【池袋】人事マネージャー候補(マネジメント・人事機能構築)◆自らの手で組織を変革できる株式会社アニメイトホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
■ミッション グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、従来の「管理型人事」から「戦略人事」への変革を推進していただくマネージャー候補の募集です。 現在、社内プロセスの電子化・効率化が進み、人事部はいま最も付加価値の高い「攻めの人事」へと生まれ変わるタイミングを迎えています。 あなたには、人事責任者(株式会社アニメイトホールディングスからの出向者)の右腕として、この変革を主体的に推進していただきたいと考えています。 ■雇用形態について 株式会社アニメイトホールディングス雇用となり、株式会社フロンティアワークスへ出向となります。 株式会社フロンティアワークスはTV・劇場アニメ、舞台、3DCGライブ、ゲーム、音楽、書籍、グッズ、ラジオ、各種イベントなどの企画、制作、販売および映画配給など、多岐にわたる事業を展開しています。 アニメイトホールディングスの強固な基盤と手厚い福利厚生に守られながら、フロンティアワークスのスピード感のある環境のため、双方のメリットを享受できるポジションです。 将来的には、人事部を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 労務や給与計算などの定型業務はアニメイトホールディングスに集約されているため、フロンティアワークスの経営発展に直結する「企画・コア業務」に時間とスキルの100%を集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・新卒・中途採用の計画策定および実行 ・各種労務対応・安全衛生推進 ・各種規程の整備・アップデート ・メンバーのマネジメント(育成・指導) 【今後の注力テーマ】 ・第二創業期における組織開発・人材開発の企画立案と実行 ・各種人事システムの統廃合およびリプレース(DX推進) ・時代に即した教育体制の再構築 ・AI・DXを活用した業務効率化 ■働き方・環境 ・在宅勤務(リモートワーク)×フレックスタイム制を導入。柔軟な働き方が可能です。 ・土日祝休み(年間休日実績120日以上)、産育休取得・復帰実績多数。 グループの合言葉は「楽しくなければ仕事じゃない!自分でやらなきゃ楽しくない!」。エンタメ業界らしく、主体性と楽しさを大切にする風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社フロンティアワークス 住所:東京都豊島区東池袋三丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 576万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円〜500,000円 <月給> 384,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり) ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※試用期間中は支給対象外 ※入社月によっては按分支給となる ■時間外労働:1分単位で別途支給 ご経験に応じて、管理監督者として採用させて頂く場合もございます。(残業手当は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月間平均残業20時間程度(残業代は1分単位で全額支給)。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数、介護休暇、Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間有効)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍3年以上が受給資格 <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・服装・髪型自由 ・社員割引制度 ・副業可能(規程あり:申請し会社が認めた場合のみ可能) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得奨励制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須要件: ・中規模企業(社員数100名〜300名程度が目安)において、採用業務および人事制度設計・改定に携わった経験(3年以上) ・課長職、またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(3年以上 / メンバーの指導・育成)
会社概要
会社名
株式会社アニメイトホールディングス
所在地
東京都豊島区東池袋3-2-1 池袋ISPタマビル5F
代表者
髙橋 豊
事業内容
【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システムなどの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) 【社風】 ◎当社では常に、「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしております。 そのため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎で、社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。
従業員数
140名
資本金
50百万円
平均年齢
37歳
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