〜電通のマーケティングパートナーとして業績好調／約50年の歴史がある優良企業／安定した経営基盤／土日祝休み／転勤なし〜 ■ポジションの魅力 ・SQLによるビッグデータ集計作業から始まり、ゆくゆくはプログラム開発や基盤構築にも携わっていただきます ・本人の希望や適性に合わせ、プロジェクトマネージャーやITコンサルティングへのキャリアパスがあります ・広告代理店やメディア企業といった一流企業からの一次受けがメインで、担当領域は常に拡大しております。 ■業務内容 データの利活用を促進するためのシステム開発、業務課題に対応したビッグデータ集計などを行っています。いずれもクライアントの課題やシステム環境についてヒアリング・調査を行い、都度ソリューションの提案を行います。 ＜詳細＞ ・システム開発：クラウド環境を用いた小〜中規模の業務効率化ツール・ダッシュボード中心（PythonやSQL、VBA等） ※社として実績のない言語や領域にチャレンジしていくことも求められます。 ・担当顧客数：3、4件ほど　※規模に応じて調整 ・案件期間：1日〜2年　※1〜3名で対応します。 ・携わるデータ例：売上データ／広告出稿データ／WEBログデータ等 ■入社後の流れ ・入社後は代理店の広告実績データを扱ったデータベースや、そこにまつわるツールの運用管理をお任せします。 案件によって様々な役回りがあるため、ひとり立ちまでは3〜5年を想定しています。 ■業務のやりがい／キャリアパス ・クライアントの業務（作業）にダイレクトに影響するソリューション開発案件が多く、課題や環境に応じて様々な提案を行い、コンサルティング色の強い案件をゼロから短いスパンで形にしていくことができます。 ・創業60年以上の歴史がありますが、主任/係長/課長等への抜擢も積極的に行っており、次長/部長クラスとなれば1,000万近くの年収可能性もございます。 ■組織構成 ・人員構成：正社員4名、派遣2名 ・平均年齢：33歳 ※案件規模に応じてチーム内で連携して対応していきますので、慣れない部分のサポート体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆法務担当／契約書レビュー・管理ができればOK！急成長市場の男性美容業界に挑戦◎／CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」運営／男性美容医療の売上は4年間で3.4倍に上昇◇年休124日(土日祝)◇残業月15時間程度／私服勤務可◎◆◇ ■ミッション： 男性美容市場の成長に伴い、自社クリニックのブランド力を活用して事業拡大中の当社の法務担当として、メインは契約書レビュー・管理をお任せいたします。 ■業務詳細 まずお任せしたい業務 ・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理 将来的にお任せしたい業務 ・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など） ・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など ■組織構成 部長1名とメンバー1名にて担当しており、明確に業務分担を定めずに周囲と協業しながら役割をこなしていただきます。 ■就業環境 先輩社員のOJTを受けながらも、3か月ほどで独り立ちを目指していただきますが、OJT以後も気軽に相談できる環境です。 業務負荷も大きくなく、月平均残業15時間前後、年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすく、転勤も現時点ではございません。 ■ポジションの魅力： 美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。業界売り上げ1〜２位を誇る当社は、今後も店舗は拡大予定で、男性専用の医療美容は注目の成長産業であり引き続き伸長していくことが想定されています。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆建築業界の経験を活かし、次は建物を環境面からサポートしませんか？◆ ＼新たなステージで環境に優しい住宅or非住宅設計に挑戦しませんか？／ ・建築設計の経験者が多数在籍。新たな業界でのチャレンジを全面的にサポートします！ ・「環境問題に貢献したい」「設計士として社会に役立ちたい」という志を持つ仲間が集まっています。 ・努力をコアバリューとする企業文化で、あなたの頑張りを確実に評価します！ ■業務詳細： ご希望とご経験を鑑みながら、住宅or非住宅の部署どちらかの配属となります。 ◇住宅or非住宅の省エネルギー計算 ◇性能評価・CASBEE（建築環境総合性能評価システム）等の申請書類の作成 ◇行政・審査機関への各種申請書類の作成 ◇データ入力・お客様対応 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ： ◇初日：オリエンテーション オフィス案内、書類の提出、業務内容やビジョンの説明を行います。 ◇2日目以降： マニュアルを用いた研修を通じ、省エネ計算の実務やお客様対応のスキルを習得。 1〜2ヵ月を目安に研修を実施し、その後は徐々に案件を担当していただきます。 ■魅力： ＜福利厚生充実＆働きやすい環境＞ ・風通しが良く、人間関係が良好な職場です。女性比率が高く、女性にとっても働きやすい環境が整っています。 ・産休・育休の取得と職場復帰が歓迎される風土があり、長期的に働くことが可能です。 ・社員を称える表彰制度や、格安でサービスを利用できるあんしん財団など、多彩な福利厚生が用意されています。 ＜幅広い業務に関わる機会＞ ・全国から依頼を頂いている為、様々な案件に関わることが出来る！ （有名建築家の建物や、某テーマパークの建物に関わることも！） ・25年の法改正でお問合せが急増中！社内制度の構築や運用の改善を急ピッチで進めています。 ・今までの経験を活かし、会社の成長に貢献したい方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLB◎／年休129日／土日祝休／フレックス・在宅相談可／最先端のマーケティング知識を活かし顧客へ貢献／チャレンジができる環境〜 企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められます。 ■業務詳細： 基本的にはアフィリエイトのディレクション業務がメインとなります。 ・市場調査 ・アフィリエイトディレクション ・広告代理店やクライアント、メディアとの折衝/予算管理 ・各種数値の分析と解決策立案 ・クライアントへのプレゼン ・最新の広告内容の調査 ・レポーティング ■ポジションの魅力： ・最先端のマーケティングノウハウが実践で身につきます！ ・KGI／KPI達成のためのアイデアは自由。そのため、さまざまなチャレンジができる環境です！ ・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築くため、顧客のパートナーとして経営をサポートできます！ ■事例： 美容家電の公式サイトにて売上アップのためのマーケティング実施や、健康食品販売にてアフィリエイト広告・ASPとしての取組み実施など様々な事例を紹介しているのでぜひ一度ご確認ください。 HP：https://www.mix-case.com/service/ ■組織構成： さまざまなバックグラウンドを持ったチームで4名体制です。 マーケティング事業全体では14名所属しています。 お互いの経験を尊重し意見を出し合うことができ、仕事の成功を目指す自由な環境です。 ■働き方： ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務あり！（都度申請制） ■当社について： 当社は成功と失敗のすべての事例を融合し、人生が変わる出来事を起こすことを理念に掲げる、インターネットWEB広告代理店です。この経営理念のもと「マーケティング事業とシステム事業の融合」を強みとし、着実に成長を続けています。 8期目を迎えた今では、既存のマーケットのシェアを塗り替えることと、独自性の追求・マーケティングの力により、人の印象を大きく変える機会を与えられる可能性を感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【請求額の66％をエンジニアに支給する仕組み／透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現／下流〜上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は給与にしっかり反映！】 ■業務内容： 組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件の中から、上流工程〜下流工程を適正やスキルに合わせ行っていただきます。 ■業務補足： 【上流工程】 上流工程は、システム開発の初期段階にあたる要件定義や基本設計、詳細設計などを指します。 要件定義ではシステムの目的や機能、性能などを定義します。基本設計・詳細設計ではシステムの全体像や仕様を設計します。 上流工程のミスはプロジェクト全体に影響を及ぼすため、設計力やヒアリング力、マネジメント力などが求められます。。 【下流工程】 下流工程は、上流工程で完成された要件や設計を実際に形にする工程を指します。 基本的な流れは「開発」「テスト」「納品」です。経験が浅い方は下流工程から業務をスタートします。下流工程で幅広い業務経験を積むことで、プロジェクトの全体像を把握でき、技術力が身についていきます。 ■キャリアについて： ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。 キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください！ ■採用担当者からのメッセージ： 【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します！】 従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。 66＋では初年度から請求額の66％をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。

◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 アメリカで行っている教育カリキュラムを日本版にアレンジし、BNIのメンバー向けにトレーニング（研修）を企画提案・研修の運営をご担当いただきます。 ビジネススキル、マインドセットをはじめ、BNIのグループ運営に関する研修、価値ある学びの情報を伝えられるポジションです。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。（英語使用比率25％程度） ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■具体的な業務内容 ・国際本部の方針やマテリアルを得て、日本としてのトレーニング方針やコンテンツの企画 ・届いたマテリアルをローカライズし、国内展開 ・国内でのトレーニング準備および実施（出張あり） ・チームのマネジメント ※新規企画営業、コンサルティング、イベント業務等にも関わっていただく機会があります。 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■組織構成 3名（30代~40代） ■キャリアパス チームのリーダー、マネージャーや子会社の役員の道もあります。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業５~10H程度

◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 フランチャイズ部門にて新たな拠点の立ち上げ等の事業開発の業務をご担当いただきます。また、BNI以外のグループ会社におけるセールスもご担当いただきます。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。（英語使用比率25％程度） ■業務の特徴 BNIや会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つ業務です。BNIではフランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます。 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業５~10H程度

◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 リーダー候補として、経営者や事業主の会員の方向けのイベント企画立案をご担当いただきます。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用する場面があります。（英語使用比率25％程度） ■具体的な業務内容 ・会員向けイベントや情報を提供する定期または不定期イベント（対面、オンライン、ハイブリッド開催）の運営をお任せいたします。 ・社内外の調整役として、イベントのスケジュール管理や各種準備、手配、当日対応などイベント進捗管理をお任せいたします。 ※対面のイベントでは、現場にて当日の進行管理を行っていただきます。 ※その他、部署を越えた各プロジェクトチームにおける業務についても、担当をお願いする可能性があります。 ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業５~10H程度

◇◆3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』等／スポンサー企業の開拓営業・イベント企画／ゼビオホールディングスの安定基盤◆◇ 弊社が運営する3人制バスケのプロリーグ、各種大会やイベントのスポンサー獲得や誘致など、運営サイドと連携した企画・提案型の営業をお任せします！ リテール各社などと横断的に活用しながら、様々なパッケージを企画したり、企業や自治体を巻き込んだ地域活性、スポーツ振興に寄与いただく業務です。 ■業務詳細 ・ダイレクトメールの送付 ・スポンサー企業の開拓 ・スポーツイベントや大会の企画 ・スポーツ用品販売促進のためのイベント開催 ・スポンサーシップのご提案、クロージング・契約締結 ・アフターフォロー ■具体的なイベント実績・携わるチーム ・3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』 ・軟式野球の最大規模のオープントーナメント『ゼビオドリームカップ』 ※東京ヴェルディ、日テレ・東京ベレーザ、東京ヴェルディクラブ所属チームとの連携も！ ★スポーツで地域活性を目指すイベントのための自治体(スポーツ振興課等)向けの営業や、 スポンサー営業として、メーカー様の広告宣伝部・販促部等へインフルエンサーとのコラボの提案等行うこともございます。 ■組織構成 エグゼクティブプロデューサー1名（50代）、マネージャー1名（40代）、セールス担当4名（20-40代）で構成されています。 ■魅力 ・安定性：スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社！ 既にグループで取引のあるスポーツアパレルメーカー様等へのご提案も可能。 ・成長を感じられる！：設立約10年とまだ社歴が浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携われる！ ・専門性：スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境！ ■就業環境 ・残業時間平均（月）：20h程度 ・リモート：基本的には出社が中心ですが状況に応じて相談可能です。 ・フルフレックス制／コアタイム無しにて、満員電車を避けた通勤やお子様のお迎えなど柔軟に勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー〜 ■概要： M&Aを推進する当社では、エンジニアがPMIの一環としてシステム統合や業務DXを担うとともに、既存プロダクトのグロースにも深く関与します。 事業横断的な技術課題に取り組み、技術を駆使してプロダクトの成長を加速させるポジションです。 ■主なエンジニアの取り組み： ◇アミューズメント施設業務のDX ◇ゲームセンター・カラオケ施設の公式会員アプリやオンラインクレーンゲームの開発・運営支援 ◇共通プラットフォームの構築 ■求められる役割： プロダクトから収集したデータを解析し、得られた知見を活用して事業に貢献する役割を担います。 ・データエンジニアと連携して必要なデータを設計する ・収集したデータを統計や機械学習を用いて解析し、知見を生み出す ・PdMと連携して上記の解析で得られた知見を事業に活用し、事業の成長に貢献する ・知見の活用を自動化し、データエンジニアやプロダクト開発エンジニアと連携してシステムを構築する ■業務内容： ◇アミューズメント事業のデータ解析によるプライズゲームの景品発注の最適化 ◇オンラインクレーンゲーム及び会員アプリでのプライズ及びゲームのレコメンドシステムの構築及びレコメンドロジック改修 ◇AIカメラの画像解析を通じた店舗のレイアウトの最適化ロジックの構築 また、データ活用でプロダクトを改善するために思いつくことがあれば、それを提案して導入を主導していただくこともあります。 ■開発環境： ・クラウド…AWS ・使用言語…Python、R、SQL ・開発環境…Databricks ・DWH…Snowflake ・BIツール…Redash、Databricks ・IaC…Terraform ・ワークフロー…MWAA ・その他…GitHub／Slack／PyTorch／Stan ■魅力： ◎「データチームが組織横断的な動きができる」「先進的なデータ活用ができる」や「技術発信が活発」 ◎組織でのフラットでオープンなコミュニケーションの姿勢、技術に対する探究心やデータ活用への熱意 ◎自由度の高さと意思決定の速さ ◎マネジメントライン、スペシャリスト、CTOとしてのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒採用経験者大歓迎！】新卒採用戦略サポート／０→１で生み出す ★週4日リモート可／自分らしいキャリアを描ける ★doda経由の方もご活躍！ 同社は、企業や学校へ若年者向けの就職・採用支援を行うコンサルティング企業。決まったパッケージの提供ではなく、企業や大学・高校の実情に合わせたキャリアプログラムの作成や採用成功に向けた戦略提案に強みを持っています。今回は、大学就活課や学生の動向・ノウハウを活かして採用戦略提案を行う対法人コンサルタントを募集します。 ■業務内容 ・顧客の採用課題を抽出し、戦略を企画　※紹介、口コミ、過去に開拓した顧客などから案件獲得 ・課題に沿った施策を提案、実行 例）インターンシップ企画・運営／選考フロー・評価軸等の作成／顧客パンフレットなど資料作成※社内デザイナーと連携／経営理念の策定・浸透施策の計画実行／採用代行／面接官トレーニングなど ※インターンシップの場合：顧客課題ヒアリング→提案→内容詳細企画→顧客とすり合わせ→運営※社内講師に依頼することも ※顧客：首都圏内メイン ※商談数例：１日オンライン商談１〜３件程度 〇入社後の流れ：入社後数日間で会社案内や業界知識について学ぶ機会があります。１週間程度で先輩への営業に同行（対企業向けの商談はオンラインメイン、対学校向けの就職支援講座は対面メイン）。入社数か月〜半年頃までは、先輩社員との営業同行やOJTがメインです。 半年経過後から徐々に担当業務を割り振られますが、必ずチームで壁打ちしながら業務を進めることができ、プレゼンのフィードバックももらいやすい環境です。 ◆ツールなどではなく、自身の提案そのものが商品であり、顧客の採用の仕組みにも深く踏み込んで変革するサポートができます！◆ ■働き方：業務の成熟度に応じリモート可※出社目安：週1回 ■キャリアパス：将来的には対企業だけでなく、大学などの就職支援機関に対するコンサルティングや講座サービスの提供などにも携わることができ、採用する側・される側の両方の知見を持つことができる貴重なポジションです。決まったキャリアがなく、ご自身で思い描く「なりたい自分像」に合わせてステップアップしていただけます。 ■組織構成※doda経由の方もご活躍中！ コンサルタント：４名（30代〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 ■採用背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ■業務のやりがい： ・業界業種未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

〜「P魔法少女まどか☆マギカ3」の開発など高い実績/年間休日122日優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎/〜 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ： 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容： 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力： 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。

■業務内容： 国内のスーパーやドラッグストアを含む小売チェーンおよびそのグループ企業（以下、クライアント）に対して、マーケティング施策の提案や分析を基にした課題解決をするためのサポートをお任せします。 当社事業の柱である「年間12兆円規模の実購買データ」という基盤を維持・拡大するため、小売企業との関係構築をおこないます（カスタマーサクセスにも近しい営業スタイルです）。また、自社の他部門（メーカーの営業担当・データ分析部門など）と連携しながら、施策の導入提案や、クライアントの課題解決に向けたコンサルティング営業も担っていただきます。 1人で3〜4社程度の小売企業を担当し、営業戦略やマーケティングを担当する部門、商品部のバイヤー、店舗運営を行う部門、システム部門など、さまざまな部署の方と関係しながらリテールの実情に寄り添って多面的に価値提供を行います。 ■詳細： ・リテールパートナーとの良好なパートナーシップの構築 ・リテールパートナーの課題抽出と解決策の立案/提案（リテールDX化への対応・CRM推進他） ・リテールパートナーへの新規ソリューション提案/導入 ・POS・ID-POS等の数字から顧客インサイトを読み取り、具体的な施策とサービスを提供 ・マーケティング施策実施後の効果検証などのレポート作成 ・契約更新に関わる折衝 ・顧客宛のマーケティング施策提案・実施にあたっての折衝、社内ディレクション ■働き方： フルフレックスを取り入れており、リモート勤務と出社のハイブリッドを取り入れています。 ■当社について： 「データという”事実”で機能するマーケティングを実現する」が当社のビジョンであり、「全てをデータで証明する」をバリューとしています。 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタルマーケティングを通し、顧客課題解決に挑むリーダー候補を募集！ ◎代表直下チームで事業に関われる距離・スピード感◎ ◎残業16.7h／育産休取得率100％復帰実績多数！ ■業務概要： 主なクライアントは、新規顧客獲得やデジタルマーケティングの強化、業務効率化を目指すBtoB企業。「お客様にわかりやすいホームページを作りたい、更新したい」「営業成果を最大化したい」「デジタル化で業務を改善したい」などといった課題を抱える企業を対象としています。営業担当として、新規開拓〜商談までの営業活動全般をご担当いただき、事業の拡充を目指していいただきます！ ＜具体的には・・・＞ ・リード獲得のためのマーケティング活動 ・クライアントの課題ヒアリングとニーズの把握 ・自社サービスやソリューションの提案 ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施 ・契約締結からプロジェクト開始までのフォローアップ ・既存クライアントとの関係構築と深耕営業 ■補足： ・飛び込み営業なし ・社内コンサルタントなどと協働しチームで働ける環境 ■サポート体制： ・OJTを中心に、業務習得 ・定期的な1on1などを通し、仕事内容だけではなく職場環境などにも早期に慣れていただくようサポートします ■組織構成： ・人数：6名 ・役割：代表＋メンバー（20代社員、インターン）＋web担当 ・年齢：20代〜50代まで ・性別：割合としては男性の方が多い ■働き方： ・残業時間16.7時間 ・年休125日 ・育産休取得率100％、復帰実績多数 ・遠方の出張・転勤なし ・フレックス制度あり ■キャリアアップ： メンバー→リーダー→事業部長→執行役員とステップアップします。 新卒で入社して20代で執行役員までキャリアアップしたメンバーもいます。 ※半年ごとの目標設定と5段階のグレード制度を採用 ■魅力： ・配属先は代表直下のチーム。ビジネスの最前線でキャリアが積める ・無形商材×法人営業で本質的な営業スキルが身につく ・“つくって終わり”ではなく“届けて動かす”まで支援する提案ができる ・事業立ち上げや体制構築など広く経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：本文参照

★AIチャットボット・AIアバターなどの法人営業/ホテル・空港などの施設案内などでも導入実績有/業界未経験からチャレンジできる ■業務内容： 法人向けAIツールの「うちのAI」を提案・営業をお任せいたします。展示会経由で興味を持って頂けた企業様に対してのアプローチや代理店の開拓などがメインになります。 「うちのAI」は企業独自の情報に基づいて応答するAIチャットボット、アバターなどをメインに、企業の接客、マーケティングなどを支援しており、化粧品などの小売り業界、空港、自治体やホテルのフロントなどの施設案内などに導入実績がございます。 今後拡大が見込まれるAI領域での知見を得ることができ、成長できる環境です。 ■職務詳細： ・法人向けAIサービスの提案・営業 ・展示会での商談・名刺交換 ・代理店ネットワークの構築 ・大手企業との技術提携・アライアンス交渉 ・ホームページ制作会社への代理店提案 ■魅力： ・展示会経由、代理店経由など既に当社について興味を持って頂けているケースが多く、飛び込み・新規架電などはほとんどございません。 ・代理店とのネットワーク構築や大手企業のアライアンス交渉なども担当し営業としてスキルアップできる環境です。 ・プロダクト側（エンジニア）との折衝も多く、風通しの良い環境です。 ■働き方： ・残業時間20h未満 →21時で会社が閉まりPCスマホなど持ち帰り禁止など残業抑制に取り組んでおります。 ・リモート可 →月5回まで任意で在宅可 ・年間休日128日・完全週休2日制 ■チーム組織構成： 新規設立部署「うちのAI部」に配属されます。現在3名体制で、29歳のマネージャーと30代前半の営業経験者、新人が所属しています。商談数などプロセスもしっかりと評価される環境です。 ■評価制度： 四半期に1回、売り上げに基づきインセンティブ制度がございます。しっかりと実績に応じて評価される環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は法人向けAIサービスを展開しております。快適なオフィス環境を整えており、カフェのようなフリーエリアやエアロバイク、サンドバッグなどのエクササイズスペースを完備しています。全席に1台20万円のアーロンチェアを導入し、長時間のデスクワークも快適に過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コードを武器に、現実空間をキャンバスに変える。あなたに期待するのは、単なる開発ではありません。XR、AI、センサー技術といった最先端テクノロジーを駆使し、人々が思わず息をのむような『体験』そのものを創り出す、技術の先駆者としての役割です。 ■具体的には： ・プログラミングを用いた巨大ディスプレイやプロジェクションでの「映像演出」 ・XR技術やAI技術を応用したインタラクティブな「体験づくり」 ・ロボットやハードウェア、各種カメラやセンサーなどと連携した「空間演出」 ・新しい体験を生み出すためのR&Dとプロトタイピング ※案件事例 https://www.d2cid.co.jp/projects/ ■配属先情報： インスタレーション企画・実施を得意としている「IMG SRC STUDIO（イメージソーススタジオ）」という部署への配属を想定しています。 ■統合について： 2025年10月1日より、株式会社D2CIDは株式会社D2Cと統合いたします。 ◎2025年9月までに入社される方： 株式会社D2CIDでの雇用後、2025年10月1日からは株式会社D2Cの雇用となります。 ◎2025年10月1日以降に入社される方： ご入社時より株式会社D2Cの雇用となります。 ※今回の株式会社D2CIDから株式会社D2Cへの統合に伴う労働条件の変更はございません ※https://www.d2cid.co.jp/news/20250616/ ■当社について： デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぎ、価値ある顧客体験を提供する“実践知”としての「CX CRAFTS(カスタマーエクスペリエンスクラフツ)」が当社の強みです。統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略を、長年培ってきたクラフトマンシップでクリエイティブへ昇華し、お客様のクリエイティブパートナーとしてビジネス課題に共感をもって伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修育成体制充実◎社内のヘルプデスク担当】国内最大規模の美容クリニック『ゴリラクリニック』『リゼ』等運営／4年間で売上3.4倍！注目成長産業◎盤石基盤／ワークライフバランス◎／美容へのご興味・関心・知識のある方歓迎！ ■業務概要： 情報システム課の新規立ち上げに伴い、ヘルプデスク業務を中心に以下をお任せします。 最初の業務は当社機器・デバイスに関しての問い合わせ対応やPC設置対応、台帳作成を想定していますが、 基本的には先輩社員がOJT形式で当社の基幹システムやデバイスに関しての知識習得を通じ、業務習得を進めていただきます。 ■業務内容の詳細： ・PC、タブレット、スマホ等の端末の管理設定 （MDM、資産管理ソフト（JP1）も使用） ・IT関連機器の導入 例：L2blocker（セキュリティ機器）の全拠点導入 ・コミュニケーションツールやグループウェア等の管理設定 ・インフラの保守・運用（自社運用ではなく主に業者とのやり取りがメイン） ・IT関連の問い合わせ対応（各クリニック現場スタッフや本部社員からの問合せ） ・DX化の推進 ■働き方 基本定時退社ですが、残業は発生する場合にも、繁忙期含め平均10時間前後です。 育休産休の実績はあり、時短勤務も可能であり、有給休暇も取得しやすく、働きやすく、長期就業できる環境を探されている方にはぴったりです。 ■組織構成：7名 男女比は５：２で平均年齢は30代前半の若手中心の組織となります。課長1名（男性40代）含め、相互フォローしあう環境のため、できることからお任せしていくため、徐々にキャッチアップしていただける環境です。 ■当社の魅力： ・当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。 全国にクリニックを展開しており、特に男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。 ・当社は医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、設立6年で800%の成長を遂げております。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 ■採用背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■業務のやりがい： ・業界業種未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬・千葉で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。 ■採用背景： 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年4月現在、静岡県内に6店舗、愛知県内に4店舗、山梨県・栃木県・群馬県・千葉県内に1店舗ずつを展開しており、うち5店舗は2024年9月以降に新規オープンしました。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ＜アドバイザー業務＞ ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ＜店長業務＞ ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築など ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■業務のやりがい： ・業界業種未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ様 ・NTTグループ様 ・中部電力様 ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとり、進捗状況やエンジニアの状況について相談しやすい場を用意しております。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10〜20日 当社の代表、企業が目指すのは圧倒的な規模感を持った事業展開。 圧倒的なスピード感で成長する当社にて、”スキルアップ”と”安定した働き方”を同時に叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 消費財メーカー（以下、クライアント）の広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。クライアントのブランド・マーケティングにおける課題抽出・戦略立案サポートを、当社保有のビックデータから分析し導き出し、解決に向けた提案をします。クライアントは社員規模1,000名以上の大手消費財メーカーを中心に、平均3〜５社の担当を想定しています。 他社には無いビックデータやインサイトを保有している当社だからこそ、日本を代表するナショナルブランドメーカーのブランドマーケターや経営者と、フラットにディスカッションできます。容易な業務ではありませんが、入社後の研修や、OJT・先輩社員の商談同行等でしっかり学んでいただく予定です。マーケティング業界で働くうえでの重要なスキル・経験を積めます。 ■詳細： ・ショッパーインサイトを用いたマーケット/クライアント/ショッパーの各動向の理解・アップデート ・効果的なマーケティングアクティビティの提案 ・アクションプランの立案・実施、プロセス管理、修正 ・セールス予測・管理及び進捗に関するレポーティング ■マッチする方： ・営業の経験を活かしながらマーケティングに関わりたい方 ・無形物を解析しコンサル志向を鍛えたい方 ■採用背景： 当社は売り上げが右肩上がりに拡大しており、直近ではドラッグストア向け施策が軌道に乗るなど、転換期・成長期にあります。営業の人材を大幅に拡大し、今まで対応しきれていなかった顧客にアプローチし多角的な売り上げを作るための募集です。 ■当社について： 「データという”事実”で機能するマーケティングを実現する」が当社のビジョンであり、「全てをデータで証明する」をバリューとしています。 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビッグデータを活用したマーケティング企業／所定労働時間7.5ｈ／フルフレックス、在宅勤務可、年休128日でWLB◎】 ■業務内容 当ポジションは、全国規模で小売業へ導入している弊社システムの導入業務、運用管理、障害対応、問い合わせ対応、資料作成、機器管理、及び社内外調整を担う重要な役割です。 多岐にわたる業務を通じて、店舗での運用の円滑化と社内外で業務効率化を支援していく内容になります。 ■業務詳細 1.システム運用・監視・障害サポート対応（業務割合：40％） ・設定ファイル送信・更新管理 ・社内ツール等を用いたシステムステータスの確認 ・障害・インシデント対応、店舗関連機器の障害対応（通常対応、緊急対応） ・監視体制の維持・再構築、レポート確認 ・社内外からの問い合わせ対応・調査（メール、電話等） ・土日祝日に協力会社からのエスカレーション調査対応（在宅リモート／月2回程度のシフト／代休あり） ※休日対応について： 店舗からの１次問い合わせや、機器設置などは提携会社様にサポートいただいているため、本チームでは主に２次エスカレーションとして運用をサポートしております。そのため、出社は必要なく、在宅での電話対応がメインとなります。 2資料作成・報告（業務割合：10％） ・会議資料、議事録、実績管理まとめ、月次レポート作成・更新 ・マニュアル・トレーニング資料の作成 3. 機器及び作業手配対応・資材管理（業務割合：30％） ・PC、プリンタ在庫管理　サプライ品管理（ロール紙、インクの発注等） ・機器出庫管理、設置・出庫関連業務、棚卸業務 ・作業員手配、見積対応 4 業務改善・効率化推進（業務割合：１５％） ・業務効率化の企画・実施 ・監視体制や運用フローの見直し・改善 5. その他付随業務（業務割合：5％） ・必要に応じて、随時タスクが割り当てられます ■当社について： 当社は年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。 変更の範囲：会社の定める業務