[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆新静岡駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆吉原本町駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆富士宮駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆熱田駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆御器所駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆逗子駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆本厚木駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆浄心駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

〜販売接客やお店づくりのご経験活かせる◎大手有名お菓子メーカー・消費メーカーと長期取引◎年休120日◎夏季・年末年始の長期休暇充実◎〜 ■魅力： ◎大手菓子メーカー・消費メーカーのお客様と新商品の共同開発や、開発した商品の販売までワンストップでお客様の期待を越え続けます♪ ◎お客様とのお取引の中で積み重ねた経験やナレッジを基に自社でベビーカステラをはじめとする商品を制作中です！ ◎ご自身のご経験や思いをカタチにし、多くの消費者の方々へ幸せを提供できます！ ■業務内容： ・創業120年以上の企業安定性◎の同社において、商品開発からイベント企画運営までをお任せします。 ＜ご入社後お任せする業務＞ 〇商品開発 ・お菓子メーカーの担当者と一緒に新商品やパッケージの企画・開発をお任せします。 〇イベント企画・運営 ・クライアントの商品を中心に商業施設や駅などの出張販売店舗にて、販売致します。 ・販売は派遣スタッフの方に行っていただくため、派遣スタッフの教育指導や商品の在庫管理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 ※週の半分は本社での管理業務、残り半分は店舗への出店予定です。 ＜取扱商品＞ ・お取引のあるお客様商品と自社商品いずれも取り扱います。 ・内訳：お客様商品80％、自社商品20％ ・クリームパンや、カステラなどを取り扱います。 ＜出店場所＞ ・駅構内や商業施設で出店しております。 ＜出店頻度＞ ・基本的には週に1度、1回3〜4日を想定しております。 ■組織構成： ・現在2名の方がメインで業務を担っております。 ※企画部やデザイナーなど別部署の方と協業しながら行います。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにて丁寧に指導致します。 ・幅広い業務をお任せするため、分からない部分もあるかと思いますが、ご自身のこれまでのご経験や習熟度に応じて行うため、安心して就業いただけます。 ■同社について： ・パッケージに限らず印刷に関する幅広いソリューション提案、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・これまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立78周年を迎える総合商社／資格支援や手当・借上住宅制度など福利厚生充実〜 ■業務内容： 観光関連事業の営業企画職を募集しております。以下業務を入社後、徐々にお任せします。 ■業務詳細： ◇アウトドアショップ運営 └店舗管理／店舗業務・仕入発注業務・検品・品出し・接客・レジ打ち・仕入先探し・在庫管理・マーケティング（インスタ等） └スタッフ管理・シフト作成・採用管理 └業務／店舗運営計画立案・収支計画立案・作成・提案・実行 ◇イベント企画 └自主イベント／店立案・企画・運営・設営・撤去 └請負イベント／店企画提案・提案資料作成・打合せ等・見積・運営・設営・撤去・費用交渉他 ◇和琴湖畔キャンプフィールド └キャンプ場運営／HP制作改善・予約サイト制作改善・マーケティング・販売施策立案・イベント立案企画運営 └キャンプ場管理（管理人業務も）・改善策立案・投資計画立案・収支計画作成 └管理人業務／場内清掃・受付・レジ・お客様対応 ■就業時間について： 就業場所により、就業時間が異なります。 ◇ツーリズムデザイン課 9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ◇アウトドアショップ 8:45〜19:00の間で所定労働時間8時間／休憩1時間 ◇キャンプ場 5:00〜18:00の間で所定労働時間8時間／休憩1時間 ■組織構成： 企画事業本部 企画営業部 ツーリズムデザイン課は、取締役1名（50代）、担当部長1名（40代）、主任1名（50代）、その他パート／アルバイト職員が在籍しております。 ※企画営業部は当課以外にも、インダストリーセールス課・マテリアルセールス課・アグリビジネス課があります。 ■当社の特徴： 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容： エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

高級輸入車の正規ディーラーである当社にて「アルファロメオ」「フィアット」「アバルト」の在庫マネジメント全般をお任せいたします。 ◎中古車在庫を管理、マーケットを作るやりがいのある仕事。 オークション仕入や買取業務、プライシングなど、認定中古車の拡販とブランド価値向上に向けた業務や店舗での接客や営業活動（基本はサポート中心）を行っていただきます。自身で市場感を掴みながら業務が可能なので、中古車ビジネスの核を作っていく「質」重視のやりがいのあるお仕事です。 ◎選ばれるディーラーです。 ドイツ車や国産車であれば色んな正規ディーラーがあります。しかし、私たちが扱っている輸入車はお客様の近隣に正規ディーラーがないケースが多いため、過度な値引きなどをしなくても健全に接客、販売ができています。さらに自社で整備、修理もできるディーラーですので、より希少なんです。 ◎購入後もお客様と一緒に楽しみます。 新車の発表会、サーキット場でのレースイベント、オーナー様同士の交流会のセッティングなど、購入後のライフスタイルを共につくっていくのが、私たち流のアフターサポートです。 ◎店舗みんなでフォローし合っています。 たとえば試乗同行をしている間に「○○さんいる？」というお客様が来店することも。そんなときでも「代わりに対応しましょうか？」と店舗みんなでサポートし合っています。 ◎横のつながりも豊富です。 店舗内はもちろん、店舗を超えてLINEグループもできており、いつも盛り上がっています。

クライアント企業の新商品やサービスをお客様に知ってもらうために、PRイベントを企画・運営している当社。あなたにはイベント運営スタッフの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ショッピングモール、スポーツジムなどで新商品やサービスのPRを行ないます。メディアやSNSで話題のトレーニング機器や美容グッズ、飲料など商品は様々です。 ※週のほとんどはイベント対応で外勤となります。 ※ノルマはありません。 ＜キャリアステップ＞ ▼まずはイベント運営スタッフとして経験を重ねます。 ▼慣れてくれば運営リーダーとして、新人の指導や社内講習会などのマネジメント業務をお任せします。 ▼ゆくゆくは企画部隊に参画。内容、ターゲット層、実施場所など、マーケティング要素を含めながら効果的なイベントを企画します。 一つずつ経験を重ねながら、着実に成長できる環境です。 ＜当社について＞ 20代を中心に、30、40代までのスタッフ約30名が活躍中。和気あいあいと仲がよく、サポートし合って仕事をしています。 ◎発信しやすい職場 立場に関わらず風通しのよいフラットな関係です。同世代メンバーも多く、自分の意見や悩みを発信しやすい職場です。 ◎ミーティングで不安解消 週に3回、イベント後に自由参加のミーティングを開催しています。普段は外勤メインとなるため、この機会に課題の相談やスキルの確認などをすることができます。 ◎挑戦して成長できる会社 当社は「やりたい！」と手を挙げる方にどんどんお任せする風土。トライ＆エラーを繰り返しながら成長していきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 初日は座学研修の後、雰囲気を掴むためにイベント現場を見学します。慣れるまでは、午前中は研修、午後からイベント対応などインプットとアウトプットを並行して仕事を身につけていきましょう。

〜半導体コミュニティでのイベント企画・運営・販促業務をお任せ／三井不動産の新規事業で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／転勤無し／残業月20ｈ／土日祝休 ■業務内容： 当社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、 ライフサイエンス領域ではLINK-J、宇宙領域ではcross Uというコミュニティ組織を立ち上げていますがこの度、新規事業として半導体産業にフォーカスしたコミュニティ「RISE-A」を設立しました。 当ポジションでは「一般社団法人RISE-A」へ出向いただき、コミュニティに関わる関係者（半導体業界の企業様や会員など）を交えたイベント企画・販促・運営を行っていただきます。 ※組織内に業界知見や専門性を持った社員が在籍しているため、不動産業界・半導体業界での経験や知識は不問です。一緒に新規事業の拡大に臨んでいただける方を募集しています。 【業務のポイント】 ◎イベントを通してコミュニティの拡大や半導体業界全体の盛り上げに貢献できます。 ◎世界的なトレンドでもある半導体業界のキーマンとお会いする中で、最先端のビジネスの流れを体感できる環境です。 ■組織構成： 総合職の社員（1名）と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方の特徴： 関係者との打合せやイベント実施のため、月１程度で出張（1,2泊程度）の可能性があります。 勤務地は本社（日本橋　三越前駅）、または業務都合に応じてテレワークでの勤務日もあります。 ■雇用形態について： 入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換が可能です（社内登用試験あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブルーアーカイブ・アークナイツ・雀魂等を手掛ける当社においてゲームタイトルの公式生放送・配信番組の企画やリアルイベント（会場イベントなど）の運営〜 ■配信企画の業務内容 ・生放送や収録番組の企画・制作進行 ・番組制作会社やタレント・声優事務所等の協力会社との調整や折衝 ・宣伝計画の立案・実行 ・台本やスライドの制作進行 ・セットの企画・制作進行 ・キャンペーン賞品など施策に紐づく制作物の企画・制作進行 ・現場の進行・統括 ■リアルイベントの業務内容 ・リアルイベントの企画・制作進行 ・図面や運営マニュアルの制作進行 ・施工会社や運営会社等の協力会社との調整や折衝 ・宣伝計画の立案・実行 ・ノベルティなど施策に紐づく制作物の企画・制作進行 ・現場の進行・統括 ※ご担当いただく業務は希望や適性を考慮しご相談いたします ■代表作 ・ブルーアーカイブ ・アークナイツ ・アズールレーン ・雀魂 など ■具体例 ・『アークナイツ』4周年記念イベント（東京ビッグサイト）：https://4th-anniversary.arknights.jp/ ・『ブルーアーカイブ』3周年記念イベント（幕張メッセ）：https://3rd-anniversary.bluearchive.jp/#/ など ■組織風土 ・当社は「より多くの人々におもしろいを届けたい」という想いのもとユーザーファーストを大切にしています。そのため企画は様々な手法が試されており、裁量を持って前例にとらわれない挑戦ができます。 ・社内はほとんどの方が中途で入社されていますので馴染みやすく、入社歴なども関係ないフラットな環境です。上長もワンフロアで勤務しているため、すぐに壁打ちできる環境が整っています。 ■同社の特徴：『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『ブルーアーカイブ』や『アークナイツ』を柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■職務概要 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。顧客は、代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 また営業ついて代理店のみへの販売ではなく、商路を開くために、エンドユーザーの近くまで営業が伺い、リンナイ株式会社の商材を幅広いお客様にお届けするために、ヒアリングを行います。 ■業務の魅力 当社の製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 ■勤務地 初期配属から1年程度は中部支社にて勤務いただきます。その後は本人の希望を考慮の上、各営業所への異動を予定しております。 ■多様な商品ラインナップ https://rinnai.jp/top ■企業の魅力と営業の強み ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 ◎OJTを基盤とする人材育成 「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇幅広いスキルが身に付きます/読売広告社グループのプロモーション制作会社／大手ナショナルクライアントの取引多数◇◆ ■業務内容： チームの一員として、プロデューサーの下、商品販促のためのプロモーション施策を企画し、実施・運営までお任せします。 読売広告社グループのプロモーション制作会社のため、大手案件多数。展示会、キャンペーン、イベントなど企画提案から実施・運営まで一気通貫で経験できます。　 案件次第では出張が発生します。　 ・イベント業務のディレクション業務 ・商品キャンペーンの企画〜進行管理〜実施 ・ＳＰツールの企画〜進行管理〜実施 ・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務 ■業務の特徴： 読売広告社グループのため、クライアント業種の幅も広く、食品・飲料・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関われます。また、プロモーションの多くの業務は、社内・社外の様々な立場の人と関係し、仕事を進めていく業務です。打ち合わせを重ね、企画・実施案をつめたり、プレゼンなどがあり、コミュニケーション能力は欠かせません。 ■育成体制： 業務はチームで行うことが基本で、面倒見のいい社員が多数在籍しております。また、社内での研修はもちろんのこと、社外の研修にも参加頂くことが出来、スキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について： 配属はプロモーション本部のいずれかとなり、1つの部署は12人前後で構成されています。配属先は面接にて決定します。 男女比は７：３。約8割が中途入社です。 幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力： 少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できます。また、読売広告社グループのプロモーションを担うという会社の位置付けにより、さまざまな領域の経験が積むことができます。 ■同社について： クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを駆使して提案から実施まで提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野球が好きな方歓迎！／イベント運営／阪急阪神グループ／甲子園球場や野球に携わる／正社員登用前提〜 ■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 阪神タイガースのファンサービスの企画立案やイベント運営を行っていただきます。 ・阪神タイガースの球団マスコットやタイガースガールズの現場管理、野球の試合演出の進行運営 ・阪神タイガース公式ファンクラブの入会促進企画、会員限定の様々なイベントの企画制作から実施運営 ・野球振興の一環として子どもを対象としたダンスアカデミーの事務局業務 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細： プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント　※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 弊社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。 平均年齢32歳、チームリーダークラスが40歳程度と若手からチャンスがある環境です。 私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は2026年秋に開催される国際的なスポーツイベントのマーケティング代理店となりました。イベントを成功させるべく、中核を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容 2026年に名古屋で開催される国際的なスポーツイベントにおいて、スポンサー獲得やライセンス商品の製作・販売等のマーケティング業務およびライセンシング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 イベントを運営する事務局の内部に入っていただき、その指示系統の中でスポンサーセールスにおける戦略策定や契約・調整、スポンサーアクティベーションの開発などを行っていただきます。 ・スポンサーシッププログラムの開発 ・スポンサーセールスおよび交渉〜契約後の対応 ・ライセンシングプログラムの開発およびライセンシーの募集・管理等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の遣り甲斐・魅力点 イベントの開催・成功に必要となるマーケティング収入の確保や最大化を目指すとともに、スポンサーアクティベーションやライセンス商品等を通じてイベントの機運醸成を促進する非常に重要かつやりがいの大きな業務となります。事務局内やスポンサー等、様々な方面とのやりとりをどれだけスムーズに行えるかが業務におけるキーポイントとなりますので、調整力・交渉力が非常に重要となります。 ■当社の特徴 【原点は「何かおもろいことないか」】 心が動かないような仕事をするべきではない。おもろいことを見つけ、創り出し、社会に拡げていく。 ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社として、おもろいことを、もっと世の中へ生み出していきたいと考えています。 【独立資本だからこその「自由な発想」】 ビジネスやコミュニケーションにあらゆる変化が起きる中で、しがらみや手法に制限されることなく自由なフィールドで、 斬新なアイデアを世の中に仕掛けていくことが可能です。 また近年では、PRやインフルエンサーマーケティング企業への資本参画や業務提携を行いながら、幅広いコミュニケーション分野に 進出しています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業×ライバーとのタイアップ企画やお取引のあるライバー所属事務所へのアライアンス戦略立案等、営業＋αのスキルが磨ける】 ◎JapanGM（日本法人経営責任者）直下のポジションで営業スキル磨ける ◎エンタメやライブ配信が好きであれば業界未経験も歓迎！広告代理店やスポンサー営業経験者大歓迎！ ◎営業として成果志向をお持ちの方や新規開拓等の経験者歓迎！「なんでも挑戦する！」といったフットワークが軽いメンバーが多く、そのようなマインドお持ちの方を歓迎します。 ■ミッション： ・ライバー事務所と連携して17LIVEの活用を促進し売り上げ拡大に導く ・大手企業×ライバーのタイアップ企画、プロジェクトをGMともに推進する（例：ライバー同士のスポーツイベントを企画し、パートナシップを強化・ライバーの認知度向上に寄与） ■業務内容： 当社のビジネスモデルは、ライバーがファンから投げ銭で獲得した収益を、ライバー・ライバー所属事務所（以下：代理店）・当社で分配する仕組みです。当社では、多くのライバー（配信者）をサポートするためのライバー所属事務所とお取引をしております。代理店数、代理店とのプロジェクト数を増やし、17LIVEの利用促進を目的に提案営業を行います。 ・代理店との定例会の実施や対応連絡などのコミュニケーションをとりながらの関係構築 ・定量分析データを踏まえた要因分析・課題抽出・アクション ・データ専門チームとの連携、要因分析 ・新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・解決策（打ち手）の運用・実行・モニタリング ・サービス全体に関する問題や課題のヒアリング、及び社内の関係各所への連携 ■配属組織： 全社の売上の多くを占める代理店の事業成長を担う部署です。チームは約30名、セールスは7名が所属しています。（20~30代メイン）ほかには、実際のキャンペーン企画や施策立案を行う部隊や、実際のオペレーション担当等が所属しています。 ■魅力： サービス拡大に向けて企画や施策を進める機会があり、重要な役割を担えます。他部署との連携プロジェクトへの参画など、幅広い役割を担うことができます。 ■働き方： ・残業時間　平均10時間程／月 ・フレックスタイム制　 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新規事業開発に力を注ぐ「想像力豊かな企業」×人と人のふれあいを大切にする社風／リモート可／年間休日125日以上／残業平均月20時間◆◇ ■業務内容： 各種イベント（企業プロモーション、展示会、フェス等）の企画・立案・運営ディレクション等をお任せします。 ■具体的には： ◇クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ◇制作・運営スケジュールの作成と進行管理 ◇スタッフや関係者の手配・指示・マネジメント ◇会場レイアウト、演出、備品手配などのプランニング ◇当日の現場指揮と進行管理 ◇予算管理および収支報告書の作成　など ■求める人物像： ・コミュニケーション力が高く、チームでの業務が得意な方 ・企画から実施まで主体的に動ける行動力のある方 ・スケジュールや予算に対して責任感を持って取り組める方 ・臨機応変な対応ができる柔軟性をお持ちの方 ■当社ビジョン： ＜新規事業開発に力を注ぐ「想像力豊かな企業」＞ 常にアンテナを張り巡らせ、新しいビジネスチャンスを察知できる感性を磨き、状況を論理的に解析できるマーケティング力の高い会社を目指します。 ＜いつもコミュニティの中心に「人と人のふれあいを大切にする企業」＞ 人と人とのふれあいを第一に考え、スキルのみに頼らず、多角的な観点からマーケットにアクセスするコミュニケーションに優れた企業を目指します。 ＜人にも、社会にも、環境にも「誇れる企業」＞ 利益のみを追求するのではなく、社員一同が地域社会や環境に誇れるバランス感覚に優れた企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

代々木アニメーション学院 エンターテインメント事業部にて、所属タレントに関連するライブ・イベント等の興行を企画・運営いただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）興行企画 大まかな興行企画をもとに、各イベント企画を具体化。 外部の制作・イベント会社と協力しつつ会場の座席配置・図面の作成などを行います。 （2）興行制作管理 興行に関する人・物・金・契約の管理を行います。 （3）興行告知 興行や自主公演イベント開催を告知します。 SNSを利用した継続的な告知も行います。 （4）チケット販促・販促 チケット販売スケジュールの設定、チケット販促を企画します。 販促はプレイガイド様、レーベル様と連携し、広告掲載に関する企画・ディレクションを行います。 ■入社後の流れ： OJTの中で業務を習得いただきます。 今回は育成枠での採用を考えていますので、まずは様々な業務にチャレンジしてもらうことを期待しています。 未経験で入社した社員も活躍しています。 ■業務の魅力： ・様々なイベントを自分たちで作り上げることができます。 ・普段楽しんでいるイベントの裏側を知ることができます。 ライブなどの興行が好きな方、熱意のある方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆読売ランド前駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容： 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 ■具体的には： ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 ■組織構成： 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 ■魅力： 〇「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 当社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 〇キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る当社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

■業務内容： 物流業・建設業・製造業に特化した転職サイト「クロスワーク」が開催する転職フェア（合同企業説明会）の企画・運営をお任せします。 具体的には、転職フェアの企画立案、出展企業の獲得、求職者の集客施策の実行、当日の運営管理、転職フェア開催後の効果検証、事後フォローなど、転職フェアの一連のプロセスをリードいただきます。社内の営業、マーケティング、広報チームと密に連携しながら、イベントを起点にサービス全体の価値向上を担っていただくポジションです。 ＜クロスワークの転職フェア＞ 物流・建設・製造などの業界への転職を目指す方を対象にしたイベントです。会場では、求職者が複数の企業ブースを自由に訪問でき、採用担当者や社員と直接話をすることができます。 ■魅力： クロスワークの転職フェアはまだ始めたばかりの事業のため、新規事業の立ち上げを経験したい方や、イベントの企画・運営だけでなく、幅広いマーケティング業務に関わっていただく為、スキルや経験を拡張したい、他部署連携を含めた幅広いスキルの掛け合わせで市場価値を高めたいという挑戦心がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 また、将来的には組織作りもお任せしたいと考えており、一緒に人材事業のマーケティング組織を作っていってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■得られる経験： ◇幅広いマーケティング経験の獲得 ・CRM/MA運用、コンテンツ制作、WEB施策等のデジタルマーケティングにも携われる ・1,000人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能 ・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能 ◇成長企業の人材事業でのキャリア形成 ・急成長中の人材事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる ・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる ◇成果創出型マーケターとして成長できる ・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するマーケティング施策を推進する機会がある ・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得できる 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般