■業務内容： ITコンサルタントとしての業務をお任せします。セミナー経由でアンケートに回答いただいたお客様のなかで「現在のシステム活用がうまくいっていない」「システム化するか決めていないが、業務効率化に課題を感じている」といった顧客に対して、「IT技術」を駆使した課題解決を実施いただきます。スタンスとしては、同社のシステム開発案件やインフラ部隊に繋げないといけないわけではなく、あくまで「コンサル業務」としてのマネタイズを大切にしています。案件規模としては、1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。 社内に開発エンジニア・インフラエンジニアがいるため、技術の込みいった話をするフェーズでは協業が出来る体制です。そのため、ベースのIT知識＋顧客の業務理解＋課題定義力がポイントになる業務です。 ■当社の魅力： （1）経営の安定性：パナソニック様系列の案件を多く保有しています。新規でエンジニアをアサインする際も顧客先面談が実施されないほどの信頼関係を築けているため、会社の肝になるエンジニアの就業先（案件）の確保がしっかり出来ている点が強みです。リーマンショックやコロナウイルス感染拡大等の景気変動の際も、売上をきちんと伸ばせている企業です。 （2）長期就業が可能な仕組み：労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。 （3）福利厚生が充実しています。ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入しています。例えば、コナミスポーツを月4回まで無料で利用ができたり、保養施設(リゾートホテルやキャンプ場)を格安で利用できたりします。 変更の範囲：会社の定める業務

病院の病棟や老人保健施設で、患者さんや利用者の方々が安心して療養ができるように看護師と一緒に、精神的、身体的、社会的ケアを行っています。 ＊各病院、老人保健施設の介護福祉業務基準・手順に従って業務を行っています。 ＊夜勤は2交替で、3～4名で看護師と一緒に勤務しています。 医療保健業 札幌中心に道央圏に4病院・19診療所・1老健施設等があり、職員数は1,700名を超える。 その他労働組合、就業規則あり。 社会保険や夏季・年末年始休暇をはじめ、福利厚生が充実している。 子育て支援・介護についての支援制度あり ・産前産後の夜勤免除あり(判明時～産後1年間) ・子の看護休暇あり (0才～小学2年生の児童をもつ職員に対し1子年間5日間、上限10日) ・介護休暇制度あり(親・子などの介護について)

〜各業界向けソリューションパッケージ多数／サーバー・パソコン等のセットアップ経験からご応募可能／全て自社内行うITソリューション開発／30年の歴史と実績を持つ安定企業〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社のインフラエンジニアとして、基幹プラットフォームの設計、構築、運用サポートを主にお任せします。 スキルアップにより各種サーバー構築、仮想化基盤、大規模ネットワークの論理的設計・物理設計、構築まで担当いただく可能性があります。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

〜シニア層歓迎！所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜 マンション管理のメンバークラスでの募集です。今回、業績好調に伴う増員採用を予定しております！ ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら仕事を進めていきますので、安心して就業することができます。 また、トラブルが発生した場合も経験豊富な上長が的確にフォローいたします。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／70歳までの嘱託雇用制度あり！／八丁馬場駅から徒歩9分！／地域密着のマンション管理会社／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜 ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 ■組織構成 現在は5名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。 1人当たりの管理物件は、平均8〜10件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 今回は熊本市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、長期出張等はございません。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/車通勤可/中途未経験の方多数活躍中/対人折衝経験を十分に生かせる、人の役に立てる仕事です〜 山梨県内最大規模の農協として発足した、 特産品や直売所の紹介・JAバンクやJA共済を運営する当組合にて、 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当組合が地域に根付いているからこそ運営ができるセレモニーホール（火葬場）にて、 お客様・お寺とのやり取りをはじめとした運営・取りまとめを行っていただきます。 <業務詳細> ・喪家・喪主からの問い合わせ対応 ・病院へ亡くなられた方のお迎え、安置 ・葬儀の飾り付け ・喪家・喪主との葬儀に関する打ち合わせ ・火葬場の手配 ・葬儀の運営進行 ・精算業務 ・お盆等におけるアフターフォロー ■入社後の流れ OJTを中心に業務を学んでいただきます。 先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成： ホール6か所で計16名の担当者がおります。 ・増穂：1名 ・身延：3名 ・南部：4名 ・みどり：2名 ・なでしこ甲府：1名 ・クリスタルホール：5名 過去業務未経験の方も中途入社されており、 「保険個人営業をされていた方」 もいらっしゃいました。 23年度にご入社された正社員の方々のうち、 約半数(47%)が中途入社組でもありますので、 中途で入社されても馴染むことができる環境となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日：120日 ・週休：日〜土までの間でシフト制で週休2日 ・有給：入社後3か月経過で10日付与 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ （1）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ （2）年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ （3）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容： パナソニックグループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。 【対象物】寮・社宅　など 【働き方】巡回／日勤のみ 【体制】1〜2名ペア 【エリア】大阪・京都・兵庫・奈良 【担当棟数】5件〜10件 ※一人で全て対応する訳ではなく、定期的に業務量は調整します。 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇現場までは1時間以内のエリアが殆どで、直行直帰可能です。 ◇内勤:外勤の割合は3:7で、現場予定が少ない月は事務作業が増えます。場合により2日連続で現場対応も発生します。 ◇夜勤は基本ございませんが、トラブル対応や停電作業等の対応で年1回ほどある場合があります。 ◇緊急対応連絡は、勤務中の場合担当者に連絡がきます。休日や夜勤の場合は、責任者(課長・係長)に連絡がいくようになっています。 ■当社の魅力ポイント： ◇資格手当：※上限なし！ 例)種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 24時間利用可能な託児所完備☆年間休日115日☆無資格の方も大歓迎☆「池袋駅」から徒歩5分のアクセス抜群なケアミックス型病院で、あなたの新しいスタートを切りませんか？ ●お子さまをお持ちの方も安心して働けるよう、24時間体制の託児所を設けています。 ●年間115日のお休みを実現し、シフトの柔軟性も高いため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ●未経験でも大丈夫！資格がなくても経験があればOKで、充実した研修・教育制度でスキルアップを図れます。 多くの未経験者が活躍中で、疑問や不安があればいつでもご相談ください。 あなたの不安を解消し、安心して働ける職場環境を提供します。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（上限2万5,000円/月）、自転車通勤可、制服貸与、定年制（満65歳）、労働組合、健康診断、研修費補助、退職金制度（就業規則による）、定年制（満65歳）、院内24時間保育室（ながしお保育室） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 駅チカ◎年間休日115日♪福利厚生充実！休暇制度充実☆介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です！ ●介護付き有料老人ホームでの介護業務に従事していただきます。 ●退職金制度や労働組合等の制度、選択型福利厚生制度等もあり、福利厚生が充実しています！長く安定して働きたい方にもオススメの求人です！ ●年間115日(月9～10日)としっかりとお休みあり！有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業制度等もありますので無理なく、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホームフェリオ多摩川 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

＜業務内容＞ 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 加古川製鉄所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜業務内容＞ 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 加古川製鉄所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社唯一の高炉を有する旗艦工場であり、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 在宅：施設1件、居宅6件 【PR・職場情報】 「病気の維持・回復」から 「予防へ」と、よりトータルヘルスに係る事業を推進しています。 薬剤専門業務や患者サービスにより重点を置いた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ◆人気の土日祝休み！ ◆高年収も相談可能！住居付きも可能です♪ ◆内科メイン☆重たい処方はきません♪ ◆研修制度も整っておりますので、新卒・第二新卒の方にもおすすめの求人です♪ ◆福利厚生も充実☆各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備、財形貯蓄、社宅制度、慶弔金制度、 　退職金制度、労働組合有、保養施設利用可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・新卒 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【SE経験を活かし、更に上流にステップアップ／パナソニック様系列の案件を多く保有／年休127日（土日祝）残業20h内など、働きやすさ抜群】 ■業務内容： セミナー経由でアンケートに回答いただいたお客様のなかで「現在のシステム活用がうまくいっていない」「システム化するか決めていないが、業務効率化に課題を感じている」といった顧客に対して、「IT技術」を駆使した課題解決を実施いただきます。スタンスとしては、同社のシステム開発案件やインフラ部隊に繋げないといけないわけではなく、あくまで「コンサル業務」としてのマネタイズを大切にしています。案件規模としては、1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。 社内に開発エンジニア・インフラエンジニアがいるため、技術の込みいった話をするフェーズでは協業が出来る体制です。そのため、ベースのIT知識＋顧客の業務理解＋課題定義力がポイントになる業務です。 ■当社の魅力： （1）経営の安定性：パナソニック様系列の案件を多く保有しています。新規でエンジニアをアサインする際も顧客先面談が実施されないほどの信頼関係を築けているため、会社の肝になるエンジニアの就業先（案件）の確保がしっかり出来ている点が強みです。リーマンショックやコロナウイルス感染拡大等の景気変動の際も、売上をきちんと伸ばせている企業です。 （2）長期就業が可能な仕組み：労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。 （3）福利厚生が充実しています。ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入しています。例えば、コナミスポーツを月4回まで無料で利用ができたり、保養施設(リゾートホテルやキャンプ場)を格安で利用できたりします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 「病気の維持・回復」から 「予防へ」と、よりトータルヘルスに係る事業を推進しています。 薬剤専門業務や患者サービスにより重点を置いた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ◆閑静な住宅街の落ち着いた環境でご勤務頂けます♪ ◆京阪線、地下鉄からもアクセス可能♪ ◆土曜日隔週で開局！ ◆休日休暇：日・祝日、夏季、年末年始、出産、育児、介護、慶弔、有休休暇♪ ◆福利厚生も充実！各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備、財形貯蓄、社宅制度、慶弔金制度、 　退職金制度、労働組合有、保養施設利用可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

★未経験歓迎★〜賞与年4回支給/所定労働7h/残業月20h程度/年間休日126日/英語力を活かせる環境/船舶保険のリーディングカンパニー/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合〜 ■業務内容 損害調査チームにて、保険事故の調査・対応・保険金の支払といった損害調査業務に携わっていただきます。未経験歓迎です。 ・契約船に関わる保険事故に関する事故通知の受理業務 ・損害調査および保険金の支払に関する業務 ・船舶の差押解除等のための保証状発行に関する業務 ・組合債権の保全および求償権行使に関する業務 ・保険金支払予想金額の積立に関する業務 ・国際P&Iグループ及び再保険からの回収に関する業務 ■研修 OJT以外にP&I保険に関する社内研修（業界団体の国際P&Iグループが作成した教材や資格認定制度あり）、語学講習費用補助制度、資格取得奨励金制度等があります。 未経験でも安心して就業できる環境です。 ■英語について 業務を行っていただく中で英文メールでのやりとりが発生します。 海外を航行する外航船も対象となっているため、英語を中心とした語学に対する素養も必要となります。そのフォローとして英会話などの受講費の一部を負担するなど、語学学習も積極的にバックアップしています。 ■キャリアパス 部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。 各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力 船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。船舶や輸送業界等の中途入社者も活躍しており、やりがいを持って働くことができます。

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に対して幅広くITソリューションを提供する当社にて、当社自社パッケージや、Webホームページの作成や、Webシステムの刷新による業務改善等の提案など、各自治体に対しご提案いただきます。 当社は各自治体との連携は強いため、提案しやすい環境です。 ■入社後について： 初期は他営業と同行、チームで作業いただきます。 ■提案SEとの連携： 商談においては提案SEが同行し、技術情報を説明します。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎

＜業務内容＞ 採用後は、高砂製作所（素形材事業部門）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 高砂製作所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、高砂製作所（素形材事業部門）は鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造しており、それぞれが業界トップシェアのオンリーワン製品を有しています。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【仕事内容】 未経験者大歓迎★富田駅から徒歩2分の好立地！年間休日111日でプライベートも充実◎充実した福利厚生＆資格取得支援制度あり★ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活支援など、幅広い介護業務に携わっていただきます。【勤務時間】は7時00分～22時00分の間で、8時間程度のシフトです。 ●年間休日はしっかり111日。日勤のみの勤務スタイルなので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪ ●福利厚生が充実しており、組合制度も整っています。長期的に働きたい方には最適な職場です！ 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 駅から徒歩7分の好立地で、年間休日は111日とプライベートも充実！ 充実した福利厚生を備えた、和気あいあいとした雰囲気の施設です。 ●資格取得支援があり、さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します！ ●ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な職場環境です。 阪急京都本線「上新庄」駅からは徒歩7分、大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里」駅からも徒歩8分と通勤に便利！ 未経験者も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談してください。 私たちは、安心して働ける環境作りを大切にしています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 通勤手当、組合制度（保養所、クラブオフサービス等）、持株会制度、制服貸与、資格取得支援金制度、慶弔見舞金制度、こころの相談窓口（24時間対応）、定年なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【日勤専従☆彡】年間休日111日でプライベートも充実♪♪資格をお持ちの方、大歓迎◎駅から徒歩8分の好立地◎資格取得支援制度も充実◎訪問介護スタッフ募集中★ ●利用者様のお宅を訪問し、清掃や洗濯、調理、買い物代行などの生活援助や、入浴、排泄、外出介助などの身体介護をお任せします。 ●日勤のみの勤務で、7:00～21:00の間で実働8時間程度となります。仕事とプライベートをしっかり両立できます◎ ●充実した福利厚生が魅力！組合制度や資格取得支援制度など、スタッフを全力でサポートします♪♪ 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 ぜひあなたのご応募をお待ちしております！一緒に素晴らしいチームを作りましょう。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【矢口渡駅】から徒歩8分の好立地♪昇給・賞与制度充実◎キャリア支援も万全！人を大切にし、育成に力を入れるケア21が運営する安心の職場です☆ ●介護付有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 ●経験が浅い方でも安心！充実した教育制度と研修制度が整っています。 ●各種手当や福利厚生が豊富で、安心して末永く働ける環境を提供しています！！ 未経験者も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひご応募をお待ちしております。あなたの参加を心より楽しみにしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給・組合制度・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度・入社時研修制度・人事考課制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 駅近の好立地♪ 年間休日111日で充実の週休2日制★福利厚生も豊富◎キャリア支援制度も完備《有料老人ホーム/介護スタッフ》 ●年間休日111日！しっかりと休息を取りながら、リフレッシュした気持ちで業務に取り組めます。 ●東船橋駅から徒歩9分と通勤も便利♪毎日の移動がラクなので、仕事に集中できますよ！ ●充実したキャリア支援制度が整っており、実務を通じてスキルアップが可能です☆未経験者も多く活躍中ですので、安心してチャレンジできます。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、お気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度 入社時研修制度 人事考課制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【充実の福利厚生◎】月給22万円以上♪温かみあるアットホームな介護職員のお仕事！高い定着率が自慢です♪ ●白を基調とした清潔感あふれる美しい施設は、広大な日本庭園を有し、四季の変化を楽しめます♪ ●万全の教育体制が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出せる環境が整っています！！ ●職場の雰囲気は職員同士が互いに称賛し合うことで、新人もすぐに溶け込める優しい環境です☆ 未経験者も多数活躍中です。不安や疑問点があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募をお待ちしております！ぜひお気軽にお声がけください。 【PR・職場情報】 退職金あり、慶弔・災害見舞金制度あり、メンタルヘルスケア制度あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、制服貸与、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度　等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《南柏駅から徒歩圏内の好立地》【★無資格・未経験者も大歓迎★】年間休日111日で充実したプライベートを確保し、キャリアアップのチャンスも豊富な職場です◎ ●年間休日111日で、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、メリハリのある働き方が実現できます♪ ●南柏駅から徒歩12分！さらに、マイカー通勤も可能で、自分に合った通勤スタイルを選べます◎ ●充実したキャリアアップ支援制度や各種研修制度があり、働きながらスキルを磨ける環境が整っています！ 未経験の方も多く活躍中ですので、安心してご応募いただけます。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの成長をサポートする体制が整っています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています。共に新しい未来を築いていきましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当支給あり／研修制度あり／制服貸与／資格支援制度／東急共済組合／再雇用制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護職（正社員）を募集中！無資格・未経験の方も大歓迎です。介護スキルをしっかり身につけるチャンスです！ ■業務内容 有料老人ホームにおける介護スタッフの仕事（同行制度ありで安心◎） - 早番：入浴介助 - 日勤：フロア見守り、レクリエーション運営 - 遅番：リネン交換、就寝介助 - 夜勤：夜間巡回、起床介助（具体的な内容は事業所により異なります） 多くの未経験者が活躍しており、あなたも新たな一歩を踏み出せます。もし不安や疑問があれば、いつでもお知らせください。私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制