＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！手に職をつけたい方必見！/大手企業との取引多数/土日休/転勤なし＞ ■募集背景 堅調に依頼を頂いている顧客ニーズに対応するため、次世代の技術者育成をしていくべく、募集をしています。 ■担当業務 ・部品の組付け ・金属の磨き/削り ・溶接　等 ■商材・今後の展望 同社は大型部品用の金型設計を強みとしており、具体的には、自動車の天井部分の内装、各種トランク内装、ドアトリム、フロアカーペット等がございます。 また、自動車業界以外でも幅広いお取引があり、下記商材も扱っています。 ・建設機械(クレーン・ショベルカーの内装部分) ・住宅/音楽室/レコーディングスタジオ等の、遮音材や断熱材を作成する際に金型 ■将来的なMission ゆくゆくは金型の設計にも関り、営業と共ににお客様へのヒアリング〜提案まで一貫して対応いただき、製造部門のマネジメントや教育を担っていただきます。 ■業務の魅力 同社の製品は、お客様のご要望を形にする一点モノです。 お客様の求めるもの(0)を自身で作る(1)為、他では学べない、企画力・技術力を養うことができます！ ■未経験歓迎 同社の商材はニッチな商材の為、新しく覚えることがほとんどです。 教育期間としては、1年弱を想定しており、業務の習熟度に合わせて、教育期間も見直しますので、ご安心ください！ ■組織 製造部は全部で17名。加工（10名）と仕上げ（7名）に分かれております。仕上げ班は、60代嘱託社員1名、50代3名、30代2名、20代1名がおり、様々な年齢層が働いています。 毎月改善報告会があり、ボトムアップな社風です。コストカットに関する施策が実現した実績もあります。社長が高卒の現場からキャリアを積んできた方ということもあり、どんな方にもチャンスを与える職場です。 ■取引顧客 大手企業との取引多数！ アイシン高丘株式会社/株式会社イノアックコーポレーション／トヨタ自動車株式会社／トヨタ紡織株式会社/株式会社HOWA/盟和産業株式会社等 ■金型とは 工業製品の金属製や樹脂製の部品をプレス加工のような塑性加工や射出成型などにより製造するための型です。 より細かな顧客ニーズに応え、長く使える金型を作ることが求められます。

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのモーションデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のモーションデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なモーション技術を身に着けることができます。例えば「ソニック」では動作のスピードが求められるため、スピード技術を身につけることができます。映像会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。

〜販売・サービス業から未経験活躍中／貸切クルーズ業界トップシェア／ニーズ拡大による増員募集／住宅手当あり／土日祝休み取得可能／有休取得率ほぼ100%・9連休も取得可能〜 ■弊社の海洋散骨セレモニーについて 海洋散骨とは、粉末化したご遺骨を海に撒く埋葬方法です。 自社所有のクルーザーで東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。 近年は維持の観点などから墓じまいされる方も多く、海洋散骨の世間的なニーズが増加しているため100%反響営業で顧客獲得がかなっています。 ■業務概要 メインとして、散骨プランのお打ち合わせ、企画と当日のセレモニーでのサービス業務をお任せします。 セレモニーとして故人とのお別れを記念日にしていただけるよう、故人の好きな音楽を流す、散骨の場所を選べるなど寄り添いを大切にしております。 〈業務詳細〉　 ●営業・販売業務 １）海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ ２）船舶・桟橋等の手配 ３）新規提携業者・代理店開拓業務 ４）企画造成 ●現場サービス業務 １）船舶乗船・セレモニーのサポート ２）供養スペース運営 〈セレモニーについて〉 ・所要時間：９０分 ・お客様：２〜５名程度、年代は様々です。 ・１名当たりの現場数：週で2件程度 ※土日料金を設定しているため、平日土日で実施に差はありません。 ・閑散期：12〜3月前半、真夏は気候の関係で現場が減り、事務所での業務中心にお任せします。 ■働き方 ・残業時間：平均20時間程度（繁忙期：30時間程度） ※週1回ノー残業デー ・土日どちらか休みを取れることが多いです。 ・有給取得率ほぼ100%で前もって申請すれば基本取得可能です。連続休みも可能で、実際に去年9連休取得した社員もおります。 ・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。 ■入社後の流れ 約半分は未経験からスタートで、販売・サービス業の方も多数活躍しています。研修期間は6カ月間。1カ月目はセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで先輩社員に提案の仕方や見積書の作成方法等を学んでいただきます。 ■同社について 会社全体：25名　平均年齢：33歳 当事業部：正社員8名 変更の範囲：会社の定める業務

数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、コンシューマー向けゲームやスマートフォン向けゲームなどのエフェクトデザイナーを募集します。 ■詳細： 業務内容はこれまでの経験やスキルを考慮して、当社状況と照らし合わせて決定します。配属例：「龍が如くスタジオ」「新規コンシューマータイトル」等 ★当社のエフェクトデザイナーの魅力：当社はコンシューマー向けタイトルの中でもデフォルメ画や実写画など幅広くタイトルを展開しているため、様々なエフェクト技術を身に着けることができます。アニメ制作会社などゲーム業界でない分野でご活躍をされた方も、当社のタイトルに携わりたいと考えていただいている方は歓迎いたします！今後は最新技術を活用し、よりユーザー価値を大切にしたものを展開する予定です。 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】移動時間の削減や仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅などで業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。

◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/髪色や服装が自由な社風/年休120日／転勤無し/自社ECサイト運営／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。！ ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れて おり国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士補助業務／顧問先1300社超で幅広い業務に携われる！資格取得サポート充実／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 当社の税理士または税理士補助の即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。クライアントを担当し、税理士業務にあたっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・税理士業務及び税理士補助業務 └記帳代行 └税務申告書作成 └確定申告 そのほかにも相続、企業、経営支援等、チャレンジしたい業務に手を挙げてチャレンジいただける環境です。 ※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。 ■組織構成： 6チームに分かれており、1チームあたり6〜7名で構成されています。各チームの半数近くは複数の税理士資格保有者です。担当顧客の決算期が重なってしまった場合など、チーム内で業務を分散しながら助け合って業務を進めています。 ■ご入職後の流れ： 各チームに配属になり、2〜3か月間は先輩に同行しながら補助業務を担っていただきます。遅くとも半年後には一人20〜30社程の担当を持っていただきます。 ■様々な経験が積める理由： ・従業員の約半数が税理士有資格者です。 ・顧問先は1,300件以上、年商1000万〜100億と業界業種問わず幅広い顧客を担当できます。 手を上げれば、個人法人問わず様々な業種の方をお客様に持つことができます。身に着けたいスキルが身につきやすい環境です！ ■就業環境： ・週１回リモートワーク可※上長の承認を得られれば週2回 ・フレックス制 さらに担当を持つようになると、コアタイムなしの労働も可能です。 ■当社の特徴： 当法人は昭和55年開業の歴史ある税理士法人です。税務・会計に留まらず確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで、課題や相談内容をさまざまな角度から捉え、総合的で最適な提案を行います。 常勤職員のうち25名が税理士資格を保有しており、顧問先1300件以上という圧倒的な実績を誇ります。顧問先実績は卸売、小売、製造、建設、不動産、医療・福祉・介護、飲食、芸能・音楽・スポーツ、士業、特殊法人、ITなど様々です。 顧問先からの信頼も高く寄せられ、既存のお客様からの紹介によって日々事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験歓迎／イベントに特化した建設関連業務の積算を担当／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／行政案件多数で安定受注／年休127日・残業20時間以内／有名建築家と協業する事も！】 ■業務内容 イベントに特化した建設関連業務における積算をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎仕様書・設計図面の読解 ・主催者や設計会社から提供される仕様書・設計図・要件定義などを精査。 ・施設の構造、必要な設備、演出装置、動線設計、看板・サインなどの内容を把握。 ◎必要資材・工事内容の洗い出し ・使用する部材（仮設資材・電源設備・照明・音響・映像機器など）をリストアップ ・それに伴う施工工事（ステージ設営、テント施工、仮設インフラ整備等）を整理 ◎数量の算出 ・設計図やレイアウトから面積、数量、長さ、高さなどを算出 ◎単価の設定と見積作成 ・過去実績や市場価格、協力業者からの見積を基に単価を設定 ・各項目の費用を積み上げ、全体の概算・詳細見積書を作成 ◎コスト管理・予算調整 ・見積もり段階で主催者の予算とのすり合わせを実施 ・工事進行中は実績との乖離をチェックし、必要に応じて再積算 ◎発注支援・契約補助 ※行政物件を扱うことが多いため、フロント(客前)に立ってコストマネージメント業務を行う事も多いポジションです ■担当案件イメージ ・2025年度： 2027国際園芸博覧会に於ける積算業務／第20回アジア競技大会に於ける積算業務 ・2026年度：2027国際園芸博覧会　積算業務／第20回アジア競技大会に於ける積算業務 ・2027年度：2027国際園芸博覧会に於ける積算業務 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署について： 今回ご入社いただく方には同社グローバルイベント事業部門で業務に従事いただきます。 ※グローバルイベント事業部門とは：日本国内で開催される国際イベントのチケッティングを担う部署になります。 国際イベント毎の独自要件に合わせ、専用のチケット販売サイトやシステムを立ち上げ、チケッティングの運営を行います。 また各イベントの販売目標達成に向け、販売計画、販売促進、プロモーションなども実施していきます。 1→10ではなく、0→1のクリエイティブな仕事ができる環境です。 ■職務概要： 日本で開催される国際イベントのチケット販売における、販売計画の立案・実行、販売促進、チケットオペレーションなどをご担当いただきます。 ※国際イベント例：世界的な陸上大会／愛知で開催される国際競技大会／横浜で開催される国際的な花と緑を題材にしたイベント など ※職場体制補足：クライアントである各国際イベント主催者様より、チケッティングシステムサイドからチケッティングオペレーションまで一括して受託をしており、 各プロジェクト単位でチームを構成して推進しています。 ■組織構成： 現時点、総数40名（内訳：社員や業務委託等の雇用形態は様々であり、システムやオペレーションなどそれぞれ専門的なスキルを持った方が集まっています） 男女比は6:4。20代〜40代を中心に活躍。プロジェクトは複数人で担当するため、チームで連携を取りながら進めています。 またプロジェクトは数年単位となるため、腰を据えて業務に取り組める環境です。リモートワークも導入しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、即戦力としての活躍を期待します。業務の流れを学んだ後は、進行中のプロジェクトに参加していただきます。無事にイベントを成功させるためには、個々のメンバーが主体的に取り組むことが大切です。チームとしての意識を持ちつつ、積極的にアイデアや意見を発信していただきます。 ■当社の特徴： 当社は月刊誌「ぴあ」創刊から、エンタメ業界をリードする存在として、多角的に事業を発展させてきました。国内最大級のチケット情報サイト「チケットぴあ」の運営のほか、2020年には大型音楽アリーナ「ぴあアリーナMM」の開業など、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署について： 今回ご入社いただく方には同社グローバルイベント事業部門で業務に従事いただきます。 ※グローバルイベント事業部門とは：日本国内で開催される国際イベントのチケッティングを担う部署になります。 国際イベント毎の独自要件に合わせ、専用のチケット販売サイトやシステムを立ち上げ、チケッティングの運営を行います。 また各イベントの販売目標達成に向け、販売計画、販売促進、プロモーションなども実施していきます。 1→10ではなく、0→1のクリエイティブな仕事ができる環境です。 ■職務概要： 数多ある国際イベントのチケット販売における、ECサイトや決済システムなど、イベント主催者とすり合わせをしながら、要件定義からシステム・サービスの選定、ベンダーコントロール、運用、管理を一気通貫でご担当いただきます。 ■職務詳細補足： ・入社後携わっていただく想定のイベント：横浜で開催される国際的な花と緑を題材にしたイベント等 ・入社後ご担当いただく想定のミッション：販売計画立案に伴ったシステム面においての企画、調整、設計構築、運用など（お客様のチケットのお申込み〜チケット販売、当日の入場に至るまで） ■組織構成： 現時点、総数40名（内訳：社員や業務委託等の雇用形態は様々であり、システムやオペレーションなどそれぞれ専門的なスキルを持った方が集まっています） 男女比は6:4。20代〜40代を中心に活躍。プロジェクトは複数人で担当するため、チームで連携を取りながら進めています。 またプロジェクトは数年単位となるため、腰を据えて業務に取り組める環境です。リモートワークも導入しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、即戦力としての活躍を期待します。業務の流れを学んだ後は、進行中のプロジェクトに参加していただきます。無事にイベントを成功させるためには、個々のメンバーが主体的に取り組むことが大切です。チームとしての意識を持ちつつ、積極的にアイデアや意見を発信していただきます。 ■当社の特徴： 当社は月刊誌「ぴあ」創刊から、エンタメ業界をリードする存在として、多角的に事業を発展させてきました。国内最大級のチケット情報サイト「チケットぴあ」の運営のほか、2020年には大型音楽アリーナ「ぴあアリーナMM」の開業など、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理としてイベントに携わる／記憶に残る感動空間の創出／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休127日／入社前資格取得報奨金有】 ■業務内容： 資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・現場に適した資材や部材の発注 ・適性価格の精査 ・工事見積書の作成や、調整、予算削減のためのVE(仕様変更)案の検討 ・施工計画書の作成 ・イベント終了後の撤去 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象：一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士：300,000円、一級建築施工管理技士補：50,000円など ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務。 ～勤務の1日の流れ(例)～ 7：00　出勤 利用者様への挨拶、朝ご飯の際のお茶等の用意 8：00　朝食　 お食事の介助 9：00　引継ぎ 夜勤者から前日の夕方から明け方にかけての入居者様の情報共有等 10：00　入浴 衣服の着脱含む入浴のお手伝い 12：00　昼食 お食事の介助 13：00　休憩 一緒に休憩に入る職員と楽しく雑談したりゆっくり休憩します 14：00　レクリエーション 音楽に合わせて軽く体操をする等 15：00　おやつ おやつの配膳・食事の介助等 16：00　勤務終了 1日の業務お疲れ様でした 【おすすめポイント】 ・ぎふ・いきいき介護事業者G2認定企業 　お仕事もプライベートも充実させたい方に 　おすすめの職場です ・無資格未経験の方の応募も大歓迎 　採用は人柄とやる気を重視しています ・入社後のフォロー体制も整っています 　最初は先輩スタッフがしっかりついて 　教えてくれるので安心です ・資格取得支援制度有 　これから初任者研修、実務者研修など 　キャリアアップしたい方ピッタリ ・「この人たちと一緒に仕事ができて 　良かった」とお互いがそう思えるように、 　スタッフの絆を大切にしています 　アットホームで働きやすい環境です 【施設の特徴】 ユニットケアにて入居者に家庭的で居心地の良い生活を営めるよう努めています。 【施設概要】 ・開設年月　　2014年5月 ・施設種別　　地域密着型特別養護老人ホーム 　　　　　　　ショートステイ併設 ・入居定員　　29名/10名 【担当者からのメッセージ】 最後までお読み頂きありがとうございます。 担当者の私自身、老健・ナーシング有料・訪問介護にて正社員で働いておりました！ 介護の仕事は楽しさ反面大変な事も沢山あり、日比葛藤しながら仕事した記憶が色濃く残っています。 色々な感情と共に私自身を成長させてくれたやりがいのある仕事です！ 介護職を経験してる方にしかわからない悩みもあると思います。 福祉業界に初めてチャレンジしたい方も色々なな不安があると思います。 そこで介護経験のある私だからこその強みを生かして最後までサポート致します！ まずは今の職場での悩みや転職のご相談でも構いません。 施設見学も行っております。 お気軽にご相談下さい。お待ちしております。

以下のような業界・案件へのアサインを想定しています。 業界：金融、製造、流通、小売、公共機関 など 案件例： ①AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用 ②AWS上でのシステム移行プロジェクト ③AWSを活用したセキュリティ強化・最適化の提案・実施 ④AWSプラットフォーム上の開発　もしくは　コンテナ技術（ECS/EKS）を用いたアプリケーション環境の整備 ≪大手案件多数≫ 官公庁、​富士通やべニックソリューションなどのSIer、 大手製造業や金融機関など… さまざまなクライアントと取引しています。 ≪案件ごとの担当期間が長め≫ 1案件につき、半年～2年かけて取り組んでいます。 頻繫な案件の移動がないため、じっくりスキルを磨けます。 ▼過去の案件詳細は下記をご確認ください▼ 【案件例1】AWSのサーバーレスを活用した新規Webアプリケーションの開発 【エンド】建築業 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-テスト-展開 【規模】11名（PM：1名、PL：1名、メンバー：8名） 【期間】8カ月 【利用サービス】AWS−Lambda、Amplify、API Gateway、S3、Dynamo DB、Aurora、SQS、SES 【案件例2】AWSサービスを利用した、オンプレミスからクラウド環境への移行 【エンド】金融系 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-テスト-展開 【規模】5名（PL：1名、メンバー：4名） 【期間】1年 【利用サービス】AWS−EC2（Windws、RHEL、Linux）、VPC、S3、RDS 【案件例3】Google Playと連携した音楽アプリケーションのAPI開発 【エンド】電子機器製造 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-テスト-展開 【規模】3名（PL：1名、メンバー：2名） 【期間】6カ月 【利用サービス】AWS−Lambda、Step Functions、API Gateway、S3、Dynamo DB、Cognito <注目ポイント1> 働きやすさ抜群！プライベートもしっかり満喫できます ≪自由な働き方≫ ★設計フェーズは出社・リモートが選べる ★全社的にフレックスタイム制を推進 ★服装も基本的には自由 ≪残業は少なめ≫ ★残業はほぼゼロ（通常0～10時間程度） ★繁忙期でも30時間程度に抑えている ★案件はバッファを持ってスケジューリング ≪休暇は多め≫ ★年間休日120日以上 ★有給取得率が高く、基本的に希望通り取得可能 ★設計フェーズでは比較的ゆとりがあり、長期連休も取得可能 ★過去には7〜8連休を取得した例もあり <注目ポイント2> 新規事業にもチャレンジ中 インフラの設計・構築・保守サービスはもちろん、 近年は東南アジア諸国への 日本製品輸出事業も展開しています。 既存の事業に縛られることなく、 柔軟に事業を展開する体制も当社の特徴。 今後も自社サービスの開発をはじめとした さまざまな新規事業を計画しているので、 新しい挑戦を楽しめる方にとって、 大きなチャンスが広がっています。 「新規事業を提案したい」 「この分野にチャレンジしたい」 という想いがある方はぜひお伝えください！ 実現できるように最大限寄り添います。

〜繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます〜 ■担当業務： ・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。 ・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。 ・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。 ・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境： ・繁忙期（12月〜3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。 ・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成： 現在4名（30〜60代）が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力： ・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。 ・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。 ・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。 ・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント開催増加に伴う増員募集／グループ会社・協力企業と連携して素早い対応とクオリティに強み／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／／残業30H／年休127日】 ■業務内容 イベント開催増加に伴い、監理技術者の拡充の為の採用になります。様々なイベントの施工監理を担っていただきます。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。 ＼具体的には／ ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・イベント終了後の撤去 ・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。 ・現場の品質・コスト・工程・安全・環境の項目を管理。案件を並行することはないので、1つの現場に集中して取り組むことができます。 ※社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りながらチームで仕事を進めていただきます。 ■福利厚生 住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。 また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。 入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象：一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士：300,000円、一級建築施工管理技士補：50,000円など ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Uターン歓迎!!他府県からの転居希望者も応募可能＞＜会計業界でクラウド化・RPA化を積極的に進める先進的事務所＞ ■業務内容：会計事務所の税務・会計アドバイザーとして、顧問先折衝や監査業務をお任せします。※まずは事務全般を経験しながら事務所内の仕事に慣れて頂きますが、将来的には会計アドバイザーとして顧問先折衝や監査業務を行って頂きます。 ・会計監査(顧問先の会計データ監査、入力) ・顧問先訪問指導(最初は先輩スタッフに同行します。) ・経営相談(経営コンサルティング） ■魅力：ペーパーレス化＆クラウドサーバー＆クラウド会計＆WEB会議を積極的に行っています。場合によっては企業様の悩みに応じてITソフト・システムの導入も行います。顧客の資金面や税務の課題解決は当然ですが、一歩先を行く経験が出来る事が同社の魅力です。 ■求める方：会計事務所での経験がある方はもちろんですが、SE・金融経験がある方で税務にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■組織構成：税理士2名、税務会計スタッフ10、事務8名、総務4名／30〜40代の男性マネージャー5名、20代〜50代のメンバーで構成されています。 平均年齢は35歳くらいで、比較的20代のメンバーが多くアットホームな雰囲気の会計事務所です。所内の男女比は男性７、女性３の割合です。 社内業務の分業化も明確化されていて、自分一人で行う仕事は少なく、顧問先ごとに各メンバーと連携しながらチームワークを持って業務を進めることを大切にしています。 ■環境：メンバークラスは平均の残業時間は30時間程度（11月〜4月くらいの繁忙期30〜35時間、その他閑散期20時間くらいのイメージ）。 また閑散期にはノー残業デーを設け、休息や勤務後の学習時間に充ててもらえるような余裕を持った働き方を推進。 顧問先は明石〜岡山まで幅広く、会社の規模も年商数千万程度から数10億等、業種も様々ですがクラウド導入や、PC画面を3台活用しペーパーレスを実現させる等の業務効率改善を日々行っていますので様々な業種・規模の財務／税務に携わりながら、財務／税務に関するエキスパートとして成長していける環境が同社にはあります。また、自社ビルの広いオフィスにはクラッシック音楽が流れ、落ち着いた環境です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる コーディング・ディレクション・デザインなどを お任せします。 キャリアチェンジなどの選択肢も豊富で、開発や設計に関わる機会も！ WEB・IT技術に一貫して携われるポジションで、 あなたらしさを活かした仕事ができる職場です。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社前研修(任意) ｜　お仕事が始まる前から ｜　研修を受けていただくことも可能。 ｜　入社前にいくつかの課題をクリアしていたら ｜　入社時の給与がUPした状態でスタートも可能♪ ｜ ▼研修(3ヶ月以上) ｜　万全研修体制と充実した研修で ｜　超手厚くWEB業界デビューをサポート！ ｜　業界の基礎知識から開発言語、 ｜　デザインスキルまで、幅広く学ぶことができます。 ｜ ▼WEB業界デビュー！ ｜　研修終了後の面談を通じて ｜　スキル・キャリアにマッチした　 ｜　プロジェクトにチャレンジ！ ｜ ▼更にステップアップも 　　マネジメントに挑戦したり、 　　エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 　　豊かな未来を創れる環境です。 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作・システム開発に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜習得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる 環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと 考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたにピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が 配属後もしっかりサポートいたします！

★全体の約4割が文系もしくは理系以外の学部出身 ★勤続年数ごとに100％給与UP 希望やスキルに合わせながら、システム開発を担当していきます。 ＜STEP.1＞まずは研修からスタート あなたの経験などを加味してカリキュラムを作成し イチからしっかり知識を身につけていきます。 「技術研修」 …業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」 …ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など ＜STEP.2＞研修後は実践へ ・プロジェクト先はスキル習得を考慮して決定 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ＜STEP.3＞色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ これらの活動は評価にも反映していくので 賞与が基本額の6倍になったメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> 6割が未経験スタートだから安心してください！ 経験よりも人柄や、チームとして楽しく成長できる方を採用したいと考えています！これまでも公務員・事務職・警備会社など、業界・職種未経験者が多数入社し、活躍しています。充実した研修サポートがあるから安心してください。半年後には価値観が変わるほど成長しているはずです！ <注目ポイント2> 仕事だけじゃない！“遊び心”に大切にできる会社です♪ 当社では仕事だけではなく、遊び心やクリエイティブマインドも大切にしています。だからこそ、仕事に直結した制度だけでなく、定性的な面も含めた制度作りも行っています。 （例） ・オフィスには楽しく過ごせるフリースペースあり ・フリースペースにはゲームやお酒がずらり ・集中できるようフロアには音楽が流れています ・月一の部会を映画館で開催した実績あり ・フットサル大会で皆の絆を深めたり（有志参加でOKです！） 「仕事が楽しい」「早く会社に行きたい」そう思ってもらえるような、ワイワイ楽しく過ごせる仕掛けが当社にはいっぱいあります。

業界の安定感も、プライベートとの両立も叶えて、 なが～く働こう！ 「スキルは活かしつつ、もっとプライベートも大切にしたい」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな思いをお持ちの方に当社はピッタリ！ その理由は… ★ニッチだからこそ、安定！ 超高速通信分野やバイオサイエンス関連など、 少しニッチな研究機器を輸入・販売する当社。 取引先は大学や研究機関、大手通信キャリアなど、 信頼できる企業ばかりのため、業績も安定しています！ ★働きやすさもバツグン！ ◇残業ほぼ0（定時退社可能！） ◇有休取得率100% ◇リモートワークOK※週1回 ◇土日祝休み など、メリハリをつけて働ける環境。 ここなら腰を据えて働き続けられる！と 自信をもっていただける職場です◎ ◇専門商社の【経理】として活躍 ◇年休120日&有休取得率100% ◇在宅勤務可 ◇賞与年2回、住宅手当、退職金制度、住宅手当など手当充実 ◇英語力を活かせます！ 経理を中心に、バックオフィス全般の業務をお任せします！ ＊具体的には… ＜経理業務＞ ◇各種経費精算 ◇売掛・買掛管理 ◇国内・海外への送金手続き ◇経理ソフトへのデータ入力 ※会計ソフトは勘定奉行を使用します。他にも、独自の管理システムやExcel等も使用しますが、難しいスキルは必要ありません！ ＜総務業務＞ ◇電話・来客対応 ◇郵便物の管理 ◇備品管理 ◇勤怠管理 ◇その他、人事・労務・庶務関連業務のサポート　など ＊まずは経験のある業務や簡単な業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていけます。 先輩が近くでサポートするので、わからないことも一つひとつ解消できます！ お仕事に慣れてきたら、週1回のリモートワークも可能です。 ＊海外への送金を行う機会が多いため、 「送金」業務に慣れている方は即戦力としてスキルを発揮できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境をご紹介します！ 社内にはUSENから音楽が流れ、リラックスした雰囲気です。人数が少ないからこそ、分からないことがあっても遠慮なく相談できる風通しの良さが特徴。一人ひとりの意見も通りやすく、「デュアルモニターを導入したい」といった提案が実際に採用された例もあります！親しみやすい雰囲気の中で、肩ひじ張らずに働けます♪ 経理の専門性＆マルチなスキルをもった事務職を目指せます！ 経理業務だけでなく、備品管理や勤怠管理、書類作成など総務業務も担当。バックオフィス全般のスキルが身につくため、事務職としての市場価値が高まります！経理の専門性を深めながらも、「一つの分野に特化するだけでなく、幅広いスキルを身につけたい」という方にぴったりです◎

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★第二新卒・経験浅め歓迎！ ★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ システム／ソフトウェア／アプリの要件定義・設計・開発など。 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 「開発がしたい」「ゆくゆくリーダーを目指したい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 「バックエンド技術を磨きたい」 など、 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社開発サービス例＞ ・顔認証セキュリティ＆自動検温システム https://www.technopro.com/eng/service/secureface/ ★社員の発案により、 自社開発プロジェクトがスタートしたこともあります！ やってみたいことがあれば何でも発信してください。 ビッグデータ連動システム開発 エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) Webアプリ開発 ウェアラブル端末用アプリ開発 スマートフォン位置情報システム開発 ウェアラブル端末開発 車載用ECU開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★専属のキャリアデザインアドバイザーも在籍 理想のキャリアを歩めるよう専門知識をもとにあなたのキャリアを支援していきます。未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。 ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる デザイン・ディレクション・コーディングなどを お任せします。 WEBサイト制作に一貫して携われるポジションで あなたらしさを活かした仕事ができる職場です！ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社前研修(任意) ｜　お仕事が始まる前から ｜　研修を受けていただくことも可能。 ｜　いくつかの課題をクリアしておくことで、 ｜　入社時の給与がUPした状態でスタートも可能♪ ｜ ▼研修(3ヶ月以上) ｜　万全研修体制と充実した研修で ｜　クリエイターデビューを手厚くサポート♪ ｜　WEB業界の基礎知識から ｜　ITスキルまで、幅広く隅々まで学ぶことができます。 ｜ ▼クリエイターデビュー！ ｜　研修終了後の面談を通じて ｜　スキル・キャリア・希望にマッチした　 ｜　プロジェクトにチャレンジ！ ｜ ▼ステップアップも！ 　　マネジメントに挑戦したり、 　　エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 　　共に将来の道を自由に創造し、 　　なりたい姿を叶えていきましょう！ ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜取得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から 3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が配属後もしっかりサポートいたします！

*「好き」も「安心」も！上場Gだから叶う働き方* 「また子供たちのそばで働きたい」その想いに応えます！ 「子どもの成長を見守れる仕事、これからも続けたい」 当社はそんな方にこそオススメしたい職場。 同じ想いを持った教員経験がある方などが多く活躍しています！ ★自分の時間も大切にできる★ 【年休125日】【残業月平均7h】【連休あり】など、 プライベートを大切にしながら働けます。 東証上場Gだから、安定性も抜群です！ ★得意を活かして、一緒に"遊ぶ"★ 子どもの主体性を大切にする当社では まずは子どもと"一緒に遊ぶ"ことからスタート。 "得意"を活かした保育ができるから、 ◇部活で習ったバスケを一緒に ◇保育士経験を活かして保護者の子育て相談に　など あなたらしさを100％発揮しながら子どもに向き合えます！ ＊東証上場グループの安定基盤あり ＊有休取得平均11.9日 ＊夏季・年末年始に連休あり ＊産育休取得100％／自社保育サービス利用可 ＊保育施設数は業界トップクラス ポピンズが運営する学童・児童館のスタッフとしてご活躍いただきます！ ★学童 小学生をお預かりしています。 学校でも自宅でもない"第二の居場所"として、 子どもの成長をサポートします！ ★児童館 乳幼児親子から0歳～18歳までと幅広い年齢の方々が利用しています。 〈 具体的には… 〉 ◆遊びの支援 ┗工作・ゲーム・スポーツ・音楽など ◆イベント企画運営 ┗遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。 ◆運営業務（保護者対応・事務） ┗子どもの保護者のお迎え対応など。学童は連絡帳でのやりとりもお任せします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈未経験者も、ブランクある方も！〉充実の研修制度でサポート！ ★OJT研修はもちろんのこと、年次別研修、保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！ ★海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！また、費用は実費で約80万円ほどかかるところ、全額会社で負担しています◎ ポピンズで働く魅力は…？社員にインタビュー！ 【自分のやりたいことを実現できる】 面接では、自分のやりたいことを実現できるよう親身に相談に乗ってくれる方が多く、想像以上に温かい環境でした。工作やイベントの企画では、お子様がやったことのないことや流行を取り入れることで、私自身もわくわくしながら仕事ができます。試行錯誤した企画に子どもたちが喜ぶ姿を見ると心から嬉しくなりますね！」 【「最高」の一言です！】 「海外旅行が趣味なので定期的にまとまった休みが欲しいのですが、有休や希望休を上手く組み合わせて取得できています！職場の雰囲気は、嘘偽りなく"最高"の一言。入社後2施設目になりますが、今の職場は同年代が多くて仕事の話も楽しくできるんです。施設長にも相談しやすく、気を張らずに自然体で仕事ができています」（Yさん・2023年入社） 【教育制度について】 【豊富な研修・フォロー体制があります】 ★実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ★本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

★プライム案件・リモート勤務中の社員8割以上 ★SESや自社サービスの開発に幅広く携われる ★クラウド、AI、IoTなど人気案件・技術あり あなたには、開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せします！ 【アサインスタイルは？】 あなたの理想のキャリアパスをヒアリングした上で、 スキルや経験を考慮し、ベストなプロジェクトをアサインします！ 【参画できる案件・技術】 「Python、JavaScript、Swift、Go」などモダンな技術を習得できる案件を豊富にご用意。 更なるスキルアップを望めるプロジェクトにチャレンジできます！ ≪実現できるキャリアは選り取り見取り≫ 要件定義から開発工程まで携われるため、幅広いスキルを磨けることが魅力。 マネジメントやスペシャリストなど、様々なキャリアパスを歩めるチャンスです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜某大手漫画配信アプリサービス開発＞ 【概要】リリース済みのコンテンツ配信システムに対する機能追加・改修対応、故障等に対する調査・改修対応、要件整理、設計、製造、試験までを数週間単位で実施 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守 【開発環境】Kotlin、SpringBoot、MySQL、JavaScript、freeMarker 【開発スタイル】アジャイル開発 ＜某大手百円ショップチェーン向けの開発、カスタマイズ支援＞ 【担当フェーズ】・SaaSサービスの追加開発、カスタマイズ案件対応 ・サービスの仕様検討・設計・実装・単体テスト・リリース ・既存サービスの保守・改修 【開発環境】Python(Flask)、Javascript(Node.js,React.js）TypeScript、AWS Lambda/ECS 【アサイン枠】フルスタックエンジニア ＜IoT開発＞ 【概要】マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発 【担当フェーズ】企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 【開発環境】Node.js、Vue.js、Python、AWS ＜LINEミニアプリ開発＞ 【概要】清掃業者向け、紙ベースで管理していた顧客データをLINE上で管理するシステムの開発 【担当フェーズ】要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 【開発環境】Node.js、Python、Vue.js、AWSマイクロサービス構成 ＜福利厚生用アプリ開発＞ 【概要】約8,000曲の様々な癒しの音楽から気分、シーンなど、カテゴリで選曲したり、お好みのマイプレイリストを作成できるヒーリング・ミュージックアプリ開発 【担当フェーズ】企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 【開発環境】React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） <注目ポイント1> エンジニアの声を大切にした、確かなキャリアを築ける環境 アサイン方法や働く環境などで、理想と現実の間でギャップを感じる瞬間があるかもしれません。当社ではエンジニアの皆さんの本音に真摯に耳を傾けるために、月に一度のミーティングで、エンジニアと営業が率直に意見を交換。相互理解を深めることで、より良い環境づくりを進めています。 また、案件選びでは、単なるスキルマッチではなく「プロとして稼げる」プロジェクトを厳選。エンジニアの皆さんの希望とスキルレベルを考慮した、無理のないアサインを心がけています。 自身のキャリアを思い描くままに成長できる—。そんな環境づくりに今後も力を入れていきます。 <注目ポイント2> 東証グロース市場上場グループ×長年の実績で多彩な案件を確保！ ■外国人エンジニアと企業を繋ぐマッチングプラットフォーム ■日本・海外国籍の飲食スタッフ採用を支援するサービス ■自治体向けの総合DXサービス など、業界・業種問わず様々な企業の課題をIT領域から解決しています。SESのみならず自社サービス事業も展開しているため、多彩な経験が積めるのがポイントです。 また、2023年7月には東証グロース市場上場企業のグループに参画。私たちの実績ある営業力と、大手グループならではの幅広い案件網を活かし、エンジニアの希望に沿ったキャリアアップをサポートします。

"理想のエンジニア像"を叶えるサポートが充実。 当社でなら、確かな成長を実感できるはず！ ★90％がチーム体制 上流から一貫して案件を受注しているため 将来を見据え、自分に合ったフェーズを経験できます。 仲間と刺激し合えるから、スピーディな成長も叶います！ ★明確透明な評価制度 「複数の言語が使えるか」「顧客に寄り添った対応か」など 具体的な基準のもと、キャリアUP・昇給の道筋が一目でわかる制度です。 回り道をすることなく、理想のキャリアの道を進めますよ♪ このような環境だから 「実装のみから要件定義までこなせるように」 「自己流の技術を卒業して自信がついた」 など、成長を実感する社員が多数。 必要なのは「成長し続けたい」という気持ちだけ。 その想いに、私たちは全力で応えます！ ≪多くの先輩がキャリアUP&ITデビューを叶えています！≫ ＊女性エンジニアが6割　＊プライム案件85% ＊チーム体制90% ＊メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度 ＊平均年収6年連続UP ＊年休132日&残業月7h ＊あなたのスキルや希望、適性に合わせて最適なプロジェクトを決定します＊ 大手企業をはじめ、多くのクライアントから依頼を受け「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレ・クラウド・仮想環境のサーバ設計・構築」など、多彩な案件を扱っています。意欲があれば、未経験でも大丈夫◎研修もあり、安心して挑戦できます！ ◎直接取引85%以上！豊富な案件あり ◎上流工程への挑戦もOK！ ◎基本はチームでの配属♪ ＜ お仕事Q&A ＞ Q：未経験でも大丈夫？ 「社内研修→実務OJT研修」と段階を踏めるので安心です。「仕事で通用する技術を身につけたい」という強い思いがあれば、成長を後押ししてくれる会社です！ Q：成長の実感は？ 難易度の高くない運用でITの基礎を学び、その後は開発等に挑戦。成長に合わせて携わるフェーズもレベルUPできます。ゆくゆくは上流工程にも挑戦可能。85%が直取引の案件のため仕様に意見できる機会も多く、成長機会が豊富です！ ＜案件例＞ ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java、SQL、XML、AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 【工程】基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 ☆案件によって異なりますが、生成AI積極活用中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊課題を克服しながら、着実にスキルUP！あなたの成長を応援♪＊ メンター制度やセミナー、IT技術研修など充実した支援体制を整えています。また明確な評価制度のもと「自分が何を、どれくらい頑張ればよいのか」がはっきりわかります。強みは伸ばしつつ、必要な技術や知識を習得できるようなサポートを通じて、一人ひとりの目標達成に伴走します！ ＜社員の成長事例はこちら！＞ ★Aさん／広告業界の営業から当社でエンジニアデビュー。PHPの開発案件のほか、現在はAWSの技術を習得しセキュリティ関連の開発へとスキルを広げています。わずか入社2年でサブリーダーに成長！ ★Bさん／「仕様書通りのプログラミング」に不安を感じて当社に入社。JavaやOracleの技術を習得し、現在は顧客折衝や企画提案など上流工程まで手掛けるエンジニアへと成長！ 【教育制度について】 ＜経験の浅い方やスキルアップを目指す方も安心の教育制度をご用意＞ ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、ノウハウ共有会など） ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆スキルブースト制度（技術書購入や動画学習の補助）など

◎希望の案件にアサインします ◎IoT・自動運転など最先端案件に携わることも ◎全体の6割がリモートワークを活用中 組み込み系の開発プロジェクトを中心に、 あなたの希望やスキルにあった プロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ・電気自動車システムの電池制御ソフト開発 ・ファクトリーシステムの開発 ・モバイル端末システム開発 など ■あなたのキャリアに寄り添います！ エンジニアに成り立てで「将来像」が 定まっていない方もご安心ください。 担当営業や上司との面談が定期的にあり、 あなたのキャリアを一緒に考えていきます。 ■公正な評価制度でモチベーションup！ 評価ポイントや昇給率を明確に定めた 「ステージ制度」で公正な査定を実施。 クリアすべき課題が明確に分かるので モチベーションアップにも繋がります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■旅行業向けシステムのデータ移行　等 ■マルチメディア機器：デジタルカメラ（ファームウェア開発）、ヘッドフォン、スピーカー ■カーナビ関連：カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発 ■複合機関連：複合機Android開発 ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系 　証券会社向けシステム開発・支援 　生保・損保システム開発・保守 ■Web系 　スマホアプリ開発 　ECサイト構築 ■ITインフラ系 　金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築 　通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 ■自動車設計開発系（組込・制御・機械・電気電子など） 　車載ECU開発（組込みC開発） 　アプリケーションソフト開発（C 、C# 、C++） ■上流から参画可能！豊富な案件をご用意！ 現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。 大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、 将来的には上流工程やマネジメントに携わることができます。 案件の開発期間は半年～1年以上のものが基本で、 短いスパンで業務がコロコロ変わるということはありません。 そのため、腰を据えてしっかりと経験を積むことができます。 <注目ポイント1> ＜未経験者も安心＞先輩社員に“会社の魅力”を聞いてみました。 ■ビートテックはアサイン時に複数の候補を出してくれて、相談しながらどの案件に参画するかを決めることができます。少し前に異動の話が出たときも、まず「どうする？」と相談ベースで打診をしてくれて、会社や現場の都合よりも私の想いや希望を第一に考えてくれて嬉しかったです。代表や営業担当は常に「エンジニアの立場」に立って、親身に対応してくれるので非常に心強いです！ ■業務負荷や人間関係を含めた現場の環境など、少しでも気になることがあればすぐにリーダーに相談できる環境なので、安心して働くことができます。場合によってはすぐに役員にまで話を通してくれて、以前、現場でオーバーワークになったときは即撤退できるように対応してくれました。 <注目ポイント2> 未経験からでも安心の環境を整えています（代表：冨田） こんにちは。ビートテック株式会社代表の冨田です。 私はエンジニアとして長年IT業界に携わっていましたが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを数多く目の当たりにした経験から「技術者が成長できる環境を提供したい」と思うようになり当社を設立しました。 だから当社では研修や評価制度など、エンジニアがモチベーション高く成長できる環境づくりに注力しています。基本的に炎上案件や残業が多い案件へのアサインは行っていませんが、万が一プロジェクト先でトラブルが起きたときは、私を含め、営業、技術部長、リーダーが一丸となってサポートするのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ◎定期的に面談を行い、丁寧に評価やフォローを行っています ◎多種多様な研修や勉強会でスキルをアップデートし続けることができます ◎モチベーション高く勉強できる「資格取得支援制度」あり