≪年休116日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理／施工管理補助業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月〜1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20〜50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ◇頑張り次第で昇給・昇給を目指せます。 ■働き方について： 有休等は申請し業務に支障がでない状況であれば、いつでも取得が可能です。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、そんな当社にて拡大を担ってもらえる人員を現在募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は川崎市内をメインに各官公庁工事や新築改修改装工事を行っています。等の給排水衛生設備、空調設備、消防設備、その他、工事設計施工を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 公共工事をはじめ、民間工事から各施設設備工事を受注して施工管理を行っています。将来的には若手社員の育成等にも携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞ ・学校や老人ホームなど元請けの公共工事が7割です。民間工事はサブコンの一次請けとなります。 ・その他、個人宅からの依頼による修繕が年間100件程度あります。昭和38年からの実績と信頼の積み重ねで、営業をかけずとも多くの依頼を頂いております。 ＜案件規模＞ 公共工事はおよそ半年程度の工期で2500〜4500万円の規模、民間工事は100〜1000万円の規模です。 ■働き方： ・川崎市内中心に、町田市や相模原市のエリアを対応しており出張はございません。また、事務作業も事務業務を担当している方とうまく分担するなど効率化を進めており、残業は20時間以内です。 ・夜間工事は年間で1件あるかないか。転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができ、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■組織構成： 施工管理業務は7名（30代2名、40代1名、50代3名、60代1名）で全員が管工事施工管理技士１〜2級を保有しております。 事務業務は3名で対応しています。

【年収600万円以上／人事企画で医療現場を支える／日本を変える！医療課題を解決する会社／ヘルスケア領域で急成長中のCUC】 ■職務概要： 医療機関の経営支援・コンサルティングなどを展開する同社にて、人事企画（管理本部長候補）として、支援先の医療機関の組織運営に係る企画を中心にお任せします。 ■職務詳細： 入社後は下記業務を中心に徐々にお任せしていく予定です。 ・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入) ・法人総務業務 ・法務対応（訴訟、紛争対応） ・行政への各種届出支援 ・各種会議体への参加 《ご経験に応じて》 1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ■働き方： 配属先は、提携している医療法人の本部（東京・名古屋・大阪）を想定しております。複数法人を兼務される場合は出張ベースでの対応も可能です。 土日祝休み・年間休日122日でお休みはしっかり取得いただける環境となっております。 ■キャリアパス： 同社では個人の「やりたい」を実現させるための体制が整っており、部署問わず様々なポジションにチャレンジできる環境です。年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望を出せる制度「Dream」もあり、希望するキャリアを積むことが可能です。 例） ・複数の医療法人の管理統括マネージャー ・医療機関のエリアマネージャー ・本社の事業企画や経営企画 ・マーケティング担当　など ■求人のおすすめポイント： ・やりがい 医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができ、ご自身で企画した施策により医療の現場の変化を肌で実感することができるため、やりがいが大きいお仕事です。 ・成長性／安定性◎ CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【今までのご経験を今後の成長領域で活かしませんか？業界トップクラスの年収・福利厚生／年収を上げたい方必見】 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にてITエンジニア業務に携わって頂きます。 ◆安心して長く働けるように待遇面でもエンジニアをサポート： エンジニアの方が安心して長く働けるように福利厚生や手当がしっかり整っており、安定したベース年収のUPにつながっています。 （例） ・子供手当：子1人につき1万3,300円 ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円〜4万2,900円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円） ・住宅利子補給制度 ◆勤務地を選択できるから長く勤めやすい： 生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 長く働くにあたっては希望が叶いやすい環境です。たとえば経験者かつプロジェクトが多い都市部であれば9割の方が勤務地の希望が叶っています。40歳以降で持ち家率約55%、離職率は6%程です。 ◆当社の特徴： 大手メーカーを中心に技術力を提供する業界のパイオニア企業/東証プライム上場企業です。 そのプロジェクトは研究開発などエンジニアの上位5%領域に特化しており、開発の中心を任されているのが大きな特徴といえます。 エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”が当社の要であり、事実エンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く顧客からの期待の高さが現れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆主な業務内容 CRMシステム「MOTENASU」の開発をお任せします。 ・MOTENASUの新機能設計・開発 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・顧客折衝（営業やCS部門と連携） ・AIコーディング（積極的に導入しています） ・新しい技術を取り入れた業務改善提案 ◆当社のサービスについて ・「侍カート」 CRMや購買分析、業務の自動化といった、 リピート通販の成功に必要な機能を実装した通販システム。 定期通販・D2Cの必勝フローを全て攻略できる、 唯一のECシステムパッケージです。 ・「MOTENASU（モテナス）」 顧客管理機能をベースとし、 メールなどの配信自動化や ウェブサイトの表示内容を個々に最適化する 機能などを備えたCRM／MAツール。 一度受注購入した顧客に対し 再購入までのアプローチが可能なので、 LTVを最大化することができます。 ※今回は「MOTENASU」の開発チームメンバーの募集です。 ■バックエンド：Java ■フロント：JavaScript、React ■OS：Linux ■DB：MYSQL ■ソース管理：Git ■総合開発環境（Eclipse）他 <注目ポイント1> 次の転職先には、スキルとキャリアが大きく飛躍する環境を！ ★開発プロジェクトや成功事例が複数のメディアで掲載！ 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する企業かつ 社会的に認められた技術環境で働けるチャンス！ ★技術力だけでなく、データ分析や顧客行動の洞察力など、 マーケティングの知識を実践で学び それらを融合することで市場価値向上の高いエンジニアに！ ★フィリピンや東南アジアを中心に事業を拡大中！ 多国籍なチームと英語でのコミュニケーションで グローバルなビジネス感覚を身に付けられる！ 業界の最前線で挑戦し続けるだけでなく、 きっとあなた自身のスキルとキャリアを 大きく飛躍させる一歩となるはずです！ <注目ポイント2> チャレンジングな舞台で、世界に通用するプロダクトの担い手に！ EC業界は世界的に大きな成長を遂げており、 市場規模は現在も拡大中！ FIDはこの成長市場において、 最先端のAIやBI技術を活用して業界を牽引する存在です。 特に、顧客管理やデータ活用のニーズが高まる中で、 当社のプロダクトは業界全体に大きな影響を与えています。 景気に左右されることのない盤石な基盤があるからこそ、 存分にチャレンジングな開発に挑戦できるのは魅力の1つ！ また、若手・ベテラン問わず意見が活発に行き交う環境の中で、 「自身がプロダクトを動かしている」という実感も得られます！ □コードを書くのがとにかく好き □エンジニアとしての価値を高めたい □同世代に負けないスキルを身に付けたい そういった方にとっては、 非常に魅力的な環境が広がっていると思います！

【販売サービス出身のメンバー 多数在籍◎/20代,30代のメンバー 活躍中！/ステップUP制度で経験ゼロから段階的に成長できます◎/経歴・学歴は一切不問】 ■業務概要： （株）ENEOSサンエナジーの販売代理店として、暮らしをより良くする省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。 一般的な営業職では、アポイント取得から契約まですべてで担当することが多いですが、当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。 個々に業務負担のかからない制度を導入しており、今回は業績に最も直結する「クロージング担当の候補」を募集します。キャリアアップや年収アップ、営業を一から学びたいという方にピッタリのポジションです。 「クロージング担当」の主な魅力として（1）インセンティブ率が最も高い （2）お客様から直接感謝のお言葉をいただくこともあり、モチベーション高く働ける （3）営業のスキルを磨くことができる といった点が挙げられます。 ■扱う商材： 暮らしをより良くするエコ商材やリフォームなど。近年注目を集める「オール電化」や「蓄電池」、「エコキュート」、「太陽光発電システム」などを取り扱っています。 ■研修制度： 商品／会社／業界について座学研修や、先輩との同行を通じて業務を覚えていくOJT研修など、研修制度が充実しています。 ■入社後の流れ： 1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得 2）ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様のお悩みやご要望をヒアリング 3）クロージング業務：商品のご提案／契約 入社後、1）→2）→3）の順に業務幅を広げていただく予定です。 ■魅力： 1.業界内でも高いブランド力 2.高い成約率を誇る業界のため事業も大きく成長中 3.研修制度充実で未経験からでも安心 4.早期キャリアアップ可 5.入社2年で年収1,000万円以上も ※★1年のイメージ年収【500万円〜600万円】★ 月給28万＋インセンティブ 成約が決まればインセンティブが発生するため、頑張れば頑張るだけ収入という形で返ってきます。インセンティブの上限がないため、成約数や担当業務次第で年収を1,000万円以上獲得することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売サービス出身のメンバー 多数在籍◎/20代,30代のメンバー 活躍中！/ステップUP制度で経験ゼロから段階的に成長できます◎/経歴・学歴は一切不問】 ■業務概要： 東北電力電化普及協力店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。 一般的な営業職では、アポイント取得から契約まですべてで担当することが多いですが、当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。 個々に業務負担のかからない制度を導入しており、今回は業績に最も直結する「クロージング担当の候補」を募集します。キャリアアップや年収アップ、営業を一から学びたいという方にピッタリのポジションです。 「クロージング担当」の主な魅力として（1）インセンティブ率が最も高い （2）お客様から直接感謝のお言葉をいただくこともあり、モチベーション高く働ける （3）営業のスキルを磨くことができる といった点が挙げられます。 ■扱う商材： 暮らしをより良くするエコ商材やリフォームなど。近年注目を集める「オール電化」や「蓄電池」、「エコキュート」、「太陽光発電システム」などを取り扱っています。 ■研修制度： 商品／会社／業界について座学研修や、先輩との同行を通じて業務を覚えていくOJT研修など、研修制度が充実しています。 ■入社後の流れ： 1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得 2）ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様のお悩みやご要望をヒアリング 3）クロージング業務：商品のご提案／契約 入社後、1）→2）→3）の順に業務幅を広げていただく予定です。 ■魅力： 1.業界内でも高いブランド力 2.高い成約率を誇る業界のため事業も大きく成長中 3.研修制度充実で未経験からでも安心 4.早期キャリアアップ可 5.入社2年で年収1,000万円以上も ※★1年のイメージ年収【500万円〜600万円】★ 月給28万＋インセンティブ 成約が決まればインセンティブが発生するため、頑張れば頑張るだけ収入という形で返ってきます。インセンティブの上限がないため、成約数や担当業務次第で年収を1,000万円以上獲得することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売サービス出身のメンバー 多数在籍◎/20代,30代のメンバー 活躍中！/ステップUP制度で経験ゼロから段階的に成長できます◎/経歴・学歴は一切不問】 ■業務概要： （株）ENEOSサンエナジーの正規代理店として、暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。 一般的な営業職では、アポイント取得から契約まですべてで担当することが多いですが、当社では「アポイント取得・ヒアリング・クロージング」の3工程に分業した“チーム営業”を採用。 個々に業務負担のかからない制度を導入しており、今回は業績に最も直結する「クロージング担当の候補」を募集します。キャリアアップや年収アップ、営業を一から学びたいという方にピッタリのポジションです。 「クロージング担当」の主な魅力として（1）インセンティブ率が最も高い （2）お客様から直接感謝のお言葉をいただくこともあり、モチベーション高く働ける （3）営業のスキルを磨くことができる といった点が挙げられます。 ■扱う商材： 暮らしをより良くするエコ商材やリフォームなど。近年注目を集める「オール電化」や「蓄電池」、「エコキュート」、「太陽光発電システム」などを取り扱っています。 ■研修制度： 商品／会社／業界について座学研修や、先輩との同行を通じて業務を覚えていくOJT研修など、研修制度が充実しています。 ■入社後の流れ： 1）アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイントを取得 2）ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様のお悩みやご要望をヒアリング 3）クロージング業務：商品のご提案／契約 入社後、1）→2）→3）の順に業務幅を広げていただく予定です。 ■魅力： 1.業界内でも高いブランド力 2.高い成約率を誇る業界のため事業も大きく成長中 3.研修制度充実で未経験からでも安心 4.早期キャリアアップ可 5.入社2年で年収1,000万円以上も ※★1年のイメージ年収【500万円〜600万円】★ 月給28万＋インセンティブ 成約が決まればインセンティブが発生するため、頑張れば頑張るだけ収入という形で返ってきます。インセンティブの上限がないため、成約数や担当業務次第で年収を1,000万円以上獲得することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 港湾土木のルート法人営業となります。国や地方自治体等のプロジェクトに携わるため、入札後の工事などの海上工事や輸送に関わる営業です。 ■職務詳細： ・顧客顧客へのルート訪問 ・日々の業務管理 ・現場立会業務 など ※電話とメールでのやり取りがメインとなります。 ■業務の特徴/働き方： ・長年のお取引があるお客様を定期的に訪問していただきます。 ・既存営業がほとんどであるため、新規開拓などの営業行為は少ないです。 ・信頼を頂いているお客様に対して「また使いたい！」と思っていただけるよう、良好な関係性を築いていくことが必要となります。 ・経験豊富な先輩社員がおりますので、育成体制は万全です。 ■当社の魅力/特徴： ・海のプロフェッショナルの先輩方によるOJTで、業務に必要となる専門知識を身に着けることができます。将来的には海のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ・少数精鋭かつ経営陣との距離が近いため、決定が早く提案が通りやすい環境です。また、風通しも良い社風のため、社員の定着率が高く、働きやすい環境です。 ・社員同士の仲が良く、年1回の社員旅行に全員で行くなど、現場が離れていてもコミュニケーションを取る機会も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎AWSコンサル案件実績増加中 ◎要件定義～構築、保守運用だけではなく、内部調査なども対応可能 お任せするのは要件に沿った最適なAWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。 AWSパートナー企業に認定されています。直接クライアントをご紹介いただくことで最上流から一貫して携われる案件が潤沢にあります。 2022年7月にAWSチームにより、設計～運用までをワンストップで手がける「DXクラウドサービス」体制を構築、インフラエンジニア100名体制を目指しています。 案件例 ■某有名メディア企業のシステム更改に向けた、AWSによる一部クラウド化の設計構築 ■機器更改予定のシステム向けに、AWSによるインフラ設計構築 ■大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用(フルリモート) ■AWSサーバにより構築されたワークフローシステムのインフラ保守運用 手がける商品・サービス AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。 【社会課題に技術で切り込む】 地域社会のインフラの維持管理を担うNiX JAPAN株式会社との資本提携により、建設現場のDXを加速させ、日本の社会課題をITで解決します。 開発環境・業務範囲 【金融・電力・流通業むけ向けクラウド構築案件※プライム案件】 環境：AWS、Azure(フルリモートOK） 工程：設計、構築、運用 【既存NWリプレイス案件※プライム案件】 環境： Cisco,Fortigate,アライドテレシス,YAMAHA等 工程：設計、構築 【旅行業向けAWS監視運用案件】 環境：AWS(フルリモートOK） 工程：運用、監視 【AWSリプレイス構築案件】 環境：AWS,Linux (リモート） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 【AWS基盤構築作業】 環境：AWS,Kubernetes,Amazon EKS,ネットワーク,クラウドウォッチ,セキュリティ 工程：要件定義、処理方式検討、構築、テスト 【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】 環境：AWS（VPC,PrivateLink,TrangitGW,EC2,ECS,RDS,Lambda,WAF,SES等）、SW（Mulesoft,Pega Platform,WinDirector等）、外接（DirectConnect,クラウドゲートウェイクロスコネクト,GWANクロスコネクト等） 工程：設計、構築、テスト 【AWSパートナー企業　あなたの市場価値を高められる環境】 注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSパートナー企業に認定されており、AWS案件も豊富にあります。社内にはAWSチームに加えGCPチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。 【多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。】 クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。2022年11月には社会インフラの強化をメインに技術サービスを提供するNiX JAPAN株式会社と資本提携を締結し、建設分野のDX推進プロジェクトがスタートしました。富山県を中心に大手プライム案件も稼働しています。クラウド領域を中心に、オンプレ・サーバーの保守運用など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます。

【年収600万円以上★駅チカ★緩和ケアが学べる】アクセス◎高給与の在宅ホスピス求人における地域連携室の求人です。 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 土気駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆在宅ホスピスにおける地域連携業務全般 ※入居促進営業と入居調整が主なお仕事です お問い合わせのあったご入居希望者様に対し、ニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりと取り組んで頂く、入居調整のお仕事です。 関係する様々な部署と連携、調整を行いご入居者様やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ◆主な仕事内容 ?病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR（営業活動） ?ご入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査〜アセスメント、訪問診療医との連携） ?施設スタッフへの伝達・調整 ?営業会議・入退去管理 ◆入居者数：49名（満床時） ◆日勤体制：看護師・介護士共に5〜6名、 ◆夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転：あり ◆こんな方をお待ちしております ?がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい ?在宅医療・看護に興味がある ?看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい ?退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている ?その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい ?退院調整など、病院と連携することで社会貢献をしたい ?もっと地域医療に貢献したい ?もっとがん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい 月給 447,000円〜

今回は、同社の設立経緯をはじめ、今後取り組んでいきたいこと、求める人物像、提供できる環境等についてざっくばらんに語っていただきたいです。新しい仲間を迎えるにあたり、組織づくりにおいて、カルチャーや環境そのものから一緒に築き、一緒に成長できます。 また、SES事業で経営基盤を堅固にしながらも受託開発も一部、担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 当社のクライアントは1500社以上。 大手企業ともアライアンスを結んでいるので、幅広い領域のプロジェクトで活躍できます。 また、エンジニアの希望を100％優先させ、営業はサポート業務に徹します。 見合う常駐案件をピックアップし、エンジニアが案件を選定してもらいます。 例 ・ゲーム系 or BtoC向けWebシステム開発の案件のみ ・私服がOK、10:00開始の現場、乗り換えなしの案件のみ ・要件定義から担当できる、またはリモート作業の可能性がある案件のみ 【仕事の魅力】 能力・希望・やる気によって、企画・提案、設計・開発、検証・運用など業務の幅を広げていただく事が可能です。弊社はエンジニアファーストを掲げており、エンジニアの希望を優先し続ける為、ご本人の展望やキャリアパスを追求することができます。 転職せず一社で、幅広く経験し尽くせることも大きな魅力です。 【社内の雰囲気】 自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていく文化のある組織です。 フラットに意見する価値観があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ない環境があります。

◇【急募】即日～長期　 ＜紹介予定派遣！年収500万以上＞駅近！池袋エリア！社長秘書 【仕事内容】 ＊スケジュール調整、施設予約 ＊贈答品の準備・お土産手配、お礼状の送付 ＊出張手配、経費精算 ＊メールチェック・代理返信 ＊式典・総会、その後の会食の同行（3ヶ月に1回/都内23区内） ※社長出張時は在宅勤務も可能です ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収500万円～600万円

★年収600万円以上も！◎年間休日120日以上◎未経験歓迎◎残業少なめ◎有給取得率高め◎プライベートとの両立もしやすい優良企業の訪問看護です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆上板橋駅（東武東上線） ※マッチング用 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆1日の訪問件数：4件~7件 ◆移動方法：バイク、電動自転車 ◆オンコール：相談可能 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 月給 400,000円〜

★高給与！年収600万円以上も可◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎訪問看護ステーションです★ 【最寄駅・アクセス】 ◆小田急相模原駅（小田急小田原線） 車5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 月給 200,000円〜

★年収600万円以上も！◎年間休日120日以上◎未経験歓迎◎残業少なめ◎有給取得率高め◎プライベートとの両立もしやすい優良企業の訪問看護です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆町屋〔京成線〕駅（京成本線） ※マッチング用 徒歩1分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆1日の訪問件数：4件~7件 ◆移動方法：バイク、電動自転車 ◆オンコール：相談可能 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 月給 400,000円〜

★年収600万円以上も！◎年間休日120日以上◎未経験歓迎◎残業少なめ◎有給取得率高め◎プライベートとの両立もしやすい優良企業の訪問看護STです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆赤羽駅（JR京浜東北線） --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆1日の訪問件数：4件~7件 ◆移動方法：バイク、電動自転車 ◆オンコール：相談可能 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 月給 400,000円〜

★年収600万円以上も！◎年間休日120日以上◎未経験歓迎◎残業少なめ◎有給取得率高め◎プライベートとの両立もしやすい優良企業の訪問看護です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆北千住駅（東京メトロ日比谷線） --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆1日の訪問件数：4件~7件 ◆移動方法：バイク、電動自転車 ◆オンコール：相談可能 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 月給 400,000円〜

★年収600万円以上も！◎年間休日120日以上◎未経験歓迎◎残業少なめ◎有給取得率高め◎プライベートとの両立もしやすい優良企業の訪問看護STです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆小岩駅（JR総武本線（東京-銚子）） --------------------------------------------- ■ 訪問看護・診療の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆1日の訪問件数：4件~7件 ◆移動方法：バイク、電動自転車 ◆オンコール：相談可能 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 月給 400,000円〜

法人企業専属ドライバーとしてお客様の送迎業務をお任せします。契約法人は、テレビ局、新聞、広告などのマスコミ関係や、航空会社、高級飲食店などがメイン。現在100社以上と契約を結んでいます。1日の仕事の流れは以下の通りです。 18：00～ 出庫準備。 ▼ 18：30 営業所を出発。 ▼ 19：00～22：00頃 アプリなどを使いながら流し運転。営業エリアは自由ですが赤坂、六本木、銀座、越中島近辺を走る人が多いです。 ▼ 22：00～05：00 法人企業様からの依頼が入ってくる時間です。ピークは0時から3時までの3時間。長距離になるケースが多いため、平均10～15組ほどの送迎になります。 ★今後は法人顧客限定アプリの導入も検討中です。 ★キャンセルがほぼないのも特徴。安定して稼げます。 ＜当社について＞ タクシー事業以外の事業も展開している当社は、「タクシー協会」に属していません。 そのため、業界の通説に縛られず「ワンコインタクシー(初乗り500円)」や 「深夜・早朝割増なし」など独自サービスを提供することができます。 <注目ポイント1> 年収1000万円超えのドライバーも10名在籍！ 同じ専属ドライバーというと「ハイヤー」の仕事を思い浮かべる方も多いと思います。アシストのドライバーとの違いはなんと言っても「待機時間」がないこと。依頼はどんどんきます。受けるだけ稼ぎになります。実際、年収1000万円超えのドライバーも10名在籍中です。 また法人契約に特化しているからこそ、お客様とのトラブルが少ないのも特徴。夜間の乗務でも安心してください。 <注目ポイント2> 営業手法は自由！自分で考える面白さ◎ 営業エリアだけでなく、営業手法も自由です。例えば、一般的なタクシー会社であればNGの「個人名刺」の配布もOKです。社用携帯も貸与しているので、むしろガンガン営業しちゃってください（笑）お客様だって、知っているドライバーがいいんです。 ちなみに固定のお客様をつけて個人タクシーとして独立した人もたくさんいますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ≪入社後1カ月間の研修があるから、未経験から安心してドライバーデビューできます！≫ ▼約2週間で二種免許を取得（費用は全額会社負担／期間中は研修手当あり） ▼プロドライバースクールや東京タクシーセンターで研修を受講 　→業務の流れ・地理・運転技術・接客マナーなどドライバーの基本を身に付けます。 ▼先輩との同乗研修後、独り立ち 　→経験者は、導入研修受講後スグに乗務スタートできます。

【世田谷区/訪問看護/常勤】年収600万円も目指せる高給与求人！オンコール手当＆出動手当あり♪週休2日制＆年間休日120日以上とワークライフバランス◎ 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)喜多見駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 訪問看護における看護業務全般をお願い致します。 月給 335,000円〜450,000円

【小田原市/クリニック/常勤】★高給与★年収600万円以上★小田原駅徒歩3分！ホテルのようにオシャレで綺麗な産婦人科メインのクリニック★車・新幹線通勤もOK♪ 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)小田原駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 診療所・クリニックでの看護師業務全般 月給 400,000円〜420,000円

【年収600万円以上★駅チカ★緩和ケアが学べる】アクセス◎高給与の在宅ホスピス求人です 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 土気駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般 医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ?訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ?フィジカルアセスメント ?感染予防、保清、介助等 ?医師からの指示による医療処置 ?訪問診療時の医師への対応 ?個別的なケア ?看護記録の記載 ◆タイムスケジュール例 8：30 朝礼、夜勤者からの申し送り 8：50 介護士と連携して排泄介助 11：30 介護士と連携してホールへの移動介助 12：00 お昼休憩 15：00 必要に応じて外部の医師に報告 16：30 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ※入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を採用・配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚いと言われています。 ◆入居者数：49名（満床時） ◆日勤体制：看護師・介護士共に5〜6名、 ◆夜勤体制：看護師3名+介護士2名 ※チーム制でケアに当たります。 ◆車の運転：なし ※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません ◆こんな方をお待ちしております ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。 月給 439,000円〜

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 東武アーバンパークライン「新柏駅」から徒歩6分 ※自転車通勤OK --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 278,600円〜 月給278,600円〜318,100円 ※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ・別途支給手当 交通費支給　月上限30,000円 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計1カ月分　※業績により変動 ＜モデル年収例＞ 入社1年目（保育士経験3年以上）分野別リーダー／年収367万円〜 入社3年目（保育士経験7年以上）副主任／年収401万円〜 ※試用期間3カ月／同条件

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 ユーカリが丘線「地区センター駅」から徒歩5分 ※自転車通勤OK --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 259,600円〜 月給259,600円〜299,100円 ※経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ・別途支給手当 交通費支給　月上限30,000円 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計1カ月分　※業績により変動 ＜モデル年収例＞ 入社1年目（保育士経験3年以上）分野別リーダー／年収344万円〜 入社3年目（保育士経験7年以上）副主任／年収378万円〜 ※試用期間3カ月／同条件