◆IT業界デビュー歓迎 ◆「ITに興味があります」そんな気持ちがあればOK！ ◆ゆくゆくはリモートワークOK IT未経験でも始めやすい業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◇マネージャーのサポート業務 └進捗管理や資料作成の補助 ◇ヘルプデスク └社内ユーザーやクライアントからの問い合わせに対応 ◇営業サポート ★システムの導入支援などを行い幅広い業務に携われます ★アドバイス専任の相談役も設置しているため気軽に相談できます <注目ポイント1> ワークライフバランスが良いからストレスフリーで働ける ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率92% ◇残業は月平均8.6時間 プライベートの時間もしっかりと確保できるため、好きな趣味や旅行を満喫することもできます。さらに将来的にはリモートワークもOK！ストレスフリーの環境で長く働けます。 <注目ポイント2> 不安や悩みがあればすぐに相談できる 社員一人ひとりのキャリアパスに寄り添うことを重視している当社では、あなたが理想のキャリアパスを歩めるようにしっかりとフォロー。もし不安や悩みがあれば、担当営業や上司、リーダー、相談役に気軽に相談できます◎ ★スキルアップもしっかりサポートするため未経験でも安心です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は各配属先でのOJTからスタート！実務経験を積みながら一歩ずつスキルアップができます◎

「多彩＆最先端の技術に触れたい」 「リーダーとしてプロジェクト全体を見通したい」 「インフラから開発にスキルチェンジしたい」 そんな想いを実現できるように、 アサインについてはあなたの希望を最優先で決定いたします。 ＝★最新技術・上流工程に携われる案件多数！ AI・ブロックチェーン・AWSなど最先端技術の案件多数。 自然なカタチでスキルを磨けます。 ＝★スキル次第でリーダー職に即挑戦OK 現在、受託案件が5～6つ。規模感は様々ですが、 掛け持ちでリーダーをしているプロジェクトもあります。 ご希望・適正に応じて、受託開発メンバー、 リーダーポジションでの業務をお任せしたいと思っています。 【充実のフォロー体制！安心して業務に取り組めます】 面談を通じて営業や上司、リーダーに あなたの悩みや想いなどを共有することができる。 現場で困ったこと、キャリアに対する不安など いつでも相談に乗りますので遠慮なく声をかけてください。 また、アドバイス専任の“相談役”も設置。 上司や営業に言いにくいことも気軽に相談できますので 一番話しやすい相手をお選びください！ 【小売業向け／ECサイト構築・開発・運用（基本設計～）】 VB.NET、C#、HTML、CSS、JavaScript、Oracle　など 【製薬会社向け／業務システム改善・運用（基本設計～）】 Salesforce、Tableau、AWS、ASP.NET、HTML、CSS、JavaScript　など 【流通管理システムのクラウド移行（要件定義～）】 GCP、RHEL、Apache、Tomcat、DB2　など <注目ポイント1> ワークライフバランスを意識して働ける ＼柔軟な働き方を実現できる案件が多数／ ◇リモートワーク実施率85% ◇フルリモート案件あり ◇時差・時短勤務OK など、社員想いの案件を多数ご用意！リモートワーク中でも困ったことがあれば、上長やプロジェクトリーダー、人事や代表まで様々なメンバーが相談にのるため安心して仕事に取り組めます。そんな待遇が評価され、過去には「ホワイト企業認定」の認定を受けました！ <注目ポイント2> 多彩な案件をご用意。自身の意思でキャリアアップを目指せます。 今後の選択肢として“全国展開”を視野に入れている当社。ゆくゆくは在宅ワークをしながら好きなときだけ出社したり、メンバーの育成に関わったりといった新たなキャリアを描ける環境にしたいと考えています。また、スキルアップに注力したい方は大規模案件へ。最先端技術を身につけたければAIやビッグデータ、VRなどの案件にチャレンジする、も可能。製薬系、流通・小売系プロジェクトでの開発実績も豊富ですので、希望があればチームにジョインします。さらに、自社サービス開発の計画も進行中。自らの手でキャリアを築いていける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はJava（Spring）プログラミング、サーバ（AWS、Web、Oralceほか）など、現場で役に立つスキルを身につけるための研修コンテンツを準備中。経験浅めの方でも基礎からスキルを学びなおすことができる環境を目指しています！ あなたの「やりがいこと」「目指したいこと」に繋がるようなものをアサイン！会社都合で選ぶのではなく、会社側が複数案提案したなかから、納得のいく案件を選ぶスタイルです◎

★開所1年目★児童発達支援施設で \\　保育士さん募集です(*^-^*)　// 　　♪担当者おすすめポイント♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◇レアなオープニングスタッフの求人！ ◇固定時間業務なのでプライベートの予定を 　立てやすい(*^^*) +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業における保育士業務を お願いします！ 施設では、運動プログラムを軸とした 療育が特徴の児童発達支援をおこなっています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務の時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日： 9:30〜18:30 土・祝： 8:30〜17:30 長期休暇（春、夏、冬）：8:30〜17:30 残業はほとんどありません！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆スターキッズ千葉のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆元気に、明るく、熱い気持ちを持って 職員全員が細かな子どもの状態に目を向け、 チームとして一人ひとりの子ども達と向き合います。 ☆職員は【子どもの鏡となる】ことを意識し、 子どもの目線で関わる場面や一緒に学ぶ 姿勢を取ることで、一方的な“教え”と ならないように心掛けます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 私たちと一緒に、子どもたちが「できた！」という 喜びを実感できるような明るい空間づくりに 取り組みませんか？(^^♪ まずはお気軽にお問い合わせください◎

★開所1年目★児童発達支援施設で \\　正規の児童指導員の方募集！　// 　　♪担当者おすすめポイント♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◇市役所前駅から徒歩5分の好立地♪ ◇レアなオープニングスタッフの求人！ ◇固定時間業務なのでプライベートの予定を 　立てやすい(*^^*) +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援事業における保育士業務を お願いします！ 施設では、運動プログラムを軸とした 療育が特徴の児童発達支援をおこなっています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務の時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日： 9:30〜18:30 土・祝： 8:30〜17:30 長期休暇（春、夏、冬）：8:30〜17:30 残業はほとんどありません！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆スターキッズ千葉のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆元気に、明るく、熱い気持ちを持って 職員全員が細かな子どもの状態に目を向け、 チームとして一人ひとりの子ども達と向き合います。 ☆職員は【子どもの鏡となる】ことを意識し、 子どもの目線で関わる場面や一緒に学ぶ 姿勢を取ることで、一方的な“教え”と ならないように心掛けます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 私たちと一緒に、子どもたちが「できた！」という 喜びを実感できるような明るい空間づくりに 取り組みませんか？(^^♪ まずはお気軽にお問い合わせください◎

正社員保育士さんのお仕事全般をお願いします☆ 60名 0歳児-6名 / 1歳児-10名 / 2歳児-11名 3歳児-11名 / 4歳児-11名 / 5歳児-11名 大手株式企業が運営している保育園なので 福利厚生の制度が充実しています！ 固定残業・みなし残業はありません！ 残業月8時間程度と少なめ◎

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 定員12名の小規模保育園でのお仕事♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ☆担当者おすすめポイント☆ ■なかなか募集のでない求人です！ ■未経験・未経験の方でも◎ ■福利厚生も充実してます！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【定　員】 ‾‾‾‾‾ 12名 アットホームでこども達と密に 関わることができます！ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 定員12名の小規模保育園さんで 保育業務をお願いします！ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾ 7：15〜19：45の中で シフト勤務をお願いします。 勤務時間の例 ＊7：15〜16：15 ＊9：00〜18：00 ＊10：45〜19：45 【通　勤】 ‾‾‾‾‾ 自転車・電車通勤など 通いやすい方法でご通勤して下さい！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ まずはエントリー＆お問合せください！

◆他の式場を見て納得されてから決めて大丈夫です◆ 時間をかけて新郎新婦に寄り添えるプランナー*＊ 「今日中に決めたら安くできますよ」は、 私たちの提案のスタイルではありません。 お客様に心から納得して、 選んでいただくことを大切にしています。 そんな寄り添える環境だからこそ、 1ヶ月後にお客様から 「THE UPPERで式を挙げたいです」 という声をいただくこともあります！ ＼お客様と一緒に素敵な式を創り上げる／ 新郎新婦と共にコンセプトを固め、 お花、ドレス、式の雰囲気をイチからセレクト。 パッケージプランの販売ではないため、 型にはまらない個性を大切にした式をご提案できます◎ ウェディングプランナーとしての経験を活かし、 あなたらしいホスピタリティをカタチにしませんか？ ★30代～40代活躍中・ブランクOK ★月9日休み 丸ノ内テラス「THE UPPER」にて、ウェディングプランをコンセプト決定から婚礼当日の立ち合いまでトータルでお任せします！ —■緑豊かなテラス×開放的な空間 都心の空と緑を望む屋上テラスと2層吹き抜けの開放空間が特徴の「THE UPPER」。丸ノ内という利便性の高い会場で、自由度の高い式を創り上げることができます。 （https://the-upper.jp/wedding/） —■仕事の流れをご紹介 ▼お問い合わせ対応・プランのご提案 ご予約されたお客様と会場の内見を行います。無理な営業活動は行わないため、お客様が納得するまで寄り添える環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼成約後の打ち合わせ 成約後はコンセプト決定を行い、お花・ドレス・装飾をイチから決めていきます。新郎新婦のご要望に合わせて幅広く自由な提案が可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼婚礼当日の立ち合い 実際に新郎新婦の式に立ち会えるのがポイント。トータルでお客様をサポートできるポジションです◎ ★成約～婚礼立ち合いまでは平均半年～8ヶ月程度です ★スタッフ育成・フェア企画など幅広い業務にもチャレンジできます！ ★月平均5件のお客様を対応します ※週1～2回程、レセプション専任スタッフのサポートもお任せします（予約管理やお客様のご案内など） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 都会で緑×空を感じる特別な空間【THE UPPER】の魅力 THE UPPERは、都心の喧騒の中にありながら、屋外の開放感を味わえる空間です。広々としたバルコニーからは都会の景色を一望でき、2層吹き抜けの高い天井が特別感を演出。レストランウェディングでありながら、空間の広がりと自然光の恩恵を活かした演出ができます！会場の立地も魅力のひとつ。アクセスの良さは新郎新婦だけでなく、ゲストからも喜ばれるポイントです。この立地と空間を活かして、自由度の高い提案ができます！ ブランクがあっても大丈夫！家族との時間も大切にできます 「経験を活かして再スタートしたい」 「プライベートとの両立ができるか不安」 そんな方でも安心して働ける環境をご用意！月9日休みに加えて、有給取得も柔軟に対応。「仕事もプライベートも大切にしたい」「自分磨きの時間を確保したい」といった声をカタチにできるため、ワークライフバランスを大切にする社風が根付いています。また少数精鋭体制ながらも無理のない業務分担を心がけ、自分の時間も大切にしながら長く活躍できる環境づくりを重視しています。

月10回前後の夜勤のみ！ 賞与とは別に決算賞与もあり！ 年間休日115日！ 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 など 【アクセス】 JR武蔵野線 南浦和駅から車で11分

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 など 【PR・職場情報】 月10回前後の夜勤のみ！ 賞与とは別に決算賞与もあり！ 年間休日115日！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従/賞与とは別に決算賞与もあり!年間休日も115日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 など 【PR・職場情報】 月10回前後の夜勤のみ！ 賞与とは別に決算賞与もあり！ 年間休日115日！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従/賞与とは別に決算賞与もあり!年間休日も115日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■検体の回収・訪問診療での看護業務 【PR・職場情報】 年間休日120日以上♪≪マイカー通勤OK≫福利厚生充実・決算賞与あり 【求人の特徴】 診療所・クリニックの看護師/年間休日120日以上!≪マイカー通勤OK≫福利厚生充実・決算賞与あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜収入・環境etc…＞ ベテランも若手も関係なく、希望を叶えます！（代表取締役/根岸） 代表の根岸です。 私自身、元エンジニアということもあって 現場で多くの苦労を重ねてきました。 だからこそ、一人ひとりのキャリアに 寄り添っていきたいと考えています！ 「経験はあるけど年齢が…」 「子育てで長く現場から離れてしまった…」 そんな世代に会わせた悩みにも しっかり向き合ながら理想の実現をサポートします！ 【他にもこんなメリットも！】 ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ 年収＆キャリアUPを望む方も 一時はご家庭の事等で現場から離れていたベテランさんも 私が、元エンジニアの経験をフルに活かしてサポートします！ ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ ◆服装・髪型自由 ◆ブランクOK！ 当社が長期間参画している大手クライアントの金融案件にて、ご活躍いただきます。 案件は全て大手との直取引ですので、あなたのペースでスキルを発揮していただける環境です。 【案件の特徴】 ◆案件は全て大手クライアント（直取引100％） ◆勤務地は新横浜か品川（選べます） ◆金融の知識や技術が身につく（業務系・基盤系・DBなど） ◆当社社員が十数年以上参画（基本設計～詳細設計がメイン） 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表：根岸のプロフィール ◆大手クライアントのプロジェクトに長期間参画 ◆証券、石油、運送、金融などさまざまな業界の知見あり ◆金融系のプロジェクトにも精通 ◆大手クライアントとの太いパイプあり あなたが働きやすい職場・環境を作っていきたいので、 キャリアや技術にかかわらず、時には人間関係やプライベートなことも 何でもご相談くださいね。 ≪安心して働ける！≫直取引案件100％の理由とは？ 少数精鋭の規模ながら日本を代表する大手クライアントとの直取引を実現できている理由は、当社が20年以上もの間、クライアントとの信頼関係を築いてきたから。大規模プロジェクトの立ち上がり当初からクライアントと一緒に困難を乗り越えてきました。長期間参画している当社社員もPMとして一目を置かれており、代表根岸もクライアントの経営幹部と太いパイプがあります。だからこそ、案件先でもまるで自身の社員のように扱っていただけるので、安心して働けるんです。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【保育士】or【児童指導員】 正社員さんを募集しております！ ①9:30〜18:00（平日） ②9:00〜17:30（土曜、学校休業日） ※土曜・学校休業日は 　①②の時間でシフト制！ 対象年齢：小1〜高3 授業終了後や学校が休みの日に 生活能力向上のための訓練や 社会との交流の促進などをはじめとする 様々なサポートを行っています♪ 「楽しい」をモットーに 子どもたちがのびのびと成長できるよう 職員一同が日々の業務に取り組んでいます！ 障害児に関わる仕事が初めてという方も 子ども達に囲まれてほっこりできるお仕事です★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊就業時間7.5時間！ →プライベート充実します♪ ＊研修制度ございます！ →未経験の方もご安心ください★ ＊業績賞与は8年連続支給！！ →嬉しいボーナスの支給♪

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【保育士】or【児童指導員】 正社員さんを募集しております！ ①9:30〜18:00（平日） ②9:00〜17:30（土曜、学校休業日） ※土曜・学校休業日は 　①②の時間でシフト制！ 対象年齢：小1〜高3 授業終了後や学校が休みの日に 生活能力向上のための訓練や 社会との交流の促進などをはじめとする 様々なサポートを行っています♪ 「楽しい」をモットーに 子どもたちがのびのびと成長できるよう 職員一同が日々の業務に取り組んでいます！ 障害児に関わる仕事が初めてという方も 子ども達に囲まれてほっこりできるお仕事です★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊就業時間7.5時間！ →プライベート充実します♪ ＊研修制度ございます！ →未経験の方もご安心ください★ ＊業績賞与は8年連続支給！！ →嬉しいボーナスの支給♪

　保育士・正社員の募集 ーーーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30〜19:30のうち8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜2歳まで・定員19名の 小規模保育園で保育業務全般を お願いします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇定員：19名 〇対象年齢：0〜2歳まで 〇最寄り駅：船堀駅・新小岩駅からバス 園庭はありませんが、すぐ近くに 親水公園があります◎ お気軽にお問い合わせ下さい！

【安定的な経営基盤/社内開発100％/大阪から転勤無し/決算賞与3期連続支給中(平均：50万円)】 ■担当業務： 自社内にて、Webサイトの構築からデータベースの開発・運用までトータルでご担当頂きます。お客様からニーズをお伺いし、必要なシステム環境と機能のご提案を行います。ご提案後は設計→開発→テストを経て、本番環境へのシステム導入を行います。その後は運用管理・サポートを行います。 ■配属部署について：IT事業に携わる方は全部で5名です。（部長、SE1名、PG1名、デザイナーコーダー1名+外部PG1名） ■特徴・魅力： ・決算賞与が3期連続で支給中(平均50万円) ・年間休日：125日とメリハリのある職場環境 ・転勤の心配無し、社内開発100％ ・22年の歴史で培ったお客様からの信頼 ・1年後には独り立ちできる成長環境 変更の範囲：会社の定める業務

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【保育士】or【児童指導員】 正社員さんを募集しております！ ①9:30〜18:00（平日） ②9:00〜17:30（土曜、学校休業日） ※土曜・学校休業日は 　①②の時間でシフト制！ 対象年齢：小1〜高3 授業終了後や学校が休みの日に 生活能力向上のための訓練や 社会との交流の促進などをはじめとする 様々なサポートを行っています♪ 「楽しい」をモットーに 子どもたちがのびのびと成長できるよう 職員一同が日々の業務に取り組んでいます！ 障害児に関わる仕事が初めてという方も 子ども達に囲まれてほっこりできるお仕事です★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊就業時間7.5時間！ →プライベート充実します♪ ＊業績賞与は8年連続支給！！ →嬉しいボーナスの支給♪ ＊研修制度ございます！ →未経験の方もご安心ください★

松原市田井城にある放デイで 正社員さん募集です！ 保育士さんや資格がある人大歓迎♪ 無資格さんでもOK！！ 【お仕事内容】 ◎学習や運動のサポートや 　個別支援等をお願いします ◎自動車普通免許必須 →利用者さんの送迎業務があります 【勤務時間】 ◎10:15〜19:00　(平日)　休憩45分 　9:00〜18:00　(土・長期休み) ◎日祝＋平日休み(シフトによる月9回休み) 　もちろん希望◎ 　予定がある場合は先生方で交換可能♪ 【園の特徴】 ◎賞与2回に決算賞与あり♪ ◎無資格さん大歓迎なので未経験・ブランクある方でもどんどん応募お待ちしております♪ ◎20代〜60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 　 元気いっぱいのお子さんが多いです！！ ご応募お待ちしております！！

スタッフがイキイキ働ける職場づくりが、 介護サービス利用者の満足にもつながる♪ 名古屋市守山区で訪問介護サービスを展開するホームケアこみち。 利用者様との温かいコミュニケーションを実現するために、 スタッフの働く環境をクリーンにしています。 まず、働く理由の大部分を占める“給与”は、 納得感のある給与体系の実現のために、 給与の仕組みを100％公開しています。 また、介護デビューを見据える向上心豊かな方には、 介護関連資格の取得支援もご用意。 社会福祉士などの資格を持っている先輩のフォローの下、 ゼロからでも手に職を付けて働けます◎ ホームケアこみちでの働き方であれば、 これから先も介護業界でキャリアを積み重ねていける イメージがしっかりとわいてくるはずです！ ≪名古屋市守山区密着！地域の人のために働く訪問介護【ホームケアこみち】にしてみませんか？≫ #名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」徒歩圏 #退職金あり #給与情報フル開示 #賞与年2回＋決算賞与 #資格取得支援充実 利用者様の「できること」「したいこと」を尊重しながら、日々の生活をサポートします。 ■身体介護 利用者様のその日の状態を丁寧に見極め、食事、入浴、清拭、排泄などをサポート。安全な歩行や車いす移動のお手伝いを通じ、利用者様の活動意欲も支えます。 ■生活援助 調理では、お好みや栄養バランスはもちろん、噛む力や飲み込む力といった細かな状態まで配慮します。買い物代行、洗濯（ご希望の干し方・たたみ方まで）、居室等の清掃においても、利用者様のこれまでの生活スタイルを尊重した援助を心がけています。 ■介護保険外サービス この仕事の大きな特徴です。制度の枠だけでは応えられない、多様な「困った」に柔軟に対応します。例えば、入院中の細やかな見守り、普段は難しい場所の大掃除、通院以外の外出（美容院など）への送迎、大切なペットの散歩や庭の手入れのお手伝いなど。マニュアルを超えた、真に利用者様の生活に寄り添った幅広いサポートを提供して下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフインタビュー｜介護を続けやすい環境が整っています！ 【前職：介護士｜『ここまで利用者の方々に寄り添える環境は珍しいです』】 利用者様とじっくりと向き合い、丁寧に支援を行えるのが、訪問介護のホームケアこみちの特徴です。また、名古屋市守山区という地域に密着して働けることも大きいです。利用者様だけではなく、そのご家族の方々にも喜んでいただける環境だからこそ、介護職として働き続けやすいと思います。 代表メッセ—ジ｜『納得して働いてほしいから、隠し事はなし！』 私自身、介護の現場で働いていた際に職員へ還元されない現状に嫌気がさしていました。そんな思いを抱えて立ち上げたのがホームケアこみちでした。通常の介助に加え、生活の支援やご相談など幅広いサービスを提供しており、身に付くスキルの幅広さとスタッフの高収入を実現できる会社を目指しています。 もちろん、私主導で全てを決めるわけではありません。働くスタッフ全員にも私たちの方針を一緒に決めて、より働きやすい職場を作り上げていきたいと思っています。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【保育士】or【児童指導員】 正社員さんを募集しております！ ①9:30〜18:00（平日） ②9:00〜17:30（土曜、学校休業日） ※土曜・学校休業日は 　①②の時間でシフト制！ 対象年齢：小1〜高3 授業終了後や学校が休みの日に 生活能力向上のための訓練や 社会との交流の促進などをはじめとする 様々なサポートを行っています♪ 「楽しい」をモットーに 子どもたちがのびのびと成長できるよう 職員一同が日々の業務に取り組んでいます！ 障害児に関わる仕事が初めてという方も 子ども達に囲まれてほっこりできるお仕事です★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●担当オススメPOINT！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＊就業時間7.5時間！ →プライベート充実します♪ ＊業績賞与は8年連続支給！！ →嬉しいボーナスの支給♪ ＊研修制度ございます！ →未経験の方もご安心ください★

京成本線・志津駅目の前★ 定員16名の小規模保育園で、 正規保育士さんのお仕事をお願いします♪ 【定員16名】 0歳児：5名 1歳児：5名 2歳児：6名 駅ビル内にある、家庭的な雰囲気の 保育園です(*^^*) 園庭はないですが、屋上や近くの公園で お散歩をしています♪ ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* 【Kid's Patioしづ園】 〇定員：16名 〇対象年齢：0〜2歳まで 〇最寄り駅：志津駅 【募集内容】 〇雇用形態：正社員 〇月給：218,000円〜300,000円 〇賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績あり） 〇勤務時間：7時30分〜19時30分 【担当者イチ押しポイント！】 〇年間休日120日以上 〇大人気小規模保育園 ☆*。。。*☆*。。。*☆*。。。*☆* ☆*。。。*☆*。。。* 駅ビル内なので、通勤にも便利です♪

【平均勤続年数16.8年／賞与年3回支給(通常の賞与＋期末賞与)／住宅手当・家族手当・退職金有（企業型確定拠出年金）】 ■職務内容 100％自株会社のオーデリックヘッドクオーターズ株式会社にてご入社後はご経験・スキル・適性を見てご担当いただく業務は検討いたします。下記業無をお任せ致しますが、原価計算未経験・連結決算業務未経験の場合は現社員がサポートしながらフォロー致しますので、安心ください。具体的には、支払・売掛金回収チェック等の日常業務、オーデリック決算作業の一部、子会社決算の締め（税務申告書作成含む） からキャッチアップしていただきます。 ・月次、四半期、年次決算、連結決算(子会社6社分) ・原価計算 ・会計システムや関連する業務システムの運用、経理指導　(工場及び営業所等の日報管理) ・税務申告 ・監査対応 ■所属部署 経理部6人（男性4名女性2名）で構成されております。 社員のレベルに合わせ、属人化しないようにジョブローテーションを行っております。 部署内の雰囲気も良く働きやすい環境です。 ■その他企業魅力 ・商品点数：約12,000店と業界有数の品揃え ・GOOD DESIGN：5年連続受賞 ・営業利益9年連続、売上高営業利益率10％超えの高収益体制が整っています ・賞与年3回支給（夏季・年末賞与＋期末賞与〔10期中9期支給〕） ■出向先 オーデリックヘッドクオーターズ株式会社 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-5 ■事業内容： 住宅用の照明器具を中心に施設、店舗、オフィスビル、ホテルなどの住宅以外も含めてあらゆる照明器具の企画・デザイン・設計・製造・販売を行なっています。国内に製造工場を持ち、全国35拠点の営業網と海外駐在所を中心とした事業展開を行っています。 1951年の設立以来、住宅や店舗・商業施設、野外にいたるまで、それぞれのシーンに応じた照明器具の開発を通して、暮らしを上質に、空間を魅力的に演出することに取り組んでまいりました。今後も快適で人にやさしい“あかり”の研究と開発によって、皆さまの暮らしをサポートしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 主に産業用機械の組み立て、機内配線などを担当頂きます。 メイン業務は当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ※取り扱い製品…卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置 【具体的には】 受注生産で顧客仕様に合わせてシステムを構成する為、多品種の機械を扱います。そこで、ハーネスなどの電線製品を組み込み、安定した品質で、効率良く機械を組み上げるのが今回募集ポジションの仕事です。 一部現地据え付けなども担当頂きます。 ※製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 ◎製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 ◎年に数回、顧客の元へ訪問し、製品の据え付け業務が発生します。 （大型の装置の場合、1週間程度の出張となる可能性があります）

【業務内容】 ・入金 ・請求書発行 ・仕訳 ・振込 ・グループ業績資料作成等 【求める人物像】 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております。

【業務内容】 ・入金 ・請求書発行 ・仕訳 ・振込 ・グループ業績資料作成等 【求める人物像】 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております。