Sansanのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。 既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、 主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。担当する業務は相談の上決定します。 ▼主な業務イメージ ・コミュニケーションシナリオの設計 ・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション ・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション ・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・KPI・KGIの設定と数値・予算管理 ・既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、 自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。

■業務概要： 得意先の課題解決に向けた企画、設計、制作ディレクションなどの業務を担当します。 企業からの要件をヒアリングし、最適なプランの提案、実行、検証、改善を継続的に行い成果に導くことがミッションとなります。 【業務詳細】 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析） ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計） ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理） ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ※Webディレクターの業務は広範囲になりますが、個人の得意分野や興味、思考など個性を生かした専門性の高い人材になることを目指します。

看多機/正看護師/常勤/相模原市南区/車通勤可能/給与高め/Web面接可能 【最寄駅・アクセス】 相模線「原当麻」駅バス4分、下原バス停下車徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 一般企業の看護師/准看護師のお仕事 【業務内容】 看護小規模多機能施設での看護業務 ・ショート8床、デイサービス定員18名（登録定員29名） 月給 270,000円〜 月給：270,000円~350,000円※経験による 基本給240,000円~320,000円 資格手当30,000円 賞与：年2回・2ヵ月※実績による

日勤常勤、残業ほぼ無しなのでWEBが良く 17時までの勤務のためお子様のお迎えにも間に合いますよ♪ 年間休日120日とお休みが多いのでプライベート重視の方にもおすすめです！！ 【最寄駅・アクセス】 天王寺駅（大阪市営御堂筋線）よりバス・車で10分 --------------------------------------------- ■ 日勤のみ／デイケアのナースのお仕事 デイケアでの看護業務全般 ※入浴介助業務あり 月給 182,000円〜215,000円

◆◇世界最大級のWebデザインアワード受賞企業/グラフィカルでリッチなデザイン/クライアントニーズヒアリングから運用まで一貫担当/最先端のデジタルマーケティング導入◇◆ ◇DX戦略ファームを目指すWeb制作会社 ◇ベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり ◇Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営企業 ■業務概要： Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 ■業務詳細： ・クライアントコミュニケーション ・プロジェクトの与件整理から、チーム編成と予算設計 ・プロジェクト方針とマイルストーンの策定 ・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作 ・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション ・チームメンバーのマネジメント ・社内外メンバーとのコラボレーション ■ディレクターの業務範囲： 1.受注まで：依頼・問い合わせ〜ヒアリング〜企画・提案〜受注 2.制作フェーズ：要件定義・プロジェクト設計 3.検証〜納品：検証〜デバッグ〜検収・納品〜請求 ■LIGのWebディレクターのお仕事について： https://liginc.co.jp/378953 ■当社ポートフォリオサイト： https://liginc.co.jp/works/ ■案件事例： 大手エンタメ業界：コーポレートサイト 人材業界：新サービスサイト 再生医療業界：採用サイト 出版業界：Webメディアのリニューアル 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は2024年にシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。マッチングに関する様々なデータが日々溜まってきている中で、発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー）／ソリューションを持つ企業（＝パートナー）の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。 今回は、SaaSのマッチングに特化したPRONIアイミツSaaS事業部において、マーケティングや企画をお任せできる方を募集しております。 ※複数ポジションを用意しておりますため、ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 【業務内容】 ■Webディレクター（自社サイトの改善） PRONIアイミツサイトのCVRの向上 ※CV＝発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー）からのお問い合わせになります。 ■Webマーケティング SEO以外の幅広いマーケティング／集客手法を検討・牽引／運用改善 ※現状はリスティング広告を中心に運用しております。 ■SEOディレクター SEOの観点からPRONIアイミツサイトに掲載する記事のディレクション／結果検証を踏まえた改善施策の検討・牽引 ■CRMプランナー カスタマーにPRONIアイミツを継続的にご利用いただけるようにするためのコミュニケーション戦略の検討・牽引 ■マッチング改善 PRONIアイミツサイトでのマッチングの精度・質・量の向上を目的とした改善施策の検討・牽引 上記以外でもご経験に合わせてお任せしたい業務をご提案することもございますので、面接内ですり合わせをさせていただけますと幸いです。 【得られること】 ・戦略の設計から運用まで一気通貫した業務推進経験 ・会社を事業と風土共に一緒に作る経験を積んでいける拡大フェーズでの経験 ・ビジネス／開発チームとも近い距離でコミュニケーションを取れる環境のため、サービスグロースに向けて主体的に施策を提案することができる環境 ・世の中にある様々なSaaSを取り扱う総合型プラットフォームということもあり、広く様々な角度からアプローチができる 【チーム・環境】 PRONIアイミツSaaS事業部 サービス企画グループ （正社員4名・アルバイト1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新たな顧客接点及びコミュニケーションを実現するため、Web3新規事業を推進していただきます。 ■具体的な内容： ・Web3技術を活用した新規事業の企画・立ち上げ・運営 ・市場調査や競合分析、課題の洗い出し、要件定義などの業務 ・Web3技術のトレンドに敏感にキャッチアップし、最新技術の導入や活用方法の提案 ■部のミッション： 顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。 ■入社後の教育体制： DX推進グループのデジタルマーケティングチームに加わっていただき、OJTで学んでいただきます。 その他、社外の研修や講習に参加し、業務時間内で必要なスキルを身に着けることが可能です。 ■職場のアピールポイント： 100年以上にわたる企業の歴史とIPを活かし、新しい時代に求められる価値を創造することに挑戦しています。 移動手段を提供する企業として、デジタルだけでなくリアルにも根ざした取り組みを積極的に進めていくことができます。 ■応募者に期待すること： DX推進グループでは、デジタル化による効率化を推進するだけでなく、トランスフォーメーションやビジネスモデル・新しい価値を生み出していく考え方を持った方を募集しています。 既存の領域に限らず、デジタルを活用して新しい世界を切り拓いていきたい方、ご応募お待ちしています！

【業務内容】 同社は、自分らしい暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現することをミッションに掲げ、中古仲介+リノベーションのワンストップサービス市場・シェアNO.1を誇る「リノベ不動産」を運営しています。 今回は《WEBディレクター》として、自社WEBサイト・オウンドメディアなどの自社コンテンツにおけるWEBディレクターとしてご活躍頂きます。 今回はToC向けサイト（住宅購入を検討している層に向けて発信するページ）のWEBディレクターをお願い致します。将来的にはToB向けサイトの経験を積むことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■自社Webサービス、メディアの運用やディレクション ■Webコンテンツの構築における全体的な監督として、方向性のすり合わせから企画、コンテンツの品質管理 ■各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ■KPI、KGIの設定と数値・予算管理 【担当者コメント】 同社は日本の暮らしやライフスタイルに一石を投じることが出来るような、IT×リアルプラットフォームビジネスを強化しており、国内最大級プラットフォーム事業・中古×リノベ事業の展開を行っております。 同社のビジネスモデルはBtoBネットワークビジネスとBtoCリアルビジネスの融合であり、IT化が遅れている業界だからこそチャンスは大きく、今までの不動産業界では成し得なかった唯一無二のプラットフォーム構築を目指しています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： Webアプリ、サーバ開発エンジニアとして、お客様の要望・業務フローのヒアリングを実施して要件定義を行い、設計〜試験まで一通りの開発業務をお任せします。 お客様が業務で使用するWebシステム開発が主となります。 ・フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤーで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 （開発規模） 3〜8名程度、半年〜1年程度のプロジェクトが主となります。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ＜作業場所＞ 桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

〜Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトのディレクターをお任せします。マネージャー候補として数値管理などのマネジメントまでご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ディレクション業務＞ ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析 ・デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアントとの折衝 ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーへの指導・アドバイス ・チームマネジメント（勤怠・予算・相談・トラブル対応） ・プロジェクトマネジメント ・担当チームの数値管理（マネージャー） ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下30名程度（20代後半〜40代）で構成されています。 1チーム3〜5名程度で構成されており、担当する顧客は1人当たり平均4社程度。 男女比4：6と女性が活躍している環境です。 ■社風 自立的に動く方が多く在籍し、自由な社風の下伸び伸びと働いています。 社内行事などお仕着せのコミュニケーションはないですが、チームワークを重視する社風です。和やかで落ち着いた雰囲気があります。 ■長期就業可能な環境 男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化と共に、会社と相談しながら柔軟なキャリア形成が可能です。 離職率が低く、腰を据えて長く働く方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

＜★WEBサイトの制作〜販促プランの立案／★組織の改編から携われる／マイカー通勤可／スタンダード上場／まもなく創業60周年を迎える「うかい」／安定感のある経営で“おもてなし”の心を大切にする料亭などを展開＞ ■業務概要 うかいのWEBサイトの制作に関わる仕事です。ゆくゆくは、アプリやメールマガジンなどデジタルを総括した運営や販促プランの立案などにも携わっていただきます ■業務詳細 ・公式WEBサイトの更新作業（Wordpressを使ってインフォメーション作成、HPメンテナンス作業、カレンダー更新など）、一部FTPを使ったコーディング作業 ・デザイナーが作成したワイヤーをWEBサイトに実装 ・オンラインショップの新商品追加作業やその他更新作業 ・POPやプライスカードのカッティングやラミネート作業、請求書の処理など業務に関わる諸雑務（部署および他部署と連携しながら、仕事を進めていただきます。） ・出社での勤務となります（テレワーク不可） ■組織の雰囲気： 各店や部署と連携を図りながら、担当業務を進めてまいります。中途採用者も多く在籍しており、様々な経験を生かし成長できる職場です。 お客様第一の考えで動いている現場をバックオフィスとして支えることにやりがいを感じている人が多く在籍しています。 ■働き方 シフト制ですが原則土日に公休をあてています。 ■当社について： 〜100年先にも輝く企業であり続けるために〜 ◎うかいは、まもなく60周年を迎えます。 当社は、1964年の『うかい鳥山』創業以来、時代のニーズや変化に合わせながら、「うかい」にかかわるすべての人々に喜びや幸せをお届けしたいという想いで事業を進め、成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）〜 ・Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。 ・現在開発中の新しい Web プラットフォーム プロジェクトには、SAP　Commerce Cloud、ヘッドレス CMS、マーケティング自動化ツール、CDP、ERP、Salesforce を統合構成可能なアーキテクチャが含まれています。 この開発を監督し、最高の品質基準を確保するために、高度なスキルを持つテクニカルウェブマスターを募集しています。 ■業務概要： ・プロジェクトの管理 ・チケットシステムの管理 ・品質管理 ・データフローの理解 ・代理店調整 ・利害関係者の関与 ・レポート作成　など ※異なるタイムゾーン (米国/EU/日本) で働く場合、勤務スケジュールに関して柔軟性が求められます。オンライン会議はさまざまな時間に行われます。※全員にとって都合の良い時間帯を見つけるように努めますが、タイムゾーンによっては夜遅くまたは早朝になる可能性があります。 ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

◆◇インハウスWEBデザイナー／WEBデザインにスキルを磨きたい方へ／柔軟な働き方が叶う◆◇ ■業務内容： 当社で行っている各事業（WEBコンサル、WEB広告等）のランディングページ等のWEBデザイン・コーディングをお任せします。 ■詳細： 当社運営事業の進行にあたり、経営企画室・マーケティングチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI及びワイヤーフレームの設計、デザインからコーディングまでを行っていただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。 ・UI及びワイヤーフレーム設計 ・LPデザイン ・HTML/CSSによるコーディング ・WEB制作会社などへの制作依頼 ・進行管理 ・効果検証 企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAを回しながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 【ランディングページ制作の流れ】 ・制作するページのコンセプトなど概要を確認依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。 ・ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成 ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、XD等のツールを使用し、ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成を行います。デザインカンプ作成後、依頼元（該当部署）へ確認を取ります。 ・コーディング実施 デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。 ・テストサーバーへアップし、依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番サーバーへアップします。 ■働き方への取り組み： 全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。 有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。 女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。 女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。 性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。

【業務内容】 同社は、事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理事業を展開しております。 今回は《Web戦略／Webマーケティング（管理職候補）》として、自社ウェブサイトの企画運営・メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。 サイトの企画運営・集客戦略立案・チームメンバーのマネジメントなど幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■タクシー広告、新聞広告、DM、 交通広告、OOH、 TVCM、 クリエイティブ類 (バナー、紙媒体、社 内広報ポスター)などのwebプロモーションの企画から実施 ■メンバーマネジメント ■オフィス、駐車場賃貸検索サイト「東京オフィス検索」「あしたのオフィス」「駐マップ」の企画運営および管理業務 【担当者コメント】 同ポジションはオフライン反響経由のリード獲得や認知度向上を目指し、web戦略の企画～実施まで一貫して行って頂きます。 同社が展開する『区分所有オフィス』はビジネスモデル自体が同社の独自のものであり、競合がおらず独自性を持ちながら成長を続けています。これまで誰も実行することがなかった、今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え、実践しお客様に提供しています。

●HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎ ●若手外国人材との人と人とのつながりを感じられるポジション ●西新宿／土日休み ■職務内容： コミュニティマーケターの一番の期待値は、登録するユーザー数を伸ばすことです。当社のコミュニティマーケターとチームを組み、幅広い若手の外国人材・グローバル人材へのリーチを目指します。 特に「Senpai（日本で働く元外国人留学生）」のコミュニティにフォーカスをしてもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・責任を持つKPI：利用ユーザー数 ・アクション： （1）2025年3月末までに 就活生3,000名・累計ユーザー数 20,000名を突破する（現在就活生250名、累計 5,100名） （2）「Senpai（日本で働く元外国人留学生）」のコミュニティ立ち上げ・エンゲージメント高める （3）学生インターン、アンバサダーの仕組みを立ち上げのサポート （4）キャリア支援 ・その他： （1）1桁社員として社員として、チーム全体へ貢献し支え合う （2）コミュニティマーケターや他のチームと協力し、内定者数を最大化 ■魅力： Why? チャレンジする理由 ・日本最大級・唯一の若手外国人材コミュニティをつくる ・人（先輩）と人（学生）をつなぐ ・KPIに繋がればなんでもトライできる Difficulty　難しさ ・ユーザーのたになることとKPIのバランス ・まだ仕組みやマニュアルなどはない ・ただ優しいだけでなく会社にインパクトがあることをする Fun!　楽しさ ・若手外国人材との人と人とのつながりを感じられる ・留学生の人生に直接インパクトを残せる ・今いるコミュニティマネージャーやアクティブなインターンやアンバサダーと働ける ■当社について： 「グローバルなヒトが、グローバルな会社・社会をつくる」のビジョンのもと、JPortは「Japan’s Passport」として、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化し、外国人も日本人も安心できる社会インフラを築いていく会社です。 変更の範囲：本文参照

【まずはあなたの希望をお聞かせください】 あなたの経験やスキルに応じてWebディレクター・Webデザイナーとして活躍していただきます。 ■Webディレクター ◎クライアントとの打ち合わせ・要件定義 ◎ワイヤーフレーム作成・企画提案 ◎デザイナーへのディレクション・チェック ■Webデザイナー ◎各種サイト・アプリ・バナー・LPなどの制作 ◎コーディング Webディレクター・デザイナー両方のスキルをお持ちであれば、一人で案件を動かすことも可能です。 ＜制作案件＞ ◎Webサイト ◎アプリ ◎バナー ◎LP、など ＜制作環境＞ HTML／CSS／JavaScriptなど ★アサイン後もしっかりフォロー★ 当社代表は現役Webディレクター・デザイナーとして活躍中。そのため、困ったことや希望などがあれば、随時代表に相談できます。遠慮なくお話しください。 ＜現在の体制は…＞ これまでは代表一人がWeb制作・ディレクションを担ってきましたが、前回のTypeの募集原稿を見た方から多数応募をいただいています。現在、選考中なので、あなたに入社いただく頃には、ほぼ同期となる新メンバーが仕事をスタートしていると思います。 <注目ポイント1> 全員フルリモート勤務！プライベートも大切にできます 現在当社で活躍している社員は全員フルリモート勤務です。今後もフルリモートをベースとした働き方を推進していきますので、例えば子育てと両立したい、趣味を楽しむ時間もしっかりと確保したいといった方にもピッタリの環境です。ぜひ当社で理想の働き方を実現してください。 <注目ポイント2> 継続的なスキルアップが可能！理想のキャリアを描けます まだ経験が浅い方から経験豊富なベテランまで、社員一人ひとりの経験・スキルに応じた案件からスタートし、経験を積みながら継続的にスキルアップしていくことができるのが当社の魅力。案件にアサイン後も代表が随時面談を行っており、今後やってみたい案件や伸ばしたいスキルなどを伺っています。その中で自らの目標を明確にして、必要に応じて資格取得支援や無料で受講できるeラーニングなどを活用しながらスキルを磨き、理想のキャリアを描くことが可能です。

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆配属＝開発が当たり前の環境です 「開発を学んだのに、配属はインフラだった」——そんなギャップはミライルでは起きません。当社では、**開発志望の方には“開発前提の配属”**を基本とし、キャリア面談で希望や適性を丁寧にヒアリング。無理なく、でも本気で「開発をやる自分」としての第一歩を踏み出せます。 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【技術スタック（例）】 ◇言語 Java・PHP・Python・Ruby・C#・Swift… ◇環境 Windows・PostgreSQL・AWS… <注目ポイント1> 「開発がしたい」その思いを、キャリアの未来に繋げていける ◆開発志望のあなたに、“現場で活きる力”を 研修では、HTML/CSSからJava、Springなどのフレームワークまで、 Web開発に必要なスキルを基礎から実践まで段階的に学習。 未経験者にも理解しやすい構成で、「わかったつもり」をなくし 「手を動かして身につける」内容になっています。 模擬開発では設計〜実装〜レビューまで実務さながらの工程を経験。 開発者視点での課題解決能力も自然と身につきます。 ◆100名以上のエンジニアと、成長を支える3名体制 当社にはPMやPLとして活躍しているエンジニアが多数在籍。 将来のロールモデルとも出会いやすいのが大きな特長です。 配属後も営業・教育担当・ラウンダーの3名体制でフォロー。 日々の業務からキャリア相談まで一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 <注目ポイント2> 成長を“次のステップ”に繋げるキャリア設計 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいている当社では、中でも開発案件が約7割を占めています。フェーズとしても中流～上流を中心にご用意しており、計5年程度でPG→SE→PMへのステップアップを実現することも可能。 入社後は実装業務からスタートし、 ▼設計業務へのステップアップ ▼サブリーダー／テックリードとしてのチーム運営 ▼PL／PMとしてのプロジェクト全体の推進 といった形で、段階的に上流工程へと進んでいくキャリアモデルもご用意しています。 現場で実践を積んだ後も、スキルや志向に合わせた柔軟なステップが描けるのがミライルの強み。 「いつかは開発を引っ張る存在に」——そんな未来も、ここから目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

まずは平均1年のオーダーメイド研修から！ 目標に向かってスキルを磨きます！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼STEP1：最適なカリキュラムを決定 PCスキルやタイピングをチェックし、 目標に合う研修プランを組みます。 ▼STEP2：プロ講師による対面研修 Web・動画・グラフィックなど多彩なジャンルを学べます。 講師は現役クリエイターやフリーランスで活躍するデザイナーなど。 業界のトレンドを学べます！ ※福岡支社はオンライン対応／対面準備中 ▼STEP3：Webデザイナーデビュー！ 一定のスキルに達したら現場に配属。 はじめはサポート業務からスタートも可能！ 自分のペースで活躍の幅を広げていきます。 ＝＝研修プログラム例＝＝ ◎PC・IT基礎 Word／Excel／Azure など ◎Webデザイン Photoshop／Illustrator／Figma など ◎Web制作 HTML／CSS／JavaScript／Java など ◎動画制作 Premiere Pro／After Effects など ニーズに合わせて研修は新設予定！ 現在はSNSマーケティングや生成AI講座を準備中です。 業務にも慣れてきたらリモートワークなど 自分の希望する働き方を選択することが可能です！ 【プロジェクト例】 ・アニメ、ゲーム作品のランディングページ制作 ・大手企業のHPデザイン ・200万人超えYouTuberの動画編集 ・有名サービスのSNSのデザイン制作等 など ◆成長したらこんな働き方も！ スキルアップに伴い、働き方の選択肢も広がります。 ・フルリモートワーク ・副業OK ・独立支援制度を活かしてフリーランスに など あなたの理想の働き方を実現できる環境です！ <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 ◆10名以上の積極採用！創世期メンバーとして活躍を！ Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業ですが、 クライアントからの信頼が厚く、設立から順調に業績を伸ばしています。 事業拡大に伴い、自社内のWebクリエイターを増員し、 組織強化を図るとともに、将来的には自社サービス運営も視野に入れています。 社内に多様な技術スキルを蓄積し、強固な組織づくりを目指しているため、 あなたの成長がそのまま会社の成長につながります！ 創世期のメンバーとして、会社と共に成長していく醍醐味を味わいませんか？ <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート 理想的な働き方で自分らしく活躍！ ◆フルリモート&副業OK ◆年間休日128日 ◆基本定時退社（残業月5h以下） ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上&同期多数 仕事は定時内で集中して取り組み、オフの時間は自分のために使える環境です。転職後、ライフスタイルが大きく改善したという声が多数！趣味、勉強、リフレッシュなど、自分の時間を自由に使えます。 【実際の社員の過ごし方】 ・仕事終わりに推し活を楽しむ ・友達と食事に行く ・オンラインで資格勉強や自己研鑽 ・カフェでノマドワーク ・ゆっくり家でのんびり オンオフのメリハリがあり、理想的な自分磨きができる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◇◆キャリアパスを形成◎◆◇ 定期的な1on1ミーティングで、キャリアの方向性を相談できます！ 仕事や研修の悩みだけでなく、プライベートの相談や趣味の話など、なんでも話せる機会があります。 ある社員は「ゲームが学生の頃から好き」とミーティングで話したことがきっかけで、ゲームのHP制作を担当することに！あなたの「好き」が仕事につながる可能性があります。 サポート体制も万全で、一人ひとりにアドバイザーがつき、目標達成へのサポートを受けられます。着実にスキルアップしながら、理想のキャリアを形成できる環境です。

＜ゆくゆくはこんなプロジェクトをお任せします！＞ ◆大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ◆世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン 上記のようなプロジェクトに参加するために ゼロからじっくり研修を行います！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> バーチャルオフィス導入★アバターで先輩と交流！？ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… 別の空間にいながらもまるで同じオフィスにいるかの ような感覚に◎仕事はもちろん、研修や勉強会 イベントまで一体感を持って実施しています！ ▽新入社員からのコメント▽ Aさん「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって、 分からないこともすぐに解決できるようになりました！」 Mさん「メンバーの会議中や離席しているときなどが 一目で分かり、声かけの空振りがなくなりました。 効率よく仕事を進められています！」 <注目ポイント2> もしこの先、やりたいことが見つかったら…？ ★フリーランス転職応援 ☆別企業への転籍もOK 上記全て、応援します！ というのも、LULLは未経験者が多く 入社時は右も左も分からないような状態。 そんな中でいろんな案件に触れ、 得意や好きを見つけていけるのが当社の醍醐味です。 幅広い案件を扱っているからこそ、 「もっとこれを極めたい」が出てくる瞬間があると思います。 そんなときは迷わず行動に移してOK！ もっと言えば“LULLで経験を積む”でもOK。 たった一度きりの人生を全力で後押しするのが 私たちのカルチャーです。 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ—）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日〜6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5〜6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80% 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定のTOPPANグループ／安定した基盤で裁量をもって業務に取り組めます〜 ■業務概要： WEBアプリデザイナーとして、自社サービスの課題解決を行っていただきます。具体的には、デザイン制作、デザイン戦略立案〜実行、アートディレクション等のクリエイティブ業務を一気通貫でお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎デザイン制作 より良いサービスを創るためにサービスの改修提案やデザイン制作を行っていただきます。 ご自身のデザインスキルを生かして幅広く挑戦することが可能です。 具体的には・・・ 各サービスのUI/UXデザイン、キャンペーンLP、バナー、販促物のデザイン、資料デザインなど ◎デザインの戦略立案〜実行 課題解決に向けた最良のクリエイティブのアウトプットを実行いただきます。 具体的には・・・ ・各サービスにおけるクリエイティブの依頼に対して要望や課題の把握、デザイン戦略の立案、デザイナーの進行管理、クオリティコントロール　など ◎アートディレクション 事業やサービスに関わるステークホルダーへのヒアリングと実行に必要な折衝や調整をおこなっていただきます。 具体的には・・・ 要件整理、制作スケジュール、工数見積もり、予算調整、クリエイティブ制作など ■制作環境： Adobe CC Figma Miro Sketch Zeplin ■取り扱う商材： 以下のサービスをメインで扱っていただく予定です。 ・Shufoo!（シュフー)：月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス ・Mapion Biz（マピオンビズ）：お客様の “どこ？” に応える、行動に繋がる法人向け地図ソリューション ・aruku&（あるくと）：当社が提供するコンシューマー向けウォーキングアプリ ・aruku& for オフィス：簡単・低コストで導入可能な企業向けウォーキングイベントサービス　 ■入社後のキャリアパス： OJTを通じて当社のサービスやデザインについて理解を深めていただきながら即戦力としてアートディレクション業務に取り組んでいただきます。 将来的には適性やご希望に応じてリーダーやマネージャーとして事業を牽引していただきたく考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 既存及び新規クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした提案営業及び運用を一気通貫でお任せします。 顧客の課題に応じたマーケティング戦略の企画からすべての工程に携わることができるポジションです。 （1）セールス／コンサルティング ∟リード獲得 ∟クライアントの課題／目的／効果の整理 ∟業界特性や企業特性を活かした広告プランニング ∟施策立案→運用→効果分析→次回施策検討 （2）広告運用 ∟施策に基づいた、各種広告運用 ∟レポーティング／分析 ∟改善提案内容の検討 【変更の範囲：当社業務全般】 ■事業会社について オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差等、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。

コンサル業ですが、「M&A業界にイノベーションを起こしていく」ことを目指し、 ITを活用したさまざまな取組みの企画・推進を行っています。 その中で、M&Aコンサルタントの業務を効率化、スピード化をするための 業務システムの構築・運用をお任せします。 《具体的には…》 ・基幹業務システムの要件定義、設計、受入検証 ・上記遂行に向けた社内関係者との調整 ・ベンダーへの指示、調整 ・一部アプリケーションにおける内製での開発 《開発環境》 言語：PHP DBMS：MySQL フレームワーク：Laravel ※但し、今後新たな環境が追加される可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少数精鋭のため、経験値に関わらず責任ある業務にアサインできます。 ・WEBアプリケーション開発の他、方式設計やインフラ、上流工程まで幅広い経験が積めます。 ・やりたいこと、興味のあること、新しい技術の提案など、積極的にチャレンジできます。 <注目ポイント1> 独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています 当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。77名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。 <注目ポイント2> 「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

【業務内容】 ・当社が運営するご家庭のお客さま向けWEBサイトの企画、運営業務を担当いただきます。 ・WEBサイトの構築や改修において、事業運営担当やマーケティング担当、システム担当、外部パートナーとともに、プロジェクトを推進いただきます。 【担当領域】 下記、家庭用のお客さま向けホームページ配下のコンテンツ ・ガス、電気、インターネット、ガス機器等の商品紹介ページ ・各種申込フォーム ・広告ランディングページ ・ECサイト 【募集背景】 ・当社グループでは、お客さま向け（B2C・一般消費者向け）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、WEBプロデューサー・ディレクター担当としてそれらを牽引・推進する人材を募集します。

オンラインシステム、社内システムなどのWebアプリケーションやネイティブアプリのフロントエンドの設計・実装・検証・保守 を担っていただきます。 Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます