◇販売職ではなく『プレゼンター』職 MAISON CACAOでは、チョコレートをただ販売することはしません。 ︎美味しさの背景にある、チョコレートが出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 コロンビアのカカオ生産者、日本各地の果実の生産者の情熱と努力の賜物を、 ショコラティエが手作りでひとつひとつ真心を込めて作っています。 そんな生産地の風景や、職人の見えないこだわりを伝えるのがプレゼンターです。 ︎チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを…とだけ安易にオススメはしません。大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、思わずお話が弾むような物語が込められた深い味わいのチョコレートを。感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる「RESPECT」の生チョコレートを。食にこだわる方には、2年かけて作り上げた希少メロンを使ったチョコを提案。「フルーツは生で食べるのが一番」と頑なだったメロン農家さんも認めてくれた味で、お客様を驚かせたかったからです。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、世界中を巡り出会った一流の素材に、メゾンカカオならではの技術と感性を掛け合わせたこだわりのチョコレートです。想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。 ◇挑戦の幅は無限大 接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です！

◇販売職ではなく『プレゼンター』職 MAISON CACAOでは、チョコレートをただ販売することはしません。 ︎美味しさの背景にある、チョコレートが出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 コロンビアのカカオ生産者、日本各地の果実の生産者の情熱と努力の賜物を、 ショコラティエが手作りでひとつひとつ真心を込めて作っています。 そんな生産地の風景や、職人の見えないこだわりを伝えるのがプレゼンターです。 ︎チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを…とだけ安易にオススメはしません。大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、思わずお話が弾むような物語が込められた深い味わいのチョコレートを。感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる「RESPECT」の生チョコレートを。食にこだわる方には、2年かけて作り上げた希少メロンを使ったチョコを提案。「フルーツは生で食べるのが一番」と頑なだったメロン農家さんも認めてくれた味で、お客様を驚かせたかったからです。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、世界中を巡り出会った一流の素材に、メゾンカカオならではの技術と感性を掛け合わせたこだわりのチョコレートです。想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。 ◇挑戦の幅は無限大 接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です！

◇ブランドの"顔"の『プレゼンター』職 チョコレートを通して、美味しさの先の感動や驚きと、チョコレートを楽しむ時間まで提案する【MAISON CACAO】 ブランドに欠かせないのがプレゼンターの存在です。 どれだけ美味しい製品があっても、美しいデザインがあっても、 それを届ける人が想いを持って伝えなければ、お客様の心には響きません。プレゼンターの存在があってこそ、ブランドとして価値をお届けできるのです。 ◇ブランドづくりに携わる、挑戦の幅は無限大 そのため、接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です！ 大事にしていること ︎美味しさの背景にある、チョコレートが出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 生産地の風景や、職人の見えないこだわりまでを伝えるのがプレゼンターです。 ︎チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを…とだけ安易にオススメはしません。大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、思わずお話が弾むような物語が込められた深い味わいのチョコレートを。感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる「RESPECT」の生チョコレートを。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、世界中を巡り出会った一流の素材に、メゾンカカオならではの技術と感性を掛け合わせたこだわりのチョコレートです。想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。

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◇ブランドの"顔"の『プレゼンター』職 チョコレートを通して、美味しさの先の感動や驚きと、チョコレートを楽しむ時間まで提案する【MAISON CACAO】 ブランドに欠かせないのがプレゼンターの存在です。 どれだけ美味しい製品があっても、美しいデザインがあっても、 それを届ける人が想いを持って伝えなければ、お客様の心には響きません。プレゼンターの存在があってこそ、ブランドとして価値をお届けできるのです。 ◇ブランドづくりに携わる、挑戦の幅は無限大 そのため、接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です！ 大事にしていること ︎美味しさの背景にある、チョコレートが出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 生産地の風景や、職人の見えないこだわりまでを伝えるのがプレゼンターです。 ︎チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを…とだけ安易にオススメはしません。大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、思わずお話が弾むような物語が込められた深い味わいのチョコレートを。感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる「RESPECT」の生チョコレートを。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、世界中を巡り出会った一流の素材に、メゾンカカオならではの技術と感性を掛け合わせたこだわりのチョコレートです。想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。

◇ブランドの"顔"の『プレゼンター』職 チョコレートを通して、美味しさの先の感動や驚きと、チョコレートを楽しむ時間まで提案する【MAISON CACAO】 ブランドに欠かせないのがプレゼンターの存在です。 どれだけ美味しい製品があっても、美しいデザインがあっても、 それを届ける人が想いを持って伝えなければ、お客様の心には響きません。プレゼンターの存在があってこそ、ブランドとして価値をお届けできるのです。 ◇ブランドづくりに携わる、挑戦の幅は無限大 そのため、接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です！ 大事にしていること ︎美味しさの背景にある、チョコレートが出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 生産地の風景や、職人の見えないこだわりまでを伝えるのがプレゼンターです。 ︎チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを…とだけ安易にオススメはしません。大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、思わずお話が弾むような物語が込められた深い味わいのチョコレートを。感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる「RESPECT」の生チョコレートを。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、世界中を巡り出会った一流の素材に、メゾンカカオならではの技術と感性を掛け合わせたこだわりのチョコレートです。想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。

鎌倉発祥のチョコレート店『MAISON CACAO』では、チョコレートをただ販売することはしません。プレゼンターは生産者や職人の想いまで伝え、お客様が感動や驚きまで味わえるようにします。 ■店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板商品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、タルト、クッキーなど。そのすべてが、コロンビアの自社管理農園でのカカオ生産から企画・製造、パッケージデザイン、販売まで一貫して自分たちで手掛けた商品です。素材の良さを引き出した商品は、即位の礼やG20大阪サミットの要人への手土産としても選ばれています。 ■チョコレートの楽しみ方まで提供する接客 お酒好きの方には老舗酒造とのコラボ商品を…と安易にオススメはしません。あるお客様には、お酒との相性に感動してもらうため、シーソルト味の生チョコを提案しました。果物×チョコが苦手な方には、あえて希少メロンを使ったチョコを提案。「フルーツは生で食べるのが一番」と頑なだったメロン農家さんも認めてくれた味で、お客様を驚かせたかったからです。一人ひとりにあった接客でチョコレートを通じて新たな体験を届けます。 【仕事のポイント】 お客様は味以上の価値に感動されます カカオが育つコロンビアの景色から、生産者の愛情、商品に込められた想いまで、プレゼンターはお客様に紹介。チョコレートができあがるまでのストーリーが味以上の価値となり、感動を与えます。美味しさに驚くお客様の表情が何よりの証です。 プレゼンターのファンになっていただけるお客様は多いです 「今日も○○さんにオススメしてほしい」と声をかけてくれるお客様もいれば、「私もメゾンカカオを広められるように頑張るね」とまで言ってくださる方も。「人」としても選ばれていることを実感できます。

◇ブランドの"顔"の『プレゼンター』職 チョコレートを通して、美味しさの先の感動や驚きと、チョコレートを楽しむ時間まで提案する【MAISON CACAO】 ブランドに欠かせないのがプレゼンターの存在です。 どれだけ美味しい製品があっても、美しいデザインがあっても、 それを届ける人が想いを持って伝えなければ、お客様の心には響きません。プレゼンターの存在があってこそ、ブランドとして価値をお届けできるのです。 ◇ブランドづくりに携わる、挑戦の幅は無限大 そのため、接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です！ 大事にしていること ︎美味しさの背景にある、チョコレートが出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 生産地の風景や、職人の見えないこだわりまでを伝えるのがプレゼンターです。 ︎チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを…とだけ安易にオススメはしません。大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、思わずお話が弾むような物語が込められた深い味わいのチョコレートを。感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる「RESPECT」の生チョコレートを。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、世界中を巡り出会った一流の素材に、メゾンカカオならではの技術と感性を掛け合わせたこだわりのチョコレートです。想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル／ルームサービススタッフを大募集！】 ■業務詳細： 電話でのオーダー受付や、出来上がったお食事を部屋までお届けしていただくサービススタッフになります。 オーダーテイカー：電話でのオーダー受付、キッチンスタッフとの連携 デリバリー：出来上がったお食事を部屋までお届け ※大きく２職種に分かれており、適正に合わせて配属先を決定致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務詳細： 世界的ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にてハウスキーピングのお仕事に携わっていただきます。 お客様対応や備品のチェックなどを中心に、客室のハウスキーピングをお任せします。 宿泊するお客様が快適に過ごす事ができるよう整える、ホテルの大切なお仕事です。 ※未経験からのスタートでも、一からお仕事を教えますのでご安心ください。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日125日｜現物支給｜未経験OK≫ ——スキンケア知識が身につく！大好きな沖縄と美容を仕事に—— ≪『SuiSavon -首里石鹸-』について≫ 沖縄の植物・果実を原料にした スキンケア商品を中心に約250種類の商品を販売。 “いつかの思い出を感じていただき、心に触れるアドバイザーでありたい。” という想いのもとお客様に寄り添った提案を大切にしています。 そのため、お客様から「あなたから買いたいから来た」と ファンができるブランドです。 ≪首里石鹸で働くとは≫ 最近入社した方の研修資料にこんな言葉が書いていました。 「私の心を豊かにしてくれた香りを忘れません。」 私たち首里石鹸のブランドコンセプトは、 まさに『香りひろがる。記憶よみがえる。』です。 あなたの思いを首里石鹸で体現してみませんか？ ＊沖縄の自然の恵みを暮らしに届ける＊ ◆美容業界未経験大歓迎！30時間以上の丁寧な研修プログラムあり ◆ネイルOK・制服支給・靴はヒールのないスニーカーやパンプスOK ◆年間休日125日・プライベートも充実！ 沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している 「SuiSavon -首里石鹸-」で、接客販売のお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ●お客様への商品説明・接客販売 ●レジ対応・ラッピング ●商品陳列・店内清掃 ●事務処理 など ◎お客様への丁寧なカウンセリングを通して首里石鹸の商品をご提案します。 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 ＊商品紹介＊ ●洗顔固形石鹸 └沖縄を代表する花「デイゴ」や、爽やかな「シークヮーサー」の香りが楽しめる豊富な香り ●スキンケア └約600年の歴史を持つ沖縄の伝統的な蒸留酒「泡盛」の酒粕を使用 ＊お客様について＊ 20代～40代といった幅広い年代層の女性のお客様がメインです。 商品をリピートしてくださるのはもちろん、 季節ごとに展開する新しい香りのハンドクリームやスキンケアなどを 楽しみにご来店してくださります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+:。充実の研修あり★アロマやスキンケアのプロになろう。:+* ≫研修プログラムを一部ご紹介 ・肌知識 ・スキンケアの知識 ・商品知識 ・販売ロールプレイング ・香り/アロマの知識 ・沖縄の文化や言葉について ＊美容業界が未経験の方でもしっかり研修をお受けいただくので安心です。 ＊石鹸・ハンドクリーム・クチャ洗顔は現品。その他15種類以上のサンプルもお渡しします。 ＊商品を実際に使ってみることで、自信を持ってお客様にお薦めできるようになります。 *+:。大好きな≪沖縄×美容≫の魅力を届ける。:+* 沖縄の植物や果物、文化や空気感を詰め込み 「家族みんなで使える安心、安全なもの」にこだわった『首里石鹸』。 ボタニカルハンドメイド洗顔石鹸は華やかな色味にマーブル柄で、 慌ただしい日常にも元気や勇気を与えてくれるデザイン性が魅力です。 他にも沖縄の海に浮かぶ「浮き球」をモチーフにした香り玉や シークヮーサー、海風など…沖縄の思い出が浮かぶ香りのハンドクリームなど、 沖縄らしさがたっぷりつまった商品を多数用意しています。 そんな沖縄にこだわった当社では常連のお客様も多く、 「会社の仲間や友達に首里石鹸のハンドクリームを紹介してるよ！」 「このあいだ、沖縄の本店に行ってきたよ！」など 来店した際にはお客さまから声をかけていただけるほどの関係性があります。 販売スタッフとして、自分が大好きな沖縄の商品の魅力を伝えられる。 そんなやりがいを感じられますよ♪ 【教育制度について】 ＊観光もOKな沖縄研修あり＊ オープン前の新店舗での勤務になる場合、沖縄での2～3週間の研修を実施しています。「会社について」「商品の魅力について」など、安心して店舗に立てるように密度の高い研修を実施。プライベート時間も確保できるので、観光ももちろんOK♪商品にまつわる沖縄の魅力をさまざまな角度から吸収していってください！ ※既存店舗へのご入社の場合はオンライン研修と入社予定店舗での研修となります

≪ターミナルケアの経験を積むことができます！≫ ◆ターミナルや難病をお持ちの患者様のケアが中心となり、最後まで患者様に寄り添った看護を行うことがある非常にやりがいのあるお仕事です。 ≪メディカルアロマに強み≫ ◆アロマの資格を取得したスタッフが、メディカルアロマを調合します。利用者様がむくみがひどいとお話されれば、むくみに効く処方を行います。また、ステーションに講師を呼び、研修や資格取得の研修も行っています。 ≪自分のライフサイクルを大切にできます≫ ◆日勤のみの看護業務なので、自分のライフサイクルを崩さずに勤務することができます。また休日も多く、メリハリのある勤務が可能です。 ≪スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています≫ ◆全スタッフが名前で呼び合うことができ、連携の取りやすい環境で働くことができます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 両国駅（JR総武線各停）　徒歩7分 両国駅（都営大江戸線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護における看護業務を行っていただきます。 ・訪問件数:5件件程度訪問して頂きます。 ・看護師人数:常勤5名、非常勤数4名（20代から50代まで幅広く在籍しております） ・訪問手段:電動自転車 ・オンコールあり（所持頻度週1 出動頻度月1程度※時期により変動あり） ・利用者人数 100名ほど（約半数がアロマテラピーを利用しております） 多くのご利用者様は慢性期の疾患をお抱えの方々です。 神経難病を得意としており、癌末期ターミナルケアや高齢者のターミナルケア、介護予防、精神疾患、小児疾患も受け入れています。 看護師とリハビリスタッフとの協力のもとに、訪問看護を行っていただけます。 ◆カンファレンスについて すぴかでは週1回1時間ほどカンファレンスの時間をとって、患者さんの情報共有に努めています。今は複数のスタッフが待機当番をすることもあり、基本的にはスタッフ全員が全員の患者さんの情報を把握して対応できるように、それがすぴかのポリシーです。 また、ママさんが多いので勤務時間内に完結！これも大事なので、カンファレンスはお昼の時間に設定しています。 ◆アロマテラピーについて アロマテラピーは、植物から抽出した香り成分である精油（エッセンシャルオイル）を使って、心身のトラブルを穏やかに回復し、健康や美容に役立てていく自然療法です。アロマテラピーを使うことによって看護師さんの手技+アルファの効果を実感することができます！ 看護師数 13人 年俸 3,720,000円〜4,000,000円

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生〜高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車〜ワゴン車を使用） ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴： サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし： 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり）

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生〜高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。 業務は発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車〜ワゴン車を使用） ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。 ■当社の特徴： サッカー療育を自社で行うだけでなく、そのノウハウを全国へ広めるといったコンサル事業も行っています。 ■残業なし： 基本的には、子ども達を送り届けた後は勤務終了となります。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（無料駐車場あり）

発達に心配や不安のある子どもたちの放課後等デイサービスを運営する当社にて、発達障害の子ども（小学校1年生〜高校生）の見守りや、簡単な記録等をお任せいたします。業務は久留米の発達未来塾カラーズまたはカラーズFC広川での勤務となります（相談のうえ決定）。 ※送迎エリア…久留米市、広川、八女、筑後地区（軽自動車〜ワゴン車を使用） ■業務内容 一日の業務イメージとしては、 放課後にサッカーを教えるまでは事務作業などもあり どのように教えるか戦略を立てたり、 毎週土曜日はイベントがあるためご家族様に向けた案内作成したりします。 ■サービスについて： （1）発達未来塾カラーズ（組織構成18名）…2015年5月から福岡県久留米の地で放課後等デイサービスをスタートさせました。平日は公園遊びやイラストクラブ、科学クラブ等のクラブ活動を実施し、土曜日や祝日、長期休暇の際には、アロマ教室やお料理教室、工場見学、お買い物、外食、映画館、田植え等に挑戦しています。季節に合わせたイベントや年末にはゴミ拾いを実施したりと、地域に根付いた施設を目指しています。 さまざまなイベントを通す中で、お子様の強み、困っていることを知り信頼関係を築くことを第一に考え、ご成長のサポートができればと考えております。また、懇談会や送迎時のご家族へのお声を大事にさせていただき、育児を頑張っておられるご家族に寄り添い応援していきます。 （2）カラーズFC広川（組織構成：男性2名、女性3名）…放課後や長期休暇中に発達に不安や心配のある子どもの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育の放課後等デイサービスです。サッカーを通して、集団行動やコミュケーション能力も自然と培われていきます。時にきびしく、時にやさしくすることで子供たちに社会性を身につけることができます。『サッカーができる』が自信につながり、困っていることが改善できればと考えております。

【東証スタンダード上場グループ／宴会営業のアシスタントポジションの募集】 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） ・電話対応 ・メール対応 ・宅急便応対 ・予約管理(予約の入力作業) ・料理メニュー作成補助(日本語、英語) ・社内手配業務(行燈作成、各種手配業務(名刺、文房具購入、ギフト券作成） ・イベントがあった場合のレセプタント(ビアガーデン等のお会計業務) ・電話対応(英会話出来たら、尚可) ・パソコン使用出来る方 ＜お客様が開催する主なイベント＞ 株主総会や周年パーティー、決起会や展示会、商品発表会など。お客様にとって重要な取引先を招いて行なわれる会議と懇親会を組み合わせて利用されるケースが多いです。 ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／企業等への営業活動をメインに受注業務を担う幹部候補を募集】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 団体や学校、企業等への営業活動をメインに行っていただき受注業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ インサイドセールス → 見込み顧客様に対して、メールや電話、Web会議ツールを活用して 　営業活動を行っていただきます ■ 近隣企業周り → 週2回程度の外勤で、各企業を周り一般宴会の受注 ＜お客様が開催する主なイベント＞ 株主総会や周年パーティー、決起会や展示会、商品発表会など。お客様にとって重要な取引先を招いて行なわれる会議と懇親会を組み合わせて利用されるケースが多いです。 ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁や自治体に関わる経験歓迎／CN分野でキャリア形成したい方へ／従来の石油事業から太陽光・風力・バイオマス・地熱発電等、低炭素ソリューションへのシフト中〜 ※ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 ◎使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業に係る企画立案 ・官公庁及び自治体への外部環境調査を行い、プラスチックに関する環境関連法規制や炭素税の最新動向を入手し、事業計画の策定・更新を行う。 ・行政が検討する各種助成制度（補助金や税制優遇等）や廃棄物関連法規制（許認可制度）の調査と申請 ・行政やメディアと連携した広報戦略の立案と実行 ◎自治体への使用済みプラスチック調達／リサイクル製品の販売 ・自治体で排出される使用済みプラスチックの調達活動 ・自治体へのリサイクル後のプラスチック製品としての販売チェーンを構築 ■組織ミッション 昨年度より、基礎化学品のカーボンニュートラル化を図るため、バイオ化とケミカルリサイクルの2軸で推進しております。ケミカルリサイクルの分野としては、出光興産株式会社と環境エネルギー株式会社とのジョイントベンチャー社としてケミカルリサイクル・ジャパンが設立されております。 ■出光興産基礎化学品部ミッション 「激しい環境変化に適応し、基礎原料を将来に渡り、安定的に供給する。」 プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給することが基礎化学品事業であり、我々は事業を通じて、世界の人々の生活を豊かにしたいと考えています。当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。 これらの従来事業に加え、戦略企画課が中心となって将来のカーボンニュートラル実現に向けた新しい取り組みとして、化石燃料由来から「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来（ケミカルリサイクル）」へのシフトも推進しています。 ■キャリアパス ・他部での資源循環戦略もしくはカーボンニュートラル戦略分野、または新規事業開発分野での活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツの一員である当社にて、名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体制がとても良く連動しております。 支配人となるためブライダル関係の多面的な仕事も行っていただきます。 また、ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、 広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランド〜 ■募集背景： 沖縄の恵みをギュッと詰め込み、アロマ精油の自然な香りにこだわった「SuiSavon-首里石鹸-」。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う首里石鹸直営店の美容アドバイザーを募集します。 今回は6月にオープンする吉祥寺店の新規オープニングスタッフとしての募集となります。 ■業務内容： ◇お客様への商品説明・接客販売 ◇レジ対応・ラッピング ◇商品陳列・店内清掃 ◇事務処理 ■入社後の流れ： 入社は4月以降を予定しています。 入社から店舗オープンまでは、沖縄での研修、OJTを予定しています。 ※店舗オープンは2025年6月を予定しています。 ■働き方： 全従業員の残業は月平均3.5時間 仕事後もしっかり時間を確保できるため、プライベートを充実させることもできます。 ■キャリアパス： ・店舗数拡大に伴い、ポストも増加中。入社1年〜2年ほどで店長へのチャレンジも可能です。 ・店長だけでなく、今後は商品企画や販促など本部のポジションも拡大予定です。 ■「首里石鹸」とは： 沖縄の海底泥や、沖縄の植物や果物をベースにしてとことん沖縄らしさを追求したスキンケアブランドです。自然由来の成分を使用し、肌に優しい製品を提供しています。 創業から9年で県内外に約30店舗の直営店を展開し、200種類以上の商品開発・販売を行ってきました。 日本全国に更なる店舗拡大を予定しており、来年にはフランスでのPOPUPも決まりました。成長中企業だからこそ、経験できることやチャンスが多くあります。 ■当社の魅力： 【目標数字はみんなで達成】 各店舗に目標売り上げを設定。日々全員が数字を意識し、レジや包装のフォローをしています。目標達成時には全員で喜べる環境です。 ※個人ノルマはありませんが、もちろん個人売り上げは人事考課で評価しているため、頑張りはしっかり給与に反映されます。 【女性活躍】 社員の85％が女性。働き方を選択しながら、ライフスタイルに合わせて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務