主に美容医療クリニックを対象に、WEB施策を中心としたトータル的なマーケティング支援を行います。 クライアントに損をさせない完全成果報酬型が特徴です。 【業務詳細】 ■サイト制作、広告制作：構成案、仕様書の作成、原稿の執筆、制作ディレクション） ■広告運用：広告プランニング、リスティング広告をはじめとする広告運用） ■マーケティング：SEO施策、アクセス解析 ■コンサルティング：課題解決のための分析、戦略立案 ■顧客対応：資料作成（提案書、報告書など）、既存顧客のフォロー、新規顧客への提案

【職務概要】 無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」の企画/設計/UIUX改善/事業開発 などのディレクションを幅広くお任せします。入社当初はこれまでのご経験を踏まえて既存メディアの機能改善に携わっていただきますが、 ゆくゆくは新規事業/新規機能の開発にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 企画立案（仮説立案、ワイヤーフレームの作成、仕様検討など）・チームで検討した改善施策の進行（ディレクション） プロダクトマネジメント業務・サイトの運営、UIUX改善・セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝・機能リリース後の効果測定 【募集部門の紹介】 日本では、個人・法人に限らず納税の義務があるように、税金は私たちの経済活動の身近にあります。 一方で、税金に関する法令は複雑であり、頻繁に改正が行われる分野も多く、専門家の知識と経験なしに税に関する正しい手続きや 適切な節税の手段を選ぶことはできません。税理士ドットコムを運営する「税理士ドットコム事業部」では、全国に広がる税理士会員の 基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」 「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。 マーケティングチームでは、税務に課題を抱えている見込み顧客の獲得などマーケティング業務全般を担当するチームです。

【職務詳細】アペルザが運営する、メディアサイトやECサイトなどのデザインをお任せします。 ・各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作 ・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整 ・制作スケジュール策定 ・Web：バナー・LP・商品画像などの制作進行管理、制作 ・サイト更新対応 ・既存サイトの改修、リニューアル ・新規サイトの立ち上げ 【ポジションの魅力】 アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。 製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、 隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。 丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。

【具体的な業務内容】 ◆Webサービス運営に関わるサービス設計、プログラミング ◆サーバ設定等のメンテナンス業務 ◆スタッフ向けの業務管理ツール、データ分析インフラ開発など サービス企画/設計部分から実際のコーディングまで開発業務全般をご担当いただきます。まだまだ発展途上のサービスであるため、今後AIやVRなどの新しいテクノロジーの導入なども積極的に企画提案いただくことも可能です！一緒にサービスをスケールさせていきたいマインドを持った方を大募集します！ 【開発環境】 主な使用言語：PHPなどのLL, HTML, CSS, JavaScript, SQL OS: Linux、Mac OS X、Windows データベース：MySQL(Amazon Aurora) その他ツール：GitHub、Jira、Confluence、slack、AWSなど 【開発手法】 プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています

クライアントのブランディング&マーケティング戦略の案件を、ディレクターとしてクライアントとともに世に送り出していく仕事です。中核的なブランドコンセプトに従ってブランド体験を創造し独自のクリエイティブを作り上げるまで、一貫して責任を持つ仕事です。 【業務範囲】 ・ブランド戦略の提案　 ・企画提案を行い、プロジェクトの推進をプロデューサーとして統括　　 ・クリエイティブアイデアの創出とクリエイティブチームのマネジメント 　など 【開発プロジェクト事例】 ・大手メーカーのブランド戦略と実行 ・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 ・大手銀行向けサイト構築／広告戦略プランニング／コミュニケーション戦略 ・大手通信会社のデザインコンセプトの策定、UXデザインツールを活用して画面設計 ・大手エンターテインメント施設 CXアプリ開発PMO 【キャリアパス】 グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。

弊社制作のCMと連動した大手企業のスペシャルサイトやキャンペーンサイト、またブランドコンテンツやアプリ開発、イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しており、今も続々と仕事の依頼をいただいています。 WEBサービスの開発や制作進行管理、HTMLやCSS、Java Script、CMSなどを用いて、実際にWebサイトやアプリケーションの設計や実装といった制作まで、幅広く業務を行っていただきます。

【やっていただきたいこと】 リスティング広告やSNS広告、DSP広告など、Web広告の運用から提案・分析までを担っていただきます。 具体的には、集客に課題を感じているクライアントに対し、現状の課題やターゲットとなるユーザーに対してのWeb広告を中心とした「集客施策の提案」やリスティング広告やSNS広告などの「運用型広告の運用・分析」、分析したうえで抽出された「課題への改善提案」を行っていただきます。 「集客施策の提案」では、GA4などの分析ツールを活用し、現状分析のもとクライアントが抱えている課題の抽出を行い、課題解決に繋がる最適な集客施策を提案いただきます。 次に「運用型広告の運用・分析」では、リスティング広告やSNS広告、ときにはDSP広告の運用を行っていただきます。Google、Yahoo、Microsoft、X、LINE、Instagram、metaなど幅広い媒体の運用スキルが求められます。また、広告の管理画面だけなく、GA4やGTMを活用した分析スキルも同時に求められます。 最後に「集客施策の提案」では、月１回行っている定例ミーティングを通して、クライアントへの現状と課題の解説、課題に対しての改善提案を行っていただきます。運用スキルだけじゃなく、コミュニケーション能力も必要となります。 【業務概要】 (雇入れ直後)リスティング広告やSNS広告などのWeb広告に関わる設定業務から運用、クライアントへの提案まで一気通貫で担当していただきます。 (変更の範囲) 本人の希望によっては各業務への配置転換あり。 【具体的な業務】 [事業内業務] ・リスティング広告、SNS広告、DSP広告などのWeb広告の運用業務 ・広告運用レポートの作成、分析 ・GA4やLookerStudioを活用した、解析業務 ・クライアントとのコミュニケーション｜課題を解決につながる施策の提案・改善 ・WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 [事業外業務] ・マーケターチーム内の情報共有 ・品質向上における改善業務…など 【業務の特徴】 GrowGroupのミッションは【価値あるクリエイティブの創出】です。 ただ制作するだけではなく、明確な目的設定、課題設定に対し、 価値のある解決策となるクリエイティブを提供し、顧客の成長に繋げることを目指しています。 ・お客様とは9.5割以上が直接取引なので、弊社マターのスケジュールで進行しています。 　また、様々な業界に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・既存顧客からのリピート率は「約93%」以上です。 　基本的に運用から分析、提案・改善まで自社内で制作しています。 ・日々業務フローや社内の仕組みを含め改善に力を入れています。 　極力前向きに検討し、楽しみながら組織も個人も成長できる環境を目指しています。 【スキルを身につけながら働く】 ・社内の実業務についてはマニュアル化を行っているため、 　一定の教育期間後スムーズに業務に入っていただくことが可能です。 ・人事評価制度に基づき、メンターとの月に一度の面談を通して自分のスキルの向上を目指し目標管理を行っています。 ・スキルを取得する上で必要な教材などの費用は、スキルアップ支援制度を設けておりで年に10万円までの支援を行っています。 【キャリアモデル】 ・前職：既存案件をメインに、リスティング広告やSNS広告の運用を担当。（5〜10件） ・1~2年目：広告/マーケティング事業部を設立し、1人で平均5〜10件を担当。 ・3~4年目：10〜15件を担当し、運用型広告に加えてGA4、LookerStudioを活用し分析、より課題に対するマーケティング施策の立案・提案を行えるようになる。 ・5年目：新規メンバーが加わり、チームのリーダーとしてまとめるポジションに。メンバーのサポートを行いながら、新しい集客施策の立案・提案。既存の運用型広告に加えて、課題抽出に繋がるLookerStudioの開発など、チームの体制作りにも携わることができます。

■業務内容： 新たな顧客接点及びコミュニケーションを実現するため、Web3新規事業を推進していただきます。 ■具体的な内容： ・Web3技術を活用した新規事業の企画・立ち上げ・運営 ・市場調査や競合分析、課題の洗い出し、要件定義などの業務 ・Web3技術のトレンドに敏感にキャッチアップし、最新技術の導入や活用方法の提案 ■部のミッション： 顧客接点を拡大し、データを活用したデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。 これまでのビジネスの延長ではなく新たな価値を創造する攻めのDXに着手していきます。 ■入社後の教育体制： DX推進グループのデジタルマーケティングチームに加わっていただき、OJTで学んでいただきます。 その他、社外の研修や講習に参加し、業務時間内で必要なスキルを身に着けることが可能です。 ■職場のアピールポイント： 100年以上にわたる企業の歴史とIPを活かし、新しい時代に求められる価値を創造することに挑戦しています。 移動手段を提供する企業として、デジタルだけでなくリアルにも根ざした取り組みを積極的に進めていくことができます。 ■応募者に期待すること： DX推進グループでは、デジタル化による効率化を推進するだけでなく、トランスフォーメーションやビジネスモデル・新しい価値を生み出していく考え方を持った方を募集しています。 既存の領域に限らず、デジタルを活用して新しい世界を切り拓いていきたい方、ご応募お待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は2024年にシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。マッチングに関する様々なデータが日々溜まってきている中で、発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー）／ソリューションを持つ企業（＝パートナー）の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。 今回は、SaaSのマッチングに特化したPRONIアイミツSaaS事業部において、マーケティングや企画をお任せできる方を募集しております。 ※複数ポジションを用意しておりますため、ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 【業務内容】 ■Webディレクター（自社サイトの改善） PRONIアイミツサイトのCVRの向上 ※CV＝発注先の選定に課題を持つ企業（＝カスタマー）からのお問い合わせになります。 ■Webマーケティング SEO以外の幅広いマーケティング／集客手法を検討・牽引／運用改善 ※現状はリスティング広告を中心に運用しております。 ■SEOディレクター SEOの観点からPRONIアイミツサイトに掲載する記事のディレクション／結果検証を踏まえた改善施策の検討・牽引 ■CRMプランナー カスタマーにPRONIアイミツを継続的にご利用いただけるようにするためのコミュニケーション戦略の検討・牽引 ■マッチング改善 PRONIアイミツサイトでのマッチングの精度・質・量の向上を目的とした改善施策の検討・牽引 上記以外でもご経験に合わせてお任せしたい業務をご提案することもございますので、面接内ですり合わせをさせていただけますと幸いです。 【得られること】 ・戦略の設計から運用まで一気通貫した業務推進経験 ・会社を事業と風土共に一緒に作る経験を積んでいける拡大フェーズでの経験 ・ビジネス／開発チームとも近い距離でコミュニケーションを取れる環境のため、サービスグロースに向けて主体的に施策を提案することができる環境 ・世の中にある様々なSaaSを取り扱う総合型プラットフォームということもあり、広く様々な角度からアプローチができる 【チーム・環境】 PRONIアイミツSaaS事業部 サービス企画グループ （正社員4名・アルバイト1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、自分らしい暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現することをミッションに掲げ、中古仲介+リノベーションのワンストップサービス市場・シェアNO.1を誇る「リノベ不動産」を運営しています。 今回は《WEBディレクター》として、自社WEBサイト・オウンドメディアなどの自社コンテンツにおけるWEBディレクターとしてご活躍頂きます。 今回はToC向けサイト（住宅購入を検討している層に向けて発信するページ）のWEBディレクターをお願い致します。将来的にはToB向けサイトの経験を積むことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■自社Webサービス、メディアの運用やディレクション ■Webコンテンツの構築における全体的な監督として、方向性のすり合わせから企画、コンテンツの品質管理 ■各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ■KPI、KGIの設定と数値・予算管理 【担当者コメント】 同社は日本の暮らしやライフスタイルに一石を投じることが出来るような、IT×リアルプラットフォームビジネスを強化しており、国内最大級プラットフォーム事業・中古×リノベ事業の展開を行っております。 同社のビジネスモデルはBtoBネットワークビジネスとBtoCリアルビジネスの融合であり、IT化が遅れている業界だからこそチャンスは大きく、今までの不動産業界では成し得なかった唯一無二のプラットフォーム構築を目指しています。

HTML+CSSのコーディング等を行います。 スクリプト等も作成いただきます。 （そのままシステムへの組み込みまでを行って頂く事もあります。） グローバルWebの構築が多いです。 将来的には、仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 プロジェクトマネージメント等も行って頂きます。 こちらは経験がない場合は、他のメンバーと一緒になって経験して頂き、 知識・実務を吸収していってください。 一緒にお客様への提案活動や自社サービス開発も行っていただけるような人材になって頂ければと思っております。 海外子会社ともやり取りしてもらいます。

【概要】 自社や大手ショッピングモールのECサイト運営・Webディレクション 【具体的な仕事内容】 ■売上分析 ■効果測定 ■マーケティング対策（SEOなど） ■WEBデザイナーの管理業務（進行管理、制作品質管理、制作業務フォローなど） ■ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ■キャンペーンの企画 ■Web広告などを含むWebを活用したPR施策等の企画立案 【仕事の魅力】 Webデザインを極めてもいいし、キャリアアップしてもいい。Web部門の責任者、商品企画職、部長などの管理職。いくらでも可能性を広げられることがドウシシャの魅力です。 職種の垣根を越えて販売戦略からデザインまでチームで考え、サイト制作を進めている職場。 学べることもたくさんあり、成長につながっています。 【社内の雰囲気】 ■挨拶がきちんと交わされている ■コミュニケーションがとりやすい ■お互いがカバーし合える雰囲気 ■全体的に積極的な姿勢 ■効率的な仕事と残業が少ない ■福利厚生が充実

【概要】 Webマーケティング全般 【具体的な仕事内容】 Webマーケティング（サイト制作～Webプロモーション）のディレクション。（※実際の制作はグループ会社のWeb制作部門が行います。）セールスチーム課から様々なWeb案件が入ってきますので、各担当者とチームとなって分析から企画・納品・運用までのディレクション業務を中心に行っていただきます。 【仕事の魅力】 Web戦略が企業戦略を左右しています。クライアントのWebマーケティングを成功に導くため、サイトの構築から広告の運用までトータル的にご提案しておりますので、幅広い領域を経験することができます。

年間約1.7万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」などをはじめとする各種キャリアサイトや、「FastGrow」などのメディア、「TeamUp」などのSaaSプロダクトでの各種デザイン業務をご担当いただきます。 プロダクトの毎に状況は異なりますが、ユーザーに価値をどう届けるかまで作り上げていく部分も担当していただいたり、企画するイベント向けコンテンツの作成などクライアント企業様とコミュニケーションをとっていただく業務や、WebのUIデザインからそのフロントエンド実装までの技術的な部分まで担当したりなど、いろいろな方向性に役割を広げていくことができる環境です。 今後はメンバーのマネジメントやデザイン組織の拡大部分も担っていただく可能性もあります。 担当いただくサービス/プロダクトは、それぞれの志向性や適性、組織の状況を考慮して決定いたします。 デザイナーメンバーは20代中心の若いメンバーばかり。美大などで専門的にデザインを勉強したメンバーも多いことが魅力です。ユーザーにとってより良いサービスを継続的に提供していけるメンバーを募集しています。 ◆主な業務内容 ・UIデザイン ・フロントコーディング ・各種LPやバナー等のクリエイティブ制作(一部クライアントワーク有り) ・UXデザイン/体験設計 ◆環境など ・デザインツール…Adobe製品(Photoshop、Illustrator、XD等) ・言語…HTML/CSS(Sass等)、Javascript、vue.js ・プロジェクト管理等…Github、webflow、Google Apps

新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員80名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ 〜保育園の特徴〜 大きなおうちを体現した 葛西大きなおうち保育園♪ 「大きなおうち」の家庭的な 保育が行われており法人の原点となっています。 〜おすすめポイント〜 ①葛西駅徒歩9分！ 駅から園までは平坦♪ お近くの方はもちろん、自転車通勤も可能ですよ♪ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！

Web制作事業におけるディレクション業務、主にコーポレートサイトなどのWebサイト企画・制作・開発のディレクションをお任せします。 【具体的には】 お客様の現状把握にはじまり、 プロジェクトの目標設定、予算・スケジュール管理、 制作・開発プロセスのディレクション、効果測定、 そしてその後の改善策提案まで、 ご経験にあわせて小・中規模～大規模案件の 当社担当プロジェクトのディレクションをお願いします。 案件規模にもよりますが、プロジェクトメンバーは各職種あわせて6～7名でおこなうことが多いです。 在宅勤務がメインのため、GoogleMeetやchat等でのコミュニケーションが中心ですが、業務によっては必要に応じて会社オフィスやクライアント先で打ち合わせをすることもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： Webアプリ、サーバ開発エンジニアとして、お客様の要望・業務フローのヒアリングを実施して要件定義を行い、設計〜試験まで一通りの開発業務をお任せします。 お客様が業務で使用するWebシステム開発が主となります。 ・フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤーで活躍頂け、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。 （開発規模） 3〜8名程度、半年〜1年程度のプロジェクトが主となります。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ＜作業場所＞ 桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年／平均年間給与628万円（21年）〜 ・Web プラットフォームを大幅なリニューアル中であり、この複雑かつグローバルなプラットフォームを適切に運用できる Web マスターを募集しています。 ・現在開発中の新しい Web プラットフォーム プロジェクトには、SAP　Commerce Cloud、ヘッドレス CMS、マーケティング自動化ツール、CDP、ERP、Salesforce を統合構成可能なアーキテクチャが含まれています。 この開発を監督し、最高の品質基準を確保するために、高度なスキルを持つテクニカルウェブマスターを募集しています。 ■業務概要： ・プロジェクトの管理 ・チケットシステムの管理 ・品質管理 ・データフローの理解 ・代理店調整 ・利害関係者の関与 ・レポート作成　など ※異なるタイムゾーン (米国/EU/日本) で働く場合、勤務スケジュールに関して柔軟性が求められます。オンライン会議はさまざまな時間に行われます。※全員にとって都合の良い時間帯を見つけるように努めますが、タイムゾーンによっては夜遅くまたは早朝になる可能性があります。 ■ビジョン： ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日128日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトのディレクターをお任せします。マネージャー候補として数値管理などのマネジメントまでご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ディレクション業務＞ ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析 ・デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアントとの折衝 ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーへの指導・アドバイス ・チームマネジメント（勤怠・予算・相談・トラブル対応） ・プロジェクトマネジメント ・担当チームの数値管理（マネージャー） ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下30名程度（20代後半〜40代）で構成されています。 1チーム3〜5名程度で構成されており、担当する顧客は1人当たり平均4社程度。 男女比4：6と女性が活躍している環境です。 ■社風 自立的に動く方が多く在籍し、自由な社風の下伸び伸びと働いています。 社内行事などお仕着せのコミュニケーションはないですが、チームワークを重視する社風です。和やかで落ち着いた雰囲気があります。 ■長期就業可能な環境 男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化と共に、会社と相談しながら柔軟なキャリア形成が可能です。 離職率が低く、腰を据えて長く働く方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 同社は、事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理事業を展開しております。 今回は《Web戦略／Webマーケティング（管理職候補）》として、自社ウェブサイトの企画運営・メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。 サイトの企画運営・集客戦略立案・チームメンバーのマネジメントなど幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■タクシー広告、新聞広告、DM、 交通広告、OOH、 TVCM、 クリエイティブ類 (バナー、紙媒体、社 内広報ポスター)などのwebプロモーションの企画から実施 ■メンバーマネジメント ■オフィス、駐車場賃貸検索サイト「東京オフィス検索」「あしたのオフィス」「駐マップ」の企画運営および管理業務 【担当者コメント】 同ポジションはオフライン反響経由のリード獲得や認知度向上を目指し、web戦略の企画～実施まで一貫して行って頂きます。 同社が展開する『区分所有オフィス』はビジネスモデル自体が同社の独自のものであり、競合がおらず独自性を持ちながら成長を続けています。これまで誰も実行することがなかった、今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え、実践しお客様に提供しています。

弊社は、日本の大きな社会問題となっている「空き家問題」を解決するためにスタッフが一丸となって日々頑張っている不動産ベンチャーです。 空き家問題を抱えるお客様は増加傾向となっており、これに伴い、弊社が果たすべき社会的役割も日々増大しているのが実情です。 今後弊社では、空き家ビジネスの拡大に伴い、Webマーケティング分野における経験者を求めています。 今回、具体的にお任せしたいと考えておりますのは、以下のようなお仕事となります。 １．Web・SNSのコンテンツ制作・管理 ２．Web・SNSを活用したマーケティング・広告戦略の企画立案・実行・管理 ３．Web、SNSを活用した新規事業の企画・開発・立ち上げ推進 ４．その他、Web・SNSマーケティング全般 現在、Web周りの仕事は外注対応していますが、今後は内製化していき、社内にWeb・SNSマーケティングチームを組織していきたいと考えています。そのチームメンバーとなって意欲的に活躍できる方を求めております。 社会的価値が高いビジネスを一緒に盛り上げていきましょう！ ※雇用形態に関しては、応募者様のご意向・ご希望を踏まえ、柔軟な対応を考えております。

■プロダクト： 「10年連続国内シェアNo.1」の企業向けFAQ/Helpdeskシステム【PKSHA FAQ.】の開発をご担当いただきます。【PKSHA FAQ.】は、800社以上の企業様にご導入いただいているSaaS型のWEBサービスです。 (製品紹介ページ https://www.okbiz.jp/solutions/okbiz-faq/) メガバンクや大手メーカー、地方自治体といった誰もが知っている企業様や自治体様に導入される製品を開発していることにやりがいを感じ、自分が作った機能が反映された時に達成感を感じることができるプロダクトです。 ■業務内容： PMによる機能要件の検討を元に、要件の具体化と仕様への落とし込みから実装やテストといった一連の業務を担当いただきます。 またお客様からのお問合わせについてインフラ、ヘルプデスクでは解決できなかった本番環境で起きた事象に関する調査等も行います。開発業務に関することであれば、どのセクションに関わっていただく事もできますし、全ての仕様や設計、コードは必ず他のエンジニアがレビューしますので、安心してタスクに取り組んでいただけます。 上下関係がないフラットな組織で、お客様視点に立ったより良いものが採用される風土ですので、裁量をもってプロダクトを進化させていくといったチャレンジングな経験が可能です。 ■働き方： 現在、開発チームはフルリモート、会社全体としては出社率が4〜5%です。 今後は「ハイブリッドワーク」と定義し、リモートワーク、オフィスワースを組み合わせた働き方を追求していきます。開発チームとしては新しく参画した方のキャッチアップ支援や他部署やチーム内の親睦やディスカッションを目的とした出社はあるものの、フルリモートに近い働き方を推進しております。 ■技術スタック ： 言語：Ruby、JavaScript（CoffeeScript）、SassDB：MariaDB フレームワーク：Ruby on Rails

◆◇インハウスWEBデザイナー／WEBデザインにスキルを磨きたい方へ／柔軟な働き方が叶う◆◇ ■業務内容： 当社で行っている各事業（WEBコンサル、WEB広告等）のランディングページ等のWEBデザイン・コーディングをお任せします。 ■詳細： 当社運営事業の進行にあたり、経営企画室・マーケティングチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI及びワイヤーフレームの設計、デザインからコーディングまでを行っていただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。 ・UI及びワイヤーフレーム設計 ・LPデザイン ・HTML/CSSによるコーディング ・WEB制作会社などへの制作依頼 ・進行管理 ・効果検証 企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAを回しながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 【ランディングページ制作の流れ】 ・制作するページのコンセプトなど概要を確認依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。 ・ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成 ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、XD等のツールを使用し、ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成を行います。デザインカンプ作成後、依頼元（該当部署）へ確認を取ります。 ・コーディング実施 デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。 ・テストサーバーへアップし、依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番サーバーへアップします。 ■働き方への取り組み： 全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。 有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。 女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。 女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。 性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

●HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎ ●若手外国人材との人と人とのつながりを感じられるポジション ●西新宿／土日休み ■職務内容： コミュニティマーケターの一番の期待値は、登録するユーザー数を伸ばすことです。当社のコミュニティマーケターとチームを組み、幅広い若手の外国人材・グローバル人材へのリーチを目指します。 特に「Senpai（日本で働く元外国人留学生）」のコミュニティにフォーカスをしてもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・責任を持つKPI：利用ユーザー数 ・アクション： （1）2025年3月末までに 就活生3,000名・累計ユーザー数 20,000名を突破する（現在就活生250名、累計 5,100名） （2）「Senpai（日本で働く元外国人留学生）」のコミュニティ立ち上げ・エンゲージメント高める （3）学生インターン、アンバサダーの仕組みを立ち上げのサポート （4）キャリア支援 ・その他： （1）1桁社員として社員として、チーム全体へ貢献し支え合う （2）コミュニティマーケターや他のチームと協力し、内定者数を最大化 ■魅力： Why? チャレンジする理由 ・日本最大級・唯一の若手外国人材コミュニティをつくる ・人（先輩）と人（学生）をつなぐ ・KPIに繋がればなんでもトライできる Difficulty　難しさ ・ユーザーのたになることとKPIのバランス ・まだ仕組みやマニュアルなどはない ・ただ優しいだけでなく会社にインパクトがあることをする Fun!　楽しさ ・若手外国人材との人と人とのつながりを感じられる ・留学生の人生に直接インパクトを残せる ・今いるコミュニティマネージャーやアクティブなインターンやアンバサダーと働ける ■当社について： 「グローバルなヒトが、グローバルな会社・社会をつくる」のビジョンのもと、JPortは「Japan’s Passport」として、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化し、外国人も日本人も安心できる社会インフラを築いていく会社です。 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 (雇入れ直後)WordPressなどのCMS実装業務、PHP・JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 (変更の範囲) 本人の希望によっては各業務への配置転換あり。 【具体的な業務】 　[事業内業務] 　・WordPress等のCMS実装業務 　・PHP、JavaScriptを利用した開発業務 　[事業外業務] 　・エンジニアチームの運用、改善 　・社内での教育フローの改善など 　・工程間における業務フロー改善....など 【業務の特徴】 GrowGroupのミッションは【価値あるクリエイティブの創出】です。 ただ制作するだけではなく、明確な目的設定、課題設定に対し、 価値のある解決策となるクリエイティブを提供し、顧客の成長に繋げることを目指しています。 ・お客様とは9.5割以上が直接取引なので、弊社マターのスケジュールで進行しています。 　また、様々な業界のWebサイト制作に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・1プロジェクトの納期は約3~4ヶ月半程度です。 　基本的に設計からデザイン、コーディングまで自社内で制作しています。 ・日々業務フローや社内の仕組みを含め改善に力を入れています。 　極力前向きに検討し、楽しみながら組織も個人も成長できる環境を目指しています。 【スキルを身につけながら働く】 ・社内の実業務についてはマニュアル化を行っているため、 　一定の教育期間後スムーズに業務に入っていただくことが可能です。 ・キャリア制度に基づき、メンターとの月に一度の面談を通して自分のスキルの向上を目指し目標管理を行っています。 ・スキルを取得する上で必要な教材などの費用は、スキルアップ支援制度を設けておりで年に10万円までの支援を行っています。