◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ クラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のバックエンド開発をお任せします。 「MOVO」のバックエンドはGo言語/gRPC/k8sを基盤としたマイクロサービスで構成されており、現在PF基盤と５つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。 【業務内容】 - Go/gRPCによる機能開発・リファクタリング - プロダクトの安定運用・チューニング・コスト最適化 - 要件に最適な仕様検討・アーキテクチャ設計・技術選定 - 継続的なチーム開発のためのチーム運営 【技術スタック】 - 開発端末：Mac/Win/Linux から選択可 - 開発言語：Go - フレームワーク：Echo（BFFのみ） - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box 【入社後のサポート体制】 リモートワークがメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なオンボーディングプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ クラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）のフロントエンド開発をお任せします。 「MOVO」では現在５つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。そのコアメンバーとして、開発・運用に力を発揮いただきます。 また、プロダクトを横断した共通コンポーネント開発にも携わっていただきます。 【業務内容】 - TS/Reactによる機能開発 - デザイナーとの協業によるUI/UXの改善 - 共通コンポーネントライブラリの開発・運用 - 継続的なチーム開発のためのチーム運営 【技術スタック】 - 開発端末：Mac/Win/Linux から選択可 - 開発言語：Go - フレームワーク：Echo（BFFのみ） - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box 【入社後のサポート体制】 リモートワークがメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なオンボーディングプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ Hacobuのシステムを導入決定されたお客様に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、および運用の改善提案をお任せいたします。 実績例：アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://hacobu.jp/case-study/ 【業務内容】 ・オンボーディング（導入・安定稼働までの支援） ・活用促進・運用改善の提案 ・サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案 ・運用に関するデータ分析・更新に対する提案 ・システムの品質向上を目的とした社内への提案 【お客様に伴走し価値を提供できる仕事】 Hacobuのカスタマーサクセスは、お客様ごとに担当がつき、導入決定のタイミングから安定稼働・その後の効果検証まで一気通貫でお客様に寄り添ってサポートを行っています。 「導入したら終わり」といった関係性ではなく、システムを通じてお客様が抱えていた課題がちゃんと解決できたのかを見届けられますし、自分の改善提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決レベルも満足度もUPさせることが可能です。 常日頃からお客様からの声から感じた新機能追加案や改善案について、開発チームとディスカッションを重ねます。そのディスカッションから実際にシステムに反映された例も数多くあります。 ビジネスチームと開発チームが常に連携し、お客様の声に積極的に耳を傾けているからこそ、カスタマーサクセスは「Hacobuのソリューション」と「課題を抱えているお客様」をつなぐ架け橋としての役割を大いに果たすことができます。 【「モノが運べなくなる未来」から日本を救いたい】 物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。 そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。 日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。 実績例：アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://hacobu.jp/case-study/ 【実際のソリューションの事例】 ・大手日用品メーカー様：単体SaaSプロダクト導入を皮切りに複数プロダクト導入するロジスティクスDXプロジェクト全体の提案 ・大手飲料メーカー：戦略コンサルティングチームによるDX戦略策定プロジェクトから複数SaaSプロダクト導入提案 ・大手電機メーカー様：SCM改革プロジェクトの中での複数SaaSプロダクト導入によるロジスティクスDX提案 【業務の流れ（新規案件の場合）】 ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※顧客にしっかりと向き合えるよう、プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫で担当する体制をとっています。 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 【営業統括部　組織体制について】 SaaS事業本部営業統括部は3部＋BDRチーム　4部に分かれております。 物流業界経験者、非物流業界経験者、有形・無形営業経験者、SaaS、IT系営業経験者など様々なバックグラウンドを持った方が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産投資×DX企業での事務サポート／東証グロース市場上場／年間休日125日／土日祝休み／リモート制度あり／フレックスタイム制】 当社アセットマネジメントグループにおける庶務スタッフとして、以下の通り様々な業務に対応していただくポジションです。 ■主な業務内容： ・庶務業務（PDFスキャン、製本、押印、手続きなどの社内申請、データ入力） ・業務にかかわる資料作成 ・各種レポートの数値チェック等（予算、月次報告、AMレポート、PMレポート） ・その他上記に付随する業務 ■業務の魅力： ・ルーティーンワークが日々の業務の中心ではありますが、様々な方からの依頼を受ける可能性がある職種であるため、案件特性に合わせた柔軟な対応が必要なポジションです。積極的に提案／業務改善をしていただくことも歓迎しています。 ・平均残業時間は月17時間程度／フレックス勤務可／服装自由（スニーカーやネイルなど）、お子さんをお持ちの社員も多く、出社を前提とはしておりますが働きやすい環境がそろっています（一部、時短勤務のメンバーも在籍しています） ■組織構成： 担当取締役1名／部署計61名 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 様々なアセットを高収益不動産に変換させるため、以下の業務をお願いする予定です。 その他フォワードコミットメント型も含め複数件のプロジェクトが並行して進行しています。 そのマネジメント業務をお任せします。 ◇オフィスからセットアップオフィスへのリノベーション ◇オフィスからホテルへのコンバージョン ◇レジからホテルへのコンバージョン ◇倉庫のバリューアップ ◇倉庫からオフィスへのコンバージョン　等 ◇ホテル開発案件のプロジェクトマネジメント ■組織構成： CREAL事業本部 コンストラクションG 担当取締役：1名 CREAL事業本部：計61名 上記部署の内コンストラクションG：グループマネージャー1名、担当者1名の計2名 ※業務の拡大に合わせて今後も増員予定です。 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業中心に1500社取引実績・月間300万人の投資家が利用するIRソリューションメディアを運営／経営層と近く事業全体の利益に貢献できる】 ■ミッション： 現在の主力事業である「ログミーFinance」は、直近3年間で顧客数が約10倍になり、売上は毎期140％以上の成長を続けています。「メディアとCMSの保守をしてきたエンジニアチーム」は、プロダクトと社内業務システムを企画し実装する組織ですが、現在のチームは社員1名、業務委託4名（チームで参画）と少数制で戦力が不足しています。以下に記すプロダクトをスケールさせるため、開発チームのパフォーマンス最大化させることがミッションです。 ＜プロダクト＞ ・『ログミーFinance（決算説明会×投資家向け）』 決算説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。 ・『ログミーBusiness（学び続ける次世代リーダー向けメディア）』 明日を変える挑戦者たちの「生の声」を通じて、ビジネスの現場で直面するさまざまな課題の解決や、スキルアップに役立つヒントをお届けするメディア。 ■業務内容： チーム・組織の課題発見〜解決に向けたマネジメントをメインに、プレイングマネージャーとしても活躍いただきます。 ・プロジェクト遂行のためのチーム内外のコミュニケーション ・プロダクトの技術課題解決における方針策定及び推進 ▼以下テックリードと連携しながら、推進していただきます。 ・設計レビュー ・技術選定 ・アーキテクチャー設計 ・テクノロジーチームの採用業務 ＜開発環境＞ -フロントエンド : TypeScript, Next.js, React, Storybook -バックエンド : Ruby on Rails, PHP -コミュニケーションツール : Slack, Miro -デザイン : Figma -バージョン管理 : GitHub -プロジェクト管理 : Jira -インフラ : AWS -その他：Docker -CI/CD : GitHub Actions, RSpec, Capistrano, AWS CodePipeline 変更の範囲：会社の定める業務

マネーフォワードグループとして、最も注力している領域の1つであるSMB事業の強化の為、カスタマーサクセス担当として、中長期的にはマネージャーとしてご活躍いただける方に加わっていただきたいです。 現在、40名ほどのメンバーが在籍していますが、まだまだ将来のリーダー、マネージャー候補の方々が不足している状況です。現場の課題解決に積極的に関わり、チーム全体をより強固にしてくださる方を募集します。 ■業務概要： 11のプロダクト群からなる「マネーフォワード クラウド」や記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセス業務をご担当頂きます。顧客となるのは税理士、会計士、社労士等の「士業」と、彼らの顧客である「一般企業」が対象となります。SMB事業推進本部のカスタマーサクセス組織は、主に3つの業務に分かれています。 （1）新規にご契約を頂いた士業の立ち上がりをご支援する「オンボーディング」 （2）既存の大規模士業の更なる活用をご支援する「ハイタッチ」 （3）コンテンツの作成やイベントの企画、プロダクト上での広告作成などを担当する「カスタマーマーケティング」 いずれの組織も、士業、中小企業のクラウドツールの利用促進を支援しつつ、立ち上がりの状況、利用数、他プロダクトへのトスアップ／クロスセル件数等を目標としています。まずは現場でプロダクト、顧客の解像度を上げた後、適性やご希望に応じて担当業務を決定していく流れとなります。 ■魅力： ・事業規模100億円以上のフェーズにあり、スケールの大きなチャンスが多くある環境です。 ・顧客に届けるまでのチャネルの多さ、プロダクトの幅の広さがマネーフォワードSMB領域の特徴であり、非常に複雑性が高く、やりがいのあるカスタマーサクセス業務に取り組めます。 ・組織拡大フェーズであり、新たな役割、ポジションが多く生まれる環境のため、入社直後から多くのチャレンジの機会があります。 ・日本が抱える大きな社会課題の解決に、直接取り組むことができます。バックオフィス業務を効率化するプロダクトを通じて、顧客の事業成長や経営改善に貢献でき、「顧客の成長が社会の成長につながる」という意義を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 『マネーフォワード 掛け払い』（https://mfkessai.co.jp/）という企業間決済サービスにおいて安定して取引を行うことができるよう与信モデルの企画構築を担うデータサイエンティストをお任せします。 現在はルールベースと機械学習の組み合わせによる与信モデルを構築しており、2020年には約9割の審査の自動化を達成しました。 データリソースの拡充と急速な技術進歩により、まだまだアップデートの余地があると考えており、これまでにない精緻な与信モデルの実現を中心に、データ活用による事業貢献に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 与信モデルのモニタリング体制を強化し、日々与信モデルのアップデート 現在審査に使用しているデータの範囲をもっと広げていき、より視野の広い審査の実現 当社社内に蓄積している各企業の入出金データ、公開されている企業の基本情報、独自に収集したデータなどを用いて与信モデルを構築 ■ポジションの魅力： 上場企業や公開情報の多い中堅企業と比較して、中小企業と呼ばれる数多くの企業は外部から得られる情報は限られており、中小企業の与信判断は多くの事業者にとっての課題です。また請求代行事業では取引データ、信用情報、財務データなど多様なデータを扱いますが、金融業界の中でも前例がない分野であるため、既存のデータ分析の手法を新たな分野に活かすチャレンジができます。 ■組織構成： 請求代行審査部にはデータサイエンティストと金融バックグラウンドの審査スペシャリストが所属。 データサイエンティストとしてより与信判断実務に近い場でコミュニケーションを取りながら仮説検証を行い、データと向き合うことができる環境です ■雇用について： 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■マネーフォワードケッサイについて： マネーフォワードケッサイは企業間取引の決済インフラとして成長を続け、累計で2,800億円以上の金額を取り扱い、企業のキャッシュフローを支える重要な役割を果たしています。SaaSとFintechを融合させたサービスを提供し、企業のバックオフィス業務の効率化に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅メイン・フレックス／要件定義〜運用まで幅広く経験を積める／年間300万人のユーザーが登録するメディアを運営】 入社後は2〜3年で社内のシステムを刷新し、継続的に改善できる開発体制にするため、コアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■業務内容： 自社メディアのRuby on Railsを用いたサーバーサイド開発をお任せします。自社プロダクトの幅広い領域を担当可能なため、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 【自社プロダクト】 ・11月にリニューアルした、学び続ける次世代リーダー向けメディア「ログミーBusiness（旧ログミーBiz／Tech）」 ・『ログミーFinance（決算説明会×投資家）』 アナリスト・機関投資家向け説明会を全文書き起こすことで投資家間の情報の非対称性をなくし、公正・公平な取引市場の実現を目指すメディア。 「ログミーFinance」は、直近1年間で3倍の成長を遂げ、2021年に上場した企業のうち25％に当サービスをご利用いただいています。 ■魅力： ・当社は2020年8月にSansan株式会社グループにジョインし、ここから第二創業期として事業拡大にむけて開発組織の強化をしているフェーズのため、スキルを活かしやすい環境があります。 ・要件定義から運用まで広い範囲で担当できる環境です。 ・急激に伸びている事業を支えるためのシステム開発ができるため、やりがいが持てます。 ・システムのリプレイスをすることで、事業全体に利益をもたらすことができるポジションです。 ■キャリアパス： 業務委託を中心に増員したばかりのチームのため、どんなポジションもご自身で目指すことができます。エンジニアとしてのプロフェッショナル領域か、PdMなどより事業に近いポジション、またCTOとしてテクノロジー戦略をリードしていただくキャリアもあります。 ■組織構成： デジタル戦略部長がPOとなり、仕様策定から全サービスの開発進行を行っています。現在は業務委託先を含め、エンジニア4名体制です。社内全体の平均年齢は35歳で、20代〜40代までバランス良く在籍しています。 Slack上ではオリジナルスタンプを作ったり、面白いツッコミを入れたりなどして、積極的にコミュニケーションをとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計登録数国内トップクラス／累計契約企業数1400社以上、登録者数5.2万人を突破／副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」／上場企業のクラウドワークスグループ□■ ■業務内容： 自社のアセットを活用し、副業・フリーランスマッチングサービスに次ぐ第三の柱となる正社員の人材紹介事業の立ち上げをお任せします。自身で業務推進をしていただきつつ、営業戦略の立案やマネジメントなど、実績次第で携われる領域を広げることが可能です。 ■募集背景： 立ち上げたばかりの事業の0→1、1→10のフェーズを担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務詳細： 事業の立ち上げフェーズであるため、事業計画達成に向けた施策の立案・推進〜実行まで、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。 ◆RA/CA業務 ・法人顧客に対するリクルーティングアドバイザー業務 ・求職者に対するキャリアアドバイザー業務 中長期的には、以下も担っていただきたいと考えております。 ◆パートナー企業連携業務 ・自社サービスの理解促進に向けた連携 ・パートナー企業の強みを活かした提案営業の支援 ◆その他事業立ち上げに関わる業務 ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・各種プロセスの設計 など 直近、ご入社後に携わっていただく業務は下記を想定しております。 ・候補者(toC)集客 ・パートナーエージェントとの連携 弊社にご登録いただいているユーザー様の中で、転職活動中の方や転職希望の方へのキャリア面談を実施いただきます。 弊社登録ユーザーの方々は、IT職種(エンジニア・マーケター・デザイナー等)でご経験豊富な方が多く、専門職×ハイクラスに特化した転職支援を行います。 ■魅力： ◆新規事業の立ち上げフェーズにて、サービス企画や営業戦略設計などの0→1に携わることができます。 ◆今後のキャリアステップとして、営業組織のマネジメントや事業責任者を目指すことができます。 ◆このような想いを持った方には、チャンスの多い環境です。 ・新規事業の立ち上げに関わり、自身の手でグロースさせたい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている 変更の範囲：会社の定める業務

■□累計登録数国内トップクラス／累計契約企業数1400社以上、登録者数5.2万人を突破／副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」／上場企業のクラウドワークスグループ□■ ■業務内容： 当社はクラウドワークスグループの中で、副業のエージェントサービス・ダイレクトリクルーティングサービス事業を展開しております。自社サービスをアセットに、新規事業の起案や推進をいただける方を募集しております。 ■業務詳細： ◆新規事業開発に関わる業務 ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・各種プロセスの設計 ◆パートナー企業連携業務 ・自社サービスの理解促進に向けた連携 ・パートナー企業の強みを活かした提案営業の支援 ◆「クラウドリンクス」のセールス ・新規リード獲得のための、集客施策の立案・実行 ・顧客ニーズのヒアリングから提案、契約交渉、契約手続き ・サービスメニューの企画や営業数値分析等の営業企画業務 ※契約後顧客のオンボーディングや利用支援等のカスタマーサポート業務は対象外 ■サービスについて： （1）プロダクト・サービスの新規性 副業市場において、エージェント型・プラットフォーム型（ダイレクトリクルーティング）のサービスを展開しており、データベースの合計登録人数は「17万人」で副業社やフリーランサーに直接多くの報酬と仕事を提供しております。 （2）プロダクトの優位性 「クラウドリンクス」は登録データベースは類似サービス内でも多く（12万名の登録、業界二位は8万名程度）、さらに母体の「クラウドワークス」というサービスから人材を調達可能な点が、競合に対する圧倒的な優位性をなっております。ご利用企業はスタートアップ〜中小企業が中心ですが一部大手企業も含まれ、豊富な事例をもとに商談可能です。 ■魅力： ・既存のアセットを活用し、新しいビジネスの創出にチャレンジいただけます。 ・全社にとって重要な新たな柱をつくるための事業に携わることができます。 ■募集背景： 今回の配属組織は、現在正社員1名の新規事業部門です。 新しい事業の柱を作るべく、事業を推進いただける方を募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PayPayグループ／年休124日／フルフレックス】 ■組織紹介 当社の情報システム部門は、従業員が安心して業務に取り組めるIT環境を提供することをミッションとしています。 その中でも、ヘルプデスクチームは、日々発生する社内のITに関する問い合わせやトラブルに対し、迅速かつ丁寧に対応することで業務の安定運用を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、そのチームをリードする立場として、運用体制の整備や改善を担っていただきます。 ■募集背景 リモートワークやクラウド活用の進展により、社内からのIT関連の問い合わせは年々多様化・高度化しています。 チームの運用体制を見直し、仕組みづくりからリードしていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 社内ITヘルプデスク体制の構築と改善（問い合わせ対応のルール整備、標準化） 業務プロセスの設計、ナレッジベースやFAQの構築と運用 問い合わせ対応の品質向上と対応スピードの最適化 AIチャットボットやチケット管理ツールなど、ITサポートツールの導入や運用設計 問い合わせ件数や傾向の分析と、再発防止策の企画と実行 他部署との連携による対応体制の最適化 KPIの設計と継続的な業務改善サイクルの推進 ■ポジションの魅力 ・サポート体制の仕組みそのものを企画/改善し全社の生産性向上に貢献できる ・業務の属人化を防ぎ、再現性のある運用に向けた仕組みづくりを主導できる ・AIツール活用や自動化など、テクノロジーを駆使して課題解決に取り組める環境 ・社内のITに関する最初の窓口として、多くの部門と関わりながら横断的な経験が積める ■当社について： PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制〜 本ポジションでは、まずは新規事業である人材紹介ビジネスの戦略策定・事業推進を中心に担っていただきます。 また、人材紹介事業で仕組みづくりをしていただいた後には、他の新規事業の立ち上げや事業推進、部署を横断するマネジメントなどをお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 ■戦略策定 ・ロードマップの作成 ・注力領域の選定 ・KPI設計 ■事業推進 ・集客施策のマネジメント ・KPI管理 ・面談業務の改善 ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者のキャリア相談対応 ・マッチング支援、求人提案 ・選考の進捗管理 ・入社後のフォローアップ ■チームマネジメント ・メンバーの育成、採用 ・オペレーションの構築、改善 【募集背景】 400Fは、お金の悩みを抱えている人がお金の専門家と出会い・相談できるプラットフォーム「オカネコ」を開発・運営しています。 これまでは特にストック（資産の改善）にフォーカスしてサービスを展開してきましたが、価値提供できる幅を広げるべく、昨年から個人のフローの改善支援に精力的に取り組んでいます。 その一環として、個人のフロー収入の改善を「職（給与収入）」の面から支援するべく人材紹介事業を始めました。 広い視野でこの事業を捉え、スケール化する企てをしてくれる事業責任者候補を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わることができる ・プレイングマネージャーとして幅広い経験ができる ・「単なる転職支援」ではなく、ユーザーの人生全体を支えるサービスをつくることができる 【目指せるキャリア】 まずはプレイングも担当していただきますが、事業を成長させてプレイングを離れ、マネジメント中心になっていっていただくことを期待しています。 また、ベンチャー企業らしく、ご本人の希望や適性に応じてマネジメントや他の事業企画、マーケティング関連の業務を中心にしていくなど、キャリアの幅を広げていただける機会は豊富にあります。 【組織体制】 部長：1名（30代男性） メンバー：4名（20代 1名、30代 3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【「すごいベンチャー100」選出／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社開発サービスが5年で20万社導入／急成長中ベンチャー】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で20万社以上の導入実績がございます。ToB向けサービスの為、やりがいも感じやすいです！ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。現在サービスが好調で急成長しており、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、ＩＴコンサルタント職を募集致します。 ■業務内容： セールス / カスタマーサクセス（CS）部門における、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇Stockに登録いただいたユーザー様へのオンボーディング支援 ◇導入後の更なる活用の促進 ◇Stockを活用してもらうための施策立案・実行 ◇スケーラブルな支援を実現する仕組みづくりの企画・実行 ※入社後は先輩がＯＪＴにて業務を教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成 セールス部門5名 ■サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で20万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

【広報としてキャリアアップ可能／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社サービスが20万社以上の導入実績／「すごいベンチャー」選出の急成長企業】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で20万社以上の導入実績がございます◎ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。事業が急成長しており、広報担当を増員募集いたします。 ■業務内容： 下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ◇ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ◇社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ◇SNSの運用 ◇ユーザーへのメルマガ配信 ◇社内情報発信の広報ブログ執筆 ◇メディアリレーション・取材獲得 他の管理部門業務については、サポートメンバーを同時募集しておりますので、基本はご自身の業務に注力できる環境です。 ■組織構成 バックオフィス部門：3名 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。20時にはほとんどの方が帰宅しており、ベンチャーでありながらプライベートとの調整も可能です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残すことができるツールです。ファイル共有は面倒だが、チャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関する悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で20万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■当社について 2020年に総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めており、「すごいベンチャー100」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループ／需要拡大中のフィンテック領域／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／住宅手当や無料カフェテリア等福利厚生充実／週1日リモート可◇◆ ■具体的な業務内容： BIツールやRPAを活用し、営業組織の業務改善・自動化の推進、および自治体と連携したキャンペーンの運営管理をお任せします。 ◎組織内の業務プロセスを分析し、改善余地の特定と効率化を実施 ◎BIツールやRPAを活用した業務の自動化および最適化の提案・実行 ◎自治体と協力して実施する還元キャンペーンの企画、運営、進捗管理 ＜業務内容補足＞ ◎営業からの改善依頼を受けて効率化を図るだけでなく、自ら課題を見つけて提案・解決することもあります。 ◎RPAの開発は別チームが担当しているため、要件定義までを行います。 ◎効率化のプロジェクトは、規模や難易度にもよりますが1〜数名で担当します。 ◎効率化にあたり、営業・プロダクトやシステムを担当する部署、RPAの開発を行う部署と連携します。 ■キャリアパス： ◇DomoやTableauなどのBIツールを活用し、組織の課題を解決することでデータ分析や可視化のスキルを磨くことができます。 ◇業務効率化を通じてコスト削減に貢献し、組織の収益向上に寄与することが可能です。 ◇部内外の多様なメンバーと協力することで、調整力や傾聴力といったソフトスキルも自然と身につけることができます。 ◇楽天グループが保有する豊富なビッグデータを活用し、様々な角度からデータ分析をすることができます。 ◇グループ会社のメンバーと連携して業務を進める機会があり、幅広い業務経験を積むことができます。 ■配属先：4名のチームとなります。 ◇エンパワーメント企画統括部は、より良いサービスを作っていく企画戦略、営業組織を後方支援する営業企画、サービスを円滑に運営していく営業管理を行う部門です。 ◇全国の営業組織、本社財務部門、物流部門など幅広くコミュニケーションを取りながら、新しい価値を作っていく力を活かせる環境です。 ■歓迎スキル： ・RPAの要件定義経験（業務を分解し、要件を作成できる） ・Excel VBAの記述 ・ネストされた複雑な関数の理解／作成 ・クエリを記述してデータ抽出／分析 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の役割： 弊社が提供する複数の自社サービスの維持、安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営 ・アプリの運用監視 ・インフラの運用監視 ・外部SOCの対応など ■業務内容： ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ・メンバーマネジメント（外部SOCメンバー含む） ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回 又、本ポジションは、チーム長（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■働く魅力： ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャークラス求人だからこその魅力です。 ■仕事を通して得られるもの： ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。 ■募集背景： 第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。

【フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト「Knowns Biz」＆消費者アンケートアプリを展開／競合無のブルーオーシャンで安定成長中◎／】 ◆職務内容 マーケティングチームが獲得した商談からクロージングまで一貫して担当いただきます。新規MRR向上に向けた戦略策定、商談、クロージングを行い、受注後はカスタマーサクセスに引き継ぎます。1→10フェーズのため、セールスプロセスの再現性を高めながら事業スケールに向けて会社を大きくしていく役割を担います。 ◆具体的な仕事内容 ・営業戦略の策定・実行 ・売上目標や予算の策定 ・営業組織体制作り、成果管理 ・チームメンバーのパフォーマンス最大化する組織マネジメント ・新規顧客の開拓 ・新規顧客へのGAP（現状）分析〜課題解決のためのコンサルティング ・大手企業のアカウントプランニング ・決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・コンペ及びCxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ◆仕事のやりがい ・フラットな組織で大きな裁量と権限を持ち、日本を代表する名だたる顧客に対して主担当としてアプローチできます。 ・創業初期メンバーとしての大きな裁量があり、サービスや組織のグロースを自らの手で推進できます。 ・急成長中のスタートアップ企業であり、経営陣と直接業務を推進するため経営視点も養われます。 ◆魅力ポイント ・完全フルリモート勤務：日本国内どこからでも勤務可能 ・フルフレックス勤務：働く時間の自由度が高い ・ストックオプション付与の可能性あり ・急成長中のスタートアップ企業で経営視点も養われる環境 ◆働き方 完全フルリモート勤務であり、すべての打ち合わせや商談はオンラインで実施します。フルフレックス勤務制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 ノウンズ株式会社は、法人向けSaaSプロダクト「Knowns Biz」を提供する急成長中のスタートアップ企業です。マーケティングチームが獲得した商談からクロージングまで一貫して担当し、新規MRR向上に向けた戦略策定、商談、クロージングを行います。

■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇オンボーディング 入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。 部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応1割程度です。 ◇キャリアパス 顧客対応に慣れた後は、カスタマーサポート組織のメンバー育成及びマネジメント、自社プロダクトのサポートに関する顧客体験やオペレーションの管理・改善など、ご希望や適性に合わせたミッションを担っていただきます。 ◇部内の雰囲気 ホスピタリティを持ったメンバーが多く、和気あいあいと日々の業務に取り組んでいます。 20代後半〜30代のメンバーが多く、男女比は4対6で女性の方が多い状況です。 ■ポジションの魅力： 1.多様な専門性の追求 顧客対応だけでなく、サービス改善やプロダクトの問い合わせ窓口の責任者として、様々な道でスペシャリストを目指せます。会計、人事労務、法務など幅広い知識を得ることができ、顧客価値を最大化するスキーム構築やCSとしての汎用的な能力を高めることができます。 2.迅速な意思決定と責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーが配置され、顧客対応は部長レベルで迅速に行われます。エンジニアとの定例ミーティングを通じて顧客の声を反映しやすい環境が整っており、新卒2年目でも責任あるポジションに就くことが可能です。 3.高い親和性とキャリアの柔軟性 顧客に最も近い存在として、ユーザーのペインを深く理解することで、セールスやサクセスに異動するキャリアパスも多く、クリティカルな提案が可能で、活躍されている方も多数です。この経験を活かし、高い成果を出しやすい環境が整っており、他職種への異動もスムーズに行えます。 4.スピーディーな意思決定プロセス マネーフォワードビジネスカンパニーはスピードを重視した組織構造で、副本部長への権限移譲により迅速な意思決定が可能です。Slackを活用したオンライン、テキストコミュニケーションが浸透しており、効率的な情報共有と意思決定が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： ・機関投資家、金融機関、富裕層顧客に対する営業活動の実行 ・顧客ニーズに応じたプロダクト・サービス（取引、カストディ、APIなど）の提案 ・社内の関連部門（プロダクト、法務、オペレーション等）との連携 ・業界動向や規制への対応を踏まえた提案内容の調整 ・各種レポート作成、業績分析、KPI管理への貢献 ・担当顧客における収益の最大化、関係深化 ■募集背景： 当社のInstitutional Salesチームの一員として、機関投資家や金融法人とのリレーション構築・営業活動を担当します。急拡大するデジタルアセット領域において、金融プロフェッショナルとしての経験を活かし、法人顧客に対して最適なソリューションを提案できるセールス人材を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： ・機関投資家（資産運用会社、証券会社、ファミリーオフィス等）に対する営業戦略の立案と実行 ・セールスチームのマネジメント（KPI設計、人材育成、採用） ・VIP顧客とのリレーション構築と継続的な収益最大化 ・新規ビジネスチャンスの発掘と事業拡大のための社内外連携 ・プロダクト、コンプライアンス、オペレーション、経営陣との密接な連携 ・暗号資産市場におけるリスク・規制・技術のトレンド把握と提言 ・エグゼクティブレベルでの顧客交渉、取引スキーム構築 ■募集背景： 当社では、国内外の機関投資家・富裕層向けの暗号資産取引ニーズの急拡大に対応するため、Institutional Salesの責任者を募集しています。従来の金融市場における豊富な営業経験と組織マネジメント能力を活かし、日本市場を牽引する暗号資産プレイヤーとして当社の成長を加速させるリーダーを求めています。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【業界未経験歓迎！9期連続増収、8期連続増益を実現する、"IRプラットフォームサービス"の運用サポート事務スタッフ／東証グロース上場のベンチャー企業／完全週休二日制】 ■仕事内容： 世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供する当社のカスタマーサポート部にて、自社サービスの運用サポート事務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成 ・上場企業の個人株主向け当社サービス（以下、当社サービス）のデータ作成・入力および確認業務 ・当社サービスで取扱う商品の仕入れ・在庫管理 ・商品の仕入先との契約交渉・管理 ・受発注、明細送付、請求業務 ・商品情報の更新・管理 など ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■キャリアパス： 単なる事務ではなく、立ち上げフェーズだからこその経験を積むことができます。 ・新規事業開発のプロセスへの関与（B2C事業運営・開発） ・プロダクトのシステム要件確認や最適化 ・事業成長後はプロセスのシステム化にも関与できる可能性あり ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日125日と働きやすい環境です。フレックス、在宅勤務なども導入しており、柔軟に働くことができます。正社員として長期的に働きたい方におすすめです。 また、業務を遂行する中で、改善提案等にも積極的に参加いただきたいと考えております。 ■魅力： ・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを運営し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。自分の業務がサービスの成功や発展に直結するやりがいを実感できます。 ・上司や他の部署やメンバーと連携して課題を解決する場面が多くあります。チームプレーを通じて、信頼関係を築いたり、共に成果を出したりする充実感があります。 ・このポジションは新しい事業の企画や運営に関わるチャンスがあります。新たな挑戦やビジネス視点を身につけたい思いの方によりフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開 ★電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業 ★基本リモート勤務！／残業10H、フレックス制度導入で柔軟に働ける環境 ■業務内容： 当社のメインサービス『まんが王国』におけるデータ分析業務全般をお任せします。ユーザー行動データの収集・加工から、分析・仮説立案・施策提案・効果検証まで、経験やスキルに応じて段階的にご担当いただきます。 【詳細】 ・BigQueryに蓄積されたアクセスログ・売上データ等のSQLを用いた分析 ・会員の利用傾向に基づくセグメント設計（One to One CRMを見据えた取り組み） ・施策やプロモーションの効果検証、結果を踏まえた改善提案 ・BIツール（例：Looker Studio, Tableauなど）による可視化・ダッシュボード作成 ・Python等を用いたデータ処理の自動化や機械学習の実装（ご経験に応じて） ※ご経験が浅い方には丁寧なOJTやレビュー環境を用意しており、スキルアップをサポートします。 ※ご経験が豊富な方には、戦略的分析やチーム牽引など、裁量ある業務をお任せします。 ■『まんが王国』について 当社事業の中核となるコミック配信サービスで、無料漫画・電子コミックを10,000冊以上配信しております。人気作品から知る人ぞ知る良作まで、多様なコミック作品を取り扱っています ■配属組織： 部長1名、マネージャー1名（30代前半）、メンバー2名（30代前半・20代後半）の4名が在籍しています ■魅力 （1）働き方の自由度が高い ・基本的にリモート勤務 ※会社指示があった際のみ出社 ・平均残業時間10H、フレックス制度導入中 （2）大規模な漫画サービスのデータにアクセスできる 弊社は大規模な漫画サービスを提供しており、そのデータセットには広範な情報が含まれています。このアクセスを活用して、ユーザー行動の分析や市場の傾向を洞察することで、直接的にビジネス成果に貢献することができます （3）柔軟で受け入れられやすい文化 経営陣は新しいアイデアやプロジェクトの提案に対して柔軟で、実施可能な提案に対しては積極的に取り組む文化があります。 アイデアを形にしやすく、革新的な思考を持つデータサイエンティストにとって魅力的だと思います 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

〜CFO直下／事業の経理財務の根幹を担う／キャリアアップ可／物流SaaSでトップシェア〜 経理実務および経理チームリードについて、CFOと連携しながら以下の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・関わる領域：CFOとして関わる全領域（経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計） 入社当初は、IPOに向けた経理・開示機能の更なる強化（重要な会計論点の精査を経理部長と共に実施する、監査法人との折衝サポート）と、IR（エクイティストーリーの進化、投資家コミュニケーションに向けた準備等）を中心ミッションとして持っていただきつつ、状況に応じて柔軟にミッションを組み替えていきます ▼CFOが語る、2023年資金調達の舞台裏とこれからの展望 https://x.gd/uIF58 ■募集背景： 弊社は現在、将来的なIPOを見据えて、経理・財務領域を中心とした経営管理基盤の強化を進めています。領域ごとに以下の様な課題感を持っており、それぞれ専門性の高い対応が求められるフェーズに入ってきています。 - 財務会計/経理：事業拡大に伴い様々な会計・税務論点に対し、上場企業水準でタイムリーに対応していくことや、監査対応・開示のレベルアップ - 管理会計/経営企画：全社/サービスごとの収支分析や各事業責任者と連携しながらのKGI/KPI管理、業績見込管理の高度化 - 財務/IR：IPOに向けたエクイティストーリーのブラッシュアップや、IPO後を見据えた資金調達手段の多角化、投資戦略の検討 CFO直下で、ご経験やキャリアに応じて経理・開示・IR役割を担っていただき、将来的には、管理職としてマネジメントに関わる機会も、活躍に応じて提供したいと考えています。 ■当社について： 当社は「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務