【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科、整形外科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：5人 【求人の特徴】 ■ここがおススメ■ ＼＼週休2.5日+借り上げ社宅+引っ越し手当支給！！さらに敷金礼金も負担します☆年間休日130日以上／／ ・年収550万弱検討可能です！ご相談下さい！ ・転居者も大歓迎！！ ・お休みはシフトで決まりますが、主に日+土PM+火or水or木といった形になります！ ・地元で落ち着いて勤務したい方、地域密着型の雰囲気が好きな方におすすめです♪ ・年間休日130日以上！長期休暇もしっかり取得が可能です◎ ・グループ内で年間10～15店舗というペースで着実に店舗展開！ ・「創業以来無借金経営」を続ける安心出来る会社です◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 認可保育園における栄養士業務全般 調理業務 主に昼食、おやつの調理、延長保育の捕食、後片付け 献立作成、発注、食育、アレルギー対応 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上の希少な保育園求人です♪。 ・年間休日130日以上！最寄駅から徒歩1分とアクセスも抜群♪。 ・認可保育園における栄養士業務全般。 ・主に昼食、おやつの調理、延長保育の捕食、後片付け。 ・献立作成、発注、食育、アレルギー対応。 【求人の特徴】 認可保育園での栄養士業務/栄養士/年間休日130日以上の希少な保育園求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜テレビCMやweb動画制作などを幅広く手掛ける急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／年休130日以上／映像業界での制作進行等経験者歓迎＞ テレビCMやweb動画制作など、幅広い映像制作を手掛ける同社にて、動画制作プロジェクト全体をリードする動画プロデューサー（営業担当）を募集します。 ★ディレクターやデザイナー、編集といったクリエイターとチームを組んで、動画の企画から撮影、編集まで、クリエイティブチームの中心となって進行管理を行う仕事です。チームの人数は案件にもよりますが3名〜10名程度です。 ★将来的には、チームマネージャーや動画事業を統括する部長職などの上位職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのヒアリング・課題整理 ・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成 ・提案書・見積書の作成 ・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール ・進行管理、スケジュール／予算管理 ・クライアント折衝、要件変更対応 ・制作後の効果測定／改善提案 ※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。 【配属組織について】 ・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。 ・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。 【当ポジションの魅力】 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、胃腸科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ＼＼嬉しい週休2.5日☆年間休日130日以上！正社員薬剤師案件です／／ ■残業時間はほとんどございません☆ 　営業時間が終わればご帰宅頂ける職場環境です♪ ■週休2.5日！ ■年間休日130日以上！ ■有給取得率100%♪ 　しっかりお休みをお取り頂けて、プライベートを重視される方に☆ ■在宅業務はございません☆ 　施設や居宅に訪問する必要が無く、お車の運転など必要ありません♪ 【求人のポイント】 ・

〜フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ〜 お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせるリノベーションのお仕事です。 ご自身の業務経験に合わせたサポート体制を構築しています。 リノベーションのスペシャリストとして専門性を身につけて頂いたり、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【業務内容一例】 ◎工事のコスト管理 ◎内装デザインコーディネート提案 ◎電話・メール対応 ◎工事申請 ◎工事資料・図面作成 ◎工程管理・工事資材発注 ◎打ち合わせ 自宅から20km以内の現場（神奈川県内）を担当します。 打ち合わせがあるとき以外は自宅やコワーキングスペースなど好きな場所でお仕事できます。 【一緒に働く先輩社員】 ◎アシスタントYさん 前職ではCADオペレーターの仕事をしており、作図に限らず広い範囲で仕事をしてみたいと考えて入社しました。在宅勤務・残業ゼロという社風にも惹かれました。在宅勤務といっても社内や協力業者さんとはチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく風通しの良い環境です。ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ◎プロジェクトリーダーSさん 前職では内装設計＆施工管理をしており、移動・拘束時間が長く非効率的な働き方をしていました。残業ゼロ、エリア担当制という言葉に魅力を感じて入社を決めました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。 無くなった通勤時間を活かして一級建築士や不動産鑑定士など難関資格に挑戦し合格。着実にスキルアップができています。努力をしっかり評価してくれるので1年間で3回昇給したことも驚きでした。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院での病棟看護業務全般 病院での病棟看護業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日130日以上その他年末年始、夏季休暇等 プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です♪ 【求人の特徴】 病院での病棟看護業務／正看護師/年間休日130日以上!日祝休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：5名・1歳児7名・2歳児：7名・3歳児：7名・4歳児5歳児：14名・計40名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪。 ・仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！）。 ・ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！）。 ・保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！）。 ・認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます！ 年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：3名・1歳児10名・2歳児：10名・3歳児：12名・4歳児5歳児：24名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪。 ・仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！）。 ・ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！）。 ・保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！）。 ・認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます！ 年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児9名・2歳児：9名・3歳児：12名・4歳児5歳児：24名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪。 ・仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！）。 ・ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！）。 ・保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！）。 ・認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます！ 年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪。 ・仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！）。 ・ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！）。 ・保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！）。 ・認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます！ 年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：5名・1歳児：7名・2歳児：7名・3歳児：7名・4歳児5歳児：14名・計40名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪。 ・仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！）。 ・ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！）。 ・保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！）。 ・認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます！ 年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪。 ・仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！）。 ・ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！）。 ・保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！）。 ・認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます！ 年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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