◆売上集客・採用力UP・経営課題解決のためのWebサイト制作企画〜コンサルティング／昇給年4回で年収Up／100％内製・DX支援企業／業務効率化のために積極IT投資／地方創生◎◆ ■募集背景 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作のWeb領域の伴走支援や、Webサイト運用代行や採用代行などのアウトソーシング事業など複数の領域にて事業を行っております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■業務内容 当社のWebサイト制作事業にて、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト制作の企画〜要件定義やコンサルティング、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーやWebマーケター、デザイナー、ライター、エンジニア等の複数領域のスペシャリストたちでお客様のWebサイトを制作します。企画や要件定義などの最上流からリリースまで当社ワンチームで進めていきます。 ・企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■評価制度 評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■組織構成 現状14名（デザイナー兼任も含む）が在籍しております。 ■当社について ・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。 ・広告費ゼロでも毎月50〜100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤 これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。

＜風通しの良い環境／カジュアル服勤務可＞ ■募集背景： 千葉銀行では、2025年８月末にHPを全面リニューアルしました。今後さらなるデジタルマーケティング推進に向けて出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており体制強化のため募集を行っております。 　 ■お任せする業務： WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般 ・リリース ・バージョン管理 ・運用フロー管理 ・修正指示 ・スケジュール・工数管理 ・問題発見・パトロール ■このポジションの魅力： ・大規模サイトの運用・開発に携わることができる ・社外ベンダーやグループ会社も含めて行内に幅広い人脈を構築することができる ■配属部署の特徴： ＜ミッション＞ 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 ＜組織構成＞ デジタル戦略部全体では85名。20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 所属するマーケティング戦略グループは20代から40代のメンバーで構成されており、他業種出身の方も複数名活躍しています。 ■キャリアパス： ・まずは運用管理をご担当いただきます。 ・将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜独自のTier0.5ポジション／制御技術のスペシャリスト集団／自動車業界を代表する大手メーカーと取引／充実した研修制度でスキルアップ◎〜 ■職務内容： モビリティのCASE戦略でも注目されているコネクティッドの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わっていただきます。 データ通信や機能の提供、Webアプリでのデータ表示・分析など、Webアプリケーションやクラウドシステム、通信を利用したシステムの開発に取り組みます。 各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、幅広い知見を必要としますが、まずは得意分野を中心に担当いただき、知見を広げていただきます。将来的には部署の拡大も視野にいれ、第一人者としてPL、PMとしての活躍も期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： ・5G通信を活用した重機の遠隔操作システム ・自社開発モビリティと連携したデータ通信／Webアプリケーション など ■当ポジションの魅力： 顧客の要求からコミュニケーションを取りながらシステムを構築する一連の業務に携われます。 ■当社の特徴： 社員の希望に寄り添って案件をアサインします： 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度： ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI／M／G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ◇HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」のWEBデザイナー／事業拡大に伴い、新規メンバーを募集】 ■業務内容： WEBデザインを通じてグループ全体のブランド力を向上させ、オンライン体験をより魅力的にするため、スマホやPCに最適化されたレスポンシブデザインや、ユーザーにインタラクティブな体験を提供できるWEBデザイナーを募集いたします。 ■具体的には： ＜Webデザインの制作＞ お客様向けおよびグループ従業員向けのスマホアプリ、Webサイトを中心に、魅力的な画面デザインを制作していただきます。 ・スマホアプリやWebサイトのビジュアルの一貫性を保ちながら、ブランドイメージを具現化 ・スマホ、PCなど各デバイスに最適化されたレスポンシブデザインを意識した制作 ・ユーザーが直感的に操作できるよう、インタラクティブな要素やアニメーションのデザインを考慮した制作 ＜デザインクオリティの管理＞ 作成したデザインがブランド基準やクオリティ基準に従っているかをチェックし、細部にわたって整える役割を担います。 ■デザイン制作の体制 ・他のデザイナーと協力し、グラフィックや必要な素材を依頼することもできます。 ・アニメーションやインタラクティブな要素の実装（HTML、CSS作成など）は、IT開発チームのサポートも受けられます。 ■当社の強み： 安楽亭は、食の「安全安心」をテーマに、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリア採用】 今回はWEBクリエイターとしての実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。これまで培ったスキルを活かし、自社サービスの魅力を発信するWEB制作に携わっていただきます。 〜自社サービスのランディングページ（LP）やホームページの企画・制作・改善をお任せします。デザインだけでなく、マーケティング視点を活かしたWEB制作に携われる環境です。〜 ■求人ポイント WEB制作の経験を活かし、自社サイトの企画・改善まで携われる デザインだけでなく、マーケティング視点を身につけながらスキルアップできる 自社案件が中心のため、納期に追われにくく、腰を据えて働ける 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる ■業務内容 自社ホームページ・ランディングページ（LP）の企画・制作・運用 HTML・CSS・JavaScriptを用いたサイト構築・更新 バナー・画像・アイコンなどのデザイン制作 UI／UXを意識した既存サイトの改善 SEOや広告運用を踏まえたWEBコンテンツ制作 マーケティング担当・システム担当と連携したプロジェクト推進 アクセス解析をもとにしたサイト改善・コンテンツ企画 ■入社後について これまでのご経験やスキルを踏まえ、できる業務からお任せします。 当社のサービスや業界知識を身につけながら、将来的にはWEBサイトの企画・改善や新規ページ制作など、 幅広い業務でご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 部署間の連携が活発で、マーケティング担当やシステム担当と意見を交わしながら制作を進められる環境です。 社員の声を積極的に取り入れる社風があり、新しいアイデアや改善提案も歓迎しています。 ■当社について 〜リサイクルパーツの総合メーカー〜 当社は、自動車リサイクル事業を中心に、環境負荷の低減と循環型社会の実現に取り組んでいます。 WEBマーケティングにも力を入れており、自社ホームページやランディングページを通じた集客・採用・ブランディングを強化しています。制作会社では経験できない「成果につながるWEB制作」に携われることが当社の魅力です。 変更の範囲：無

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。 グループ会社（ポリバレント社）の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信〜数値分析）まで行っています。 ■組織構成 同じフロア—に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について： 株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100％子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループSI企業／「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定／125休日】 【対象】 【東品川】半導体生産ライン向けWebシステム開発（SE）｜Java・SQL・Webアプリ（１０名規模プロジェクト 【役割】 SE 【内容】 ・半導体製造ライン制御システムに関連するWebアプリケーションの開発を担当 ・顧客要望をもとにした要件整理およびシステム仕様策定 ・要件定義から設計・実装・テストまで一連の工程を担当 【業務の魅力】 世界最先端の半導体製造を支える生産ライン制御システムの開発に携わります。 工程制御や搬送制御といった工場の中枢機能を担うシステムであり、顧客の半導体メモリ製造ビジネスに直結する重要な領域です。 最先端のメモリ技術（NAND等）を支える大規模開発プロジェクトに参画できます。 【成長機会・キャリア】 要件定義からテストまで一連の工程に携わることで、Webアプリケーション開発のスキルに加え、半導体製造領域の専門知識を習得できます。将来的にはPL/PMや技術スペシャリストへのキャリア形成が可能です。 【手厚いフォロー体制】 OJTや既存メンバーのサポートを通じて段階的にスキル習得いただけます。レビュー・品質管理プロセスが整備されており、半導体領域未経験でも安心して成長できる環境です。 加えて、入社3年目以降は事業部内の希望する他部門へ異動できる制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 通信やWebシステムの開発プロジェクトにて、Webエンジニア業務に従事していただきます。 <入社後に参画予定プロジェクト> ・モバイル通信インフラや衛星通信インフラのWebシステムを中心としたシステム開発業務 　Webシステムの開発では、フロントエンド・バックエンドの開発だけでなくクラウド（AWS/Azure/GCP）、仮想化などのインフラ設計・構築を行います。 　要件定義・非機能要件の確定、各設計工程〜製造〜テスト〜運用まで幅広い範囲の工程をご担当いただきます。 海外のお客様や協業先などの日本への進出支援なども行なっているので英語を使ったシステム開発をやりたい方も歓迎します。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 <習得できるスキル> ・ソフトウェア開発スキル ・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ構築スキル ・プロジェクト管理スキル ■キャリアパス： 開発エンジニアとして入社後に開発のプロジェクトに配属されます。 配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場イー・ガーディアングループ／経験浅い方もOK／残業ほぼゼロ・プライベートを充実させられる環境◎】 ■業務内容： 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、主にゲームやWebサービスのバックエンド（サーバーサイド）の運用・開発保守をお任せします。 ■具体的には： （1）ゲームサーバーのログ・エラー監視 ログを日常的にモニタリングし、クライアントからエラー対応等の依頼があった際に対応を行います。 （2）ゲーム管理ツールの開発・改修 運営が使用する管理ツールに「新ボタンを追加する」「新機能を追加する」といった改修業務です。 クライアントから仕様書や設計書が届くため、それらを読み解きながら開発を進めます。 （3）サーバーとWebページの連携処理 ユーザーが目にするWebページと、ゲームサーバー側を繋ぐ連携処理（例：Web上で購入したポイントが、ゲーム内のユーザーデータに正しく反映される仕組みなど）の開発・デバッグを行います。 ■職種の魅力： 有名ゲームの裏側に携わることができます。 また、依頼対応が落ち着いている「手が空いた時間」には、社内の品質向上に向けた取り組みや、テストの自動化など、自分のアイデアで様々な技術に挑戦・検証できる自由度があります。 「次はこんな効率化ツールを作ってみよう」「この作業を自動化できないか」など、自分で考えて形にしていける面白さがあります。 ■キャリアパス： 市場価値の高い「マルチな開発・QAエンジニア」を目指すことができます。 業務のスキマ時間で挑戦できる「テスト自動化」のノウハウを掴むことで、開発だけでなく開発×品質保証のスキルを掛け合わせた、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 さらに当社が今後注力していく「ウェブアクセシビリティ（誰でも使いやすいWebサイトの標準化）」の最先端ノウハウを学び、専門性の高いスペシャリストを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆売上集客・採用力UP・経営課題解決のためのWebサイト制作企画〜コンサルティング／昇給年4回で年収Up／100％内製・DX支援企業／業務効率化のために積極IT投資／地方創生◎◆ ■募集背景 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作のWeb領域の伴走支援や、Webサイト運用代行や採用代行などのアウトソーシング事業など複数の領域にて事業を行っております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■業務内容 当社のWebサイト制作事業にて、プロジェクトマネージャーとしてWebサイト制作の企画〜要件定義やコンサルティング、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーやWebマーケター、デザイナー、ライター、エンジニア等の複数領域のスペシャリストたちでお客様のWebサイトを制作します。企画や要件定義などの最上流からリリースまで当社ワンチームで進めていきます。 ・企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■評価制度 評価及び昇給は年4回ございます。バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。もちろん業績も重要項目ですが、過程や日頃の取り組みなどでの部への貢献も評価対象となりますので、ご自身の頑張りが給与UPに繋がる環境です。 ■組織構成 現状14名（デザイナー兼任も含む）が在籍しております。 ■当社について ・お客様への価値提供のための時間を創出するために、AIをはじめとしたITによる業務効率化を積極的に行っています。現在年間のIT投資額は3,500万円です。メンバーの方からの提案を採用し導入まで至ったケースも多々あります。 ・広告費ゼロでも毎月50〜100件の依頼が届く体制／安定した経営基盤 これまで支援したお客様からの信頼が厚く顧客紹介を頂くこともあり、その他これまでの支援事例を見てHPからお問い合わせを頂くため、自社PRの広告や新規営業なく顧客拡大が叶っています。

【SBIグループの安定基盤／福利厚生◎／教育制度充実】 ※SBI損害保険株式会社へ在籍出向いただきます。 ■職務概要 出向先のSBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険のさらなる販売拡大ならびにお客さまにとって分かりやすく使いやすいWebサイト等の企画運用を目指して、広告を除くWebマーケティング全体にかかわる幅広い業務をご担当いただきます ■職務内容 ＜Webマーケティング（コンテンツ企画制作,UIUX,SEO等）担当の業務＞ ・GoogleAnalytics・Tableauなどを用いた自社Webサイトのユーザー流入状況分析 ・自社WebサイトのUI/UX改善の企画立案、PDCAサイクルの運用 ・SEOコンサルティング会社との協業（分析および改善策の実行） ・Webサイトコンテンツ・メール・DM等のコンテンツ企画制作、クリエイティブの社内募集文書審査対応 ・Salesforce Marketing Cloud等導入済みツールの活用促進、新規ツール導入検討 ・マーケティング部実施プロジェクト、全社横断プロジェクトへの参加 ■キャリアパス マーケティング部マーケティング企画課は現在約15名が所属し、複数のチームに分かれて業務を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。20代〜30代の方が多く活躍しています。 保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。 ・ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。 ■出向先について ・社名：SBI損害保険株式会社（SBI Insurance Co., Ltd.） ・形態：在籍出向 ・事業内容：損害保険業 ・本社所在地：東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 自動車部品開発における業務効率化を目的とした社内向けアプリケーションの開発業務を担当していただきます。 フロントエンドからバックエンド、UI設計、データ処理まで、幅広い工程に携われるポジションです。 ▼業務内容 ・Svelte、Pythonを用いた業務支援アプリケーションの開発 ・ログデータやトライ結果をもとにした業務改善ツールの作成 ・FastAPI等を用いたバックエンドとのAPI連携機能の実装 ・UI設計、データ処理、デバッグを含む一連の開発工程 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証スタンダード上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数150万人超／土日祝休／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン／労働生産性、日本平均の3.7倍！成果は昇給でしっかり還元◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産投資プラットフォーム・オウンドメディアでのマーケティング、ディレクション、企画、広告運用を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・自社サイトやアプリのWEBマーケティング ・マーケティング戦略の企画、実行 ・新サービスや新機能の企画、ディレクション ・アクセスログの分析、改善（GA4などを使用） ・SEO強化 ・サイトデザイン、広告、SNSに関する制作管理・運用 ・楽待新聞、YouTubeチャンネルの企画、制作 アプリの改善やKPI設定から新機能企画まで、幅広い領域での活躍を期待しています。 ■ミッション： サイトやアプリのUI改善、投資判断に役立つ新機能開発などを通じて、正しい不動産投資関連の情報を多くの人に提供することがマーケティングチームが担うミッションです。ユーザー目線でビジョンである「公正な不動産投資市場の創造」を目指します。 ■ポジションの魅力： 自社内開発100％のため、顧客や現場の意見をスピーディーにサービスに反映させやすい体制。その分市場やより顧客のニーズに合わせたサービスを早期リリースする事が可能です。 ■働く環境の特長 ・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映 ・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能 ・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備 ・垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透 ・ワークライフバランスの取れた働き方…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築 変更の範囲：会社の定める業務

建設業界トップシェア／年間売上83億円／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎ ■業務内容：建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を手掛ける当社にて、建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発をおこなっていただきます。 ＜具体的に＞ ・建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査 ・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等部門横断で構築されたチームとの仕様UI/UXの検討 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・ライブラリ：React ・クラウド：Azure ・バージョン管理：Git ・CI：Jenkins ・コミュニケーション：Teams, Zoom等 ・開発環境：VisualStudio/ Visual Studio Code ・開発手法：アジャイル 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴 ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジ できます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■入社後について： 会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１〜３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後は各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb609470』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／40代活躍中／ブランクOK／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 外来又は病棟での看護業務 ※病棟：214床（一般急性期病床126床、療養病床88床） ※プリセプターによる指導を行っています。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントより】 急性期から慢性期までの医療ニーズにお応えしながら介護サービスも行っている、地域密着の病院です。 幅広い病床機能をもつ太田川病院と、介護部門を中心とした太田川東ケアセンターの2つの拠点を運営しています。 結婚や妊娠、出産など様々なライフイベントにも柔軟に対応している勤務体制など、長期で働くことができる環境が整っています。ご希望により2交替もご相談いただけますのでお気軽にご連絡くださいませ。 【求人の特徴】 外来・病棟の看護師(正)/(広島市東区)地域密着病院で看護師募集!WEB面接OK!子育て中の方も多数活躍中!さまざまな働き方が相談できる病院です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

概要 芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で、外部委託している当社のコンテンツ制作(写真・動画撮影,SNS運用)を内製化するため、自ら手を動かして制作を完結させる実務専任スタッフを募集！ ■詳細 物件の魅力を引き出す撮影からSNSでの発信まで一貫してお任せします。【詳細】 ■自社物件の撮影業務(メイン業務)：注文住宅や収益物件などの竣工写真・動画の撮影 ■撮影現場のディレクション：進行管理、家具移動などの付随業務 ■SNS運用・企画：InstagramやYouTubeを中心としたSNSアカウントの企画・動画編集・投稿・運用 ■WEBメディアの運用：自社HPの写真更新、注文住宅サイトの修正・改修" ■概要 【必須】■撮影業務経験(一眼レフカメラ等を用いた物件や商品の写真・動画撮影経験)■デジタルコンテンツ制作・SNS運用務経験(3年以上)■写真,動画の編集(Photoshop,illustrator,Premiere Proなど) ■詳細 ■パソコンスキル(MAC,WIN) 【社風・働き方】JR芦屋駅から徒歩5分とアクセスよく、オフィスはオシャレという声をよくいただきます。コーヒーも飲み放題です！ 有給についても、取得しやすい環境で取得しづらい雰囲気などはありません。社員旅行や忘年会などの社内行事は任意参加で個人の判断に任せる社風です。社員旅行の候補地も3か所から選べ、初日以外は自由行動など社員それぞれの考えを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、 それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。 【事業内容】企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画・制作 【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、 企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します ３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」 になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、 パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。 ４．アカウントエグゼクティブとともに、お客様へプレゼンテーションを行います。受注後はプロジェクトリーダーとして、 お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。 【組織構成】東京：プランナー3名、ディレクター5名 (20代後半～30代前半が中心です。)

【具体的な業務内容】 ◆営業担当が受注してきた案件のアフターフォローとして、企画提案やWEB制作に携わるディレクターです。 ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。 「こういうものをつくりたい！」というお客様のニーズを深堀りしてヒアリング。 お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 ◆基本的にはリモートにてお打ち合わせを行っていきますが、 よりイメージしやすいように実際にお伺いしてのご案内をすることも！ その為日本全国に出張に行く可能性がございます。（出張頻度は、多い時で月に5～6日前後です。） 詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチをしますので、知識がなくてもOK！ 未経験からスタートするメンバーが多いですが、知識習得の為に最初にカスタマーサクセスのポジションで経験を積んでいただいてから WEBディレクター職に配属など、個々の力に合わせた形で配属先を決めているため安心してスタートをさせる事ができます。

■自社運営の派遣求人サービス関連サイト・アプリのUIデザインやディレクション業務 ・カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、 アプリ、WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営を行っていただきます ＜業務例＞ ・アプリ、Webサービスの継続利用率向上（アプリを開くことで、継続をチアできるようなデザイン、仕組みづくり） └就業者支援アプリやクライアント向けアプリのデザインを自ら企画 ・カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ・Webからアプリへの移行する際のサービス、デザイン企画 ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。 ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。

◎viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ◎社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。 【業務内容】：・既存サービスへの追加機能の開発・既存サービスの保守運用・新規サービスの立ち上げ・スマホアプリのAPI開発 ・マイクロサービス化の推進（マイクロサービスチームと連携）・NewRelicを活用したパフォーマンス改善 ・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発 【開発フロー】：・プロジェクトによりスクラム運用を実施しております。現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しております。 ・案件の優先度などは専門チームとの相談の上、難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進めております。 【プロダクト例】：・GENSEKI：クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受けたり、直接仕事のオファーができるサービス ・Ci-en：クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・DLsite：音声作品、PCゲーム、電子書籍、同人誌、同人ゲームなどを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play：DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・社内システム：DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ※選考前にカジュアル面談の実施も可能です。ご希望の場合はお気軽にご相談ください

viviONグループが各種プロダクトで使用している基幹システムの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。本ポジションでは特に経理で使用している 集計周りのシステムを中心にご担当いただきます。そのほか、カスタマーサポート部隊で使用しているシステムの開発も行っているため、ご経験やスキルに 応じてお任せする範囲を決めていく想定です。また、メイン業務ではありませんが、本ポジションを担当しているチームが違法アップロードへの対策のための システムも開発しており、ユーザーやクリエイターが安心して楽しんでいただけるサービス作りに関わらせて頂いております。 【具体的な業務内容】 経理周りのシステムに関する業務、サポートシステムのメンテンナンス ・具体的には、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発 ・カスタマーサポートが使用するシステムのメンテナンス作業 中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。 そのため全社統一システムに向けた仕様検討やヒアリングもお任せできればと考えています。

【業務内容】：ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の 機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、 フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 【業務詳細】：・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発等 【担当領域】：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 【進め方】：社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 【働く環境】：週2～3でのリモート勤務も可で時短制度もございます。育休産休復帰率は100%なので、安心して長く働ける環境です。 また同じ案件、職種ではなくローテーションも流動的に行える環境となっております。 【サービス】：「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト等その他4つ