【東証プライム上場G／エンディング業界の2大イベントのひとつを主催運営する実力／100年以上の斎場運営で安定経営／特許も保有／安定業界で経験活かしてご活躍可能！】 ★既存のエンディング産業展の運営メンバーに参画いただき、新規toC向け終活イベントの企画・集客(マーケティング)・運営などを一貫してお任せします！ ■仕事概要： マーケティング戦略に基づいた展示会イベントの企画立案、推進担当をお任せします。ご入社いただく方には、まずはtoC向けの終活イベント（2027年3月初回開催予定の新規イベント）の開催に向け以下業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 〇上記終活イベント出展企業の開拓 （葬儀社・生前相続などに関わる士業事務所、高齢者向け住宅など） 〇イベント集客のためのマーケティング(オンラインおよびオフライン) 〇イベントの詳細の策定、スケジュールや予算の管理(社内外の関係者との連携) 〇イベントの運営全体を監督し、リソースの手配や会場の選定、資材調達 〇イベント終了後の評価と分析の実施し、次回イベントへの改善提案 ■イベントの規模感 出展企業は40~50社、来場者は800名目標としております。 ■組織構成 部長1名(50代男性)、マーケティング担当4名（50代男性・女性、40代男性、30代女性）、営業2名（40代男性・女性） ■職場の雰囲気： 〇部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。 〇新規イベント担当としてご自身の経験やアイディアが活きる仕事です。 ■エンディング産業展とは： 〇エンディング産業展とは（https://ifcx.jp/）日本で開催されるエンディング業界の2大イベントのうちのひとつが当社で開催するエンディング産業展です。（エンディング産業を創り出す製品／技術／サービスを持つ企業や団体参加をする日本最大級の専門展示会となります）イベントのブース数は約300となる大規模イベントです。 変更の範囲：会社の定める業務

「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーの当社にて、BtoBイベントマーケティング シニア（企画・運営）としての業務をお任せします。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・イベントプランの策定 　−ターゲットの策定 　−イベントプランの策定 　−スケジュールの計画 ・イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 　−イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営 　−イベント内容の企画立案・プレゼン資料作成、登壇 　−集客施策の実行(メルマガ、広告運用等) 　−当日の運営、制作管理 　−効果測定、予実管理 　−次回実行の振り返り ・展示会、外部イベント共催に関する業務 　−年間の出展計画の策定 　−ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 　−スタンプラリーやミニセッションなど、展示会当日のコンテンツ企画の策定、実行 　−当日の運営、現場管理 　−効果測定、予実管理 　−Adobe Marketo Engageを活用したメールマーケティング、ナーチャリング活動 　−イベントマーケにおける予実管理 ■本ポジションで働く魅力： ・オンラインセミナー/展示会などのオフライン施策から、デジタル広告やナーチャリング含め、様々なBtoBマーケティングの実務に携わることができます。 ・数字をもとにデータドリブンにイベントの効果を計測し改善することができます。 ■サービスの魅力： 導入企業数が急拡大しており、成長の機会が多い環境です。 提供しているデータ統合サービス「trocco（R）」を活用して、自社のデータ分析や意思決定に役立てており、データドリブンなマーケティング経験を積むことができます。 上場企業にも導入されている実績が多数あり、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広い企業様にご提供できるサービスです。 海外展開も視野に入れて進行しているため、国内から世界へと発信するサービスに関わることができます。

◆世界的経済誌『Forbes』日本ライセンス企業運営・会員制コミュニティ◆ ■業務概要： Forbes JAPAN SALONで会員同士の新たな出会いを設計、実際のビジネスや地域プロジェクトにつなげる、リーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。 ＜Forbes JAPAN SALONとは＞ ・日本全国の経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティです。メディア発信に加え、ビジネスや地域の動きを“直接つなぐ”ことを使命とし、多くのコミュニティが目的化しがちな「イベント開催」そのものではなく、実質的な出会いや価値創出に重きを置いています ・健全な経済循環や地域活性、多様なリーダーの出会いから生まれる新産業の創出を目指して “社会装置としてのコミュニティ” を運営しています。男女・年代の偏りが少ないことも特徴で、現在は350社超が参加。多様な価値観に触れられることが会員の大きなメリットです。 単なる会員サービスではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームづくりに携われる点が本ポジションの魅力です。 ■ミッション： ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を把握 ・イベント／セミナーの企画・運営 ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出 ・地方リーダーとの接点づくり（出張あり） ・Forbes JAPAN編集部や他事業との連携 ■具体的には： ◇会員リレーション ・経営者への定期ヒアリング ・課題・共通テーマの把握 ・デジタルツールを用いたコミュニケーション ・食事会などオフライン接点づくり ◇イベント企画・運営 ・交流会・勉強会・ミートアップの企画・人選 ・告知・集客・当日運営 ◇その他（地域連携） ・各地リーダーと共創イベントを開催し、地域課題や産業の実態をキャッチアップ ・ローカルの声を企画へ反映 ■得られる経験： ・経営者・投資家・地域キーパーソンなど、通常築きづらいハイレベルなネットワーク ・スタートアップから地方の名企業まで多様な現場に触れられる機会 ・ビジネス・文化・アート・社会課題まで幅広い知的刺激 ・将来的にはコミュニティ責任者、事業プロデューサー、企画、PM、起業など多様なキャリアパスにつながる経験 変更の範囲：会社の定める業務

【繁忙期でも残業20時間以内/フレックス/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年8か月（2025.4月時点）】 ■業務概要： 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回（5000名以上の規模）、中規模年1〜2回（1000名以上の規模） └企画から運営まで対応（グループ会社や関係会社とも連携しながら進めていただきます） ◇インセンティブ・ツアー（国内および海外） ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物（チラシ等）の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー（国内および海外）に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境： ・残業時間：イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期（イベント期）でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ■展示会／イベント例： ・研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 ※東京ビックサイトや幕張メッセのような大規模イベント会場にて来場者数6万人越え等で開催されることもございます。 ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています〜〜 ■ポイント： 安定の東邦ガスグループ◎テナントサポートや広報・イベント企画に携わってきた方におすすめ◎「みなとアクルス」等のイベント企画 ■業務概要： 今回のポジションの方には、事業部全体の広報・イベント企画・企画予算管理等を担当頂きたいと考えております。 ■業務内容： ・「みなとアクルス」の賑わい創出（イベント・ＰＲ）に関する企画・実施 ・「邦和みなとスポーツ＆カルチャー」「邦和みなとインドアテニス」「邦和みなとゴルフ」「ベーク＆カフェ チェリー」等の集客施策の企画・実施 ・予算、防災、教育、広報（マスコミ対応含む）、その他総務に関する企画・実施 ・みなとアクルス開発に関する業務対応（行政手続き、事業者との契約締結等を東邦ガス株式会社の開発推進部署と連携して実施） ■ポジションの魅力： ・未経験から企画／運営業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。 ・OJT研修など教育／フォロー体制も整っており、安心してスタートすることができます。 ■組織情報： 男性5名、女性1名の計６名の組織になっています。年代もバランスよく30代3名、40代1名、50代以上2名とベテラン社員も多く頼れる環境になっています。また在籍メンバーが全員中途入社という環境のため異業界からも馴染みやすい環境になります。 ■転職入社者の決め手： スポーツ施設や宿泊施設など様々な業態のある、みなと地区において賑わい創出の企画ができること ※規模が大きいことや直接お客様の顔を見ることのできる業態であるため、自身の企画の結果で人が喜んでいる姿を見ることができることはやりがいにつながっています ■企画事例： 2025年から世の中の話題の舞台を設計していることもあり注目を集めています ・e-sports専用ルームがオープン：https://esports-world.jp/news/44403 ・当社のスケートリンクがアニメ「メダリスト」の舞台になっています！：https://www.chunichi.co.jp/article/692996 変更の範囲：会社の定める業務

★国立競技場運営／施設貸出業務／イベント誘致・企画／スポーツ・音楽興行／施設管理／DX推進／業界リレーション／事業計画策定★ イベントの上流工程に関与したい、業界の仕組みづくりやDX推進に挑戦したい方へ！ ◎国立競技場という日本を代表する舞台で、業界横断の仕組みづくりに挑戦できる ◎スポーツ・音楽など多様なイベントの誘致・運営に関与できる裁量 ◎DX推進や自主興行企画など、変革に携われるポジション ■業務内容 国立競技場の施設運営事業に関する業務を中心に、イベント誘致・運営を推進します。具体的には、施設利用に関するカレンダー調整や利用規約更新、社内外の横断会議の運営を担当。また、スポーツや音楽などのイベント興行を誘致し、各団体とのリレーションを強化します。開催決定後は、施設利用に関する案内や調整、安全管理を行い、円滑な運営を支援。さらに、自主興行の企画・運営や、これらを踏まえた事業計画の策定も重要な役割です。関係者との調整力や、マーケット分析をもとにした戦略立案力が求められます。業務を通じて、イベントの質と数を高めるDX推進や、デザイン思考による課題解決を実践できる環境です。 ■業務の魅力 国立競技場という国内有数の舞台で、スポーツ・音楽・文化イベントの価値創出に携われます。業界キーマンとのネットワーク構築や、マーケティング・データ分析など幅広いスキルを活かしながら、エンタメとスポーツの未来を形づくる醍醐味があります。 ■働く環境 年間約200日の稼働に合わせたシフト勤務で、イベント現場の臨場感を体感できます。社内外の多様な専門家と協働し、ダイナミックなプロジェクトを推進するチームです。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じた柔軟なシフト制 ・スポーツ・音楽など多様な興行に関与 ・現場と企画の両面でキャリアを積める環境 ■キャリアパス 施設運営やイベント企画の経験を基盤に、事業戦略やマーケティング領域へのステップアップが可能。将来的には、業界横断のプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

●2025年1月開設のExecutive Briefing Center（EBC）「Pier One」 の中心となる、「EBC運営」「接遇」「コミュニティ形成」そして マーケティング領域にもキャリアを広げたい方を歓迎するEBCマネージャを募集 ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■仕事内容 ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。 ・EBC（Pier One）でのエグゼクティブ接遇 役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー ・アポイント調整・社内コーディネーション エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業／技術／マーケとの連携、案件進行管理・変更対応 ・スピーカーアサイン 登壇者（技術者・PM・エバンジェリスト等）の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート ・EBC会場準備・当日運営 レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、 受付〜退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出 ・ホスピタリティアレンジ 当日の軽食や、会食・個室の手配 嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理 ・品質管理・改善 フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画 ・コミュニティマーケティング／ユーザー会運営（追加） EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。 ユーザー会／顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、 コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック ・マーケティングキャリア拡張（デマンドジェネ／イベント企画） 希望や適性に応じて以下も経験できます： ・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策 ・マーケイベントの企画・運営 ・MAツールとの連携（リード管理） ・セミナー／ウェビナー企画補佐 ・ブランドマーケとの共同プロジェクト ■組織構成 ブランドマーケティング推進室：19名（男性7名／女性12名） メンバーの半分以上はキャリア入社、新卒・中途問わずご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「人の心を動かす」PR・マーケティングを展開する企業／ベクトルグループの一員／20代・30代が活躍／フラットなカルチャー／キャリアアップの機会あり◆◇ ■概要： 当社はベクトルグループの一員として、SNS広告、インフルエンサーマーケティング、ブランド戦略などを展開する企業です。20代・30代が活躍するフラットなカルチャーで、PRプランナーやコンサルタントをサポートするアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容： ◎デスクワーク業務 ・報道用資料の作成： メディアへ送るプレスリリースの準備や封入 ・メディア露出の確認： 掲載されたニュース（Web・新聞・テレビ）のチェックと報告書作成 ・リサーチ業務： 競合他社の動きや、今流行っているトレンド情報の収集 ◎プロモート・イベント業務 ・メディア対応： 雑誌やTV局の担当者へ、電話や訪問、メールで最新情報をご案内 ・PRイベントの運営サポート： 記者発表会などの会場で、メディア受付や取材対応を行います。芸能人やインフルエンサーが登壇する華やかな現場に立ち会う機会も豊富です ■組織体制： 当社では20代・30代の社員が多数活躍しており、フラットで柔軟なカルチャーが特徴です。定期的な上長との面談によりキャリアアップの相談ができ、実力が認められれば契約社員から正社員への登用も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「人の心を動かす」をテーマに、PR・マーケティング・デジタルコンテンツを提供しています。フラットで柔軟なカルチャーの中、誰もが自分らしく挑戦できる環境が整っています。芸能人やインフルエンサーが登壇するイベントに参加できる機会もあり、PRの最前線を体感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生◎／国内外・産官学の人と情報を繋ぐ／グローバル企業／会員数900超／女性活躍〜 〜 LINK-Jは、アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。 ■採用背景 設立10周年を迎え、ライフサイエンス分野における国内外の関係者からの期待が一層高まっています。海外関連の連携依頼やイベント開催の機会も増加しており、今後の業容拡大に向けて、コミュニティ運営やイベント企画・広報を担う新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ◇イベント運営 セミナーやネットワーキングイベント等の企画、会場手配、登壇者選定・依頼、運営マニュアル作成、当日の進行、スタッフ・資材手配、アンケート設計・回収・分析など、イベント全体の推進を担っていただきます。（海外出張の機会がありえます。） ◇コミュニティ運営 スタートアップ、研究者、企業、投資家など多様なステークホルダーが交流・連携できるコミュニティの運営。目的・目標の設定、参加者の募集・関係構築、継続的な交流促進、運営ルールの策定、ツールやプラットフォームの選定・活用、効果測定と改善提案などを行います。 ◇広報・情報発信 自社HPやSNS、ニュースレター等を通じた情報発信、イベントレポートやインタビュー記事の作成、広報ツールの企画・制作など、ブランド価値の向上に向けた広報活動も一部ご担当いただきます。 ※ライフサイエンス以外のコミュニティから求められて運営支援をすることもあります。 ■組織構成 17名（30〜40代がボリュームゾーンとなります） ■働き方 年休123日、在宅勤務有（週2程度）、残業25h程度、フレックスタイム制 長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■当法人について 創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■募集背景： ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 リアルイベント企画やファンミーティングなど様々なイベントを企画・運営できるメンバーを募集します。 ■業務内容： ◎新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 　└クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ◎クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 　└各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ◎会員獲得、継続施策のPDCA （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ◎関連部署、外部パートナーとの調整業務 ■ミッション： ◇ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ◇ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する ■魅力： ◇単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる ◇ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる ◇企画〜実行まで一貫してリードできるプロデュース力が身につく ◇オンライン・オフラインの総合的なファン体験設計スキルが身につく ■当社について： ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験OK／元ショップ店員や警備員の方なども活躍中／アニメの製作発表会・玩具メーカーの商品発表会・ビールメーカーのプロモーションイベントなど／豊富な実績◎／イベント企画制作のプロフェッショナル集団★ ■ポジションの概要 イベント制作ディレクターとして、以下のような業務を担当いただきます。業務未経験の方でも、イベント業界に興味がある方・「１から学びたい！」という方歓迎です！ ■職務詳細 ＜企画制作＞ ・クライアントから提示のあった内容や予算に応じた企画提案（企画書・概算見積りの提出） ＜制作：案件受注後、企画を実施レベルに具体化していく業務＞ ・クライアントや広告会社との打ち合わせ・ブレスト ・予算や内容に応じた計画立案 ・会場探し ・販促/告知方法の企画、販促物の制作管理 ・開催に向けたマニュアル作成 ・各種手配業務（備品、スタッフなど） ・イベント開催当日の運営、開催後の報告書作成 ※スタッフ会社・リース会社など様々なパートナーと協力して、「創り上げていく」やりがいのある仕事です。 ■完全未経験の方が多く活躍 半数以上が異業種からの入社です。未経験で入っている社員が8~9割を占めています（元広告関連、ショップ店員、警備員、スポーツインストラクターなど様々）。 ■入社後の流れ 入社後は社内研修を通じて業界に関する知識や業務の段取りなどを身に着けます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々にお任せする業務を増やしていきます。一つ一つ順番にイベント制作の流れを踏まえて指導しますので、分からないことなどは随時先輩たちに確認していただき制作を理解して頂きますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成 現状全16名で（男性12名、女性4名）で、平均年齢は33歳ほどです。 基本は各自が案件を抱えておりますが、イベントの規模や内容に応じてチームで協力して動いたりするなど臨機応変に社内で連携をとりながら対応しております。 ■当社について 様々な分野のイベントを毎年大小あわせ数百件ほど手掛けています。メンバーがチームで考えて力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。誰かの”好き・得意・経験” を最大限に生かしてクオリティの高いプロダクションサービスを提供しています。

一流ホテルでのイベント開催に強み◎／リッツカールトン・グランドハイアット東京など取引多数／40年以上の実績・大手顧客からの信頼あり〜 イベントの企画および制作をお任せします。 ■実績 ・年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションです。 ・特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っており、大規模〜小規模まで手広く実施しております。 ※取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン　等） ■業務詳細： ＜企画・演出のプランニングおよびディレクション＞ ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索（アクティビティ、コンテンツ、演出案など） ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 ＜イベント本番対応＞ ・運営、進行のディレクション ＜英語対応＞※全体の1割程度（英語対応可能な場合のみお任せ） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主。 ・メール、電話、オンラインミーティング等 ※現在海外案件は全体の1割程度ではありますが、今後割合が増えていく予定です。 ＜イベント件数＞ 月平均2〜3件 企業のアワード、周年イベントなど ■働き方 ・残業平均　月20h程度 ※繁忙期の6月・12月以外の閑散期は、ほぼ残業なしの就労環境です。 ■当社の特徴： 当社は、全国24のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。 イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“知的創造・交流の場”の運営／クリエイターや研究者・企業・学生向けなど様々なイベントあり／土日祝休・年休120日／グランフロント大阪内／営業経験も歓迎〜 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において、文化発信、人材育成、産業創出に関わるイベント企画・実施等を主な担当とし、施設運営に携わっていただきます。 企画だけでなく複数の関係者との関係構築や調整力が重要になるため、 イベント企画経験がなくても、営業経験がある方もご経験を活かせるポジションです。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・現在実施している定期イベント、プログラム、アワードなどの企画、実施業務 ・会員交流サロンの会員募集、サロン運営、会員間の交流促進プログラムなどの企画、実施業務 ・常設展示スペースの出展者誘致、展示ディレクション、一般来場者向けプログラムなどの企画、実施業務 (当初は現在のメンバーと共同で携わって頂き、将来的には主担当として定期イベントを実施いただくことや、新しい企画を立案していただくことを目指していきます) ■組織構成 ・男性２名、女性３名のチーム体制で業務を行っています。 ・各イベントの実施にあたっては協力会社様とも連携し業務を推進しています。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／活躍次第で早期キャリアアップも可能〜 ■業務概要： 総務業務を中心にバックオフィス全体をサポートしていただきます。各種会議体や、社内イベント行事が毎月ありますので、企画〜準備〜進行〜事後フォローまで運営全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇各種会議体（部門長会議・幹部会議など）や社内イベント（壮行会、創立記念、納会など）の企画運営 ◇来客、電話対応 ◇備品管理・設備管理 ◇その他バックオフィス業務のサポート ※業務に慣れてきましたら、適性を見て社内文章・契約書の管理など、法務業務のほか、社内のネットワーク管理など情報システムの業務など幅広く挑戦することもできます。 ■配属先について： 管理本部 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

〜イベント協賛/出展、セミナー・自社イベント開催を通じてリードの創出・認知拡大を支えるポジション〜 ●SCSKグループ×第三者検証・品質保証業界のリーディングカンパニー ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 ・登壇コンテンツの企画・制作 ・イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 ・ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 ・当日の運営 ■配属組織： 営業本部に所属するマーケティング部に所属いただきます。 中途入社の割合も高いため、受け入れ体制は整っているのでご安心ください。 ■やりがい： 新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。 多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、 ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修制度： 資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

本求人は、AnyMind Japan株式会社へ入社し、グループ会社GROVEへ出向いただく求人となります。 ■仕事内容： ・インフルエンサーと共にアパレルブランドの運営やファングッズの企画を行うプロデューサーを募集します。 ・今回募集のAM＆MD事業部（アーティストマネジメント＆マーチャンダイジング）は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 ・商品企画だけでなく、ポップアップイベントの運営やキャンペーン企画などの販促施策、魅力を発信しコアなファンを獲得していくSNS運用など様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・インフルエンサーD2Cブランドの運営、立ち上げ ・グッズの企画、制作、販売 ・ファンイベントの企画、運営 ・インフルエンサーとのコミュニケーション、マネジメント ■プロジェクト例： ・むくえな：グッズブランド「Chik」商品企画、販促企画、EC運用 ・竹下ぱらだいす：グッズ商品企画、イベント現地販売、EC運用 ・Pixel Ribbon：イベント現地販売、EC運用、ライブグッズ企画 ・しなこ：イベント現地販売、EC運用、ライブグッズ企画 ・AnnMiru：ブランド運用全般、商品企画（https://www.annmiru.shop/?srsltid=AfmBOor2mefI1XgoSt7H8-x2nhOYjIyVxjYwGWI4chnOvIuu1LKhhHyZ） ・Nan2Mo：ブランド運用全般、商品企画（https://nan2mo.com/?srsltid=AfmBOop2W0aNCd6asbwaHbyw5x79M2R-mQp8HE-a6ACyvMhrcikPVbT_） ■キャリアプラン： ・まずはアシスタントからスタートし、約6ヶ月で独り立ちを目指していただきます。 ・将来的には希望やスキルに応じてイチからインフルエンサーと立ち上げるアパレルブランドの運営や、チームメンバーを率いたマネジメントレイヤーへのステップアップなどキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

〜フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり〜 ■募集背景 米国トップクラスのゴルフレッスンブランド「GolfTEC」を日本国内で展開する当社。 会員数628万人以上を誇るゴルフポータルサイトやゴルフ場予約サービス、EC事業など幅広いゴルフ関連サービスを展開し、業界をリードしています。 今回は、レッスン事業のさらなる認知拡大・集客強化を担うマーケティング担当者を募集します。 ■職務内容 ゴルフレッスン事業におけるマーケティング業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・メルマガ配信の企画・制作・配信管理 ・キャンペーン、チラシ、イベント、HP掲示物などの制作物の企画・進行管理 ・入稿管理およびスケジュール調整 ・社内外イベントの企画・運営 ・GA4等を活用したデータ分析・改善提案 ・SNSコンテンツの企画・制作・運用・効果検証 ・上記業務におけるPDCAサイクルの自走 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／売上成長率143％／20代・30代活躍中／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／退職金制度あり】 ■業務概要： 当社は、公認会計士スクールを母体として多くの会計ファイナンス人材を輩出してきたCPAグループです。 本ポジションは、「会計士の成長とキャリアを支える活動」をリードするポジションです。事業部長と共に計画を立案し、年間約250回開催するイベントの企画・運営、集客、およびアシスタントの管理まで、幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇イベント企画・運営（年間約250回） 1. イベントについて 年間を通じて、大小様々なイベントを約250回開催する目標です。 オンラインセミナーが中心で、定期的な対面交流会や、大型カンファレンスも年2回ございます。 https://cpass-net.jp/events/ 2. 企画から運営までの担当範囲 イベント全体を一貫して担当していただきます。最初はアシスタントのサポートを受けながら進められます。 企画： どんなテーマで、誰をターゲットに、どんな内容にするかを考案 準備： 会場の手配、資料作り、参加者を集めるための準備。 運営： 当日の司会進行や、参加者同士の交流を促します。 事後フォロー： アンケートを集計し、改善点を分析、参加者へのお礼の連絡 3. コンテンツのテーマと講師 会計士の「今知りたい」に応える、実践的な内容を企画します。 テーマ例： キャリアの考え方、最新の専門知識（M&A、DXなど）、経営の視点を学ぶ講座。 講師： 社内の専門家だけでなく、現役のCFO（最高財務責任者）や業界の著名人などを外部からお招きします。 その他、集客マーケティングのサポートやアシスタントの管理・マネジメントもお任せいたします。 ■当社について： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。

◆自社イベントの企画立案〜運営をお任せ／事業成長・認知度拡大にダイレクトに貢献／社会貢献×グローバルに携わる◆ ■ミッション 非会員を対象としたセミナーの認知度拡大や既存会員様のランクアップをしていただく事が当職種のミッションとなります。 ■業務概要 セミナーや会員向け懇親会等、自社イベントの企画立案〜運営をお任せします。 〈業務詳細〉 ●セミナー 内容：市場と国内外情勢を徹底分析し同社代表が会員様、非会員様に向けて分かりやすく解説 ・コンセプト・企画構成の立案 ・スケジュールの設定（秘書部と連携） ・会場の手配、備品・販売物等の準備 ・当日の運営（冊子等の販売など） ・収支報告、次回へのフィードバック 等 ★弊社のマーケティング部と協業していただきます。 ★規模は100名程です。 ●懇親会 当社のサービスを利用する会員様（最高ランク・ゴールド会員限定）向けの懇親会 ・スケジュールの設定 ・会場の手配 ・当日の運営（会員様対応など） ★いずれも四半期に1回のペースで開催 ■入社後の流れ 最初の四半期は部門長と二人三脚、補助役として一連の流れを学び、次の四半期はフォローを受けながら業務に慣れていただきます。 ■業務の魅力 セミナーや懇親会では直接会員の方と顔を合わせてお話できるのはとても貴重な機会。会員様同士が会場で出会い、新たなつながりが生まれる場所を提供できている事にもやりがいを感じます。 ■身につくスキル マーケティング部と協業しながら進めていくため、数値分析等のマーケティングスキルが身につきます。結果が数値として目に見えて反映されるので、ご自身の成果を定量的に測りたい方へお勧めです。 ■当社について 国内外情勢に関する調査研究や経営コンサルティングをしている独立系シンクタンクです。また、学生や社会人向けの情報リテラシーに関する無料セミナーを開催する等教育活動も行っています。 グローバル社会が既に抱え、かつこれからさらに直面するであろう様々な課題の解決を図るべく、東京大学大学院を筆頭とした各種研究機関、さらには国際社会をリードするNGO等や国連大学など、様々な組織と緊密に連携して来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

社員6名の会社だからこそ、幅広い業務にチャレンジできます！ ■仕事内容 既存のクライアントに対して、まずは事務局業務をメインにアシスタントをお任せします。 取引先はメーカー、代理店、制作会社と幅広く、案件によって異なります。 【事務局 業務内容】 ・主催者、関係者、参加者との連絡調整 ・エントリー情報（作品/応募者等）の管理 ・説明会や審査会等の運営管理 など 【イベント企画・運営・制作 業務内容】 ・企画・運営・制作 ・ディレクション ・マニュアルや台本の作成 ・資材や備品、スタッフの管理 ■入社後の研修体制 企画、制作、施工、運営、進行、資料作成、備品手配などなど… イベントの全てに携わるため、業務の幅は多岐にわたります。 一通りの習得は数年単位でかかりますが、その分、スキルアップが可能です。 事務局など業務によってはマニュアルがありますが、 案件ごとに内容が変わるため、マニュアルがないものも多数あります。 まずはご経験にあわせて簡単な業務からお任せしますので、じっくり習得していってください。 弊社は全員が未経験からスタートしており、 基本的には2人以上のチームで、必ずフォロー体制を取っています。 【身につくスキルの例】 ・他人に分かりやすい資料作成 ・多様なステークホルダーとの折衝力 ・バックキャストでのスケジュール管理 ・マルチタスク管理 ・課題解決 ■当社の強みの一つが、細やかな心遣い■ 相手から何を求められているか、常に察知しながら先回りして提供することを大切にしています。 おかげさまで業務の大半はリピートで長年ご指名をいただいています。 《主な実績》 ・クリエイティブアワードの事務局 ・自動車メーカーのVIP商談会 ・国際的な映画祭のサポート ・旅行会社のハワイツアーイベント ・電鉄グループの入社式 ・化粧品会社のコンベンション

◆キッザニア東京内のイベント企画〜職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案〜年休123日・KDDIグループの安定基盤／家族手当有◆ ■業務概要： こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト（こどもたちや保護者）とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオン（約60か所）のアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。 キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・パートナー企業とやりとりしながらアクティビティをメンテナンス ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ・イベントの企画・制作（貸し切り営業・一般ゲスト向け営業） ※季節・期間限定でのイベントを、平均月5件ほど開催をしています。 ■パビリオン・イベント一例： ・消防士やパイロットといった様々な職業体験（既存パビリオン） ・ドラマ制作スタジオ：https://www.kidzania.jp/tokyo/news/16747（期間限定イベント） ■組織構成： 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

国内映像業界を牽引してきたIMAGICA GROUPのグループ企業。 『薬屋のひとりごと』等のヒーロー文庫、『声優グランプリ』、『ＳCawaii!』、写真集・書籍等を発行する出版社です。 アニメや動画番組の制作・配信、各種イベント・展示会等の企画・制作・運営やEC等を手掛けるなど「出版以外」の事業も無限に広がっています。 　 ■仕事内容： 当社発行物を盛り上げるための施策をマルチに展開していただきます。 ・販促企画・制作：発行物の展開方法、販促物のアイデア提案、制作、実施。 ・イベント企画・運営：サイン会やファンミーティングの企画・運営。 ・EC事業：限定版、限定特典などのアイデア出し、同社ECでの販売・運営管理。 ・宣伝活動：インターネットやSNSを活用した販促宣伝。 ・その他：あなたの「やりたいこと」を何でも歓迎します。 ■部署： マーケティング本部 販売管理部 配属部署は全体で11名体制です（部長1名、社員6名、派遣2名、業務委託2名）。 マネジメント対象となるのは6名程度です。男女比は2:8で、平均年齢は30代です。 ■主な制作物・プロジェクト： ◇雑誌 『声優グランプリ』『S Cawaii!／S Cawaii! ME』『ロト・ナンバーズ『超』的中法』 ◇書籍（ヒーロー文庫） 『薬屋のひとりごと』『ナイツ＆マジック』『異世界チート魔術師』『理想のヒモ生活』『異世界迷宮でハーレムを』『傭兵団の料理長』 ◇Webサイト 『seigura.com』『声優グランプリチャンネル』公式ニコニコチャンネル 『ナグプラトメチャンネル』公式ニコニコチャンネル『ヒーロー文庫WEB』『ヒーローコミックスWEB』『ロト・ナンバーズ超的中法WEB』『S Cawaii!WEB』 ◇ECサイト 『infosquare（インフォスクエア）』『ヒーロー文庫STORE』 ■社風・その他： 意見やアイデアを前向きに受け止める文化があり、現場ではスピード感を持って新しい取り組みに挑戦できます。 役職に関わらず意見を交わせるフラットな環境で、自分の企画が事業の前進に結びつくやりがいがあります。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ※展示会内容： 研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 来期はイベント参加を増やす見通しです。（年間5回くらいは参加していきたいと考えております／現状は3回） ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／企画提案×運営に挑戦／自治体・公営競技中心／70年の実績／若手が裁量大きく活躍／広告・イベントの基礎から成長／企画業務に踏み出したい方へ〜 ■業務内容：競馬・競輪・ボートレースなどの公営競技を主催する自治体を中心とした既存クライアントへ、広告宣伝やイベントの企画提案と運営を担当します。テレアポや飛び込みはなく、関係構築を重ねながら、案件全体を一貫して推進します。日常業務では、レースの集客施策やキャンペーンの目的を踏まえて、媒体選定やイベントの構成案をまとめ、PowerPointで企画書を作成。担当者との打ち合わせでは、要望の整理、実施スケジュールの設計、必要な制作物や人員の調整を行い、協力会社との連携まで担当します。実施時はタレント・アスリート出演イベントやセレモニーの進行管理、デジタルメディアを使ったレース中継運営など、現場対応も担います。入社後はクライアント訪問や企画会議に先輩と同行し、OJTで業務を習得していきます。 ■業務の魅力 未経験から企画営業の基礎を学びつつ、広告・イベント・デジタル領域を横断した経験を積めます。自治体案件が中心のため、年間を通して長期的に担当し、提案の成果を実感しやすい点も特徴。企画づくりから運営まで担うため、自ら考えて動く姿勢を持つ人に大きな達成感があります。 ■働く環境：名古屋支社は5名体制で、20代〜50代が在籍。距離が近く相談しやすい組織で、若手にも案件を任せる文化が根づいています。各種メディアや制作会社との協働が多く、多様な専門家と関わりながら業務を進めます。 ■働き方：フレックスタイム制で勤務時間の調整がしやすい／イベント現場で実践的な経験を積める／チームOJTで未経験でも段階的に成長可能 ■キャリアパス：入社後は企画書作成や打ち合わせへの同行を通して基礎を習得し、1〜2年目から小規模案件を担当。将来的にはメディア運用・イベント企画・クリエイティブディレクションなど、領域を広げることが可能で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力：1955年設立の総合広告代理店として、公営競技を中心に70年近く実績を重ねてきた企業です。TV・新聞・WEB・イベントまで幅広いサービスを提供し、制作会社との連携基盤も保有。自治体や各競技団体と長年の取引を継続し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務