〜アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか／年休126日／アロマ研修あり・原則転勤なし〜 お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員や家族も大切にする企業風土です。当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどにも取り上げられ、認知度が高まってきています。営業での取引拡大のみならず、顧客の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自ら生み出すことも可能です。多くの裁量・やりがいを持って働ける環境です。 入社後は東京本社で研修からスタートし、商品理解・製造工程・アロマ基礎をしっかり習得。 その後は営業同行やOJTで、既存顧客→新規と段階的に担当。 アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。 ■仕事内容 現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、販路のさらなる拡大を期待します！ （1）アロマ商品の既存営業 首都圏エリアを中心にリラクゼーションサロンや卸問屋、バラエティショップ、生活雑貨店等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。 単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。 （2）新規顧客の開拓営業 展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、 自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。 ※年2〜3日程度休日出勤（振休取得）／年数回出張あり／移動は電車が主、車の運転は年数回程度 ■組織構成 東京営業チーム：営業部長、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 穏やかで協力的なメンバーが多く、相談しながら働ける環境です。 ■入社後の流れ （1）東京本社での導入研修 └アロマの基礎、商品知識、製造・販売工程を学習 （2）営業同行・OJTで既存顧客を担当 （3）業務理解が深まった後、展示会リードや商談もお任せ ■求める人物像 主体的な考え・自主性をもって行動できる方 決まった枠組みに捉われず裁量を大きく持ち自らの力を発揮したい方 自社商品に愛着を持ち顧客を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜アロマ雑貨・化粧品分野で顧客との信頼関係を築きながら市場拡大に挑戦しませんか／年休126日・精油トップメーカーで営業／アロマ研修あり・原則転勤なし〜 〇自社商品を全国に浸透させるやりがい 商品を提案・販売するだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い、裁量権を持って活動する事が出来ます。未開拓の商圏販路を自ら拡大し提案した商品が全国に広がる過程を、自分の成長とともに感じられます。 〇アロマの専門知識は入社後でOK！ 入社後は東京本社で2〜3週間程度の研修を実施。アロマの基礎知識から商品特性、製造工程までを学べます。 営業同行や店舗OJTなどフォロー体制も充実しており、安心してスタートできます。 ■仕事内容 現在は既存8割・新規2割が標準的ですが、さらなる販路拡大を期待しています！ （1） 既存顧客の深耕営業 近畿圏および西日本エリアを中心に、リラクゼーションサロンや卸問屋、バラエティショップ、生活雑貨店等へ商品導入や取扱店舗拡大の提案を行います。単なる商品提案にとどまらず、店頭演出や販売促進の戦略提案まで担える裁量あるポジションです。 （2） 新規顧客の開拓営業 展示会や WEB からのお問い合わせ、テレアポなどを通じてアプローチします。西日本エリアの商圏拡大はこれから本格的に始めます。まだまだ導入余地がある市場で、自分の営業活動によって新しい売場に商品が並び、成果を目にできる達成感を味わえます。 ※休日出勤：年2〜3日程度（振替休日あり） ※出張：年数回／車運転は年数回程度 ■組織構成 ・営業課長1名 ■入社後の流れ 東京本社にて部署の業務説明や商品研修、製造研修、アロマテラピー研修など（2〜3 週間程度）実施します。 その後、現場配属となり、大阪で先輩社員との商談同行などの経験を積み、営業活動を行います。会社の状況について一定の理解を深めた上で業務をスタートさせることが出来ます。 また、当社はアロマテラピースクールを併設しているため、入社後に知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 利用者の穏やかな生活を支えることを目的に、日常生活のサポートを行います。 食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、生活支援や記録業務を担当します。 定員の少ない施設で利用者一人ひとりと関係性を築きながら、アロマやレクリエーションなどを通じて心身の安定を支えるケアを実施します。 スタッフ同士の連携も取りやすく、相談しながら業務を進められる落ち着いた環境です。 【PR・職場情報】 ☆小規模施設で顔なじみの関係を大切に働ける環境♪ ☆会話や見守り中心のケアで利用者とじっくり関われる◎ ☆アロマやレクリエーション充実で心穏やかなケアを実践できる職場♪ ☆和気あいあいとした雰囲気で未経験も安心スタート★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 鎌ケ谷市にある特別養護老人ホームおよびデイサービスにて、利用者様の生活を支える介護職業務全般をお任せします。 食事や更衣、入浴、排泄などの基本介助のほか、個別の外出支援やデイサービスでの送迎業務などを行っていただきます。 施設内にはアロマを導入し最新デバイスも活用しているため負担が少なく、先輩の丁寧なサポートのもと無資格・未経験からでも安心して成長できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆未経験からでも安心してスタートできる丁寧なサポート体制です♪ ☆アロマを導入した心安らぐ空間で、ゆとりを持って働けます！ ☆最新デバイスを活用し、スタッフの身体的負担もしっかり軽減◎ ☆一人ひとりの生活に寄り添う、あたたかなケアを始めませんか★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

創業30年のアロマ総合メーカー「フレーバーライフ社」の直営店として、大丸心斎橋店でさらなるファンづくりを目指します。今回は、店舗の顔としてチームをまとめ、お客様に「香りのある豊かな暮らし」を提案していただく店長候補を募集いたします。 ■仕事内容： アロマ・ハーブ専門店の店長として1店舗の店舗運営全般をお任せします 【接客・販売】お客様との対話を通じてお一人おひとりにあった商品のご提案 【店舗マネジメント】売上管理、在庫管理、販売計画、シフト作成 【スタッフ育成】メンバーの接客スキル向上や製品知識の共有 【販促・企画】百貨店担当者との折衝、シーズンごとのディスプレイ企画、SNS（Instagram等）での情報発信、仕入商品の選定・仕入・販売 【本社ショップとの連携】本社直営ショップ（東京）と季節のMDや成功事例等の共有 ■この仕事の魅力： ◆大きな裁量権 「自分のお店をつくる」という意志を持ち、接客スタイルやVMDに自らのアイデアを反映・実行できる環境です 。自分で選定した商品を仕入れて大丸心斎橋店だけの限定アイテムとして販売出来るなど、自分の思い描くお店を作り上げることも可能です。 ◆専門性が身につく アロマテラピー基礎研修やアドバイザー資格取得支援、製造研修など、深い専門知識を習得できます 。 ■店舗のこだわり： ◆圧倒的なラインナップ 自社オリジナルブランドを中心とした、約500種類のアイテムを取り揃えたアロマやナチュラルコスメ/グッズのショップです。 ◆ナチュラルで落ち着いた空間 木のぬくもりを感じる什器と150種類以上の精油の香りに包まれた、百貨店内でもひときわ穏やかな時間が流れるショップです。 ◆「寄り添う」接客スタイル お客様にただ商品をお売りするのではなく、香りをじっくりとお試しいただきながら、お一人おひとりのライフスタイルに寄り添った商品を提案できる、落ち着いた接客が叶います。 ◆風通しの良いチーム 直営店ならではのフラットな社風です。スタッフ同士で知識を共有し合い、お互いをサポートし合う「働きやすさ」を重視した環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪国分寺駅徒歩2分／自社ブランド製品の企画開発を一気通貫でお任せ／フレックス制≫ ■この仕事のポイント： 「決められた枠の中のモノづくり」に物足りなさを感じていませんか？分業制の環境とは一線を画す、【圧倒的な打席の多さ】が当社の魅力です。2026年4月に始動した新ブランド『sleep hug』をはじめ、あなたのアイデア次第で次のアロマ・コスメトレンドを仕掛ける主役を募集。 大手ブランドでは「企画だけ」「パッケージだけ」と分業されがちな商品開発。当社では、市場分析・コンセプト立案・処方検討から、パッケージディレクション、プロモーション戦略まで、ブランドのすべてにあなたの色を反映できます。「自分の手でブランドを育てている」という手応えを、年間休日126日という、業界トップクラスの働きやすさの中で実感してください。 ■仕事内容： アロマ雑貨や化粧品などを小売店向け又はサロン向けに、自社ブランド製品の企画開発における「リーダー候補」として、以下の業務を担当していただきます。 ・商品企画・開発業務 ・新商品及びリニューアル商品の企画開発：市場調査、資料作成、原価管理、パッケージディレクション、サンプル確認等） ・外部取引先との折衝：OEM会社、資材・原料メーカー、デザイン会社など ・その他開発業務に付随する業務：スケジュール管理、薬事確認、商標確認 ★現在進行形のワクワクを体感　2026年4月に始動したばかりのナイトルーティンブランド『sleep hug』をはじめ、既存の主要ブランド（Flavorlife/ala Lehua/hana to mi）のリニューアルやラインナップ拡充にも初期から深くかかわれます。 ■入社後の流れ ： まずは1ヶ月程度、各部署の業務説明や商品研修、製造実習を行い、会社全体の流れを把握していただきます。その後は既存商品のリニューアルや、先輩との共同プロジェクトからスタート。徐々に新規の企画提案をお任せしていきますので、業界未経験の分野があっても着実にステップアップ可能です。 また、当社はアロマテラピースクールを併設しているため、入社後にアロマの知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00　朝礼＋申し送り 9：30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00　おやつ提供＋レクリエーション 16：30　申し送り＋夕食準備 17：00　退勤

◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00　朝礼＋申し送り 9：30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00　おやつ提供＋レクリエーション 16：30　申し送り＋夕食準備 17：00　退勤

◆ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ (日勤) 8：30　出勤＋早番スタッフと一緒に排泄介助 9：00　朝礼＋申し送り 9：30　入浴介助 ※職員全体で連携を取り、交代で昼休憩 ※離床介助、服薬介助、体操、記録入力など早番が帰宅するまで一緒に行います 14：00　おやつ提供＋レクリエーション 16：30　申し送り＋夕食準備 17：00　退勤

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 世田谷区にあるとてもオシャレな保育園です。 2017年開設なのできれいな園舎はもちろん、 ドライフラワーが飾ってあったり、 アロマの香りが漂う、素敵な空間です◎ 家庭のリビングのように、子どもたちが 心地よく過ごせる環境を大切にしています♪ 【定員　119名】 0歳児　 9名／1歳児　15名／2歳児　18名 3歳児　25名／4歳児 　26名／5歳児 26名 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:30　実働8時間 ◇60分休憩 ◇シフト制 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いいたします。 子どもたちの様々な経験を大切に 柔軟な保育をしています◎ 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★保育園とは思えない、オシャレで落ち着いた園舎◎ 　園内もとってもキレイです！ ★都内を中心に系列園多数あり！ 　今後のライフスタイルの変化にも対応できます♪ ★希望者は海外研修も可能◎ 　ドイツ・デンマーク・フィンランドなど 　様々な国の保育・教育を参考に取り入れています！ ぜひ一度お問合せください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　施設について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 門には素敵なお花が咲いていて、 外観からとってもオシャレな保育園です◎ 園内はふわっとアロマの香りが漂い、 ゆったりと過ごす姿が印象的でした☆ 「ChaCha Cafe」 併設させているChaCha Cafeでは、 ゆったりと休憩をとったり、 職員の方がコミュニケーションを取るのに 使われているそうです◎ こんな素敵な空間で保育をしてみませんか？ ぜひお問合せください♪ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店：吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb662275』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ≪介護付有料老人ホーム／介護職募集≫ ◇◇おススメポイント◇◇ ・要介護者2.5名に対して介護職員1名と手厚い人員配置 ・3階建てで屋上庭園には四季折々の自然 ・毎日多彩なアクティビティを行っております。 　　 囲碁将棋や手芸、陶芸、ダンス、コーラス、ネイル 　　 アロマ、ボールレクリエーションなど… ・研修制度充実 　　実技を中心とした基礎研修 　　定期的なフォローアップ研修 【施設概要】 ◇開所：2011年10月 ◇定員：74名 まずは見学してお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せください。

デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・運動特化のデイサービスで楽しく働けます！ ・年間休日129日！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩7分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：平成24年 定員：午前・午後それぞれ18名 【施設の特徴】 体の機能のケアと共にアロマを使用し、心のケアも同時にさせて頂きます。 体と心のケアを同時にすることで、より快適な生活を送るお手伝いをさせて頂きます。

デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝お休みの年間休日129日！プライベートを大切にできます。 ・運動特化のデイサービス！体を動かしたい方にもおすすめ。 ・資格を活かして働けます！ 【施設概要】 開設：平成24年 定員：午前・午後それぞれ18名 【施設の特徴】 身体の機能のケアと共に、アロマを使用して心のケアも同時にお手伝いさせていただきます。 体と心のケアを同時にすることで、より快適な生活を送るお手伝いをさせて頂きます。 一人一人の目標に沿って様々な提案・援助をさせて頂きます。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設の特徴】 お客様の意思や人格を尊重し、常にその方の立場にたったサービス提供に努めています。 ご自宅で過ごすような明るく家庭的な雰囲気がありながら、イベントの参加など地域やご家族様との結びつきを重視しています。 医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携を持ちながら運営しているホームです。 ホーム内にアロマを取り入れるなど、お客様の立場を常に考えてサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・月給22万円以上！賞与は3.5ヶ月の高待遇！ ・基本給が高いので、賞与や退職金共済の算定根拠も高い水準！ ・有給休暇は最高40日取得可能！ 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設：平成25年12月 定員：59室

リラクゼーションサロンでのもみほぐし オイル施術のお仕事になります。 その他、 ・来院や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・ゴミ出し、買い出しなど ≪メニュー≫ オイル、揉みほぐし、足つぼ、ヘッド ハンド ※オイル、揉みほぐしの順に担当 して頂きます。 ◆接客好きの方募集してます 　元アパレルの方、営業関係の方など歓迎！ ◆研修期間あり＿最短1週間～ 　セラピスト経験者は施術チェック後、すぐに活躍出来ます。 　 ◆未経験者向けの研修について 　約30～40時間以上の研修を終えて、店長チェック後に店舗デビューして頂きます。 　1週間に1時間以上の研修を目安に1日2時間～の間で行います。 ◆研修の時間帯 　10:00～15:00の間を基本としています。夜の時間帯を希望の場合もご相談下さい。研修日は基本的に平日をメインに行いますが土日も可能です。スタッフさんの都合に合わせて研修を進めますので、研修日の振り返りなど柔軟に対応可能です。

ユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能！ ・浜川崎駅から徒歩10分で通勤しやすい！ ・ホテルをイメージした綺麗なユニット特養 ・食事補助制度あり 【施設概要】 ・開設年月：2006年4月 ・施設種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) ・定員：入所120名、ショート40名 【施設の特徴】 ・シティホテルを イメージした建物内には、広々としたパブリック スペースを確保しており地元保育園との交流・アロマ・ フラワーアレンジメント教室など地域交流の場として 利用されています。 また、介護スタッフが理学療法士のリハビリ技術を学び、 日頃のケアに取り入れる「活かすケア」を推進しており 利用者さまの生活の質向上に取り組んでおります。 【担当者からのメッセージ】 ・ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

〜職種未経験OK／市場分析から社会ニーズに応える商品づくりに挑戦／東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス／残業5時間程度・年休120日でプライベートも充実◎〜 ■業務内容： ◇リースキン事業におけるマット・モップ・お掃除グッズ等のオリジナル商品の企画・開発を担当します。 ※市場分析やお客様の声をもとに新しい商品の企画や既存商品のリニューアルも行います！ ◇流れとしては「当部署にて企画→メーカーに依頼→代理店に販売→代理店がレンタル商品として展開」となります。 ※流れの中で、社内外への商品プレゼンテーション、メーカーとのお打ち合わせ、販促物（チラシやHP）、商品マニュアルの作成、電話対応（商品問い合わせ）などを行います。 ■当事業部のミッション： 現在成熟したマット・モップ市場に加え、トイレ用シートクリーナー等小便器洗浄剤に注力し売上好調となっております。さらなる事業拡大を目指し、アロマ商品やオフィス向けの快適な環境作りを支援する製品を開発し、定期的な交換やメンテナンスが必要なレンタルビジネスを推進していきたいと考えております。 ■期待すること： アイディアを形するにあたり、代理店との協業（モニタリング・サンプル調査等）を通じて市場分析を行い、社内でのプレゼンを通して新たなビジネスチャンスを切り開ける方をお待ちしております！ ※まずはプレゼン力があればOK！徐々に化学・機械知見、市場分析の力も身に着けていただきます。 ■当社製品を企画するやりがい： ・キレイなトイレは従業員のモチベーションをの向上、飲食店では顧客の来店意欲の向上に繋がります。また、日本の清潔さを外国人に伝えられることで、インバウンド効果の促進にも繋がります。商品を生み出すことで副次的に社会貢献も果たせるため、この理念に共感する方にとって大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ・リースキン事業では全国900社以上代理店を持っているため、幅広い角度から提案に向けた納得感のある市場分析が可能となります。 ■働き方： 当社では春と秋のキャンペーンに合わせた新商品の開発を行っているため、比較的スケジュールに基づいて計画的に進行でき、かつ長年の取引のあるメーカーとの協力により、スケジュール調整がしやすいため残業が少ない状況が保たれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 ■職務詳細： 以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。 ・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成 ・お客様からの受注、協力会社への発注管理 ・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務 ・アロマ系イベント販売（年数回程度） ・電話・メール対応、その他事務業務 デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成： 営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい： 営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について： 「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。

■ポジション概要： 自社商品のパッケージデザインおよびプロダクト開発におけるデザインディレクションをお任せします。 実際にデザイン制作を行うだけではなく、社内の商品企画担当者や外部デザイン会社との橋渡し役として、ブランドイメージの具現化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・商品パッケージデザインの企画・制作 ・商品プロダクトデザインの企画 ・デザインコンセプトの策定 ・外部デザイン会社へのディレクション ・商品企画担当との要件整理 ・スケジュール管理および進行管理 ・デザイン修正指示の取りまとめ ・ブランドガイドラインの整備 【対象商品】 ・車用芳香剤・消臭剤 ・カーケミカル用品 ・アロマ ・フレグランス ・香水 ・生活用品 ■このポジションの魅力 ◎ブランドの立ち上げに携われる 決まったブランドを運営するのではなく、ブランドそのものを創り上げるフェーズに参画いただきます。 ◎経営陣と近い距離で仕事ができる 商品企画からデザインまで、経営層との距離が近く意思決定スピードの速い環境です。 ◎フリーランス経験が活かせる 制作スキルだけでなく、「クライアント折衝」「修正対応」「ディレクション」「進行管理」など、フリーランスとして培った経験をそのまま活かせます。 ◎会社づくりに関われる 設立間もない組織のため、一人ひとりの意見や行動がブランド・組織の成長に直結します。 ■企業概要 株式会社Ａ．Ｃ．Ｌａｂｓは、2026年6月に設立された新会社です。 オートバックスグループの基盤を持ちながらも、既存ビジネスにとらわれない新たな価値創出を目的に立ち上がりました。 パーパスは「一つ上の満足を実現」。香り・消臭・ケミカル分野を中心に、日本品質の商品を国内外へ展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／大手取引先多数で安定性◎／オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開／年休124日〜 ■業務内容： 当社アロマ商品、化粧品等の既存商品の提案だけでなく、別注商品等の取引先企業の要望に合わせた商品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ◆入社後は下記の仕事をお任せします。 ・既存顧客の深耕営業 ・新規OEM顧客開拓 ・商品企画・提案 ・商品開発部門との連携 ◆将来的には、下記の仕事もお任せします。 ・営業戦略立案 ・売上計画策定 ・KPI設計 ・営業組織づくり ・メンバー採用・育成 ・マーケティング施策立案 ・OEM事業全体のマネジメント ■当社の強み： ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■企業ビジョン： 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 1日3〜6件の訪問を担当しながら、IT支援ツールで記録業務を効率化できる環境です。 オンコール待機は週1〜2回ありますが、実際の出動は月1回程度にとどまります。 育児時短制度の相談にも応じているため、小さなお子さんがいる方も無理なく続けやすい職場です。 訪問看護業務に加え、病院・高齢者施設・ケアマネージャーへの情報提供・共有も、空き時間に担当していただきます（チラシ持参など）。 タブレット・スマホは支給され、入力操作が不慣れな方にもていねいに指導します。 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】 ・リロクラブ（会員制保養所・娯楽施設の利用） ・ボディケアインセンティブ制度（マッサージ・ネイル・アロマ・エステ等） ・マイカー通勤可（駐車場なし、交通費は応相談） ・再雇用制度あり ・コロナ対応実績あり（出退勤時間の調整・事務作業の在宅ワーク対応） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認知症対応型通所介護(定員12名)における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様のバイタルチェック ・プログラムの実施、補助 調理、園芸、アロマ、回想法等のプログラムを実施の見込み(主に作業型の通所介護) ・ご家族への報告書の作成 ・その他、事務作業など ■アピールポイント 作業療法にも力をいれたプログラムを入れています！ ■職場環境 定員 12名 平均介護度 軽め、高くても3 入浴介助について 無し 介護職員人数 2-3名 一日の平均利用人数 3-6名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 ■新規物件受託営業 主にビル等の建物のオーナーに営業を⾏い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■法⼈の顧客がメインとなります。 ■担当物件規模は10～15階建てのオフィスビルがメインとなります。 ■各個⼈ごとに⽬標がございますが、チーム単位で⽬標達成を追っているため、個⼈プレーのような営業ではございません。 【会社概要】 複数のランキングで顧客満⾜度NO.1を獲得。 ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安⼼のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 ＜H1Oについて＞ 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕⽣。 「社員⼀⼈ひとりが⼈間らしく、幸せに働くことができればその分個⼈のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活⽤したビジネスの効率化、⽣産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を⽣かせる空間のデザインを⾏っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・⼤型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都⼼五区を中⼼に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 ＜サービスの特⻑＞ ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●⽣体認証でスムーズな⼊退館が可能。また、IoTを⽤いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共⽤スペースの混雑状況も⾒える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で⼼⾝の健康をサポート。研修企画も予定

〜品質にこだわった高価格帯の商品を展開◎主力商品：ドライニング・スーパーオレンジ・ダニクリン等〜 ■業務内容： 商品企画開発を始め、仕入先との折衝、発注業務、在庫管理、生産計画等幅広く担当いただきます。 ▼担当商品 主力商品であるアルコール除菌や洗剤などの衛生用品を中心に、美容/アロマ関連等、様々な商品カテゴリに携わっていただきます。 ■具体的には… ・商品企画・コンセプトの設定、仕様決定 ・新商品市場投入時の需要予測、採算性予測 ・開発マネジメント(試作評価・プロダクトデザイン等) ・各種データの調達、調査部門への依頼 ・価格の決定/戦略の立案 ・仕入先（ＯＥＭメーカー、原材料メーカー）との折衝 ・内容物の選定、品質管理 ・原価計算 ・発注業務、在庫管理、生産計画 ・営業部との連携による商品化支援　等 ▼主力商品： ドライニング・スーパーオレンジ・ダニクリン等 ▼商品発売時期 新商品：春／秋の年2回 リニューアル：随時（パッケージ／中身等） ■ミッション ・市場動向を常に把握し、消費者の様々なニーズを汲み取った商品を開発していきます ・既存の商品に関しても、問題点を洗い出し、更なる改良を加える等、消費者が本当に求めている「役立つ」 商品を追求していきます。 ■入社後： OJTにて業務の流れや知識スキルを身につけていただきます。 ■配属先情報： ・ 商品部:4名 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく個々の成果を評価いたしますので、成果に応じた昇進、昇格が可能です。 ■同社の特徴： 創業今期43年を迎える同社。「今こそ出発点」をスローガンに、時代の流れに応じて、様々な商品の開発により日々便利になっている中、本当に快適な暮らしを作る為の商品を作りたいと考えています。 「人と地球に着目」 を企業理念として掲げ、環境へ配慮した原材料へのこだわり、手肌や環境への影響を抑える設計を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 1日5〜6件の訪問を通じて、小児から高齢者まで幅広い利用者と深く関われる環境です。 循環器疾患など医療依存度の高いケースが多く、専門的なスキルを磨けます。 【一日の流れのイメージ】 ・午前：ステーション出発または直行で訪問開始（車・バイク使用） ・日中：1日5〜6件を訪問、記録は iPad で効率化 ・退勤：直行直帰も可、夜勤・オンコールは相談制 【働き方】 ・固定休み制で土日休みも平日休みも選択可 ・時短勤務・オンコール有無も相談に応じます ・有給取得は管理職がシフト調整してサポート 【安心のサポート体制】 ・OJT同行訪問・社内外研修が整っておりブランクがあっても始めやすい ・最寄り駅から徒歩10分圏内で通勤も便利 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】 ・制服貸与 ・医療費補助制度（同一法人内クリニックでの保険診療自己負担分） ・引越費用補助制度 ・住宅補助あり ・車通勤可（駐車場相談） ・iPad・携帯電話貸与（1人1台） 【教育・研修】 ・外部研修補助金制度（法人全額負担で外部研修に参加） ・資格取得支援制度（特定看護、医療アロマなど） ・オリエンテーション・OJT同行訪問・社内研修・マネージャー研修など段階的なサポートあり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり