【求人のポイント】 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 充実の研修で未経験でも安心して働けます 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 半年～1年で正社員への転籍実績多数 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【BAUM】 2020年5月誕生、資生堂が展開するスキンケアブランド 「樹木との共生」をテーマに日本人が古来より大切にしてきた「自然との共生」という思想に目を向け、 “樹木の力”に着目したスキンケア製品・ボディケア製品・アロマ製品を展開。

【求人のポイント】 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 充実の研修で未経験でも安心して働けます 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 半年～1年で正社員への転籍実績多数 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【BAUM】 2020年5月誕生、資生堂が展開するスキンケアブランド 「樹木との共生」をテーマに日本人が古来より大切にしてきた「自然との共生」という思想に目を向け、 “樹木の力”に着目したスキンケア製品・ボディケア製品・アロマ製品を展開。

デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝お休みの年間休日129日！プライベートを大切にできます。 ・運動特化のデイサービス！体を動かしたい方にもおすすめ。 ・資格を活かして働けます！ 【施設概要】 開設：平成24年 定員：午前・午後それぞれ18名 【施設の特徴】 身体の機能のケアと共に、アロマを使用して心のケアも同時にお手伝いさせていただきます。 体と心のケアを同時にすることで、より快適な生活を送るお手伝いをさせて頂きます。 一人一人の目標に沿って様々な提案・援助をさせて頂きます。

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」/新カテゴリの立ち上げメンバー/アロマ、フレグランス、コスメなどのバイイング経験求む/年収500〜◇◆ ■業務概要： 香りのある暮らしを提案する新カテゴリの立ち上げメンバーを募集します。 当社では、ライフスタイル提案の幅を広げる一環として、ルームフレグランス・アロマオイルなどの香り商材やコスメを取り扱う新カテゴリの開発を始動します。 これに伴い、商品選定から仕入れ、ラインナップ構築までを一貫して担うフレグランスバイヤーを募集いたします。 自由な発想と裁量をもってラインナップづくりから仕組みづくりまで幅広く携わりながら、新たなカテゴリをゼロから企画・推進し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ・フレグランス製品のバイイング（国内外問わず） ・新規ブランドの開拓・交渉 ・市場調査および商品企画チームとの連携 ・売上、在庫管理、仕入計画の立案 ■募集の背景： 実店舗の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。そこで、企画からデザインまで、一気通貫で商品開発に携わっていただくを募集いたします。 ■企業紹介： 当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」/新カテゴリの立ち上げメンバー/アロマ、フレグランス、コスメなどのバイイング経験求む/年収500〜◇◆ ■業務概要： 香りのある暮らしを提案する新カテゴリの立ち上げメンバーを募集します。 当社では、ライフスタイル提案の幅を広げる一環として、ルームフレグランス・アロマオイルなどの香り商材やコスメを取り扱う新カテゴリの開発を始動します。 これに伴い、商品選定から仕入れ、ラインナップ構築までを一貫して担うフレグランスバイヤーを募集いたします。 自由な発想と裁量をもってラインナップづくりから仕組みづくりまで幅広く携わりながら、新たなカテゴリをゼロから企画・推進し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ・フレグランス製品のバイイング（国内外問わず） ・新規ブランドの開拓・交渉 ・市場調査および商品企画チームとの連携 ・売上、在庫管理、仕入計画の立案 ■募集の背景： 実店舗の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。そこで、企画からデザインまで、一気通貫で商品開発に携わっていただくを募集いたします。 ■企業紹介： 当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの看護業務 (健康観察や配薬、医師との連携、介護業務補助等) 【施設の特徴】 お客様の意思や人格を尊重し、常にその方の立場にたったサービス提供に努めています。 ご自宅で過ごすような明るく家庭的な雰囲気がありながら、イベントの参加など地域やご家族様との結びつきを重視しています。 医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携を持ちながら運営しているホームです。 ホーム内にアロマを取り入れるなど、お客様の立場を常に考えてサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上も可能！賞与は3.5ヶ月の高待遇！ ・夜勤回数が多いほうがいい、または日勤だけで働きたいなど柔軟に対応します！ ・基本給が高いので、賞与や退職金共済の算定根拠も高い水準！ ・有給休暇は最高40日取得可能！ 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設：平成25年12月 定員：59室

運動特化型のデイサービスの生活相談員！年間休日129日でプライベートも充実♪ 施設内にアロマが香る癒しの空間で働くことができます★ ご利用者様に寄り添い楽しく運動ができるように支援をするお仕事です！ デイサービスでの生活相談員業務全般 運動特化型のデイサービスにて、利用者様の日常生活動作向上をサポートするお仕事です。 利用者様とコミュニケーションをはかり、楽しく運動ができるように支援していただきます。 ・ご利用者様の状態把握・ご家族様との連携・ 各包括支援センター、居宅介護支援事業所と連携し、ご利用者様のフォローをする ・担当者会議出席、・各種会議出席、・計画書作成、・事務作業（モニタリング等） ・実績業務、・送迎（主に西京区）・各事業所の相談員のフォロー、施設の状況の把握など 登録者：約110名（午前と午後それぞれ定員18名） 転勤の可能性あり：京都市内（エバー桂・エバー洛西） 【アクセス】 阪急・桂駅より徒歩7分

【仕事内容】 身体介護 生活援助 オープン3年以内 介護フロアにおける介護業務 【1日の流れ/日勤の場合】 8:45～　出勤。モーニングケア（起床・離床介助） 9:00～　朝食介助 （ダイニングへの誘導、食事介助、服薬介助、居室誘導、口腔ケア） 9:30～　専門トレーナーによる朝の体操とその介助 10:00～　お茶の準備、おやつ介助、排泄介助など 11:30～　昼食介助（ダイニングへの誘導、食事介助、服薬介助、居室誘導、口腔ケア） 14:00～　レクリエーション（音楽療法・アロマ・習字・お茶・メイク指導など） 15:00～　お茶の準備、おやつ介助、排泄介助など 17:00～　夕食介助（ダイニングへの誘導、食事介助、服薬介助、居室誘導、口腔ケア） 17:45　退勤　　 ※1日の流れの中で、入浴介助も行います。 【PR・職場情報】 月10休・年休120日♪介護職として成長できる職場です 【求人の特徴】 紹介先施設名：サンシティ立川昭和記念公園ロイヤルケア 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設の特徴】 お客様の意思や人格を尊重し、常にその方の立場にたったサービス提供に努めています。 ご自宅で過ごすような明るく家庭的な雰囲気がありながら、イベントの参加など地域やご家族様との結びつきを重視しています。 医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携を持ちながら運営しているホームです。 ホーム内にアロマを取り入れるなど、お客様の立場を常に考えてサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・月給22万円以上！賞与は3.5ヶ月の高待遇！ ・基本給が高いので、賞与や退職金共済の算定根拠も高い水準！ ・有給休暇は最高40日取得可能！ 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設：平成25年12月 定員：59室

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設の特徴】 お客様の意思や人格を尊重し、常にその方の立場にたったサービス提供に努めています。 ご自宅で過ごすような明るく家庭的な雰囲気がありながら、イベントの参加など地域やご家族様との結びつきを重視しています。 医療・福祉サービスを提供するスタッフとも密接な連携を持ちながら運営しているホームです。 ホーム内にアロマを取り入れるなど、お客様の立場を常に考えてサービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・月給27万円も可能！賞与は3.5ヶ月の高待遇！ ・基本給が高いので、賞与や退職金共済の算定根拠も高い水準！ ・有給休暇は最高40日取得可能！ 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設：平成25年12月 定員：59室

リラクゼーションサロンでのもみほぐし オイル施術のお仕事になります。 その他、 ・来院や予約の受付対応 ・会計等の対応 ・カルテ作成 ・ベッドメイキング ・掃除、洗濯 ・ゴミ出し、買い出しなど ≪メニュー≫ オイル、揉みほぐし、足つぼ、ヘッド ハンド ※オイル、揉みほぐしの順に担当 して頂きます。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能！ ・浜川崎駅から徒歩10分で通勤しやすい！ ・ホテルをイメージした綺麗なユニット特養 ・食事補助制度あり 【施設概要】 ・開設年月：2006年4月 ・施設種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) ・定員：入所120名、ショート40名 【施設の特徴】 ・シティホテルを イメージした建物内には、広々としたパブリック スペースを確保しており地元保育園との交流・アロマ・ フラワーアレンジメント教室など地域交流の場として 利用されています。 また、介護スタッフが理学療法士のリハビリ技術を学び、 日頃のケアに取り入れる「活かすケア」を推進しており 利用者さまの生活の質向上に取り組んでおります。 【担当者からのメッセージ】 ・ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

〜職種未経験OK／市場分析から社会ニーズに応える商品づくりに挑戦／東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス／残業5時間程度・年休120日でプライベートも充実◎〜 ■業務内容： ◇リースキン事業におけるマット・モップ・お掃除グッズ等のオリジナル商品の企画・開発を担当します。 ※市場分析やお客様の声をもとに新しい商品の企画や既存商品のリニューアルも行います！ ◇流れとしては「当部署にて企画→メーカーに依頼→代理店に販売→代理店がレンタル商品として展開」となります。 ※流れの中で、社内外への商品プレゼンテーション、メーカーとのお打ち合わせ、販促物（チラシやHP）、商品マニュアルの作成、電話対応（商品問い合わせ）などを行います。 ■当事業部のミッション： 現在成熟したマット・モップ市場に加え、トイレ用シートクリーナー等小便器洗浄剤に注力し売上好調となっております。さらなる事業拡大を目指し、アロマ商品やオフィス向けの快適な環境作りを支援する製品を開発し、定期的な交換やメンテナンスが必要なレンタルビジネスを推進していきたいと考えております。 ■期待すること： アイディアを形するにあたり、代理店との協業（モニタリング・サンプル調査等）を通じて市場分析を行い、社内でのプレゼンを通して新たなビジネスチャンスを切り開ける方をお待ちしております！ ※まずはプレゼン力があればOK！徐々に化学・機械知見、市場分析の力も身に着けていただきます。 ■当社製品を企画するやりがい： ・キレイなトイレは従業員のモチベーションをの向上、飲食店では顧客の来店意欲の向上に繋がります。また、日本の清潔さを外国人に伝えられることで、インバウンド効果の促進にも繋がります。商品を生み出すことで副次的に社会貢献も果たせるため、この理念に共感する方にとって大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ・リースキン事業では全国900社以上代理店を持っているため、幅広い角度から提案に向けた納得感のある市場分析が可能となります。 ■働き方： 当社では春と秋のキャンペーンに合わせた新商品の開発を行っているため、比較的スケジュールに基づいて計画的に進行でき、かつ長年の取引のあるメーカーとの協力により、スケジュール調整がしやすいため残業が少ない状況が保たれています。

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 ■職務詳細： 以下の業務を中心に営業のサポートをお願いします。 ・企画提案書、開発依頼書、試作案内書、仕様書などの書類作成 ・お客様からの受注、協力会社への発注管理 ・通信販売製品や化粧品サンプルの発送業務 ・アロマ系イベント販売（年数回程度） ・電話・メール対応、その他事務業務 デスクワークがメインです。現場作業はほとんどありません。 ■部署構成： 営業部メンバーは役員以下8名（営業3名、アシスタント5名）です。20〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用です。 ■入社後の流れ： まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。生産ラインでの作業なども経験しながら製品知識やプロセスを学んでいただきます。その後はOJTで実務作業を経験し、仕事の理解を深めていってください。 ■仕事のやりがい： 営業メンバーのフォローとして、社内と取引先の橋渡し役を担っていただきます。取引先からの受注依頼を受け取り生産管理部メンバーに共有したり、開発部から取引先へのサンプル化粧品の梱包発送を行ったりと業務は多岐にわたります。 ■当社について： 「安全性」「安定性」「独創性」を3本柱に、お客様と環境に配慮した安全でやさしい製品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

～英国の老舗オーガニックコスメブランド～ カウンセリングを通じてお一人お一人にに寄り添うご提案を 肌・体・心のつながりを大切に、 自然療法に基づいたスキンケアブランドを展開する NEAL'S YARD REMEDIES。 厳選されたオーガニック原料にこだわった スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなどは 数々のベストコスメを受賞し、世界中で愛されています。 そんな当社のショップstaffは、 ただ商品を売るだけでなはく カウンセリングベースの接客が特徴です。 専用のカウンセリングシートを活用しつつ、 その日の体調やご気分に寄り添って商品をご提案。 「最近乾燥が気になる」「なんだか体が冷える」 など、お客様の悩みに寄り添える仕事です。 健康と美の知識に加え、 丁寧な接客スキルも得られるお仕事を始めませんか？ ■オーガニック植物を活かしたスキンケアブランドで働く■30代～40代活躍中■産育休取得実績多数＆復帰率83％ ■残業ほぼなし■充実の研修で知識が磨かれる■社割あり 全国のNEAL'S YARD REMEDIESにて、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせて商品をご提案します。 ★NEAL'S YARD REMEDIES 合成香料、鉱物、遺伝子組み換え原料などは一切使用せず、 オーガニック植物の恵みを活かした英国生まれのコスメ スキンケアコスメ、アロマ、ハーブなど 多くの賞を受賞した幅広い製品があります。 また、美容と健康を総合サポートする ショップ、サロン、スクール、レストラン事業と 幅広く展開しています。 ★お客様について 店舗により変動はありますが リピートのお客様は5～7割ほど。 親子三代でご利用いただいている方や 近隣で勤務する方など多岐にわたります。 ★接客スタイルついて カウンセリングを通じて 「ヒーリング効果のある香水を探している」 「敏感肌にも使えるスキンケアが欲しい」 などお客様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。 大切なのはお客様ご自身も気付いていないニーズを拾い上げ 最適の商品をご提案すること。 専用のカウンセリングシートをベースに ヒアリングを行いますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 製品づくりで大切にしていること 『大量につくるよりも、大切につくること』 私たちが大切にしている製品づくりへのこの想い。 原料となるオーガニック植物の香りや植物成分を できる限り新鮮な状態でお客様にお届けできるよう 本社オフィス、ハーブガーデン、研究開発室、製造工場を1ヶ所に集めています。 ＊畑から製品ができるまで＊ ▼ハーブガーデン ガーデナーが手摘みでハーブを収穫。 数週間かけて抽出したハーブエキスを、手作業で製品に加えます ▼研究開発室 つくられた製品はひとつずつ研究開発室で品質チェックを行います ▼製造スタッフ 人の目でもチェックを行いながらボトリング。 「使うことが日々の楽しみになるように」と、願いを込めて作業します お客様により快適に過ごしていただけるようなお店作りを お店作りは一人ひとりの社員にゆだねられています。 リラックスしてくつろいでいただけるような工夫もスタッフで考えます。 季節ごとの打ち出しは全店舗で行いますが立地によりお客様層も異なるので お客様のことを考え、どんなお店作りをしたら興味を持っていただけるかを 店長だけでなくスタッフ全員で意見を出し合い 店舗ごとのカラーをだしていきます。 コーナーづくりや店頭に置く黒板のイラストやメッセージなどは 全てスタッフに任せています◎ 【教育制度について】 ◎新人研修 入社後2日間ブランドの特性や接客のトレーニング その後も段階に応じた研修あり ◎階層別研修 ▼フォローアップ研修 ┗新人研修3～4ヶ月後に同期が集まり、実務で得たことを共有 　トレーナーと教育担当のスーパーバイザーが確認し、スタッフの課題を解決 ▼製品勉強会 ┗2ヶ月に1回の勉強会で、商品のプロモーション方法を学ぶ ▼販売スキルブラッシュアップ研修 ┗カウンセリング方法やタッチアップの向上

〜リモート可／上場に向けた事業拡大フェーズ／家具業界のDXを推進／東洋経済すごいベンチャー100に選出／24年1月に24億円の大型資金調達実施済み〜 ■業務概要： 面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。 基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。 ■業務詳細： ＜事務サポート業務 想定業務内容＞ ・データ入力 ・発注業務 ・電子メール対応 ・その他事務・庶務業務 ＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞ 総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン　等 ■職場環境： ・平均年齢：35〜36歳 ・男女比：4:6 ・雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル／ホテル就業経験歓迎◎／正社員雇用】 ■業務詳細： 世界ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にて、フロント業務全般をお任せ致します。 ・チェックイン/チェックアウト手続き ・館内のご案内 ・IHGリワーズクラブの入会案内と受付 ・各施設をご利用のお客さま対応 ・コンシェルジュ業務　など ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■入社後イメージ： ご入社後は３か月〜６か月程、研修期間がございます。研修を受けて頂きながら、ホテル施設理解を深めて頂きます。 ■求める人物像： ホテルでの就業経験者がおありの方、大歓迎です！海外からの宿泊客も多いため、日常会話レベルの英語力が必須となります。英語力・接客でのお強みを活かすことの出来る環境です。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証プライム上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ・経営層の方針を現場レベルに浸透させて実行 ・経営層と同一目線で、事業課題の発見〜解決までコミット ■業務内容： 急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。それらの企画・施策は、複数の部門（マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等）を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存事業および新規事業における事業計画の立案 ・事業課題の抽出と改善案の実行 ・モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化 ・新規サービスの立案〜実行〜改善 ※様々な課題の中でもロジスティクスに関する課題は優先度が高く、こちらの分野で力を発揮いただける方を特に募集しております。 ■業務イメージ： ◇物流企画・管理業務 ・物流の効率改善、管理 ・物流戦略の企画立案・実行 ◇対人業務 ・各種関係取引先の管理やトラブル対応 ◇予算関連 ・予算計画の策定と予実管理 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 営業施策の具体的な企画設計や実行プランの立案・運用を主体的に推進できる方を募集しています。 ■業務詳細： ・アカウント管理：導入企業の運用利用状況を見える化し、継続率・活用率を最大化 ・オンボーディング企画：新規導入企業が最短で成果を出せる教育プログラムやガイドラインの設計 ・サービス改善立案：データ分析と顧客フィードバックをもとに、機能追加の企画提案 ・顧客向けイベント企画・運営：ユーザーコミュニティを活性化し、リアル／オンライン両軸の施策を推進 ・外部の営業パートナーとの連携：自社の営業方針や目標に基づいたディレクション（業務指示・進行管理） ■なぜ今、挑戦する価値があるのか？： ・巨大市場：インテリア業界の市場規模は約2兆円。DX化の余地はいまだ計り知れません。 ・成長フェーズ真っ只中：導入企業1000社超、これからが正念場。“ゼロイチ”の仕組みづくりから、“シェア獲得”の勝負まで、幅広い経験を担えます。 ・インパクトの大きさ：業界トップクラスの情報量を持つ当社プラットフォームで、業務効率化だけでなくビジネスモデルそのものを変革。 ■事業について： 現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、当社はこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム ・subsclife：新品家具のtoC向けのサブスクリプションサービス ・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生〜高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC（佐賀県鳥栖市、福岡県広川町、福岡県柳川市）での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車〜ワゴン車を使用） ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びや室内遊び、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴： サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし： 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生〜高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。業務は久留米の発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車〜ワゴン車を使用） ■業務内容 一日の業務イメージとしては、 放課後にサッカーを教えるまでは事務作業などもあり どのように教えるか戦略を立てたり、 毎週土曜日はイベントがあるためご家族様に向けた案内作成したりします。 ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『生活の木』商品を通じ、豊かな生活をお客様へ提供する企業/創業60年/ライフスタイルカンパニー/「自然」「健康」「楽しさ」のある生活を日本に提案・普及している企業〜 ■職務内容 今回はハーブ・アロマの専門店を全国で展開している生活の木の裏方として国内海外仕入業務の正社員を募集します。 具体的なお仕事内容は下記となります。 ・ハーブ、エッセンシャルオイルなどを使った自社製品の製造に伴う資材・具材の調達管理業務 ※生活の木商品製造に関わる原材料や資材などの管理業務全般 ・商品・原料・資材の発注管理 ・商品・原料・資材の在庫管理 ・国内・海外仕入取引先との納期調整や交渉　 ■入社後について 仕入の業務について初めての場合でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 基本は先輩社員からのOJTになり、必要に応じて他部署の研修があります。 ■組織構成 事務所の人数：15名、平均年齢40歳前後、男女比2:8 ■働き方 ・三勤務をローテーションのシフト勤務になります。 ※9：00固定勤務等は相談は可能です。 8：00-17：00 8：30-17：30 9：00-18：00 ・制服はありません。オフィスカジュアル・ジーパン、スニーカーOKです。 ・有給休暇も取得しやすい職場環境です（年間取得日数平均14日間） ■当社について 1976年より「自然」「健康」「楽しさ」のある生活を日本に提案・普及し続けてきた、原宿・表参道の地で生まれたライフスタイルカンパニーです。 創業以来、40年以上もの歳月をかけ、国内外の提携農園（パートナーファーム）から、厳選したハーブや精油、植物油など、世界中の自然の恵みを調達。それら素材をもとに商品開発・製造・販売を行い、全国の直営店やカルチャースクールなどを通じて、ハーブやアロマテラピーを普及・啓発してきました。 そして今、これまで培ってきたノウハウを活かし、ハーブやアロマテラピーのみならず、より多くの自然の恵みを採り入れることで、心身ともに健康で美しくあるためのWellness（ウェルネス）＆Well-being（ウェルビーイング）なライフスタイルを提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームで、全個室のユニット型施設です。 入居者の健康管理を担当し、バイタル測定や内服薬のセット、創傷処置、点滴、経管栄養などの看護業務を行います。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。 勤務は変形労働時間制で、残業はほぼなく、シフトによる休日設定です。 週休2日制で年間休日は114日。 福利厚生や各種手当も充実しており、マイカー通勤や全国のリゾート施設の利用も可能です。 資格を活かして、家庭と両立しながら働きたい方に最適です。 【PR・職場情報】 メリーホーム大喜は平成17年に開設し、地域福祉に貢献してきました。 快適な空間とアロマの香りが漂う施設で、安心して過ごせる環境づくりに努めています。 チームケアや多職種連携を重視し、働きやすさとスキルアップをサポート。 駅から4駅利用可能で、マイカー通勤もOK。 外部研修や施設内研修も充実し、未経験やブランクのある方も安心して働けます。 資格を活かし、ご家庭と両立したい方にぴったりの職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームメリーホーム大喜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【需要高まる環境事業＊使用済みプラスチックから油を生成、新たなプラスチック製品を製造／業界不問◎新しいビジネスモデルに取り組む】 ※出光興産にて採用後、ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社に在籍出向いただきます。 ※本ポジションはポジティブアクションとなり、女性のみ採用となります。 ■業務内容 使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画・推進統括 ＜具体的な業務内容＞ ◎油化ケミカルリサイクルプラント2号機の事業計画の立案・推進 ◎事業採算性の評価（IRR、POT等） ◎社内ステークホルダーとの連携、最適な事業スキーム検討・実行 ◎官公庁や自治体への渉外活動（補助事業申請、許認可取得等） ■組織について 基礎化学品の資源循環サプライチェーンを構築するため、バイオ化とケミカルリサイクルの2軸を推進しております。ケミカルリサイクルの分野としては、出光興産株式会社と環境エネルギー株式会社とのジョイントベンチャー社としてケミカルリサイクル・ジャパンが設立されております。 ＜ミッション＞ 「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」 プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。 これらの従来事業に加え、戦略企画課が中心となって将来のカーボンニュートラル実現に向けた新しい取り組みとして、化石燃料由来から「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフトも推進しています。 <組織構成> 28名（当社から出向18名/パートナー企業から出向2名/委託・派遣社員9名、男性23名/女性5名）※役員除く ■キャリアパス ・ケミカルリサイクル事業の企画立案を通じて、当社ビジネスモデルへの理解を深めるとともに、戦略的思考・企画開発力の向上を図っていただきます。 ・中長期的にはケミカルリサイクル事業の事業企画・戦略策定を行っていただくリーダーとしてのご活躍を考えています。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生〜高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車〜ワゴン車を使用） ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴： サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし： 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり） 変更の範囲：会社の定める業務