＼営業要素・ノルマ一切なし／チケットを「売る」仕事ではなく、公演を円滑に実施するための調整・管理ポジション ■職務概要 吉本興業の劇場公演やイベントにおいて、チケット販売の運営・進行管理を担当する業務です。 同社に常駐し、劇場公演のチケット販売を裏側から支える重要なポジションとなります。 数か月先の公演に向けた準備〜当日対応まで一貫して携わり、エンタメの現場を支える実務経験を積むことができます。 ▼具体的には ・チケット販売スケジュールの作成・進行管理 ・劇場ごとの公演・販売状況の管理（1日複数公演あり） ・吉本興業との各種調整・問い合わせ対応 ・入金管理・販売データの確認、報告 ・公演当日のトラブル・イレギュラー対応 ・チケット販売に関わるオペレーション全般 ▼本ポジションの特徴 ・新規営業・テレアポ・数字目標なし ・売り方の企画は主に吉本側が主導 ・KPIは「事故なく運営すること」 ・社外とのやり取りはあるが、“調整役”の立ち位置 ■この仕事で得られるスキル ◎スケジュール管理力・調整力 ◎マルチタスク対応力 ◎トラブル対応力・現場判断力 ◎チケット販売・興行運営の知識 ◎システム（チケット管理）運用スキル ■組織構成 吉本興業 東京本部へ常駐いただきます。 グループ長：1名、マネージャー：1名、アシスタントマネージャー：4名、メンバー：14名 （全社：80名程度／男女比2：8） 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事！／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開／服装・髪型自由／上場G企業で安定◎】 ■ポジション概要： 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ■業務詳細： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ■当社の特徴： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。 創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事！／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開／服装・髪型自由／上場G企業で安定◎】 ■ポジション概要： 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ■業務詳細： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）? ・課題ヒアリング／現状分析? ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営? ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査? ・品質分析、テスト結果の分析? ・メンバーマネジメント? ■当社の特徴： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。 創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事！／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開／服装・髪型自由／上場G企業で安定◎】 ■ポジション概要： 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ■業務詳細： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ■当社の特徴： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。 創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

■業務内容： ・エンタメ系ECサービスに関わるインフラ構築／保守運用をになっていただきます。 （1）AWS等パブリッククラウドのWebサイトインフラ運用 ・運用監視、障害対応、サーバ環境保守など （2）不具合／インシデント対応 （3）サーバやミドルウェアの選定、検証、導入、保守 （4）サーバ、ネットワークのパフォーマンス、信頼性向上のためのチューニング、増強 （5）AWSなどのインフラコストの最適化 ■本ポジションの魅力： ・高レベルなインフラチームで、トップレベルの技術を学べる ・モダンなアーキテクチャを使った開発に携われる ・要件定義、技術選定に携われる ・アプリケーションチームへの提案などエンジニア一人ひとりの意思／意見を大切にする文化がある ■配属部署のミッション： ・システムの可用性を高め、エンドユーザーの体験を向上させる。その上でGroobeeというシステムそのものにショップのオーナーやエンドユーザーが信頼をおいてくれるようなインフラを構築する。 ■現状の課題／解決したいこと： （1）パフォーマンスチューニング（負荷試験を含む） ・DBのパラメータ見直し ・アプリケーションサーバの設定値見直し（php-fpm） ・RDS Proxyの検討 （2）サーバ台数の増減の完全自動化 ・安全に変動するような仕組みを作る （3）セキュリティの強化 ・ネットワーク経路を明示的に絞る （4）インフラ作業のあれこれを明文化する ■会社概要： 【Creating a Global Platform／国境のない、世界へ。】 ・BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人／企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。 ■Purpose： ・「野心とテクノロジーで世界の可能性を拡げるNextスタンダードを創る」をパーパスとして掲げているBEENOSは、創業25年で5つの大きな市場を創造しました。 ・野心とテクノロジーを両輪に、当たり前を変えていこう、常識を超えていこう、ボーダレスに。 ・私たちは、大胆に圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し、「Nextスタンダード」を創り続けることで、世界の可能性を拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長のエンタメ業界でビジネスパーソンとして成長できる環境／人気配信コンテンツ多数／サービス拡大のための販路開拓をお任せ／DONUTSグループ／インフルエンサー活用／業界未経験歓迎◆◇ ■業務概要： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした広告営業をお任せします。 飲食やIPコラボなど、多種多様な業界の企業に対して自社コンテンツを活かしたタイアップ企画の提案、セールス活動、進行管理・結果報告と一気通貫でご担当いただきます。 自らの企画・営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいので、コンテンツのマネタイズを積極的にリードしていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客リードへのアプローチ ∟提案書作成、商談（ヒアリング、提案） ・制作進行管理 ・制作ディレクション（※広告チーム内の制作担当へオリエン） ■ポジションの魅力： ◎：幅広いコンテンツを扱いながら、自由度高くセールスメニューの企画提案ができるのも魅力です。 ◎：タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、クライアントのニーズ・課題に対してのプランニングを行っています。 ◎：自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに、自由度の高い営業活動が可能です └ ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができる └ 自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられる ＜会社や採用について＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■働き方について： 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■配属部署： 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景： デジタルエンタテインメント業界での事業拡大に伴い、総務部門の強化を図るため、総務（企業広報）担当者を募集しています。会社全体の円滑な運営をサポートしていただける方を求めています。 ■職務概要／職務の特徴： コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・ＰＲ業務全般（リリース／取材対応／サイト制作／CSR活動） ・社内向け広報全般（社内報の制作等） ・オフィス管理全般　※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く（不動産部にて担当のため） ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ■組織体制： 総務部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。総務部の人数は計15名で、男女比は6:4です。部長を含む役職者がチームを率い、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■キャリアパス： 総務（企業広報）担当としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務にも携われるキャリアパスが用意されています。各種研修やOJTによるスキルアップが可能であり、リーダーへとステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指し、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、幅広い事業を展開しています。売上の約4割は海外市場であり、「無双シリーズ」や「信長の野望」などのタイトルは国内外で高い評価を得ています。また、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社員の成長を重視した研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【収益創出が前提の高裁量環境／ジャンル不問で得意領域を活かした案件創出が可能／成果次第で組織拡大やポジション創出も実現できる環境】 ■企業概要 株式会社FABは舞台・映像作品の企画制作からグッズ制作、宣伝業務までを一貫して手掛ける企業です。幅広いエンタメ領域で企画力と制作力を強みに、多角的なコンテンツ開発を行っています。 ■採用背景 映像事業の拡大に伴い、自ら案件を創出し収益を生み出せるプロデューサーを増員募集いたします。既存案件の延長ではなく、新規価値創出を担う中核人材の採用を目的としています。 ■業務内容 自ら市場機会を見出し、企画から制作までを一貫して推進し、収益最大化を図ります。クライアントや作品価値向上の課題に対し、最適な企画設計と実行で事業成長を牽引いただきます。 ・企画の立案と成立 ・予算の立案と管理（利益創出前提） ・企画営業並びに受託営業（新規・既存割合不問） ・脚本開発、スタッフィング、キャスティング ・制作進行および全体管理 ・KPI：利益額、受託件数（売上は不問） ・ジャンル：広告、MV、映画、配信、企業VP等問わず ■組織構成 配属組織は40代プロデューサー1名の少数体制です。個々の裁量が大きく意思決定も迅速な環境であり、個人の成果がダイレクトに事業へ反映される特徴があります。 ■サポート体制 入社後は自身の経験を基に案件創出から着手いただきます。必要に応じて社内メンバーとの連携は可能であり、徐々に裁量を広げながら独立して案件運営を担っていただきます。 ■業務の特徴/魅力 ・原作モノ、オリジナル企画含め　幅広い企画に挑戦しています。 ・企画が採用された際には、企画手当があります。 ・観賞補助あります。 ・撮影期間等には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です。 ・KPIは利益額・受託件数のみと明確で、売上規模ではなく実質的なビジネス価値を評価。プロデューサーとしての市場価値向上が可能です。 ・成果次第でチーム構築や部門化も可能。プレイヤーから事業責任者へのキャリアアップなど、将来的な拡張性が高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／「開発」を超えて事業成長を推進するエンジニアリングマネージャー〜 開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導する開発部マネージャー候補を募集しています。 単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。未来の組織の姿を創造し、その実現に向けてピープルマネジメントと組織マネジメントの両面から強力にドライブしていただきます。 ■業務内容： ・部門の内外に潜む課題の抽出と解決策の立案・実行 ・未来の組織像の創造と、実現に向けた戦略策定および推進 ・10〜20名程度の正社員を対象としたピープルマネジメントおよび組織マネジメント ・事業部からの要望や課題に対し、技術的な知見と事業理解に基づいた提案を主導 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション量を増やし、全社的な協力体制の構築・強化 ■魅力： ◎エンドユーザーの反応をダイレクトに反映できる環境： 創り上げたものがすぐにエンドユーザーに届き、その反応を間近で得られるため、ものづくりの喜びを大きく感じられます。 ◎「仕掛け人」としてオタク市場を変革： 二次元コンテンツ全般を扱う事業特性から、漫画やアニメなどのコンテンツの「横展開」に関わりやすく、日本のオタク市場における新しい仕掛けづくりや変革に携われます。 ◎高い裁量権とチャレンジを尊重する文化： 社内政治に煩わされることが少なく、裁量を持って能動的にプロジェクトを推進できる環境です。挑戦と変化を恐れず、組織の「工場長」として仕組み自体を変革していく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

スマートフォン向けゲーム・ソーシャルゲーム・映画・遊技機など、エンターテイメント業界などの多岐にわたるCGグラフィックを手掛ける当社の3DCGデザイナーを担当していただきます。ご経験に応じて実務とマネジメント、クライアント折衝を担当をしていただきます。 ■採用背景と詳細：現在当社は「これまでの作品の品質」と「優秀な従業員数が多数いること」からクライアント企業からは、まとまった業務をお任せできる会社として支持されており、案件が順調に増えております。今回はこのような背景から増員での採用となっております。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かして以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【モデラー・モーションデザイナー】開発環境は3ds MAXもしくはMAYAを扱っての開発となります。 【エフェクター】開発環境はUnityを扱っての開発となります。 ■組織体制： ・モデラー：50名以上の組織となっております。 ・モーションデザイナー：現在10名程度の組織となっております。 ・エフェクター：現在5名程度の組織となっております。 ■リモート勤務可能：リモート勤務は可能でありますが、携わる案件によっては出社も頂く形となっております。 ■入社後に携わる予定の作品：具体的なタイトルは入社後にお伝えとなりますが、有名タイトルのゲーム関係の仕事に携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境： （1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はありません。1つの案件については短くても半年ぐらいのPJTとなり、通常だと1年近くかけての制作になるため、しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。 （2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ可！／戦略設計・分析・改善を一気通貫で担当／広告運用・Webマーケのスペシャリストとして早期キャリアアップ可能／週2リモート】 ＜求人のポイント＞ ◆インターネット広告＆ゲーム業界の大手「サイバーG」 ◆大手エンタメ企業×予算〜1億円規模に関われる！ ◆ビジネスパーソンとして、より成長できる・キャリアアップ環境！ ＜広告運用のおもしろさ＞ 『広告を作る』のではなく、『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する』それが広告運用。 マーケターとして広告の数字とにらめっこしながら、戦略設計・配信分析・改善を一気通貫で担当できる仕事です。 ■業務概要 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。 ■業務詳細： ・Google、Facebook/Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行 ・効果分析、検証設計、振返 ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 ■案件イメージ： ・ゲームアプリ、マッチングアプリ、フリマアプリなどが中心 ・月500万〜1億円迄の案件 ・1人で5~10案件程を担当想定 ■組織構成 15名程度、各媒体ごとにチームが分かれております。 ■研修： 約2週間、70時間程のオンボーディング期間があり中途採用の方にもしっかりと研修します。 現場配属後も、先輩社員がトレーナーとして入り、マネージャーと一緒にサポートをいただけます。いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っています。 ■働き方： 週2リモートワーク 平均残業時間：およそ30時間程 ■ポジション魅力： ◎日本の代表的な企業に向けたコンサルティングができ、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます。 ◎サイバーエージェントG内で連携しながら、幅広い提案が可能です。 ◎昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1〜2年内にマネージャー昇格が可能な早期キャリアアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《築地／老舗タレントキャスティング会社の英語事務／残業10‐15時間程度／アットホームな職場で長く働ける》 ＝求人概要＝ ◆言葉の壁だけでなく、文化や商慣習の違いによるギャップを埋める「架け橋」をお願いします。 ◆話題の広告やCMが生まれるプロセスに、英語の専門性を活かしてバックオフィスから携わることができます！ ◆社風はドメスティック＆カジュアル。「上司・部下」というより「先輩・後輩」に近い、気取らない職場です。 （残業は月平均5H未満。業務の波はありますが、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。） 主要顧客である有名外資系企業との取引のため、現在2名（日本人）の専任スタッフが在籍していますが、近く欠員が出るため募集を開始しました。 まずは先輩社員のサポートを通じて基本オペレーションを習得いただき、将来的には当社の国際ビジネス強化に中心となって寄与していただくことを期待しています。 《業務概要》 ■英文事務：80％ ・クライアントとのメールサポート（日英ー英日） ・顧客向け資料全般、および見積書や請求書の作成・発行 ・契約書の翻訳（営業担当や法務部門と連携しながら進めます） ■クライアントとの英語によるコミュニケーション：15％ ・オンライン会議への出席（進行サポート、および必要に応じた通訳） ※稀ではありますが、営業に帯同し、海外出張することもあります。 ■営業サポート業務：5％ ・部署内の庶務全般 〇ご経験に応じて、上記業務を先輩社員と分担しながら進めていただきます。 〇社内で英語を必要とするその他の業務が発生した場合に、協力を求める場合があります。 〇外資系クライアントの案件対応がメインですが、常に膨大なボリュームがあるわけではありません。 〇営業セクション全体のサポート業務も行い、事業部全体に貢献していただきます。 ■当社の特徴： ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。 客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： ◎誰もが知る圧倒的な知名度のIPを活用し、デジタルコンテンツをゼロから企画・プロデュースできる ◎感性や思いつきだけでなく、ファクトに基づいた課題抽出と施策実行を重視しており、これまでの分析力・マーケティングスキルを存分に活かせる環境 ◎アプリ、LINEスタンプ、受託事業など多岐にわたる領域を担当するため、これまでの経験を活かしながら、IPビジネスにおける幅広い新たなスキルを身につけることができる ■業務概要： ＜ライセンサーが保有するキャラクターを活用し、デジタル領域で様々な事業を推進＞ スマートフォン向けアプリやLINEスタンプ、受託事業など幅広い領域において、企画提案からリリース後の運用業務までを担っていただきます。 また、ライセンサーへの監修依頼業務など、日々関係各所とのコミュニケーションを通じ、良好な関係構築をすることも重要な業務となります。 ■業務イメージ： まずは既存事業のモニタリングを通じて、各種KPIの理解と課題の抽出を行っていただきます。抽出した課題に対して立てた仮説をもとにPDCAサイクルを回し、業務を推進していただきます。 また、プロジェクト毎の売上・原価など収支のモニタリングを実施し改善を提案。日々の業務を通じ、IPへの理解も深めていただきます。 ＜アプリ事業＞ ◇既存アプリのアップセルに繋がる機能改善やプロモーション施策などの検討・実施 ◇新規アプリ企画の推進 ◇各種KPI管理、他部門との連携・調整業務 ＜コンテンツ企画＞ ◇LINEスタンプをはじめとする各種デジタルコンテンツの企画業務 ◇画稿発注や協力スタッフの稼働管理と社内調整業務 ＜渉外業務＞ ◇ライセンサーに対して、コンテンツ企画の提案や監修依頼などの各種調整業務 ◇外注先など各ベンダーや取引先との調整・進行管理 ＜受託事業＞ ◇クライアントからのヒアリング、課題解決案およびアップセル施策の提案 ◇見積もり書の作成・確認及び、メンバーの稼働管理 ■IP事業とは： IP×デジタルで新たな体験や価値を提供する事業です。 アニメ・マンガなどから生まれたコンテンツやキャラクターやその著作権（IP）を戦略的に活用し、アプリやゲームなど新しいコンテンツに展開することで、新たな収益を生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム・エンタメ業界の方歓迎！リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム市場上場のクリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社にて、ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。 ■業務詳細： ゲームエフェクトデザイナー、イラスト/UI/背景等の2Dデザイナーのキャリアサポートを通じ、クライアントに人材面、制作面での課題を早期にキャッチし、解決のための提案を行います。 ・クライアントへの人材営業（派遣・特定派遣・紹介）、請負営業 ・資料作成 （クライアントへの提案資料、見積書 等）※Excel、PowerPoint使用 ・所属クリエイターとの定期面談/カウンセリング ・求職者との面談/キャリアコンサルティング ・人事 サポート（採用、労務、研修） ・庶務全般 （収支管理、伝票作成、末締め処理）※Excel使用 ■参照：【スペシャル対談】ゲーム業界の内側と外側 https://crdg.jp/lp/ ■配属部門について： ・デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。 ・案件規模の拡大、ジャンルの多様化に伴い、社内に業界最大級の開発スタジオを立ち上げ、現在約500名のクリエイターが活躍しています。また、1次請けとして企画を含めた一括受託でも多くの実績があります。 ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能

□■大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックス／服装自由／年休125日／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト・情報ポータルサイトを手掛ける■□ ■業務内容 大手おもちゃメーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトのWeb開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト）／チームマネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。 平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーが在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■働き方 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート） ※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・残業時間は平均月20ｈ以内程度。フレックスも活用しながら働けます。 ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・国内有数のおもちゃメーカーをはじめとしたエンターテインメント企業と直接取引をしています。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、幅広い事業展開を行っており、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。

□■転勤無し／大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事■□ ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。

◇◆語学力を活かし、日本のアニメIPを世界市場へ展開／業界未経験からチャレンジ可能／日本のアニメIPを活用した海外向け企画提案／海外出張は年４回程度を想定／ ■業務内容： アジアのメーカーを中心に日本のアニメIPの提案を行い、ライセンシーとして活用いただけるように伴走いただく業務となります。 アニメIPはサイバーエージェント所有のものもあれば、日本の他メーカーのIPを提案するケースもございます。 具体的には、以下のような業務を適性をみてお任せいたします。 ・海外（主にアジア圏）でヒットに繋がりそうなアニメIPの発掘 ・ライセンシーと成り得る海外企業に対しての提案 ・ライセンス契約を締結 ・契約企業とともにアニメIPを活用した商品企画・プロダクト開発 ・アニメIPを活用した催事の企画・実行 ■本ポジションの魅力： ・サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携わることができます。 ・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携わることができます。 ・業界未経験からアニメ事業にチャレンジが可能です。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆語学力を活かし、日本のアニメIPを世界市場へ展開／業界未経験からチャレンジ可能／日本のアニメIPを活用した海外向け企画提案／海外出張は年４回程度を想定／ ■業務内容： アジアのメーカーを中心に日本のアニメIPの提案を行い、ライセンシーとして活用いただけるように伴走いただく業務となります。 アニメIPはサイバーエージェント所有のものもあれば、日本の他メーカーのIPを提案するケースもございます。 具体的には、以下のような業務を適性をみてお任せいたします。 ・海外（主にアジア圏）でヒットに繋がりそうなアニメIPの発掘 ・ライセンシーと成り得る海外企業に対しての提案 ・ライセンス契約を締結 ・契約企業とともにアニメIPを活用した商品企画・プロダクト開発 ・アニメIPを活用した催事の企画・実行 ■本ポジションの魅力： ・サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携わることができます。 ・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携わることができます。 ・業界未経験からアニメ事業にチャレンジが可能です。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！〜PRIDE OF ORANGE〜』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広報の実務経験をお持ちの方へ／アミューズメント業界大手企業／年間休日123日／平均残業5時間以内／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％〜 ■職務概要 アミューズメント業界最大手の当社にて、社外広報業務をお任せいたします。将来的に企画などにもかかわることができるポジションです。 ◆具体的には… ＜社外広報＞ ・プレスリリースの作成、配信 ・ブランドコミュニケーション ・メディアリレーション ・取材対応 ・制作物ディレクション(制作) ・イベント、運営企画 ・WEBサイト企画、運営 ・広報素材の管理 ・リスク管理対応 ＜社内広報＞ ・社内報の作成、配布 ・社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画、運営 ・情報収集 ・素材撮影 上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務広報業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ■組織構成 総務部12名：平均年齢30代 ■キャリアパス 年1回の評価タイミングで定量・定性共に期初で掲げた目標の評価を行います。平均２〜３年ほどで昇進いたします。 ◆当社の魅力 （1）働き方：年間休日123日／残業は月5時間以内と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調・遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ゲームを軸としたエンタメ領域において、シナリオ制作全般をお任せします。 ・「新しいエンターテインメントを作り続ける」をビジョンに掲げるコロプラにおいて、シナリオ・コンセプトメイキングは最も重要な要素のひとつです。世界観やキャラクター設定の構築から、新規イベント企画の立案、追加ストーリーの執筆、スクリプト化まで、お持ちのスキルに応じて幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ゲームコンセプトの立案・世界観・キャラクター設定の構築 ・シナリオライティング、メインプロット作成 ・シナリオディレクション・監修 ・音声ディレクション ■参考記事の記載： ・コロプラのシナリオディレクターの役割と特徴 （https://pinmark.colopl.co.jp/entries/70929171?utm_source=hermos&utm_medium=recruit_service&utm_campaign=recruit） ■こんな方におすすめ： ・最新のテクノロジーを積極的に活用し、クオリティと効率を高めていけるマインドをお持ちの方 ・エンターテインメントの本質を論理的に捉え、コンテンツの魅力をロジカルに言語化・改善できる方 ・ユーザーが楽しく遊べ、かつ売れるコンテンツを常に思考できる方 ・数字、結果、人に素直な方 ・チームとコミュニケーションを取りながらシナリオを書ける方 変更の範囲：会社の定める業務

【人気キャラクターグッズECサイト運営の実務・チームマネジメントを担い、事業・組織成長の中核を目指せるポジションです】 ■業務概要 当社が展開するキャラクターグッズECサイトにおいて、運用チームのリーダーとしてサイト運営全般の実務およびチームマネジメントを担当します。商品データ登録や商品説明文作成、在庫・受注管理、公式SNSやプレスリリースを活用した情報発信、業務フロー改善、メンバー指示・進捗管理、KPI数値の分析・施策立案など、幅広い業務を通じてユーザー体験の向上と組織目標達成に貢献します。 ■業務詳細 ・商品データ登録や説明文ライティング、受注設定・在庫管理等のECサイト運営業務 ・新商品リリース時のプレスリリースやSNS（X等）での情報発信 ・業務フローやルールの改善推進、効率化ツールの導入・運用 ・チームメンバーへの業務指示や進捗管理、目標達成に向けたサポート ・KPI（販売数・在庫回転率等）の分析と改善施策立案・実行 ■扱うサービス アニメ・漫画・ゲームなど幅広いキャラクターグッズを扱う自社ECサイトで、時計やアパレル、伝統工芸品、ブランドコラボ商品など多様な商品を展開します。 ■組織構成 リーダーのもと数名規模のチームで運営、協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 商品やファン文化に直接関わることで“好き”を活かせる環境。業務改善やマネジメントで裁量もあり、成長できるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に段階的な業務習得支援があり、約3ヶ月で独立して業務を担当できるようサポートします。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝休）、映画鑑賞補助・社員割引など福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来は運営部門の中核や、広範なマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1,500作品以上の商品化実績があり、業界内で高い専門性と独自性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる！〜 大手クライアントに対して、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。 ■業務内容： NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等のイベントに関するを提案するソリューション営業です。 ≪詳細≫ ・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス ・クライアントに対する広告営業、提案活動全般 ・イベント関連の各種調整や実行 ・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整 ※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。 ≪イベント例≫ スポーツ、エンタメ、音楽など https://www.docomo.ne.jp/corporate/sponsorship/ ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 ★ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎日系最大手コンサルファーム母体のSI組織／プライム上場／大手プライム案件多数 ◎領域・サービス問わないアサイン制度『ワンプール制』・専任のHR担当によるキャリア形成サポートも有／キャリアパス多数 ◎東証プライム上場 ■主な業務内容 ・アプリケーションのモダナイゼーションと自動化・安定性向上を進める環境を構築する ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■評価制度 ・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価 ・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に ・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に ■案件アサイン 現状のスキルをいかした案件を主にアサインいたします。 最初からコンサルに挑戦とはならないためご安心いただければと思います。 ＜案件事例＞ ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援・システム開発 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 これまで蓄積してきた購買・需要データを活用し、 ・ファンマーケティング ・会員／CRM戦略 ・スポンサー価値設計 といった領域において、新たな収益創出モデルを構築する必要があります。 単なるマーケティングではなく、「データ×価格×マーケティング」を統合し、収益構造全体を再設計する新規事業開発人材を募集します。 ■業務内容 価格データを基盤とした新規マーケティング事業の立ち上げを担います。 ◇収益モデル設計 ・スポンサーシップ／ホスピタリティの価値設計 ・非チケット収益（広告・会員・体験）の最大化 ・価格データに基づく新たな収益モデルの構築 ◇マーケティング戦略 ・ファンマーケティング戦略立案 ・CRM／会員施策の設計 ・データを活用した顧客獲得・育成 ◇PoC・アライアンス ・プロスポーツクラブ、広告代理店、メディアとの連携 ・実証実験（PoC）の設計・推進 ・施策の有効性検証とスケール化 ◇プロダクト連携 ・データ活用による意思決定高度化 ・プロダクトへのフィードバック ・次世代Pricing／マーケティング基盤への進化 ■業務の魅力 ・エンタメ業界の収益構造そのものを変革できる ・マーケティングに留まらず収益戦略に関与できる ・価格データを起点とした新しいビジネスを創れる ・経営層と対峙し意思決定に関われる ・0→1の新規事業を推進できる 特に「非チケット収益」という未開拓領域において、データを武器に新たな価値を生み出せる点が最大の特徴です。また、日本ではまだ確立されていない「Pricing × Marketing」の領域において、価格戦略とマーケティングを統合する第一人者としてのキャリアを築くことができます。 ■事業について ・創業初期に黒字化を達成し、安定した事業基盤を確立 ・プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど、60チーム以上に導入実績 ・音楽ライブ、舞台などエンタメ領域へ拡大中 ・ホテル・モビリティなど他産業への展開も進行中 特定領域での実績を基盤に、プロダクト・ビジネスモデルを継続的にアップデートしながら、「価格戦略の標準化」を目指しています。現在は既存事業で確立したアセットを基盤に、新たな収益モデルを構築するフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手商社・エンタメ・小売・運輸業向けインフラ構築PJ／国内最大手プライムSIer〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 大手商社、エンタメ・小売・運輸業等のお客様に対し、主にネットワークやセキュリティシステムの提案から導入まですべての工程を担当しています。 ネットワーク・セキュリティ案件のPM・PL候補として営業と連携し提案活動や、必要に応じてPoCなどを行い、受注後は要件定義から基本設計、詳細設計、構築・テスト、場合によってはシステム運用までシステム導入に関する全ての工程においてプロジェクトを遂行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）某ゲーム会社様の社内ネットワーク全面刷新 （2）小売業の全国拠点からのセキュアアクセス環境構築 ＜業務内容＞ （1）提案活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積、作業費用見積、プレゼン等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5） リリース対応作業 （切替リハーサル、リリース立会い 等） ■魅力： ・ネットワーク・セキュリティを中心に、ITインフラに関する様々なナレッジを蓄積しており、それらを活かして相互に支援し合う文化が根付いています。 ・製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務