◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／採用広報を通じてブランド作り／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■仕事内容： 事業拡大に伴う採用強化のため、採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただくポジションです。 会社の顔として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。 具体的には以下の業務を予定しています。 ■業務詳細： ー採用広報・ブランディングー ・採用広報活動全般（SNS・採用媒体・コンテンツ企画） ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用向けコンテンツ（記事・SNS投稿・動画等）の企画 ー候補者対応・コミュニケーションー ・候補者とのコミュニケーション設計 ・カジュアル面談の実施 ・候補者体験（CX）向上に向けた改善提案 ー採用イベント・説明会ー ・採用イベント・会社説明会の企画・運営 ・オンライン／オフラインでの登壇・ファシリテーション ※主に「採用広報〜初期接点」を中心にご担当いただきます。 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者とも距離も近く、なんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務、フレックス制などを導入しており、柔軟に対応可能です。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要： 同社では、アーティストのブランディング向上と露出の増加を目指し、広告営業・事業開発を担当する方を募集しています。広告代理店との連携や契約交渉、タイアップ案件の獲得を通じて、ナショナルクライアントやハイブランド等との協業を推進する役割です。 ■職務詳細： ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 案件や協賛獲得のためのテレアポは発生いたしません。 ■組織体制： 当部署は、部長1人、フルタイム3人（女性2人、男性2人）、パートタイム1人で構成されています。全員が中途入社であり、フルタイムスタッフは年齢層は20代から40代と幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。コミュニケーションが取りやすく、協力し合う環境が整っております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報 ・すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜牧之原市待望の道の駅/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信〜 ■業務内容： 「道の駅そらっと牧之原」物販コーナーの売場マネジメントおよび店長業務をお任せします。業界特有の長時間労働を改善し、東証プライム上場企業グループの安定した労務管理・福利厚生を整えています。 ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■魅力・期待する役割： 2025年7月にオープンしたばかりの「道の駅そらっと牧之原」にて物販コーナーマネージャーとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】 【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

□■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／働きやすい環境／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□ ■業務内容： UMITOは、1日1組〜数組限定、全室スイートルーム仕様という独自のスタイルで、究極の「1to1サービス」を提供するスモールラグジュアリーホテルを展開しています。 現在、さらなる施設展開に向けた成長フェーズにあり、各ホテルで最高のおもてなしを実現する「支配人」「料理長」「運営スタッフ」など、現場を支えるコア人材の確保が急務となっています。 あなたには、これまでのホテル業界での知見を存分に活かし、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングを通じて、UMITOの顔となるプロフェッショナルたちを発掘・獲得するメインリクルーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 本社にて、ホテル運営部門（支配人・料理長・運営スタッフ等）を中心とした中途採用業務および採用広報をお任せします。 ＜ダイレクトリクルーティングの戦略立案・実行＞ ・支配人候補や料理長候補など、ハイエンドなホスピタリティ人材のターゲット選定 ・スカウト媒体を活用したアプローチ、カジュアル面談を通じた魅力付け（アトラクト） ＜採用ブランディング・広報活動＞ ・SNSやオウンドメディアでの企画・執筆・発信 ・各施設の現場社員のリアルな声や、UMITOが目指す「1to1サービス」の魅力を言語化し、社外へ発信 ＜採用実務全般＞ ・現場責任者（支配人や総料理長）との要件定義・目線合わせ ・求人媒体の選定・運用、求人票の作成・改善 ・エージェント（人材紹介会社）との折衝、リレーション構築、面接対応 ■当社サービスについて： 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 ■UMITOについて： 海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼登録ユーザー40万人超・導入社数1300社突破の急成長中スタートアップ！20代〜30代若手社員活躍中！上場に向けた事業拡大フェーズ◎／ 枠売の広告営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に対して、イチから企画を提案し、実行までを一貫して行います。 組織としても立ち上げて約1年のため、事業戦略の策定や商品企画まで幅広くチャレンジできるポジションです！ ◇お任せしたい主なお仕事 ※下記の中から強みのある領域を中心にお任せします！ ・事業計画や戦略策定 ・クライアントニーズに沿った広告メニューの開発、企画の立案 ・営業として、新規開拓や既存のYOUTRUSTクライアントへの提案営業 ・受注後の企画〜実行までのプロジェクトマネジメント ・社内外の様々なステークホルダーとの協業 ・売上予測・行動管理マネジメント ▼ポジションの魅力・キャリアパス ・事業戦略の策定から商品開発、企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる（得意領域の専任も可能） ・営業戦略も作っている最中なので、営業企画的な仕事にもチャレンジできる ・YOUTRUSTのメディア事業としてのブランディングづくりの経験もできる ・代理店でエースとして活躍していたスペシャリスト人材と働くことができる ・プレイヤーとして成果を出していただいた後、ユニットリーダー・グループマネージャー・事業責任者としてご活躍いただき、マネジメント経験を積んでいただく ◇提供サービス 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られるキャリアSNSを中心に、以下のサービスを展開しています。 ・toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ・toB向け：メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/brandsolution 「友達の友達」にスカウトを送れる仕組みで、リファラル採用の信頼性を持ったスカウトサービスです。売上は年間10倍以上成長、導入企業数は1,300社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っている事業部にて新卒向け人材紹介サービスの法人営業をお任せします。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容 新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションとなります。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務詳細 ・クライアント、求職者に対しての採用支援 ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント ■提案サービス　https://syn-ad.com/2025/ ・ソリューションの幅が広い 人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DMなど多岐にわたります。 ■支援実績： ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ■キャリアアップ： 人材紹介のコンサルタントとしてリーダー、責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道、自社の採用に携わる道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが可能です。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： Macbee Xの運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用/広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ■業務内容： PMを担っていただきながら、チームメンバーをマネジメントしていただきます。 担っていただく案件：3〜5案件程度 マネジメント人数：2〜8人程度 ■業務詳細： ◆戦略設計/立案 ・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ・クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ◆広告運用・管理 ・Yahoo/Google ・各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10〜種類） ◆効果測定及びレポーティング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。 ■株式会社Macbee Xについて： 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。 ■魅力： ・1〜1.3億円/月の大規模案件に携わることができ、ダイナミックさを体感できます。 ・クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券など多岐に渡ります。 ・広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 大阪を拠点とする制作会社、ZenStudioとして海外展開を目指す国内企業を中心に、ブランディングや販促活動を幅広くサポートしており、その需要は急速に拡大しています。この成長フェーズをさらに加速させるため、法人営業や企画営業の経験を活かし、当社の魅力を世に広めてくださる営業のプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容： Webデザインや映像コンテンツといった無形商材の企画・制作を行うZenStudioの強みを積極的に提案・拡販し、事業成長を推進する役割です。 スピード感のある環境で、自分のアクションが会社の成果に直結する場面で大きなやりがいを感じていただけます。 【具体的には】 ・国内外の新規ビジネス顧客の開拓および営業活動 ・メール、電話、ウェビナー、イベント、SNSなどを活用したアプローチ ・見込み顧客のリード管理およびフォローアップ ・クリエイティブチームと連携し、サービス理解を深めた上での・カスタマイズ営業資料の作成 ・業界イベントやネットワーキング、クライアントとの商談へ参加 ・営業活動を記録・分析するCRMシステムの構築・運用 ・ポジショニング・価格設定・営業戦略の企画会議への参加 ■配属組織： ZenStudio事業部への配属となります。 （Webデザインチーム：6名、コンテンツチーム：6名） ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム10時〜16時） ・有給休暇：初年度26日（入社日10日、半年後16日） ・残業抑制：無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現 ■当社の特徴 海外にいる日本のファンに向けたECサイト事業を中心に展開しているスタートアップ企業です。2024年夏にクリエイティブチームを「ZenStudio」とし、デザインとメディア制作の専門家として顧客のWebサイトのデザイン・開発、グラフィックデザイン、ブランディング、メディア制作、SNS運用までサポートしています。30か国（イギリス・フランス・ドイツ・シリア・タイetc）以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにて営業・アカウントプロデューサーをお任せ/リモート可〜 ■業務概要： 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、企画提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。営業はテレアポや飛び込みを行うわけではなく、付き合いのあるお客様から横展開をしたり、イベントなどで名刺を頂いた方へのアプローチを行います。※月10社程度 ■業務詳細： ディレクター、プランナー、コピーライター、デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に応える企画立案はもちろん、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導きます。 基本的に既存の企業様のご対応となりますが、お問い合わせいただいた新規企業の対応もいただきます。 ■働き方について： 週2〜3リモート在宅勤務可能です。 ■当社について： 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 ■評価制度： スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰： 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／“宿泊×テクノロジー”の急成長企業で、ご経験を活かして組織を作る〜 ■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています ■仕事内容： ・グループ全体の広報／ブランディングの統括責任者として、ブランドアイデンティティの策定から、各事業会社（ANDCLAN／HIWIN等）を横断した戦略的広報活動をお任せします！ ＊経営陣のパートナーとして、グループのプレゼンスを国内外で高めるためのストーリー構築と情報発信をリードしていただきます。 ■具体的には： 【グループブランド戦略の立案／統括】 ・グループ全体のミッション／ビジョン／バリューの再定義と浸透施策 ・「不動産×テクノロジー×ホスピタリティ」を軸としたブランドポジショニングの確立 ・各事業会社の特性を活かしつつ、グループとしての統一感を持たせたビジュアル／メッセージ管理 【戦略的外部広報（PR）】 ・メディアリレーションの構築および、グループ全体の経営／事業ニュースの戦略的発信 ・投資家やパートナー企業へ向けたコーポレートブランディングの強化 ・経営層のブランディング（インタビュー、登壇、SNS発信等）のプロデュース 【インナーブランディング／組織広報】 ・グループ全体の多様なスタッフが誇りを持てる組織文化の醸成 ・新体制の目的やビジョンを共有するための社内コミュニケーションデザイン 【広報組織のマネジメント】 ・新設部署「広報課」の組織設計、業務プロセスの構築 ・広報予算の最適配分および効果測定 ■企業の魅力： ◎ 右肩上がりの急成長企業 都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営 開発〜許認可〜設計〜運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中 ◎ “宿泊 × テクノロジー”の新領域 効率的で非対面型の運営体制を構築し、業界内で注目される事業モデルを展開。 ◎働く環境 大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場 ■働き方： ＊年休121日・完全週休2日制（土日祝） ＊転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

【教育DXの最前線でブランドを創る成長機会を得られる／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開／Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■募集背景： Google Workspace の利活用から始まった当社のビジネスは、教育業界、自治体まで広がり、現在では「デザインの民主化」実現を目指すCanva の導入支援まで事業領域を拡大しています。 事業領域が拡がってきたこのタイミングだからこそ、ストリートスマートの価値や取り組みをより多くの方に届けるため、ブランド価値向上に向けた発信を強化していきたいと考え、この度の募集に至りました。 ■ミッション・期待すること： 本ポジションでは、企業ブランディングの観点から、導入事例や現場の取り組みをコンテンツとして発信し、ストリートスマートの取り組みを社会に伝えていく役割を担っていただきます。 主軸事業であるICT支援の現場や、クライアント・パートナー企業とのミーティングに同席しながら当社の社会的価値・評価をインプットし事業理解を深め、コンテンツ制作や各種発信など、ブランド形成に関わる施策を企画・推進していただきます。 ■業務詳細： ストリートスマートのブランド価値向上を目的としたマーケティング・PR活動を担っていただきます。 例えば） ・ブランドマーケティング業務 ・企業ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・発信 ・自社の取り組みや事業価値を伝える記事・コンテンツの企画制作 ・note / Wantedly など、各種SNSの運営 ・企業ブランディング施策の企画・推進 ・導入事例の記事制作 ・プレスリリース作成 ・ほかビジネスイベント・展示会に関する対応など ※参画当初は出張が発生する可能性がございます。（ ICT支援の現場同行等、事業キャッチアップのため） ■得られるキャリア魅力： ・社会的インパクトが大きい“教育DX”の最前線に立てる ・Google 認定パートナーとして、教育・自治体DX領域の専門性を習得できる ・現場同行で一次情報を得ながら、取材・企画・言語化スキルを伸ばせる ・企業ブランドを「自分の企画」でつくりあげる経験が積める ・記事執筆／SNS運営／PR／コンテンツ制作など幅広いアウトプットに挑戦可能 変更の範囲：無

■業務内容 「認知拡大」「ブランディング」「集客」「採用」など、顧客ごとに異なる経営課題を深く理解し、そのビジネスを加速させるための「最適解」を提案します。 顧客への本質的な価値提供を通じて対価をいただき、自社のさらなる拡大に必要な「成長エンジン（売上）」を力強く回していきます。「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスのもと、固定概念に縛られず、顧客貢献と自社成長の両立を目指して、正解を自ら創り出していきます。 1. コンサルティングセールス（直販・提案） 顧客の経営課題（集客、採用、ブランディング等）をヒアリングし、SNSを起点としたソリューションを企画・提案します。 ・本質的課題の特定： 表面的なニーズだけでなく、顧客の事業モデルを理解し、真の課題を抽出する。 ・ソリューションの企画： 「運用代行」「インフルエンサー」「広告」を複合的に組み合わせ、顧客ごとのオーダーメイドな戦略をプランニングする。 ・クロージング： 決裁者（経営層や事業責任者）へのプレゼンテーションを行い、受注を獲得する。 2. アライアンスセールス（代理店開拓・連携） 自社リソースだけでなく、パートナー企業と連携して売上のレバレッジ（最大化）を図ります。 ・代理店網の構築： 広告代理店や制作会社などのパートナー企業を開拓し、販売チャネルを拡大する。 ・協業スキームの策定： パートナー企業との共同商品開発や、相互送客の仕組みを構築する。 3. プロダクトフィードバック＆開発 現場で拾った顧客の要望を開発側にフィードバックし、商材を磨き上げます。 ・市場ニーズの還元： 「今、顧客が何を求めているか」を言語化し、新商品開発や既存商材のブラッシュアップに繋げる。 ・テストマーケティング： 新しい売り方や商材をスモールスタートで試し、勝ち筋が見えたら組織全体に展開する。 4. セールス組織の拡大・採用（組織づくり） 「売れる組織」を共に創るコアメンバーとしての役割を担います。 ・リクルーティング： 自身のネットワークやSNSを活用し、共に戦うセールスの仲間を集める（リファラル採用など）。 ・カルチャーの浸透： 圧倒的な成果を出すことで基準を示し、チームの士気を高めるリード役となる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜牧之原市待望の道の駅でのベーカリースタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信〜 ■業務内容 ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月オープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にて料理長として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。

■募集背景： 当社は「IT×食文化」をテーマにバーチャルレストラン事業を展開中。 飲食店が1キッチンで複数ブランドを展開できるデリバリー専門のチェーンを創造中です。 「フルーツたっぷりアサイーボウル　ワイキキ・ボウルズ」「クリームたっぷり生ドーナツ」「白虎麻辣湯」「グリークヨーグルト」など合計20ブランド以上を展開しています。 この度さらなる事業拡大にともない新たなブランドデータサイエンティストの募集を行います！ ■仕事内容： 「新たな食文化をITの力で創造する」をビジョンに掲げ、「飲食店の潰れない世界を作る」をミッションとする、クラウドキッチン事業を通じて飲食業界の未来を切り拓いています。その中で、ブランドデータサイエンティストは会社のブランディングからブランドの知名度向上まで売り上げに関わる販促を包括的にお任せします。 店舗運営の売上を担うブランドデータサイエンティストとして、経営陣と関わりながら売上アップ施策の提案やデータ分析、さらには長期的な成長戦略を共に描いていただきます。 ■主な業務内容 ＜会社のブランディング＞ 業界内でのポジション取りやイメージづくりを行なっていただきます。 会社イメージの選定〜企画から実行までを一貫して行なっていただきます。 ＜弊社ブランドの販促＞ 打ち出すブランドの売上を上げるための施作立案からデータ収集・分析の実行。 ＜メディアに対してのリスク管理＞ 昨今のメディアに対してのリテラシー管理。 メディア運用に対してのリスク管理。 社員教育等。 ■ この仕事の魅力 ・加盟店の売上を大きく左右する仕事。 会社の利益に大きく直結するので裁量がおおきく自由度も高いです。 ・顧客と深い信頼関係を築けるポジション 加盟店の現場を見ながら直接感謝の言葉をいただくことができる仕事です。 ・飲食業界に革新をもたらす挑戦 データやITを駆使した新しい運営方法を提案し、業界全体に革新をもたらす役割を担えます。 ■ 組織構成 ・正社員20名の他、業務委託も含みフルタイムメンバーは25名です。（男女比：6：4、平均年齢28歳） ・会社の雰囲気としては仲良く和気藹々としていて、コミュニケーションが活発。KPI達成率も高くオンオフがはっきりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国トップの知名度を誇る【博多もつ鍋おおやま】／メニュー開発や店舗運営に挑戦できる"提案型企業"／長期休暇取得可能◎／年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ◎店舗運営〜マーケティング・ブランディングまで幅広く携われる！ ◎働きやすさ抜群◎人手不足がない仕組み有 お休み月8日以上＆６連休取得OK 、各店社員4名体制且つアルバイトの採用人数も店舗一任しております ◎正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容＼店舗運営においてぜひアイデアを実践ください！／ ・ホール業務 ：オーダー受付、お客様対応、バッシング、予約管理、ドリンク作り、お会計、店舗清掃など ・スタッフ教育 ：後輩やアルバイトに対し、ホール・キッチン業務の指導や経営理念を伝授 ■当社の魅力： ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生あり！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業！ ◎マニュアルにとらわれない接客： ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案〜実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜Webマーケティング領域でイチからキャリアアップしたい方へ！＞ ★プライム上場フリービットG／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／業界問わず幅広い案件で経験を積める体制／週1在宅◎★ ■業務内容： 既存クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、様々なWebマーケティング商材を企画提案〜効果測定まで伴走するWebコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ※入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。入社3〜4カ月ごろより既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業としてクライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。 ■魅力ポイント： ◇幅広い業界を担当…業界特化ではなく、バランス良く幅広い業界の顧客を担当する体制となっておりますため、業界・商材問わず幅広いマーケティング知見を養うことが可能です。 ◇提案商材の縛り無し…特定の広告だけでなく、幅広いWeb広告およびブランディング提案などが可能であるため、顧客課題に対して本質的な提案ができ、且つ自身の知見を広げることができます。 ◇既存顧客メイン…既存顧客を10社前後担当する体制です。新規開拓や新規商談は別部署で対応しているため、1顧客へ長期的にじっくり伴走することができる体制です。 ◇100％直販の組織です。直接クライアントと折衝するため、反応をダイレクトに感じることができます ■具体的な業務内容： ・既存クライアントへの営業活動（各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など） ・営業活動に伴う、社内外の関係者との調整、ディレクション ＜対象業界＞ 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ＜取り扱い商材＞ ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 ■当ポジションで得られるスキル： ・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキル ・デジタルマーケティング領域における課題解決スキル、営業スキル ・多くの関係者を巻き込みながら成功へ導くディレクション能力 ・幅広い業界を担当することによるビジネスパーソンとしての広範なリテラシー 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展／週１在宅可】 マーケティングチームを牽引していただける方を募集します。 SalesforceやCRM、デジタルマーケティング、ブランディング・PR、商品企画、自社獲得施策など幅広い知識を活かし、 ホテルのブランド価値向上と売上拡大を推進していただきます。 戦略立案から施策実行、チームマネジメントまで幅広く担当していただける方を求めています。 ■業務内容： ・マーケティング課全体の戦略立案・施策管理・進捗管理 ・SalesforceやCRMを活用した顧客データ管理・分析・施策活用 ・自社予約獲得・リテンション施策の企画・実行 ・ブランディング戦略やPR施策の立案・実行（メディア対応、SNS運用、コンテンツ制作） ・新商品・宿泊プランの企画立案と販売促進施策の実行 ・デジタルマーケティング施策（Web広告、SNS運用、SEO/SEM、MAツール運用など）の戦略策定 ・部門横断での連携（営業・宿泊・サービス・IT部門など）による施策推進 ・チームマネジメント（メンバー育成・業務管理・目標設定） ・外部パートナーとの調整・広告予算管理・ROI分析 ■ミッション 当社が展開するホテル・旅館の自社集客力の強化とブランド認知向上がミッションです。 6,700ルームから1万ルーム規模への拡大を見据え、自社予約比率の最大化（現状28％）やリピーター獲得に向けた各種施策を推進していただきます。 また、テレビCM・ドラマタイアップ・各種メディア露出などを通じて、当社ブランドの認知向上とファンづくりをリードしていただきます。 ■組織体制： セールス・マーケティング課は計8名で構成されております。 ■企業の特徴／魅力： 当ホテルは、ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍を目指しています。顧客の満足度を最優先し、継続的な成長と革新を追求する姿勢が特徴です。あなたの力を活かし、一緒に新たな挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門で幅広い業務経験を積むことが可能です！／年休126日／土日祝休／在宅勤務可／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容： デザインとデジタルの力を通じて、グループ会社および外部クライアントのブランディング支援や業務改善を行う当社にて、経理業務を中心に、一部労務・総務業務もご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 【経理業務】 ・経費精算 ・請求書の発行 ・一部の入出金管理 ・仕訳業務 【総務業務】 ・必要備品の発注・管理 ・契約書の管理 ・株主・取締役会議事録作成 【労務業務】 ・入社・退社手続きおよび備品準備 ・健康診断の手配 ■働く環境について 先輩社員と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組んでいただけます。外部の顧問の税理士・社労士・弁護士もおりますので専門的な深い知識は不要です。わからないことがあれば社内外に相談しながら業務を進めていける環境です。 ■配属部署： バックオフィスメンバー ・財務担当：1名 ・人事担当：1名 ■求める人物像： 素直で前向きに業務に取り組むことができる方 ※当社では自分の意見の発信や提案に耳を傾ける社風があり、業務に対して主体的に動ける環境が整っています。ご自身の考える「こうしたい！」という想いがあれば、それを実現できる柔軟性がございます。 ■働き方について 年休126日／完全週休二日（土日祝休） 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■事業内容： ハウスエージェンシー パンフレット制作やロゴデザインといったクリエイティブワークから、業務効率改善やDX推進まで、デザインとデジタルでクライントの課題を解決する会社です。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、 クオリティーコントロールを担当します。 ■担当する業務（一部）：・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出・オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定・管理 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【担当するプロジェクトの例】 Sansan Innovation Summit（https://sin.sansan.com/lp/sis2022/） Sansan Innovation Project（https://jp.sansan.com/lp/sip2021/） Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント（https://kbc.co.jp/augusta/）

コスメやアパレル業界をメインに担当し広告主が抱えるマーケティング課題に対する、 グループや外部アセットを活用したアカウントプランニングをしていただきます。 【具体的には】 ◆新規クライアントの開拓/既存クライアント対応◆広告主の課題整理◆運用型広告のディレクション ◆クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ◆各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ◆オンオフ統合のマーケティング戦略立案（テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど） 【取り扱い媒体】 Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/テレシー/その他DSP・ADNW 【魅力ポイント】 ◆電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力 ◆広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる ◆少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

■業務はただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった 企画の部分から携わっていただきます。手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くございます。 同社の得意先はほとんどが大手企業なので、世の中に与える影響も大きく、その分求められることも多いですが、 やりがいや成長も大きく得られる環境です。自身のスキルを活かして、「世の中に影響を与えたい！」「世の中にないもの、面白いものをつくりたい！」 「アワードを受賞したい！」等にチャレンジしていきたい方は、是非ご応募お待ちしています！ 【案件事例】：官公庁、大手飲料メーカー、大手化粧品メーカーなど（https://www.i-studio.co.jp/creative/）

【ビューティー担当PRマネージャーの補助／語学力を活かせる広報／ディプティック・トムブラウン・デルボー等の有名ブランドのPRに携われる／増員募集】 通常は2、3ブランドを並行してご担当いただきます。ファッション系かホテル系、将来的にはどちらにご担当頂きます。 ■職務概要： アタッシュド・プレスを行う同社にて、担当ブランドのPRとブランディング業務全般。ビューティー担当PRマネージャーの補助を行います。 お客さまは海外ブランドが中心の為、英語でのコミニケーションが必要です。 以下、業務内容のサポート業務となります。 ●日常業務： ・顧客企業の戦略に沿ったＰＲの実行 ・プレスリリースの作成及び管理 ・ショールーム/サンプル管理、リース対応、貸出伝票管理、掲載予定表管理 ・プレスイベントの実行 ●担当顧客： ビューティーブランド全般 変更の範囲：無

プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 ■候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） ■採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 【担当職種例】 エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、 Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど

◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。 ・採用要件の定義・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの推進・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 【採用チームの体制】 中途採用チーム 7名（Mgr代理1名、スタッフ5名、オペレーター1名） ※スタッフ5名の内3名が他領域の業務を兼務。その他RPOを2社あり。 ※年齢構成：Mgr代理 40代、スタッフ 40代 1名、30代 2名、20代 2名 ※事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。

大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 ◆案件事例： 大手日系企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。 企業の中長期戦略の実現や、コアとなる業務プロセス改善など、案件の性質も多様。 ◆具体例： 大手証券会社でのジョイントベンチャー新規事業開発支援、大手EC会社のM＆A支援、大手自動車メーカーのブランディング支援など ◆環境： 年4回の評価がある等、成果/能力へのフィードバックが詳細に得られる環境。 挑戦的な仕事や役割が任される等、高い成長角度を実現。