★未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業★ ■育成コース 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 ■業務内容 まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、（2）会計実務（3）業務改善の実務経験を積んでいただきます。 （1）日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月〜半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 （2）連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成 （3）業務効率化の提案〜実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■魅力 （1）資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 （2）着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からの入社実績多数／経理としての早期キャリアアップ可／国内を代表する大企業での経理業務を担当／東証プライム上場アバントグループ★ ■『正社員登用』について 簿記2級の勉強期間は契約社員期間ですが「正社員登用」前提のため、簿記２級取得後はすぐに正社員へ転換となります。 ■当社について 当社は連結決算システム「DivaSystem」にて連結決算領域国内シェアNo.1を誇ります。大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。 ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。 ■簿記支援について 入社後、 業務時間９：３０〜１８：３０をフル活用して、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 専任担当による講義や、勉強計画の策定、1on1など、未経験から安心して学べる環境を整えています。 担当プロジェクトへ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら会計実務や業務改善業務を経験していただきます。 ■業務内容 （1）日商簿記2級の取得 ?入社後はまず日商簿記2級の取得を目指していただきます。 ・社内研修の実施 ・学習計画の策定支援 ・定期的な進捗フォロー ※入社2ヶ月〜半年程度での資格取得を想定しています。 （2）連結決算・開示の実務　※簿記取得後 ?1社に対して平均3〜5名のチームで業務を進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 まずはデータ確認などの基礎業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ挑戦していただきます。 【具体的な業務例】 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成　など （3）業務効率化の提案〜実行 決算業務だけではなく、お客様の業務効率化にも携わります。 決算後の振り返りを行い、次回以降の決算業務をより効率化するため、提案〜実行までをチームで担当します。 【具体的な業務例】 ・チェックシート作成によるミス防止 ・Excel関数を活用した業務効率化 ・業務フローの改善提案 ・運用ルールの整備　など お客様と伴走しながら課題解決を行うため、感謝の言葉を直接いただけるやりがいもあります。

＼簿記2級を活かせる／バックオフィスデビューOK／職種未経験OK／年休120日／転勤なし／ ■どんな会社？ 当社は、1978年創業の金属加工メーカーです。 住宅部材・建材・住宅設備機器・などを幅広く手掛け、積水化学グループ各社との長年の取引など安定した事業基盤を築いています。 近年では太陽光発電事業や陸上養殖事業を立ち上げるなど、未来産業への投資も積極的に行っています。 2025年度は売上49億円、経常利益7億円超を記録しており、既存事業の安定性と新規事業への挑戦を両立する企業です。 ■求人概要 本社の総務・経理スタッフ ■仕事内容 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書発行、入金確認、支払処理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、備品管理 ・各種契約書、社内書類管理 ＜入社後＞ 請求書処理や仕訳入力などの日常総務・経理業務からスタート。 OJTを通じて、会社の仕組みや業務フローを学んでいただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には月次・年次決算補助、管理会計、予算管理など経理業務の専門性を高めることが可能です。 また総務領域にも幅広く携わり、管理部門の中核人材を目指していただけます。 ■業務の特徴 経理だけでなく総務業務も担当するため、会社全体の動きを把握できるポジションです。 ■組織 配属先は本社の企画開発部。 少数精鋭の組織のため、経理・総務双方の業務を学べる環境があります。中途入社社員も在籍しています！ ■働き方 ・勤務地：大阪府東大阪市本社 ・転勤なし ・年間休日120日 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・月平均残業20時間程度 ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ・退職金制度あり ・社会保険完備 ＼この求人のポイント／ （1）簿記2級があれば職種未経験から経理キャリアをスタート可能 （2）売上49億円・経常利益7億円超の安定した経営基盤 （3）本社勤務・転勤なし長期就業が可能 「簿記資格を活かして経理職にチャレンジしたい」 「管理部門として幅広いスキルを身につけたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」という方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【高時給1500円】電気通信機器メーカーで一般事務◎駅徒歩5分☆簿記や経理の知識を活かせる◇◆電気通信機器を扱う会社での一般事務◆◇ 電車の駅構内でのスピーカーや業務用インターホンなど、 身近な鉄道会社の駅構内で使用する商品を製作しており、 自分が関わる商品が活躍している場面を見る機会も多いです！ ＜具体的には…＞ 一般事務のお仕事をお任せします！ 計算もお任せしますが簿記3級や経理の知識があれば大丈夫です◎ 社員さんとコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます！ 【1日の流れ】 09:00 出社・作業開始 12:00 休憩（45分） 17:00 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります 【PR・職場情報】 長期休暇あり 交通費支給 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 駅チカ 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 軽作業■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆簿記や経理の知識を生かして未経験から事務に挑戦したい方 ◆土日祝休みのお仕事を探されている方 ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 【求人の特徴】 ◆簿記3級所持あるいはそれ相当の知識を有する方 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◎若手男性活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

〜転勤なし／商業高校で学んだ簿記の知識を活かせる！基本残業なし（月平均5時間）／週休2日制／経産省認可の安定事業！／育児休暇取得可能〜 ＼　岐阜で働きながら簿記資格を活かして経理へチャレンジ！　／ ・商業高校で取得した簿記資格を活かしたい！ ・事務職から経理職へチャレンジしたい！ ・岐阜で腰を据えて働ける環境を探してる！ ・残業が少なくプライベートも大切にしたい！ こんな想いをお持ちの方にはピッタリのお仕事です！ ■業務内容 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・伝票入力 ・仕訳・会計ソフトへの入力 ・買掛金の管理 ・小口現金・預金の管理 ・月次決算業務 ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています。 ■組織構成 配属先は経理部門で、現在3名体制です。 正社員3名（男性2名：入社2年目、女性1名：入社2年目） 最近入社したメンバーも多数在籍しています。「入社したばかりだからこそ分かる不安や悩み」に共感しながらサポートできる環境が整っているため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていけます！ ■入社後の流れ 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。決算書（貸借対照表・損益計算書等）が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。 日商簿記2級など取得した資格を活かして活躍したい方にはぴったりの環境となっています。 ■働き方 ◎残業：月3時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み：年間休日110日。基本、日曜・祝日の週休2日制。会社カレンダーによりますが、土曜日に年間15日程度出社となります。 ◎雰囲気：組織としても有給取得を推進しておます。 変更の範囲：無

〜【経理未経験歓迎】日商簿記2級を活かしてグループ650名規模の経理に挑戦！未経験入社の20代社員も活躍中／ジョブローテーションで決算・税務まで幅広く経験／創業100年・60年連続黒字経営／残業月10h以内・年休120日以上〜 「簿記資格を活かして経理に挑戦したい」「専門性を身につけて長く活躍したい」という方を歓迎します。 当社では20代社員4名が経理部で活躍しており、多くが未経験入社。入社後は基礎業務からスタートし、ジョブローテーションを通じて決算や税務など幅広い業務を経験できます。 大正15年創業、今年で100周年。石油事業を基盤に、コメダ珈琲店やコンビニエンスストアなどのFC事業も展開し、60年連続黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・入金・支払管理 ・経費精算 まずは請求書処理や経費精算等からスタートし、経理の基礎知識を習得いただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・月次・年次決算 ・子会社決算業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算 ・税務業務 ※予算策定・経営分析は経営企画部が担当しています。 ■組織構成 ・50代部長 ・60代男性1名（嘱託） ・20代男性4名（正社員） ・派遣社員1名 ■業務の特徴 グループ会社や多角的な事業を展開しているため、取り扱う請求書や会計データは多くなります。経理部内では業務を分担・約3か月ごとのローテーションをしており、経理として幅広い経験を積みながら、将来的には連結決算や税務など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 特定業務のみを長期間担当するのではなく、将来的には決算業務や連結決算・税務対応など専門性の高い業務へステップアップしていただくことを想定しています。 ■働き方／福利厚生について ・転勤基本なし／福岡本社勤務 ・年間休日120日以上（土日祝休み） ・残業月平均10時間以内 ・住宅手当（月21,000円） ・家族手当あり ・確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

★簿記2級資格お持ちの方など歓迎！未経験から経理経験を積める◎ ★残業10h程度・年休125日・土日祝休み◎ ★ベネッセコーポレーショングループ・連続黒字経営の安定性◎ ■採用背景： 「デジタルクリエイティブの学び体験を提供することで人と社会に貢献する」という理念のもとに、幅広い教育サービスを展開している当社にて、経理スタッフを募集致します。 ■業務内容： 下記の業務内容となります。 ・債権・債務・決算業務一連（月次決算業務を一巡） ・リース会計処理（新リース会計基準適用） ・四半期・年度末決算 ・決算レビュー資料作成 ※経理の実務経験は問いません。入社後は、これまでの経験や知識に応じて業務を習得いただきます。簿記の知識を活かして実務経験を積みたい方や、教育事業をバックオフィスから支えたい方を歓迎です。 ■組織構成： マネージャー1名・メンバー1名（30代男性） ■教育体制： 研修は全社員階層別、また業務に直接関連する研修に限り一人当たり15万円まで支給する制度がございます。 ■仕事の魅力： 裁量権を与える社風のため、早期に一人で決算をできるようになり、本人の意欲次第で2年程度で経理のプロフェッショナルになることも可能です。 出納だけ、債権だけ債務だけ、といった部分的な業務だけでなく、本人が望めば、財務経理全般業務を経験することができます。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業平均10h程度 ■当社について 「デジタル人材・クリエイター育成」に特化した教育サービス企業です。1994年創業以来、Web・CG・AI・DXなど最先端領域の人材育成を担う業界のパイオニアとして、10万人以上の方を育成したデジタル人材を育成してまいりました。2025年には株式会社ベネッセコーポレーションのグループに参入し、今後も成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間程度／研修充実／評価制度充実／滋賀で働きたい方おすすめ／マイカー通勤相談可】 ■業務内容： 日々の売上管理を中心に請求書の仕分け作業、振込処理のための転記作業などをまずは取り組んでいただきます。業務に慣れていただきましたら帳簿の作成をお願いします。まずは補助業務ですので損益などの計算をシステム上で対応いただきます。 ■組織構成： 経理担当は３名（男性２名、女性1名／20代3名） ※経理未経験からスタートしたメンバーもおりますが今では1人前に働いていただいています。 ■業務詳細 ・金銭業務（請求書作成・チェック、振込、現金管理等） ・帳簿作成（帳簿ソフトを使用して情報入力、数値分析等） ※事務作業（電話・来客対応）も行っていただきます。 ■身に付くスキル 〇経理スキル 会計処理が月次、決算処理含め処理知識の習得が出来るかと思います。 (現経理メンバーで入社後に、日商簿記2級を習得) ■研修制度 2カ月間教育担当がつき、経理処理（振込業務など)、会計処理（月次サポート）を学んでいただきます。 ■評価制度 〇ベースアップ 勤怠面や勤続年数が重要になるので、長く真面目に勤務していればベースアップはしていきます。 〇賞与 ・業務の報告 事務職だと営業職と比べ数値で評価が難しいので、頑張っている事（業務自動化、業務改善など）を決められた場所に報告することを評価しています。 ・周りの評価 360度評価システムを使い、人間性、勤勉さ、業務理解度などの質問に様々な従業員から匿名での評価が入り、点数での評価制度です。 ・知識習得 自身の習得+周りにも共有（教える、勉強する）時間を業務内に行う事で評価されます。（VBA、簿記知識など） ■職務の特徴： ・グループ会社のバックオフィス業務をしており、業務自動化・効率化を主に業務を行っています。 ・業務自動化ツール(WinActor)の活用、弊社独自作成システム(FileMaker)を使い、自社独自で業務を効率よく出来るシステムを作成しています。 ・最終目的は、現在活動中でもあるシステム開発を社外へ販売し、システム会社として成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆簿記取得者必見！未経験からITコンサルへ〜大手企業と取引／育休産休復帰率100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定／株式会社システムサポートホールディングス（東証プライム上場　G1,700人余）の完全子会社としての安定◎◆◇ 大手企業向けに連結会計システム「STRAVIS」の導入支援を行うポジションです。電通総研社から紹介された企業に対してシステム導入を行い、決算業務のDX推進を支援します（営業活動なし）。 プログラミングは不要で、簿記知識やExcelスキルを活かしながら、財務・経理担当者と連携し、要件定義から運用保守まで一貫して携わります。 経理・会計知識をベースにITコンサルタントへキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： （1）要件定義 （2）パラメータ設定 （3）テスト （4）ユーザトレーニング （5）データ移行 （6）運用保守　 ※将来的には大手企業の財務担当者と仕事をしていただきます。 ■組織： 現在30代半ばのマネジャー以下、20代男女4名が活躍しております。和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ： ・最初の1〜2か月は取得スキルの状況に合わせ連結会計やSTRAVISのE-Learnigを受講いただき、併せて理解度を把握するため演習課題に取り組んでいただきます。 ・基本的なスキルが身についたタイミングで導入プロジェクトに参画いただき、先輩社員サポートのもと打合せへの参加、設定/検証を経験していただきます。 ・当社では会計領域、経営管理領域のソリューション提供もしているため、幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境： ・フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.9時間と、働きやすい環境となっております。 （2）充実した研修： ・入社後の約1か月の研修に加え、社員が講師となる社内勉強会など社内のノウハウの蓄積にも力を入れており、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 （3）豊富な資格取得奨励金制度： ・当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。また、入社前であっても奨励金が取得することが可能です。 例）日商簿記1級：15万円など 変更の範囲：会社の定める業務

□■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ ■業務概要： 経理・人事労務の実務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇経理 仕訳、月次・年次決算、工事原価の案件別集計、部門別採算の把握、支払・入金管理、経費精算の運用、金融機関対応 ◇人事労務 給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険の得喪手続き、勤怠管理 ◇総務・法務 工事請負契約書の作成、契約書の内容確認、庶務全般 ◇受注管理 工事受注書・工事台帳による、受注から入金までの管理 ◇業務改善・SaaS活用 テラオHDグループ共通処理への移行に伴う業務フローの改廃と標準化、導入済みSaaSの運用定着と未対応領域への新規ツールの提案 ■使用ツール： ・会計システム：大塚商会SMILEシリーズ ・経費精算：楽楽精算 ・社会保険手続き：セルズドライブ ・社内申請・現場管理：kintone ・情報基盤：Microsoft 365 ※Excelはピボットテーブル作成程度、VBAは不要です。 ■魅力： ◎経理に留まらず、人事労務・法務・受注管理まで関与するため、決められた手順をなぞるのではなく、作る仕事にも携わることができます。 ◎楽楽精算、kintone、セルズドライブなどのSaaS導入実績があり、自らの提案が形になる素地がある環境です。 ◎経営層と直結しており、自身がまとめた資料がそのまま経営判断に使われます。 ◎工事原価の案件別管理は現在の重点テーマとなっており、専門知識がそのまま会社の課題解決に直結します。 ◎HD参入以降、業務フローのグループ統合が進行しており、関与できる環境です。 ■歓迎条件： ・建設業経理士（1級・2級）、日商簿記検定2級 ・工事原価管理、部門別採算管理の実務経験 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験 ・楽楽精算、マネーフォワード、freee、ジョブカン等のバックオフィスSaaSの導入・運用改善に関与した経験 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応を主導した経験 ・契約書の作成・審査、商業登記、株主総会運営の経験 ・会計システムの導入または切替プロジェクトの経験 ・部下または後輩を指導した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験浅い方も応募歓迎◎／お人柄重視のご選考／中途採用の研修充実／年間休日125日以上／所定7時間で残業少なめ／英語活かせる／会計アウトソース事業で急拡大中〜 ＼本ポジションの魅力／ 【早期にあらゆる経理経験が積める◎】未経験からでも上場企業や外資系クライアントの経理を経験でき、短期間で幅広い実務を習得できます。 【スキルアップ×働きやすさの両立】所定7時間勤務で自分の学習時間を確保しやすく、資格取得報奨金などの支援も充実しています。 ＜採用背景＞ 当社は会計アウトソーシング事業の拡大に伴う増員採用です。未経験や簿記2級・3級をお持ちの方も歓迎で、早期に経理の基礎を身につけたい方を広く求めています。 ＜職務概要＞ クライアント先にてチームで経理事務を担当します。 仕訳入力から請求・支払管理、月次決算の補助まで、事業会社では得にくい幅広い業務を経験できます。研修や先輩のサポートがあるため未経験でも安心です。 ＜業務詳細＞ ・日常仕訳入力、伝票起票、会計システムへのデータ登録 ・請求書処理、経費精算、買掛金・売掛金の照合と入出金管理 ・固定資産管理や減価償却の入力補助、書類整理 ・月次決算の補助として試算表作成や差異分析のサポート ※クライアントの6割が外資系企業ですが、担当振り分けが可能なため英語力は必須ではありません。英語スキルを活かしたい方も歓迎いたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は基礎研修とOJTで業務に慣れていただきます。チーム内で先輩がマンツーマン指導し、3〜5年で一通りの経理スキルを習得できます。資格取得支援制度も利用可能です。 ＜組織構成＞ マネージャー1名に対しメンバー5〜15名のチーム制で、現場常駐しながらチームで連携して業務を進めます。明るくコミュニケーションが活発な職場です。 ＜キャリアパス＞ スタッフS1〜S3、シニア、フィールドマネジャー、マネージャーへと段階的に昇格可能。多人数採用によりジョブローテーションで幅広い経験を積めます。 ＜当社の魅力＞ 設立30年の信頼あるグループ企業として上場・外資系など多様な案件を担当。定着率が高く教育体制も整っているため、安心して長く成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「カネ」から会社を強くする経理のプロへ／積んだ経験は将来の経営コンサルティングにも活きる ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で早期から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、記帳・仕訳 ・予算管理・予実分析 ・税務申告関連書類の作成補助、税理士対応 ・グループ会社の経理データとりまとめ ■育成体制： ・専任の先輩による担当トレーナー制 ・四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動） ・朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修 ・日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス） ・推薦課題図書（TCG文庫） ※入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。 ■当社について： 1998年、一人の会計事務所として創業。数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所としては先進的にインドに拠点を構えました。以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名（うち海外ローカルスタッフ285名）を擁するアジア最大級規模のグローバルコンサルティングファームへと成長。顧問契約は約1,000社にのぼります。 創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30％、自己資本比率80％の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。最大の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていることです。平均年齢は28歳。少子高齢化で日本企業の海外シフトが加速するいま、当社は『第二創生期』として、アジアNo.1のグローバルコンサルティングファームを目指し挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞ ＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容： ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助 ・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、〜月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成： 財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力： ・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。 「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！ ・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。 ・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日） ・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など

◎財務改善と管理会計の導入で、中小企業の経営基盤を強くする ◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社 ◎社長・役員直下で早期から経営に近い実務に挑戦できる環境 ■業務内容： ・財務改善・資金繰り改善の支援 ・管理会計の導入・経営数値の見える化 ・経理アウトソーシング・経理業務の標準化支援 ・予算策定・予実管理の仕組みづくり ■育成体制： ・専任の先輩による担当トレーナー制 ・四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動） ・朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修 ・日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス） ・推薦課題図書（TCG文庫） ※入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。 ■当社について： 1998年、一人の会計事務所として創業。数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所としては先進的にインドに拠点を構えました。以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名（うち海外ローカルスタッフ285名）を擁するアジア最大級規模のグローバルコンサルティングファームへと成長。顧問契約は約1,000社にのぼります。 創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30％、自己資本比率80％の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。最大の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていることです。平均年齢は28歳。少子高齢化で日本企業の海外シフトが加速するいま、当社は『第二創生期』として、アジアNo.1のグローバルコンサルティングファームを目指し挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理体制の再構築と若手育成を担い、裁量高く部門づくりを進められる管理職候補〜 ■魅力： 創業90年以上の自動車部品メーカーにて、経理課長候補としてご活躍いただきます。 決算書が読めれば挑戦可能で、税理士と連携しながら部門の底上げをリードできる環境です。 ■職務概要： 経理課の中心として、日次業務のマネジメントから決算の安定化、 若手（簿記2級保持・経理未経験）の育成、部門体制の改善まで幅広くお任せします。 難しい決算ではなく、税理士と連携しながら進められるため、 製造業・医療法人いずれのご経験でも挑戦可能です。 ■業務詳細： ◇仕訳・支払処理、小口現金管理 ◇月次・年次決算（税理士と二人三脚で進めます） ◇予実管理・経営資料作成 ◇原価計算補助・棚卸対応 ◇経理課メンバーの育成・業務指示 ◇業務フロー改善、属人化解消の推進 ◇（将来的に）銀行対応・資金繰り ※1〜2年は経理専任でOK。5〜10年で財務領域に広げていただけると理想です。 ＜人数＞ ・正社員130名程（パート含む）、派遣100名 ＜ソフト＞ 勘定奉行を使用した業務が中心 ■配属組織： 経理課に配属予定です。 ・経営企画本部 └経営企画部：部長 ├総務課：課長＋若手2名 └経理課：主任1名、担当1名＋若手1名 ■このポジションで得られること： ・経理体制の再構築に最初から関われる ・若手の育成・組織作りができる ・経営に近いポジションで裁量を持てる ・将来的に財務領域（銀行対応・資金繰り）も身に付く ・地域密着で長期キャリアを築ける（転勤なし） ■働く環境： ・中途採用者も多く、研修制度も充実 ・転勤なく、年間休日120日（土日休） ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ・退職金制度などあり ■安定性： ・大手との直接取引あり ・安定の自動車部品メーカー 自動車部品の量産を担う弥富湾岸工場、試作品（オーダーメイド）の生産と各種金型・設備の製作および研究開発を担う本社・弥富工場の2拠点があり、モノづくりのノウハウを活かした高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：総務など事務管理部門への配置転換の可能性があります

＜面接1回！健康食品でお馴染みのサングループ／業績安定の老舗企業／多角経営で会社の安定性抜群◎日次業務からスタートし、決算業務までマスターできる＞ ■業務概要 健康食品やオーガニック食品を取り扱うグループ企業。その本部であるラサンテインターナショナルで経理担当をお任せします。 日商簿記2級の資格をお持ちであれば、決算業務までマスターできるよう先輩たちがイチからしっかりとサポートいたします。（実務経験は不要です） ・日次決算業務：小口現金管理、仕訳入力、振込手続、経費チェック、伝票作成・整理等 ・月次決算業務：試算表作成、売掛買掛等管理、仮勘定精算、請求書発行、決算整理等 入社1年後を目処に ・四半期/中間決算 ・年次決算 も段階を経てスキルアップしていただきます。 ※使用ソフト：財務応援 ■お任せすること あなたにはまずは日次での決算業務（小口現金管理、請求書発行など）をお任せします。当社グループ企業が多いため、グループ企業の請求の立て替えなどを本社にて行います。そのため当社の経理をしっかり対応いただくことでグループ全体の経営に対して理解が深まると考えております。 ■組織構成： 大阪本社に3名（部長50代女性、メンバー30代女性、パート女性）東京に2名在籍しています。　 ※1名嘱託職員が週4日出勤をしております。 ※普段は雑談など交えつつメリハリの利いた雰囲気で業務を行っており風通しの良い組織です。 ■働く魅力 ・未経験でも経理のスキルを身につけていけます ・グループ安定性◎ 当グループは健康食品、美容、ホテル、ベーカリー、不動産や保険代理店など複数の事業を運営、緩やかに相互補完しながらグループシナジーを発揮して経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級保有者必見！未経験者も活躍中！各事業責任者と折衝しながら経営目線で経理のスキルを伸ばせる環境／年休120日／事務所経験の方も歓迎〜 ■採用背景： グループ会社の経理・財務業務および、グループ全体の経理チームの方針設計まで、経理業務全般をお任せします。 未経験の方でも、OJTを通じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算 ・請求書発行・管理（invox） ・入出金管理 ■将来的にお任せする業務： ・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携） ・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計 ・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築 ・税理士・社労士とのやりとり ・助成金や補助金の申請サポート ・その他、経理業務全般、一部総務業務 ■組織構成 現在管理部門には人事総務5名、経理1名が所属しております。 全員20〜30代の若手のメンバーが多いですが、年齢や経験関係なく裁量を持ちながら自分の業務範囲を広げていける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者や外注先の担当者からOJTで業務を覚えていただきます。その後少しずつできる業務を増やしていただくイメージです。 未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、「経理の基礎から学びながら、専門性を身につける」ことができる成長環境です。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

●簿記3級、仕訳経験者など歓迎◎ご経験が浅くても二人三脚でひとつずつキャッチアップ／ＮＴＴドコモグループの安定基盤の下で、経理キャリアを歩みたい方歓迎 ●少数精鋭組織のため役員との距離も近く、将来的には全社の業務改善などにも挑戦可◎ ●繁忙期を除き残業10〜20ｈ程度、リモート可の働きやすさ◎ ■業務内容 これまでの経験を踏まえ以下業務を一つずつキャッチアップいただきます。 ・財務会計（月次締め / 四半期、個社・グループ連結の年度末決算） ・税務（四半期、年度末決算 / 各種税申告・納税対応） ※算定・申告等は委託税理士法人にて実施 ・財務（日々の資金管理） ・固定資産管理（棚卸） ・会計監査対応 ※将来的にはドコモ社への会計報告（四半期に１度程度）や、役員陣への報告（月１程度）にも業務を広げていただきます。 ■魅力 ・少数精鋭部隊のため、ほぼすべての経理業務の経験・スキルを身に着けることができます。 ・経営層との距離が非常に近く、会社経営を身近で学ぶことができます。 ・社内はもちろん、グループ会社、会計士、税理士など様々な方とやり取りしながら、経理職として着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方 ・出社が必要な場合（四半期、決算期などの繁忙期など）を除き、在宅勤務も可能です。 ・残業時間：閑散期10h程度、繁忙期20〜30h程度、年度末40h程度 ■育成体制 実務も担当している部長が二人三脚で業務に慣れるまでひとつずつ丁寧に伴走をいただきます。未経験から経理職へキャリアチェンジされた方ですので、経験が浅い方でも安心して飛び込める環境です！ 現在は部長と派遣社員の2名体制です。 ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

〜完全未経験歓迎！経理未経験者へも手厚いサポートあり／専門性が身につく＋業務改善にも挑戦可／ガラス張りの綺麗なオフィス／残業17H／転勤なし〜 ■業務内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に様々な業務をご担当いただきます。幅広い業務を経験できるため、バックオフィスとしてのスキルアップに繋がります！ ・経理：請求業務、各種帳票作成、帳票処理、決算業務など ・経営管理：管理会計制度の運用・管理、社内制度の選定や見直し、各事業部の収益分析や収支改善提案、各事業部の運営サポート、経営・事業計画の元となる情報収集 など　 ・総務：備品発注など ※業務の比率は、経理：経営管理：総務＝4.5：4.5：1程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 部門のメンバーから徐々にレクチャーいただきます◎研修資料も揃っていますので、未経験でも安心して取り組めます！経営管理部は20代のメンバー5名が在籍しています。 当社では1〜2年程度で経営管理部内での業務分担ローテーションを実施しているため、マニュアルが整っており、属人化していないため、みんなでフォローする体制が整っています。 宅建3万円、簿記2級5千円/月で資格手当も充実！お持ちのスキルに合わせ、ゆくゆくはマネジメント職としてご活躍いただくこともできます。 ■入社後の流れ 現在の経営管理部では、経理・総務を固定的に担当するのではなく、ジョブローテーションを通じて業務理解を広げていく運営を行っています。 入社後はいきなり幅広い業務をお任せするのではなく、段階的に担当範囲を広げながら業務を習得いただきます。 マニュアルの整備や定期的な引継ぎを行っているため、新しい業務に挑戦する際も周囲に相談しながら進められる環境です。 ■求める人物像 当社では、経営管理部を単なる事務部門ではなく、会社運営を支える組織として位置付けています。 そのため、 ・指示された業務を正確に行うだけでなく、より良い進め方を考えられる方 ・分からないことを自ら質問し、学ぶ姿勢を持てる方 ・周囲と協力しながら業務改善に取り組める方 を歓迎しています。 主体的に挑戦する方に対しては、チーム全体でサポートしながら成長を後押しする風土があります。 変更の範囲：本文参照

【年次決算・連結決算にチャレンジ！PCデポコーポレーションGの安定性/無借金・黒字経営を継続】 ★こんな方にお勧め ・月次決算の経験があり、年次、連結、監査対応などにチャレンジしていきたい方 ・簿記２級をお持ちで自己研鑽されている方 ・上場水準での決算経験をしたい方 ※現在株式会社ピーシーデポコーポレーションは非上場ですが、上場当時と同じ水準で管理をしIR公開をしています。 ■業務内容： 経理の通常業務を行っていただきます。 ＜通常業務＞ 売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ＜使用ソフト＞ 奉行クラウド・連携システム：salesforce（営業管理ツール）／invox（請求管理）／BtoBプラットフォーム／楽楽精算（経費精算） ■組織構成： 経営管理部経理財務課　担当取締役1名、課長（女性）、メンバー、派遣社員1名 ※50代中心の組織のため、経験豊富なメンバーの下で働くことが出来ます ■キャリアプラン： 経理財務として幅広い経験を積んだ後、ゆくゆくはチームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また自身の意見を持ち、コミュニケーションのとれる人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■働く魅力： ・経理、財務を広く見ているため、幅広く知識の習得が可能です。 ・未経験分野に関しても、周りのメンバーがフォローします。 ・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。 ・資格取得に関する受検費用負担や報奨金制度があるため、知識を身に着けて資格取得を目指してもらいたいと考えています。 ■採用背景： 業務拡大に伴う増員 ■働き方 ・平均残業時間10時間未満 ・出社中心です ■当社について 株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。 2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞〜転勤無し／一般職ポジション／日商簿記2級お持ちの方へ／プライム上場連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社〜 ■日本製紙について 製紙業界のリーディングカンパニーとして、長年に渡って生活・産業に欠くことのできない紙という素材を社会に提供し、最先端を走り続けてきた日本製紙。しかし、デジタルメディアの発達や環境問題など、時代の変革に伴って業界は変革期にあります。 日本製紙も、紙づくりの技術を活かした新たな分野への挑戦を始めています。 ■日本製紙 江津工場について 江津工場は、製紙会社でありながら紙を作らない、ユニークな工場です。江津工場では、食品や化粧品の原料など、木材の成分を徹底的に利用し、環境に配慮した日本で唯一の技術を用いた事業を展開しています。 江津工場では以下を生産しています。 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー ■業務内容について お任せする業務は、江津工場の操業を数字から支える管理会計業務です。 多くの製品にかかわる原価計算や固定資産管理にとどまらず、データ分析を通した現場への改善提言まで広く担っていただきます。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ■組織構成： 経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ■求める人物像： 工場の経理担当として、長くお務めいただける方。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアパス： ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・フレックス制度があり柔軟に働けます。 ☆江津工場で働く魅力☆ (1)日本で唯一の新素材を製造しています (2)フルフレックス＆年間有給取得率91％でメリハリをつけて働きやすい (3)独身寮・社宅は月6,000円〜入居可能（基準を満たす場合のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電気通信機器を扱う会社での一般事務◆◇ 電車の駅構内でのスピーカーや業務用インターホンなど、 身近な鉄道会社の駅構内で使用する商品を製作しており、 自分が関わる商品が活躍している場面を見る機会も多いです！ ＜具体的には…＞ 一般事務のお仕事をお任せします！ 計算もお任せしますが簿記3級や経理の知識があれば大丈夫です◎ 社員さんとコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます！ 【1日の流れ】 09:00 出社・作業開始 12:00 休憩（45分） 17:00 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆年休たっぷり185日！プライベートも大切にできます♪ ◆丁寧な教育&マニュアル完備！管理者常駐のため相談しやすい♪ ◆社宅費全額補助あり！出費を抑えて働けます♪ ★こんな方におススメ★ ◆プライベートと収入の両方を大切にしたい方 ◆相談しやすい環境の中で安心して働きたい方 ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

~未経験OK！営業事務・請求書作成などのご経験ある方歓迎！プライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用可／入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。同社メンバーは複数名でのチーム体制 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 ＼育成環境充実◎／ 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！ 資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

□■簿記2級×税務の知識を生かす◇繁忙期以外は残業ほぼなしと働きやすい環境／実働7時間／服装自由／当社の使命は「会計や税務の領域での専門知識と経験を活かし、クライアントの皆様が持つ可能性を最大限に引き出すこと」／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 当社にて、税務会計コンサルタントをお任せします。税務や会計の実務未経験、勉強中の方も歓迎です。意欲ある方をしっかりとサポートします。 ■具体的には： ◇記帳サポート ◇経理自計化サポート ◇月次決算、給与計算 ◇決算申告対応 ◇節税アドバイス ◇税務調査対応 ※主に顧客のもとへ伺い、コンサルティングを行っていただきます。 ※事務業務の一部は他スタッフもサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日のスケジュール： 09：30 出社〜簡単な朝礼 09：40 クライアントの会計データの入力 10：30 クライアント様と打ち合わせ1 12：00 昼休憩 13：30 クライアント様と打ち合わせ2 15：30帰社 社内にて事務処理・明日の準備 17：00退社 ※1日2社程度、月で15社程度を回る想定です。 ※午前中1社、午後1社程度の訪問を基本としています。 ※月1回勉強会あり（土曜日）※残業代／昼食支給 ■組織構成： 配属先には、18名（パート含む）が在籍しております。 ∟直属の配属：5名（20代3名、30代前半1名、30代後半1名） ◎本ポジションに所属している方は全員男性ですが、全社的に男女比は5：5です。 ◎代表税理士2名、有資格者1名 ■当社について： クライアントに結果を報告できる会計事務所は数多くありますが、クライアントと未来を創造できる会計事務所はなかなかありません。数字だけではなく、その数字を生み出す原因にフォーカスして、クライアントと一緒に問題や課題の解決に取り組む。多くの知識や話す力よりも、クライアントの考えを理解できる聞き取る力が必要です。これが税理士法人Alchemistの一員としての役割です。一般的な会計データの入力、申告書の作成、巡回訪問などの税理士補助業務だけでなく、クライアントの声や考えを形にできる会計事務所を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般

□■簿記2級以上の資格をお持ちの方ご応募ください！税理士アシスタント職／資格お祝い金制度・受験生応援テレワーク制度・試験日休暇制度あり！■□ ■職務内容： 当社の税理士スタッフがコンサルタントした内容に従い、 記帳業務、税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）をお任せいたします。 訪問が発生する場合もありますが基本的には社内作業が中心となります。 ■組織構成： コンサルタント：4名 アシスタント：15名(20代後半〜30代が中心) ■研修制度 eラーニングによる動画研修と、ベテランアシスタントによるOJT(6か月程度)を並行して行います。 ■キャリアアップについて ・先輩のサポートを受けながら未経験から、4年ほどかけて1人前のコンサルタントとして成長していただくことを期待しております。 ＜モデル年収＞コンサルタントへ昇格した際は年収ＵＰも叶います！ ◆Aさん（31歳）／入社1年目 前職：税理士事務所／450万円→560万円 ◆Ｂさん（36歳）／入社5年目 前職：経理代行会社／550万円→850万円 ■資格お祝い金制度について 自己研鑽を奨励するために、対象資格の合格に伴い、5,000円〜50,000円の資格お祝い金制度を設けています。 ■受験生応援テレワーク制度について 指定試験の受験は自己研鑽の一環として、また、ストラーダグループ内での活躍の機会の創出として奨励すべきであるため、 勉学を望むものが勉強に集中しやすい環境を業務の支障がない範囲内で整備しています。※要件がございます。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・残業時間も20時間以下と業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。 繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務