【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 【病床数】88床 【求人の特徴】 ＼＼隔週土日休み！年収650万円までご相談可能♪／／ ◎早期入社できる方歓迎いたします！！ ◎臨床研修病院でも有り、若手医師・若手職員が多く在籍！小さくても活気のある病院 ◎院内には保育所、病児病後児保育所も設置し、子育て世代も働きやすい♪ ◎ドクター・看護師をはじめ、色々な職種の方とチーム医療に携われます！ ◎組合もあり労働者に優しい職場作りを目指してます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

病院の病棟や老人保健施設で、患者さんや利用者の方々が安心して療養ができるように看護師と一緒に、精神的、身体的、社会的ケアを行っています。 ＊各病院、老人保健施設の介護福祉業務基準・手順に従って業務を行っています。 ＊夜勤は2交替で、3～4名で看護師と一緒に勤務しています。 医療保健業 札幌中心に道央圏に4病院・19診療所・1老健施設等があり、職員数は1,700名を超える。 その他労働組合、就業規則あり。 社会保険や夏季・年末年始休暇をはじめ、福利厚生が充実している。 子育て支援・介護についての支援制度あり ・産前産後の夜勤免除あり(判明時～産後1年間) ・子の看護休暇あり (0才～小学2年生の児童をもつ職員に対し1子年間5日間、上限10日) ・介護休暇制度あり(親・子などの介護について)

【管理職候補／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万】 ■採用背景： 社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外?事・労務企画〜実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、国内外幹部サクセッションプラン他）の中から、ご経験に応じてお任せいたします。 ■業務内容：具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ・採用：新卒、キャリア、公募　等 ・勤労：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発　等 ・グローバル：第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、サクセッションプラン　等 ※管理職採用の場合：管理職人事制度の運用、資格昇格試験の審査・運用、カンパニー内タレントマネジメントの運用、各幹部層に対する人事コンサル、カンパニー内人事担当者フォロー 等 ■当事業部のミッション： 2030年の長期ビジョンに向けて、従業員に挑戦を促すだけでなく、人事部門としても挑戦し、覚悟を持って変革できる人材をお待ちしています。 ■組織構成：合計20名 ・人事チームと総務チームで分担して業務を行っております。（今回は人事チームの募集です）業務やテーマによってはチーム横断で担当するものもあり、ご経験に応じてアサインする予定です。 ・当部署をカンパニーの人事主幹部署とし、各拠点の人事担当者と連携して人事業務を行います。 ■当ポジションの魅力： 積水化学工業の高機能プラスチックスカンパニーには、国内外連結で約8,000名の従業員がいます。その従業員が活き活きと働ける、働き甲斐のある会社づくりに携わることができます。大きな影響力がある仕事に興味がある人にはやりがいのある仕事だと思います。 ■高機能プラスチックカンパニー： エレクトロニクス、モビリティ、インダストリアルの事業において、微粒子技術、粘接着技術、精密成形技術などの独自技術を活かし、お客様の製品・サービスをさらに進化させる、先進の高機能材料をグローバルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「店舗完結型営業」やノー残業DAYなど働き方改革に注力／年間休日115日／残業月平均14.8時間／職種未経験可】 ■業務内容： 新車・中古車の販売、車検や点検の案内、アフターフォロー（調子伺いなど）をご担当いただきます。 ※当社では「店舗完結型営業」を採用しており、外回りはありません。 ■具体的な業務内容： ・新車、中古車の販売 ・車検、点検の案内 ・アフターフォロー（調子伺いなど） ■労働環境： ・完全週休2日制で、休日も社用携帯の持ち出し禁止となるため、休日にお客様から連絡がくるなどの心配もありません。 ・訪問営業やノルマなしで効率的に働け、ノー残業DAYもあります。 ・研修制度や評価体制も整っており、労働組合もあるため安心して長く働ける環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、地域との繋がりを大切にして、地元企業として成長を続けてきました。 ・滋賀県内のトヨタディーラーで、「店舗完結型営業」に踏み切り、働き方改革を実現しているなどの特徴があります。2023年時点での平均勤続年数は16年です。店舗完結型営業というスタイルや有休の取りやすさ、社員同士の人間関係、頑張りを評価してもらえる環境などの結果が実っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ （1）パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ （2）年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ （3）資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容： パナソニックグループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。 【対象物】寮・社宅　など 【働き方】巡回／日勤のみ 【体制】1〜2名ペア 【エリア】大阪・京都・兵庫・奈良 【担当棟数】5件〜10件 ※一人で全て対応する訳ではなく、定期的に業務量は調整します。 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について： ◇現場までは1時間以内のエリアが殆どで、直行直帰可能です。 ◇内勤:外勤の割合は3:7で、現場予定が少ない月は事務作業が増えます。場合により2日連続で現場対応も発生します。 ◇夜勤は基本ございませんが、トラブル対応や停電作業等の対応で年1回ほどある場合があります。 ◇緊急対応連絡は、勤務中の場合担当者に連絡がきます。休日や夜勤の場合は、責任者(課長・係長)に連絡がいくようになっています。 ■当社の魅力ポイント： ◇資格手当：※上限なし！ 例)種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円 ◇転勤： 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業： 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日： 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度： 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合： 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて： ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に対して幅広くITソリューションを提供する当社にて、当社自社パッケージや、Webホームページの作成や、Webシステムの刷新による業務改善等の提案など、各自治体に対しご提案いただきます。 当社は各自治体との連携は強いため、提案しやすい環境です。 ■入社後について： 初期は他営業と同行、チームで作業いただきます。 ■提案SEとの連携： 商談においては提案SEが同行し、技術情報を説明します。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎ 変更の範囲：当社業務全般

〜地域密着のマンション管理会社／所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／70歳までの嘱託雇用制度あり！／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜 ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。本ポジションはリーダー候補での採用となります。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 ■組織構成 現在は13名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。 1人当たりの管理物件は、平均10〜13件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきます。 無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■人事部人事課（メンバー～リーダー（準専門職）クラス） 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理などの業務に従事頂きます。 【具体的には】 人事課では、グループ全社の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算業務を一手に引き受けております。 ご入社頂く方には、パート・アルバイト対応のチームからスタートして頂く予定です。 現在、業務の一部を給与計算ベンダーにアウトソースしておりますので、ベンダーへの業務依頼のための社内取りまとめ、納品されたデータのチェック、イレギュラーな問い合わせに対する対応などの業務が中心となります。 また、人事関連システムの入替えプロジェクトを進めており、こちらについても参画していただく場合もあります。 現状、月末締め翌月15日払いとなっておりますので、月の前半の業務が忙しくなる傾向にあります。 また、今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートはパート・アルバイト給与業務となりますが、社員給与業務や、同じ人事部内で行っている、人事に関する制度企画全般の設計、評価制度の運用や労基署対応、労働安全衛生推進、労働組合との協議など幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ★地域密着の堅実経営 ★調剤併設を積極的に推進 ★公正、オープンな人事制度 ★経営者からパート、アルバイトまで、お互いが自由に意見を言い合える風通しの良さ ★お客様だけでなく従業員も大切にするアットホームさ ★資格取得支援や豊富な研修制度 ★志向に合わせて様々なキャリアパスが実現できる環境と制度 　⇒本部管理職、店舗管理職、調剤薬剤師、販売薬剤師、化粧品担当 【求人の特徴】 ☆人気のたまプラーザ駅が最寄り！ ☆駅近3分で通勤もラクラクです♪ ☆様々な事にチャレンジできる環境です！ 処方箋調剤はもちろん、OTC販売もあり、接客が好きな方にオススメです！ ☆横浜・川崎を中心に、店舗展開、現在約80店舗 ☆福利厚生や研修が充実していて安心です。 労働組合があるので、長く働きやすい環境です。 ☆教育制度＆資格取得支援が充実◎ 新人研修、調剤研修、薬品勉強会、化粧品勉強会、米国流通視察セミナー、国内流通業視察、各種社外セミナー、通信教育への参加、資格取得支援、その他各種研修等！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：消化器科、産婦人科、心療内科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ★地域密着の堅実経営 ★調剤併設を積極的に推進 ★公正、オープンな人事制度 ★経営者からパート、アルバイトまで、お互いが自由に意見を言い合える風通しの良さ ★お客様だけでなく従業員も大切にするアットホームさ ★資格取得支援や豊富な研修制度 ★志向に合わせて様々なキャリアパスが実現できる環境と制度 　⇒本部管理職、店舗管理職、調剤薬剤師、販売薬剤師、化粧品担当 【求人の特徴】 ≪馬車道駅が最寄！常勤薬剤師求人≫ ☆人気エリア馬車道駅！駅近★ ☆経験により年収は550万までチャレンジ可！ ☆調剤とOTCのバランスが取れている店舗です♪ ○オススメポイント○ ☆神奈川を中心に店舗展開している企業です。 ☆福利厚生や研修が充実していて安心です。 労働組合があるので、長く働きやすい環境です。 ☆教育制度＆資格取得支援が充実！ 新人研修、調剤研修、薬品勉強会、化粧品勉強会、米国流通視察セミナー、国内流通業視察、各種社外セミナー、通信教育への参加、資格取得支援、その他各種研修等！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 「病気の維持・回復」から 「予防へ」と、よりトータルヘルスに係る事業を推進しています。 薬剤専門業務や患者サービスにより重点を置いた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ◆閑静な住宅街の落ち着いた環境でご勤務頂けます♪ ◆京阪線、地下鉄からもアクセス可能♪ ◆土曜日隔週で開局！ ◆休日休暇：日・祝日、夏季、年末年始、出産、育児、介護、慶弔、有休休暇♪ ◆福利厚生も充実！各種保険(健康・厚生・雇用・労災)完備、財形貯蓄、社宅制度、慶弔金制度、 　退職金制度、労働組合有、保養施設利用可♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／70歳までの嘱託雇用制度あり！／八丁馬場駅から徒歩9分！／地域密着のマンション管理会社／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし〜 　 ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 ■組織構成 現在は5名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。 1人当たりの管理物件は、平均8〜10件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 今回は熊本市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、長期出張等はございません。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から6年連続で認定◎ ■業務内容： ・当社にて人事労務業務をお任せします。 ※人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。 ■業務詳細： ・人事 ・採用 ・労務　など ※従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関する業務などがあります。 ・また、従業員が心身ともに健康な生活を送るための社宅・寮などの厚生施設の管理・運営、各種労働保険・社会保険の手続きや従業員の財産形成の助成をサポートする「福利厚生業務」、労働災害の防止、健康の維持・増進のために必要な「安全衛生管理業務」など、人事労務部門の業務は多岐にわたります。 ■教育制度： ・まずはご経験のある領域の業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。 ■働き方について： ・月平均残業時間：20〜30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数：17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/車通勤可/中途未経験の方多数活躍中/対人折衝経験を十分に生かせる、人の役に立てる仕事です〜 山梨県内最大規模の農協として発足した、 特産品や直売所の紹介・JAバンクやJA共済を運営する当組合にて、 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当組合が地域に根付いているからこそ運営ができるセレモニーホール（火葬場）にて、 お客様・お寺とのやり取りをはじめとした運営・取りまとめを行っていただきます。 <業務詳細> ・喪家・喪主からの問い合わせ対応 ・病院へ亡くなられた方のお迎え、安置 ・葬儀の飾り付け ・喪家・喪主との葬儀に関する打ち合わせ ・火葬場の手配 ・葬儀の運営進行 ・精算業務 ・お盆等におけるアフターフォロー ■入社後の流れ OJTを中心に業務を学んでいただきます。 先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成： ホール6か所で計16名の担当者がおります。 ・増穂：1名 ・身延：3名 ・南部：4名 ・みどり：2名 ・なでしこ甲府：1名 ・クリスタルホール：5名 過去業務未経験の方も中途入社されており、 「保険個人営業をされていた方」 もいらっしゃいました。 23年度にご入社された正社員の方々のうち、 約半数(47%)が中途入社組でもありますので、 中途で入社されても馴染むことができる環境となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日：120日 ・週休：日〜土までの間でシフト制で週休2日 ・有給：入社後3か月経過で10日付与 変更の範囲：会社の定める業務

業界最大手のニトリグループの一員として、海コンドライバーを大募集！！ ※大型一種・牽引免許必須・経験者歓迎 ≪業務内容≫ 飛島村内のニトリグループ物流拠点（大型倉庫）と名古屋港の間でコンテナ輸送をしていただきます。 長距離輸送は一切なく、拠点付近でのお仕事なので安心 ニトリグループならではの福利厚生、安定した仕事、働きやすい職場環境、有給消化率が自慢です。 ・コンテナ輸送メイン ・長距離運行なし ・全車AT／新車／バックカメラ・ドラレコ完備 毎日帰宅できる安定運行 無理なスケジュールなし（データ管理徹底） ニトリのお客様に商品を届ける大切なお仕事をお任せします！！ ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 全車新車、全車AT、バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付きです。 その他ドライバーさんに優しいオプション多数ご用意 ■安心の待遇 ・社員買物割引制度 　ニトリグループ商品が【いつでも10％OFF】！ 　インテリアや日用品をお得に揃えられます ・定期健康診断 　体調管理をしっかりサポート ・保養所有 　全国の保養施設をお得に利用！ 　ご家族とのリフレッシュ旅行にもぴったり ・ニトリ労働組合加入 　働く仲間の声を大切にする環境 　労働条件の改善や福利厚生の充実へ！ ・ファミリーデイ（休暇） 　ご自身の時間を大切にできる休暇制度 　大切な記念日やイベントに活用できます ・従業員持株会（奨励金あり）

業界最大手のニトリグループの一員として、夜勤海コンドライバーを大募集！！ ※大型一種・牽引免許必須・経験者歓迎 ≪業務内容≫ 関東の拠点と港近辺のシャーシプール間でのコンテナ輸送業務 ほぼ固定の仕事内容なので、毎日帰れるお仕事で安心 ニトリグループならではの福利厚生、安定した仕事、働きやすい職場環境、有給消化率が自慢です。 ・コンテナ輸送メイン ・長距離運行なし ・全車AT／新車／バックカメラ・ドラレコ完備 毎日帰宅できる安定運行 無理なスケジュールなし（データ管理徹底） ニトリのお客様に商品を届けるための大切なお仕事をお任せします！！ ニトリ商品（家具・雑貨等）の取り扱いがメインとなります。 全車新車、全車AT、バックカメラ（シャーシ）ドライブレコーダー付きです。 その他ドライバーさんに優しいオプション多数ご用意 ■安心の待遇 ・社員買物割引制度 　ニトリグループ商品が【いつでも10％OFF】！ 　インテリアや日用品をお得に揃えられます ・定期健康診断 　体調管理をしっかりサポート ・保養所有 　全国の保養施設をお得に利用！ 　ご家族とのリフレッシュ旅行にもぴったり ・ニトリ労働組合加入 　働く仲間の声を大切にする環境 　労働条件の改善や福利厚生の充実へ！ ・ファミリーデイ（休暇） 　ご自身の時間を大切にできる休暇制度 　大切な記念日やイベントに活用できます ・従業員持株会（奨励金あり）

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業／残業20H程度・リモート可・フレックス・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能！／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実〜 ■募集に関して： 今回の採用は、同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。 ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである同社において、労務担当をお任せいたします。 主にお任せしたい業務は （1）労務政策（法改正対応、WLBの推進等）の企画と立案 （2）労務関連資料作成 （3）派遣労働契約に関する事務手続き（契約、支払業務等） （4）労使交渉担当事務局です。ご経験により下記業務もお任せします。 ・労働組合との協議／労使協議会事務局／勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析◇派遣社員管理（e-staffing）／人事関連アンケートの回答／次世代支援対策推進法対応／女性活躍推進法対応／労働基準監督署対応／ハラスメント相談窓口対応等 ■組織構成： 管理本部 人事・労務部は、10名の組織です。中でも人事グループ、労務グループで分かれております。 その中で、労務グループは5名体制となっております。 ■働き方： ・残業20時間程 ・リモート勤務あり ・フレックス制度あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ■求人の特徴： ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。 ■出向情報： 出向先：日本工営株式会社 事業内容：建設コンサルタント業 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜管理部門で幅広い経験をつめる◇◆ ■職務内容 ご自身のご経験にあわせて、順次業務をお任せします。 【経理業務】 日次業務:仕訳・伝票処理、入出金管理、請求書発行・支払処理 月次業務:月次決算業務、試算表作成、経費精算 年次業務:年次決算業務、監査対応、税務申告書の作成・提出 予算管理:予算策定・管理、経営陣への報告資料作成 【労務業務】 勤怠管理:出勤・退勤時間の管理、有給休暇、病欠、遅刻・早退の管理 給与計算:給与・賞与の計算と支給、各種手当の計算 社会保険・労働保険手続き:健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入・脱退手続き、労災保険の手続き 労働契約管理:労働契約書の作成・管理、契約更新や変更の対応 就業規則の作成・改定:企業の就業規則や各種規程の作成・改定、従業員への説明と周知 労務トラブルの対応:労働問題やトラブルの相談・対応、労働基準監督署や労働組合との交渉 ■就業環境 〇夏場は定時帰りが多いですが、冬の繁忙期は忙しくなるので、平均残業は月20時間程度となります。夜は自分や家族のために使いたいという方にも安心して働いていただくことができます。 ※残業代は全額支給、固定残業はありません。 〇借り上げ社宅制度、退職金制度等生活する上で嬉しい福利厚生が豊富。 〇年休120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇等、長期休暇有！時間単位での有給休暇取得もでき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 〇当社では誰もがチャレンジできる環境を構築するため、まずは自己評価から実施し1on1で部門長との定期的なミーティングを行い、目標の共有と目指す姿に向けて「前向き」に取り組める環境を構築しております。 ■当社について ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：0人 調剤薬局業務全般薬剤師としての専門知識、ご経験を活かして、調剤・服薬指導・OTC販売を担当していただきます。医薬品はもちろん健康食品・シニアケアなどの幅広い知識を持つ「健康の総合アドバイザー」「かかりつけ薬局のキーパーソン」としての活躍を期待しております 【求人の特徴】 ＼＼超貴重！365日無休の常勤薬剤師案件です☆年間休日120～125日◎OTCもアリ／／ ◆最寄り駅直結！阪神線と地下鉄が走っていますので、アクセスも良好♪ショッピングモール内の職場☆ ◆年間休日120～125日☆年間所定労働時間1920時間の為、月160時間でシフト調整♪ 　→24時間365日無休の為、土日祝勤務などご自身のライフスタイルに合わせてシフトを調整可能です◎ ◆OTC、漢方も取り扱っておりますので、ご興味がおありの方にオススメです！ ◆福利厚生も充実：総合共済会（イオングッドライフクラブ）、健康保険組合、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、買物割引制度、育児勤務・育児休職制度、介護勤務・介護休職制度、社宅、住宅助成金制度など♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・医療用医薬品数：55品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 ★地域密着の堅実経営 ★調剤併設を積極的に推進 ★公正、オープンな人事制度 ★経営者からパート、アルバイトまで、お互いが自由に意見を言い合える風通しの良さ ★お客様だけでなく従業員も大切にするアットホームさ ★資格取得支援や豊富な研修制度 ★志向に合わせて様々なキャリアパスが実現できる環境と制度 　⇒本部管理職、店舗管理職、調剤薬剤師、販売薬剤師、化粧品担当 【求人の特徴】 ☆3路線が乗り入れる便利な戸塚駅が最寄り★駅近5分で通勤もラクラクです★ ☆様々な事にチャレンジできる環境です！ 処方箋調剤はもちろん、OTC販売もあり、接客が好きな方にオススメです！ ☆横浜・川崎を中心に、店舗展開、現在約80店舗 ☆福利厚生や研修が充実していて安心です。 労働組合があるので、長く働きやすい環境です。 ☆教育制度＆資格取得支援が充実◎ 新人研修、調剤研修、薬品勉強会、化粧品勉強会、米国流通視察セミナー、国内流通業視察、各種社外セミナー、通信教育への参加、資格取得支援、その他各種研修等！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：泌尿器科、歯科、面対応 ・処方箋枚数：約77枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 ■複数科目応需！幅広い調剤ができスキルアップできる環境です。 ■安定感バツグン！長期の安定就業が可能です。 ■日曜・祝日が定休日の店舗多数 ■ブランクのある方もバッチリサポート ■勤務条件は最大限考慮（700万円以上も実現できます） ■現場フォロー体制充実、仕事も家庭も両立できます ■60歳以上も積極採用しています。 ■変形労働時間制によるプライベート時間の確保 ■県外出身者も歓迎！[正]住宅補助あり ■分離申請を全店舗で進めており、併設店でも9時～19時勤務がほとんど ■併設店のレジ打ち、品出しは一切ナシ（一類販売はあります） ■異動、転勤ナシ。安心して勤務できます 【信越エリアでは突出した充実の福利厚生】 各種社会保険完備、昇給制度、社割制度 年末年始休暇、特別有給休暇、通勤手当、財形貯蓄 [正]賞与年2回、退職金制度、労働組合あり、持株会制度 【求人の特徴】 ・調剤併設のドラッグストアです。今回は調剤室で勤務する、調剤薬剤師を募集しています。 ・大手チェーンのドラッグストア！業績も堅調！ ・高齢化の進むエリアでは、マネキン・商品サンプルの展示や介護オムツ相談員の育成を行っております。 ・産休・育休・復職制度など働きやすい環境です。育児休暇を取る男性従業員もいます！ ・本部として働く選択肢もあり！教育担当や、ＳＶ，バイヤーや海外事業など幅広い仕事に携われます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ 【PR・職場情報】 ■中四国地区におけるドラッグストアの経営及び調剤薬局の経営 ドラッグストア部門では調剤併設店舗を展開し、予防から始めるセルフメディケーションを推進し、高齢化社会そして国民全体の医療に貢献します。 【アピールポイント】 ■なんと言っても国内トップ企業、世界ランクでも10位、店舗も多いので近隣で働ける ■薬剤師がバランス良く働ける環境 ⇒調剤だけやりたい、応需科目で店舗を選びたいなども可能。 ※OTC業務は必須。 ■公平公正な評価制度（個人目標6割、店舗業績4割で評価） ■労働組合もあり、労働安全衛生管理がしっかりしている ■入社2年目からは最低5連休を取得が義務付けられる ■女性も安心：全店舗中1割が女性店長、結婚出産した女性薬剤師の9割が職場復帰、育児中の在宅勤務もできる ■4年制の新卒でも年収470万円＋残業代、高収入です ■正社員の新卒・中途比率 新卒：既卒＝61.2％：38.8％ 男性：女性＝69.0％：31.0％ ■契約社員、パートアルバイト 男性：女性＝24.5％：75.5％ 【求人の特徴】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心！ ☆調剤併設の店舗です ☆福利厚生が充実していて安心して勤続できます♪ ☆有休取得しやすい体制！ ☆最新のIT、設備の環境で経験を積めます！ ☆大手ならではの教育研修制度が整っているのでブランクある方も安心♪ ☆中途入社の方を対象にした研修でャリアアップを支援♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ 【PR・職場情報】 ■中四国地区におけるドラッグストアの経営及び調剤薬局の経営 ドラッグストア部門では調剤併設店舗を展開し、予防から始めるセルフメディケーションを推進し、高齢化社会そして国民全体の医療に貢献します。 【アピールポイント】 ■なんと言っても国内トップ企業、世界ランクでも10位、店舗も多いので近隣で働ける ■薬剤師がバランス良く働ける環境 ⇒調剤だけやりたい、応需科目で店舗を選びたいなども可能。 ※OTC業務は必須。 ■公平公正な評価制度（個人目標6割、店舗業績4割で評価） ■労働組合もあり、労働安全衛生管理がしっかりしている ■入社2年目からは最低5連休を取得が義務付けられる ■女性も安心：全店舗中1割が女性店長、結婚出産した女性薬剤師の9割が職場復帰、育児中の在宅勤務もできる ■4年制の新卒でも年収470万円＋残業代、高収入です ■正社員の新卒・中途比率 新卒：既卒＝61.2％：38.8％ 男性：女性＝69.0％：31.0％ ■契約社員、パートアルバイト 男性：女性＝24.5％：75.5％ 【求人の特徴】 ☆マニュアル完備で未経験でも安心！ ☆調剤併設の店舗です ☆庭瀬駅から徒歩圏内！お車通勤もちろん可能で通勤楽々です♪ ☆福利厚生が充実していて安心して勤続できます♪ ☆有休取得しやすい体制！ ☆最新のIT、設備の環境で経験を積めます！ ☆大手ならではの教育研修制度が整っているのでブランクある方も安心♪ ☆中途入社の方を対象にした研修でャリアアップを支援♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制 ・固定時間制

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、教育機関向けの営業職をお任せします。 ■主な業務内容： 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場がお客様です。 教育委員会、小・中・高校の学校教育現場へ教育用PC、タブレット端末、教材提示装置、電子黒板、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。 顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは静岡県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎ 変更の範囲：当社業務全般

〜官公庁向け案件を得意とするSI企業／愛知県内取引件数は業界トップクラス／教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 一般企業はもちろん、教育機関や自治体に対しても幅広くITソリューションを提供する当社にて、自治体向けの法人営業をお任せします。 ■主な業務内容： 県庁や市役所などがお客様の中心です。 県庁や市役所などの自治体に対し、システム提案、PCやタブレット端末等のハード機器の提案、サーバーシステムの構築を専属SEと連携し、ソリューション提案を担当していただきます。顧客先ニーズに合ったシステム提案や、「当社だからこそ」の付加価値をつけて提案し、プロジェクト全体を動かしていく立場になります。コンサルティングからアフターサービスまでを一貫して担当。営業エリアは愛知県内が中心です。 ■当社について： 当社は1987年に、通信業界のリーディングカンパニーであるシーキューブから独立し設立されました。自社開発のパッケージ製品を多数保有し、全国各地で幅広いソリューションを提供しています。 民間企業のみならず、教育機関や自治体、公営企業（ガス、水道、交通、市立病院など）に対しても強力なソリューションを提供することが当社の特徴です。また、全国の私立大学などにもソリューションを提供しています。 ■残業について： 労働組合があり、残業については厳しく管理しています。 毎日の労働時間をDBで管理し、55時間／月を超えると過重労働とみなされ勧告を受けます。 毎日21時半を超えて働く場合も申告が必要となります。 また各水曜及び毎月25日は定時退社デーとなっています。 ■社風： 穏やかな社風、落ち着いて長期安定就業の実現ができる「働きやすさ」が魅力です◎ 変更の範囲：当社業務全般