【仕事内容】 弊社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 　日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 　設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 　委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 　質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 　日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 　生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 　現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 　※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます 　※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 など

WEB系開発

弊社で販売しているいくつかのパッケージの開発をお願いします。 (1)宝飾業界向け在庫管理システム【金庫番】 (2)質屋業界向け質屋業務管理システム (3)古物市場・オークションシステム 開発言語はオープン系はMICROSOFT ACCESS ＷＥＢ系はＰＨＰなどで開発しています。 オープン系とＷＥＢ系を組み合わせたシステム作りに力を入れています。 弊社のお客様は全て直ユーザーなので、お客様のシステム部門となれるよう密な連携をしています。 (1)宝飾業界向け在庫管理システムは、100社以上の納入実績があり 日々新しいアイデアを取り入れて改善をしています。 新規のお客様や既存のお客様のシステム改善部分の打ち合わせや開発をお願いします。 (2)お客様と接することが好きな方は，操作指導や改善の指導などの 対応もおねがいします。（プログラマの営業は強みです。） (3)その後のフォロー（これが一番大事な仕事です。） システムの不具合・変更したい内容を確認しすばやい対応をお願いします。 古物市場のシステムも小さいものから大きなものまで50社近くの実績があり導入が増えています。 香港オークションも数社手がけております。 売伝・買伝の出力は、小回りのきくオープン系で作成し、近年は ＷＥＢでのネットオークションに力を入れいます。

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 【魅力】各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ 【キャリア事例】入社1年 ：Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【自己研鑽を応援制度】 ・スカイウイル図書館?資格取得のための書籍や参考書が使い放題！ ・キャリアプラン面談?一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ ：理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、 個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ・大手を中心の取引先?チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、 市場価値を早期から高めることが可能となっています！

顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解し、 ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。 経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。 【業務内容】・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造／ワイヤーフレームの設計・デザイン／フロントエンド の品質管理 ・全体の工程マネージメント・各種クライアント調整業務 【プロジェクト例】・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 【概要】：顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、 社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。 手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。 クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わり、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 ＜開発環境＞・Backlog・Office一式・Photoshop・XD・figma・VS code・gulp/yarn 【働き方】：フルフレックス/在宅可/時間年休制度/産休・育休取得実績あり

クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを一緒に開発するメンバーを募集しています。 【想定される業務フェーズ】 顧客要件ヒアリングと課題化・要件整理と企画や予算検討・要件定義・基本設計・詳細設計・開発、テスト・運用、保守 【開発環境】 OS：Windows、iOS、Android、Linux言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、LaravelDB：PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer 開発環境：Visual Studio、VSCode、Android Studio、XCode、NetBeansソース管理：Git、SubVersion 【開発の進め方】 クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。 ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。

同社産業システム事業本部の顧客先（エンタメ、通信、物流等）にて新規／既存システムの開発業務、運用保守業務をご経験によってお任せします。 ※将来的にはコンサル、要件定義、PJ推進などの業務をお任せしたいと考えています。 ※ご経験によっては別の開発部署にて選考をいたします 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています 【ワークライフバランス】 月当たりの残業時間は平均20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%程度。 自分の時間をしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。 【応募される方へ】 PGとしてのご経験が1-2年程度の方には、顧客の業務を知っていただくために開発／運用保守系の業務をご担当いただきます。 顧客の業務知識を身につけた上でこそ最良なコンサル・要件定義など上流の業務を担うことができると私たちは考えております。 顧客のシステムライフサイクルを常に考えながら、近い将来にマネジメント志向を持ったリーダーとしてご活躍いただける人材を求めています。 ご応募お待ちしております。

「教育×IT」のエドテックSaaSで圧倒的な登録者／登録企業数を誇る、東証グロース上場企業である同社にて toC向け資格支援学習ツール「スタディング」、もしくはtoB向けクラウド型eラーニングシステム「エアコース」の開発業務をお任せします。 顧客の声をスピーディにキャッチアップしサービスに落とし込めるやりがいを感じられます。 【お仕事内容】 既存サービスのシステム開発・運用を行うことで、顧客満足度UP／サービス解約率防止をお任せします。 【具体的には】 ・オンライン学習サービスのシステム開発や改修 ・マーケティング・販売システムの開発 ・サービス強化のための改善・運用 など、幅広く業務をお願いしたく思っております。 フルスタック志向で、企画から開発・運用まで一気通貫してご担当頂けますので、裁量を広げることが可能です！ 【魅力点】 ■週１回、営業担当とのMTGがあり、顧客の声を定期的にキャッチアップできる環境です。 ■機械学習の領域にもチャレンジできます。（社内のAIエンジニアと共にチャットボットなどにも携われます） ■長年に渡るデータ蓄積ができているため、データサイエンスへのキャリアパスもございます。 ■ユーザビリティを大切にしているため、UI／UXの知識・スキルも身につけられる環境です。 ■開発～リリースの速さが同社の強みであるため、スピーディなアジャイル開発環境のもと成長していただけます。 ■ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただくことも可能です。

◆ビザスクの検索チームのエンジニアとして、社外向けと社内のリサーチ業務担当向けの両方の検索システムの改善に携わっていただきます。 【検索プロダクトのグロース】・社内業務ツールとして検索機能開発、効率化・社外向けサービスの検索機能開発、効率化 【検索基盤】・全社共通検索基盤の開発・保守 【データ整備・活用】・エキスパートの経歴/職歴データの構造化/自動タギング・類似文書検索の開発 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） 【技術課題への取り組み】・検索精度改善のためのデータ整備・活用・検索補助、検索機能の自動化（推薦への取り組み） ・大規模言語モデル（LLM）導入の取り組み 【技術スタックや使用ツール】 プログラミング言語：Python, TypeScript／フレームワーク：Django, Vue.js, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch／データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase その他：GitHub, CircleCI, Slack, esaなど

具体的な業務は以下の通りです。 ・１週間のスプリントを基本とし、週次でプランニング、開発、振り返りを実施 ・バックログリファインメントで、プロダクトマネジャーとともにバックログアイテムの見直し、見積り、優先順位付けを実施 ・バックログアイテム単位で設計から実装、テストまでを複数名チームで開発 ・サービスの運用監視システムの構築・運用 入社後は開発チームのメンバーとしてWebアプリ開発を担当、将来的には適性に応じてテクニカルリードなどの業務も担います。

■募集部門/部署体制 主力事業であるD2C事のデジタルマーケティング領域の部署になります。 D2C事業での、女性ライフステージのD2Cブランド「BELTA（ベルタ）」を中心に、WEB広告運用（自社の広告運用）を担っていただきます。 デジタル運用型広告の専門的な知識を活かして、広告効果の最大化をリードいただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・広告の運用およびプランニング・広告商品の業務設計・ディレクション パフォーマンス管理 ・リスティング広告の運用（Google、Yahoo）・ディスプレイ広告の運用・アフィリエイト広告の管理 ・バナーやLPなどのページ改善・アクセス解析（Googleアナリティクス）・予算管理 ※上記は業務の一例です。マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、 広告運用ディレクターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。 上記役割にて「マタニティ」「ヘアケア」「スキンケア」「ボディケア」「ベビーケア」のいずれかの部門配属を検討しております。 また、長期的な役割、部門間異動の可能性もございます。

■マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 【具体的には】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ・ご経験や案件に応じてGAやSQLのほか、PythonやRなどプログラミング言語を用いての分析、戦略設計 【体制】 ・顧客獲得（新規）：Sales And Marketing 新規獲得セールス／コンサルタント⇔競合調査・市場調査・サイト分析：アナリスト（※本ポジション①） ・クライアントワーク（既存顧客） マーケティングコンサルタント⇔競合調査・市場調査・サイト分析：アナリスト（※本ポジション②） ※①または②どちらかの想定。コンサルタントとバディになり分析、課題抽出、戦略立案を担うポジションイメージとなります。

■フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。 ※オープン系システム（Java、C＃、VB、.NETなど）を担当していただきます。 ■フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。 生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきますが、その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただくことになります。 ■協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます ベンダーをはじめ協力会社の方々と共に仕事をすることになるため、協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。 ■将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、 生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

◆エンタープライズソリューション部システムグループにて、ご経験やご志向にあわせて案件をお任せします。 顧客の基幹システム（販売管理、購買管理、生産管理 、物流システム等）の構築に際し、上流から関わるチャンスもあります。 【担当フェーズ】要件定義、機能設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 PJTの請け負い方としては2次請けが中心になりますが、懇意にしている大手SIからコアパートナー認定を受けています。 優先的に案件の引き合いをいただけるため、要件定義等の上流工程から、最後のリリースまで一気にお任せいただくことも多い状況です。 （コアパートナー認定されているSIは、400社以上ある企業の中で5社のみです。） 【技術環境】■言語Java ／ Javascript / C#.NET ／ VB.NET ／ PL/SQL ■環境UNIX系OS／Windows ■フレームワークStruts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC■DBOracle、DB2、SQL Server、MySQL 【採用背景】上記にも記載しましたが、大手SIからコアパートナー認定を受けているため、大規模案件でも一部システムを エンドユーザーとの要件定義レベルから任せられています。今後一緒に案件拡大をしていただける方を求めています。 Javaを使ったWeb系案件の割合が多くなっています。

同社のエンジニアとして、全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、 医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を 発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ—機能等） ■＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。 内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体に導入されております ※参考URL: https://mi-labo.co.jp/lg-users/ 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、エンジニア評価制度の項目が作成されており、 納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ・残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。

「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、 それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。 【事業内容】企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画・制作 【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、 企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します ３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」 になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、 パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。 ４．アカウントエグゼクティブとともに、お客様へプレゼンテーションを行います。受注後はプロジェクトリーダーとして、 お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。 【組織構成】東京：プランナー3名、ディレクター5名 (20代後半～30代前半が中心です。)

【具体的な業務内容】 ◆営業担当が受注してきた案件のアフターフォローとして、企画提案やWEB制作に携わるディレクターです。 ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。 「こういうものをつくりたい！」というお客様のニーズを深堀りしてヒアリング。 お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 ◆基本的にはリモートにてお打ち合わせを行っていきますが、 よりイメージしやすいように実際にお伺いしてのご案内をすることも！ その為日本全国に出張に行く可能性がございます。（出張頻度は、多い時で月に5～6日前後です。） 詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチをしますので、知識がなくてもOK！ 未経験からスタートするメンバーが多いですが、知識習得の為に最初にカスタマーサクセスのポジションで経験を積んでいただいてから WEBディレクター職に配属など、個々の力に合わせた形で配属先を決めているため安心してスタートをさせる事ができます。

■自社運営の派遣求人サービス関連サイト・アプリのUIデザインやディレクション業務 ・カスタマーの声、競合サイト、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通じて、 アプリ、WebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション・運営を行っていただきます ＜業務例＞ ・アプリ、Webサービスの継続利用率向上（アプリを開くことで、継続をチアできるようなデザイン、仕組みづくり） └就業者支援アプリやクライアント向けアプリのデザインを自ら企画 ・カスタマーやクライアントの利用価値をあげる新機能、新サービス開発など ・Webからアプリへの移行する際のサービス、デザイン企画 ※常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。 ※開発パートナ管理、関連部署調整、開発ディレクター、スキルに応じて柔軟に役割はアサインさせていただきます。

データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。 ・3名～4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする ・技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む ・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる

【業務内容】：ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の 機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、 フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 【業務詳細】：・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築・Vue.jsを用いたフロントエンド開発等 【担当領域】：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 【進め方】：社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 【働く環境】：週2～3でのリモート勤務も可で時短制度もございます。育休産休復帰率は100%なので、安心して長く働ける環境です。 また同じ案件、職種ではなくローテーションも流動的に行える環境となっております。 【サービス】：「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト等その他4つ

◎viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。 ◎社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。 【業務内容】：・既存サービスへの追加機能の開発・既存サービスの保守運用・新規サービスの立ち上げ・スマホアプリのAPI開発 ・マイクロサービス化の推進（マイクロサービスチームと連携）・NewRelicを活用したパフォーマンス改善 ・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発 【開発フロー】：・プロジェクトによりスクラム運用を実施しております。現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しております。 ・案件の優先度などは専門チームとの相談の上、難易度なども加味して検討されJira上で確認しながら進めております。 【プロダクト例】：・GENSEKI：クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受けたり、直接仕事のオファーができるサービス ・Ci-en：クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス ・DLsite：音声作品、PCゲーム、電子書籍、同人誌、同人ゲームなどを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play：DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・社内システム：DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ※選考前にカジュアル面談の実施も可能です。ご希望の場合はお気軽にご相談ください

viviONグループが各種プロダクトで使用している基幹システムの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。本ポジションでは特に経理で使用している 集計周りのシステムを中心にご担当いただきます。そのほか、カスタマーサポート部隊で使用しているシステムの開発も行っているため、ご経験やスキルに 応じてお任せする範囲を決めていく想定です。また、メイン業務ではありませんが、本ポジションを担当しているチームが違法アップロードへの対策のための システムも開発しており、ユーザーやクリエイターが安心して楽しんでいただけるサービス作りに関わらせて頂いております。 【具体的な業務内容】 経理周りのシステムに関する業務、サポートシステムのメンテンナンス ・具体的には、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発 ・カスタマーサポートが使用するシステムのメンテナンス作業 中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。 そのため全社統一システムに向けた仕様検討やヒアリングもお任せできればと考えています。

湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて看護師業務をお任せします。 ・オペ介助/診療補助 ・医療器具の管理 ・レーザー照射(医療脱毛・美肌治療など) ・カウンセリング（提案） ・後輩指導や育成 ・施術室の清掃 ※入社後は、医療脱毛から習得いただきます。 ◇選考の流れ （1）書類選考 （2）Web面接1回＋Web適性検査 （3）内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、ご登録のメールアドレス宛に【書類選考のご案内】お送りします。必ずご確認ください。 ＜面接について＞ ※お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査。 ※土日・祝日の面接も承っております。 ＜その他＞ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。

湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて看護師業務をお任せします。 ・オペ介助/診療補助 ・医療器具の管理 ・レーザー照射(医療脱毛・美肌治療など) ・カウンセリング（提案） ・後輩指導や育成 ・施術室の清掃 ※入社後は、医療脱毛から習得いただきます。 ◇選考の流れ （1）書類選考 （2）Web面接1回＋Web適性検査 （3）内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、ご登録のメールアドレス宛に【書類選考のご案内】お送りします。必ずご確認ください。 ＜面接について＞ ※お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査。 ※土日・祝日の面接も承っております。 ＜その他＞ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。

湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて看護師業務をお任せします。 ・オペ介助/診療補助 ・医療器具の管理 ・レーザー照射(医療脱毛・美肌治療など) ・カウンセリング（提案） ・後輩指導や育成 ・施術室の清掃 ※入社後は、医療脱毛から習得いただきます。 ◇選考の流れ （1）書類選考 （2）Web面接1回＋Web適性検査 （3）内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、ご登録のメールアドレス宛に【書類選考のご案内】お送りします。必ずご確認ください。 ＜面接について＞ ※お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査。 ※土日・祝日の面接も承っております。 ＜その他＞ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。