【業務内容】 「住」に関わる全ての事業を展開している当社にて、分譲マンションや戸建、リフォームなどの施工管理をご担当いただきます。様々な物件の施工管理を行うため、幅広いスキルを身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 技術部には下記の4つの課があり、それぞれ取り扱う物件が異なります。経験や希望に合わせていずれかの課に所属していただきます。 ◯建設課 : 中高層マンションなど大型物件 ◯住宅課 : 戸建てやアパート ◯リフォーム課 : リフォーム物件 ◯店装課 : 飲食店や介護施設等の施設 下記は、どの課にも共通する業務内容です。 ■顧客との打合せ ■工事の工程計画・管理 ■工事予算の見積もり ■施工現場の安全管理 ■職人・資材等の手配 【担当者コメント】 入社後は4つの課のいずれかに所属することになりますが、希望に合わせて他業務も経験することができ、自身のキャリア形成に応じてスキルアップを目指すことができます。

【仕事内容】 デイサービスにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 竭。莨夊ュー蜿ょ刈 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

具体的な仕事内容 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務をお任せします。 ★購買業務経験が3年以上ある方を歓迎します 【業務内容詳細】 ■要求仕様書に基づく調達施策の立案 ■調達先の選定、価格交渉、取引条件の設定 ■採用品の需要予測、発注管理 ■入出庫などの在庫管理 ■調達・物流に係る中長期戦略の企画・推進　など ＜扱う商材について＞ 放送通信設備、端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材、各種設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など 　POINT ＝＝＝＝＝ ★扱う商材・業務はさまざま 放送と通信という幅広いフィールドで、放送通信設備や端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材から事務用品まで、多岐にわたる調達業務をお任せします。 JCOMの事業を根幹から支えながら、購買知識やスキルを磨き、成長できる環境です。 また、社内外との連携を通じて人脈を広げ、より大きな視野で仕事に取り組めるのも魅力です。 ★調達分野のエキスパートへ 調達業務だけではなく調達企画にも挑戦できるポジションです。 「日々の購買業務」よりも一歩先の視点で、会社全体の調達戦略を設計・改善するため、単にモノを買うのではなく、コスト最適化や調達体制の強化をリードする役割を担います。 裁量の大きな仕事に携わるチャンス！ ▽オリエンテーション まずは社内のことや調達本部について知っていただく機会を設けています。 ▽OJT＋スキルアップ研修 配属後は全体の流れを知っていただくところからスタート。 先輩とプロジェクトに参加しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。 併せて研修などにも取り組み、知識・スキルを習得していきます。 チーム／組織構成 30代を中心に、性別・年代を問わず幅広いメンバーが活躍しています。 中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ★★先輩の声★★ 「入社前は社内に馴染めるか少し不安でした。ですが入社当日に“何でも相談してね”と声をかけてくれる先輩も！そんな優しい方ばかりだったので心強かったです（Tさん／20代）」 「入社してすぐ、すごく馴染みやすい環境だなと思いました。分からないことも聞きやすく、相談もしやすかったです（Oさん／20代）」

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 竭「繧ア繧「繝槭ロ繝シ繧ク繝」繝シ縺ェ縺ゥ髢捺磁驛ィ鄂イ縺ィ縺ョ騾」謳コ ④イベントの立案等 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜 ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） スマートファクトリーは単なる技術導入ではなく、重要なビジネス戦略であり、今後を勝ち抜くための経営課題です。当社は、スマートファクトリーの企画構想から導入、そして成果に導くコンサルティングを提供しています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 単なる技術導入にとどまらず、ビジネス全体の戦略に深く関わるスマートファクトリー化に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 ・企画構想：企業のニーズを分析し、プロセス改善や技術導入の計画を立て、最適なスマートファクトリー化の戦略を提案します。 ・システム導入支援: IoTデバイス、データ収集や分析のためのシステム構築の要件定義を行います。 ・データ分析：生産データを分析し、改善点を見つけ出します。データに基づいた意思決定を支援し、業務の最適化を図ります。 ・プロジェクトマネジメント：スケジュールや予算、社内外プロジェクトメンバーの管理等、スマートファクトリー化プロジェクトに関わるマネジメントを行います。 ＜プロジェクト事例＞ ・スマートファクトリー企画構想支援 ・設備管理DX支援 ・部品加工領域でのデジタルツイン支援 ・自動機工程における実測情報DX支援　など ●目指せるキャリア・やりがい・魅力 企業の成長に貢献：自分の提案や支援が企業の生産性や効率を向上させ、成長に寄与することを実感できる。 技術革新に関与：最新の技術やトレンドに触れ、それを実際のビジネスに応用することで、技術革新の一翼を担うことができる。 問題解決の達成感：複雑な課題を解決し、クライアントのニーズに応えることで、達成感を得られる。 グローバルな視野：海外生産工場への支援もあり、異文化理解やグローバルな視野を広げることができる。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

"有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録" 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年1月オープンの施設です！ ・年収350万円～400万円目指せます。サービス提供責任者の場合は年収400万円以上目指せます。 ・年間休日110日以上！ ・融通が利きやすい職場！シフトの相談や夜勤専従で正社員の相談も可能です！ 【施設概要】 設立日：2024年1月 定員：57名

"有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録" 住宅型有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2025年5月オープンの施設です！ ・年収300万円～400万円目指せます。サービス提供責任者の場合は年収400万円以上目指せます。 ・年間休日110日以上！ ・融通が利きやすい職場！シフトの相談や夜勤専従で正社員の相談も可能です！ 【施設概要】 設立日：2025年5月 定員：37名

〜高級ホテルマリオットで就業できる／未経験歓迎／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内〜 ■配属予定先： ・高輪ゲートウェイ駅近く ・JWマリオット・ホテル東京のオープニングスタッフ（クリーニング領域） ■業務内容： JWマリオット・ホテル東京内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日110日 ・資格手当（クリーニング師）有り ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産管理・コンサルティングを手がける当社。あなたにはフロントとして顧客と接する営業メンバーのアシスタントとして、サポート業務をお任せいたします。 営業1名に対してアシスタント2〜3名というチーム体制で、お客様をサポートしています。 ★超富裕層のお客様とは？ 当社がサポートを提供するお客様は国内トップクラスの富裕層の方々。上場や事業売却を経て100億円以上の金融資産を保有し、資産の積極活用に前向きな30〜50代の起業家／経営者が中心です。 ★お客様との直接対応はほぼなし お客様とのコミュニケーションはフロント営業が担当。 お客様が取引されている金融機関や税理士などと、メールおよび電話を中心に連絡を取り対応します。 【主な定型的業務】 ・顧客資産に関する書類データの管理 ・金融口座の入出金管理、支払い、契約、各種手続きに関する管理 ・銀行、士業など外部パートナーとの連携／調整／情報整理 ・営業が使用する資料作成の補助、リサーチ業務　など 【お客様をサポートする非定形業務】 金融機関、役所、出資先である海外のルールなどのリサーチも重要な業務です。 社内のコンシェルジュとも連携し、旅行の手配、教育施設との調整、ハウスキーパーやベビーシッターとの連携など、生活面までの幅広いサポートを提供。資産管理にとどまらない、長期にわたる関係性を築いています。 【ここもポイント】 ★ワークライフバランス重視の環境 ■残業月10〜20時間 ■産育休取得率100％ ■時短勤務応相談 有給休暇も仕事に支障がなければ、取得申請に対してNGを出すことはありません。時短勤務の活用なども相談しやすい環境なので、子育てと両立して働き続けている先輩社員が多数います。 ★チーム体制でお客様をサポ—ト 主担当・副担当体制で情報共有を徹底しているので、急な休みでも即応が可能です。 ホスピタリティの高いメンバーが多いのでコミュニケーションも取りやすく、仕事上の連携も抜群です。 チーム／組織構成 ウェルスマネジメント部への配属となります。 約45名のうち営業は15名前後、アシスタントは30名前後。業界経験者・未経験者共に在籍しており、20代半ば〜60代の幅広い年齢層で構成されています。

★医療業界未経験の方も安心！OJT研修を通じて丁寧にサポートします。 ★完全土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境です ★オリックスグループの医療機器専門商社で業績好調♪ ■業務内容： 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなどになります。 営業事務職は現場を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・納品書や発注書などの書類作成、システム入力 ・医療機器メーカーとの取次連絡、納期確認などの調整業務 ・営業のサポート（資料作成・電話・メール対応） 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 ■当社について： 当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです ■社風： 株式会社APEXでは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。医療機器という安定した業界で、地域医療に貢献するやりがいを感じながら、事務職として専門性を高めていける職場です。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。健康経営優良法人として認定されており、働きやすさや職場環境にも定評があります。 また、社員の努力や成長をしっかりと評価する文化が根付いており、事務職であっても業務改善やサポート力などが正当に評価される仕組みがあります。安定した環境の中で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。 ■社外からの評価： ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定 ◎スポーツエールカンパニーに認定 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ [業務内容] クリニックの訪問リハビリテーション業務 1日の患者数平均5～6名（担当患者数）現状最大で6名 【PR・職場情報】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ [業務内容] クリニックの訪問リハビリテーション業務 1日の患者数平均5～6名（担当患者数）現状最大で6名 【PR・職場情報】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ [業務内容] クリニックの訪問リハビリテーション業務 1日の患者数平均5～6名（担当患者数）現状最大で6名 【PR・職場情報】 【高年収が期待できる訪問看護ステーション】 ・年収400万円以上が狙える！ ・土日出勤がないので、プライベートの時間も確保できる！ ・未経験の方やブランクありの方も大歓迎！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場上場セントケアグループで安定して働ける！ ・介護資格や経験不問！未経験から始めやすい夜勤専従！ ・人気の夜勤専従で効率よく収入確保！ ・週休2日制＆年間休日112日で無理なく勤務！ ・有給取得率96.2％で私生活も大切にできる！ ・昇給＆賞与あり！頑張りをしっかり評価！ ・研修制度充実でブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 ・グループホームでの夜間介護業務 ・見守り、排泄介助、就寝・起床対応 ・生活記録の作成 ・緊急時の対応 【具体的には】 認知症対応型グループホームで、1ユニット9名のお客様を担当します。 少人数制のため、お一人おひとりに寄り添った介護が可能です。 夜間は見守りを中心に、必要に応じた介助を行います。 調理は簡単な準備のみで、専属キッチンスタッフが在籍しています。 【会社の特徴】 1983年設立、全国604拠点・スタッフ1万人超の介護グループです。 働きやすさを重視し、相談体制やサポート体制を整備しています。 研修は5本柱で構成され、社員の成長を会社全体で支えています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【PR・職場情報】 月給30万以上、年収400万以上可能！昇給・賞与あり！計画的有給取得率96.2％！OJT有、独り立ちまでしっかりサポートします！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場上場セントケアグループで安定勤務！ ・介護資格や経験不問！未経験から夜勤専従に挑戦！ ・人気の夜勤専従で効率よく収入アップ！ ・週休2日制＆年間休日112日で無理なく働ける！ ・計画的有給取得率96.2％！家庭との両立も安心！ ・昇給＆賞与あり！日々の頑張りをしっかり評価！ ・研修制度充実でブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 ・グループホームでの夜勤専従介護業務 ・夕食、朝食準備および食事介助 ・排せつ介助、ナイトケア、口腔ケア ・定期巡回、清掃、記録業務 【具体的には】 認知症対応型グループホームで、1ユニット9名のお客様を担当します。 夜間は見守りを中心に、必要に応じた介助を行います。 少人数制のため、お一人おひとりに寄り添ったケアが可能です。 調理は湯煎が中心で、炊飯や味噌汁作り程度です。 【会社の特徴】 働きやすさを重視し、相談窓口やサポート体制を整備しています。 入社後1年間は本社によるフォロー体制があり安心です。 風通しの良い職場づくりを会社全体で進めています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜セントケア・グループについて＞ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 【PR・職場情報】 月給30万以上、年収400万以上可能！昇給・賞与あり！計画的有給取得率96.2％！OJT有、独り立ちまでしっかりサポートします！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

介護業務全般 【施設概要】 開設：2005年4月 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：2003年12月 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：- 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：- 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：- 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：- 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：2013年7月 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎

介護業務全般 【施設概要】 開設：2003年5月 【当施設の特徴】 大手法人が運営する介護施設！入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実！退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生充実！年収300万円以上！ステップアップして年収400万円も目指せます！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年収300万円以上！うれしい福利厚生が豊富 ・研修制度充実！ ・大手法人が運営！安定性◎