく、アリーナ、各種ホール、ライブハウス、宴会場など全国各地の300箇所を超える様々な会場で行うことができます。 会場のサイズや利用可能な時間などの制約を受けることなく自由な発想で企画を実現することができ、ライブエンターテインメント業界に貢献しています。 ■配属組織： 14名　部長：1名（50代）リーダー：1名（40代）メンバー：13名（23歳〜40代）※メンバーとしてご入社いただきます。若手中心の明るく元気な雰囲気で、協力しあいながら仕事を行っております。入社後は先輩社員がしっかりとOJT致しますのでご安心ください。 ■就業環境： ・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり ・有給休暇消化率は80%以上 ・リモート勤務：業務に合わせて在宅勤務を選択することができ、自宅や契約しているサテライトオフィスで勤務することが可能です。 また、家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワーク勤務が可能であり、仕事との両立を支援しています。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【キャリアUP、スキルUPしたい方へ／20代〜30代活躍の組織！／デジタルIP事業とライブIP事業を軸に成長を続ける東証グロース上場企業】 ◆職務概要：同社の経理部にて経理業務をお任せします。具体的には以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】 同社の経理部ではグループ会社の経理業務も担当しており、入社後はチームメンバーと一緒に、担当のグループ会社の経理業務を担当いただきます。グループ会社の経理担当としてご活躍いただくため、早いうちから経理スキルを広く習得できる環境です。 ・日常経理業務（仕分け業務など） （月次決算業務や原価計算もお任せいただきますが、本ポジションでは主に日常経理業務をお任せいただきます） ◆組織：部長1名、チームリーダー4名、メンバー12名で構成された組織です。男女比は5:5であり、バランスの取れた組織構成です。 　また、同社は単体決算他グループ会社が6社があり、同部門で経理業務を担当しています。 平均年齢は30代前半〜中盤であり、若手が活躍している組織になります。部長自身も30代であり、フラットで馴染みやすい環境です。若手でもチャンスがあればチャレンジできる社風で、新卒入社7年目で執行役員に着任した社員もおります。 ◆働き方：同社は1日の所定労働時間を7.5hとしております。また、年休120日以上などワークライフバランスの取れるポジションです。 　◇福利厚生：退職金制度や介護休業制度、育児休業制度なども完備しております。また、近楽手当(※1)など独自の福利厚生もあり、充実した制度を整えております。 　(※1)近楽手当とは：規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給する制度 ◆同社について 幅広い事業展開：「トレーディングカードゲーム」や「デジタルコンテンツ」、「アニメ」、「グッズ」、「音楽」、「書籍」など展開を横に広げることによって付加価値をより大きく高め、価値提供をし強固な基盤を築いて参ります。 その他事業：スポーツ事業にも注力しており、「スターダム」の運営や、新日本プロレスリングの親会社として、業界国内トップである同団体の興行部門の拡大を図りつつ、動画配信コンテンツの将来的な成長を見据え、米国を中心に海外展開を拡大していく考えです。 変更の範囲：本文参照