【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： 情報システム部門にて、主に以下の業務をお任せします。 ◇事業計画に従ったIT戦略の企画／立案 ◇サーバーや各種ミドルウェア（Webサーバ／Applicationサーバー、データベース）等の導入、設定作業等 ◇システムの内製化 ◇ネットワークの構築・保守・運用 ◇社内問い合わせ対応 ※情報システムの企画・構築・保守・運用・改修まで幅広く担当いただきます。 ■当社の特徴： （1）シェア高く安定的な収益基盤 ・大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカーです。 ・エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持ちます。 ・グローバルでスケールの大きな事業に携わりたい方を歓迎します。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 ・等級制度での評価体系のため、日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。 ・昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価となっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 ・労働組合による労働環境整備が整っており、年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇ります。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、 「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 大型建築物（S/RC造）の設計監理をお任せします。 ・現地調査 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務 ・監理業務 ＜案件＞主に関東〜東北エリアの新明和グループの工場や関連施設、事務所ビル 【受注元】主に新明和グループからの直接受注（元請け） 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東〜東北エリアのグループ内の工場新築をメインに数千万円〜数十億万円 【割合】新築7割：改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東〜東北エリア 【出張/転勤】地域外への遠方出張あり ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる労働環境です。 ★中途入社の割合　30％超 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！ （1）東証プライム上場の子会社で安定 （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収（モデルケース） 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与：年2回（平均5〜6ヶ月／年） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★月給23.6万～★正社員介護職の仲間を募集中！／介護付き有料老人ホーム 花咲 身体介助（食事・入浴・排泄等）や、外出支援、レクリエーションの企画・運営、居室の清掃・見守りなど、生活支援をお任せします。 経験が無い方や、これからスキルを磨きたい方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていってください。 （タイムスケジュール例） 7:00　朝食介助 9:30　シーツ交換・フロア業務・入浴介助 11:30　申し送り・入浴介助 12:00　昼食介助 13:00　フロア業務 15:30　レクリエーション 17:30　夕食準備 19:30　就寝介助 多くの未経験者が活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談可能です。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜各業界向けソリューションパッケージ多数／サーバー・パソコン等のセットアップ経験からご応募可能／全て自社内行うITソリューション開発／30年の歴史と実績を持つ安定企業〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社のシステムエンジニアとして、各自治体に対し自社パッケージソフトウェアCMS TsuNaGo／つなごうの新規構築やカスタマイズ、運用業務をお任せします。 将来的には運用のみならず経験に応じてブリッジSEとして顧客提案業務、及び名古屋開発部隊との窓口業務をお任せします。 ※別途営業がおり、顧客提案時は技術的な説明が主となります。 ■主な業務内容： 【顧客】主に関東東北の自治体、約50団体 【勤務地】東京支店に勤務、複数の顧客を遠隔運用する形となります。 【システム環境】Ruby、JavaScript 【理解していると役に立つ知識】HTML、CSS ■今後の成長する意欲・方向性を重視します： 運用業務、顧客折衝、開発部隊との窓口業務をお任せするため、技術志向に偏った方よりも技術を土台に折衝／調整力を磨いていきたい方を求めています。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

◆◇県外転勤無し/年間休日125日/土日祝休/働き方・福利厚生◎/マネジメント職へのステップアップ可能！※麻生グループの中核企業にて工場総務職としてご担当いただきます◇◆ ■業務概要： 当社の田川工場の工場総務職として、総務業務・庶務業務、工場内の意見吸い上げ等の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・下記業務に関する業務 　　総務業務(給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど) 　　工場庶務業務(会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など) 　　労働安全衛生推進(労働時間集計、定期検診の取りまとめなど) 　　労働組合との折衝業務 ※将来的には下記業務にも携わって頂く予定です。 ・役所や自治会等、社外との渉外業務 　役所からの認許取得対応等通常の渉外業務に加え、田川地域での円滑な工場運営のため、地域住民・自治会 ・関係機関等との折衝業務も将来的にご担当いただきます。 ■お任せしたいミッション： 総務・庶務業務に加え、地域社会・社員・経営陣と協力をしながら工場の操業のため折衝役や調整役としても活躍できます。特に、当社田川工場は地域有数の生産工場のため、企業の代表として商工会議所や役所等との折衝業務が重要となりますので、将来の管理職候補として、積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■組織構成： 田川工場の総務課は2名(管理職1名、一般職1名)の構成で、一般職のメンバーは20代が1名となります。 ■働き方： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、残業時間は月10時間程度、土日祝日休みで年間休日125日、福岡県外への転勤無し等、福岡での長期就業およびワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社／安定経営基盤◎／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容： 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■組織構成： 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界の大手である王子グル−プの中核会社／安定経営基盤◎／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】 当社の基幹工場である呉工場は、包装用紙や情報用紙、販売パルプを製造しています。特に包装用紙は国内トップクラスブランドであり、品質は高く評価されています。情報用紙は、フォーム用紙や感熱紙として幅広い分野で使用されています。呉工場は安定した供給を実現しており、呉工場は安定した供給を実現し、お客様のニーズに応えることでさらなる可能性を追求しています。 ■業務内容： 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル−プ採用活動（大学訪問支援など） ・インタ−ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理（早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応）、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従業員の教育立案・実施、工場従業員退職時手続き対応 ・工場従業員の人事評定管理、給与計算・社会保険業務、工場労働組合との折衝、工場従業員の各種問題への対応（工場グル−プ会社の人事業務支援含む） ■組織構成： 19名在籍 50代 15名、40代 2名、20代 2名 管理職4名、総務人事5名、原価・会計2名、原材料4名、生産調整4名 ■当ポジションの魅力： ・工場の人事関係業務は、多くの人と関わりながら組織の成長に貢献できます。 ・多様な業務内容や幅広い業務に携わることができ、スキルの幅が広がり、キャリアの成長に繋がります。 ・労働基準法などの労働法の知識が求められることもあり、世間一般の汎用的に通用する知識の獲得に有利な業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（研究開発領域）の配置/評価・処遇 ・該当地区（研究開発領域）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、ホンダで働く方と多くの接点を持つことができるため、”従業員チャンピオン”としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜び最大化に寄与することができます。 ●入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことが可能な雰囲気です。 ●世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。

≪月平均残業4.9時間※年間総計残業59時間／上下関係が極めて薄くご自身の意見を発信しやすい環境／離職率０％≫ ■業務内容 会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金融商品取引法、会社法監査 ・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築、評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ 先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力 上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。 また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。 その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間（月4.9時間）のみの残業時間を実現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。 ■同社について：静岡で初めてできた監査法人です。顧客も昔からの付き合いが多く、深い信頼関係を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！〜 ■業務概要： プログラマーとして2025年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング〜テスト〜運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。 ＜自社パッケージについて＞ ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2025年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成： プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日128日／家族手当・育児休暇など福利厚生充実／フレックス／東証プライム上場G■□ 人事制度企画担当者として、入社後は下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇各種人事制度の企画・運用（人事評価制度の整備、社員支援制度の整備および法改正対応、持株会社設立準備、労務問題対応、労働組合対応など） ※グループの経営管理および関連する業務を担う持株会社サワイグループホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追求しています。 ◇事業内容：医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 ◇販売品目：生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【放課後デイ／児童指導員】年間休日111日◎希望休制度あり♪定年なしで安心の職場環境！ ●アットホームな雰囲気の放課後等デイサービスで、児童指導員としてのお仕事をお任せいたします。社会福祉士、精神保健福祉士、小学校教諭免許のいずれかをお持ちで、児童福祉事業の経験が3年以上ある方に最適です。 ●具体的には、児童の送り迎えや日常生活の支援、楽しい遊びの提供、行事の企画・運営、食事の援助、そして日報や連絡ノートの作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ●勤務地は、大阪メトロ今里筋線「井高野駅」から徒歩約17分の好立地です。未経験者も大歓迎！初めての方でも安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（規定あり）、定年制撤廃、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護職（サブリーダー）募集！月収28万円以上！介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎です！ ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、サブリーダーとしての新たなチャレンジをしませんか？ 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）を行いながら、各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整など、フロアリーダーのサポートを担当していただきます。さらに、他の職員への業務や介護技術の指導、人材育成にも関与していただきます。将来的には管理職へのステップアップを目指す方も大歓迎です！ 未経験者も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。 ぜひこの機会に応募してみませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護福祉士募集！有料老人ホームでのフロアリーダー職／月給29万円以上 私たちの介護付き有料老人ホームで、フロアリーダーとして活躍しませんか？ 日常的な食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務に加え、 他のスタッフと協力しながら施設の方針に基づいた取り組みの計画・実施を行います。 あなたには、チームをまとめるリーダーシップや、介護技術のマネジメント業務もお任せします。 将来的に管理職を目指したい方も大歓迎です！ 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しており、 不安なことや疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働ける環境を提供することを大切にしています。 ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 月給37万円以上の有料老人ホーム施設長募集！ ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、施設長としての新たなキャリアを築きませんか？あなたには、事業所運営業務や現場での業務を通じて、施設全体の運営とマネジメントをお任せします。具体的には、ご家族とのコミュニケーション、入居促進、売上管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 請求業務や事務処理については本社のサポートがあるため、安心して業務に専念できます。未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちのチームは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 新しい挑戦を求めるあなたのご応募を心よりお待ちしています。あなたの力で私たちの施設をさらに魅力的な場所にしましょう！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームにて、副施設長としての新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたには、事業所の運営業務や現場業務をお任せします。 ご家族とのコミュニケーションや入居促進、売上管理など多岐にわたる業務に携わり、現場スタッフへの助言や研修指導を行っていただきます。 経営理念を実現するための重要な役割を担い、介護現場でリーダーシップを発揮できるチャンスです！ 未経験の方も多く活躍していますので、安心してご応募ください。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談を。 あなたが安心して働ける環境を整えることに全力を尽くします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職募集！】有料老人ホームでのやりがいのある仕事です！ 介護福祉士の資格を活かし、残業がほぼない環境で、定年もなく長く働けるチャンスです。 私たちの介護付有料老人ホームでは、しっかりとした同行制度があるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 仕事内容は多岐にわたり、早番では入浴介助、日勤ではフロアの見守りやレクリエーションの運営、遅番ではリネン交換や就寝介助、夜勤では夜間巡回や起床介助を行います（具体的な内容は事業所により異なります）。 未経験の方も多く活躍しており、疑問や不安な点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 年間休日111日♪日勤のみ☆資格取得支援制度充実★賞与あり◎ ●私たちの有料老人ホームでは、利用者様のケアプラン作成や新規利用者様への相談対応、関係部署との円滑な連携を行っていただきます。あなたのスキルを活かし、やりがいのある業務に携わるチャンスです。 ●資格取得支援制度をご用意しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です！新たな資格を手に入れることで、キャリアの幅も広がります。 ●年2回の賞与支給があり、日々の努力をしっかりと評価してもらえるため、やる気もアップします！私たちは未経験者も大歓迎。多くの仲間が活躍中ですので、安心してスタートできます。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費支給（規定あり）・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【有料老人ホームの介護職（正社員）募集】無資格・未経験者歓迎！介護スキルを身につけるチャンス！ 私たちの有料老人ホームで、介護スタッフとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ 充実した同行制度があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レクリエーションの運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（業務内容は事業所により異なる場合があります） 未経験からスタートする方も多数活躍中です！ 不安や疑問があれば、いつでもお気軽に相談してください。 あなたの成長を全力でサポートし、不安なくお仕事に取り組める環境を整えています。 私たちと一緒に、やりがいのある介護の仕事を始めましょう！ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《駅徒歩3分の好立地♪塩釜口駅からのアクセスが抜群！》年間休日111日◎資格取得支援金制度完備☆定年なし、無資格の方も大歓迎◎ ●主な業務内容は、食事・入浴・排泄のサポートや、レクリエーションの企画運営、介護記録の作成、清掃など多岐にわたります。 ●「塩釜口駅」から徒歩3分という便利な立地で、通勤が楽なのも魅力の一つです！ ●定年がなく、資格取得支援金制度を設けているため、充実した福利厚生が整っており、安心して長期間ご勤務いただける環境です。 未経験者も多く活躍しており、もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 皆さんが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当（上限5万円/月）、退職金制度（勤続年数1年以上）、研修制度、定年制撤廃、組合制度（保養所・クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【有料老人ホーム管理職候補（副施設長/介護主任）】月給32万円以上 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。副施設長として、事業運営や現場業務にご参加いただきます。ご家族への対応や入居促進活動、売上管理を行いながら、現場スタッフへの助言や研修指導も担当。経営理念を実現するための重要な役割を担っていただきます。 介護現場のリーダーとして、あなたの経験や知識を活かすチャンスです。未経験者も多く活躍しており、不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひこの機会に、あなたの可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職募集】正社員/介護福祉士/残業ほぼなし/給与28万円以上 私たちの介護付有料老人ホームで、あなたの温かい手で高齢者を支えてみませんか？安心の同行制度があり、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◆早番では入浴介助を担当。 ◆日勤はフロアの見守りやレクリエーションの運営を行います。 ◆遅番ではリネンの交換や就寝介助、 ◆夜勤では夜間の巡回と起床介助をお任せします（具体的な内容は施設によって異なります）。 多くの未経験者が活躍しており、サポート体制も整っています。疑問や不安な点があれば、気軽に相談してください。安心して働ける環境を提供し、あなたの成長を応援します。 新しい仲間を心よりお待ちしております。ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【魅力的な求人】有料老人ホームでのケアマネジャー募集！ 勤務時間は9時から18時まで、残業はほとんどありません。定年もないので、長く安定したキャリアを築けます。 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャーの業務をお任せします。具体的には、利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討される方々への状況確認や相談対応など、多岐にわたります。 さらに、ケアマネジャー専用の支援課が設けられており、業務上の悩みや不安を気軽に相談できる環境が整っています。未経験の方も多く活躍しており、サポート体制が万全です。疑問や不安に感じることがあれば、いつでもお声掛けください。 安心して働ける職場環境を提供したいと考えております。あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【介護職（サブリーダー）募集】28万円以上/介護福祉士資格必須 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、サブリーダーとしての新たな挑戦をしませんか？あなたには、基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）を担当していただくほか、フロアリーダーの統括補佐として各種会議の取りまとめや職種間の調整業務にも携わっていただきます。 さらに、他の職員への業務指導や介護技術の育成も重要な役割です。将来的に管理職を目指す方には、特にぴったりの環境です。未経験者も多く活躍しており、安心して働ける体制を整えています。 不安や疑問がある方は、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 私たちケア21が運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として貴方のスキルを発揮しませんか？このポジションでは、事業所の運営管理や現場業務に加え、ご家族とのコミュニケーションや入居促進、売上管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。現場スタッフへの指導や助言を通じて、経営理念の実現に向けた取り組みを推進する役割も担います。介護のプロフェッショナルとして、現場をリードする機会です。 未経験者も多数活躍中で、あなたの成長を全力でサポートします。不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしています。ぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制