【千葉県船橋市】経理（課長候補）◆経理経験を活かしキャリアアップ・賞与実績4.6ヶ月分◆株式会社ＳＨＩＮＫＯロジ
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募集
仕事内容
【経理経験を活かしてキャリアアップ／賞与実績4.6ヶ月分／安定経営基盤・食品物流企業での経理課長候補募集】 ■業務概要 当社は関東エリアを中心に食品物流事業を展開しており、経理部門にて日常経理から決算対応、連結決算まで幅広く担当していただきます。入社後はOJTや先輩社員によるサポートのもと実務を習得し、将来的には課長候補としてマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。経理実務を通じて専門性を高めながら、会社の成長と組織運営に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・請求書の確認・処理、支払業務、入出金管理、経費精算などの日常経理 ・固定資産管理や月次・年次決算業務 ・親会社との連結決算対応 ・Excel（IF関数、VLOOKUP関数等）を活用したデータ集計 ・各種会計・債権管理・経費精算システムの運用（入社後に習得可能） ・チーム内で業務分担し協力して進行 ・将来的には経理課長候補として、メンバーマネジメントや業務改善活動にも参画 ■扱うサービス BtoBプラットフォーム請求書、FX5、楽楽精算、FAManager、V-Oneなど ■組織構成 経理部門は複数名で構成され、経験豊富な先輩社員が在籍し、チームで業務を遂行しています。 ■業務の魅力 食品物流という安定した業界で、親会社の経営基盤も強く、将来性のある事業拡大フェーズに携われます。経理実務のみならずマネジメントや業務改善にも挑戦できる環境が整っています。 ■教育体制 入社後は会社ルールや業務フローを学び、OJTにて実務習得。未経験業務は段階的にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、シフト選択可、残業月平均20時間程度。福利厚生充実、家族手当や住宅手当等も支給。 ■想定されるキャリアパス 経理課長候補として採用、専門性強化やマネジメント、経営に近い業務へもステップアップ可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は3温度帯物流に強みを持ち、安定した取引先と堅実な経営基盤を有しています。近年は増収増益を継続し、今後も積極的な事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 430万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円〜290,000円 ＜月給＞ 260,500円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績4.6ヶ月分）、決算賞与あり（会社業績による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 8:45〜17:45 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8〜13日休み、休日出勤時は代休取得可。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 家族手当：月6,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修制度あり。 ＜その他補足＞ 研修制度、PC貸与、社員旅行、懇親会、積立貯蓄制度（奨励金あり）、グループ保険制度、給油カード利用制度、プロ野球観戦優待制度
選考について
対象となる方
■必須条件 経理実務経験5年以上 Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数レベルのデータ集計経験） 日商簿記3級以上、または同等の知識 ■歓迎条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 日商簿記2級 決算業務を主導した経験 連結決算業務の経験 グループ会社・親会社との折衝経験
会社概要
会社名
株式会社ＳＨＩＮＫＯロジ
所在地
千葉県船橋市前原西2-12-7津田沼第一生命ビルディング4F 津田沼第一生命ビルディング4F
事業内容
■事業内容： 物流センターの運営管理及び、3温度帯（ドライ、チルド、フローズン）の輸配送等の物流全般 ■事業の特徴： （1）物流サービス…全温度帯（ドライ・チルド・フローズン）のそれぞれの特性にあわせた輸送が可能です。3温度帯輸送にて、顧客の要望による適温輸送を管理徹底します。「安心」を第一と考え、預かった商品を「美味しさ」と「鮮度」を保ちながら、「安全」に届けます。 （2）物流センター運営…ジャストインタイム物流や多品種化など、物流の構造は大きく変貌しています。対応力を強化する為には、効率的な物流環境の構築が不可欠。同社は、物流業務全般において、物流合理化、コスト削減、業務拡大対応等、荷主企業のニーズに合わせた形で物流の最適化をサポートします。 ・在庫型センター…無線LANフォークを取り入れており、ケース、パレット単位で入出庫時にバーコードをスキャンする事によりリアルタイムで在庫更新でき、ロット別在庫管理が可能となります。また、棚などに取り付けられたデジタル表示器の指示に従って、商品を摘み取っていくデジタルピッキングシステムや、台車に表示された指示に従って、棚から商品を摘み取って台車の各間口に仕分ける、台車式ピッキングカートシステムがあります。 ・通過型センター…棚などに取り付けられたデジタル表示器の指示に従って商品を種まきしていく、デジタルアソートシステムや、コンピュータによる発注データーまたは、商品に貼付されたバーコードラベル等から制御装置へ入力された情報をもとに商品を高速で方面別等に振り分ける、自動仕分けシステムを取り入れています。 （3）コンビニエンス物流…CVSチェーンのセンター運営及び店舗への配送業務を行っています。同社はあらゆる業態に対する経験が豊富ですが、なかでもコンビニエンスストアーへの物流は、他社を圧倒した経験と実績を持っています。
従業員数
713名
資本金
20百万円
企業URL
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