職種：《 送迎ドライバー （夜勤） 年収600万超えも可能》 •必死にならなくても、年収400万円ぐらいは余裕。年収600万円超えも可能です。 •まずは普免だけで OK ! •未経験者大歓迎！ •養成制度あり •30代～60代の方活躍中 窶「蟄ヲ豁エ荳榊撫繝サ蟷エ鮨「荳榊撫 •全車にカーナビつき •高水準の賃率（売上げに対する歩合給の比率） •鶴見エリア最大手の老舗タクシー会社です •勤務日、勤務日数について応相談 【仕事内容】 タクシーの運転をお任せします。 弊社のタクシーでは、予約配車が多く、稼げます。 流し（ご自身でお客様を探す）のタクシー会社と、大きく違う点です。 お得様が多いので、8割以上が月収30万円以上。 お客さまを乗せるのは鶴見区内です。 〈養成制度について〉 乗務に必要な二種免許取得も弊社が費用負担します！ 未経験でも安心。教習期間中も日給１万円が支給されます。 未経験の方は乗務開始後４ヶ月間は給与保証（固定給）も選択できます。 〈稼げる理由〉 弊社では、予約配車が多く、稼げます。 8割以上が月収30万円以上。 年収400万円・500万円の乗務員も多く、600万円超えも。 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ たくさんの人が利用する場所に、当社しか利用できない乗り場あり。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社もの法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”も多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件の予約を受けています。

長距離・手積みに疲れた方へ。 同じ年収で、もっとラクに働けます。 こんな働き方、続けていませんか？ 長距離で帰れない 手積み手卸しがきつい 休みが少ない その働き方、変えられます。 当社は 「長距離なし・手積み手卸しなし・完全週休2日」 それでいて 年収600万円以上が可能です。 ■負担が軽い 手積み手卸しなし（ホース接続） 配送：1日1～3件 ■働き方が安定 長距離なし（関東圏のみ） 毎日帰宅（泊まりなし） 完全週休2日 ■収入も落ちない 大型やトレーラー経験者なら1年目から600万円以上可 2年目：年収650万円以上 将来：年収700万円クラス 【仕事内容】 大型タンクローリーでの燃料の配送です。 出光ブランドの輸送を担う、安定性の高い仕事です。 配送エリアは【関東圏のみ】。 長距離・泊まり運行はありません。 出光興産の配車センターで配車を組んでいるため 無理な配車はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼2:00 出勤 ▼2:30 積み込み ▼3:00 配送（1～3件） ▼14:00 帰社・終了 早い日は昼過ぎに帰宅できます 【収入】 ＜月収例＞トレーラー経験者 月収平均46万円 ※手取り目安：約36～38万円 （閑散期繁忙期で月収差あり） 【この仕事が選ばれる理由】 実際に転職してきた方の多くが ・長距離ドライバー ・海コン ・手積み配送 「今より少しラクに働きたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 無理を続ける働き方から、 長く続けられる働き方へ変えませんか？

＼その経験を活かすならベイズへ／ ■接客や営業での対話力を重視 ■来店対応＆飛び込み営業なし ■年間休日110日で長期連休も充実 ■歩合給や賞与ありで頑張りを給与還元 ■成約に応じて年収600万、700万と成長 【ベンツ、BMW特化の買取販売営業職】 ■仕入れ（買取） 輸入車の買取査定や在庫管理をお任せ 自動車の基礎から研修するので 異業種からの挑戦もご安心ください ■提案営業（販売） お客様のニーズをヒアリングして ピッタリの車両をご案内 アフターフォローも丁寧に行います 【年収600万円以上を狙うには？】 買取・販売の両方で歩合給があるため 月8～10台の販売成約・買取ができると 年収600万円～700万円に到達します 対話力を活かし年収600万、700万円へ◎ 【ベイズってどんな会社？】 北九州でベンツ、BMW、MINIの 正規ディーラー車を中心に扱う 中古車の買取販売の会社です 輸入車を愛するオーナーが ベンツ、BMWの信頼性や安全性の 魅力を伝えるため専門店をはじめました 月給30万円～＋歩合給＋賞与と 社員の頑張りを給与還元する仕組みで 経験を活かした収入UPが可能です！ ■ 30代の上司がイチからじっくり育成！ あなたの教育担当となる上司は30代です。 年齢が近いからこそ、未経験スタートの 「わからない」「不安」という気持ちを誰よりも理解し、寄り添います。 ■ 20代・30代の若手が中心のフラットな職場 現在は20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中！ 任意参加の部活動（ゴルフ・釣りなど）も、 年齢や上下関係に関わらず、全員でフランクに楽しんでいます。 【勤務地】 ベイズガレージ 福岡県北九州市小倉南区津田5-2-1 ■JR日豊本線・下曽根駅 から徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場無料）

対話力を活かし年収600万、700万円へ◎ 【ベイズってどんな会社？】 北九州でベンツ、BMW、MINIの 正規ディーラー車を中心に扱う 中古車の買取販売の会社です 輸入車を愛するオーナーが ベンツ、BMWの信頼性や安全性の 魅力を伝えるため専門店をはじめました 月給30万円～＋歩合給＋賞与と 社員の頑張りを給与還元する仕組みで 経験を活かした収入UPが可能です！ ■ 30代の上司がイチからじっくり育成！ あなたの教育担当となる上司は30代です。 年齢が近いからこそ、未経験スタートの 「わからない」「不安」という気持ちを誰よりも理解し、寄り添います。 ■ 20代・30代の若手が中心のフラットな職場 現在は20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中！ 任意参加の部活動（ゴルフ・釣りなど）も、 年齢や上下関係に関わらず、全員でフランクに楽しんでいます。 【勤務地】 ベイズガレージ 福岡県北九州市小倉南区津田5-2-1 ■JR日豊本線・下曽根駅 から徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場無料） ＼その経験を活かすならベイズへ／ ■接客や営業での対話力を重視 ■来店対応＆飛び込み営業なし ■年間休日110日で長期連休も充実 ■歩合給や賞与ありで頑張りを給与還元 ■成約に応じて年収600万、700万と成長 【ベンツ、BMW特化の買取販売営業職】 ■仕入れ（買取） 輸入車の買取査定や在庫管理をお任せ 自動車の基礎から研修するので 異業種からの挑戦もご安心ください ■提案営業（販売） お客様のニーズをヒアリングして ピッタリの車両をご案内 アフターフォローも丁寧に行います 【年収600万円以上を狙うには？】 買取・販売の両方で歩合給があるため 月8～10台の販売成約・買取ができると 年収600万円～700万円に到達します 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙）

◎NEW動画公開中！ https://youtu.be/d3-zDAr5Shw カジュアル面談受付中！企業説明のみOK 採用担当直通電話　080−4045−7712　 ■□--------------------------- ・学校や病院などの新築をメインに仮設工事、土工専門工事、コンクリート工事、 　工事に伴う雑工事と幅広い業務を行っております。(HPあり) 　(株)広島組｜札幌・鳶（とび）・建築工事・土木工事業者 (hiroshimagumi.com) ■□--------------------------- 月給：27万円～35万円 +残業手当 年収：350万円～500万円 +賞与 休業補償、ボーナスあり ※経験やスキル、能力により決定します。 ※資格や能力により昇給！ ※経験者は要相談、面接時に職歴などを詳しく聞きその後社内で相談後決定 モデル年収例 年収500万円 ／ 経験5年 ／未経験入社５年 玉掛技能者（1t以上／足場の組立て等作業主任者 年収600万円 ／ 経験10年 ／職長経験５年 足場の組立て等作業主任者／1級とび技能士 年収700万円 ／ 経験20年 ／職長経験20年 1級とび技能士／登録とび・土工基幹技能士

＼安定&働きやすい！好条件！／ ■月給26万円以上スタートの安定収入 ■頑張りはインセンティブで還元 ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■既存顧客のフォロー中心でノルマ無し ■年収500万、600万円…と成長可能 【代理店最高ランクの保険代理店】 信頼される代理店を目指した結果 あいおいニッセイ同和損保の代理店で 最高クラスの「HGA」に認定されました 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の保険更改手続き ■既契約者への生命保険の追加提案 ■法人顧客へのリスクマネジメント提案 ■事業継続支援の提案 など 個人法人問わず頼りにされています！ 【売上だけではない誠実さ】 ミスなく、法令を遵守し、誠実に対応す 最高位を10年以上キープしてきました 現在は業界のルールが変わった影響で ご依頼が増えており営業を増員中です！ 【会社の成長とともに高収入へ】 2026年で創業20周年となり 今後の成長も見据えた経験者募集です 経験を活かして年収500万、600万へ！ 【代理店最高ランク】年収500万、600万と成長！ 【エスケイ ガーディアンって？】 お客様と誠実に向き合い続けて 地域密着でまもなく創業20周年 組織拡大を見据えて営業を増員中です あいおいニッセイ同和損保 ハイグレードエージェント(HGA)認定を 10年以上キープしている運営体制で 強固な経営基盤を気付いてきた 安定成長中の総合保険代理店です！ 【勤務地】 株式会社エスケイ ガーディアン（総合保険代理店） 千葉県船橋市二和東6-17-12二和英知ビル201 ■二和向台駅から徒歩2分の駅チカ ※車通勤OK＆マイカー通勤OK

【代理店最高ランク】年収500万、600万と成長！ 【エスケイ ガーディアンって？】 お客様と誠実に向き合い続けて 地域密着でまもなく創業20周年 組織拡大を見据えて営業を増員中です あいおいニッセイ同和損保 ハイグレードエージェント(HGA)認定を 10年以上キープしている運営体制で 強固な経営基盤を気付いてきた 安定成長中の総合保険代理店です！ 【勤務地】 株式会社エスケイ ガーディアン（総合保険代理店） 千葉県船橋市二和東6-17-12二和英知ビル201 ■二和向台駅から徒歩2分の駅チカ ※車通勤OK＆マイカー通勤OK ＼安定&働きやすい！好条件！／ ■月給26万円以上スタートの安定収入 ■頑張りはインセンティブで還元 ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■既存顧客のフォロー中心でノルマ無し ■年収500万、600万円…と成長可能 【代理店最高ランクの保険代理店】 信頼される代理店を目指した結果 あいおいニッセイ同和損保の代理店で 最高クラスの「HGA」に認定されました 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の保険更改手続き ■既契約者への生命保険の追加提案 ■法人顧客へのリスクマネジメント提案 ■事業継続支援の提案 など 個人法人問わず頼りにされています！ 【売上だけではない誠実さ】 ミスなく、法令を遵守し、誠実に対応す 最高位を10年以上キープしてきました 現在は業界のルールが変わった影響で ご依頼が増えており営業を増員中です！ 【会社の成長とともに高収入へ】 2026年で創業20周年となり 今後の成長も見据えた経験者募集です 経験を活かして年収500万、600万へ！ 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　＜　2026年9月オープン　＞ 　【浜松店OPEN】一期生募集！ 　　年収600万保証×年休130日 　「稼ぎ」も「休み」も妥協しない ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 年収1000万円超えの実績が全国多数！ 最短1年で店長昇格も！ これまでの営業スキルを、 最大限の報酬とポストに変えるチャンス 理想のワークライフ __________________________笳、 ◎年間休日130日を約束 ◎完全週休2日制 ◎有給取得率90％以上 ◎週3日ノー残業デー ◎バースデー休暇あり 効率的に「稼げる」仕組み __________________________笳、 「完全反響営業」のため、 無駄なテレアポや飛び込みは一切なし 強力な集客力があるからこそ 限られた時間の中で商談に 集中し、**最大10％**の 高いインセンティブを 効率よく手にすることが可能です。 心にゆとりを、収入に誇りを __________________________笳、 転職直後の不安をなくす 「初年度年収600万円保証」。 さらに、新店舗続々OPENで ポストも急増しています。 年功序列の順番待ちはなし。 私生活を大切にしながら、 最短1年での店長昇格も 現実的に狙える環境です。 安定の成長企業 __________________________笳、 売上高152億円を突破し、 今なお拡大を続ける当社。 「家族との時間」や 「自分の時間」を諦めず、 プロとして活躍しませんか？

〜＼この求人の魅力ポイント！／〜 ◎抜群の働き方（フレックス100%・産休育休の取得率・復帰率は100％等） ◎ルーチンワークではなく裁量権を持って就業可能！（業務改善等） ◎継続的な年収UP可能！ 【モデル年収】 年収400万円／経験3年 年収450万円／経験6年（リーダーポジション） 年収600万円〜／経験8年（管理職ポジション） 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せします。 関西で既に安定基盤を誇りますが、まだまだ拡大フェーズのため資料のフォーマット化や無駄な業務の洗い出しなどのアイデア出し等にも積極的に頂くことを期待しております！ ＼働き方に圧倒的な魅力あり！／ ＊年休120日（土日祝） ＊転勤無し ＊リモートワーク相談可能 ＊産休育休の取得率・復帰率は100％ ＊フレックス100%浸透（子育てとの両立がしやすいです） ∟例えば、「通院があるから、9:15頃に出社して17:30頃退社」 というような働き方も可能です ★月平均残業8時間…所定外手当は１分単位での支給です 【入社後いずれかのポジションに配属＜しっかり教育もいたします！＞】 ・庶務 契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ・会計 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ※各部署に配属となり、庶務もしくは会計を行っていただきます。 ※異動等でポジション変更の可能性もございます。 ■モデル年収及び評価制度 グレードA：年収350万以上〜 グレードB：年収370万〜430万程 （独り立ちできれば基本的にBに昇進します。１年くらいでBに昇進する方が大半です） グレードC：年収430万〜600万程 管理職クラス：年収600万〜800万程 ＜事務職の方のご提案で業務改善できた事例＞ ・社内の進捗シート記入方法の統一 ・社内のお客様対応方法の変更（かつて営業が一時対応していましたが、コールセンターを設置するなど） 【配属先】 配属先は事業サポート部となります。どの業務を担当いただくかは選考の中で適性を考慮し決定。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500〜600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500〜600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

NEW!! 【入社祝金25万円】 長距離なし（関東のみ） 毎日家に帰れる 完全週休2日 それでいて 1年目から年収550万円以上 「きつそう」「休めなそう」と思っている方にこそ、知ってほしい仕事です。 【この仕事のポイント】 ■未経験から“ちゃんと稼げる” ・1年目：年収550万円～ ・2年目：年収600万円以上も可能 ・将来：年収700万円クラス ■生活が安定する働き方 ・完全週休2日 ・毎日帰宅OK（泊まりなし） ・長距離運転なし ■体力的にも安心 ・手積み手卸しなし（ホース接続） ・1日1～3件の配送 【仕事内容】 大型タンクローリーで、ガソリンなどを ガソリンスタンドや需要家に配送します。 配送エリアは【関東圏のみ】。 長距離や泊まり勤務はありません。 出光興産の配車センターで配車を組むため 無理な配送はありません。 前日に配車が確定します。 【1日の流れ（例）】 ▼2:00 出勤 ▼2:30 積み込み ▼3:00 配送（1～3件） ▼14:00 帰社・終了 早く終わった日は午後は自分や家族との時間に使えます 【未経験でも大丈夫な理由】 入社後2～3ヶ月かけて育てます ・座学（基礎から） ・先輩と同乗研修 ・独り立ちチェック いきなり一人で任せることはありません。 【資格サポート】 牽引免許 → 会社が全額負担 未経験からスタートした先輩も多数 飲食・営業など異業種出身が活躍中 【こんな人に向いています】 安定して稼ぎたい 休みもちゃんと欲しい 手に職をつけたい 将来も安心できる仕事がしたい 【ここも安心】 残業代は1分単位で全額支給 サービス残業なし 賞与年2回　最大90万円（入社年次による） 退職金あり（1000万円実績あり）

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 住宅型有料老人ホームにご入居されるご利用者様への看護・介護業務 「訪問看護ステーション」「ヘルパーステーション」に所属し、「ナーシングホームみなみしのざき」へ訪問していただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2023年2月にオープン！ 月給50万円以上で年収600万円以上が可能の高給与です！！ オープニングスタッフ大募集★ ナーシングホーム内の勤務ですので、応援スタッフが近くにいます！ 訪問看護師に興味はあるけど初めてで心配、という方にも安心してお勤めいただけます◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2023年2月オープン!年収600万円以上可能!!オープニングスタッフ大募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

経験を「収入」と「やりがい」に変える 実務経験2年以上のあなたへ！ 年収600万円も可能！ 経験者として正当に評価される環境で、 次のステージへ進みませんか？ この仕事のアピールポイント 月給30万円～＋賞与年2回（4.0ヶ月）＋決算賞与（10年以上連続支給） 年収600万円も可能！経験・資格が正当に評価される環境 現場は月2件ほど。ムリなく進行できる3ヶ月スパンの工程で安心 官公庁・ハウスメーカー・リフォームなど多彩な案件 年間休日115日・しっかり休める職場 ＜安定性バツグン＞ 神奈川県内の大手ハウスメーカー案件、 官公庁案件などを中心に 創業以来、77年以上にわたり 地域の方々の豊かな生活に貢献している当社。 ◤仕事内容◢ ・配線工事・仮設電気・住宅設備の設置 ・官公庁やハウスメーカーの案件の現場管理・申請業務 ・図面確認、工程管理、職人との連携など 施工と管理、両方のスキルを活かしながら、 裁量をもって現場を動かせるポジションです。 3ヶ月程度の長めのスパンで進行するため、 「詰め込み型ではない、丁寧な仕事」ができます！ ⏰【1日のスケジュール】⏰ ▼08：00　朝礼（月曜のみ） ▼08：15　荷物積み込み ▼09：00　現場到着・作業開始 ▼10：00　休憩（30分） ▼12：00　昼食 ▼13：00　作業再開 ▼15：00　休憩（30分） ▼17：00　作業終了・帰社 ▼18：00　退社

★未経験から法人営業に挑戦でき、DX提案までスキルを広げられる環境 ★インセンティブ上限なしで成果が収入に直結し、年収1000万円以上も目指せる評価制度 ★年休120日・土日休み・転勤なしで、働き方を改善しながらキャリアアップ可能 ■職務概要 中小企業を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンや通信回線、DXツールの導入提案を行うコンサルティング営業です。 業務効率化やコスト削減といった経営課題の解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業リストに基づく新規開拓 ・1日2〜3件の訪問／商談 ・法人携帯・通信プランの提案 ・チャットツールや勤怠管理などDXツール提案 ・見積書・提案書作成（フォーマットあり） ・導入後フォロー、追加提案 ※まずは法人携帯の提案から始め、徐々にDX領域へと提案の幅を広げます ■営業スタイル・特徴 ・新規開拓中心（リストあり） ・アポイント後の受注率は約50％ ・成果は毎月インセンティブと賞与で還元（上限なし） ■教育体制 ・入社後1〜2週間：座学研修 ・テレアポ研修、先輩同行 ・約3か月で独り立ち 未経験からでも安心してスタート可能です！ ■キャリアパス・年収 ・年収の中心は400〜800万円帯で、400〜600万円と600万〜800万円がほぼ半数ずつを占めています。 ・1000万円以上の実績あり ■組織構成 20〜30代が中心に活躍 携帯販売や接客経験から転職した社員が多数在籍 ■企業の特徴 ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、 法人のDX支援にも事業拡大中。 通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から法人営業に挑戦でき、DX提案までスキルを広げられる環境 ★インセンティブ上限なしで成果が収入に直結し、年収1000万円以上も目指せる評価制度 ★年休120日・土日休み・転勤なしで、働き方を改善しながらキャリアアップ可能 ■職務概要 中小企業を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンや通信回線、DXツールの導入提案を行うコンサルティング営業です。 業務効率化やコスト削減といった経営課題の解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業リストに基づく新規開拓 ・1日2〜3件の訪問／商談 ・法人携帯・通信プランの提案 ・チャットツールや勤怠管理などDXツール提案 ・見積書・提案書作成（フォーマットあり） ・導入後フォロー、追加提案 ※まずは法人携帯の提案から始め、徐々にDX領域へと提案の幅を広げます ■営業スタイル・特徴 ・新規開拓中心（リストあり） ・アポイント後の受注率は約50％ ・成果は毎月インセンティブと賞与で還元（上限なし） ■教育体制 ・入社後1〜2週間：座学研修 ・テレアポ研修、先輩同行 ・約3か月で独り立ち 未経験からでも安心してスタート可能です！ ■キャリアパス・年収 ・年収の中心は400〜800万円帯で、400〜600万円と600万〜800万円がほぼ半数ずつを占めています。 ・1000万円以上の実績あり ■組織構成 20〜30代が中心に活躍 携帯販売や接客経験から転職した社員が多数在籍 ■企業の特徴 ソフトバンク代理店として安定基盤を持ちながら、 法人のDX支援にも事業拡大中。 通信×ITで企業の課題解決に踏み込める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年収900〜1200万／将来の役職候補／日本有数の総合不動産デベロッパーを経理部門から支える重要ポジション◇ ■概要： グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せします。 将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストとして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務： ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務寄りの業務を経験頂くことも可能です。 ■組織体制： 会計士資格を持つ課長の元、複数名の担当者で業務にあたっております。 ■社員の活躍事例： （1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 （2）税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ： 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★デジタルエンターテイメント業界に強み／独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／リモート可★ ■業務内容： 年収 600 万円~2000 万円以上の求人及び求職者をターゲットとしたエグゼクティブ層の人材紹介コンサルタントとして、 企業／求職者双方を ご担当いただきます。 ＜企業＞ 主に弊社の既存顧客企業の求人をご担当いただきます。 担当する求人は管理職・専門職・CxO レイヤーのハイクラス領域が中心です。 ＜求職者＞ 主要スカウト媒体 や SNS、リファーラル、自社 DB の人材をご対応いただきます。 30代後半~50代後半のミドル・シニアクラスの求職者が中心です。 ■具体的には： ・企業（経営者、事業部長、人事）と商談 ・経営課題〜採用ニーズヒアリング ・中途採用全般に関するコンサルティング営業 ・オーダーを受けた人材のサーチ活動 ・候補者との面談、キャリアコンサルティング ・候補者に対する面接〜採用決定までのサポート ・入社後のアフターサポート など ※法人顧客については、原則既存顧客を引き継いでご担当いただきます。 ※個人顧客は、スカウト（ヘッドハンティング）によるソーシングが大半となります。 ■魅力ポイント： 目先の求人マッチングで終わらず、成長を志す人材を本気で支援する"成長支援型"のサービスです。 入社後・将来的な求職者のキャリア／企業の成長を見据えた質の高いマッチングを志しています。 本事業部はこの先1年で倍以上の規模への拡大が決定されており、注力事業として期待されている事業部となり、数年後のリーダーを目指せる環境です。 ■働き方： 在宅勤務が可能となっており、残業時間も平均20H/月程度。ランチ会なども実施する社風で、働きやすい環境が整っております。 ■インセンティブ： ・G2クラス（２〜３年目若手クラス）　　　→　年収約450万円 ・G3クラス（数年経験者／リーダー候補）　→　年収約525万円 ・G4クラス（即戦力／リーダー候補）　　　→　年収約600万円 ・G5クラス（リーダークラス）　　　　　　→　年収約750万円 ＊いずれも12か月中8か月達成できた場合で算出。毎月達成ができればさらにインセンティブが上乗せされます。 変更の範囲：無

■当社の特徴 ・年2～3棟担当／掛け持ちなしで現場に集中 ・元請案件90％以上で現場運営に裁量あり ・都内中心の配属／直行直帰・フレックスOK ・年間休日125日 ・想定労働時間 月162時間（2026年度改定） ■仕事内容 マンション大規模修繕工事における施工管理をお任せします。 元請案件が中心のため、 工程・品質・安全・原価まで一貫して現場全体をマネジメントします。 ■この仕事の特徴 ・50戸規模～1,000戸超まで幅広い案件を経験できる ・建物の資産価値と、居住者様の安心・安全を守る仕事 ・管理組合様や居住者様、協力会社と連携しながら現場を進める ・大型案件は6～7名以上のチームで担当 施工管理として、 判断力・調整力・マネジメント力を磨ける環境です。 ■安定した経営基盤 ・1949年創業以来、黒字経営を継続 ・グループ売上高1,730億円（2025年度） ・年収600万～800万円を実現している社員も多数在籍 無理のない担当棟数のもと、 働き方とキャリアアップの両立を目指せます。 施工体制の見直しも進めており、無理のない担当棟数のもと経験を積みながら、年収600万～800万円を実現している社員も在籍しています（＾＾） 年収事例 30歳／1級建築施工管理技士 年収：6,111,400円 36歳／1級建築施工管理技士 年収：6,679,340円 ▼施工管理スタッフの1日（例） 8:30　現場へ直行、朝礼・安全確認 9:00　現場巡回、進捗確認、協力会社との調整 11:00　管理組合対応、打合せ、書類確認 12:00　昼休憩 13:00　品質・安全確認、写真撮影 16:00　報告書作成、翌日の準備 17:30　業務終了後、直帰 働き方とキャリアの両立を目指しませんか？ https://offices.kashiwabara.co.jp/tokyo

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅での医療ケアや、リハビリ ■訪問エリア：大田区、目黒区中心 ■交通手段：自転車、電動アシスト付き自転車 ☆2023年09月01日オープン！立ち上げから携わっていただける方で、共に新しく作り上げて行っていただける方を探しています 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2023年9月1日新規オープンのステーションです！ 月給が35万円以上で、年収600万円以上も可能の高水準の給与★ 完全週休2日制で日勤のみもOKなのでゆとりをもって勤務いただけます◎ 立ち上げから携わっていただける方、共に新しく作り上げて行っていただける方を募集しております♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2023年9月1日オープン!年収600万円以上可能!完全週休2日制!日勤のみOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護、訪問リハ業務、それらに関わる業務など ■訪問エリア：川崎市中原区 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 完全週休二日制でオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ お盆や年末年始には休暇もあります♪ さらに給与は年収600万円以上も可能の高水準★ やりがいと将来性を求める方大歓迎です！！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全週休二日制!年収600万円以上も可能!やりがいと将来性を求める方大歓迎!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜＜1年目の平均年収600万＞1件成約でインセン20〜80万！資産形成コンサル大手の凄腕営業が集まって独立した成長企業！精鋭が蓄積した営業ノウハウで、未経験から爆速成長！〜 ◆ 業務内容 当社のコンサルティング営業として、将来のお金の不安を抱えるお客様に、投資用不動産を使った“賢い資産づくり”をご提案いただきます！ まずは、以前に不動産投資へ興味を示してくださったお客様へとアポイントを取るところからスタート。 完全な新規ではないので、話のきっかけもつかみやすく、成果につながりやすいのがポイントです！ 1日に80〜100件ほどご連絡すると、20〜30名の方とじっくりお話でき、2日に1件以上のペースでアポが取れる想定です！ 電話は営業の必須スキルであり、数をこなすことで、話す力・聴く力・心を動かす提案力を短期間で一気に伸ばすことでき、早い段階から高年収を狙えます。 経験値を高めたら、Webからの問い合わせや既存顧客からの紹介など、より成果が出やすいステージへステップアップ！ 磨いたスキルを武器に、収入もどんどん上がっていきます。 ◆ 教育体制 入社後1ヶ月は、座学での商品理解・ロープレなど研修を通して基礎を習得します。 実務スタート後も、商談は1年間、必ず上司が同席するため安心です。 隣でプロの提案を聞きながら学べるので、未経験でもスピード感を持って成長できます。 ◆ モデル年収 ・未経験1年目（平均）：年収600万円 ・未経験1年目トップ層：年収1100万円 基本給は 月30万円以上の高水準！ さらに、1件成約ごとに 20〜80万円のインセンティブ を支給！インセンだけで月150万円以上稼ぐメンバーも！ 「とにかく稼ぎたい！」という方には最高の環境です！ ◆ 当社について プレミアムパートナーズは、資産形成コンサルティング企業として知られる「株式会社GA technologies」を中心とするリコルディグループの一員で、グループ内の“凄腕”コンサルタントやトップ営業パーソンが集結し、独立した“精鋭部隊”です。 業界トップクラスの営業力・知識・ノウハウを蓄積した環境だからこそ、他では得られない成長機会が豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様の、住み慣れたご自宅で安心した生活を送ることへのサポートを行います。 ※オンコール当番必須 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年収600万円以上が可能の高給与★ 土日祝お休みで年間休日は120日以上ありますので、ワークライフバランスをとりながら勤務いただけます◎ 充実した教育・研修制度があり、成長できる環境！訪問看護未経験者も歓迎です！ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収600万円以上可能!土日祝お休み!充実の研修制度で成長できる環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制◎／転勤なし／既存7割／頑張り次第で入社3年目以降年収600万円以上〜◆◇ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 具体的な業務は下記となります。 ■職務詳細 ・物件の仕入及び販売 ・法人及び個人への物件紹介 ・当社顧客に対するアフターフォロー ※お客様は既存7割、新規3割です。 ※取り扱っている不動産は東京・神奈川ですが、お客様は全国になるため年に数回出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成 男性3名（40代） ■入社後について 先輩社員からＯＪＴ・営業同行にて業務を教わります。 未経験の方でも1から丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■モデル年収 入社3年目　年収600万（残業代、歩合、手当含む） 入社4年目　年収705万（残業代、歩合、手当含む） 入社6年目　年収900万（残業代、歩合、手当含む） ■求人の魅力 ・未経験から不動産業にキャリアチェンジすることができます！ ・教育体制もしっかりしています◎ ・自身のがんばり次第でお給料に反映されるので、若い時から稼ぎたい方や年収を上げたい方などにぴったりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育園における園長業務全般 園児やご家族の対応・スタッフ管理や行政対応・保育園の運営業務・マネジメントなど園長業務全般 定員：82名（1歳児クラス10名・2歳児クラス12名・3歳児クラス20名・4歳児クラス20名・5歳児クラス20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・木場駅から徒歩7分♪年収600万円も可◎園長先生募集中！ ・月給44万円以上！年俸制で安定収入◎。 ・5歳児クラス20名）。 ・認可保育園における園長業務全般。 ・社食あり。 【求人の特徴】 認可保育園での園長業務/保育士/木場駅から徒歩7分!年収600万円も可!園長先生募集中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり