＜経験を活かし、経理部門を牽引するポジション＞ ・賞与年3回＋決算賞与 ・最短6か月～12か月で経理部長就任予定 ・経営層と近い距離で意思決定に関与できる ・土日休み・年間休日115日以上 ■仕事内容 ＼経理部門の統括・管理職候補／ 経営判断の精度を高めるため、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。 【具体的な業務】 ・仕訳内容の妥当性確認・承認 ・本体および国内外子会社の月次・四半期・年次決算 ・税務業務（法人税・消費税等） ・連結決算業務および親会社向け報告資料作成 ・監査法人・税理士対応 ・部署メンバーのマネジメント（教育・評価） ・金融機関・関係省庁との折衝 ・資金計画の策定 【プロジェクト・付加業務】 ・IFRS導入検討 ・新規事業における会計・税務処理検討 ・子会社決算体制の構築支援

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

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※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

【家族を大切にしながら、一生ものの技術を】 完全週休2日・年間休日120日以上。賞与年2回＋決算賞与、退職金、食費0円の寮など、生活基盤をしっかり整えられる環境です。未経験から国家資格を取得し、将来を見据えた安定したキャリアを築きませんか？ ＼事業エリアは東京を中心とした関東圏です／ ◎電力を支える「送電線・変電所」の工事に携わる仕事です。管理社員のもと、3～5名のチーム単位で安全第一の作業を行います。 ◎まずは掘削や資材運搬などの土木作業からスタートし、玉掛けなど業務に必要な資格を会社負担で取得しながら技術を身につけられます。 現場へは寮や社宅からチームでワゴン車移動。未経験から安心してスタートできる体制が整っています。 【正社員だからこその嬉しい”福利厚生”がこちら！】 (1)社会保険完備（試用期間から総てに加入するので安心です） ∟雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (2)食事負担（寮賄い3食）０円 (3)寮完備 500円/日 (4)年2回の賞与に加え、好業績の場合は決算賞与支給 (5)玉掛け等の業務に必要な資格を会社費用で取得 (6)退職金制度 (7)選べる福利厚生サービス 「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。 技術者としての一生モノのスキルを安定した環境で取得するなら”中林建設”がおすすめです。

成田空港～羽田空港間での航空貨物輸送 空のパイロットから“陸のパイロット”へ— 空港間を結ぶ「保税貨物」を運ぶ、 物流の最前線を支える重要な役割です。 【注目(1)】なぜ、こんなに稼げる？ ───────────—───── 1. 基本給35～45万円の高さ └ 入社時点で月給35万円を保証。 　 経験者なら即40万円以上スタートも！ 2. 賞与は“年3回”支給（7・12月決算） └ 直近年度も決算賞与を支給済み。 　 景気に左右されにくい空港貨物で安定。 3. 各種手当が豊富＆上限なし └ 運行・勤続・役職・家族・通勤・休日 　 …走った・続けた分だけプラス！ 4. 固定残業代ゼロ＝残業は100％別途支給 └ だから「あと1便」＝即収入アップ。 　 単純明快でやる気に直結。 5. 月155hの実働に対して高単価 └ 時給換算で2,250～2,900円。 　 一般大型ドライバー平均の約1.5～2倍！ 【注目(2)】更に収入を伸ばす3STEP ───────────—───── 1.大型免許取得サポート（全額会社負担） └ 中型免許で入社 　→半年以内に大型取得 　→即昇給の実績多数！ 2.航空保税貨物の特殊スキルを習得 └ 取扱い資格を取れば運行手当が加算。 3.リーダー／育担・配車管理へキャリアUP └ マネジメント手当で＋月2～5万円。 　 経験者は早期登用も◎ 【注目(3)】ドライバー目線のメリット ──────—─────────── 近距離・日帰りルートのみ 　→長距離疲労＆仮眠泊ゼロ 全車オートコンベア付き 　→荷役はボタン操作中心、体力消耗なし 24h交代シフトで稼げる時間帯が選べる 　→深夜割増を狙う働き方も相談OK 交通費月1.2万円（車・バイク通勤OK） 充実の福利厚生で将来設計も安心◎

◆私たちアイ・シンクレント株式会社ってこんな会社です！ 私たちは、不動産業界で注目されている「クレジットカード払い賃貸保証サービス」＝『アイ・スマイル』を展開している会社です。 あなたには【経理スペシャリスト】として決算処理を含めた経理全般業務をお任せします。行く行くは予算作成を含めた経営数字の管理もお任せします。 業界未経験でもOK。業界・業種は入社後わかりやすく説明します。 ◆具体的には ・月次、年次決算業務 ・資金繰り ・予実管理 ・税理士さんとの折衝 ・入金確認 ・請求書作成 ・その他日常経理業務 お仕事環境 働きやすさ抜群！ • 年間休日120日（週休2日で土日休みが基本！） • 残業はほぼなし。年次決算時でも15時間程度 • リモートワーク可（週２回程度） • 目黒駅から徒歩わずか２分 福利厚生充実！ • 賞与：年2回 • 各種手当あり（住宅手当・家族手当など） • 企業型確定拠出年金 • 社内レストスペース、コーヒーサーバーあり • 2025年４月から食事補助開始 • 男性育児休暇取得実績あり

★開所1年目★児童発達支援施設で \\　保育士さん募集です(*^-^*)　// 　　♪担当者おすすめポイント♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◇レアなオープニングスタッフの求人！ ◇固定時間業務なのでプライベートの予定を 　立てやすい(*^^*) +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業における保育士業務を お願いします！ 施設では、運動プログラムを軸とした 療育が特徴の児童発達支援をおこなっています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務の時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日： 9:30〜18:30 土・祝： 8:30〜17:30 長期休暇（春、夏、冬）：8:30〜17:30 残業はほとんどありません！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆スターキッズ千葉のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆元気に、明るく、熱い気持ちを持って 職員全員が細かな子どもの状態に目を向け、 チームとして一人ひとりの子ども達と向き合います。 ☆職員は【子どもの鏡となる】ことを意識し、 子どもの目線で関わる場面や一緒に学ぶ 姿勢を取ることで、一方的な“教え”と ならないように心掛けます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 私たちと一緒に、子どもたちが「できた！」という 喜びを実感できるような明るい空間づくりに 取り組みませんか？(^^♪ まずはお気軽にお問い合わせください◎

「手に職をつけたいけど、 未経験でも大丈夫かな？」 そんな方には、ぴったりの 会社です。 お任せするのは、空調換気 のダクトスタッフです。 工場や店舗で設備の設置や 交換を行います。 いきなり難しい作業はナシ。 最初は、簡単な作業から始め ましょう。 【働きやすい環境があります！】 現場は愛知・岐阜が中心。 施工スタッフは、ほとんどが 社内の仲間。協力しながら作業が でき、新しい事に挑戦しやすい です。 【待遇面】 給与は月給28万円以上。 賞与は年2回＋決算賞与有り。 資格支援制度もあり、国家資格の 取得のサポートもあります。 年に１回は、７連休取得の制度も 導入。リフレッシュして充実 できます。

「手に職をつけたいけど、 未経験でも大丈夫かな？」 そんな方には、ぴったりの 会社です。 お任せするのは、空調の 保温工事スタッフです。 工場や店舗で設備の設置や 交換を行います。 いきなり難しい作業はナシ。 最初は、簡単な作業から始め ましょう。 【働きやすい環境があります！】 現場は愛知・岐阜が中心。 施工スタッフは、ほとんどが 社内の仲間。協力しながら作業が でき、新しい事に挑戦しやすい です。 【待遇面】 給与は月給28万円以上。 賞与は年2回＋決算賞与有り。 資格支援制度もあり、国家資格の 取得のサポートもあります。 年に１回は、７連休取得の制度も 導入。リフレッシュして充実 できます。

前職給与を最大限考慮 決算賞与3年連続／昇給実績あり 上場グループで経理の中核を担う あなたにお任せするのは、経理を中心とした管理部門の即戦力業務です。 ＜具体的には＞ ・月次・年次決算業務の主担当 ・親会社経理部との連携・報告対応 ・管理会計・財務業務（スキルに応じて） ・営業事務や貿易事務など総務領域も一部担当 ＜入社後の研修/サポート/キャリアパス＞ ・即戦力ポジションとして裁量あり ・数千万規模の基幹システム開発に関与可能 ・将来的には管理部門のリーダー候補へ ＜一緒に働くメンバー＞ 部長＋30代メンバー中心の計6名。 経理専任は1名のため裁量大きく活躍可能。 ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ ◎仕組みづくり・組織づくりに携われる ◎安定した基盤と挑戦できる環境を両立 △幅広い総務業務も兼務するため多忙さあり ＜選考フロー＞ 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 （※スキル次第でスピード選考可）

〜鎌倉・由比ヶ浜にある【格好良くて、性能が高く、品質の良い建物】をコンセプトとして、建築を行う工務店◆デザイン力・質の高い戸建て住宅で〜 【業務概要】 注文住宅をメインとした自由度の高いコーディネート業務（分譲住宅のコーディネートもあり） ・外装、内装、照明計画、家具、カーテンなどのトータルコーディネート、ご提案 ・雑誌、広告デザイン検討 ※無垢材等の天然素材、特注で制作する造作洗面などを使用したデザインと拘りを求める案件に携わることが可能です 【アピールポイント】 ・週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日 ・賞与実績7ケ月+決算賞与（前年度実績）※個人の貢献により変動はございます ・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可） ・社用車貸与 ・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進し、学校行事などにも参加をしてもらっています。 ・スタッフ同士仲が良く、サーフィンやキャンプ、ショッピングなどに出掛けたりもしています。 ※家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働いてください。 ※お仕事と子育ての両立をしっかりできるように会社も最大限サポート致します 【当社について】 大手住宅会社で経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、 「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。 デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、 デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開。 おかげさまで弊社の考える家づくりに多くのご期待をいただいており、売上は設立から年平均成長率30％以上を誇り、4年目に売上高10億円に到達しました。 5年目の今年度も既に目標を達成しており、来期売上高20億円に近づいて参ります。 【配属先情報】 本店 現在7名が事務所で働いております。 変更の範囲：会社の定める業務