【仕事内容】 【残業月5H／1カ月の研修からスタート】ゲーム・アプリの動作チェック／将来はゲームアプリ開発も！ ＼ C H E C K ／ ▼ …toBE Techのココに注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】スタートアップ企業だから同期が多数！ 【2】IT業界デビューを支える研修充実！ 【3】1年間で未経験者50名以上が入社◎ 【4】平均年齢26歳！ゲームやエンタメ好きの仲間と働こう♪ 【5】リモートワーク率70％ 【6】年休125日＆残業月5H以内！ 【7】資格取得など成長に合わせて給与UP ▼ …未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャーするので心配いりません。 　　▼ 【STEP2】プロジェクトにデビュー♪ 開発中のゲームをプレイして、動作確認やバグがないかを検証する「ゲームテスター」として業務スタート。初心者でもできる簡単な業務からお任せしていきます。業務スタート後も育成担当や先輩・上司がフォローするのでご安心を。 　　▼ 【STEP3】興味・関心を活かして…キャリアの幅を広げよう！ 社内の研修や周囲のサポートのもと知識やノウハウを広げつつ、IT・Web系の資格取得などに挑戦！ ＼ゆくゆくは…／ 当社には「ゲーム・アプリ開発」はもちろん、「食品」「金融」「アパレル」「物流」「鉄道」など…多彩な業界に携れるプロジェクトがあります。あなたの挑戦したいこと、成長したい姿を実現できるようサポートするので、一緒に最適な将来像を見つけていきましょう！ チーム組織構成 ▼ …未経験率98％＆平均年齢26歳！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年設立のスタートアップ企業。拡大につき、毎月10名程度の未経験者が入社しています！ ★ゲームだけでなく、アニメ、音楽、映画、エンタメなど…多彩な趣味を持つ面々が揃っています。帰社日などの交流の場や、チャットツールを使い、好きなものの話で盛り上がることもしばしば…！ ★女性リーダーも活躍中です！ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【残業月5H／1カ月の研修からスタート】ゲーム・アプリの動作チェック／将来はゲームアプリ開発も！ ＼ C H E C K ／ ▼ …toBE Techのココに注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】スタートアップ企業だから同期が多数！ 【2】IT業界デビューを支える研修充実！ 【3】1年間で未経験者50名以上が入社◎ 【4】平均年齢26歳！ゲームやエンタメ好きの仲間と働こう♪ 【5】リモートワーク率70％ 【6】年休125日＆残業月5H以内！ 【7】資格取得など成長に合わせて給与UP ▼ …未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャーするので心配いりません。 　　▼ 【STEP2】プロジェクトにデビュー♪ 開発中のゲームをプレイして、動作確認やバグがないかを検証する「ゲームテスター」として業務スタート。初心者でもできる簡単な業務からお任せしていきます。業務スタート後も育成担当や先輩・上司がフォローするのでご安心を。 　　▼ 【STEP3】興味・関心を活かして…キャリアの幅を広げよう！ 社内の研修や周囲のサポートのもと知識やノウハウを広げつつ、IT・Web系の資格取得などに挑戦！ ＼ゆくゆくは…／ 当社には「ゲーム・アプリ開発」はもちろん、「食品」「金融」「アパレル」「物流」「鉄道」など…多彩な業界に携れるプロジェクトがあります。あなたの挑戦したいこと、成長したい姿を実現できるようサポートするので、一緒に最適な将来像を見つけていきましょう！ チーム組織構成 ▼ …未経験率98％＆平均年齢26歳！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年設立のスタートアップ企業。拡大につき、毎月10名程度の未経験者が入社しています！ ★ゲームだけでなく、アニメ、音楽、映画、エンタメなど…多彩な趣味を持つ面々が揃っています。帰社日などの交流の場や、チャットツールを使い、好きなものの話で盛り上がることもしばしば…！ ★女性リーダーも活躍中です！ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【残業月5H／1カ月の研修からスタート】ゲーム・アプリの動作チェック／将来はゲームアプリ開発も！ ＼ C H E C K ／ ▼ …toBE Techのココに注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】スタートアップ企業だから同期が多数！ 【2】IT業界デビューを支える研修充実！ 【3】1年間で未経験者50名以上が入社◎ 【4】平均年齢26歳！ゲームやエンタメ好きの仲間と働こう♪ 【5】リモートワーク率70％ 【6】年休125日＆残業月5H以内！ 【7】資格取得など成長に合わせて給与UP ▼ …未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャーするので心配いりません。 　　▼ 【STEP2】プロジェクトにデビュー♪ 開発中のゲームをプレイして、動作確認やバグがないかを検証する「ゲームテスター」として業務スタート。初心者でもできる簡単な業務からお任せしていきます。業務スタート後も育成担当や先輩・上司がフォローするのでご安心を。 　　▼ 【STEP3】興味・関心を活かして…キャリアの幅を広げよう！ 社内の研修や周囲のサポートのもと知識やノウハウを広げつつ、IT・Web系の資格取得などに挑戦！ ＼ゆくゆくは…／ 当社には「ゲーム・アプリ開発」はもちろん、「食品」「金融」「アパレル」「物流」「鉄道」など…多彩な業界に携れるプロジェクトがあります。あなたの挑戦したいこと、成長したい姿を実現できるようサポートするので、一緒に最適な将来像を見つけていきましょう！ チーム組織構成 ▼ …未経験率98％＆平均年齢26歳！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年設立のスタートアップ企業。拡大につき、毎月10名程度の未経験者が入社しています！ ★ゲームだけでなく、アニメ、音楽、映画、エンタメなど…多彩な趣味を持つ面々が揃っています。帰社日などの交流の場や、チャットツールを使い、好きなものの話で盛り上がることもしばしば…！ ★女性リーダーも活躍中です！ 【PR・職場情報】 ＜10名以上の積極採用中！＞ 2022年7月に設立された当社。社名には、「なりたい自分になる」「理想の状態を目指す」という想いを込められています。 ゲームのテスト・品質管理やソフトウェアの開発を手がけており、「大日本印刷」「順天堂大学」からは直受けの案件をいただいている状況。従業員数や売上高も倍々で増えていく見込みです。そこでさらに組織を強化するために、ゲーム・アプリのテストをお任せするスタッフを新たに募集いたします！ 応募の際、経験や知識などは一切不問。立派な志望動機も要りません。まずは一度、面接にお越しください。肩ひじ張らないざっくばらんな雰囲気で、お互いのことをじっくり話しあいましょう！ 【求人の特徴】 【未経験・第二新卒歓迎！平均年齢26歳♪】応募のきっかけは「ゲーム好き採用って楽しそう」でOK！専門知識やスキルは不問＆入社後に学べます♪ ＼未経験スタートが98％！／ ▼職種・業種未経験歓迎 ▼第二新卒歓迎 ▼学歴不問 ▼平均年齢26歳、若手男女が活躍中♪ ▼社会人・正社員デビューOK 《人柄重視の採用です》 「PCはニ本指で入力」 「社会人経験がない/自信がない」 という方も「ゲームが好き」を仕事にするチャンスです。 【こんな方にぴったり】 ◆ゲーム・アプリの仕事に興味がある ◆デスクワークやリモートワークがしてみたい ◆将来に向けて手に職が得たい 〜未経験スタート多数！先輩の前職を紹介♪〜 ・フリーター ・飲食、コンビニ、携帯販売スタッフ ・警備員 ・配送ドライバー などさまざまです。これまでの経験などは問いません！ 好きなことを仕事に♪働きやすさも実現できる！ ＼数字で証明！安心のワークライフバランス！／ ★残業月平均5h以内！（代表も残業は好きじゃありません） ★土日祝休みの年間休日125日以上 ★有給休暇は100％消化が基本 ★大手企業と直取引だから給料も高水準 ★待機者０⇒全員が希望案件で活躍 ★資格手当現在の最高学月7万円 ★結婚祝い金や扶養手当が充実 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・資格取得支援あり ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・リモート面接OK ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【当社の90%以上が未経験からの入社！】 将来も安心のキャリアを応援します！（代表・村上） こんにちは、代表の村上です。 「スキルを身につけて、長く続けられる仕事がしたい…！」 そんな想いを持つ方は、私が全力でサポートします◎ うちで活躍しているエンジニアたちは、 元テーマパークキャストやYouTube配信の裏方など IT業界とは全く違う世界から飛び込んできた人ばかり。 でもみんな、今や自慢の一人前エンジニア！ 私も現役エンジニアとして 直接お教えすることもできるので、 完全未経験でも大丈夫。 「サーバの設定がうまくいかなくて…」 「このエラーが解決できません！」 そんな時は一緒に画面を見ながら、学んでいきましょう。 将来への不安を安心に変える、 ITスキルを手に入れませんか？ 正社員経験やオフィスワーク経験がない方も歓迎★未経験者を多数育成した研修あり★代表も現役エンジニアで相談しやすい★スキルアップ支援あり★★完全週休2日★土日祝休★年休125日以上★残業月10時間以内 ITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上や、現役の先輩エンジニアがサポート! 実践的に取り組めるため、約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 以下のような案件でスキルを得られます! （今は案件内容の想像ができなくてOK） *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) 【社員みんなで校外学習も!?】 今年は、IT関連の大型展示会に社員全員で行ってきました！クライアント先の業務をお休みして、本社出社扱いでの社内イベント。まるで遠足のような雰囲気で、楽しくシステムについて学んできました♪ 【東京飲み、神奈川飲み…地域ごとのイベントも!】 社員間のコミュニケーションを図るため、月毎に各地域で飲み会などのイベントを計画中! 更に数ヶ月に1回は全体で集まれるようなイベントも考えています。 ★詳細なキャリアプランについては、面接でお伝えします♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「あったらいいな」をどんどん形にしていきます！ ★残業は10時間以内 ★完全週休2日制・土日祝休み ★リモート勤務OK ★有給休暇を取得しやすい ★産育休取得実績あり！長期的なキャリア形成をサポート ┗代表の村上も、リモート勤務をしながら保育園への送り迎えをしているパパ。だからこそ、子育てと仕事の両立も理解を得やすい職場です！ 【さらに…】 ★家賃補助制度 ★ベネフィット・ワンなどの福利厚生サービス なども、今まさに導入を検討中です！ 代表・村上「社員自慢をさせてください！」 ★未経験入社のエンジニアが、たった2ヶ月半で業務をしっかりマスターし、現場で活躍中！一緒のプロジェクトにいる外国籍のメンバーとは、帰り道で中国語を教えてもらうほど仲良しに。それを聞いて私、ほっこりしちゃいました（笑）。持前のコミュニケーション力を活かしつつ、技術力も素晴らしい成長を遂げているんです！ ★もう一人の未経験エンジニアは、入社1ヶ月でITの基礎を学ぶ事業部課題をすべてクリア！私と同じ現場なので、メキメキ成長している姿を見られるんですが、本当に誇らしいです！今後は主担当を任せられるくらいスキルアップしていってほしいですね◎ 【教育制度について】 STEP1：IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは?サーバとは?」など基礎を学びます。 STEP2：導入研修（約3ヶ月） 希望のキャリアに沿った事業部の実践課題に挑戦。 その間に配属となる現場が決まったら、現場経験を積みながら スキルを磨きます。（未経験から始めやすい案件からお任せします） STEP3：エンジニアデビュー！ 事業部の課題をクリアしたら、 本格的にエンジニアデビューできる案件をお任せします！

≪経理経験を、もっと自由に。もっとクリエイティブに。≫ 裁量をもって、あなたらしく働ける環境です。 ＼ 経理スキルを活かして、自由な働き方とキャリアアップを ／ 有名アーティストのMVも数多く手がける映像制作会社で、 経理のプロフェッショナルを目指す。 ◆◇自由度高く、裁量を持って働けるポジション◇◆ 経理ポジションとしては 1人部署で、責任者として勤務いただきます。 少数精鋭のチームだからこそ、形にとらわれず、自分に合った働き方で 仕事に集中できる風通しのよさがポイント◎ ◆◇自分らしく働ける環境◇◆ ・月の総労働時間100時間以下 ・リモート＋週1出社もOK ・服装／髪型／ネイル自由 ・渋谷駅から徒歩圏内 “縛られない環境”で、キャリアもライフスタイルも自由に設計したい方にぴったり♪ ★本社でのバックオフィス業務 ★渋谷駅から徒歩8分の好立地 ★土日祝休み・年休125日 ★始業11時・残業ゼロ ★リモートワーク可 ★月の総労働時間100時間以下 基本的な業務は1～2ヶ月間かけて、先輩がしっかりサポートしながら教えます。 一緒に進めていくので、焦らず自分のペースで慣れていけますよ。 【具体的な仕事内容】 ・経理・支払い業務全般 ・給与計算 ・決算関連業務（年度決算のみ） ・Excel関数を活用した各種集計・分析業務 ・労務業務全般 ～＊将来的にはこんな働き方も可能！＊～ 経理の専門家としてキャリアアップしながら、業務の幅もグッと広がります。 1人で経理を回せるようになったら、自分のアイデアで業務効率化や改善にチャレンジ！ 「もっとこうしたらいいかも？」という発想が、職場をより良くしていくカギになります。 堅苦しい雰囲気は苦手だけど、自分らしく自由に働きたい。 そんなあなたにピッタリの環境ですよ。 まずは一歩ずつ、自分のペースで成長していきましょう！ 【仕事の魅力】 あの有名アーティストのMVも！ これまでに、アーティストのMVを中心に、 ライブ映像・Web Movie・CDジャケットなどの さまざまな映像作品の総合プロデュースを手掛けてきました。 大手レーベル所属の有名アーティストのMVにも数多く携わっているので、 あなたが見たこと・聞いたことがある作品もきっとあるはずです！ 2024年には関係会社として新たに音楽事業をスタートさせるなど、 新しいことにもチャレンジしている会社なので、映像制作にとどまらず、 幅広い業界知識も身につきます。 当社のHPにて、これまでに手掛けた作品をご紹介しているので ぜひ一度ご覧ください♪ 　▼　▽　▼ https://8010.tokyo/ 日々の業務も、働く環境も、自信を持って誇れる職場です◎ 前の職場では、自分の力を十分に発揮できていない気がして転職を決めました。 パレード・トウキョウを選んだのは、面接で感じたスタッフの温かさと チームの一体感に惹かれたから。 実際に入社してからも、その印象は変わらず、社員同士のコミュニケーションの良さや、 経営陣との距離感の近さが、仕事のしやすさややりがいにつながっています。 バックオフィスの仕事は会社の土台を支える大切な役割で、自分の働きが会社の成長に 直結していると感じられる場面が多いのが嬉しいポイントです。 自分のアイデアや意見を積極的に提案でき、それを実現できる環境なので、 日々の仕事がとても刺激的で自己成長を実感しています！ 【教育制度について】 現在、経理業務を行っている先輩社員の退職に伴う募集になります。 2025年12月末に退職予定のため、あなたにはそれまでの期間、 先輩社員から業務を引き継いでもらおうと考えています！ おおよそ1～2ヶ月程度、引継ぎの時間を設ける予定なので 焦って一気に覚える必要はありません！ さらに、マンツーマンでレクチャーができるため 効率よく業務を覚えられますよ◎

＼ゲーム感覚で学べる6ヶ月研修！／ フルリモート×専属メンター×将来性抜群のスキルが手に入る！ ★“遊び心×成長”が両立できる研修環境 未経験から200名以上を育てた独自カリキュラム『ユメクル』を導入！ RPGゲームのように、キャラ着せ替えやクエスト形式で楽しみながら学べる内容です♪ ★Web・グラフィックデザイナーコース カッコいいデザインの作り方、構成の考え方、サイト全体の企画・進行まで、ゼロから学べます。ユーザー視点の設計や提案力も身につき、将来的にディレクターやフリーランスとして活躍できる力が身につきます。 【STEP1】基礎から学ぶマンツーマン&集団研修 現役の専属デザイナー講師が、 “これからの時代に必要なスキル”をバランスよく教えます！ 【STEP2】専用カリキュラムで成長 オリジナルの研修プラットフォーム“ユメクル”を使いながら、 専属メンターが習熟度・興味・目指す方向性に応じてカスタマイズ。 ゲーム感覚で進められるRPG形式のカリキュラムで、自分のペースで学べます！ 【STEP3】実務を通して“本物の力”を身につける 研修後は、希望や適性に応じてプロジェクトに参画。 “やりたいこと”や“得意なこと”を活かせるよう、 面談を通して決定していきます。 【手がける商品・サービス】 【 AIツールも積極的に活用中 】 ◆テキスト生成:ChatGPT、Claude、Gemini ◆画像生成:Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E 、Imagen3 ◆動画編集:RunwayML、Synthesia、D-ID 、HeyGen ◆音楽制作:Suno、Soundraw ◆資料作成:Gamma、Beautiful.ai など ◆Vtuberコンテンツの編集サポート・アニメーション制作 ◆アパレルショッピングサイト制作・開発 ◆大手ゲーム会社のスマホアプリデザイン ◆世界最大コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン・コーディング ◆大手有名企業のHP制作アシスタント ◆SNS広告用（Instagram・TikTok等）ショート動画のカット編集＆演出 ◆アニメ・ゲームのLP制作 ◆人気スマホゲームのPV・チュートリアル動画制作 他にも、クリエイティブを活かせる案件が多数あります♪ 【 研修後のキャリアをもっと詳しく！ 】 研修後は、希望や適性に応じてプロジェクトに参画します。 ◆動画編集（YouTube、SNS広告など） ◆WebサイトやLPのデザイン・制作 ◆SNSマーケティング／運用・分析 ◆AIツールを用いたデザイン・制作業務 ◆アプリのUI設計・開発サポート　など 笳㎢T繧ィ繝ウ繧キ繧吶ル繧「 IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も可能！ あなたにあったキャリアをクリエイトいたします！ →さらにスキルを広げたい方には、応用カリキュラムも用意！ ◆PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS用の動画制作 ◆生成AIクリエイト ◆SNS運用 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 ※変更の範囲)上記を除く当社業務 <注目ポイント1> ★あなたの成長に、とことん向き合う会社です★ 当社では、“今の想い”を大切にしながら、一緒にキャリアの可能性を広げていきます。 現場に配属された後も、人事や講師が連携しながらフォロー。「最近の仕事はどう？」「何か悩んでいない？」といった日々の状況から、「チャレンジしたい目標は？」といったキャリアプランまで、どんなことでも相談できる環境です。 全くの未経験から始めた社員も、今では一人前の【クリエイター】になっています! ◆Webデザイナー／動画クリエイター：「手に職をつけたい」想いを実現 ◆グラフィックデザイナー：制作物で評価される喜びを実感 ◆SNSマーケター／AIツールオペレーター：最先端領域にも挑戦 ◆エンジニア／コーダー：開発に関わる道も広がっています ◆フリーランス／経験を活かして独立の道を選ぶ先輩も！ <注目ポイント2> ★「なりたい姿」は入社後に一緒に探していけばいい★ 大切なのは、「今なりたい自分」ではなく、「これからどうなりたいか」。 あなたの希望・興味・ライフスタイルに合わせて、未来のキャリアを一緒に描いていける環境がここにあります。 【入社後の成長サポート】 【 人事担当と《希望があれば月3回以上も可》の個別面談を実施！ 】 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんなキャリアを目指したいか」をしっかりと把握し、 必要なサポートを行っています。 面談はフランクな雰囲気。お仕事のこと以外にも、 プライベートな相談をする社員もいます◎

＜研修で学べること＞ ◆ビジネスマナー ◆デザインの基礎（配色・レイアウト・ツールの使い方など） ◆HTML／CSS／PHP／Javaなどのコーディング初歩 ◆AIツールの使い方（画像生成・自動編集など） ◆SNSマーケティングやWeb広告の基礎知識　など あなたの習熟度やペースに合わせて、内容は自由にカスタマイズ可能◎ わからないことは、いつでも専属メンターがサポートします！ 実践に役立つ内容をバランスよく学べます! ▽ 目指したい職種に応じて、「Web制作」「動画編集」などの課題にチャレンジ! ▽ 研修終了後は、面談しながらプロジェクトを決定。 多彩なクリエイティブ系のお仕事の中から プロジェクトをお任せします! ***———————— ★研修は当社の「研修専門」講師が担当します! クリエイター、エンジニアなど業界出身者なので、 逕溘″縺溽衍隴倥ｒ蟄ヲ縺オ繧吶％縺ィ縺九ｙ縺ヲ繧吶″縺セ縺吮飭 笘⒦ーょア槭Γ繝ウ繧ソ繝シ縺ォ繧医ｋ蛟句挨繧オ繝帙ｚ繝シ繝医い繝ェ! オンライン研修でも対面と変わらない丁寧な指導が受けられるほか、一人ひとりの習熟度に合わせて研修内容もカスタマイズ。 無理なく自分のペースでステップUPできます! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【 AIツールも積極的に活用しています! 】 ◆テキスト生成:ChatGPT、Claude、Gemini ◆画像生成:Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E 、Imagen3 ◆動画編集:RunwayML、Synthesia、D-ID 、HeyGen ◆音楽制作:Suno、Soundraw ◆資料作成:Gamma、Beautiful.ai など ◆アニメ作品の特設ページ＋SNSキャンペーン連動施策 ◆アパレルECブランドのInstagram運用サポート ◆世界的カフェチェーンのキャンペーン設計補助 ◆旅行系プロモーション企画の運用補助 ◆大手有名企業のHP制作のアシスタント ◆アニメ・ゲームのLP(ランディングページ)制作 ◆アパレルショッピングサイト制作・開発 <注目ポイント1> ★自分らしいクリエイティブなキャリアを築こう★ 全くの未経験からスタートした先輩たちが、 今では一人前のクリエイターとして、それぞれのフィールドで活躍しています。 たとえば… ◎Webデザイナーとして大手企業のWebサイトを制作 ◎動画クリエイターとして企画から編集まで手がける ◎グラフィックデザイナーとして、アイデアを“カタチ”に ◎SNSマーケッターとしてD2Cビジネス手がける ◎AIエンジニアとして、最先端の技術領域にチャレンジ など 入社後は、人事担当と面談を重ねながら、希望や適性に合わせたキャリアロードマップを一緒に作成。マーケティング、SNS運用、Webデザインなど、幅広い選択肢から、あなたに合った道を見つけていけます! <注目ポイント2> ★豊富な案件から選べる。憧れの大手企業プロジェクトも多数！★ 元々営業代行サービスを強みとしていた当社だからこそ、 取引先は大手・有名企業など1000社以上！ 常時2000件以上もの案件を保有しています。 ＜こんな魅力的案件に携われるチャンス＞ ◆大手ホテルやアパレルECサイトのデザイン ◆人気ゲーム会社のスマホアプリUI設計 ◆世界最大コーヒーチェーンのWebサイト制作 ◆アニメ・ゲームのランディングページ制作　など 経験に合わせた案件からスタートし 徐々にチャレンジングな案件へとステップアップ。 「この仕事に挑戦してみたい」という希望も大切にし、あなたの成長に合わせたプロジェクト選びをサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【人事担当と【希望があれば月3回以上も可】の個別面談を実施!】 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんなキャリアを目指したいか」をしっかりと把握し、 必要なサポートを行っています。 面談はフランクな雰囲気。お仕事のこと以外にも、 プライベートな相談をする社員もいます◎

【仕事内容】 ■仕事内容 ■仕事内容 在宅にお住いの要介護高齢者に対して介護サービスを提供する仕事です。 まずは先輩の仕事を見ながら覚えて実践を行いできるようになってから独り立ちなので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。 ～具体的には～ ・介護業務（入浴・食事・排泄） ・送迎 ・アクティビティ（企画運営） など 【1日の仕事の流れ 一例】 8:30　朝礼 8:35　お客様の送迎。 　　　送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 9:00　お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。 　　　体温、血圧、脈拍測定など、看護師の健康チェック後、順番で入浴していただきます。 11:00　機能訓練 12:00　昼食、口腔ケア 13:00　静養、脳トレ、歓談など自由にお過ごしいただきます 14:00　アクティビティ（音楽療法、クラフト、ゲームなど） 15:00　おやつ 15:30　お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、翌日にお越しになるお客様に備えます。 17:30　退社 ■アピールポイント イベントやアクティビティなど可能性は無限大！ ⇒お客様が楽しめるイベントを企画していただきます。 デザートやお風呂、レクリエーションなど思いついたらまずやってみようがいきいきらいふデイサービスの特徴です。 ex：キッチンカーを呼んでランチイベント、他店舗とお客様同士でゲーム通信、地域の保育園との交流など 働きやすさを大切にキャリアアップも実現！ ⇒・日勤のみ！勤務時間は8:30～17:30！残業も月平均10時間！ ・キャリアアップ制度・研修体制充実！ ・実力次第で給与アップ可 ・資格取得支援制度あり（介護初任者研修・実務者研修・介護福祉士など） こんな人におすすめ！ ・介護の仕事は初めてだけど挑戦してみたい ・いずれは、生活相談員や施設管理者としてキャリアアップしていきたい ・夜勤ではなく日勤で働き方を整えたい こんなメンバーがいます ■もともとはSEだったけど、異業種転職をして介護福祉士の資格を取って介護職として活躍中 ■病院の看護助手として働いていたけれど、介護サービスだけでなく様々な事業展開をしているところに惹かれて入社 ■パートの介護職として入社し、正社員登用にて正社員となり介護職として活躍中 ■スタッフの声 楽しいという想いが一番です。 現場に配属されてから、初めはお客様になんて声をかけたらいいかわからず 立ち尽くしてしまうこともありましたが、 そんな時間がもったいない、とにかく何でもいいから話しかけてみようと思うようになりました。 いざ話しかけてみるとお客様も喜んで話をしてくださり、少しずつ自信がついてきて毎日が楽しいです。 これからは積み重ねた経験をもとに、もっと一人ひとりのお客様に合わせた細かな対応ができるようになるということが自分自身の目標です。 ■採用担当者の声 店舗見学も随時開催しております。やっぱり働く場所は見てみたいですよね！ 応募後、見学をご希望の方はお気軽にご相談ください♪ ■メッセージ 「【BEYOND THE BORDER】境界を越え、他者を助ける社会を創る」という理念のもと、お客様の声を大切に真に必要なサービスをを提供するために日々活動を行っています。 当社の代表も介護未経験、無資格で介護業界に飛び込んだ背景から、研修や指導体制に力を入れ体制をつくっています。技術や経験の前に、理念や方針に共感してもらえるメンバーを募集しています。 あなたの想いに応える環境で、さらなる成長を目指してみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞地域に根付くデイサービスで介護スタッフに挑戦＜お客様に楽しんでいただけるイベントを企画♪【資格取得支援・研修体制充実/実力次第で給与アップ可】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■リモート活用率100% ■中抜けOK＆6時間勤務デー制度 ■酸素ルームあり ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 あなたには「インプラントネット」「矯正歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトの開発に携わっていただきます。 ★私達のミッション 国内3,000以上の歯科医院、110社の歯科関連企業をつなぐ 歯科医療プラットフォームを運営する当社。 「健康と生活の質を向上させることによって 多くの人々の笑顔を増やしていくこと」をミッションに掲げ、 更にサービスを拡充すべく取り組みを続けており、 今は変革期の真っ只中です。 ★直近でやりたいこと 2026年5月を目指して進めているのが 自社メディアの大規模なリニューアル企画。 AWSへの移行、 AIコンテンツの開発、各種コンテンツの強化…など、 技術的にさまざまなチャレンジができるタイミングです。 だからこそ、共にチャレンジをしながら成長していける仲間を募集中です。 ★Teamsでコミュニケーション・情報共有 基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS 【なぜPHPを選択しているのか】 主な理由は、PHPは動的コンテンツの実装に強みがあり、チームの技術的バックグラウンドとマッチしているから。チーム構成もバックエンド出身者が多く在籍しています。しかし今後は、現状のPHP中心の開発から、より最新の技術スタックへの移行を検討中です。特にフロントエンド側ではReactやVueの導入を検討しており、バックエンドとフロントエンドの分離を進め、API連携を強化する方向で技術刷新を図っています。 【開発チームの現状】 現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も決めていければと考えております。今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ 【開発体制】 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 <注目ポイント1> 歯科医療の知識は不要！企画・要件定義などの上流経験が積める！ □ 企画から実装までの上流～下流工程を一気通貫で経験できる □ PHPをベースにした大規模マイグレーション □ AWS環境構築、Docker導入などインフラ技術 □ Vue.js、Reactなどモダンフロントエンド開発 □ 自社サービスならではのグロース施策 など、得られる経験は豊富にあります。 経験の幅を広げたい方にぴったりのポジションです！ <注目ポイント2> メンバーについて一部ご紹介します！ 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 （こんなメンバーが活躍中） ■H部長 ・エンジニア出身の経営者。多様な業界で新規事業やシステム開発を牽引 ・音楽ランキングで有名な調査会社ではシステム部の長として事業成長を実現 ・デザインからプログラミング、経営まで幅広い知見を持つ ■Nさん ・前職では国内有名旅行サイトの開発に携わる ・社会貢献を意識し、ユーザー目線での開発を徹底 ・複雑なシステムも本質を見極め、誰もが迷わず使えるシステムを追求 多様な経験と高い志を持つ二人と共に、社会に価値を届ける開発に挑戦できます。 【入社後の成長サポート】 ★書籍購入制度を設けており、技術書等の購入をサポートしています。 ★研修についても積極的に取り組む方針で、 AWS ソリューションアーキテクト資格の取得支援や、 バックエンドエンジニアが多いチーム構成のためフロントエンドの勉強会、 AIを絡めた開発手法（GitHub Copilotなど）の学習機会も設ける予定です。 ◎開発するサービスによって最適な言語を選択していく方針です。触ったことがない言語にも積極的に挑戦し、プロジェクト単位で技術を決定していきます。

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 首都圏のデイサービス事業会社としては最大規模の運営会社です。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか蔵前は、2009/5/1に東京都台東区に設立。施設長:吉岡　香奈美のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!無資格・未経験・ブランクありも歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか蔵前」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【蔵前】ブランクOK!無料で資格取得!フルタイム介護スタッフ募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか参宮橋は、2009/5/1に東京都渋谷区に設立。施設長:鴻巣　晴美のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか参宮橋」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【渋谷区代々木】デイサービスで介護職募集!無料で資格レベルUP 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか代官山は、2009/7/1に東京都渋谷区に設立。施設長:滝川　潔のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか代官山」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 夜勤なし/無料で資格レベルUP◎代官山で介護職求人募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 駅近／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか目黒は、2002/9/1に東京都目黒区に設立。施設長:河野　要のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか目黒」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 目黒のデイサービスで介護職求人募集【無料で資格レベルUP】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 駅近／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか築地は、2009/5/1に東京都中央区に設立。施設長:菅沢　吉男のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか築地」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無料で資格レベルUP】築地のデイサービスで介護職員求人募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 首都圏のデイサービス事業会社としては最大規模の運営会社です。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか江戸川は、2003/10/1に東京都江戸川区に設立。施設長:日下　暁子のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!無資格・未経験・ブランクありも歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか江戸川」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 船堀のデイサービスの介護職員募集【無資格OK/資格取得支援あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ 大田区池上にある「デイサービスセンター なごやか大田」は東急池上線 池上駅から徒歩3分の駅チカにあるデイサービス(通所介護)です。 池上駅前には、ローソン 池上駅前店、マクドナルド 池上駅前店、城南信用金庫 池上支店、池上総合病院などがあります。 なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか大田は、2003/1/1に東京都大田区に設立。施設長:亀井　洋子のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか大田」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無料で資格レベルUP】大田区のデイサービスで介護職員求人募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 駅近／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 首都圏のデイサービス事業会社としては最大規模の運営会社です。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか世田谷は、2003/4/1に東京都世田谷区に設立。施設長:石井　広幸のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!無資格・未経験・ブランクありも歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか世田谷」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 世田谷区のデイサービスで無資格介護職員募集!無料で資格が取れる! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 首都圏のデイサービス事業会社としては最大規模の運営会社です。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか砂町は、2009/2/1に東京都江東区に設立。施設長:嶋田　友平のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!無資格・未経験・ブランクありも歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか砂町」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 江東区東砂町のデイサービスで無資格介護職員募集◎資格取得支援あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 無資格OK／未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 首都圏のデイサービス事業会社としては最大規模の運営会社です。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか東府中は、2008/3/1に東京都府中市に設立。施設長:有山　淳次のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!無資格・未経験・ブランクありも歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか東府中」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 働きながら無料で介護資格が取れる「東京都介護職員就業促進事業」の限定求人です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東府中】徒歩3分の駅チカデイサービスで無資格介護スタッフ募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか亀有は、2007/8/1に東京都葛飾区に設立。施設長:古川　勝也のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか亀有」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無料で資格レベルUP】亀有駅3分のデイサービスで介護職募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 駅近／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか新宿御苑は、2006/8/1に東京都新宿区に設立。施設長:酒井　芳弘のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか新宿御苑」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無料で資格レベルUP！新宿駅徒歩圏内のデイサービスで介護職募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか志村は、2009/11/1に東京都板橋区に設立。施設長:山下　真一郎のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか志村」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無料で資格レベルUP!板橋区志村のデイサービスで介護職員募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか馬込は、2009/5/1に東京都大田区に設立。施設長:青木　寛のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか馬込」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【大森】無料で資格レベルUP◎夜勤なし!デイサービスで介護職求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／駅近／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか練馬は、2004/5/1に東京都練馬区に設立。施設長:川﨑　清人のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか練馬」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【練馬区早宮】氷川台で介護職員求人!【無料で資格レベルUP】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り ・食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ・レクリエーション、趣味活動のサポート、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／就業促進事業対象／残業なし／スタート日応相談／産休・育休取得実績あり／即日勤務OK／短期・期間限定／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／女性が活躍／学歴不問／主夫・主婦活躍中／新卒・第二新卒／PCスキル不要／ブランクOK ■アピールポイント ＜採用担当者より＞ なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ライフ:生活の豊かさ)」の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスをご提供します。 ＜採用責任者より＞ デイサービスセンター なごやか狛江は、2004/2/1に東京都狛江市に設立。施設長:大久保　勝美のもと運営している、なごやかケアリンク(ソラストグループ)の介護施設です。 デイサービスは、高齢の方がご自宅から送迎などを利用し施設に通っていただき、機能訓練やレクリエーション、食事や入浴など、総合的に一日を過ごしていただく介護施設です。 歩行訓練や筋トレなどの体の体操だけではなく、ゲームや計算など楽しく取り組みながらの頭の体操、音楽療法の一環としてのカラオケなど、さまざまな機能訓練を通じて、認知症予防や精神的な障害が改善にも努めています。 「東京都介護職員就業促進事業」とは、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、東京都が行っている事業です。都内の介護施設で勤務しながら、介護資格の研修を受講(約2ヶ月で14回～15回)し、資格取得を目指していただきます。 期間限定の求人ですが、契約期間満了後は双方合意の上で継続勤務も可能ので、初めて介護業界で働く方におすすめです。 東京都内の事業所で働ければ、東京都以外にお住まいの方もご応募可能です。 採用人数限定の求人です。ぜひご応募お待ちしています! ■採用担当者の声 ＜質問①＞ 「介護職員就業促進事業」とは、どのような事業ですか? ＜回答①＞ 介護業界への就労を希望する方に、介護施設で働きながら介護職員初任者研修などの介護資格の取得を支援する東京都の事業です。 当社とは最長6ヶ月間の有期雇用となり、雇用期間内に当社で働きながら、資格を取得を目指します(受講料は無料)。また、研修の受講時間も給与や交通費をお支払いいたしますのでご安心ください。 ＜質問②＞ 介護職は未経験ですが、大丈夫でしょうか? ＜回答②＞ はい、ぜひご応募ください! 昨年度当社には、この事業から70名以上の方にご入社いただきました。無料で介護職員初任者研修や実務者研修が取得できますし、事業終了後も継続して正社員やパートとして勤務している方が多数活躍いただいています。初任者研修は持っているけど、実務経験のない方も大歓迎です! ＜質問③＞ 東京都在住ではないとダメですか? ＜回答③＞ 当社の東京都内の事業所でご勤務いただければ、東京都在住である必要はございません。 みなさんの通勤圏内に当社の事業所がありましたら、ぜひご応募ください。 ※当社と雇用契約を結ぶ際には、離職中であることが必要です。学生、アルバイトを含めたダブルワーク、自営業の方は対象になりませんが、就業促進事業以外の求人にはご応募可能です ■メッセージ 介護を通じての「尊厳の維持」と「自立支援」のサポート なごやかケアリンクは、「尊厳の維持」「自立支援」のサポートを常に心がけ、お客様の人権を尊重し、 お客様ご自身の意思で選択・決定いただくサービスを目指しており、お客様、ご家族様、 そしてケアマネジャー様からも高い評価をいただいております。 【期間限定】月収20万円以上!未経験歓迎! 介護福祉施設「デイサービスセンターなごやか狛江」での週5日フルタイムの介護職員求人募集。 初任者研修やヘルパー2級、基礎研修をお持ちの方は実務者研修に働きながら無料でレベルアップできる「東京都介護職員就業促進事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都介護職員就業促進事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 ##### デイサービス(通所介護)は身体機能や自宅での生活意欲を高めるための機能訓練などをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる介護施設です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【無料で資格レベルUP】狛江市のデイサービスで介護職員募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり