■業務内容： 観光庁・自治体・大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営業務をお任せします。 専門性の高いイベント業務で、旅行業務取扱管理者の資格を活かし、企画段階から本番運営まで一貫してご担当頂きます。 ■具体的には： 国際会議・医療セミナー・シンポジウム・式典等の企画設計段階から立案、予算管理、関係各所調整 ◇海外／国内ゲストの宿泊・移動・付帯サービス手配（航空券、送迎、ホテル等） ◇クライアント、旅行者、宿泊施設、運送業者等との調整・交渉 ◇イベント当日の現場対応、窓口業務、アテンド ◇海外VIPゲストの来日サポート（宿泊・送迎手配、文化体験の提案、アテンド 等） ■業務の特徴： 旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方には、その専門知識を最大限活かしていただける業務内容となっています。 企画段階から本番運営まで一貫して担当いただくため、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■業務魅力： ◎官公庁・大手企業の大規模案件に携われる専門性の高い環境 ◎社会的意義の高いプロジェクトに参画可能 ◎旅行業務取扱管理者資格を最大限活かせる業務内容 ◎企画から運営まで一貫して担当できるやりがいのある仕事 ■当社について： 当社は観光庁や自治体、大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営を専門とする会社です。 専門性を活かしながら、社会に貢献できる仕事に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：無

【愛犬の幸せを追求する「みちのくファーム」で共に働きませんか？／総合職として調達から店舗運営まで様々な経験を積むことができる環境】 ■業務概要： 愛犬用無添加おやつの製造・販売に関わる総合職として、多岐にわたる業務を担当します。未経験者の方も歓迎です！ ■任せたい業務内容： ・店舗運営業務 ・商品管理 ・ECサイト構築及び運営 ・人材管理・育成 ・新商品開発 ・輸出・輸入業務 ・WEBデザイン ・イベント出店の企画・運営 ・新規開拓 ・SNS運営など 上記から適性に合った仕事に従事していただきます。 既存の業務以外にも、当社に新しい価値を生みだせる方、新しい風を吹かせてくれる方を歓迎いたします。 ※年に2〜3回程海外出張の機会があります。1人ではなく、先輩社員と共に出張となるので未経験の方でも問題ありません。 ■組織構成： 総合職として社員3名が在籍しております。（平均年齢33歳程） 業務をサポートいただける事務の方も在籍しておりますので連携しながら業務を行います。 過去入社者も他業界から入社し活躍しておりますので安心してご応募ください！ ■働く環境の魅力： ・転勤なし ・残業は月10時間程度、長期休暇もありプライベートも大事にできる環境です。 ・少数精鋭で運営しているからこそ、携わる業務が狭まらず様々な経験を積むことができます。得意なことを生かしながら、新たに業務範囲を広げていくことができる環境です。 ・やってみたいことがあれば予算も柔軟に相談しますので、主体的に取り組みたい方にはぴったりな職場です！ ・製造から販売まで一気通貫で行っており、日本だけでなく海外とも仕事をしているため、グローバルなスケールを体感でき、視野が広がります。 ■会社の特徴： 「みちのくファーム」は設立以来、愛犬用自然食品にこだわり続け、27年の実績を持つ企業です。 国内外での販売実績があり、品質管理と製造効率を高めています。 問屋や商社を挟むことなく自分たちで最後まで一気通貫でお客様に届けることを大事にしており、コロナ禍でも影響を受けることなく業績向上しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フェラーリをはじめ高級輸入車の正規代理店／グローバル組織・お互いを尊重しながら切磋琢磨する社風／平均残業月13時間〜 輸入車販売を行う当社にて、主に富裕層を対象にしたイベント・フェアの企画・運営をお任せします。 データ等の振り返りも行い、メーカー様への報告もご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・イベント企画立案・運営（新車発表会、ゴルフコンペ、レセプションパーティーなど） ・販売促進、広告宣伝施策の立案・実行（広告やパブリシティ出稿に関する管理、HPの更新・管理など） ・各ブランド担当者との折衝 ※担当ブランドによっては、国内・国外の出張が発生します。 ※イベントによっては、早朝や夜間に勤務開始となることがございます。 ■組織構成： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが勤務しております。 ■当社について： 海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇ってお り、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。 主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心し てカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容： 24時間アミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、キャンペーン・イベントの担当者として以下の業務を担当いただきます。 未経験の方のチャレンジも可能です！コミュニケーションが好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じられる方に最適なお仕事です。会員様からの喜びの声を直接聞けるので、モチベーション高く働くことができます◎ ＜具体的な業務内容＞ ・キャンペーン、イベントに関する企画立案 ・概要資料・案内資料作成 ・当選連絡などの運営業務 ・他メンバーの業務フォロー ※企画例：フィットネスクラブ集客のためのキャンペーンや社内向けイベントなど ■組織構成・雰囲気： 配属先は3名在籍(30代男性、30代女性2名※時短社員、パート) みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の社風です。また、当社社員は若手〜中堅社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です ■当社の魅力： ・将来性◎の成長企業 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞〜ボートレース場運営事務業務・イベント企画〜実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。） ＜詳細＞ 【事務】 ・業績等の報告書の作成 ・資料作成 ・電話対応 【イベント】 ・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど） ・集客（チラシ作り、景品手配など） ・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成 ・人員構成：6名（男性4名女性2名） ・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境 ・残業：2h程度 ・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。 ・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力 ・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。 ・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。 ・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について ・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。 ・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎！イベント企画営業・制作運営ディレクターに携わりたい方へ／企画〜納品まで一気通貫でプロデュース／オンライン・オフライン問わず提案可◇◆ ■こんな方にオススメ ・自らイベントの企画運営に携わりたい、自分の手でイベントを作りたい！ ・クライアントとの直接取引のチャンスが欲しい！ ■業務内容： 当社は、セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務についての企画から実施・納品までをトータルプロデュースしている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対してアプローチしています。そんな拡大期にある当社営業として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、イベントプロデュースやキャンペーンなどセールスプロモーションの企画提案から実施運営まで一貫して行って頂きます。クライアントは、大手企業含め業種問わず幅広くリピート頂いています。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、および企画・制作進行・運営を実施しています。 クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。 また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。

【転勤なし・プライベートも充実／ショッピングだけでなく、食も楽しめる！ラグーナフェスティバルマーケット／大手旅行会社HISグループ】 ■仕事内容： 商業施設「ラグーナフェスティバルマーケット」の運営・管理／未来の幹部候補として、将来的にはリーシング活動もお任せしていきます。 ■具体的には： ＜ラグーナフェスティバルマーケットに入っている店舗の売り上げ拡大＞ ・売上げ拡大に向けたマーケティング（SNSやお客様の声をもとに） ・直営店舗の店長とのミーティング ・季節催事や集客イベントの立案、実施 ・テナント営業活動のフォロー ・直営店舗の従業員の紹介やSNSから、テナント先の目星をつけて営業 ・各種テナントとの契約、交渉、入居手続き ■働き方： ・年間休日121日／シフト制 (希望休を事前に提出していただきシフトを組むため、ご家族やお子さんの予定がある際には事前に計画立てて休みが取れます◎) ・残業20H程（閑散期10繁忙期30H） ・産休取得可能！（男女ともに取得100％） ・その他家族手当、通勤手当、福利厚生充実 ■ラグーナテンボスで働く魅力： ・店長や営業で培った小売業の知見を活かして企画 ・「お客様に喜んでいただき、感動をお届けすること」を叶えられる職場 ・プライベート充実♪（週休2日制＆年間休日121日＆残業少なめ） ・旬のショップやリゾート気分を味わえるレストランなど「楽しい」が詰まった空間で、働きながら非日常感を味わえます◎ ・大手旅行会社HISグループで安定！ ■当社について： ・2014年にHISグループとして生まれ変わったラグーナテンボス! ・アトラクションやショー、各種イベントの開催など、常にお客様を楽しませる企画を考案・実施！ ・当社が目指すのは「お客様に喜んでいただき、感動をお届けすること」 ■ラグーナフェスティバルマーケット ： ・愛知県蒲郡市の複合型リゾート施設「ラグーナテンボス」内にあるモール！ ・個性的なショップが集まるショッピングモール＆レストラン ・新鮮な魚介類や本格派のレストランでおいしい料理に舌鼓 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆読売ランド前駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

【双日グループ/法人営業経験者歓迎・業界未経験でも活躍可能/商業施設の賑わいを創るポジション／新浦安駅直結の地域を支える商業施設】 ■業務概要： 売上向上策の提案や季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営。また販促活動の数値管理など。 ゆくゆくは入店しているテナントとの交渉契約などもお任せしたいと考えており、幅広い経験を積むことでスキルアップができる環境です！ ■担当詳細：同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント対応・レポーティング： 入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報： 季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナント管理（既存・新規）：※入社後、業務に慣れて頂いた後にお任せします。 出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナントに対しての出店交渉を本社と連携をとりながら担当いただきます。 ■求人の魅力： (1)ボトムアップ型の組織風土と裁量の大きい仕事：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。そのため１人当りの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境です。やる気次第で成長のチャンスが多くある職場です。 (2)豊富なキャリアパス：商業施設の現場で支配人として現場経験を積む、組織マネジメントの経験を積む、リーシングのスペシャリストを目指すなど、豊富なキャリアパスがあります。 (3)若手の活躍：部門責任者や施設支配人など、30代の社員が多く活躍をしています。当社はやりたいことは挑戦しようという風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ＜学童＞ 学校や家庭とは違う"ちょっと特別"な遊び場として、お子様たちの放課後の時間をサポートします。特に決まったカリキュラムはなく、お子様一人ひとりの声に耳を傾け、のびのびと過ごせる環境を提供します。 ●特徴 ・お子様の自主性を重視した保育環境 ・エデュケアの理念に基づく運営 ・豊富な研修制度とサポート体制 ＜児童館＞ 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ●特徴 充実したスタッフ体制による安全な見守り 長年の実績に基づく安定した運営基盤 年齢に応じた多様な活動プログラム ■1日のスケジュール： 13：00　登所 13：30　学習タイム 14：00　自由遊び 15：00　おやつの時間 17：00　降所 ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループで安定性の高い環境／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／8割以上のお客様がリピーター】 ■仕事内容 当社が運営するカンファレンス（貸会議室）「ミーティングスペースAP」をお客様の要望に合わせて会場レイアウトを考えたり、機材のセッティングやより高度な会議・催事につながるような空間づくりを提案するお仕事です。 お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なので法人営業の経験も身につきます。 《用途例》 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■仕事の流れ （１）問合せ〜企画提案 電話やメール（直接来訪もあり）にて、HPなどをご覧になったお客様より催事・イベント開催に関する問合せが入ります。催事・イベントの詳細（日時・内容・目的など）をヒアリングし、会場の大きさ・レイアウト・設備・機器などコミュニケーション空間のプランを提案します。 （２）準備 予約確定後は企業の担当者と詳細を打合せます。映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （３）会場設営 大規模な会場の場合は、スタッフ数人で会場レイアウト、備品・機材のセッティングを行います。 （４）当日運営 当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （５）その他 ご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■魅力 本ポジションは単なる場所貸しではなく、お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで導く重要なポジションです。最初から最後まで一貫して携わることで大きなやりがいを感じることができます。伴走型のお仕事だからこそ多くのお客様がリピーターとなっています。 ・最近はオンラインと対面を融合させたイベントもサポートしており、お客様のニーズに合わせて新しいことにもどんどん挑戦しております。在籍社員からはお客様の要望に応える提案活動が面白そう、感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・遊びの支援（工作・ゲーム・スポーツ・音楽など） ・イベントの企画運営（遠足・スポーツ大会・工作教室など） ・連絡帳でのやりとり ・保護者様とのコミュニケーション ・施設のお便り作成 ・新人学童スタッフの指導・育成 ＜学童＞ 学校や家庭とは違う"ちょっと特別"な遊び場として、お子様たちの放課後の時間をサポートします。特に決まったカリキュラムはなく、お子様一人ひとりの声に耳を傾け、のびのびと過ごせる環境を提供します。 ●特徴 ・お子様の自主性を重視した保育環境 ・エデュケアの理念に基づく運営 ・豊富な研修制度とサポート体制 ＜児童館＞ 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ●特徴 充実したスタッフ体制による安全な見守り 長年の実績に基づく安定した運営基盤 年齢に応じた多様な活動プログラム ■1日のスケジュール： 13：00　登所 13：30　学習タイム 14：00　自由遊び 15：00　おやつの時間 17：00　降所 ■社内研修： エデュケアの現場を知る実践的な社内研修で、多様な視点から魅力的な社会人を目指します。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、様々な切り口で研修を行います。 ◎新入社員研修 保育実践プログラム・新社会人に求められるスキルをプロのアナウンサーが指導 ◎資格取得支援 保育資格がなくても、社会や人生で幅広い経験を持ち、保育の仕事につきたい方を、積極的に支援 ◎基礎研修 いつでも学べるEラーニングを整備しています。様々な動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポート ◎キャリア研修 保育の専門知識のみならず、企業人としてのスキルを磨く研修を展開し、キャリアアップを促す人材育成に、力を注いでいます ※さらなるプロフェッショナル育成を目指して、乳幼児教育に携わる方、 指導者を目指す方に向けた世界最先端の乳幼児教育を学ぶことができる海外研修制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク〜 当社で投資不動産をご購入いただき、運用いただいているお客様（「オーナー様」とお呼びしています）からいただくお問い合わせの対応だけでなく、お客様の顧客満足度向上に向けてイベント・勉強会の企画立案〜運営を行なっていただきます。 投資不動産に限らず、保険や証券などの金融商品や、ご自宅の売買や賃貸物件の仲介、転職支援など「お客様のいろんなライフイベントに合わせた」イベントを実施予定です。 ■業務詳細： ・オーナー様からの問い合わせ対応（質問や相談事項） →電話・チャットでの対応。基本チャットになります。 ・不動産所有のオーナー様（奥様やご友人なども含む）イベントの企画／運営（職人さんが握るお寿司パーティー・ワインを飲む会など） →オンライン・リアル開催双方実施中。セミナー開催は平日の夜が多く、土日も隔週で開催しております。 ・オーナー様へのご提案業務 →保険見直しなど ・アフターサポート内容の企画立案 ■組織構成： 女性4名(30代後半〜40代) ■この仕事の魅力： ◎「FANTASで買ってよかった」と直接感謝のお声をいただけるやりがいの大きいポジション 当ポジションでは、当社で投資不動産をご購入いただいたお客様の「ご購入後の人生をより豊かにできるように、自分たちに何ができるか考えよう！」と日々奮闘しております。 競合他社がいろんなアフターフォローを実施している中で、「FANTASにしかできないこと」を常に考え、企画立案し、お客様に合わせた最適な付加価値を提供できることができます。 「他社ではなく、FANTASで買ってよかった」と直接お客様から感謝のお声をいただける、非常にやりがいの大きいポジションです。 ◎年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■アリーナの施設管理／スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社／基盤安定／転勤無し■□ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました！改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造となる施設の適切な運営のため、双方の利点を生かしながら稼働率を高め効率的な利用を図ることが重要です。 施設活用を最大化・最適化すべく、様々な興行の誘致、主催者の視察対応や演出の打合せ、当日の運営まで携わっていただきます！ ■業務内容 ・ゼビオアリーナ仙台に関する、企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案 （施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明、対応）※営業担当や、先輩社員も同行します。 ・興行の運営サポート ・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画（中長期的なマネタイズプランの検討・実現） ■業務の特徴 ・当社は「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として、施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。 ・入社後は経験豊富な社員より丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。 ゆくゆくは、施設の魅力を最大限に活用できるような施設管理・施設活用のプロフェッショナルを目指すことができます。中長期的な視点でアリーナをどう活用していくかプランニングすることも業務の一環です。 ■組織構成 全8名の組織です。 施設管理担当：40代1名、60代1名、サポート2名 企画営業：2名 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのキャリチェンジ歓迎！／街のランドマークともいえる商業施設『クラソ・プレイス香林坊』の管理・運営ポジション／基本的に転勤なし／リオ・ホールディングスG】 ■業務概要： 当社が運営する香林坊のランドマークである商業施設『クラソ・プレイス香林坊』をより魅力的な商業施設へと成長させるために、テナント管理・販促の両方の側面からニーズを捉える＜管理・運営業務＞をご担当いただきます。ショッピングセンターの支配人として、いろんな業者と打ち合わせたり状況を前に進めていく必要があります。 ■業務詳細： ◎テナント管理 ・入居テナントの新規・更新契約 ・入居時の区画内装工事や退去時の原状回復工事の管理 ・テナントの収益管理 ・その他 ◎販促 ・シーズン毎やテナント・お客様のニーズを踏まえたイベントの企画や調整 ・商業施設運営におけるDM、チラシ、ポスター制作 ・その他 ■当ポジションのミッション： 踏襲ではなくチャレンジを。香林坊を更に活気づけるために常に新しい価値提供のための『＋α』を私たちは追求し続けます。 ■配属先組織構成： モール事業部：正社員2名、契約社員2名の計4名所属しております。 ■身につくスキル： 収益拡大やモール内のテナント構成について戦略的観点からアイデアを構築するため、創造力やコンサルティング能力が身につきます。 ■就業環境： 本ポジションはシフト制となり、前月中旬頃に休日希望日を申告の上、調整します。希望がある場合は、2連休も取得可能です。また基本的に転勤はなく、安定して長期的に働ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・『クラソ・プレイス香林坊』は、ファッション、グルメ、サービスなど多彩な店舗が揃う街のランドマークの運営管理に携われるやりがいのあるポジションです。 ・収益拡大やモール内のテナント構成について戦略的観点からアイデアを構築するため、創造力やコンサルティング能力が身につきます。 ・母体である株式会社リオ・ホールディングスは社員数300名以上の規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からドローン事業に携われる！＞＜基本土日祝休み＞ ■仕事内容： 営業先の選定から企画、営業活動までドローンショーをさらに広めるための活動を幅広く行っていただきます。 ■職務詳細： ・イベント会社や広告代理店、リゾートホテル、テーマパークに対する営業活動 ・ドローンショーに向けてのスケジュール管理／会場への同行 ・前例に捉われない、新たな開拓先の戦略及び企画立案 ※開拓先イメージ：広告代理店、イベント企画運営会社（音楽／フェス・フード・スポーツ関連）、花火イベント企画運営会社、屋外イベント、ホテル、テーマパーク、観光、プロスポーツ運営会社、ウェディング関連、自治体団体や委員会、個人等 ■ドローンショーの魅力： 多数のドローンを使用して空中で演出を行うショーのことですが、ドローンならではの緻密な動きや光や色による演出は大迫力で、見る方々に驚きと感動を与えられると考えています。また、環境にも優しく海外や国内で着実に注目を浴びてきているパフォーマンスの1つです。 ただ、現在国内のドローンショーにおいては、非常に価格帯が高く設定されており実施したくとも実施できないお客様が多数いらっしゃいます。その中、私どもは自社一環で対応することにより今まで以上にお客様がドローンショーへ参入しやすい世界観を目指しています。 ■配属先情報： 部署の人数：6　部長：1名 営業：2名（今回募集ポジション） 実行／支援：4名（現場運営、パイロット等） ■当社について： DVD、Blu−rayの製品化を行う事業や業務用カメラのレンタル事業、レンタルスタジオの運営、動画配信事業を行っています。今後は、エンターテインメント領域である「ドローンショー」の事業に、より注力していきたいと考えています。実は、ドローンショーを手掛ける会社は日本でも数社しかありません。しかも現段階では価格が非常に高いので、誰もが気軽に開催できるものではないのです。私たち協和産業はその状況を憂い、開催規模や価格を調整してもっと多くの方が気軽にドローンショーを行えるようにしたい。そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベントディレクター/企画〜運営をワンストップ/年休120日/土日祝休み/大手企業と取引多数】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。 ■詳細： 各種イベントの企画、制作、実施、運営をワンストップでお任せいたします。 ※コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ■就業環境： 複数名の制作スタッフ、発注サイドのクライアントと一体となってイベント制作にかかわります。 ■イベント例： スポーツ国際大会、企業のプレス発表会、株主総会、展示会など ■組織構成： ルーム長を筆頭に4名ほどのチームとなっております。 ■同社について： 1985年創業以来、30年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※長期キャリア形成のため、40歳以下の方のみ応募可能（普通免許必須） ※Native Japanese speakingskill is required. 「自分で選んで、買う」 ——その当たり前の楽しさを、介護施設に届ける仕事です。 私たちは、介護施設に訪問し、 洋服や各地の名産品などを実際に見て・選んで・買える“お買い物イベント を企画・運営しています。 「車いす生活の母が、久しぶりに立ち上がって楽しんでいました」 そんな言葉をご家族からいただくことも。 自分たちの仕事で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 派手さはありませんが、続けるほどに価値を感じられる仕事です。 ▼主な仕事内容▼ ◆企画立案 介護施設を訪問し、 ご利用者様の年齢層やご要望に合わせてイベント内容を企画 ◆開催準備 商品の仕入れや、開催をお知らせするチラシの作成 ◆イベント当日運営 社用車で商品を運び、会場をセッティング。 ～一日のスケジュール例～ 10:00　出勤・事前準備 11:00　会場へ移動 12:00　現地付近で昼休憩 13:00　会場到着・準備 14:00　お買い物イベント開始 16:00　終了・片付け 17:30　帰社・事務作業、翌日準備 19:00　退勤 ノルマなし！「楽しんでもらうこと」が最優先 販売ノルマはありません。 人と話すことが好きな方に向いている仕事です。 イベントはほぼ毎日開催 運営と企画を並行して進める忙しさはありますが、 楽しみに待ってくれる方の存在がやりがいにつながる仕事です。 現在は毎月50施設以上とお取引中！ 「次はどんなイベントかな？」と、 心待ちにしてくださる方がたくさんいます。 あなたのアイデアで、次のワクワクを一緒につくりませんか？ HP：https://www.amuzin.jp/

アルファロメオ、フィアット、アバルトの正規ディーラーの営業担当として、お客様の接客、販売をお任せします。 ◎即決されるお客様も多いです。 お客様は経営者、医師、弁護士など、富裕層のお客様がメイン。３ブランドがすべてイタリア製。「このブランドが好き！」と一定のファンがいることもあり、即決される方もいらっしゃいます。 ◎選ばれるディーラーです。 ドイツ車や国産車であれば色んな正規ディーラーがあります。しかし、私たちが扱っている輸入車はお客様の近隣に正規ディーラーがないケースが多いため、過度な値引きなどをしなくても健全に接客、販売ができています。さらに自社で板金整備、修理もできるディーラーですのでより安心、より希少なんです。 ◎購入後もお客様と一緒に楽しみます。 新車の発表会、サーキット場でのレースイベント、オーナー様同士の交流会のセッティングなど、購入後のライフスタイルを共につくっていくのが、私たち流のアフターサポートです。 ◎店舗みんなでフォローし合っています。 たとえば試乗同行をしている間に「○○さんいる？」というお客様が来店することも。そんなときでも「代わりに対応しましょうか？」と店舗みんなでサポートし合っています。 ◎横のつながりも豊富です。 店舗内はもちろん、店舗を超えてLINEグループもできており、いつも盛り上がっています。 ◎まずは仕事の流れをつかんでいきましょう。 入社後半年は目標数字を持たず、まず商品知識を習得します。先輩のフォローを受けながら、新規で来店されたお客様を担当。商品説明、試乗同行、見積書作成、自動車保険のご案内、モーターショーでのお客様フォロー、アンケート収集などを行ない、少しずつ一連の流れを覚えていきます。

※長期キャリア形成のため、40歳以下の方のみ応募可能（普通免許必須） ※Native Japanese speakingskill is required. 「自分で選んで、買う」 ——その当たり前の楽しさを、介護施設に届ける仕事です。 私たちは、介護施設に訪問し、 洋服や各地の名産品などを実際に見て・選んで・買える“お買い物イベント を企画・運営しています。 「車いす生活の母が、久しぶりに立ち上がって楽しんでいました」 そんな言葉をご家族からいただくことも。 自分たちの仕事で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 派手さはありませんが、続けるほどに価値を感じられる仕事です。 ▼主な仕事内容▼ ◆企画立案 介護施設を訪問し、 ご利用者様の年齢層やご要望に合わせてイベント内容を企画 ◆開催準備 商品の仕入れや、開催をお知らせするチラシの作成 ◆イベント当日運営 社用車で商品を運び、会場をセッティング。 ～一日のスケジュール例～ 10:00　出勤・事前準備 11:00　会場へ移動 12:00　現地付近で昼休憩 13:00　会場到着・準備 14:00　お買い物イベント開始 16:00　終了・片付け 17:30　帰社・事務作業、翌日準備 19:00　退勤 ノルマなし！「楽しんでもらうこと」が最優先 販売ノルマはありません。 人と話すことが好きな方に向いている仕事です。 イベントはほぼ毎日開催 運営と企画を並行して進める忙しさはありますが、 楽しみに待ってくれる方の存在がやりがいにつながる仕事です。 現在は毎月50施設以上とお取引中！ 「次はどんなイベントかな？」と、 心待ちにしてくださる方がたくさんいます。 あなたのアイデアで、次のワクワクを一緒につくりませんか？ HP：https://www.amuzin.jp/