営業の具体的なお仕事は… ◎イベントの企画・運営 ◎各種通信キャリアへの人材提供 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ◎電話対応 など ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

営業の具体的なお仕事は… ◎お客様への架電業務 ◎コールセンター運営 ◎イベントの企画・運営 ◎各種通信キャリアへの人材提供 ◎お客様へ各種商材のご提案 ◎PC入力 ◎電話対応 など ★希望や適性に応じ、将来的に展開する事業領域の営業に携わることも可能です。 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

業務概要： イベントディレクター／イベント企画／マーケティングサポート／コミュニケーション戦略設計／コンサルティング PR／プロモーション／ブランディング等／実行支援 等 ◆◇業界大手との取引多数／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 当社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、キャンペーンやイベント等クライアントにふさわしいものを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。 得意先の課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、コストやスケジュールを管理しながら専門領域のスタッフを束ね、課題解決へと導きます。 ・プロモーション領域における進行管理 ・各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・SNS運用、PRなどのプロデュース業務 ・企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションの企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は10名の社員で構成されており、20代〜30代の社員中心に活躍しております。従業員全員に「コミュニケーター」という肩書がついています。コミュニケーターとは、「お客様の潜在価値をわかりやすく整理し、価値を見出す」「これまでのお客様の情報に価値を付加しカスタマイズすること」「時代の波とタイミングに合わせてその価値を届けること」誰よりもこれらに関するプロフェッショナルでありたいと思っています。 ■当社について： 当社は企業活動における必要なマーケティング要素である“商品力” “宣伝力” “販売力”についての可視化、課題抽出と解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしています。 “発信する情報自体に価値をつけていく”ことで、人が、他の誰かに伝えたくなってしまう「話題になるコンテンツ」情報を創造することを第1プライオリティに考えています。 ■当社の使命： 日本が世界に誇れるコンテンツといわれる漫画(＝コミックス)のように世界中で話題になるような魅力的なコンテンツを創造し、あらゆる伝達手段を複合的に掛け合わせる(＝COMMUNICATION MIX)ことで、そのコンテンツ価値をきちんと世の中に届けていく。それが我々COM-MIXの使命です。 変更の範囲：本文参照

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 <注目ポイント2> ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

〜2020年創業ベンチャー企業若手活躍／第二新卒歓迎／平均年齢28歳／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to」などを展開／土日祝休・フレックス／リモート可〜 POPUPイベントの企画・オペレーション策定・現場統括をお任せします。 当社では月1回のペースで期間限定のPOPUPイベントを実施しており、イベントの企画から運営までを担当していただきます。開催地は東京を中心に、大阪や福岡など全国各地を予定しており、出張の可能性もあります。 ▼具体的な業務内容 ・POPUPイベントの企画とオペレーション策定 ・イベント当日の現場統括 ・イベントスタッフのマネジメント イベントの円滑な運営をリードし、ブランドの魅力を最大限に引き出すポジションです。 ■配属チームについて マネージャー、リーダー、メンバー3名、他部署と兼務で連携しているメンバーが2名の体制です。当日の接客には、店舗からの応援を呼ぶこともありますが、ご自身で接客できる方も歓迎です。 ■ブランドについて： 『Her lip to』https://herlipto.jp/ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）の、オンライン／オフラインのマーケティングをお任せします！ 【業務詳細】 ・イベント企画運営/制作進行（ウェビナー・展示会）・ビジネス＋ITのブランディング/プロモーション ・MQL創出/インサイドセールス・媒体企画の計画、販促、協賛募集アナウンス ・Salesforce管理 ・セミナー受講者や読者からの問合せ対応 ・セミナーの企画運営や制作進行 ・集客/誘導（メールマーケティング） ・カスタマーサポート 【自社メディア「ビジネス+IT」とは？】 Webメディア「ビジネス+IT」（https://www.sbbit.jp/）では、「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供するメディアです。

〜サッカー・野球の日本代表戦やアイスショーの主催等/スポーツに興味関心がある方歓迎/所定労働7H〜 ■業務内容 スポーツイベント 文化イベント セールスプロモーション等に関する企画・制作・演出及び運営を担当いただきます。 【まずお任せしたい業務】イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートしていただきます。 【2〜3年後にお任せしたい業務】現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をご担当いただきます。 【5年後にお任せしたい業務】クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます。 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12〜13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■就業環境 所定労働7時間に対して月平均残業30H程度で業務状況に合わせて打合せはリモートも可能です。 ＜サッカー・ラグビー事業＞ サッカー日本代表ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」をはじめ、スポーツ競技の大会、セレモニーの演出進行、イベント運営等。 ＜フィギュアスケート事業＞ 20年以上前からフィギュアスケートのアイスショーを主催し、国内外のトップスケーターとの共演やアーティストとのコラボレーションを通じて、フィギュアスケートの魅力を多角的に伝える。「NHK杯 国際フィギュアスケート競技大会」や「全日本フィギュアスケート選手権」などの制作、運営、進行なども行っており、また「アイスクリスタル」といった日本初のアイススケートファンクラブを設立し、フィギュアスケート、スピードスケート、ショートトラックのファン活動をサポート。 ＜野球事業＞ 野球日本代表が行う国際試合や、プロ野球12球団のゲームスポンサーなど、野球イベントの事務局として、実施に向けて企画から制作を行い、開催当日の実施運営まで担当。 ■当社の特徴 2001年から全国各地でアイスショーも主催事業として行っております。ファンタジーオンアイスやドリームオンアイスなど企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースをしているのも当社ならでは強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

国内で取り扱う、全てのカワサキモーターサイクルを販売できる正規取扱店『カワサキプラザ』を、静岡・岐阜・愛知・東京で5店舗を展開する当社。 創業50年以上の歴史がありながら、近年で710％の売上増を達成するなど、業績は右肩上がりに成長中！ 今回はさらなる事業拡大に伴い“店舗運営スタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ■バイクのご提案・販売 ■商品の陳列・整理 ■新車の納品対応 ■イベント運営　など まずは店舗にて、カワサキモータースのバイクのご提案や販売などを行います。 ゆくゆくは、店舗運営やイベントの企画などもお任せします！営業だけでなく、会社全体の運営など、幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを伸ばすことができます。 【入社後は】 未経験、資格がなくてもOK。 まずは約1週間、動画研修にて基本的なルールやマニュアルを学びます。 その後は、OJT研修にて先輩と一緒に売り場に出て、接客や提案スキルを身に付けます。 早ければ3～4ヶ月で独り立ちとなります。 業務に慣れたら、数店舗を統括するリーダー職にもチャレンジできます。実際に入社2年で数店舗をまとめるポジションに就いた先輩も！ 年齢や社歴関係なく、キャリアアップしやすい環境です。 【職場の雰囲気について】 20代・30代が活躍しており、風通しが良く、相談もしやすい雰囲気です。 また、当社は店舗に店長や工場長を置かず、全員で全店を運営するフラットな組織運営であるため、チームワークを大切にする職場です。困ったことがあったら、皆で協力しながら業務を進めています！ 【プライベートも充実！】 「残業はしない」という社風が浸透しており、社員全員が効率的に業務を進めているため、残業はほぼゼロ。また完全週休2日制、有休消化率90%以上と、メリハリのある働き方ができます。

◆◇エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開／事業拡大に伴う増員募集です！ ◆◇フレックス制／休日120日以上！20代〜30代を中心に活躍中！ ■業務概要： サービスの拡大に向け、事業を牽引して頂く企画・運用メンバーを募集いたします。 ■サービスについて： CHEERZ（チアーズ）は、アイドルやアーティストといった夢を持つ女の子をファンが発掘して応援できるコミュニティサービスです。 女性アーティストやタレントの方が、ブランドのイメージガールやアンバサダー、ステージモデル等になる夢を叶えるため、毎月複数件のオーデイションを開催しております。 https://cheerz.cz/ https://cheerz.fan/ ■業務詳細： ・女性アーティストやタレントが喜ぶオーディション特典の検討 ・広告主との経済条件、オーディションスケジュールの交渉などの企画業務上記を中心に、オーディションの運営と運用、オーディション進捗のKPI管理 オーディションやイベントなどの企画の経験を有している方を優先させて頂きますが、ご経験のない方でも興味・やる気のある方であれば大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・オーディションなどのイベントの企画立案 ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等との折衝 ・オーディションなどのイベントの運営と運用 ・事業拡大に向けた事業戦略の策定と実行、事業管理の実施など ■同社について： オンラインでのエンターテインメント市場でアーティストとファンの経済圏（ファンビジネス領域）を支援することを目的として活動しております。 これからの「あたりまえ」になるような仕組みをどこよりも早く市場に展開し、アーティストを中心に課題解決および収益支援を行っています。おかげさまで創業以来8期連続で増収を記録しており、当社が展開する様々なプラットフォームはアーティスト個人だけでなく、芸能事務所、出版社などより好評を頂いています。 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行く活気のある風土です。ITベンチャーで働きながらエンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： イベントプランナーとして、企画・制作・運営全般をお任せいたします！集客に向け、過去実績データをもとにゲストの選定や実施時期などを企画していただきます。 ・オープンキャンパス（学生募集）におけるイベント企画、運営、実行 ・タレント事務所やアニメ制作会社等との交渉・調整等 ・バナー、WEB告知物などの発注、進行管理 ・オンラインイベントの企画、制作、運営 ・イベント等に付随する事務業務全般（イベント台本、請求書等作成） ・集客における数値管理、企画、立案、実行 ・予算／実績管理 ★集客力を上げるための施策を数字を見ながら考えられる方を求めています︕ ■組織構成：部長1名、次長2名、担当者4名 ■企業の特徴： 1978年の創立以来、日本で最も長い歴史を持つアニメーションの学校としてこれまでに12万人を超える卒業生を輩出しています。株式会社として運営しているからこそできる強みを活かし、目標に向かう学生を全力でサポートする環境作りに社員一丸で取り組んでいます。

◇即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 《在宅有！》イベント企画×運営＊社員前提のオシゴト彡 【仕事内容】 「イベント企画の仕事をしてみたい、けど実務経験も自信もまだない、、」それなら実務経験なしからチャレンジできるこちらのお仕事をぜひ！ 今回ご紹介するお仕事は、実務経験ゼロからOKでOJTでしっかり教えていただけます 「現場に出てより成長した」という体験があなたの自信に繋がるはず＊ 【　仕事内容　】 電子書籍・デジタルマーケティングなどを展開している企業でのイベント企画、運営のおしごとです。 webサービスの考案、業界向けセミナーの企画・運営(内装業者とのやり取り、会場内のレイアウト調整、出展企業との日程調整)などをお願いします。 これから現場でもチャレンジしたいを＼　応援します　／ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:320万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

■募集背景： 当行はSDGsを起点として更なる地域価値創造を行うために地下水を始めとした自然資本保全活動」と「文化資本保全・スポーツ協賛を通じたブランディング」に取組んでいます。 当行所有の「肥後の里山ギャラリー」の運営、当行主催の各種イベント等の開催を企画、運営を行っていく中で専門的な知識や経験を持っている人材を募集することになりました。 ■業務内容： （1）当行主催のボランティア活動等の企画・運営・管理 （2）「肥後の里山ギャラリー」の展覧会企画・運営補助・管理 （3）協賛先との連携による各種イベントや社会貢献活動等の企画・運営 （4）当行所有の史料等の管理業務 （5）マスコミ、SNS等での情報発信・広報業務 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など〜 ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：本文参照

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ◎イベント（オンライン／オフライン問わず、セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 - ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 - 当日の運営 ■やりがい： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。 営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）などその他年間130回以上の研修を実施し、スキルアップを支店しています。 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第三者検証のリーディングカンパニー・ゲームAIテストソリューション／大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金有・再雇用制度あり□■ ■業務内容： ソフトウェア検証のリーディングカンパニーである当社にて、リード獲得のためのBtoB向けイベント（オンラインセミナー、展示会など）を実施するにあたっての企画・運営業務、その他関連業務をお任せします。 ※オンラインセミナー…1〜2本／月 ※展示会…数本／年 ■当ポジションの特徴： ・新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ・BtoBビジネスにおいて、社内外の情報発信（特に見せ方）に関わっていただきたいと思っています。当部門には、もう1つ広報・宣伝課という部署もあり、マーケティング課との連携も多いため、適性や希望を考慮した上で、将来的には兼務、異動の可能性もございます。 ■当社の特徴： ・ソフトウェア検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にトップクラスです。外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っています。 ・技術力と事業運営ノウハウや顧客との信頼関係を背景に、着実に売上を伸ばしてきました。社員数も5年前と比較し、ほぼ2倍となっています。 ・今後の更なる成長発展と事業を通じた社会への貢献を目指すべく、技術力の向上や事業拡大に質量両面で積極的に取り組んでおり、既存事業の強化と生産性向上に取り組む一方で、新規顧客開拓に加え、近年ではM&Aや事業提携も推進し、新たなビジネス分野の開拓、海外展開にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量あるポジション／大手企業のイベント企画のディレクション業務／年間休日120日・基本土日祝休み】 ■職務概要： 体験イベントや新CM発表会、広告制作、展示会ブースなど様々なイベントやキャンペーンを手がける当社。イベントプロデューサーとしてプロモーションのコンセプトワークから企画、制作、運営を一貫して手がけてもらいます。 ■職務詳細： 多数の大手広告代理店や有名メーカーの各種イベントを、企画〜運営まで担当。マニュアル作成、美術等のデザインチェック、タレントブッキング、各種予算管理等、幅広い業務に携わっていただきます。 1案件当たりの期間はプロモーションの規模によりますが、依頼から実施まで最短1ヶ月、平均数ヶ月〜1年ほどです。競合プレゼンで勝ち取るほか、直接依頼の案件も多数。 時には数億円単位の超大型案件にも携わるやりがいのある仕事です！ ※本案件はイベント系総合職としての採用ですので適性と経験、ご希望に応じて業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼広告代理店やクライアントとの打ち合わせ： プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店やクライアントと検討し、コンセプトから実施案を組み立てます。 ▼社内打ち合わせ、プレゼン： 社内のチーム内でさらに打ち合わせを重ね、企画を出し合います。例えば2人で20案ほど出した場合はブラッシュアップ→3案程度まで絞ります。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成。企画をイメージしやすいよう、画像を作成し企画書に入れたり、必要に応じて簡単なムービーを作成したりします。クライアントにプレゼン、コンペでは他社の案に勝てば受注です。 ▼スタッフや各種機材の手配、進行台本・マニュアルの作成： プロモーションの種類や規模に合わせて企画に必要なスタッフや各種機材を手配します。当日の進行に使う台本や運営マニュアルも作成。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告： 当日の運営や管理も担当。プロモーション終了後は、「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計・報告書を作成し、クライアントへ提出します。 ■当社でのやりがい： ・クライアントから頂いた案件に１から100まで携わるため、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： メディア企業である当社が運営するデジタルイベント／セミナーディレクターのポジションを募集します。イベント運営に限らず、これまで何かしらのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 ■具体的には： 安定的なデジタルイベント運営を通して、メディアおよび広告主のマーケティング施策を支援していただきます。 ・実施決定後のデジタルイベントの企画検討・運営全般 ・プロジェクトメンバーのタスク管理（デザイナー、設定担当、事務局など 共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理） ・他社・他部門調整（営業、企画、編集、動画制作会社など各ステークホルダとの調整等） ・デジタルイベント実施に向けた各種システム設定／確認／検証／構築 ※イベントは1日のものから1ヶ月程度開催するものまで、大小様々です。 ※クライアントが求めるイベント内容も様々です。要望に合った企画を考えるには、常に世の中のトレンドや参加者（読者）のインサイトを学び続ける必要があります。 ■当ポジションの魅力： メディア会社のデジタルイベント事業のため、最先端のノウハウが詰まっています。 プロジェクトマネジメント経験も積めるため、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ■デジタルイベントについて： 当社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。 ・当社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会 ・顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会 また、当社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。 これらのデジタルイベントは、年200回を超える豊富なイベント実績を持つディレクション、オペレーションの専任チームが担当しています。 ■働き方について： 当社ではスマートワーク制度という在宅勤務制度があり、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、業務の性質上出社頻度は高い部署となります。 変更の範囲：会社規定に従う業務範囲

【東証スタンダード／未経験から“街の記憶に残るイベント”をつくる仕事へ／スーパーフレックス導入・地場企業や官公庁案件中心・既存顧客メイン】 ■仕事内容 お客様との会話から始まり、企画・準備・当日の運営まで、イベントづくりを一貫して担当します。 「どうすれば思い出に残る空間になるか？」を考え、現場のリアルな温度感を感じながら仕事ができるのが魅力です。 未経験からでも、丁寧なOJTを通じて、イベントづくりの基本から学べる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・企画・構成立案、見積作成 ・会場レイアウト・設営計画の作成 ・建設会社・設営・音響等の関係業者との調整・進行管理 ・当日の現場運営サポート（式典、フェス、地域イベントなど） ※札幌支店は既存顧客中心。無理な新規開拓営業は一切ありません。 ※業務に必要なPC・スマホ・社用車・制服・安全靴などはすべて会社貸与です。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員と一緒に行動しながら、業務の流れを学んでいただきます。 地元出身者も多く、現場経験を重ねることで自然と力がつくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■札幌支店について 支店には9名が在籍（支店長・営業・技術スタッフ・事務職など）。 少人数だからこそ、チームワークが良く、一体感のある環境です。イベントが終わったあとの「ありがとう」の言葉や、お客様の笑顔が、何よりも大きなやりがいになります。 ■この仕事の魅力 ・地域に根差したイベントづくりに携われる ・完成した空間に“人が集まり、感動が生まれる”現場の一員になれる ・経験や知識よりも、人との関わりや気配り力が活きる仕事 ■キャリアパス 将来的には、札幌で専門性を磨きながらマネジメントを目指す道や、希望があれば他拠点や大規模イベントへのチャレンジも可能。自分らしいキャリア設計ができます。 ■働き方 スーパーフレックス制度導入済み。 業務の進捗に応じて、時間調整しながら柔軟に働くことが可能です。 ■社風 堅苦しさのないフラットな職場で、未経験入社のメンバーも多数活躍中。 「積極的に動ける人」ほど自然に活躍できる環境です。平均勤続年数18年以上と、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設の販促支援や催事の運営管理など／年休122日・連休制度もあり長期的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容： 総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営〜撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。 （1）イベントスペース運営業務： 各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業、イベント運営管理、イベント立ち合い対応など （2）セールスプロモーション業務： 広告企画・制作物の進行管理、販促イベント企画・提案・運営など ご入社後まずは先輩について業務を覚えていただき、ご本人の業務スピードに合わせ、慣れてきたら独り立ちしていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しているため、幅広い業務を経験することが可能です。 例） ・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致 ・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック ・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴： 週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパーク、ラゾーナ川崎プラザ、ダイバーシティ東京など各商業施設での現場対応があります。直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。 ■企業魅力： ・中途入社の方の割合は約95%となり、【長期就業希望】【裁量をもって業務がしたい】方が多くご入社しております。 ・連続2日間で使用する特別休暇と有給等を組み合わせ、1週間程度の休暇を取得するワンウィーク制度を導入しています。2023年度の消化実績100％です。 ・年に1回希望キャリアの申告制度がある等、ご自身の希望キャリア実現のための支援体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇誰もが知る大人気アニメタイトル・トレーディングカードゲームのイベント企画〜ディレクションをお任せ／大手玩具メーカーと直取引／残業20h以内／年休125日／フレックス制／退職金有◇ ■具体的な仕事の流れ ▽社内会議 クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。 ▽提案・打ち合わせ クライアントとの会議にて、会場のレイアウト図や、イベント配信時の実況解説台本、タイムスケジュール等の検討を重ねていきます。打ち合わせはパートナー各社を交えて行います。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理、トラブル防止のための会場内の導線を計画します。常に参加者の視点に立って考えていきます。 ▽イベント準備 開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの確認を行いながら、チームメンバーとともに当日までのスケジュールを考えます。 ▽当日 イベントがスムーズに進行するように運営チームとも密に連携を取りながら、会場の全体管理を行います。 ■ポジションの魅力／同社について ・担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベントです。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・運営業務をお任せします。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。 ・全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。 ・大手玩具メーカーより安定的な案件流入があり、誰もが知る大人気コンテンツ（アニメ、ゲーム）に携わることができます。 ■就業環境 フレックスタイム制度 一部の社員を除き試用期間後はフレックスタイム制度が適用になります。始業、終業時間は各自の業務状況に応じ、柔軟に決めることができます。 時短勤務制度 子育てや家庭の事情等でフルタイム勤務が難しい方も仕事を続けることができるように時短勤務制度を設けています。 平均残業時間　20ｈ以内程度 決められた時間でしっかりと成果が出せるように、残業抑制に向けた取り組みを積極的に行っています。

【営業・接客からのキャリアチェンジ可／クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く】 ■業務内容： 上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務＞ ・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の機材設置など、IR支援に向けてプロデュース ・決算説明会の集客のためのデータベース管理 ・決算説明会準備・集客・運営 ・決算説明動画撮影の運営 ・集客仕組みの改善 ・コンサル業務に係る資料作成、情報収集 ・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について： OJT教育体制により、先輩社員の同行から始め徐々に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働き方： 決算説明会は原則平日に行われます。5月・11月は繁忙期ですが、平均残業時間は20時間程度です。 ■ポジションの魅力： （1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。 （2）クライアント企業や機関投資家、説明会会場の関係者など多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【進撃の巨人・ハイキュー！！・呪術廻戦等の公式イベントを手がける！／百貨店・遊園地など、小〜大規模のキャラクターコラボイベントを企画／会場設営や接客等は基本無／☆正社員雇用前提の採用実施中！☆】 ■企業概要 当社はキャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として、1300本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しております。現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という3つの販売チャネルを展開。キャラクターグッズの企画・製造・販売など作品の権利を版権元様からお借りして、公式のグッズの製造・販売を行っております。 ■ミッション 百貨店・CDショップ・遊園地・動物園などに対し、アニメ・漫画・ゲームなどの作品とコラボしたイベントを企画・提案をご担当いただきます！ ◆◇過去イベント実績◇◆ ・呪術廻戦×浅草花やしき ・ブルーロック×東武動物公園 ・ハイキュー!!×東武動物公園 ・進撃の巨人×カワスイ 川崎水族館 など ■業務の流れ： ◇イベントの企画・提案 ・「どの作品でイベントをご提案するか」を検討 ・イベント会場様にご提案 ・商品、販促物の進行管理 ・プレスリリース，Xでの告知文章の作成 ※基本的にイベント会場の設営や接客は催事の開催場所様が担当します。 ※1人あたり１〜数社担当いただき、1案件につき期間は半年〜1年程度で2〜3件ほど同時に企画いただきます。 ◇イベントグッズの企画（描き下ろしイラストを使用した商品など） ・描き下ろしイラストのディレクション ※例えば…水族館とのコラボであれば「キャラクター×イルカ」などのコンセプトを提案します。 ・商品案の企画 └企画が通ったら、社内のデザイナーに対してデザインを依頼します。 ■入社後の流れ： ・配属後は、年代が近い先輩がサポートします。OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。 ・「大規模イベントを手がけるのは不安…」という方もご安心ください。百貨店やCDショップなど、開催実績のある場所への提案からスタートできます。 ■配属先について： 13名のチームで20代から30代が活躍中。若手が多く、新しいアイディアが溢れる活気ある職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月（2025.4月時点）】 ■業務概要： 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回（5000名以上の規模）、中規模年1〜2回（1000名以上の規模） └企画から運営まで対応（グループ会社や関係会社とも連携しながら進めていただきます） ◇インセンティブ・ツアー（国内および海外） ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物（チラシ等）の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー（国内および海外）に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境： ・残業時間：イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期（イベント期）でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の東邦ガスグループ◎テナントサポートや広報・イベント企画に携わってきた方におすすめ◎「みなとアクルス」等のイベント企画/残業15H程度〜 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、オフィスビルなどの総合メンテナンスやスポーツ施設運営など、多角的な事業を展開する当社にて企画・運営スタッフをお任せします。 今回のポジションの方には、事業部全体の広報・イベント企画・企画予算管理等を担当頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施 ・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施 ・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施 ・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施） ■ポジションの魅力： ・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。 ・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。 ■当社の特徴： ・当社は東邦ガス株式会社の関連会社として1958年に設立され、東邦ガスおよび当社が所有するビルや不動産などの管理・運営・売買・賃貸を主に手がけています。 ・また他にもスポーツ・セミナー事業、レストラン・ベーカリー事業、造園・緑化事業と多岐にわたる事業を多角的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務