【大阪/転勤無し】営業事務＜フレックス利用100％＞ゆくゆく年収600万程度も目指せる！育休100%株式会社ザイマックス関西

【業務内容】 ■SaaSセールス（部長候補） GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 ＜募集背景＞ GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 ＜お客様＞ ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ＜利用するツール類＞ ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI360 　　他多種あり

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営（デューデリジェンス） 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産（株）は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産（オフィス、商業、物流など）の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価（投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス） ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成： 海外事業本部　海外開発事業部　開発事業グループ （現状21名：管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名） 【会社概要】 ■当社の特徴： ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力： 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【知名度を生かした営業しやす環境 × 6ヶ月のじっくり研修】職種・業種未経験者大歓迎／適正とご希望に応じて配属を決定します／インセン有♪ 新築戸建ての企画 注文住宅の提案 上記いずれかの家づくりの提案をお任せします。 ※配属は希望や適性を考慮します ■新築分譲住宅の企画 まずは先輩のサポートや 取引先とのやり取りなどを通じて 仕事に慣れていただきます。 販売や飛び込み営業はなく 「どんな家なら選ばれるか」 を考える仕事です！ 1年目で年収平均500万円。成長＝収入UP！ 入社1年目の平均年収は500万円ほど。 最初の半年は研修期間ですが、 未経験でも月給31万円以上からスタート。 日々の頑張りはインセンティブや賞与で正当に還元します。 実際に社員の25％が 年収1000万円以上を実現しています！

【マンツーマンの指導があるので安心◎】マンションや福祉施設などの新築工事における「設計図面の修正」や「設計図書の作成」をお任せします！ ▼案件は？ マンションや病院、福祉施設など、鉄筋コンクリート造の新築工事案件をお任せします。 ▼具体的には… クイックアップ工法にまつわる原設計の修正や設計図書一式の作成を担当。自社独自のシステムを採用しており、案件に合わせてデータを入力すれば自動で構造計算等を進められるため、専門知識は不要です◎ ＼クイックアップ工法とは？／ 鉄筋コンクリート造の建物を建てる際、構造計算上、一般的にはコンクリートを流し込んでから1か月は型枠や支柱を外すことができません。しかし当工法では、専用の支柱を用いることで最小限の支柱を残して4日前後で外すことができ、大幅な工期短縮に貢献しています。当社の特許技術で、今まで数千件もの施工実績を誇ります。 ＼飽きの来ない仕事です！／ 手がける物件は一つとして同じものがありません。四角形の単純な形の図面から複雑な図面まで、難易度もさまざま。はじめは易しい案件から担当し、少しずつ難しい案件にも挑戦していきましょう。業務フローは同じですが、案件ごとに考えて進めていく必要があるため、ルーティンワークとは違う面白さを実感できる仕事です。

【20~30代活躍中】自動車工場や食品工場といった製造現場における工場の機械の点検や修理などを担当します。ユニークな福利厚生多数♪ モノづくりに欠かせない製造工場の機械を 安全に動かし続けるための、 点検や修理をお任せします。 ▼基礎から学べる実技研修で安心スタート 当社の研修専用センターにて1ヶ月半じっくり学びます。 ▼配属後もチームで行動 先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート！ 主要取引先【景気や市況に左右されないお仕事】 テルモグループ、TOPPANグループ、 TOTOグループ、トヨタグループ、 三菱グループ、LIXILグループ、 リコーグループ　ほか ※五十音順、敬称略 機械の自動化は進んでいますが、機械は人の手で支えています。AIに取って代わることのできない、これからも必要とされるお仕事なので腰を据えて働けます！

【 20代～30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ 安全管理に必要な図面や資料の作成 現場管理・進捗確認 資材・備品の管理や調達 プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 社員アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 普段の生活水準が上がり、趣味に使える金が増えたという意見が多数。 また、休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす、 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？