＜担当業務＞ ・電子部品に関する「新規シミュレーション技術・デジタルエンジニアリング技術の開発と導入」、「設計現場の開発プロセスの標準化」、「CAE解析と開発支援」 ・マネジメント職のサポート業務 ●具体的な仕事内容 ・CAE・モデルベース開発を活用した電子デバイスの設計・開発と、必要なシミュレーション技術の開発・導入 ・開発現場だけでの課題解決困難時、課題解決に向けて、材料・工法など製造プロセスまで含めた必要な検証・実験計画の立案・支援 ・電子デバイスの製品開発・製造拠点と連携した、製品の設計完成度向上、製品開発プロセスへのデジタルエンジニアリング化やモデルベース開発の導入 ・開発現場が持つ経験知やノウハウを形式知化し、CAE計算結果も含めてデジタル化して製品開発現場での活用までを担当 ※製品開発・製造拠点等への出張頻度　平均1回程度/月 ＜期待する役割＞ ・課長職（遅くとも2-3年後） 　└課の方向性を示し、他部門連携／メンバー牽引。ロードマップ策定。 　　メンバーの育成（次世代リーダを中心に） ・開発初期段階での設計完成度を高め、デバイス開発スピードUPと設計品質確保に貢献する「シミュレーション・ファースト」の開発プロセスづくりの主体者 ・市場から求められている品質・技術・オペレーション力に長けた電子デバイスメーカーを支える、CAEなどのデジタルエンジニアリング技術の重要性を理解し、自らも有効に活用するスキルを持ち、事業成長につなげていく技術リーダー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電子機器向け基板材料に関する、「グローバルでの顧客対応・評価技術開発」になります。　 ・グローバルでの各拠点での顧客対応を実施および支援しながら、市場・顧客技術動向を分析し、要求特性を考え、シミュレーション・評価技術を開発を通して設計目標を検証し開発を支援する。　またグローバルでの多くの部署と連携・取りまとめをし、お客様のニーズに応えるべく力強く牽引していく事が、技術四課の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・顧客対応および折衝（技術報告、報告資料作成、技術対応） ・シミュレーションや各種分析装置（熱分析、表面分析など）の知識およびそれらの装置を活用した顧客結果の要因分析 ・顧客評価結果の再現・評価条件の最適化等、基板材料評価技術の開発 ●募集背景 当社の電子材料事業は、サーバー向け商品MEGTRONや半導体向け商品LEXCMなど、革新的な技術と高品質な製品を提供することにより、世界的なリーダー企業として成長を続けています。 昨今の市場環境変化や、半導体進化のスピードに合わせ当社も価値創出スピードをこれまで以上に加速していく必要があり、半導体分野の組織能力を拡充する目的で、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載や通信インフラ向けを中心とした各種電子デバイスの品質向上活動となります。 ・方針策定および展開を行った上で、生産拠点と連携して課題に対して是正が行えているのかの見届けを確実に行って頂きます。 ・生産拠点が多く、製品バラエティに富んでいるのが当事業部の特徴です。そのため、事業部内での品質向上活動(自主改善活動、監査など)を通じて獲得した気づき(財産)をカタチにするべく、事業部内のQMSに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内11か所、海外8か所の生産拠点と連携して業務を推進いたします。拠点単位で扱っている商材が異なりますので、CSR(顧客固有要求事項)も多岐に渡るため、本部部門として中身の精査を行った上で展開・周知を行います。 ・必要に応じて生産現場に直接赴いて活動の支援・指導(内部監査など)を行うこともあります。 ・改善活動を通じて得られた成果や課題を、事業部内のQMSや内部教育資料に落とし込んで高位平準化を実現する役割も担います。 ●募集背景 ・サーバーや基地局といったインフラ投資が活発化しています。いずれの領域においても、従来の家電製品等に比べて市場の動作環境は厳しく、それでかつ高い品質が求められています。 　そのため、品質保証の業務も、これまでのような単なる「見張り番」の立場から、「積極的に品質を作りこむ」立場への変革が求められています。品質職能としての既成概念にとらわれずに この変革を我々と一緒に担っていただける人材を募集いたします。 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務

●担当業務と役割 ・福井拠点における人事・総務業務全般のマネジメント（ご経験に応じて、課長〜係長〜主務クラスの役割をお任せいたします） ・拠点独自の人事・総務施策の企画・実行 ●具体的な仕事内容 ・福井拠点における人事業務全般のマネジメント 　・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行 　　任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。 ●デバイスソリューション人事・総務部のミッション デバイスソリューション事業部の成長戦略の実現に向け、グローバル20拠点・1万人の個人・組織能力を最大化する「人材強化」「ES（従業員満足）強化」「DEI強化」を推進 ●福井拠点　HRBPのミッション デバイスソリューション事業部の福井拠点の人事・総務としての「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」が人事のミッションとなります。福井拠点で勤務する社員が安心・安全でイキイキと働ける環境・風土をつくる役割を担っています。また、パナソニック インダストリー全体・事業部全体での人事・総務施策を拠点内に展開していく役割も担っています。 ●募集背景 パナソニック株式会社の事業会社化（ホールディングス体制）に伴い、2022年4月に設立された「パナソニックインダストリー株式会社」において、新しい経営基盤づくりを推進中。事業の専鋭化を実現するために事業場のHRBP強化を通じて、新会社としての「人・組織・文化づくり」を進めてまいります。

●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのグローバル・データ基盤の企画・設計構築・運用 ○グローバル・データ基盤の企画(ロードマップ策定、グローバル要件設計)、プロジェクト・マネジメント ○グローバル展開計画の策定、ガバナンス ●具体的な仕事内容 下記業務をリーダーとして牽引・推進 ○ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ○グローバル展開の計画、実行管理 ●配属部門 デジタル変革共創本部　DX戦略部 デジタルデータ基盤課 ●デジタル変革共創本部 DX戦略部のミッション DX戦略部では多様な情報をつなぎ、情報の活用によって経営を変革することをミッションとして掲げています。 その実現に向け、パナソニックインダストリー全社横断でのDXプログラム運営、職種横断の価値テーマ創出と、全社共通施策の企画・運営をミッションとしています。 ●デジタルデータ基盤課のミッション ○全社データ基盤 ○デジタルツール標準化の企画・運営

●担当業務と役割 ・PID社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ＩＴのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進するリーダ(マネージャクラス)を募集いたします。 ・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、グローバルガバナンスやその他管理業務を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・各海外地域（欧州・中国・アジア・北米＋日本）の販社やシステム部門と連携し、経営課題に基づく課題形成を行った上で業務／IT改革PJを立上げ推進（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計プロセス等）

●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を責任者として実行 ・デジタル変革人財育成環境整備 ・各現場への支援体制整備と市民開発の活発化 ・全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み ●具体的な仕事内容 下記業務をマネージャとして牽引・推進 ・ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ・グローバル展開の計画、実行管理 ・各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援 ・デジタルデータ活用促進課の組織運営 ●募集背景 ・パナソニックインダストリーは、全社横断のデジタル経営変革を推進し、全社員の知恵が事業経営・業務運営に活かされる『リアルタイム衆知経営』を実現することで、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけます。 ・多様なデバイスを提供する弊社は、商品ごと・事業ごとに競争力を高めるため、多くのビジネスプロセスやシステムを導入してきました。その結果、ビジネスプロセスやシステムがサイロ化され、複数の事業を横断したトータルな価値提供の妨げとなっています。 ・お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割 リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・管理をリーダーとして実行 ・デジタル変革人財育成環境整備 ・各現場への支援体制整備と市民開発の活発化 ・全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み ●具体的な仕事内容 下記業務をリーダーとして牽引・推進 ・ロードマップ策定、KPI設計と実行管理 ・グローバル展開の計画、実行管理 ・各育成施策、支援施策間の整合性担保、施策実行支援 ・デジタルデータ活用促進課の組織運営支援(課長を補佐) ●募集背景 ・パナソニックインダストリーは、全社横断のデジタル経営変革を推進し、全社員の知恵が事業経営・業務運営に活かされる『リアルタイム衆知経営』を実現することで、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけます。 ・多様なデバイスを提供する弊社は、商品ごと・事業ごとに競争力を高めるため、多くのビジネスプロセスやシステムを導入してきました。その結果、ビジネスプロセスやシステムがサイロ化され、複数の事業を横断したトータルな価値提供の妨げとなっています。 ・お客様・社会への新たな価値提供に向けて、グローバルにビジネスプロセスを標準化・高度化し、各所に分断されたデータをつなぐ『全社横断のデジタル経営変革プログラム』を立ち上げました。当プログラムをさらに加速・強化するため、デジタル経営変革スキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載や通信インフラ向けを中心とした電子部品の実装品質向上活動となります。 ・既存量産品の実装品質向上活動だけでなく、新製品の設計段階における実装品質の作りこみも設計部門と連携して推進します。 ・生産拠点が多く、製品がバラエティに富んでいるのがデバイスソリューション事業部の特徴です。よって、生産拠点と連携して実装品質向上活動を推進した成果を、技術ドキュメントに落とし込んで高位平準化を実現するのも我々の重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・各種電子部品の実装検証活動（自部門で所有している実装装置を用いて実際に実装性を評価します） ・はんだ接合/包装部材の検証改善活動 ・実装機/実装部材/包装部材メーカーとの協業活動 ・実装技術/品質の高位平準化活動 ●キャリアパス ・初期配属部署の業務を通じて様々な専門スキルを習得いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・特に、設備保全技能や解析技術スキルは、ものづくり現場で有効なスキルであり、専門技術者として成長できます。

ご本人の経験・スキルから、配属先組織を検討します。 【津山拠点について】 1968年に創業され、タッチソリューションビジネスユニットとインターフェイスデバイスビジネスユニットの2つで事業活動しております。 ライトタッチスイッチや透明導電フィルムを代表商品とし、最高水準の匠の技を駆使し、常にお客様の期待を超える製品を作り続けています。 【パナソニックインダストリー社について】 パナソニック インダストリー株式会社は、電気部品、電子部品、制御機器、ICT機器、電子材料など電子デバイスに関連した製品を開発しているメーカーで、パナソニック ホールディングス株式会社のグループ企業です。パナソニック ホールディングスは、前身が総合家電メーカーの松下電器産業株式会社（パナソニック株式会社）であり、創業も1918年と長い歴史があります。パナソニックは家電、照明機器、リチウムイオン電池、車載機器など数多くの製品を開発し暮らしを支え社会に貢献してきました。当社は2012年にパナソニックグループのデバイス領域を担い設立され、2022年4月にグループの新体制移行に伴いパナソニック インダストリー株式会社としてスタートしました。 主に、取り扱っている事業は、車載用・産業用・ICT用のデバイスを担うメカトロニクス事業、半導体製造装置などFA機器用のサーボモータおよびサーボアンプを開発する産業デバイス事業、様々な電子デバイスの開発や生産がメインのデバイスソリューション事業、半導体材料と多層基板材料の研究・開発を行っている電子材料事業に分かれます。 【岡山県/津山拠点】パナソニック インダストリー　拠点紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Eo5Gavnq3_Y

●担当業務と役割 ①世界中のICT関連顧客や半導体メーカ、ならびに最先端の研究を行っている大学、研究機関にプレゼンや面談を行い、マーケティング活動を実施 ②社会と技術のトレンド、顧客ニーズ、競合分析に基づいた、新商品企画と商品戦略の立案および推進 ③社内の開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客への提案、材料の認定活動、グローバル販売戦略、プロモーション活動の推進 ④高密度化する配線板の技術変化に対応、半導体パッケージ技術の取り込みなど、顧客ニーズ変化を捉え適切に技術折衝 ●具体的な仕事内容 ・5G/6Gの無線通信基地局、ネットワーク機器（Switch/Router/AIサーバ等)で使用される高速・高周波向け材料のマーケティング活動が主担当 ・社会と技術のトレンド調査、顧客ニーズの把握、他社ベンチマーク、新商品企画、グローバル開発戦略の立案を実施 ・世界をリードするKey 顧客や、大学・研究期間との継続的なやり取りを通じて、新商品のターゲットスペック策定や材料認定を推進 ・社内メンバーとグローバルに連携し業務を推進（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本のマーケティングメンバ、営業、開発技術および工場技術メンバなど） ●キャリアパス ・ICT市場（有線、無線のいずれか）でのマーケティング活動を推進し、グローバルに自立 ・入社後の力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討 ・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり

●担当業務と役割 ・モノづくりに不可欠な原動インフラを効率よく安定的に稼働させるために、動力供給設備の改善設計、施工監理、保全を行う役割です。 ・カーボンニュートラルの実現に向け、創エネ・省エネ活動を実行推進する役割です。とりわけ、省エネのアイデア創出やその推進、省エネ性能に優れた新規設備の調査・導入、次世代の再生可能エネルギーシステムの調査や導入計画立案とその推進などにおいて、従来の発想に縛られることなく斬新な目線でこれらを実行いただくことを期待しています。 ・電力専門知識や資格を有する人材として、折衝・交渉や創エネ・省エネに関する最新トレンドの入手など、工場内外とのコミュニケーション対応も必要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内製造拠点である四日市および南四日市工場で、電力供給管理および電気制御設計などを推進する業務になります。 ・太陽光発電システムの導入をはじめ、新たなエネルギー供給システムの市場調査ならびに導入検討を進めるなど、創エネ比率の向上に向け活動いただきます。 ・エネルギー管理のDX化、生産現場のIoT技術との連携など、将来を見据えた施設動力としてのあるべき姿を構築し、エネルギーマネジメントの効率化を図っていただきます。 ・海外工場（中国、タイ）のインフラ投資を展開する時に、外国人とのコミュニケーションおよび現地での設備導入にも携わっていただくことがあります。

●担当業務と役割 ■期待する役割：自律的に業務を推進し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。　　 　　 ●主な担当業務　 ①M＆A　事業提携案件への対応　PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②グローバルB to B取引に関わる契約　　高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③Bその他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 上記①〜③いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。　 ●具体的な仕事内容 B2B（電子部品）事業における法務・コンプライアンス業務 ・M&A、事業提携案件への対応業務 ・B2B顧客との日常取引に係わる契約業務 ・海外子会社における契約・法務案件への支援業務 ・品質等の国内外紛争対応業務 ・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応 ・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務

【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、制御系技術者として ①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。 ②設備のIoT化による工場DXの推進 ③設備の正常性を確保するための設備保全業務。 ④設備安全対策、品質改善対応　等になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。 ・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。 【具体的な仕事内容】 車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発・導入業務。 　・生産設備の設計開発（ハード・ソフト）と導入業務を行います。 　・設備のIoT化による工場DXの推進を行います。 　・設備の正常性を確保するための設備保全業務を行います。 　・設備安全対策、品質改善対応等の設備改善を行います。 【キャリアパス】 ・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産設備・プロセス開発ができ、さらに海外拠点を含めグローバルに活躍・貢献することができます。

【担当業務と役割】 〇主な担当業務は、「お客様の技術的な採用サポート」になります。 ・詳細業務としては、「新商品の紹介」、「お困りごとの相談対応」、「VE設計への提案」、「お客様の社内認定サポート」等になります。 ・社会向けデバイスであることから、お客様は厳しい使用環境での長期の信頼性を前提とされており、当社デバイスを使用して、最適なコンデンサよる小型・安価での設計提案を求められています。 ・当社の技術窓口となり、お客様と協業しながら、お客様の新商品実現にに貢献していくのが大切な役割です。また、お客様のご要望、競合他社の情報をとりまとめ、開発へフィードバックから商品開発に貢献することも役割としています。 【具体的な仕事内容】 ・国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外に駐在し、直接海外のお客様と協議を行うこともあります。 ・お客様は車載での使用を前提とされているため、耐熱・耐寒・振動などの過酷な環境での使用可否や、実使用状態でのコンデンサの寿命推定など、カタログでは伝えきれないハイブリッドコンデンサ特有の使用ノウハウ・限界設計の紹介や、お客様の回路に適した最適なコンデンサ選定などを求められています。 ・お客様での検討により採用が確定しましたら、お客様の製品認定・工場認定を取得するべく、各部署と連携して認定活動を行います。 ・お客様の要望によっては当社内で新商品の開発要望を行い、開発が完了した商品についてお客様の認定取得することも求められます。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」になります。 ・車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。 ・車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である「山口工場」が活動拠点となります。また、海外の製造拠点である「マレーシア工場」へ駐在し現地ローカル人材への指導を行うこともあります。 ・材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。 ・車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。 ・すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。

（1）電子材料事業部　郡山事業所の生産プロセス・工法開発 　※1　構内スマート物流改革の推進（AGF・AGV活用、RFID活用など） 　※2　生産設備開発・工法開発（機械、電気、情報）および設備導入レイアウト設計、設備製作管理、工事施工管理 （2）電子材料事業部　郡山事業所の生産プロセス・設備開発：海外工場技術支援（生産設備導入、設備改善業務推進（生産性、不良ロス削減）） （3）スマートファクトリー化に向けたシステム開発、AI技術活用装置開発、CAE技術活用によるプロセス解析 【募集背景】 主に「ICT」「車載」「半導体パッケージ」「モバイル」の戦略市場分野向けにお客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、タイムリーにお客様と共に利益ある持続的成長を目指すことがミッションとなります。そのためには、電子材料事業のベース技術「材料開発技術・プロセス技術・評価解析技術」の中で、お客様が必要なものを必要なときに必要なだけ提供できる生産プロセス技術開発が強く求められており、生産技術者のリソース強化が急務となっております。 【当社で働くことの魅力】 成長分野（ICT）関連の業界向けに、材料ビジネスを通じてグローバルに活躍できます。 また、パナソニックにおいては、家電~材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、自己実現を図ることができます。

●担当業務と役割 ・ご担当いただく主な担当分野は、不正対応を中心としたコンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進になります。 ・実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。 ・また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 ●具体的な仕事内容 法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら、主に以下の業務を担当いただきます。 ・全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み（事案からの学びを活かした教育・啓発等）の企画・推進 ・不正の再発防止のための仕組みの企画・推進 ・通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進 ・不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進 上記の業務を担当いただき、将来的には、コンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。 ●募集背景 健全な経営・事業活動のための体制・仕組み整備の一翼を担うリーガルの役割は益々大きくなっています。更に、内部通報制度の重要性も高まっており、法務企画・RM課での非常に重要な役割の一つである不正対応を中心としたコンプライアンス全般業務を担っていただける人材を募集します。

【担当業務と役割】 ・グローバル連結経営管理（事業計画、見通し策定） ・決算総括（収支管理、原価管理、投資管理） ・関係会社経営助成 ・プロジェクト担当　 【募集背景】 重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。 当社経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。 【当社で働くことの魅力】 世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができます。 キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 経理部門は横の繋がりが強く、いろいろな場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

【担当業務と役割】 ・グローバル連結経営管理（事業計画、見通し策定） ・決算総括（収支管理、原価管理、投資管理） ・関係会社経営助成 ・プロジェクト担当　 【募集背景】 重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。 当社経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。 【当社で働くことの魅力】 世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができます。 キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 経理部門は横の繋がりが強く、いろいろな場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

●担当業務と役割 ・設備管理システムを活用し設備の安定稼働管理を目的とした保全の計画的推進、故障の低減化を図ることで事業活動に貢献する。 ・中長期を意識した故障再発防止策の立案、推進、管理体制を構築し、生産性向上に貢献する。 ・設備の維持管理、故障対応における専門知識や特殊スキルを習得できる環境整備ならびに計画的な人材育成を図る。 ・法定点検を含めた計画的保全の推進及び予防予知保全システム運用による故障停止時間の低減化と法令順守の遂行。 ●具体的な仕事内容 ・設備管理システムを用いた定期、改善保全を故障再発防止も含め計画的且つ確実に推進し、非稼働時間の削減を実現し設備信頼性を高める。 ・部品,工事の見積発注と納期管理が出来、保全業務を計画通りに遂行できる。 ・複雑・高度な生産用組立設備の工法・構造・精度のポイントと制御(電気・エアー・メカ)の理論を充分理解すると同時に、高度な専門知識・技能・経験を活かして 単独又は下級者を指導育成しながら遂行する。 ・故障対応知識技能を習得しており、短時間での原因究明から故障処置対応が出来る。 ・対処後の故障再発防止策の策定と水平展開活動を主導、牽引を実践する。 ・工程改善推進において他部門との折衝や計画的な進捗管理を実践しモノづくりの環境改善、整備を繰り返すことで事業活動に貢献する。 ・業務推進の中で問題があれば主体的に関連部門と折衝、調整を行い、上司の確認を得ながら推進する。場合によっては修正計画も行う。 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発（プロセスフロー構築～各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化）、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。 ・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。 ・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。 ●具体的な仕事内容 ・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工技術」、「自動検査技術」について、まずは国内の製造拠点（四日市工場、郡山工場）での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。 ・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。 ・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。 ●募集背景 近年の急速なディジタル社会の進展に伴い、電子部品（半導体や通信用基材）市場が拡大しており、合わせて性能革新が進んでおります。これに伴って、電子部品に使用される電子材料（基板材料や樹脂材料）についても、市場拡大及び高機能化・高品質化が要求されております。このような市場ニーズに応えるべく、既存のモノづくりの延長線上にはない高効率・高品質・安定性を兼ね揃えた量産ラインの構築を目標に、それを実現する為に、新規商品、材料開発部隊と連携した先行的なプロセス開発・新工法開発を推進する担当者を募集致します。

●業務内容 〇主業務 　事業部からの受託分析に関する実務リーダー業務＋製品全般に対する分析業務と分析小組織のマネジメント業務 〇各業務の説明 　分析業務 　└各種分析装置を駆使した、電子デバイスや材料の構造・組成分析 　　材料分析技術に関して、その技術動向の調査や設備導入による技術力強化、様々な事業部からの分析相談の対応等 　　※詳細※ 　　受託分析は、依頼者からの分析に関する相談や打合せから始まり、依頼者の困り事に応じた分析手法の提案実施、 　　分析結果に基づく報告と報告書作成という一連の仕事内容になります。 　　新規分析設備やソフトなどの導入計画の策定と実行や新規技術の動向調査などの自部門における分析技術力の 　　維持向上を担う重要な仕事もあります。 　マネジメント業務 　└構造・組成などを分析する小組織を統括し、受託分析に関する担当組織内外との調整と傘下メンバーの管理・育成 　　※詳細※ 　　構造・組成の分析組織のリーダーを担当し、受託分析のメンバーアサインから進捗管理、報告の見届けと、 　　メンバーの業務管理と育成指導が主な仕事内容になります。 　　社内における各事業部の分析人材に対する技術教育支援などの本部機能としての分析技術力の向上活動も 　　行うことがあります。 ●期待する働き ・パナソニックインダストリー製品における品質向上や技術強化に対して、分析に関する高度な専門スキルと経験、知見を活かしていただくことを期待しています。 ・事業部との良好なコミュケーションにより課題の背景や期待値などを丁寧に把握し、最適な分析ソリューションの提供とそれを実現するためのチームマネジメントを期待しています。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電子材料事業における環境戦略に関して、2030年自社排出ゼロを目指し各製造拠点と連携した施策の提案および推進になります。 ・募集背景に記載しております通り、地球環境規模での環境問題は急務であり、環境戦略業務の重要性は一層高まっております。 ・環境戦略業務は自社だけで完結できる業務ではなく、サプライヤー様およびお客様との連携が求められる大切な仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・電子材料事業の環境戦略統括部門として、国内外製造拠点と連携し環境目標の設定および目標達成のための施策を提案。 ・サプライヤー様、お客様を含めたGHG排出量調査の推進およびGHG排出量の定量評価化に向けた仕組み（LCA）の導入を行い国内外製造拠点への適用を開始する。 ・SCOPE 1，2，3の推進、削減貢献量算出方法の確立、サキュラーエコノミーの推進。 ・環境戦略関連のお客様問い合わせへの対応。 ●募集背景 ・地球環境規模での環境問題に対応するため、パナソニックグルーブでは「Panasonic　GREEN　INPACT」を宣言し、2030年には自社排出CO2ゼロ化達成を目標に掲げております。地球環境規模での環境問題への対応は急務であり、電子材料事業部における環境戦略を推進するため、環境戦略業務の経験があり即戦力となる人財を募集します。 ●品質管理・環境戦略課のミッション ・電子材料事業部における品質ガバナンスの強化および環境戦略施策を策定し推進することが、品質管理・環境戦略課のミッションです。

●担当業務と役割 主な担当業務は、車載用パワーインダクタの設計開発となります。 ・特に我々が注力する車載用パワーインダクタは成長市場であり、事業拡大に向けた新製品開発、ラインナップ拡充が必要です。 ・顧客要求や市場要求に応えるため、営業・製造・生産技術といった各部門との調整を行いながら、パワーインダクタの新規開発・設計を推進いただきます。 ・設計開発にあたってはお持ちの機構設計、粉体成形、接合技術、磁性材料技術、電源回路の専門性をフルに活かしていただき、新たなアプローチでの新製品開発をいただくことを期待します。 ・車載用インダクタの設計開発においては特に原理原則に基づいた構造やプロセス設計が求められ、深い要素技術力に裏打ちされた、ロジカルに物事を考える力が必要です。 ●具体的な仕事内容 車載用パワーインダクタの新製品開発において、下記のような内容を推進します。（テーマの状況によって、活動のウェイトは異なってきます） ・顧客要望を聞き、困りごとを解決するためのパワーインダクタ新商品の企画、提案 ・他社に差別化できる目標特性を実現する、インダクタの設計（コイル仕様、端子設計、メタルコンポジット材料の必要特性など） ・必要な品質、原価を実現するための製品設計、工程設計 ・インダクタを試作するための環境構築、試作したインダクタの特性、信頼性の評価。得られた結果は、設計内容にフィードバックし改善する ・特性向上、品質改善のための、プロセス条件の最適化 ・新しい評価技術の構築