【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、整形外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ☆完全週休2日～週休3日まで選択可能！年間休日は130～150日♪ ☆ライフイベントに合わせて将来的に週休数を変更することも ☆有給等お休みも取得しやすく長く腰を据えて働きやすい環境が整っています ☆介護や子育てと両立したい方、共働きの方にもオススメの環境です ☆ブランクある方も歓迎します♪ひとり立ちまで最大限サポート！ ☆3か月以内にご入社いただける方歓迎します♪☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科、眼科、糖尿病 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 【求人の特徴】 ■年俸制だから初月から満額支給◎ ■平日は17時30分定時！残業はありませんので、アフター6も楽しめます♪ ■年間休日130日たっぷりあります♪ ■同時複数名募集！！同じ時期にスタートする仲間がいると安心ですね◎ ■整形外科中心に近隣病院からも多科目を応需しています。 ■焼津駅から車で8分！ ■研修制度も充実しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、胃腸科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ＼＼嬉しい週休2.5日☆年間休日130日以上！正社員薬剤師案件です／／ ■残業時間はほとんどございません☆ 　営業時間が終わればご帰宅頂ける職場環境です♪ ■週休2.5日！ ■年間休日130日以上！ ■有給取得率100%♪ 　しっかりお休みをお取り頂けて、プライベートを重視される方に☆ ■在宅業務はございません☆ 　施設や居宅に訪問する必要が無く、お車の運転など必要ありません♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【地域の「当たり前」を守る、誇り高き仕事です】 1973 年の創業から半世紀以上、私たちは「配電の専門会社」として、 富山県砺波市に根ざし、地域のライフラインを支えてきました。 私たちの仕事は、電線の先にある"お客様の笑顔"のため、 電気が当たり前に使える毎日を守り、未来を照らすこと。 これは、人々の生活に欠かせない社会貢献性の高い仕事です。 ◎仕事のポイント ■ 景気に左右されない「安定性」 主な取引先は北陸電力グループ各社様。 生活インフラに関わるため仕事量は常に安定しており、 腰を据えて長く働ける環境です。 ■ 地域に貢献する「やりがい」 台風や地震など、災害時の復旧工事も私たちの重要な使命。 「電気がついて安心したよ、ありがとう」 そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ■ 常にチームで行動する「安心感」 現場での作業は、必ず3～5 名のチームで行います。 すぐ隣には頼れる先輩がいるので、 一人で判断に困る…なんてことはありません。 ◎入社後の流れ 「専門的で難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 現役社員も、ほとんどが未経験スタート。 あなたのペースに合わせて、一人前に育てます。 ▼STEP1：まずは知る座学研修 入社後はまず、安全教育や道具の名前・使い方といった基礎の基礎から学びます。 ▼STEP2：現場でやってみるOJT 研修 先輩のチームに加わり、簡単な作業の補助からスタート。「見て覚えろ」とは言いません。 一つひとつ丁寧に教えます。 ▼STEP3：資格を取ってプロになる資格取得支援 業務に慣れたら、「電気工事士」の取得に挑戦。受験費用は会社が全額サポートします！ 創業50 年で培った技術とノウハウのすべてを、惜しみなくあなたに伝えます。 私たちと一緒に、北陸の未来を照らす仕事をしませんか。

【仕事内容】 〇皮膚科クリニックにおける看護師業務全般をお任せ致します。 ・外来業務 ・手術等の患者様への説明 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当院は皮膚科、美容など複数のクリニックを運営する大手法人のクリニックです。皮膚一般のトラブルやアレルギー性鼻炎等に対しての処置、皮膚ガンの手術等、皮膚に関することは全て対応しております。年間休日も130日あり、働くスタッフを大切にした環境の整備に注力しています。 【求人の特徴】 ■【大手法人が運営】複数のクリニックを展開する優良法人が運営する皮膚科クリニックです。 　■【年間休日130日】年間休日130日以上！仕事とプライベートの両立が図れます。 　■【アクセス抜群】駅直結のクリニックとなり、悪天候でも安心。通勤も便利でアクセス抜群です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 城東病院の病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 夜勤を含むシフト制勤務で、月に3～4回の夜勤があります。 勤務時間は日勤と夜勤の2交替制で、休憩時間や残業もあります。 年間休日は130日で、年末年始や夏季休暇も取得可能です。 有給休暇も6ヶ月経過後に10日付与され、育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制、再雇用制度、勤務延長などが整っており、屋内禁煙の環境です。 経験や学歴は不問で、正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 年齢制限は18歳から59歳までです。 働きやすさとプライベートの充実を両立できる職場です。 【PR・職場情報】 城東病院は46床の慢性期病棟で、年間休日130日以上に加え、年末年始や夏季休暇も取得できます。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：城東病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜年間休日121日／福利厚生充実◎／橋梁保全分野で東北最大級の実績／創業130年以上の老舗企業〜 ■業務概要： 福島県および近隣県の各作業所の統括業務を行っていただきます。 （１）現場管理の統括業務 現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。 （２）部下育成業務　 現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。 ■組織構成：福島の土木部は約40名弱の人員体制となっています。（会社全体だと平均年齢は36歳で、20代もおり、幅広い年代が活躍しています。） ■はたらき方： 土日休み、残業時間は月20時間程度です。（残業した場合でも、毎日18〜19時頃に退勤しています） ■当社の特徴： （1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。 （2）2013年に経営ビジョンの中に「我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える」を追加いたしました。当社は、今年で創業131年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。 〜具体的には〜 ・GMP管理 ※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む ・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど ・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験 ・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション ・機器キャリブレーション ・微生物試験 ■組織構成： 正社員9名（男性3名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢39.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ■特徴： 同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 「美容に興味がある」「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートも大切に働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ ＼ 整骨院プロデュースの美容部門で、オープニングに近い形で活躍できるチャンスです。 在籍スタッフの約70%が未経験入社。 充実の研修制度があるので、あなたも安心してプロを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 お客様一人一人のお悩みに寄り添い、 フェイシャルピーリング・痩身ダイエット・ バストアップ・ハリウッドブロウリフトなどの施術をご提供します！ お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいの大きな仕事です。 （美容施術がない時間帯は、受付や電話応対、予約管理などもお任せします。） お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ お客様からの嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 未経験でも安心の”3ヶ月”研修！ ▼STEP1：基礎知識の習得 まずは美容の基本知識や、当院で扱う機械について座学で学びます。 ▼STEP2：施術メニューごとの実技研修 各メニューの実技を先輩が丁寧に指導。 自信を持ってお客様の前に立てるまで、しっかりサポートします。 ▼STEP3：いよいよデビュー！ 研修後も、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境なのでご安心ください。 ＼1日の簡潔な流れ／ 【出勤】 　 ⇩ 【掃除】お客様を気持ちよくお迎え出来るよう、施術で使用するタオルや機械の準備や店内の掃除を行います。 　 ⇩ 【朝礼】１日のお客様の情報や目標の共有やスケジュール確認を行います。 　 ⇩ 【開店】丁寧な挨拶でお客様を気持ち良くお出迎えします。 　 ⇩ 【営業中】お客様のお悩みに寄り添った施術を行います。 　 ⇩ 【閉店・終礼】１日のカルテをまとめて、明日の準備をして退勤します。

／ 「美容に興味がある」「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートも大切に働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ ＼ 整骨院プロデュースの美容部門で、オープニングに近い形で活躍できるチャンスです。 在籍スタッフの約70%が未経験入社。 充実の研修制度があるので、あなたも安心してプロを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 お客様一人一人のお悩みに寄り添い、 フェイシャルピーリング・痩身ダイエット・ バストアップ・ハリウッドブロウリフトなどの施術をご提供します！ お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいの大きな仕事です。 （美容施術がない時間帯は、受付や電話応対、予約管理などもお任せします。） お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ お客様からの嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 未経験でも安心の”3ヶ月”研修！ ▼STEP1：基礎知識の習得 まずは美容の基本知識や、当院で扱う機械について座学で学びます。 ▼STEP2：施術メニューごとの実技研修 各メニューの実技を先輩が丁寧に指導。 自信を持ってお客様の前に立てるまで、しっかりサポートします。 ▼STEP3：いよいよデビュー！ 研修後も、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境なのでご安心ください。 ＼1日の簡潔な流れ／ 【出勤】 　 ⇩ 【掃除】お客様を気持ちよくお迎え出来るよう、施術で使用するタオルや機械の準備や店内の掃除を行います。 　 ⇩ 【朝礼】１日のお客様の情報や目標の共有やスケジュール確認を行います。 　 ⇩ 【開店】丁寧な挨拶でお客様を気持ち良くお出迎えします。 　 ⇩ 【営業中】お客様のお悩みに寄り添った施術を行います。 　 ⇩ 【閉店・終礼】１日のカルテをまとめて、明日の準備をして退勤します。

／ 「美容に興味がある」「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートも大切に働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ ＼ 整骨院プロデュースの美容部門で、オープニングに近い形で活躍できるチャンスです。 在籍スタッフの約70%が未経験入社。 充実の研修制度があるので、あなたも安心してプロを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 お客様一人一人のお悩みに寄り添い、 フェイシャルピーリング・痩身ダイエット・ バストアップ・ハリウッドブロウリフトなどの施術をご提供します！ お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいの大きな仕事です。 （美容施術がない時間帯は、受付や電話応対、予約管理などもお任せします。） お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ お客様からの嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 未経験でも安心の”3ヶ月”研修！ ▼STEP1：基礎知識の習得 まずは美容の基本知識や、当院で扱う機械について座学で学びます。 ▼STEP2：施術メニューごとの実技研修 各メニューの実技を先輩が丁寧に指導。 自信を持ってお客様の前に立てるまで、しっかりサポートします。 ▼STEP3：いよいよデビュー！ 研修後も、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境なのでご安心ください。 ＼1日の簡潔な流れ／ 【出勤】 　 ⇩ 【掃除】お客様を気持ちよくお迎え出来るよう、施術で使用するタオルや機械の準備や店内の掃除を行います。 　 ⇩ 【朝礼】１日のお客様の情報や目標の共有やスケジュール確認を行います。 　 ⇩ 【開店】丁寧な挨拶でお客様を気持ち良くお出迎えします。 　 ⇩ 【営業中】お客様のお悩みに寄り添った施術を行います。 　 ⇩ 【閉店・終礼】１日のカルテをまとめて、明日の準備をして退勤します。

／ 「美容に興味がある」「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートも大切に働きたい」 そんな想いを、ここで叶えませんか？ ＼ 整骨院プロデュースの美容部門で、オープニングに近い形で活躍できるチャンスです。 在籍スタッフの約70%が未経験入社。 充実の研修制度があるので、あなたも安心してプロを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 お客様一人一人のお悩みに寄り添い、 フェイシャルピーリング・痩身ダイエット・ バストアップ・ハリウッドブロウリフトなどの施術をご提供します！ お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいの大きな仕事です。 （美容施術がない時間帯は、受付や電話応対、予約管理などもお任せします。） お客様からの「ありがとう」がやりがいに！ お客様からの嬉しいお言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 未経験でも安心の”3ヶ月”研修！ ▼STEP1：基礎知識の習得 まずは美容の基本知識や、当院で扱う機械について座学で学びます。 ▼STEP2：施術メニューごとの実技研修 各メニューの実技を先輩が丁寧に指導。 自信を持ってお客様の前に立てるまで、しっかりサポートします。 ▼STEP3：いよいよデビュー！ 研修後も、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境なのでご安心ください。 ＼1日の簡潔な流れ／ 【出勤】 　 ⇩ 【掃除】お客様を気持ちよくお迎え出来るよう、施術で使用するタオルや機械の準備や店内の掃除を行います。 　 ⇩ 【朝礼】１日のお客様の情報や目標の共有やスケジュール確認を行います。 　 ⇩ 【開店】丁寧な挨拶でお客様を気持ち良くお出迎えします。 　 ⇩ 【営業中】お客様のお悩みに寄り添った施術を行います。 　 ⇩ 【閉店・終礼】１日のカルテをまとめて、明日の準備をして退勤します。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社で運航している船舶の 日々の安全を企画・管理！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自社で運航している船舶の航海や貨物の積み下ろしなどに関する安全指導と、船舶乗組員の雇用と労務管理を担当する部門で、経験者・未経験者ともに募集しております。 船は365日海上にあり、貨物輸送の手段であるとともに船舶乗組員の生活の場でもあります。貨物の輸送と積み下ろし作業、そして船舶乗組員の安全で快適な船上生活を確保するためにサポートが必要です。日本のものづくりに欠かせない、海上輸送の現場を保守管理する重要な仕事です。 【具体的にお任せする業務】 ■運航に関する安全指導 港への入出港や航海について安全指導を行ないます。 ■荷役に関する安全指導 荷物を積み下ろす際の安全指導を行います。 ＜選考の流れ＞ ▼本ページより応募 ▼書類選考 　ご応募いただいた後、【履歴書】と【職務経歴書】のご提出をもって書類選考を行います。 　ご提出いただいてから５営業日以内にご連絡いたします。 ▼WEB適性検査の受検 　専用サイトより受検案内メールを送付いたします。 ▼面接 　WEB面接の場合、最終面接は本社（愛媛県）となります。 ▼内定 　ご応募いただいてから内定までは、スピーディーに対応いたします。 ※ 面接日程、入社日程などについても柔軟に調整いたしますので、ご希望をお伝えください。 ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

【仕事内容】 ■院内保育所の保育士業務 ◆年間休日は130日以上！ワークライフバランスを重視した働き方も叶います ◆寮・託児所完備◎福利厚生も充実♪ ◆経験不問！新卒もチャレンジOK 【PR・職場情報】 【茨城県水戸市／常磐線】年間休日数131日♪寮・託児所完備！院内保育所でのお仕事 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：3名・1歳児：11名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：4名・計40名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児10名・2歳児：11名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：6名・1歳児9名・2歳児：9名・3歳児：12名・4歳児5歳児：24名・計60名 以下にひとつでも当てはまることがあれば、まずはお気軽にご相談ください！ ●仕事もプライベートも両立させたい（年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！） ●残業が多すぎる（残業は本社で徹底管理、サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築！） ●もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境！） ●行事に追われて日々の保育を楽しめていない（行事は最低限です！） ●ピアノが弾けない（問題ありません、得意分野を活かしてください！） ●保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安（ICTシステム導入で業務効率化！） ●保育経験がない、ブランクがあるので不安（もちろん先輩社員が徹底サポート！） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり