【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務詳細： 当社の総務部担当として、下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆社内イベントの企画運営業務（社員旅行・新年会・花火大会、納会など） ◆取締役会、株主総会の運営業務 ◆その他総務全般業務 　・危機管理（安全衛生委員会の運営） 　・広報業務（ホームページ運営、CSR活動など） 　・文書管理　（社内規定） 　・社内備品/消耗品管理 　・固定資産管理/社有車管理 　・社宅管理 　・請求書処理 ■キャリアパスについて： 将来的には当部門の管理職を目指していただけるポジションとなっております。 【当社について】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4〜5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 【当社の特徴・魅力】 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成 【社風】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

◆◇頑張った分しっかり稼げる！／固定給＋インセンティブ／月の平均インセンティブ獲得額10〜15万、20万以上獲得する社員も複数！／入社祝特典あり！◆◇ ★【会社のトップポジション】事業をトップで牽引する精鋭スタッフで構成された外販イベントチームの募集！ ★【稼げる】やった分はしっかりインセンティブで還元！インセンティブ支給額の平均は月10〜15万、20万以上獲得者も複数名！ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Style・UQスポットを展開している当社にて、会社を牽引する「外販イベントチーム」にてイベント運営をお任せします。 商業施設やイベント会場での携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！ ＜モデル年収＞ 入社1年　総合職　400万 入社2年　チーフ　490万 入社3年　リーダー　550万 入社5年　グループリーダー　700万 ＼頑張った分しっかり還元されるインセンティブ制度／ インセンティブ獲得指標も複数設定しているので、自分の得意・強みを活かしてインセンティブ獲得を目指すことが可能です。 ＜25年12月度インセンティブ獲得実績例＞ 下記金額を固定給にプラスで支給しています。 〜5万：1名／５〜10万：1名／10〜15万：3名／15〜20万：1名／20万〜：3名 ＼目標と達成／ 当社では、社員の自ら「やりたい！」と思う営業活動を重視しております。 各種指標を獲得した件数に応じてインセンティブを支給する仕組みを採っています。 ※個人の目指すべきゴールは設定していますが、そこへの達成率は重視しておりません。 ＼キャリアパス／ 当社のイベントチームは精鋭スタッフで構成されており、店長も担えるスキルを習得する事が可能です。 年齢やキャリアに応じて、店長、複数店舗の統括、法人営業など、イベントチームで培った経験を活かせば、キャリアの選択肢が豊富な未来が描けます。

★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数73万人以上を誇る「関西コレクション」の各種イベントにおけるポスター・フライヤー等の制作やイベント会場内にあるブースデザインなど、プロデューサーとして企画・進行管理などディレクションをお任せします！！ 【主な業務内容】 * 各種イベントの企画・制作スケジュールの設計および全体進行管理 * 制作備品・イベント機器の手配・発注・管理 * リハーサル〜本番当日の現場ディレクション・進行、運営全体管理 * 出演者（モデル・アーティスト・MC等）との調整・アテンド * 関係各所（演出、映像、照明、音響、運営など）との連携・交渉 * 運営マニュアル・進行台本等の資料作成 * 新しい演出やコンテンツ企画のアイデア提案 * スタッフ、運営チームの手配・配置計画・マネジメント対応 マーケティング部やキャスティング部など他部署と連携しながらデザイン企画、外注へのディレクション業務、制作物の品質チェックなど、企画や進行管理をメインに担当いただきます。 ・「KANSAI　COLLECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数73万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年14年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。

■業務内容： 物流業・建設業・製造業に特化した転職サイト「クロスワーク」が開催する転職フェア（合同企業説明会）の企画・運営をお任せします。 具体的には、転職フェアの企画立案、出展企業の獲得、求職者の集客施策の実行、当日の運営管理、転職フェア開催後の効果検証、事後フォローなど、転職フェアの一連のプロセスをリードいただきます。社内の営業、マーケティング、広報チームと密に連携しながら、イベントを起点にサービス全体の価値向上を担っていただくポジションです。 ＜クロスワークの転職フェア＞ 物流・建設・製造などの業界への転職を目指す方を対象にしたイベントです。会場では、求職者が複数の企業ブースを自由に訪問でき、採用担当者や社員と直接話をすることができます。 ■魅力： クロスワークの転職フェアはまだ始めたばかりの事業のため、新規事業の立ち上げを経験したい方や、イベントの企画・運営だけでなく、幅広いマーケティング業務に関わっていただく為、スキルや経験を拡張したい、他部署連携を含めた幅広いスキルの掛け合わせで市場価値を高めたいという挑戦心がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 また、将来的には組織作りもお任せしたいと考えており、一緒に人材事業のマーケティング組織を作っていってくださる方からのご応募をお待ちしています。 ■得られる経験： ◇幅広いマーケティング経験の獲得 ・CRM/MA運用、コンテンツ制作、WEB施策等のデジタルマーケティングにも携われる ・1,000人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能 ・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能 ◇成長企業の人材事業でのキャリア形成 ・急成長中の人材事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる ・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる ◇成果創出型マーケターとして成長できる ・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するマーケティング施策を推進する機会がある ・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得できる 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【湯布院にある美術館・宿泊施設の運営・接客など／お客様満足度向上のためのイベント企画などのアイディア出しにも携われます◎】 ■POINT 【意見を出しやすい環境】 当社では主体性を求めており、積極的な意見提案などをしてくださる方を評価する社風がございます。 フラットな社風で、年齢・社歴の上下関係なく、施設をより良くしたい方にピッタリの求人です！ 【引っ越し手当有】 県外から引っ越しをされる方等については、23万円を上限とし、敷金礼金などの初期費用に充てていただけます。 引っ越し費用面で悩まれている方も是非ご検討ください ■業務内容： 日本現代美術を中心とした美術館「COMICO ART MUSEUM YUFUIN」および、美術館に併設している宿泊施設「COMICO ART HOUSE YUFUIN」の運営・接客・施設管理業務全般をお任せいたします。 施設管理や美術館・宿泊施設のイベント企画、お客様の満足度向上、施設の価値を高めるための様々なチャレンジが出来ます！ また、新規事業も含まれるため、現場オペレーションの改善や様々なアイデアを出し合いながら作り上げていくことができます。 ■具体的には： ＜美術館運営業務＞ ・受付業務全般（美術館・宿泊施設） ・来客管理（美術館・宿泊施設） ＜新設されるカフェ運営＞ ・施設管理（清掃等含む） ・イベント、グッズ制作企画　など ※一人で全てご担当いただくわけではなく、スタッフ全員で分担しながら業務を行います。 ■魅力： CAMY事業部は、事業部長1名、正社員3名、契約社員3名、アルバイト5名で構成されております。 美術館2階のラウンジで新たにOPENするカフェの運営、その他、美術館と宿泊施設の運営業務も全員で連携しながら一緒に進めます。 お客様の満足度向上、施設の価値を高める為の様々なチャレンジが出来ます。 ■当社について： NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。 管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

〜創業以来黒字経営／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎◎／年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容： 人材コンサルティングファームとして、ハイクラス層への人材紹介事業や人的資本コンサルティング事業を中心に事業を拡大している当社にて、広報・イベントに関して責任者として企画から運営までリードいただきます。 ■具体的には： ・広報・ブランディング業務全般・広報・PR戦略実行・コーポレートサイト企画、ディレクション、運用　など ・イベント企画運営・企画立案、企画書作成、プレゼンテーション・企画推進にあたっての社内外（登壇者、社内など）との調整・全体タスク及びスケジュール管理・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント管理・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務・動画配信　など ■社風について： 当社では、社員一人一人がプロフェッショナルとしての意識を持ち、主体的に業務に取り組む社員が多く、サービスや業務を兼務しよりよいご提案ができるよう動く社員が多いです。裁量を持って顧客活動を行いたい方にお勧めです。 ■当社の事業について： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業「コトラHRDX」のほか、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「HRサーベイ」、人的資本情報開示コンサルティングなど、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 ■当社の強み： プロフェッショナル人材に特化したご紹介をしている為、景気に大きく左右される事なく、安定して業績を伸ばし続けています。当社の強みは、キャリアコンサルタントの専門性の高さです。チームワークを大切にし、週次MTG等で、どの候補者がどの企業にマッチするかを多角的に分析し、全社として最適な人材をご紹介するようにしています。 ■取引先詳細： 金融機関： 大手金融機関（国内外銀行・証券・生命保険・損保）／アセットマネジメント会社／M&Aアドバイザリーファーム／投資ファンド（バイアウト、不動産など）／格付会社 コンサル／監査法人： コンサルティングファーム／監査法人等 事業会社： 大手商社／上場企業／ターンアラウンド企業等 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13㎡〜557㎡規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／民間企業のイベントプランナー／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にてクライアント企業や業界団体等が主催するプロモーションイベントや社内イベント、会議等の企画提案や準備・運営まで業務をお任せします。 ■具体的には： メンバーと協力し、クライアントのニーズに基づいて主に次の業務に対応します。 ・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整 ・イベント・会議の企画提案 ・開催準備にかかる制作、各種手配管理 ・広報・制作物の企画・監修（映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど） ・会議・イベントの当日運営（出張対応あり） ・予算・スケジュール管理 上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・1チームは約2〜3名体制となっており、常時4〜5案件（繁忙期の場合）を担当していただく想定です。 ・当該部門の平均残業時間は約10時間程度/月（昨年度実績）となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 配属となる部署では現在27名（部長1名、チームマネージャー4名、メンバー22名）のメンバーが所属しており、20代〜30代の社員を中心とした人員構成となっています。 ■案件例： ・企業プロモーションイベント （講演会・セミナー・シンポジウム） ・企業主催カンファレンス ・株主総会 ・社内キックオフイベント ・ビジネスインバウンドイベント ・スポーツイベント ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／半導体コミュニティでのイベント企画・販促・運営をお任せ／三井不動産の新規事業で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／転勤無し／残業月20ｈ／土日祝休 ■業務内容： 当社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、 ライフサイエンス領域ではLINK-J、宇宙領域ではcross Uというコミュニティ組織を立ち上げていますがこの度、新規事業として半導体産業にフォーカスしたコミュニティ「RISE-A」を設立しました。 当ポジションでは「一般社団法人RISE-A」へ出向いただき、コミュニティに関わる関係者（半導体業界の企業様や会員など）を交えたイベント企画・販促・運営を行っていただきます。 ※組織内に業界知見や専門性を持った社員が在籍しているため、不動産業界・半導体業界での経験や知識は不問です。一緒に新規事業の拡大に臨んでいただける方を募集しています。 【業務のポイント】 ◎イベントを通してコミュニティの拡大や半導体業界全体の盛り上げに貢献できます。 ◎世界的なトレンドでもある半導体業界のキーマンとお会いする中で、最先端のビジネスの流れを体感できる環境です。 ◎英語を使う機会もあり、外国機関とのコミュニケーションが多い点も魅力の１つです。 ■組織構成： 総合職の社員（1名）と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方の特徴： 関係者との打合せやイベント実施のため、月１程度で出張（1,2泊程度）の可能性があります。 勤務地は本社（日本橋　三越前駅）、または業務都合に応じてテレワークでの勤務日もあります。 ■雇用形態について： 入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換が可能です（社内登用試験あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続黒字の成長中企業／土日祝休み／年休125日／医療に関する臨床支援事業を展開〜 ■業務内容： 当社主に臨床研究の企画・実施を行いお医者様の論文作成・研究を支援しています。その中で、学術集会・研究会のニーズのお声を多く頂戴しているため、それらのイベント企画〜実施をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・医学系学会事務局運営（年会費徴収、会員への連絡、理事会等運営ほか） ・学術集会・研究会等のイベント企画、運営 （共催会社折衝、会費徴収、業者対応、会場手配や機材・備品の手配等含む） ・演者、座長や参加者への連絡、調整 ・イベント当日、現地での指揮 ※イベント規模：現在は400〜500名のイベントを年3.4回ほど実施しています。 ■組織構成： 現在イベント企画の専任担当はおらず、総務担当の業務の一部として業務を担っています。今回はイベントに腰を据えて専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 通常期は19時前後で皆さん退勤しています。イベントの数週間前は繁忙期にはなりますが、遅くても20〜21時頃の退勤となっています。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【利益訴求ではない貢献性の高いお仕事】 当社は営業担当がおらず、既存の知り合いの大学病院の教授やお医者様より依頼をいただいております。お医者様が勉強をしたいと感じていることに対して、学術集会の企画をするため、医療業界への貢献を大きく感じることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆相模大野駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆京急川崎駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

【色んな業務に携わり自分が得意な分野を一緒に見つけていきましょう】 各部署にて人材派遣会社に関わる業務全般を学び、将来のキャリアパートナーズを 担う一社員として自分が得意な分野で活躍していただきたいと考えております！ 業務内容 —————————————————— 各部署での様々な業務に取り組んで頂きます！ 【採用】 求人原稿の作成から応募者対応、面接など採用業務に携わります 求職者に寄り添う面接を行い、最適なお仕事をご提案します！ 【SNS広報】 SNS（TikTok/YouTube/Instagram）の企画や撮影・編集などに携わります またSNS運用代行やインフルエンサーの育成にも取り組んでいただきます！ 社内インフルエンサーとして活躍することも可能◎ 【販売】 クライアント様の販売現場にて接客販売に携わります 販売のプロを目指しつつ、派遣スタッフの管理や育成にも取り組んでいただきます！ 【営業】 新規取引・既存取引の両方をご担当いただきます 求職者の提案や商談など、まずは先輩スタッフと一緒にスタート！ 【イベント企画運営】 企画や人材手配、運営などイベントに関わる全てに携わります 自身のアイデアを出しながら集客できる方法を考えたり、最適な人材の手配をおこないます！ 入社後は… ◎派遣事業部 ◎SNS事業部 ◎人事採用部 ◎イベント事業部 ◎代行サービス事業部 上記の部署をジョブローテーション。 様々な業務を学びながら将来の管理職候補として実務経験を積んでいきます。 未経験でも⼊社後はOJT研修がありますので、ご安心ください！ こんな方歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・コミュニケーション能力がある方 ・自由な発想を持ち、業務に取り組みたい方 ・新しいチャレンジをすることが好きな方 ・様々な業務に触れ、視野を広げたい ・自分の得意分野を知りたい方

＼“好きなこと”を仕事に安定して収入を得たい方にオススメ！／ 20～40代　幅広い年齢層が活躍中！ 公共施設での地域密着イベント企画、運営スタッフ 嬉しい月給制だから収入安定！ Daigasグループならではの福利厚生充実！ ＝＝＝ご応募に関して＝＝＝＝＝ ※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、１回の応募のみお願いします。 応募後、メッセージにて複数ポジションで検討している旨お申し付けください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーーーーーーーー ◎主なお仕事内容 ーーーーーーーー 枚方市立菅原生涯学習市民センターでイベント企画・施設運営業務　 ○生涯学習事業の企画・広報・運営及び地域との連携業務など 　地域の⽅との⼆⼈三脚で施設運営を⾏うことを⼤切にして 　より親しみやすい施設運営に努めています。 ○施設申し込み・利用者対応等の貸館受付業務 ○貸室、施設・備品の管理及び事務作業 ※拠点長のサポート役として、施設運営のお手伝いもお願いいたします。 ※大阪ガスビジネスクリエイト株式会社は、枚方市より「枚方市立市民センター」の指定管理者に指定されています。 地域の活性化・地域貢献に興味のある方歓迎！ やりがいのある職場で一緒にお仕事しませんか。 ーーーー ◎入社後 ーーーー 教育体制もしっかり整っておりますので安心してお仕事をスタートしていただけます！

【スポーツ・スパ等に興味がある方歓迎／イベント企画・運営管理・フロント／】 2018年に、レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティなどの多様なサービスを通じて、 お客様の未病の改善をお手伝いする施設として「BIOTOPIA」がオープンしました。 現在、同施設の会員制フィットネス『Fit＆Spa 〜LesThermes(レ・テルム)〜』の運営担当者を募集しております。 ■業務詳細： 1. フロント業務；受付、接客、クレーム対応等 2. 新規会員の獲得；イベントの企画・実施、入会促進、入退会手続き 3. 施設管理；毎日の施設管理、スパの衛生管理、トレーニング器具、スパ各施設（ストレッチエリア、スタジオ、ジム等）の貸出、トラブル対応 4. 運営業務；スタッフの管理、物販品調達と在庫管理、運用効率化の取組み ■求める人物像 まだ新しい施設のため、運営の仕組みづくりに携わることができ、 幅広い業務を担当するため、スキルアップを目指せます。 店舗運営のご経験があり、新しいことに積極的に取り組める方や、成長意欲の高い方を求めております。 30〜40代の活躍できる環境です。 ■BIOTOPIAとは： ・BIOTOPIA（ビオトピア）とは「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 「食」「運動」「癒し」を軸に、心身の健康バランスをコンセプトに子供から大人まで全世代が楽しく「未病」改善体験ができる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風／平均残業月13時間〜 輸入車販売を行う当社にて、主に富裕層を対象にしたイベント・フェアの企画・運営をお任せします。 データ等の振り返りも行い、メーカー様への報告もご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・イベント企画立案・運営（新車発表会、ゴルフコンペ、レセプションパーティーなど） ・販売促進、広告宣伝施策の立案・実行（広告やパブリシティ出稿に関する管理、HPの更新・管理など） ・各ブランド担当者との折衝 ※担当ブランドによっては、国内・国外の出張が発生します。 ※イベントによっては、早朝や夜間に勤務開始となることがございます。 ■組織構成： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが勤務しております。 ■当社について： 海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇ってお り、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。 主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心し てカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼季節のイベント企画や商品企画などに挑戦も可能！華やかな洋菓子販売店舗店長・運営ポジション・月残業3時間以内で働き方◎／ ■業務概要 誰からも愛されるお菓子づくりを。を理念に福井県下で、多くのお客様に愛されている当社カフェの店長管理職をお任せいたします。季節のイベント企画や商品企画などにも関わりながら、店舗売上の向上を行っていただきます。 ■業務詳細 ▼販売接客 ▼季節に応じたイベント企画や、商品企画 ∟顧客目線での企画立案などもしていただきます。 ▼広報・イベント告知 ∟季節イベントなどどのように告知・マーケティングすればお客様に来ていただけるかを考えて運営していただきます。 ▼アルバイト育成・管理 ∟メンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長としてサポートしていただきます。 ∟シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ▼日々の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し 生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ※販売技術を高めたい方を支援します お菓子販売のプロフェッショナル資格「ヴァンドゥーズ認定資格」の取得支援を行っています。※取得すれば給与UPです ■組織構成 8名（アルバイト・パートさん/学生〜主婦まで幅広いスタッフさんがいます） ■キャリアパス チーフ・店長・マネージャーと定性・定量面共に評価する制度もあり、着実にスキル・キャリアアップが可能な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人気アニメ・漫画IPのマーチャンダイジング事業／広済堂グループの安定経営×新規事業の成長フェーズ／裁量大きくチームを率いるポジション／週2リモート／残業月20時間程度◆◇ ■業務概要： 広済堂ネクストの現在の主力事業は印刷事業ですが、今年度より新たにIPコンテンツ（アニメ、漫画、VTuber、YouTuber中心）のマーチャンダイジング事業を立ち上げました。 本事業においては、人気IPコンテンツの商品企画・製造から販売・イベント運営までを一貫して担当。立ち上げフェーズのため、実務を担いつつチームをリードするプレイングマネージャー候補をお迎えし、新規事業を牽引していただきます。 ■業務詳細： 人気アニメ・漫画を中心としたマーチャンダイジング事業において、企画から販売・イベントまで全体のバリューチェーンを推進しながら、メンバーをマネジメントする役割を担っていただきます。 〈具体的には〉 IPライセンスの取得：出版社との既存ネットワークを活かし、新規ライセンサーとの関係構築 マーチャンダイズの企画・製造：自社や外部パートナーと連携し、商品企画〜製造をリード イベント企画・運営：販売促進イベントの企画・実行、現場でのディレクション 宣伝・販促：プロモーション施策や販促戦略の立案・実行 販売営業：小売店への商品提案・販路拡大 チームマネジメント：メンバーの育成、業務フロー整備、仮説検証サイクルのリード ※プレイヤーとしても動きながら、事業拡大に伴うマネジメントをお任せしていきます。 ■企業の安定性・将来性 当社グループは、葬祭・情報・人材など複数セグメントで事業を展開。2023年4月には事業領域を再編し、第2創業期として新たな成長ステージに突入しました。 60年以上の歴史を持つ広済堂グループの安定基盤のもと、挑戦的な新規事業に携われるのは大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン歓迎！／引越支援あり／残業月平均30H／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で営業職の募集＞ ■業務概要： 北海道十勝管内で圧倒的なシェアを持つ当社にて、広告営業として、マスメディアやwebメディアなど自社メディアを効果的に組み合わせた広告企画、制作、各種イベント企画・実施等広告全般をお任せします。 ■当社は十勝管内の新聞発行において圧倒的シェアを築いてきました。近年では、WEB版「勝毎電子版」とウォールストリート・ ジャーナルとの提携など新たな事業の柱に積極的に投資しています。今後の当社の未来を創る方の募集をお待ちしております。U/Iターン歓迎！転居費用負担制度有 ■職務詳細： ・新聞広告の営業活動（メインは既存顧客への提案ですが、一部新規顧客への営業活動をお任せする可能性あり） ・新聞社主催イベントの企画・運営 ・協賛企業の獲得 ・プロモーション動画の撮影および編集 ・お客様のニーズに応じた広告提案 ■組織体制： 当社の営業部門は、経験豊富なベテランから若手社員まで幅広く在籍しており、チーム全体で協力しながら目標達成を目指しています。風通しの良い職場環境で、自由に意見交換ができるため、あなたのアイデアを存分に発揮することができます。 ■企業の特徴／魅力： 十勝毎日新聞社は、十勝地域でNo.1の発行部数を誇る新聞媒体「十勝毎日新聞」を中心に、雑誌「Chai」、テレビ、ラジオなど、多岐にわたる広告媒体を提供しています。地域密着型のメディア企業として、地元のニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。あなたのアイデアが形になる職場で、一緒に地域を盛り上げましょう。 ■当社について 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。

■業務内容： イベントプランナーとして、下記イベントにおける企画・運営業務全般をお任せいたします。企画〜運営の流れを一通り経験することができるポジションです。 ・保育士バンク！就職・転職フェア：転職を考えている保育士向けの転職イベント ・おもてなしHR就職・転職合同説明会：転職を考えている宿泊業界の転職イベント ■具体的な業務： ・販促企画／広報（開催プランのスケジューリング、企画立案、PR実務など） ・来場者集客施策出し・実行（メールマーケティングなど） ・運営（来場者・出展法人管理、当日対応など） ■業務の特徴： ・例年、年間50回以上イベントを開催しているため、フローが整っており未経験者でも安心して業務を行なうことができます。また、新しいイベントの企画・立案を行うことができるので安定と挑戦が両立できる部署です。 ・販売もしくは営業のご経験があれば、イベントに関する業務のご経験は不問です。イベントの運営や企画に興味がある方、人と話すのが好きな方、お待ちしております。 ■組織構成・チームの雰囲気： 若手中心に構成される4〜5名の少数精鋭のチームで、風通しが良く議論も活発に行われています。保育士バンク！、おもてなしHR事業部のキャリアアドバイザーや法人営業のメンバーとも協働し、イベントを作り上げていきます。 ■当社について： 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞〜ボートレース場運営事務業務・イベント企画〜実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。） ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：5名（男性3名女性2名） ・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのアイデアが地域を盛り上げる／地域貢献・地域発展に寄与したい方必見◎〜 ■業務概要： 総合メディア企業として事業展開を行う当社にて、イベント企画・運営を担っていただきます。 ■具体的な内容： 自社主催のイベント企画・運営のみならず、自治体やクライアントの広報・販促等イベント企画・運営など、自身のアイデアを活かして、地域への貢献に携わっていただきます。 時代や二ーズを踏まえたクリエイティブな事業企画を実践できる社風であり、 クライアントや十勝住民の期待に応えるイベントを通じて地域活性化に貢献していることを実感できるのが最大の魅力です。 ＜イベント企画例＞ ・勝毎花火大会 ・美術展、文化・芸能催事 ・大道芸フェスティバル ・クライアント主催事業　など ■組織構成： 入社後は営業局事業部への配属を予定しております。当該部署には現在副部長1名／主任3名／メンバー6名の計10名が所属しています。男女比は1：1で20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 十勝毎日新聞社は、十勝地域でトップクラスの発行部数を誇る新聞媒体「十勝毎日新聞」を中心に、雑誌、テレビ、ラジオなど、多岐にわたる広告媒体を提供しています。地域密着型のメディア企業として、地元のニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。あなたのアイデアが形になる職場で、一緒に地域を盛り上げましょう。 ■当社について： 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。

【世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務概要： リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。 また当社のパートナー企業（プロ野球球団、サッカーチーム、等）のイベント開催においてもサポートをお願いします。 ■業務内容：イベントリテール業務全般 　企画〜設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。 　企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝 　テントや什器、人員手配といった各種設計 　雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。 ※国内外イベント開催地への出張がございます。 ■イベント例： ・パリ・サンジェルマン　Japan tour2022 ・NBA JAPAN GAMES 2022 ・WBC（ワールドベースボールクラシック） ・Inter JAPAN TOUR 2023 ・MLB World Tour SEOUL Series 2024 ・ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 ・米プロレス団体：WWE（World Wrestling Entertainment, Inc.） SuperShow Summer Tour ・WBSCプレミア12　他 ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろん、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり〜 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍 ■就業環境 ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞〜ボートレース場運営事務業務・イベント企画〜実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。） ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：6名（男性4名女性2名） ・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務