特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ～勤務の1日の流れ(例)～ 7：00　出勤 利用者様への挨拶、朝ご飯の際のお茶等の用意 8：00　朝食　 お食事の介助 9：00　引継ぎ 夜勤者から前日の夕方から明け方にかけての入居者様の情報共有等 10：00　入浴 衣服の着脱含む入浴のお手伝い 12：00　昼食 お食事の介助 13：00　休憩 一緒に休憩に入る職員と楽しく雑談したりゆっくり休憩します 14：00　レクリエーション 音楽に合わせて軽く体操をする等 15：00　おやつ おやつの配膳・食事の介助等 16：00　勤務終了 1日の業務お疲れ様でした 【おすすめポイント】 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業！ ・嬉しい賞与3ヶ月分支給実績有！ ・退職金制度有！ 　将来を見据えて長く勤務できる環境です☆ ・住宅手当や被服手当等、各種手当が充実☆ 【施設の特徴】 社会福祉法人新生会は、働きながら人生を豊かにし、生涯現役で働ける職場です。また岐阜県介護人材育成事業者認定「グレード1」に認定されており、資格取得を支援する取組みを行っている他、介護休暇、男性の育児休暇取得の実績もある等、働きやすい環境が整っています。 【施設概要】 ・開設年月　　2011年9月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　72名 【担当者からのメッセージ】 最後までお読み頂きありがとうございます。 担当者の私自身、老健・ナーシング有料・訪問介護にて正社員で働いておりました！ 介護の仕事は楽しさ反面大変な事も沢山あり、日比葛藤しながら仕事した記憶が色濃く残っています。 色々な感情と共に私自身を成長させてくれたやりがいのある仕事です！ 介護職を経験してる方にしかわからない悩みもあると思います。 福祉業界に初めてチャレンジしたい方も色々なな不安があると思います。 そこで介護経験のある私だからこその強みを生かして最後までサポート致します！ まずは今の職場での悩みや転職のご相談でも構いません。 施設見学も行っております。 お気軽にご相談下さい。お待ちしております。

【仕事内容】 放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 保育士/教員免許/小規模/経験不問 常滑市錦町にある 放課後等デイサービスさんの "野花"さんでは 正社員の指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・保護者対応 　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●対象：小学生～高校生 ●アクセス：常滑ICより車で3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆児童指導員さんの 　任用資格であれば、 　対象の求人ですよ♪ 　児童指導員さんとは… 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・社会福祉士 　・精神保健福祉士 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事 　お持ちのお資格によって 　資格手当もあります♪ 　その他、 　各種手当も整ってます♪ ◆音楽や集団行動、 　自然との触れ合いなど 　様々な療育をしている 　施設さんになります♪ ◆経験不問です！ 　別業界から転職された方も 　活躍されてます♪ 【PR・職場情報】 常滑市にある 放課後等デイサービスさんで 正社員の指導員さん募集♪ 経験不問です！ 放デイさんでの経験が ない方でも 大歓迎の求人です★ 常滑ICからも お車で車3分の距離になります◎ ご経験やお資格などの手当も しっかり整ってます☆ 賞与もしっかり出ますので、 収入も安定しますね！ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 担当：横山　莉沙（よこやま　りさ） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb528515』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★未経験OK！ゲームやアニメなど「エンタメが大好き」「エンタメ業界で働きたい」という方、大歓迎です ゲーム、アニメ、映画、音楽… 「とにかくエンタメが好き！」 その気持ちが、仕事の原動力になります。 今回募集するのは、エンタメ業界の 制作まわりを支えるポジション。 たとえば、関連グッズやイベントの企画、 SNSを活用した広報、アニメ制作の進行管理など、 “コンテンツをどう届けるか”に関わるお仕事です。 「むずかしそう…」と思った方でも大丈夫！ 入社時点で特別なスキルや経験は必要ありません！ 実際、20～30代前半の未経験メンバーが多数入社し、 “好き”を仕事に変える一歩を踏み出しています♪ 華やかなエンタメの世界を支え、カタチにしていく。 そんなポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ ★ポテンシャル採用！エンタメが好きならチャンスあり ★20代～30代前半の社員が活躍中 大手企業を中心に取引社数300社以上！ 豊富なプロジェクトがある当社なら、憧れの業界でスキルを磨けます。 ゲーム、アニメ、Web、配信ほか多彩な領域のお仕事あり！ 未経験の方はアシスタント業務などからスタートOKです♪ ■イベントやグッズの企画・進行管理 　└ ファン向けのリアルイベントや、限定グッズなどの企画・進行管理を担当。 　 ■SNSアカウントの運用 　└ 公式XやInstagramなどの投稿内容や、プレゼントキャンペーンなどの企画、運用。 ■広報・宣伝・販売促進 　└ 認知度アップのためのプレスリリースの作成や、メディアへの情報提供など。 　新作リリースやキャンペーン時は、話題になるような宣伝施策を考えます。 ■マーケティング 　└ 各種施策のデータを見ながら、反応を分析していきます。 ■制作進行管理 　└ プロジェクトにおいてスケジュールや関係者とのやり取りを担当。 　声優収録の立ち会いといった現場対応も行います。 ■イベント運営等のサポート 　└ イベント当日は会場準備や出演者対応など、スムーズな進行をサポートします。 ☆PhotoshopやIllustratorが扱える方は、下記のようなデザイン業務にも携われます。 　2D：キャラクターデザイン、イラストやアニメーション、UI・UX、アイテム・背景・バナー作成 　3D：モデリングやモーション、エフェクト、実装、組み込み 　Web：Webデザイン、コーディング ☆下記のような経験やスキルをお持ちの方が活躍中 ※業界不問 事務・営業経験 SNS運用経験 アプリのUI・UXデザイン 進行管理 広告運用・SNS運用 プログラミング 遊技機関連業務 など ☆メタバース、NFT、ブロックチェーン、Web3.0関連などの案件も増加中！ Vtuber、電子コミック、縦読み漫画、eスポーツ等に関連したエンタメ案件もあります。 【仕事の魅力】 “推し活”の時間も大切にできます！ ◎完全週休2日制で、プライベートも充実 ◎ゆっくり10時スタートの案件も多数 ◎残業は月平均10時間ほどと少なめ ◎リモートOKな案件もあり（※業務による） 髪型やネイルも自由なので、 “推しカラー”の髪で出社したり、 ネイルに“推し”を宿らせているメンバーも！ 未経験でも安心のサポートあり 入社後はキャリアサポート専任担当がしっかりフォロー。 あなたの不安や疑問に丁寧に向き合い、 安心して就業できるようサポートします。 「エンタメ業界でキャリアを築きたい」 「どうせ働くなら、大好きな世界でワクワクしていたい」 そんな想いを、一緒に実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★クリエイター養成塾『ConPath』 キャリア育成が目的の全24種類オンライン講座を開設中! ★個別アンケート 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽に相談可能。 ★Confidence Creator（コンフィデンス・クリエイター） 当社が運営するゲーム・エンタメ業界特化の総合人材サービス。多くの企業と取引があり、業界の豊富な知見・ノウハウを共有可能！

★PL/PMや他事業、フリーランスなど様々なキャリアを歩める ★Salesforce社から日本でたった3社の認定や経産省からの認定あり ★プロジェクトが豊富！上流から下流まで幅広く携われる あなたには、当社のエンジニアとして 主にWebアプリ開発のプロジェクトをご担当いただきます！ ≪具体的な開発プロジェクト≫ ◆自社サービス開発 ◆某有名アニメのゲーム開発 ◆音楽配信サービスの開発 ◆SNSアプリの開発　など ＼多種多様なプロジェクトでスキルの幅を拡大／ 大手企業と取引実績あり！エンタメやゲーム、旅行、通信業界などの 様々な業界・サービスのプロジェクトに携われます◎ エンドユーザーとの直請案件もご用意しておりますので、 幅広いフェーズにチャレンジできる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【某有名アプリの基盤開発】 ＜DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善＞ 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10名～15名 期間：2年超 【Salesforce開発と保守】 ＜フルリモートにてSalesforce導入のサポート＞ 環境：Windows、SQL Server、Oracle、SalesforceClassic 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装 規模：3名体制 期間：1年 <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスを歩むための第一歩を後押し 入社後は2ヶ月に1回の営業担当との面談で、スキル習得の進捗や働きやすさ、抱えている悩み・課題などをヒアリング。また半年に1回のタイミングで代表との直接面談があり、キャリアの方向性を一緒に考えるため、安心して業務に取り組めます◎ さらに社内のキャリアアドバイザーが常駐し、技術的な相談から将来のキャリアパスまで、あなたの成長をサポート。「何かあったときに相談できる人がいる」という安心感が魅力です◎将来はPL／PMなどのマネジメントやリスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部、フリーランスや独立など、幅広いキャリアパスを歩めるチャンスです！ <注目ポイント2> チームで育む、実践的エンジニアスキルの磨き方 当社では「適材適所」を重視した案件アサインを行っています。入社前にはスキルチェックを含むガイダンスを実施し、あなたの強みや希望を丁寧にヒアリング。その上で複数の案件を提案し、最適なプロジェクトへの参画をサポートします！ 特に参画するプロジェクトでは、先輩エンジニアが常駐するプロジェクトへの配属を心がけ、実務を通じた学びの環境を整備。常にプロジェクトのメンバーがサポートします。案件数も豊富で、代表自身のネットワークを活かした優良案件を多数保有しているため、スキルレベルに合わせた参画が可能です◎あなたの可能性を最大限に引き出します！

“生きるを支える”私たちだからこそ、 働くあなたをしっかり支えます。 私たちの仕事は、利用者さまの“生きるを支える”大切なシゴト。 そのためには、働く側に「心の余裕」が欠かせないと考えています。 その余裕を支えているのが、 業界でも高水準の給与と充実した福利厚生です。 実際に介護業界から多くの若手職員が入社中です！ *＼業界でも高水準の待遇もそろえています／* ◆平均月給は400万円～！（業界平均326万円） ◆賞与平均131万円 ◆住宅手当は最大27,000円 ◆ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ◆ 産休・育休の取得率・復職率は100％など しっかり休めて、しっかり支えられる環境があるからこそ、 安心して利用者さまに向き合うことができる環境を用意しています◎ ＊時短勤務制度あり＊家賃手当・家族手当など豊富な福利厚生を用意＊産育休取得率100％・復職率100％＊日勤のみOK＊有給取得率96％＊ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇あり＊マイカー通勤OK・駐車場完備 高齢者の方が、毎日をより豊かに、気持ちよく過ごせるように支えるお仕事です。 私たちの役割は、ただの“介助”ではなく、ご利用者さまの「生きる」を支えること。 その人らしい暮らしを大切に、日々の生活に寄り添っていく仕事です。 【お任せしたい仕事】 ◆食事の見守り・介助 薬の準備や見守りを行い、必要な方にはお食事の介助も。 朝食の準備・配膳・食事介助を行います。 ◆日中活動（レクリエーション） 散歩や立ち上がり運動で身体を動かすほか、 スイカ割り・おやつ作り・音楽鑑賞・映画鑑賞なども実施。 日常の中に「楽しさ」をつくっていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字では測れない喜びがある仕事です パソコン相手の仕事とは違い、自分の支援が 直接リアクションとなって返ってくることがこの仕事ならではの喜び。 高齢者の方の「できる喜び」を一緒に見つけていく過程は、 数字では測れない充実感があります。 スイカ割りやおやつ作りなどのレクリエーション企画も楽しみの一つで、 利用者様のことを考えてたくさんのアイデアを出し合います◎ 未経験から手に職をつけるチャンス！ 無資格・未経験からスタートしても、 手厚い研修と資格取得支援で着実にスキルアップできます。 実務者研修費用の全額援助や資格取得祝い金など、 バックアップ体制は万全！ 実際に多くの職員が3年以内に介護福祉士などの資格を取得しています。 施設基盤がしっかりしているので長く働き続けられる環境で、 将来性のある介護のプロフェッショナルへと成長できます。 【教育制度について】 入職後は、まず法人全体での導入研修からスタート。ここでは、法人の理念や介護の基本姿勢など、土台となる考え方をしっかり学びます。その後は、施設ごとにOJT形式で先輩職員が丁寧に指導。ご利用者様との接し方から、排せつ・食事・移動介助などの実務、記録の書き方まで、一つひとつをマンツーマンで教えてもらえる環境があります。

◇施工管理や営業、設計等の建築業界のご経験をお持ちの方歓迎！反響営業がメインで飛び込みや訪問、新規営業無し／リモート可◎／週2〜3日直行メイン／賞与年3回＋インセンティブ年4回あり／完全週休2日制／残業平均20h◇ ■業務概要 設計会社や建築会社に対して、店舗内装や家具什器(棚や机などのディスプレイ)をご提案いただく営業担当を募集します。商談後、見積もり作成・積算から発注、現場管理、納品まで一貫して担っていただきます！ ＜詳細＞ ・営業：顧客対応や打ち合せ、ご希望内容のヒアリング ・現地調査：お客様から依頼を受けたら現場に行きどのようなインテリアを置くか調査 ・見積作成：現地調査の結果を基に提案するインテリアを設計士と考え、金額・内容・工期を見積書に落とし込み ・発注：自社工場や提携の工場に発注※工場に行って指示だしすること有。 ・納品・現場管理：インテリアを現場に納品、設置工事の際の進捗確認 ■魅力 ◎対応いただく案件は他にない1点ものです ◎ディレクションから納品まで一貫して対応可能していただくため裁量が大きく、やりがいがあります 業務効率化を図っており、残業は20h程度！在宅勤務も可能となっており柔軟に調整いただけます。 ■作るもの ・店舗内装＝商業施設以外の美容院、軽飲食、小売店など　※路面店 ・家具什器＝小売店や軽飲食で使われる商品棚、ディスプレイ、レジカウンター、ガラスケース等 ■配属部署 30代前半男性2名、40代前半女性1名、20代後半女性1名。 ※加えて新潟支店に20代後半男性1名。 ■入社後 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。講習も並行して実施します。ゆくゆくは事業部異動や新規事業立ち上げも挑戦可能です。 ※約3か月後に独り立ちを想定。 ■当社について 様々な事業を展開している当社では、総合リフォーム事業、意匠建築事業（ORGAN CRAFT／家町装飾）など、さらにスキルを高めるキャリアチェンジだけではなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的にチャレンジできる風土があります。 ・イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ・スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 ※これらは社員の声から生まれた事業です。 変更の範囲：会社の定める業務※本人希望がある場合のみ

〜平均残業14h・平均有給取得日数10日／自社内開発・上流工程案件多数／転勤無し・退職金制度有・勤続年数10年以上が約半数で腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名〜10名のチーム体制を取っております。 ※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。 また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。 ■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイト レコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。 ■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。 ■同社の特徴： ・社員向け研修：各年次毎の階層別研修や、外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講したい研修を選べる制度、ｅ-ラーニング研修も充実しており、スキルアップ出来る環境を整えています。 その他資格取得補助や、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も行っています。 ・長期間勤務できる制度：性別・役職・年齢問わず産休・育休取得実績があり、取得率100%とライフイベントに合わせた制度も完備しています。また、勤続10/20年を迎えた社員を表彰する永年勤続表彰や、勤続年数に応じて退職金を支給しています。 ・プライベートと両立できる環境：月平均残業14時間、平均有給取得10日と有給取得奨励もしているのでプライベートと仕事を両立できる環境です。

【親会社含め大手メーカーへの営業にも挑戦できる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴 お任せするのは主におもちゃや販促グッズの提案営業です。提案先はGMS（総合型スーパーマーケット）玩具専門店様などの既存顧客となるため、ルート営業が中心となります。バンダイをはじめとする大手メーカーの玩具全般を扱うため、様々な商品を取り扱える点に加えて、人気キャラクターや話題の新商品にいち早く触れられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・GMS、玩具専門店様などへの玩具商材営業 ・得意先バイヤーへの商品提案活動 ・新商品の情報をバンダイなどメーカーやマーケティング部門より取得し、バイヤーへ説明、需要予測に基づく見積りの提示、受注、メーカーへの発注。 ・商品の販売促進提案（フェアの企画、イベント実施など） ・玩具売場のメンテナンス、改装作業、販売応援　※月1回程度の出張可能性あり ・商品の出荷入力、マスター登録作業等の事務作業 ■予算と評価制度について 基本的に1企業を担当商材ごとにわけて、複数名で担当するためチームで予算を追っていく形になります。その中で個々人での目標設定を行います。 予算達成に向けた定量的な貢献度合いと日々日々の定性的なプロセス評価と両軸で行います。目標設定・中間・期末・評価と面談を複数回行います。 ■組織構成について 5〜10名規模のチームが20チームほどある大きな組織です。大手顧客1社を全員で担当するチームと中小顧客を複数社担当するチームもあります。20代〜50代での幅広い年齢層で構成されており、活発的で相談しやすい環境です。チーム単位でフォローしますので、安心してご入社ください。 ■当グループについて ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8〜9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問・施工管理としてイベントに携わる／記憶に残る感動空間の創出／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日127日(土日祝休)／入社前資格取得報奨金有】 ■業務内容： 資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・現場に適した資材や部材の発注／適性価格の精査 ・工事見積書の作成や、調整、予算削減のための仕様変更案の検討 ・施工計画書の作成 ・イベント終了後の撤去 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象：一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士：300,000円、一級建築施工管理技士補：50,000円など ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方／旅行業務の専門性を活かし、イベント業界にチャレンジ！／イベントにおける業務領域を広げるための新設ポジション／年間休日127日(土日祝休)〜 ■業務内容 イベント・空間づくりの総合プロデュース企業として、多様な事業を展開している当社は旅行業への事業展開を見据えています。旅行業は「人の移動と体験」を支える重要な基盤のひとつであり、単なる移動・宿泊の手配にとどまらず、「イベント・地域・人・文化」をつなぐ接点として、旅行サービスを提供できるよう一緒に事業を考えていける方を募集しています。 ■業務詳細：ご経験に応じて業務をお任せします 〈企画制作職〉 ・行政機関や民間クライアント向けの旅行・イベント連動型サービスの企画立案・提案から実行推進までを一貫して担当。 ・各種プロモーションイベントや地方創生事業、インバウンド施策、スポーツ・文化イベント等に連動した旅行商品（団体・個人）の企画開発。 ・イベントに付随する移動・宿泊に関する対応支援 ※顧客やイベントディレクターと連携しながら、イベント全体の価値向上を図るポジションです 〈営業職〉 ・旅行業の専門性を活かした新規案件の開拓および、クライアントとの継続的な関係構築・案件推進を担当。 ・行政、企業、教育機関、団体など多様な顧客層を対象に、移動・宿泊を伴う業務出張、イベント参加型旅行、視察ツアー、研修旅行等の案件を提案。 ・関係各所（交通・宿泊・現地ガイド等）との調整や条件交渉を通じて、質の高い旅行体験の提供を実現。 ■ミッション 短期：旅行業登録における総合旅行業務取扱管理者としての専任、登録推進対応。旅行関連案件のコンプライアンス確認や社内指導。 長期：今後の旅行関連サービスに関する社内起案。仕入れ先の開拓、運用体制の整備など ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム/自己資本比率70%超/業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1〜/ワークライフバランス○（年間休日126日） ■募集背景 : セントラル空調でトップシェアを誇る当社では、更なる業績拡大に向け、新たにヒートポンプ空調に注力しています。今回は、2024年4月に発足したヒートポンプエンジニアリング事業部の立上げメンバーとして、設備設計（空調）のご経験を活かしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・建築設備のヒアリング、計画・設計、エネルギーコンサルタント、積算、確認申請 ・営業に同行しお客様へ空調設備の提案。お客様に対して空調設備に関する要望をヒアリングし、現場調査も実施。その情報をもとに設計図を作成、積算業務を行っていただきます。 ※新規事業ですので、分業制が確立しておらず、顧客対応〜設計・積算まで幅広く対応でき、一気通貫で関われる為、やりがいは大きいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事のポイント ・最新技術の導入にも積極的に投資を行っています ・技術向上に向けた、研修体制/社外講習なども積極的に支援します ・他部門ともスムーズな連携ができ、課題解決に向き合えます ・働きやすい環境をご用意しております ■製品導入実績例 学校空調、給食センター、公民館、町の図書館、町の音楽ホール、中小工場 ※当社は大規模施設等に強みがございますが、今回は新規事業にて、扱う製品は中規模施設となります。 ■組織構成 : 東京支社の配属部署は、現在営業3名で構成されており、設計業務は協力会社へ外注しています。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1企業 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。 変更の範囲：本文参照

【税理士補助業務／顧問先1300社超で幅広い業務に携われる！資格取得サポート充実／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 当社の税理士または税理士補助の即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。クライアントを担当し、税理士業務にあたっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・税理士業務及び税理士補助業務 └記帳代行 └税務申告書作成 └確定申告 そのほかにも相続、企業、経営支援等、チャレンジしたい業務に手を挙げてチャレンジいただける環境です。 ※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。 ■組織構成： 6チームに分かれており、1チームあたり6〜7名で構成されています。各チームの半数近くは複数の税理士資格保有者です。担当顧客の決算期が重なってしまった場合など、チーム内で業務を分散しながら助け合って業務を進めています。 ■ご入職後の流れ： 各チームに配属になり、2〜3か月間は先輩に同行しながら補助業務を担っていただきます。遅くとも半年後には一人20〜30社程の担当を持っていただきます。 ■様々な経験が積める理由： ・従業員の約半数が税理士有資格者です。 ・顧問先は1,300件以上、年商1000万〜100億と業界業種問わず幅広い顧客を担当できます。 手を上げれば、個人法人問わず様々な業種の方をお客様に持つことができます。身に着けたいスキルが身につきやすい環境です！ ■就業環境： ・週１回リモートワーク可※上長の承認を得られれば週2回 ・フレックス制 さらに担当を持つようになると、コアタイムなしの労働も可能です。 ■当社の特徴： 当法人は昭和55年開業の歴史ある税理士法人です。税務・会計に留まらず確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで、課題や相談内容をさまざまな角度から捉え、総合的で最適な提案を行います。 常勤職員のうち25名が税理士資格を保有しており、顧問先1300件以上という圧倒的な実績を誇ります。顧問先実績は卸売、小売、製造、建設、不動産、医療・福祉・介護、飲食、芸能・音楽・スポーツ、士業、特殊法人、ITなど様々です。 顧問先からの信頼も高く寄せられ、既存のお客様からの紹介によって日々事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の特別な1日をプランニング／貸切クルーズ業界トップシェア／100%反響営業／正社員／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能〜 ■弊社の海洋散骨セレモニークルーズについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨クルーズのお打ち合わせ、プランニングと当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨海域を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉　 ●営業・販売業務 １）海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ ２）船舶・桟橋等の手配 ３）新規提携業者・代理店開拓業務 ４）企画造成 ●現場サービス業務 １）船舶乗船・セレモニーのサポート ２）供養スペース運営 〈セレモニークルーズについて〉 ・所要時間：90分程度 ・お客様：２〜５名が多く、年代は様々です。 ・１人当たりの乗船数：週2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12〜3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■働き方 ・残業時間：平均18時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ 同事業の約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで業務内容を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体：35名　平均年齢：33歳 当事業部：8名 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

★年休136日、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！フレックス有、同社では100％仕事人間を求めていません。仕事をしながら役者をの道を目指して演劇活動をしている社員や音楽で地域社会に貢献する人間など、遊び心を持ったユニークな社員が多い会社です。 ★希望案件選択制（満足度100％）あなたのやりたいを全力でサポートします。ご面接にキャリアパスをお伺いし、複数ある案件の中からご希望に応じて一緒に案件を決めていきます。金融系等の長時間就業を余儀なくされない案件は受注しない方針なので、残業がほとんどない案件に就業することができます。 ■業務概要 各プロジェクトのシステムの実装業務及び、構築、運用業務に携わって頂きます。当社では希望案件選択制のため、面談を通じてご希望の案件をアサインさせて頂きます。 ■具体的なプロジェクト例： ・web広告配信システム開発・運用 ・大手中古車販売会社が運営するAI査定、販売管理プログラム開発・運用 ・大手旅行会社が運営するパッケージソウフトウェア開発・運用 ・大手ゲーム会社が運営するシステム開発・運用 web・オープン系、AIシステムの開発を主な事業としております。上場企業を含む様々な業界でのプロジェクトに技術力を提供しております。エンジニア1人ひとりが希望する案件に携わることができる、柔軟なアサイン方式です。 ■過去ご入社された方の声： 30代：ワークライフバランスを重視し、社員の意向を汲み取ってくれる。 30代：自分で案件が選択でき、スキルアップに繋がる案件に参画できる。 40代：プライベートの時間が取れる、社内上層部への相談がし易い雰囲気。待遇面で社員に還元されており、副業に寛容。 ■就業環境： ・年休136日、、残業平均5h以下、フルリモート案件80％以上！（フルリモート80％、ハイブリッド10％、出社10％） ・プライベート優先の働き方もOK（副業OK）ご希望に応じて柔軟に就業することが可能です。 ■当社について： 20年近くソフトウェア開発会社の技術者として努め、2004年に創設された当社では経営層はすべてエンジニアとしての経験が豊富でエンジニア目線に立った経営理念が特徴になります。仕事も一生懸命、遊びも一生懸命。よりよい人生を送ることをモットーに、それが弊社の社風になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのモーションデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のモーションデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なモーション技術を身に着けることができます。例えば「ソニック」では動作のスピードが求められるため、スピード技術を身につけることができます。映像会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/髪色・服装自由/年休120日／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から２年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： セガのIPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務。具体的には、世情や業界動向、ターゲット層や過去の売上データなどを分析し、IPのマーケティングプランと連携して、国内外にグッズを通じたIPの魅力を伝えるための戦略策定をリードいただきます。 ・セガIPを使用した雑貨やアパレル商品、イベントのグッズの開発・企画 ・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案 ・販売計画の策定やコマース業務 ・社内外の関連部署や、ステークホルダーとの折衝 ・物販売上分析・予測・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案 ・Officeソフト（Exel、PowerPoint、Wordなど）を使用した経営層への報告資料や収支計画作成 ■働き方： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要：2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ヘルプデスク職を募集します。インフラ・開発（VBA/Shellなど）・ヘルプデスク・サポート事務など請負で対応する中あなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット：他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細：Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート（開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎）。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございますため、希望に合わせて案件へ配属します。 ■同社の魅力：配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社では長所を活かし、希望を聞き生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない！」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要： 2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ITサポート職を募集します。インフラ・開発（VBA/Shellなど）・ヘルプデスク・サポート事務などあなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット： 他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細： Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート（開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎）。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございます。 ■同社の魅力： 配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない！」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務。 ～勤務の1日の流れ(例)～ 7：00　出勤 利用者様への挨拶、朝ご飯の際のお茶等の用意 8：00　朝食　 お食事の介助 9：00　引継ぎ 夜勤者から前日の夕方から明け方にかけての入居者様の情報共有等 10：00　入浴 衣服の着脱含む入浴のお手伝い 12：00　昼食 お食事の介助 13：00　休憩 一緒に休憩に入る職員と楽しく雑談したりゆっくり休憩します 14：00　レクリエーション 音楽に合わせて軽く体操をする等 15：00　おやつ おやつの配膳・食事の介助等 16：00　勤務終了 1日の業務お疲れ様でした 【おすすめポイント】 ・ぎふ・いきいき介護事業者G2認定企業 　お仕事もプライベートも充実させたい方に 　おすすめの職場です ・無資格未経験の方の応募も大歓迎 　採用は人柄とやる気を重視しています ・入社後のフォロー体制も整っています 　最初は先輩スタッフがしっかりついて 　教えてくれるので安心です ・資格取得支援制度有 　これから初任者研修、実務者研修など 　キャリアアップしたい方ピッタリ ・「この人たちと一緒に仕事ができて 　良かった」とお互いがそう思えるように、 　スタッフの絆を大切にしています 　アットホームで働きやすい環境です 【施設の特徴】 ユニットケアにて入居者に家庭的で居心地の良い生活を営めるよう努めています。 【施設概要】 ・開設年月　　2014年5月 ・施設種別　　地域密着型特別養護老人ホーム 　　　　　　　ショートステイ併設 ・入居定員　　29名/10名 【担当者からのメッセージ】 最後までお読み頂きありがとうございます。 担当者の私自身、老健・ナーシング有料・訪問介護にて正社員で働いておりました！ 介護の仕事は楽しさ反面大変な事も沢山あり、日比葛藤しながら仕事した記憶が色濃く残っています。 色々な感情と共に私自身を成長させてくれたやりがいのある仕事です！ 介護職を経験してる方にしかわからない悩みもあると思います。 福祉業界に初めてチャレンジしたい方も色々なな不安があると思います。 そこで介護経験のある私だからこその強みを生かして最後までサポート致します！ まずは今の職場での悩みや転職のご相談でも構いません。 施設見学も行っております。 お気軽にご相談下さい。お待ちしております。

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！ 【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり 【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ 入社後まずは、オペレーターとして システムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。 オペレーターとは、一言でいえば、 システムやネットワークが問題なく動くように 運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。 オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから 開発案件へとアサインするため、段階を踏みながら エンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！ 当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、 強固な業界パイプを持ちます。 そのため、Canonや富士通など誰もが知る 大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> あなた専用の“成長ロードマップ”！ 一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。 最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、 先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。 また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。 例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された 不審者アラートや体温測定システムを開発。 未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。