『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 採用当初は法人本部で請求事務、会計経理、採用事務、システム管理、福利厚生事務、予算、会議運営等の何れかをご担当。経理事務経験者を歓迎中。契約スタッフを経て6か月経過後に正規職員登用の可能性あり。正規職員登用後は、法人本部勤務後、当法人の運営施設への異動の可能性あり（すべて目黒区内）。施設では施設会計、施設の予算・決算、職員の勤怠管理、施設管理、営繕等幅広く担当していただきます。 【企業紹介】 目黒区の社会福祉事業の推進をはかり、広く区民の方の福祉の向上と増進に寄与することを目的とした社会福祉事業を行うことを目的として運営しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は契約職員(6か月更新/賞与なし)を経て正規職員登用予定(直接雇用切替後、試用期間6か月/賞与なし) 【初年度想定年収】 253万円～(月給21万円～)(正規職員登用後320万円～)＊残業月平均10時間。賞与,昇給なし(正規職員登用後は賞与(前年4.4か月/年),昇給有)、退職金無(同登用後有)。 【休日休暇】 年間休日123日、土日祝 【交通費】 月3万円迄支給

〜ワークライフバランス充実／制服あり／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境〜 建設本部管理部にて事務業務をお任せ致します。 ＼本ポジションの魅力／ ◎安定性があり業績好調！規定の賞与に加え、決算賞与3か月の実績あり！ 　┗昨年年収実績3,978,000円〜4,410,000円（月給＋定期賞与＋業績賞与込み） ■具体的な業務内容： ・伝票処理、入出金管理、請求書、支払処理 ・工事別原価管理業務（工事台帳の作成／管理／原価データの集計） ・売掛金／買掛金管理、工事請求に関する処理 ・経費精算、社内各部署との調整業務 ※経費については、上位者が最終チェックを行うため、安心して業務に取り組めます！ 決められたルーティン作業が主ですが、自ら能動的に仕事の広がりを考え行動頂くことで将来的な総合職転換や管理職などのキャリアアップも図れます！ ■組織構成 事務職は総数３名で、男性１名、女性２名の組織となります。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical ＆ Dynamic』　常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業０〜10ｈ・完全週休二日制（土日祝）／創業以来黒字経営！／利益の15%を決算賞与として還元／液晶テレビやリチウム電池の未来を支える！／国内シェアトップクラス製品を複数生み出す技術力〜 ◎国内シェアNo.1の当社について◎ ・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです。 ・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。 ★未経験でも大丈夫！★ ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅とレベルを徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ 〜お仕事内容〜 精密金属加工量産品（プラスチックフィルム延伸用クリップ）の製造に関する生産技術に携わっていただきます。 ・クリップ製造工程で使用される治具設計（AutoCAD） ・製造現場との治具に関わる打ち合わせ、トライの立会い ・その他付随業務(協力企業との打ち合わせなど） ◎段階を踏んでスキルアップ！◎ ・治具設計に慣れていただいた後に、設備の定期的な保全などもご担当いただき、ゆくゆくは設備導入まで携わっていただく予定です ★製品について★ クリップチェイン Ｌプラスチックフィルム・電子材料（液晶／有機EL）業界で使われており、フィルムの両端をつかんで搬送しながら、加熱・延伸・乾燥などの工程を安定して行うための装置です。 Ｌ高速・高温環境でも均一な張力と精度を保つ必要があるため、最終製品の品質を左右する重要部品として不可欠です ■評価制度：個人ごとに目標を立て、しっかりと頑張りを評価！ ■当社の魅力 ・中国・韓国・台湾・アメリカ・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大 ・利益の15%を決算賞与として還元：成果がしっかり社員に還元される制度あり ・国内シェアトップクラス製品を複数保有：営業として誇れる製品力 ・世界水準の品質と技術力：海外からも高評価、グローバルに通用する商材

【仕事内容】 ◎魅力ポイント！ ■賞与年2回・前年実績4.8ヶ月分！ 安定した経営基盤のもと、 社員の頑張りを還元いたします。 初年度想定年収は300万〜430万円と、 ご経験に応じて納得の待遇でお迎えします。 ■残業は月平均5時間以下！ 残業は事前申請制のため基本は定時退社。 最寄り駅から徒歩1分の駅チカ好立地で 転勤もないため、ワークライフバランスを 重視して長く働ける環境です。 ■設立75年の実績！ 有名ハンバーガーチェーンの創業時から パートナーとして商品を支え続ける 安定基盤の食品メーカーです。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 管理本部にて、経理・総務を中心に バックオフィス業務全般をお任せします。 ■月次決算業務（請求書発行、買掛金整理、集計、月次決算書作成） ■給与計算業務（工場データの収集から支払いまでの計算） ■総務事務（各種資料更新、社会保険手続きなど） ■外国人技能実習生に関する各種事務サポート ■社用車を使用した栃木工場への出張や資産管理・棚卸し チームは30代を中心とした5名の少人数体制。 経営層との距離が近く、 意見やアイデアを発信しやすい オープンな職場環境です。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【こんな方におすすめ！】 ・経理や総務の経験を活かして働きたい方 ・残業を抑えプライベートも大切にしたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 歴史ある食品メーカーの一員として、 組織の成長を支えてみませんか？ まずは面接で、これまでのご経験や 今後のご希望をお聞かせください！ ※変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・一部リモートワーク勤務 ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

■概要： アルミサッシの法人営業 テレアポや飛込みによる新規開拓はありません、既存法人ルート営業で顧客は中小大手ゼネコンや三協アルミ社の代理店が中心です。 ■担当業務： ・既存顧客への営業活動 ・担当者との打合せ ・仕様に合わせた見積の依頼 ・設計担当者との打合せ ・最適な商品提案など ■業務内容詳細： これまで培った豊富な実績を活かしてビルや商業施設、住宅など様々なご依頼や物件に合った商品を提案して頂きます。取引のある既存顧客へのご案内がほとんどですので営業活動は進めやすい環境です。総合建材メーカー三協立山（株）の指定工場として、東海地区で数多くのビル・住空間づくりに貢献しており、豊富な実績の中で培ってきた信頼と確かな技術力を強みに営業活動できます。 ■営業エリア： 愛知・岐阜エリア ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて入社半年〜1年程度は積算（見積）、設計（図面の見方など）の知識や業務フローを徐々に習得→入社1年後をメドに営業担当と同行営業を通じて独り立ち頂きます→様々なご要望をじっくりヒアリングしながらご自身のアイデアも加味して提案活動に従事→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 取締役（60代）、専任部長（60代）、部長（40代）、一般社員（20代）一般社員（20代）の計5人　※専任部長は役職定年後の部長の名称 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を目指して残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となり働き方改革を進めています ・ゆとりを持った働き方が可能なため、人間関係も安定！転勤もなく馴染みの地域で腰を据えて働けます ・計画的な受注と業務負荷の平準化、効率的に働くことにより成果が出た分を賞与アップに反映させ、社員の意識改革を実施。月平均残業時間10時間（繁忙期でも30時間）以下を実現しています ■従業員への利益還元の取り組み： ・正社員平均年収2015年418万円→2025年500万円 ・2015年6月決算期 賞与1ヶ月→2025年6月決算期 賞与3.5ヶ月→（目標 賞与4.0ヶ月） ・2021年7月、2023年7月、2024年7月、2025年7月にベースアップを実施、今後も経営状況・社会情勢に応じ毎年実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続で増益／賞与年2回＋11年連続で決算賞与を支給！平均勤続年数も長く定着率の高い職場〜 ■業務内容 窓・壁・キッチン・バスなどの住宅資材を、建築会社へ提案する法人営業です。 既存のお客様フォローが中心で、「お客様の家づくりに最適な提案を一緒に考える」寄り添い型の営業スタイルです。 長くお付き合いできるお客様を増やす為、無理のないスタイルで新規開拓もご担当いただきますが、必要な時に少しずつ関係を広げる程度です。 需要が安定しているため、丁寧に向き合うほど関係が深まり、成果に繋がりやすい仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様（地域の建築会社）を定期訪問 ・新築・リフォーム案件に合わせた商材のご提案 ・見積作成や受発注の対応 ・工務店様の相談対応（住宅性能の相談・補助金サポートなど） 【魅力】 自分の提案が実際の住宅として形になる達成感があり、直接感謝をいただく機会も多い仕事です。 商材が豊富でワンストップ提案ができるため、営業しやすい環境も整っています。 ■教育体制 入社後3か月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナー・商品知識などを学ぶ研修をご用意しています。 その後は先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、段階的に業務を習得できます。 建築の知識がなくても、ひとつずつ学べる環境が整っているためご安心ください。 ■給与 賞与年2回に加え、11年連続で決算賞与を支給しており、安定した収入が見込めます。 ※モデル年収 主任：500〜600万円／係長：550〜650万円／課長：650〜750万円／部長：800〜1000万円 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月30h、転勤なしで地域に根ざして働けます。 産休・育休の取得実績があり、平均勤続年数も長く定着率の高い職場です。 お客様を大切にする誠実な社風のもと、社内でも互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について ◎創業50年以上、地域密着で強固な顧客基盤を持ち、10年連続増益の安定成長企業 ◎アルミサッシ、内装建具、住宅設備、外装建材、建築資材、太陽光システムなど多様な商材をワンストップで提供 ◎“顧客第一”だけでなく、社員の働きやすさも守る＜人を大切にする価値観＞が浸透しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続で増益／賞与年2回＋11年連続で決算賞与を支給！平均勤続年数も長く定着率の高い職場〜 ■業務内容： 窓・壁・キッチン・バスなどの住宅資材を、建築会社へ提案する法人営業です。既存のお客様フォローが中心で、「お客様の家づくりに最適な提案を一緒に考える」寄り添い型の営業スタイルです。 長くお付き合いできるお客様を増やす為、無理のないスタイルで新規開拓もご担当いただきますが、必要な時に少しずつ関係を広げる程度です。 需要が安定しているため、丁寧に向き合うほど関係が深まり、成果に繋がりやすい仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様（地域の建築会社）を定期訪問 ・新築・リフォーム案件に合わせた商材のご提案 ・見積作成や受発注の対応 ・工務店様の相談対応（住宅性能の相談・補助金サポートなど） 【魅力】 自分の提案が実際の住宅として形になる達成感があり、直接感謝をいただく機会も多い仕事です。 商材が豊富でワンストップ提案ができるため、営業しやすい環境も整っています。 ■教育体制： 入社後3か月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナー・商品知識などを学ぶ研修をご用意しています。その後は先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、段階的に業務を習得できます。建築の知識がなくても、ひとつずつ学べる環境が整っているためご安心ください。 ■給与： 賞与年2回に加え、11年連続で決算賞与を支給しており、安定した収入が見込めます。 ※モデル年収 主任：500〜600万円／係長：550〜650万円／課長：650〜750万円／部長：800〜1000万円 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業月30h、転勤なしで地域に根ざして働けます。 産休・育休の取得実績があり、平均勤続年数も長く定着率の高い職場です。 お客様を大切にする誠実な社風のもと、社内でも互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について ◎創業50年以上、地域密着で強固な顧客基盤を持ち、10年連続増益の安定成長企業 ◎アルミサッシ、内装建具、住宅設備、外装建材、建築資材、太陽光システムなど多様な商材をワンストップで提供 ◎“顧客第一”だけでなく、社員の働きやすさも守る＜人を大切にする価値観＞が浸透しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年連続で増益／賞与年2回＋11年連続で決算賞与を支給！平均勤続年数も長く定着率の高い職場〜 ■業務内容： ・窓・壁・キッチン・バスなどの住宅資材を、建築会社へ提案する法人営業です。既存のお客様フォローが中心で、「お客様の家づくりに最適な提案を一緒に考える」寄り添い型の営業スタイルです。 ・長くお付き合いできるお客様を増やす為、無理のないスタイルで新規開拓もご担当いただきますが、必要な時に少しずつ関係を広げる程度です。 需要が安定しているため、丁寧に向き合うほど関係が深まり、成果に繋がりやすい仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様（地域の建築会社）を定期訪問 ・新築・リフォーム案件に合わせた商材のご提案 ・見積作成や受発注の対応 ・工務店様の相談対応（住宅性能の相談・補助金サポートなど） 【魅力】 自分の提案が実際の住宅として形になる達成感があり、直接感謝をいただく機会も多い仕事です。 商材が豊富でワンストップ提案ができるため、営業しやすい環境も整っています。 ■教育体制： 入社後3か月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナー・商品知識などを学ぶ研修をご用意しています。その後は先輩社員との同行やメーカー研修を通じて、段階的に業務を習得できます。建築の知識がなくても、ひとつずつ学べる環境が整っているためご安心ください。 ■給与： 賞与年2回に加え、11年連続で決算賞与を支給しており、安定した収入が見込めます。 ※モデル年収 主任：500〜600万円／係長：550〜650万円／課長：650〜750万円／部長：800〜1000万円 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業月30h、転勤なしで地域に根ざして働けます。産休・育休の取得実績があり、平均勤続年数も長く定着率の高い職場です。お客様を大切にする誠実な社風のもと、社内でも互いを尊重し合う穏やかな雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◎創業50年以上、地域密着で強固な顧客基盤を持ち、10年連続増益の安定成長企業 ◎アルミサッシ、内装建具、住宅設備、外装建材、建築資材、太陽光システムなど多様な商材をワンストップで提供 ◎“顧客第一”だけでなく、社員の働きやすさも守る＜人を大切にする価値観＞が浸透しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。 変更の範囲：本文参照

＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。 変更の範囲：本文参照

〜上場企業の経営基盤を支える中核ポジション／経理実務から経営管理・M&A領域へキャリアを広げられる環境〜 ●「グローバル」と「メディカル」の2事業を展開 ●医療機関向け自社プロダクトを持ち、安定した収益基盤を確立 ●連結決算・開示・監査法人対応・J-SOX・M&Aなど幅広く経験可能 ●実働7.5時間／月平均残業20h程度／福利厚生充実／賞与実績3.6か月 ■募集背景 同社は、医療機関向けITソリューションを展開するメディカル事業と、国内外企業のDXを支援するグローバル事業を軸に成長を続けています。 グループ拡大に伴い、日々の実務に加えて子会社の経理領域まで幅広く対応しています。 現在は、1名の管理職が総務・人事・労務を含むコーポレート領域全体を統括し、その下で経理メンバー3名が実務を担っています。 今回は、管理職の右腕としてメンバーを支えながら、自らも経理実務に入っていただけるアシスタントマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細 ＜入社後にお願いすること＞ ・子会社含む経理実務 ・部内スタッフの業務進捗管理、指導・育成、業務の標準化 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務関連業務（将来的には連結納税含む） ・外部開示業務（短信、有価証券報告書、連結決算書類等） ・監査法人対応 ＜経験や習熟度に応じてお願いすること＞ ・経営の意思決定に資する計数の策定・分析 ・投資案件のモニタリング ・J-SOX 対応 ・M&A 対応 ■ポジション魅力 上場企業ならではの連結決算、開示、監査法人対応など、財務経理として市場価値の高い経験を積むことができます。 また、同社はM&Aや投資を活用した成長戦略を進めているため、経理実務にとどまらず、経営に近い立場で数字を扱う経験も可能です。 ■同社について ITの力で社会課題の解決を目指す東証スタンダード上場企業です。メディカル事業では、医療機関向けレセプトシステム「Mightyシリーズ」を展開しています。 グローバル事業では、ソフトウェア開発、製品保証、テスティング、保守・運用支援などを通じて、医療、自動車、製造、金融など幅広い業界のDXを支援しています。 成長企業のコーポレート部門で、経営基盤を支える仕事に挑戦したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験を活かしてキャリアアップ／賞与実績4.6ヶ月分／安定経営基盤・食品物流企業での経理課長候補募集】 ■業務概要 当社は関東エリアを中心に食品物流事業を展開しており、経理部門にて日常経理から決算対応、連結決算まで幅広く担当していただきます。入社後はOJTや先輩社員によるサポートのもと実務を習得し、将来的には課長候補としてマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。経理実務を通じて専門性を高めながら、会社の成長と組織運営に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・請求書の確認・処理、支払業務、入出金管理、経費精算などの日常経理 ・固定資産管理や月次・年次決算業務 ・親会社との連結決算対応 ・Excel（IF関数、VLOOKUP関数等）を活用したデータ集計 ・各種会計・債権管理・経費精算システムの運用（入社後に習得可能） ・チーム内で業務分担し協力して進行 ・将来的には経理課長候補として、メンバーマネジメントや業務改善活動にも参画 ■扱うサービス BtoBプラットフォーム請求書、FX5、楽楽精算、FAManager、V-Oneなど ■組織構成 経理部門は複数名で構成され、経験豊富な先輩社員が在籍し、チームで業務を遂行しています。 ■業務の魅力 食品物流という安定した業界で、親会社の経営基盤も強く、将来性のある事業拡大フェーズに携われます。経理実務のみならずマネジメントや業務改善にも挑戦できる環境が整っています。 ■教育体制 入社後は会社ルールや業務フローを学び、OJTにて実務習得。未経験業務は段階的にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、シフト選択可、残業月平均20時間程度。福利厚生充実、家族手当や住宅手当等も支給。 ■想定されるキャリアパス 経理課長候補として採用、専門性強化やマネジメント、経営に近い業務へもステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は3温度帯物流に強みを持ち、安定した取引先と堅実な経営基盤を有しています。近年は増収増益を継続し、今後も積極的な事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し〜 ■職務詳細 山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応 ・給与計算 ・労務管理　等 ■組織構成： 経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割： 現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理管理職候補/年収400万〜600万/建設業・税理士事務所・金融機関出身歓迎/原価管理と資金繰り主導/決算・監査対応/駅徒歩5分/マイカー可/賞与年2回◆◇ ■業務概要 当社の経理部門にて、現経理部長の後任として経理業務全般を担いながら、会社の財務基盤強化と円滑な事業運営を支える管理職候補としてご活躍いただきます。月次・年次決算や資金繰り管理、原価管理など多岐に渡る業務を通じて、組織の中心メンバーとして経理体制の構築・運用に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・月次決算、年次決算に向けた会計処理全般 ・請求書内容の確認および施工部門との連携 ・資金繰り管理、日常の資金運用・管理 ・工事案件に関する見積書・注文書の内容確認 ・給与計算業務 ・銀行、会計事務所、監査法人との各種折衝 ・社長との連携による財務・経理面のサポート ■扱うサービス 建設業の複数案件に関する原価管理や資金管理など、業界特有の経理業務が中心となります。 ■組織構成 従業員18名の少数精鋭体制で、経理部門は現経理部長（女性）を中心に運営。今回は部長の長期休暇に伴う後任および事業拡大による増員募集です。 ■業務の魅力 大手企業との取引開始など急成長中の事業を、経理面から主体的に支え、管理職候補として裁量大きく働けます。幅広い業務に関わることでスキルアップが可能です。 ■教育体制 実務を通じてOJTを行い、社内で知識・ノウハウを継承する環境です。業界経験者や即戦力の方は早期に活躍できます。 ■就業環境 社員は40代までの若手が多く、活気ある雰囲気です。社長も40代前半で風通しの良い組織です。 ■想定されるキャリアパス 経理部門の責任者や管理職としてのキャリア形成が可能です。会社の成長に伴い、将来的な経営層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立以降、順調な事業拡大を続けており、今後も更なる成長が見込まれる企業です。積極的なチャレンジが歓迎される環境で、経理や財務の知識・経験を活かしながら会社の成長を牽引できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年収660万円〜モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／国内シェア約84%！◆年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可／残業20時間以内■□ 経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で経理領域のメンバーとマネジメントの間に入り、エキスパートとして下記の業務を牽引できる方を募集しています。 ■組織構成 シニアマネージャー1名、リーダー（エキスパート）1名、シニアアソシエイト2名、派遣社員2名 財務チーム正社員6名 ■業務内容 1）メインロールとしてお任せしたいこと（担当領域については、経験・スキルに応じて応相談） ◇部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー（仕訳レビュー含む） ┗各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務（海外送金含む）、消込業務など）にかかるもの ◇国内決算（月次、四半期、年度）にかかる以下の業務（主に、部門所属メンバーの業務指示・支援およびレビュー：一部の業務について作業対応あり） ・固定資産計上、残高管理 ・未収入金の計上、滞留管理 ・仮勘定・経過勘定の滞留管理 ・売上の計上 ・給与・賞与の仕訳計上 ・各種社会保険に関連する仕訳計上 ・決算整理仕訳計上 ・各勘定科目の残高確認（会計ソフト：freee） ◇新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） 2）可能であればサポートしていただきたいこと ◇連結決算対応 ◇税理士対応、会計監査対応 ◇その他アドホックなプロジェクトへの関与 ■魅力／やりがい： ◎「CHARGESPOT」を中核に、多角的なサービス展開を加速させていく中で、経理・財務面からビジネスをサポートしていくことで、自らの働きが事業の成功に直結するやりがいを感じられます。 ◎事業部門をはじめとした社内各部署に加え、監査法人や税理士法人などの社外プロフェッショナルとの交渉や協働する機会を経て、幅広いネットワークと高度なコミュニケーション能力を身につけることができます。 ◎組織全体の成長と合わせて、市場環境等の変化に柔軟に対応することで高い問題解決能力と適応力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長／金属部品の製造業務／年休117日（土日休） ■職務内容 主に建設機械部品の製造現場(溶接・レーザー切断・ブレーキプレス等）において、 監督者(主にリーダーまたは班長)として現場の運営管理（班長の場合、部下15名程度）を行ってもらいます。 ■働く環境 ・土日休み、年間休日117日＋有休：お盆や年末年始の長期休暇もしっかり取得可能 ・家族手当や食事手当もあり、各種手当充実しております。 ・決算賞与があれば賞与は年3回 ・退職金あり ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ ■当社について： 自動車や建設用重機、医療・介護ベッドのフレームなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員・経常利益等が2倍以上と急成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与／北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞／3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・担当現場内での施工管理全般 ・技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理 ・工程管理　など ■業務について： ・担当案件：土木中心 ・担当エリア：網走管内 ・宿泊出張：ほとんどなし ・案件比率：公共案件9割 ■当社の強み： ・高い技術力：工事成績優秀企業認定、各種表彰をいただいており、高い品質での工事をおこなっています。 ・働き方改革：北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定企業 ■当社について： 【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与】 「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。

味付のり、焼のり、ばらのり（漁師のまかない海苔　など）の製造に関わる検品、袋詰め、包装やシール、ケース詰めなどの作業になります。進物用のし包装やピッキング作業などもあります。 各種海苔加工ラインでのチーム作業です。基本は立ち仕事になります。 企業WEBサイトには製造ラインの動画ありますので、ご覧ください。 仕事を通じて海苔の「目利き」を習得することを目指します。 専門的な職人スキルが身につきます。 ※作業服、マスク、帽子、手袋は支給しますのでご安心ください。 ・創業50 年以上、老舗の海苔メーカーでの海苔の加工製造 ・安定の正社員・賞与年2 回！ (決算賞与2018年～2020年、2022年～2024年4月支給実績あり) ・転勤はありません。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※交通費支給（片道2km以上）/規定有。 ※作業服・帽子・マスク・手袋は貸与。 　上履きはご自身で準備頂きます ※マイカー通勤要相談。バイク＆自転車可 ※住宅手当（世帯主）家族同居　20000円　独居10000円あり

◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 　　　電線共同溝工事【経験者募集】 　　あなたの“即戦力”を給与で正当評価。 笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「笳、笳「 日給保証。直行直帰OK／残業はほぼなし 月給35～45万円＋賞与年2回＋決算賞与 夏季（7～9月）は4週8休で負担軽減 創業60年以上／仕事量は常に安定 キャリア直結／資格取得を全額支援 【 業務内容 】 公共工事（電線共同溝工事）の現場にて、 即戦力として腕を振るっていただきます。 ● 電線共同溝（無電柱化）の埋設・交換 ● 重機操作・掘削作業・仮舗装 ● 施工管理補助・段取り（経験に応じる） 電線の地中化工事、 公共工事のため安定性抜群◎ 職人同士、話が早い「技術者集団」の中で ストレスなく働けます。 5～6チーム体制で、1チームは約5名。 メンバー同士の相性も考慮しながら、 チーム編成は柔軟に見直しています。 人間関係のストレスを感じにくい環境です。

◎完全週休2日（土日祝）、年間休日124日、残業平均20時間以下 ◎健康経営認定企業、男性育休取得実績あり、賞与年2回＋決算賞与 ◎転勤なし・地域密着で生活基盤を安定 ■仕事内容： ・工場プラントや公共設備、ビルなどの監視システムをコンピュータを使用して開発を行います。 ■仕事の特徴： ・チームで行う仕事が多い ■職場メリット： ・残業20時間以下 ・1時間単位の有給 ・制服貸与 ■環境： ・落ち着いた雰囲気の職場 ・有給休暇の取得もしやすい環境 ■EIC事業部について 「お客様目線のオーダーメイド設計」 お客様のご要望にできる限りお応えしたいと、お見積り段階から積極的にシステム構成やVE案を提示させていただきます。 また、丁寧な打合せや現場調査を行なうことで精度の高いご提案ができるよう心掛けています。 ソフト設計やハード設計はすべてオーダーメイドになるため、製作中のご要望事項の変更に関しても柔軟に対応することが可能です。

【1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与／北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞／3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 土木施工管理の補助業務をお任せします。 ■職務内容： ・担当現場内での施工管理全般 ・技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理 ・工程管理　など ■業務について： ・担当案件：土木中心 ・担当エリア：網走管内 ・宿泊出張：ほとんどなし ・案件比率：公共案件9割 ■当社の強み： ・高い技術力：工事成績優秀企業認定、各種表彰をいただいており、高い品質での工事をおこなっています。 ・働き方改革：北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定企業 ■当社について： 【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与】 「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。

〜阪急阪神東宝グループの安定基盤／創業から70年以上にわたり培った技術力と信頼／数千万円〜数億円規模のプロジェクト〜 ◎こんな方におすすめ！ ・上流やスケールの大きな案件に携わり、スキルアップしたい方 ・商業施設や公共施設など、ランドマークとなる建物に関わりたい方 ・大手グループの安定性と、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方 ■当社について 1948年創業・大阪に本社を置く総合設備工事会社です。 阪急阪神東宝グループの一員として、鉄道・公共施設・商業施設など幅広い分野の電気設備工事を手がけています。業務領域は、電気設備・電気通信設備・空調や給排水など多岐にわたり、設計から施工、保守まで一貫対応できる体制を構築。特に阪神電気鉄道との関係が強く、鉄道インフラ案件が安定的に供給される点が大きな特徴です。 ■お任せすること 官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。 ■業務・会社の特徴 ・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。 ・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。 《業務詳細》 愛知県・三重県・岐阜県エリアにおいて、官公庁および民間企業から受注した業務を担当します。 ＊官公庁向け業務： 発注情報の収集／一般競争入札参加申請／入札関連書類の作成／契約書類の作成 ＊民間企業向け業務：（施主・ゼネコン・設計事務所等） 情報収集／見積書の作成・提出／商談対応／顧客との関係構築・維持／アフターフォロー／新規顧客の開拓 既存顧客へのルート営業を中心に、情報収集から見積提出、商談、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。 官公庁案件と民間案件の双方に携わることができ、幅広い営業経験を積める環境です。 変更の範囲：無

■概要： 名古屋市中区、千種区を中心に、テナントビルやオフィス、集合住宅など、意匠性の高い建築の施工管理を担当していただきます。 自社設計案件だけでなく、著名な建築家が設計したプロジェクトにも携わる機会があり、幅広い経験を積みながら施工管理として成長できる環境です。 ★2026年7月に新オフィスへ移転。更なる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。 ■業務内容： ・現地調査 ・施工準備（施工図、工程スケジュール、見積書作成、職人手配 など） ・工程、安全、品質、原価、現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査、引渡し立会い ■手掛ける建物： ・テナントビル ・オフィスビル ・自動車関連施設 ・スポーツ関連施設 ・集合住宅 ・高級注文住宅 案件規模：2〜10億円規模 工期　　：半年〜2年程度 ※掛け持ちはなく、1つの現場に集中できます ■特徴： ・意匠性の高い建築に携わり、誇れる建築を手掛けることができる ・用途、構造に縛られることなく、幅広い経験を積むことができる ・名古屋市内の主要エリアを中心としたプロジェクトが多く、街づくりに携われるやりがいがある。 ・自社設計案件が中心のため、図面の確認や納まりの相談などもスムーズに連携でき、安心して現場を進められます。 ■出張： 基本的に名古屋市周辺がメインエリアのため、社用車で日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： 名古屋支店には8名体制で、20代〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 また社員の声をもとに、働く環境を継続的に改善しモチベーションと生産性を高めています。 例）待遇、休日制度、現場管理ツールの導入、ユニフォーム・ヘルメットの刷新　など ■働き方： 1つの物件に常駐体制。 (1名〜複数名で現場を担当) 経験やスキルに応じた案件からお任せします。各専門技術者・協力会社との施工チーム体制が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して現場を進められます。また現場には大きな裁量があり、自ら考え提案しながらプロジェクトを推進できるため、施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理もしくは総務（社内規定整備等）のご経験をお持ちの方歓迎◎管理職候補/栃木県全域をカバーする地域密着企業/賞与年3回支給実績あり／家族手当、退職金制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務部門の実務全般および統括業務を担当いただきます。月次・年次決算業務のとりまとめや予算策定・管理を中心に、人事関連の事務手続き、株主総会や経営会議の運営補助、社内規定やコンプライアンスの整備・推進、契約・備品・建物管理など、会社運営に必要な幅広い業務を横断的にお任せします。担当者不在時には実務も対応し、組織の安定運営を支えます。 ■業務詳細 ・月次、年次決算の統括業務 ・予算策定および進捗管理 ・社内規定の整備・改定、コンプライアンス推進 ・株主総会や経営会議（月1回）の資料作成、議事録作成、運営サポート 以下業務は担当者がいるものの、上司として最終チェック等も対応いただきます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事関連事務 ・契約書管理、備品・建物などの設備管理 ・担当者不在時の実務フォロー ■扱うサービス 社内管理システムや会計ソフト（Excel・Word等）を活用し、業務効率化を進めています。 ■組織構成 経理・総務チーム3名組織となっており、風通しの良い職場環境です。不明点や困りごとも相談しやすい体制が整っています。 早ければ3年後を目途に管理職をお任せいたします。 ■就業環境 フレックスタイム制度の相談が可能で、マイカー通勤にも対応しています。賞与は年3回支給され、社会保険完備や特別休暇制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について 栃木県全域を対象に浄化槽の保守点検・入替工事や住宅設備リフォームを手掛ける地域密着企業です。「水と空気と住まいの改善で栃木県の環境保全に貢献する」を企業理念に掲げ、地域のお客様の快適で安心な暮らしを支えています。生活に欠かせないインフラに関わる事業を展開しているため安定した需要があり、創業以来、地域に根差した事業を続けています。 変更の範囲：無

〜経理から財務へチャレンジした方、融資のご経験をお持ちの方歓迎◎2，30代活躍中／不動産再生・開発の専門企業／経理を起点に財務領域まで業務拡張が可能／少数精鋭で裁量を持てる環境／完全週休2日・年休125日以上〜 ■ミッション 商業用不動産の再生・開発（古くなった不動産の価値を高めて売却する事業）を行う同社において、日常の経理業務と資金管理・資金繰り・予実管理などの財務業務も行っていただきます。管理部門の中核として、数値管理および体制強化を担い、ゆくゆくは財務担当として活躍いただきます。 ■業務内容と魅力 経理業務および財務業務を並行して担当し、数値管理を担いながら、財務部長のもとで資金管理・資金繰りにも主体的に関わります。 日常の経理業務から月次対応までを主担当として担いながら、資金管理や資金繰り、予実管理などの財務領域にも並行して関与いただきます。 経理実務にとどまらず、会社全体の資金の流れを把握し、数値面から経営判断を支えていくポジションです。 ■配属組織 管理部門 ・財務部長（意思決定／全体統括） ・兼任メンバー1名（労務・総務・経理） ・本ポジション ＋税理士・顧問 少数精鋭の体制のため、本ポジションが経理・財務領域の中心を担う位置づけです。 ■働き方 年間休日125日（土日祝）、残業時間月20〜30時間程度 ※四半期（1月・4月・7月・10月）は繁忙期となりますが、裁量を持って業務をコントロールできる環境です。 ■キャリアパス ・経理・財務双方の実務を担いながら専門性を高め、資金管理や予実管理を含む財務領域の中核人材へとステップアップしていきます。 ■企業について 同社は商業用不動産の再生・開発を事業としています。 十分に活用されていない商業ビルや土地を仕入れ、リノベーションや権利整理などを通じて価値を高めたうえで売却することで収益を上げています。 また、案件ごとに大きな資金が動くビジネスであり、複数口座での入出金管理や資金状況の正確な把握が事業運営において重要となるため、経理・財務機能の役割が非常に大きい点が特徴です。 案件数および取扱高は拡大しており、今後は組織を50名規模まで拡大予定の成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務