営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への架電業務 ◎コールセンター運営 ◎イベントの企画・運営 ◎各種通信キャリアへの人材提供 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ◎電話対応 など ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

【“にゅ”で話題のスニーカーブランドを展開／『スニーカーを愛する全ての人達へ』新たな喜びを提供する企業／メディア掲載も多数／社員同士のコミュニケーションも活発で働きやすい環境◎】 ■業務概要： スニーカーブランド「SANGACIO」のイベント企画・運営をお任せします。 ファンイベントを中心に、ポップアップストアなど、 ブランドの世界観を“リアルな体験”として届けるポジションです。 企画立案だけではなく、 準備・現場運営・撤収まで一貫して携わっていただきます。 ブランドとファンをつなぐ重要な役割として、 「このブランド好き」 と思っていただける空間づくりを一緒に行っていただきます。 ■業務詳細： イベント企画・準備・進行管理 スケジュール管理 イベント当日の進行運営 イベントレポート作成 SNSチームとの連携 ■働き方： 基本リモート勤務（イベント・打ち合わせ時は出社あり） プロジェクトに応じて現地対応あり ポップアップイベントや展示会などで地方出張あり ■当社について： ◇日本の技術とイタリアの創造性を融合させた高品質スニーカーを提供しており、オールハンドメイドにこだわり、履き心地の良さとデザインの美しさを追求しています。 ◇SNSやイベントを通じて、ブランドの世界観や熱量をリアルタイムで発信しており、“共感されるブランドづくり”を大切にしています。 ◇少人数チームだからこそ、アイデアや企画がスピーディに形になる環境です。 「まずやってみる」を大切にしながら、新しい表現や企画に積極的に挑戦しています。 ◇社員同士の距離も近く、ファッション・スニーカー・カルチャー好きが集まるフラットな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

イベント企画運営／社内外調整／大規模イベント担当(2名体制)／公式SNS運用／マーケティング支援／在宅中心／転勤なし ◎イベントを“任され・推進する”裁量と一貫性 ◎社内外を巻き込む調整力・推進力が活かせる ◎イベント×マーケティングでキャリアを広げる ■業務概要 主にお取引様向けの大規模イベントやツアー型イベントの企画準備、社内外調整および現地での当日対応、事後処理までを一貫してご担当いただきます。 当日運営よりも、事前の企画・準備・調整、終了後の振り返り・改善提案の比重が大きいポジションです。 日常業務として、MAツールの業務活用、資料作成やデータ分析、SNS運用、部内横断の業務改善(マニュアル整備等)も幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・お取引様向け大規模イベント(年1回)の企画準備、社内外調整、当日現地運営、事後のアンケート集計や報告書作成 ・お取引様ご招待イベントの企画立案、当日の受付や案内業務 ・PowerPointやExcelを用いた社内外向け資料・データ作成 ・MAツールを活用したマーケティング戦略分析や施策立案 ・社内公式SNSの運用、イベント告知や情報発信 ■サービス 大規模イベントや各種セミナー、社内コミュニケーション活性化施策など、当社の事業成長やブランディングに直結する業務です。 ■業務の魅力 アイデアを活かし、イベントをゼロから形にする裁量のある働き方ができます。 社内外の多様な関係者と連携し”会社の一大イベントの主担当として、企画から完遂までやりきった先に高い達成感を得られます”主体的な提案が歓迎される環境です。 ■組織構成 マーケティング戦略推進部15名。マーケティング本部全体を横断的に把握し、各課と連携しながら業務をするビジネス推進課の一員として、イベント主担当者として2名体制で業務を進めていただきます。 ■教育体制 OJTによる実務指導が中心です。 ■就業環境 通常月の残業は10時間程度、イベント繁忙期は30〜40時間程度とメリハリある働き方が可能です。働きやすい環境整備に注力しています。 ■想定されるキャリアパス イベント企画・運営の実績を積み、将来的にマーケティング戦略担当やプロジェクトリーダーなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）の、オンライン／オフラインのマーケティングをお任せします！ 【業務詳細】 ・イベント企画運営/制作進行（ウェビナー・展示会）・ビジネス＋ITのブランディング/プロモーション ・MQL創出/インサイドセールス・媒体企画の計画、販促、協賛募集アナウンス ・Salesforce管理 ・セミナー受講者や読者からの問合せ対応 ・セミナーの企画運営や制作進行 ・集客/誘導（メールマーケティング） ・カスタマーサポート 【自社メディア「ビジネス+IT」とは？】 Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）では、「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供するメディアです。

イベントの企画・運営を一緒にしませんか？ ＼未経験でも大歓迎／ 仕事内容 ️毎年増益！｜昨年売上8億突破！ ️明瞭な給与体系｜成長応援システム ️昇給年2回｜キャリアUP完全応援 【主な業務内容】 ◉イベントの企画立案 ◉イベントの制作（広報ツール、マニュアル、台本など） ◉イベントの運営 上記の業務を、社内のスタッフとチームを編成して取り組みます。 【募集背景】 担当セクションのスタッフ増員 【配属部署】 イベント企画担当

〜子どもたちに楽しんでもらえるような企画と一緒に考えてくれる方！／内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など〜 ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容： ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー・共催イベント企画〜運営〜分析まで／リードナーチャリングをお任せ／ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ／フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、セミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析までを一貫して対応いただける方を募集しております。 ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。 ■業務詳細 ・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営 ・セミナー、イベント当日の司会進行 ・セミナー、イベントの後の分析業務 ・ホワイトペーパーの企画 ■組織構成 マーケティング部に所属し、インバウンド・デザインチームとともに イベントチームの一員として所属いただきます。 ※入社後2週間は座学研修、その後実務を少しずつできるところからスタートいただきます。 ■利用ツール ・Slack/Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace/Google Analytics ・Hubspot ・Salesforce ■概要 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務

国内で取り扱う、全てのカワサキモーターサイクルを販売できる正規取扱店『カワサキプラザ』を、愛知・東京・静岡・岐阜で5店舗を展開する当社。 創業50年以上の歴史がありながら、近年で710％の売上増を達成するなど、業績は右肩上がりに成長中！ 今回はさらなる事業拡大に伴い“店舗運営スタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ■バイクのご提案・販売 ■商品の陳列・整理 ■新車の納品対応 ■イベント運営　など まずは店舗にて、カワサキモータースのバイクのご提案や販売などを行います。 ゆくゆくは、店舗運営やイベントの企画などもお任せします！ 営業だけでなく、会社全体の運営など幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを伸ばすことができます。 【入社後は】 未経験、資格がなくてもOK。 まずは約1週間、動画研修にて基本的なルールやマニュアルを学びます。 その後は、OJT研修にて先輩と一緒に売り場に出て、接客や提案スキルを身に付けます。 早ければ3～4ヶ月で独り立ちとなります。 業務に慣れたら、数店舗を統括するリーダー職にもチャレンジできます！ 実際に入社2年で数店舗をまとめるポジションに就いた先輩も！ 年齢や社歴関係なく、キャリアアップしやすい環境です◎ 【プライベートも充実！】 「残業はしない」という社風が浸透しており、社員全員が効率的に業務を進めているため、残業はほぼゼロ！また完全週休2日制、有休消化率90%以上と、メリハリのある働き方ができます。 【職場の雰囲気について】 20代・30代が活躍しており、風通しが良く、相談もしやすい雰囲気です。 また、当社は店舗に店長や工場長を置かず、全員で全店を運営するフラットな組織運営であるため、チームワークを大切にする職場です。困ったことがあったら、皆で協力しながら業務を進めています！

【プロバスケットボールの試合のイベント立案〜運営／スタンダード上場グループ／年間休日130日／転勤なし】 ■業務内容： 試合興行を“ゼロから創り上げる”醍醐味を味わえるポジションです。限られた予算でいかにインパクトのあるイベントができるのか？と言った視点で企画いただきます。コンセプト立案から演出、当日のディレクションまで関わるため、ご自身のアイデアが、会場の熱量としてダイレクトに返ってきます。 ■業務詳細： ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレクション（タイムスケジュール管理、スタッフ統括など） ■組織構成： 現在このポジションを担っているのは3名（20〜30代前半・男性）です。 ■働く環境： ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください。 ■業務魅力： ◎企画から当日まで全部関われて、イベントづくりをまるっと経験できます。 ◎自分のアイデアがそのまま会場の盛り上がりにつながります。 ◎色んな人を動かしながら現場を回すので、調整力やディレクション力が自然と身につきます。 ■企業魅力： 運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするB1クラブ「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲：無

〜ReFa・SIXPADなど、人気自社ブランドのファンをさらに増やす／裁量権◎／チームワーク重視／成長企業かつ成長事業のため、様々な役割へキャリアアップも可能〜 ■業務内容： （1）ギフト販促企画：ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 ・各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 ・新規ギフトサービスの検討・提案〜実現に向けた各種ディレクション ・ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 （2）ファンクラブ運営：顧客体験価値を高めるための企画、サービス提供 ・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略（プロダクト、価格設定、プロモーション計画など） ・クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ・会員獲得、継続施策のPDCA（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証など） ■魅力： ・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境。 ・裁量権、予算規模の大きさ。意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なため挑戦できることの幅が大きい。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ファンマーケティングやイベント運営の経験 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analyticsなど） ・マーケティングリサーチのスキル、経験（調査票作成、結果分析など） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBIなど） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■□渋谷駅直結オフィス／東証プライム上場／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開■□ ■業務内容： 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ■業務詳細： Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 ■組織構成： Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ■サービスについて： Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■本ポジションの魅力： ◇当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ◇主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 ◇事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 ◇顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 ◇プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。 ◇イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当行はSDGsを起点として更なる地域価値創造を行うために地下水を始めとした自然資本保全活動」と「文化資本保全・スポーツ協賛を通じたブランディング」に取組んでいます。 当行所有の「肥後の里山ギャラリー」の運営、当行主催の各種イベント等の開催を企画、運営を行っていく中で専門的な知識や経験を持っている人材を募集することになりました。 ■業務内容： （1）当行主催のボランティア活動等の企画・運営・管理 （2）「肥後の里山ギャラリー」の展覧会企画・運営補助・管理 （3）協賛先との連携による各種イベントや社会貢献活動等の企画・運営 （4）当行所有の史料等の管理業務 （5）マスコミ、SNS等での情報発信・広報業務 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 新規立ち上げに向け組織強化のため、増員募集いたします。 ※4月〜5月頃を目安に立上を予定 ■業務詳細： イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっているため、増員募集いたします。 ■業務詳細 ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■組織構成 所属部署は2つあり、合計11名で構成されています。 各部署の人数は5名と6名で、部署長は40代。 年齢層は幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。 チームワークを重視し、協力しながら業務を進める風土です。 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■募集背景： 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっているため、増員募集いたします。 ■業務詳細： ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■組織構成 所属部署は2つあり、合計11名で構成されています。 各部署の人数は5名と6名で、部署長は40代。 年齢層は幅広く、若手からベテランまでバランスよく在籍。 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ◎イベント（オンライン／オフライン問わず、セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 - ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 - 当日の運営 ■やりがい： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。 営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支店しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【東証プライム上場／年休122日以上・土日祝休／豊富な教育制度あり／総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開】 ■業務内容： type就活フェアで実施するイベントの運営・企画業務を通して組織に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇オンライン・対面イベントの運営業務 ◇イベント運用設計から実務 ◇個社別セミナーやインターンの運営代行 ◇イベント連動企画・新企画の立案など まずはイベントをスムーズに運営できるようなサポート業務から始め、学生・企業双方の満足度を高めるための施策を立案〜実行までしていただきます。 慣れてきたら企画・集客にもどんどんチャレンジしていただきます◎ 20名弱の組織のため、既存のやり方にとらわれず、よりよい方法があれば、随時取り入れていける環境です。 全員で意見を出し合って業務を進めています。 ■当社について： 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【「コミュファ光」でおなじみ／KDDIグループの安定性／手当、福利厚生◎／年間休日124日／eスポーツをはじめとするイベント企画から運営まで幅広く担当】 ■ミッション： 2019年より開始した「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」の事業拡大に向けて、eスポーツをはじめとしたイベントの企画制作 ■具体的には： ◇お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へeSportsを軸としたイベントの企画制作、主催イベントの企画制作 ◇企業案件から主催案件まで、イベントを一括してプロデュース ◇本番当日に向けた運営マニュアル・進行台本などの資料作成、制作物（造作物・アセット・映像など）・準備物の手配、管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理、 ◇イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど ■当ポジションの魅力、やりがい： 【事業創造部のパーパス／eスポーツを通じて人と社会をつなぎ、すべての人がワクワクする毎日をつくる】 ＜魅力＞ ◎自身のアイデアや行動で企業・学生、一般の方を繋ぎ、非日常の価値体験を提供できる ◎現場でお客様や来場者の笑顔や反応が直接見られる ◎社内のメンバ−やパートナー企業と協力して一つのイベント創り上げることができる ◎eスポーツやイベントを通じて様々な経験や多くの業界の方々との接点を持つことができる ◎イベント制作業務に限らず希望や適性により様々なプロジェクトに挑戦可能 ＜伸ばせるスキ＞ ◎プロジェクト推進能力 ◎クライアントはもちろんパートナー企業との折衝能力 ◎イベントならではの自由発想と臨機応変な対応力 ■入社後のイメージ： ◇配属後はチーム内でのバディ(先輩社員)が社内及び業務についてサポート ◇制作業務として複数のクライアントを担当しつつ、社内の営業チームと連携し、1つの大会やイベントを企画 変更の範囲：会社の定める業務