【仕事内容】 【日勤専従☆彡】年間休日111日でプライベートも充実♪♪資格をお持ちの方、大歓迎◎駅から徒歩8分の好立地◎資格取得支援制度も充実◎訪問介護スタッフ募集中★ ●利用者様のお宅を訪問し、清掃や洗濯、調理、買い物代行などの生活援助や、入浴、排泄、外出介助などの身体介護をお任せします。 ●日勤のみの勤務で、7:00～21:00の間で実働8時間程度となります。仕事とプライベートをしっかり両立できます◎ ●充実した福利厚生が魅力！組合制度や資格取得支援制度など、スタッフを全力でサポートします♪♪ 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 ぜひあなたのご応募をお待ちしております！一緒に素晴らしいチームを作りましょう。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【矢口渡駅】から徒歩8分の好立地♪昇給・賞与制度充実◎キャリア支援も万全！人を大切にし、育成に力を入れるケア21が運営する安心の職場です☆ ●介護付有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 ●経験が浅い方でも安心！充実した教育制度と研修制度が整っています。 ●各種手当や福利厚生が豊富で、安心して末永く働ける環境を提供しています！！ 未経験者も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひご応募をお待ちしております。あなたの参加を心より楽しみにしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給・組合制度・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度・入社時研修制度・人事考課制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【年間休日120日！】マイカー通勤も大歓迎★定年65歳◎寮・託児所完備◎看護師が24時間体制でサポート！ ●当施設は、入所定員115名（ショートステイ30名を含む）の老健に加え、200名定員のデイケアを併設した充実のケアセンターです★ ●年間120日の休日を確保しており、しっかりとプライベートも大切にできます◎ ●さらに、企業内保育所、職員寮、全国に400ヵ所の保養所といった充実した福利厚生も魅力的です♪ 未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。不安なことや疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心してスタートできるよう、全力でサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給　職員用駐車場完備　職員寮あり　保養所（千葉県医業健康保険組合：全国400箇所）　制服貸与　退職金制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームで介護職を募集しています！(正社員・介護福祉士) 残業はほぼなく、定年もない働きやすい環境です。 当施設では、安心して業務を行えるよう、同行制度を導入しています。 ◆早番：入浴介助を担当 ◆日勤：フロアの見守りやレクリエーションの運営 ◆遅番：リネンの交換や就寝介助 ◆夜勤：夜間の巡回や起床介助（具体的な内容は事業所によって異なります） 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にお知らせください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【業界未経験歓迎※コールセンター・保険取り扱い経験者/お客様に安心を届けるやりがい/所定労働6時間45分/在宅可/残業20時間】 ■業務内容： 損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイス、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただきます。 入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。また中途入社者は動画研修や入社後1年間はOJTが中心にフォローをいただきます。 ■当社について： 当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。 各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。 共済商品そのものを取り扱うことはなく、共済ではカバーしきれないリスク（企業向け保険、特殊な損害保険など）に対応する補完的な役割を担い、当社と共済は相互に補完し合うパートナー的な関係です。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■評価体制： 社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しており、評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。 業績評価：全社員がどの役割、責任を担っているかを明確するために事業計画に基づいた個人目標を設定し、目標達成の度合いを評価されます。 職務遂行評価：業績だけでの評価ではなく、プロセスも評価するシステムとなり、結果や成果に至った過程の職務遂行状況がどの水準化を評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎※コールセンター・保険取り扱い経験者/お客様に安心を届けるやりがい/所定労働6時間45分/在宅可/残業20時間】 ■業務内容： 損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイス、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただきます。 入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。また中途入社者は動画研修や入社後1年間はOJTが中心にフォローをいただきます。 ■当社について： 当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。 各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。 共済商品そのものを取り扱うことはなく、共済ではカバーしきれないリスク（企業向け保険、特殊な損害保険など）に対応する補完的な役割を担い、当社と共済は相互に補完し合うパートナー的な関係です。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■評価体制： 社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しており、評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。 業績評価：全社員がどの役割、責任を担っているかを明確するために事業計画に基づいた個人目標を設定し、目標達成の度合いを評価されます。 職務遂行評価：業績だけでの評価ではなく、プロセスも評価するシステムとなり、結果や成果に至った過程の職務遂行状況がどの水準化を評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理業務主任者の資格を活かす／営業要素なし／面接1回／年休123日／基本土日祝休み／資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当有／福利厚生◎／自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスの重要子会社】 ■業務内容： ・マンション管理組合総会 ・理事会の資料作成 ・運営、オーナー様、入居者様・協力会社様への各種連絡などです。 ※管理棟数の平均は14棟~15棟ほどです。 ※管理物件の多くが＜投資用マンション＞となっております。 ＼働き方／ ◎1カ月の労働時間を月単位で裁量をもって調整することができるためご自身で働き方を柔軟に対応することが可能です！ ◎緊急時の夜勤対応が発生する可能性はなくはないですが、24時間対応のコールセンター・入居者様用のアプリもあるため、基本はそこで対応ができることがほとんどです。 ◎土日出勤が発生した場合は、代休取得を徹底しております。 ＼特徴／ ◎修繕提案のノルマなどの営業要素は一切ございません。組合の皆様に喜んでいただくようなマンション管理を一番大切にしながら、業務を行っております！ ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の所業施設開設などにも携わっており、住居だけではなく、幅広く事業展開をしております！ ◎福岡市内中心に展開をしている為、転勤・出張などは基本ございません！ （熊本に1棟管理物件がありますが、担当する場合も基本福岡で業務を行います） ＼組織構成について／ 20名の組織になっており、30代の社員が多く在籍しております。 ＼地域貢献について／ 同社は、福岡に根付き、福岡の成長と共に成長をしてきました。 現在、【福岡市の一人一花運動】への参画、福岡ソフトバンクホークスのスポンサー活動など行っており、その為、今後も福岡への地域貢献をしていきたいと考えております。 ＼当社の特徴／ 管理している建物の多くが、資産運用型マンションです。「入居者様の快適な暮らし＝資産としてのマンションの価値」であることを念頭に、日常的な清掃から台風等の災害対策まで、安全で快適な暮らしを守る管理業務と管理組合の理事会・総会の運営支援、収支予算・決算案の作成、マンションごとの設備に応じて実施される点検や検査に基づく助言など、幅広くお手伝いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎※コールセンター・保険取り扱い経験者/お客様に安心を届けるやりがい/所定労働6時間45分/在宅可/残業20時間】 ■業務内容： 損害の調査・保険金の支払などの業務を担当いただきます。お客様への事故状況のヒアリングやアドバイス、事故対応状況のご報告、保険金お支払い額のご説明や相手方・相手方保険会社との示談交渉、社内関係者や顧問弁護士・医師との打ち合わせ、各種記録業務・書類作成業務等を担っていただきます。 入社後は簡易案件から担当いただきます。その後業務に慣れてきたら、一定の難易度の案件（過失割合が発生するもの等）を担当いただくこともあります。また中途入社者は動画研修や入社後1年間はOJTが中心にフォローをいただきます。 ■当社について： 当社はJA（農協）グループ（協同組合・協同組織）との関係が深く、JA共済連との強みを生かした事業を展開しております。 各所と親密な関係を保ち、諸団体の事業を保障面でサポートするとともに、各種共済を補完する役割を担うなど組合員や会員の安定した生活に寄与するように努め、また協同組合・組織という独自のチャネルのみならず、専業代理店やモーターチャネル代理店へも積極的に展開しております。 共済商品そのものを取り扱うことはなく、共済ではカバーしきれないリスク（企業向け保険、特殊な損害保険など）に対応する補完的な役割を担い、当社と共済は相互に補完し合うパートナー的な関係です。 ■キャリアパス： ３〜５年に一度部門間の異動が発生し、ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。 ■評価体制： 社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しており、評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。 業績評価：全社員がどの役割、責任を担っているかを明確するために事業計画に基づいた個人目標を設定し、目標達成の度合いを評価されます。 職務遂行評価：業績だけでの評価ではなく、プロセスも評価するシステムとなり、結果や成果に至った過程の職務遂行状況がどの水準化を評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

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■業務内容： 外国人材受け入れをご検討されている企業様に対し、採用支援と併せて、人材の就業状態や賃金の支払い状況を確認し、報告書の作成・提出を行う業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・外国人材受け入れ体制作り ・採用支援(外国での面接同行含) ・採用後フォロー(定期面談/課題抽出/解決/トラブル防止) ・技能実習生の指導教育 ・次回受注に向け顧客と定期接点(情報提供等) ・顧客企業に対する定期訪問・監査(就業状況/賃金支給を含めた労務管理状況/生活状況) ・行政機関等が行う査察への対応 ■同社の事業の強み： 数多くの海外進出支援を手掛けてきた同社が最も重視することは「人材の重要性」です。特に海外進出時には必ず現地で多くの雇用が発生し、人材をマネジメントする優秀な現地人マネジャーを採用、育成することは現地進出の成功を大きく左右します。そのため、現地進出を見据えた人材育成を行うことを軸に、現地で培った豊富なネットワークを活用して、現地進出を行う日本企業の事業発展につながる支援へ注力しています。 ■魅力ポイント ・人事部長、社長と直接やりとりが可能で、営業としてスキルアップ ・少子高齢化・労働人口低下など日本の社会課題解決と多文化共生社会の実現を後押し ・多様性を尊重し社員を大切に考えているため、風通しよく働きやすい環境 ・顧客の課題を当社のサービスで決することができる ■勤務先： 業務提携先の「協同組合アシスト」への出向となる可能性があります。 ＜協同組合アシスト＞ 本社：東京都新宿区四谷四丁目16番3号　川辺新宿御苑前ビル 10階 事業内容：技能実習生の監理団体 変更の範囲：会社の定める業務

☆正社員デビューOK ☆転職回数が多い方・ブランクがある方も歓迎 ☆月収30万円以上も可能 ☆各種手当あり ☆屋内施設での座り仕事がメインだから体力的にも安心 NTTグループのオフィスビルを中心に、施設内の常駐警備業務をお任せします。 約1時間ごとに業務内容を交代しながら担当します。 〔 具体的な業務内容 〕 ■入館者の受付・確認■ 入館証を持った施設利用者の確認や、業者などの来訪者の入館手続きを行います。 ■監視カメラのモニター・各種センサーの監視■ 火災や人的災害等が起こらないよう、不審者・犯罪行為などがないかを監視します。 そのほか、施設内外の設備に異常がないかの巡回や、エントランスや入り口などに立っての警備やご案内なども担当します。 ┃一つ一つの業務に確認手順やマニュアルがありますので、仕事に慣れた後はストレスも少なく働けます◎ ┃特別なスキルは必要ナシ。時間・規定どおりに業務を行い、必要に応じて連絡ができればOKです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 体に負担の少ない環境で、目の前の業務に集中できる 主にNTTグループが管轄する建物での勤務となります。30階建てのオフィスタワーや館内設備が完備されているオフィスビルなどを担当します！1施設で平均10名ほどの仲間と一緒に業務を進めることもあり、多くのスタッフと交流しながら進めています。 立ち仕事と座り仕事の割合は5:5ほどで、休憩時間もしっかり確保していますので体力面も安心です◎ <注目ポイント2> NTT労働組合に加入！充実した福利厚生をご用意しています NTT労働組合に加入しているため、福利厚生も充実しています。ベネフィット・ワンを導入しており、グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅行などの幅広いカテゴリーにおいて割引制度が活用可能！そのほかeラーニングなどの学習コンテンツや健康支援サービスもご用意しています。 【入社後の成長サポート】 〔1〕万全の教育体制あり 入社後は20時間の法定研修や新人研修で事業について学びます。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で警備業務（安全管理や防犯・防災対応、救急救命など）について学習。未経験入社でも基本的に1ヶ月で独り立ちできます！ 〔2〕資格取得やキャリアアップを応援 当社の資格取得サポートで、警備における以下の3大資格が取得可能です。 「自衛消防技術試験」「防災センター要員講習・自衛消防業務講習」「上級救命講習」 業務の幅を広げ、警備のプロとしてのキャリアを積むことができます◎

【仕事内容】 【中島駅から徒歩圏内で通勤便利♪】年間休日123日！日勤専従♪大手法人が運営する介護付き有料老人ホームで生活相談員を募集中です！ ●あなたには、有料老人ホームでの生活相談員業務をお任せします。具体的には、入退所手続き、サービスの利用開始・中止に関する業務、利用者様やご家族への相談援助、ケアマネジャーや地域機関との連絡・調整、介護スタッフのサポート、苦情対応や窓口業務、計画作成の支援などを行っていただきます。 ●勤務年数や頑張りに応じて、ソラストポイントをプレゼント！貯まったポイントは多彩な商品と交換できる嬉しい福利厚生制度です。 ●日勤のみで、年間休日が123日とお休みも充実！メリハリを持って仕事に取り組むことができます。また、未経験者も多数活躍中。ご不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当　全額支給、再雇用制度（65歳まで）、健康診断、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、持株会、資格取得支援制度、退職金制度、入社1年経過後、毎年入社月に1万円支給、 結婚祝い金3万円、出産祝い金2万円、傷病見舞金、災害見舞金、勤続表彰あり、ホテル会員割引(労働組合で割引制度あり)、ウェルカムバック制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

主にトヨタ自動車およびグループ会社のお客様に対して、工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など、 様々な施設におけるセキュリティ設備の技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 担当のお客様を持ち、ニーズに対するルート営業が主体となります。 これまでの実績が豊富なため、納入した機器をきっかけにお声がけいただくことが多いです。※個人ノルマはなく、組織全体で目標に取り組んでいます。 商材は監視カメラ、カードリーダー、各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備を提案し、施工までを行っており、通用門や車両用ゲートなどの大規模な建設工事においても数多くの実績があります。 ＜部門について＞ ・組織構成…配属先職場は全体で13名（平均年齢40代前半）が在籍しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。労働組合があり、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

公共のホール、劇場、学校や民間企業等に対して音響・映像システムの導入提案を行います。 数億円にまで及ぶことのある大型案件では、社内の設計や施工担当と組み、チームでオンリーワンの音響・映像システムを作り上げます。 【働き方】 ・お客様のニーズを聞き、最適な音響や映像システムをご提案します。 ・経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は役割分担を行い、最適かつ効果的なシステムの提案が可能です。 ・企画提案～施工工程の管理まで担うこともあり、プロジェクトの入口から出口まで幅広い知識と経験の習得が可能です。 ・普段は社内でのデスクワークとお客様先への訪問が半々程度で、外出する場合は東日本の中でも首都圏がメインです。（直行直帰も可） ・社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 【配属部署】 営業１チーム（6名）、営業２チーム（6名）いずれかに配属となります。 メンバーは20～60代の男女が活躍しております。

【仕事内容】 年間休日110日以上★資格取得支援制度充実◎【大手法人が運営する介護付有料老人ホーム♪】 ●介護付有料老人ホームで、利用者様の食事・入浴・排泄介助、そして楽しいレクリエーションの企画をお任せします。 ●充実した研修制度と教育体制で、新しい環境に不安を感じている方も安心してスタートできる環境が整っています☆彡 ●定年制度が撤廃されており、長期的に安定して働きたい方にぴったりの職場です◎ 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの不安を解消し、安心して働けるよう全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・交通費支給（規定あり） ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口（24時間対応） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社にて、自治体向けの法人営業をお任せします。 ■主な業務内容： 県庁や市役所などがお客様の中心です。 県庁や市役所などの自治体に対し、システム提案、PCやタブレット端末等のハード機器の提案、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは愛知県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、教育機関向けの営業職をお任せします。 ■主な業務内容： 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場がお客様です。 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場へ教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。 顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは静岡県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社にて、教育機関向けの営業職をお任せします。 ■主な業務内容： 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場がお客様です。 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場へ教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「同社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは愛知県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

【仕事内容】 残業が少なく、託児所も完備！費用の一部を負担するので、お子さんがいる方も安心して働ける環境です☆ ●JR南武線「久地駅」から徒歩4分というアクセス抜群の立地。川崎医療生協グループが運営する診療所併設の老健施設です。 ●母体は4万人の組合員を持つ信頼のある大手法人。福利厚生が充実しており、職員が快適に働けるよう配慮されています！ ●年間休日は110日！残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 未経験者も多く在籍しており、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、お気軽にご相談ください。 あなたが不安なく働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ◆交通費実費支給(上限なし) ◆退職金制度あり（勤続年数5年以上）◆託児所あり(就学前児童：託児所は川崎区にあり、費用会社負担一部あり)◆再雇用制度65歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集！ 勤務時間は9時から18時まで、残業はほとんどありません。 定年は設けていないため、長く活躍できる環境です。 当施設では、介護付有料老人ホームにおいてケアマネ業務を担当していただきます。 利用者様のケアプランの作成や、新しい入居を希望される方の相談に応じる役割を担っていただきます。 また、ケアマネ専用の支援課があり、業務での悩みや困りごとを気軽に相談できる体制が整っています。 未経験者も多く活躍しており、安心して働けるようしっかりサポートいたします。 不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にお尋ねください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜★日勤のみ★＞残業ほぼなしでプライベート充実＊定年なしで長く活躍できる職場です♪ ●残業はほとんどないため、プライベートの時間を大切にしながら、ご家庭との両立も楽々実現できます♪ ●訪問介護サービスを提供していただきます。訪問には自転車を使用します。 ●定年制度がないため、年齢を気にせず、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます◎退職金制度や持株会制度など、魅力的な福利厚生も充実しています！ 未経験の方も多く活躍中です。不安や疑問がありましたら、いつでもお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひ気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ◆通勤手当：上限5万円◆退職金制度あり（勤続年数1年以上）◆組合制度（保養所、クラブオフサービス等）◆持株会制度◆制服貸与◆資格取得支援金制度◆慶弔見舞金制度 ◆こころの相談窓口（24時間対応）◆育休・介護休業・看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【有料老人ホームのケアマネジャー募集】 勤務時間は9時から18時まで、残業はほとんどありません！ 定年制もなく、長く働ける環境をご用意しています。 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 利用者様のためのケアプラン作成や、新規入居を検討されている方々のご相談にも丁寧に対応します。 さらに、ケアマネジャー専用の支援課が設けられており、業務上の悩みや困りごとは安心して相談できます。 未経験者も多く活躍しており、あなたの不安や疑問にも親身にサポートいたします。 安心して働ける職場づくりを目指していますので、気軽にご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制