【化粧品メーカー大手／1日の標準労働7時間／フレックスタイム制／完全週休二日制（土日）／福利厚生充実】 ■仕事内容： DHCの海外事業拡大に向けて、海外代理店ビジネスにおける機能拡充・整備を推進中です。海外でもデジタルマーケティングや店頭マーケティング、流通オムニチャネルへの対応やD2C構築の重要性が高まる中で、当該職種を募集いたします。 海外の現地法人がある国や地域以外の市場における、マーケティング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： （1）海外向けブランドガイドライン、マーケティング戦略、ブランディング戦略およびの立案・共有・実行。化粧品・健康食品のブランドガイドライン・マーケティング戦略・ブランディング戦略の立案。海外代理店へのブランドガイドラインや戦略の伝達、実行のための情報やツールの提供。 （2）海外の新製品開発・上市及びリニューアル・終売にかかわる業務推進。国内マーケティング部門や研究部門との連携による新製品・リニューアル・終売の社内プロセス 構築・推進。消費者調査・市場分析・自社分析・商品企画・モニター調査・デザイン企画・需要予測・売価設定など。他部門との連携（国内マーケティング部門、研究開発部門・デザイン部門などへのオリエンテーション等）。 （3）海外マーケティング企画全般。海外代理店が実施するTVCM／新聞／チラシ／Web／SNS／DM等のプロモーションの管理。 海外代理店・広告代理店・制作会社・メディアとの折衝・実行サポート・調整⇒各種施策・プロモーションのPDCサイクル、プロモーションの効果測定など。越境ECの企画〜eベンダー・eプラットフォーマーとの協業による海外市場の新規開拓やテスト。マーケティング。 （4）ブランド・カテゴリーの予算・収支管理。ユニット内チーム連携による売上・利益実績データ集計、分析、ユニットP&L管理。ユニット責任者との協働による次期予算P&L編成。 ■当社について： 会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広いクライアントに対して総合WEBコンサルティングを手掛ける当社にて、顧客サイトのSEO課題解決に向けた分析・コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決してもらいます。 ・顧客折衝(メール／電話／オンライン) ・SEOを活用した集客戦略の立案・実行 ・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案 ・クリエイティブチームとの連携(制作／解析／外部パートナー) ※商談は原則オンライン ■当ポジションの魅力： 業界・規模の異なる多くのWebサイトのSEO施策に携われるため、より深いSEO知識を身につけることができます。またSEOだけでなくUI・UX改善、ネット広告運用の専門スタッフと共同でPJTを担当することも多く、デジタルマーケティング施策全般の知見を身につけることも可能です。 ■組織構成 部署はデジタルマーケティング本部となり、7名で構成されています。 ■当社の強み： 企業の持っている「らしさ」をブランド化（ブランディング）し、そのブランドを第一にした経営施策を実行しています。ブランド×テクノロジーで、顧客のビジネス成長を支援。その他、業界をリードするスペシャリスト等、各方面に当社独自のネットワーク網が張り巡らされているので、潤沢なリソースの活用が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 立ち上げから6年ごとにリブランディングを繰り返し成長し、課題の抽出から解決策の提案までをワンストップで提供できる体制を強みとしています。中堅・中小企業やベンチャー企業に特化した当社のWEBコンサルティングビジネスは、業界内でもトップクラスの実績です。多くの中堅・中小・ベンチャー企業が抱えるブランド構築という課題に対して、「ブランドファースト」という独自のフレームワークと、業界に特化したノウハウの蓄積によって培った独自のブランディング・デジタルマーケティング事業を提供しています。また、年々市場拡大を続けるインターネット広告のプランニングや運用に加えて、オフショア関連にも力を入れており、外部環境や好調な経営状況を踏まえると、さらなる業績増加、事業拡大が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルのセラミックメーカー／ブランディングに興味のある方へ◎／幅広い事業展開・高いシェア・営業利益率で安定性あり／フレックス／年休125日・各種手当充実◎】 ■業務概要： 商材の事業化を担うマーケティングチームとの連携し、商材の持つ特徴や訴求したい効果を把握いただいたうえで、「ブランド戦略の策定と実行」「ブランドメッセージの開発」「ビジュアルアイデンティティの管理」「ブランドパフォーマンスの測定と分析」を含めた一連のマーケティングコミュニケーション活動を責任者として担っていただきます。 ■業務詳細： 新事業・新製品における一連のマーケティングコミュニケーションや社内発信を担っていただきます。 ◇新規事業を社会実装するための社内外への価値訴求、仲間づくりおよびブランドマネジメント ◇社内外交流で生まれた案件の解決したい課題を社内外へ発信（PR）、Webページやスライドの開発 ◇社内外の共創施設（社外：Station Ai等）、外部の場でリバースピッチの企画〜実行、共創施設での交流会へ誘引 ◇質のいい案件・人を引き寄せるための組織ブランディング ■業務の特色： NV推進本部は「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを担う部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」「デジタル社会」の2軸で設定されています。 ■ミッション： 今回の募集部門である共創推進部は以下をミッションとして、新規事業を創出し続けられる仕組み・環境の構築まで担っています。 ◇「新規事業における目標値の必達と次なる新規事業の種を創出し続ける」 ◇NGKが価値を提供できる新たな市場・ソリューションを見出し、事業を仮説する ◇市場開拓・事業創造に必要な外部パートナーや社内とのアライアンスをマネジメントする ■日本ガイシについて： ◇電力関連装置や自動車排ガス浄化用セラミックスなど幅広い事業を展開する世界トップクラスのセラミックメーカーであり、自己資本比率や営業利益、当期純利益においても安定した成長を続けているプライム上場企業です。近年では環境関連製品やエネルギー関連製品において、持続可能な社会への貢献という観点からも高い評価を受けています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜大手顧客のWeb制作実績多数／組織の未来を創る／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。 デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ◇クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ◇プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ■組織構成： デザイン部：計9名（20代：男性2名、女性2名、30代：女性2名、40代：男性2名、女性1名） ■採用する方に求めるミッション： ◇クリエイティブ制作全般の責任者として、各部署に対して指揮を取るポジションです。 ◇弊社の他求人と迷われる方は、面接のなかで会話させていただければとおもいます。お気軽にご相談ください。 ◇クライアントのビジネスを理解し、制作全体の要件、方向性を決めていただきます。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！企業ブランディング、マーケティングに興味がある方ぜひご応募ください！ ◎地域に根ざし、長年の技術と実績で郷土の‘‘まちづくり’’に貢献するグループ！ ◎高速代支給！西条IC降りてすぐ！マイカー通勤OK！ ◎フレックス制導入！年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中！ ■業務内容： 当社・グループ会社の採用・広報・PR関連業務をお任せ致します。 当社のブランドを共に築き、社内外のブランディング活動をリードする役割を担っていただきたく考えております。 ■業務詳細： 主な業務は以下の通りです。 ・採用 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、候補者対応、面接調整など） ※新卒2〜3名, 中途採用5名ほど ・広報 社内外向け広報・PR活動（SNS運用、プレスリリース作成など） 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制： 総務部には５名（3，40代メイン）のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、 広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください！ ■働き方： 年間休日125日（土日祝） 残業20ｈ フレックス制あり 産育休制実績あり マイカー通勤可、転勤無し ■当社について： 当社はあらゆる情報の収集からデータ分析を実施し、世代のニーズに適応するソリューションを提供します。アウトソーシング業務を主軸に、企業間連携の統一化、効率化、合理化などにより、各企業の更なる飛躍・発展に限りなく挑戦するものです。 また、最先端の技術の中からお客様の課題を解決するソリューションを戦略的にご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎／企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般担当◎◇◆ 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■組織構成 2名在籍しております。大手飲料メーカーと大手家具メーカーでご活躍されていた社員が在籍しておりますので、スキルアップしながらご活躍をいただけます。 ■仕事の内容： 幅広い大泉工場の事業をデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 （1）クリエイティブ ・商品パッケージ、コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト、ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （2）制作管理 ・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など 社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・産官学と幅広い顧客との取引実績を持つマーケティングリサーチ会社／顧客の商品開発やマーケティング戦略課題に対し、消費者のインサイトから最適解を導き出します！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。※ニーズを獲得する営業チームは別にあります。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： ◎マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 クライアントや当社が保有するデータや、リサーチ結果をもとにクライアントへ提言した事例です ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 変更の範囲：本文参照

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／顧客のマーケティング課題に対して消費者のインサイトから最適な手法・戦略を導き出します！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのマーケティング活動に対する、課題設定とその解決策の提案を行います。クライアントとは異なる視点・角度から消費者・顧客、市場・商品の分析を実施することでインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、リサーチデータを基にした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ＜具体的には＞ 1.現状把握と課題設定 クライアントの現状から、企業や組織が持つデータや社内のナレッジ（生活者データ）を活用することで、新たな視点での現状整理〜マーケティング課題設定〜解決に向けた仮説を構築。その中で必要となるソリューションやリサーチの企画設計を行います。 2.リサーチデータからのインサイトの創出/施策プランニング リサーチ結果からファインディングスを得て、マーケティング課題を解決するためのインサイトを導き、マーケティング戦略やアクションプランをプランニングし、クライアントへ提言します。戦略だけでなく、マーケティングの業務プロセスの改善を提案することもあります。 3.プロジェクトマネジメント 提案された企画を実行するために、リサーチャーや外部協力会社に対してディレクションを行います。プロジェクトの計画〜実行管理〜品質管理〜プレゼンテーションまでの一連の流れを担当いただきます。 ■過去プロジェクト事例： 【１】マーケティング戦略立案につながるインサイトの創出支援 ・妊娠や出産した女性に向けた新サービス開発における、ターゲットインサイト創出とSTPの設計 ・カメラブランドにおけるロイヤリティ醸成に向けたユーザーインサイトの創出とブランディング戦略の提案 ・アパレルブランドの顧客体験価値向上へのブランディング施策立案 ・メディア企業の新規事業開発におけるコンセプト・顧客体験シナリオの提案 【２】ナレッジ開発支援 ・電気機械メーカー広報活動における効果測定スキーム改善支援 ・FMCG企業が行う生活者視点を取り入れた製品開発フレーム開発支援 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／フレックス／残業月20h／退職金等、各種福利厚生充実／人材育成に年10億円投資】 ■業務内容： 新卒採用部・新卒採用企画課の一員として、「優秀な理工系学生を惹きつけ、入社後の活躍につなげる」ための採用施策を企画・運営するポジションです。 ■業務詳細： （1）母集団形成（応募者の集客） （2）採用広報・ブランディング （3）内定者フォロー・入社促進施策の企画・実施 （4）採用データ分析・改善提案 この他、採用イベント参加や事務業務など一年を通して繁閑の差はありますが、柔軟な対応を求められます。 ■組織構成： 現メンバーは3名で構成されています。（課長1名/メンバー2名※いずれも30代） ■当求人の魅力： ・裁量を持って施策を企画・実行できる 既存の枠にとらわれず、新しい採用施策を考え、形にする経験ができます。 ・HR領域全般のスキルアップ 採用業務だけでなく、企業ブランディング、広報領域へのキャリアパスも視野に入れられます。 ■募集背景： 事業拡大に関わる新規募集となります。 内定者を年々増加させていく計画の中で、内定後のフォロー企画や母集団形成の新規企画を立案・運営していく為の募集です。 ■ビジョン・戦略・ミッション： 【会社に資する人材を採用する】 技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・グループに属するテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。 人口減少が進む中、如何にして人を集めるか、そして惹きつけて離さないかを考え続ける業務です。 ■当社について： 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しています。 ※取引社数：2,243社（2023年6月期） ■事業内容： ・技術コンサルティング ・グローバルサービス ・エンジニア派遣 ・人材紹介 ・タレントサーチ ・プロジェクト受託 変更の範囲：会社の定める業務

●openwork働きがいのある企業ランキング上位1％ ●デザインに理解ある組織 ●自社サービスのブランディングに上流フェーズから参画／動画・印刷物・Web等多様な媒体 ●フレックス・リモート可・副業可／メリハリのついた組織 ■業務内容： 事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト： ・看護roo!…業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ…ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・Answers News…業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT…自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試…看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発…新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ■魅力： ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のミッションに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は原則なし、年間休日は124日、年3回の長期休暇。平均残業時間20時間程度。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ■キャリアパス： プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネジメントに興味をお持ちであればマネージャーの道もあります。また、プロダクト全体の品質に責任を持つプロダクトオーナーや企画へのキャリアパスも可能です。

【ポテンシャル歓迎／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属／正社員転換率90％以上／在宅可】 ■業務内容： テレビ朝日100％出資のエンタメ企業である当社にて、アーティスト／イベント／音楽情報番組等、各自社コンテンツのWebサイト企画制作・運用業務と、各種SNSアカウントの運用・管理をお任せします。 サイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクス等を用いた分析、SNS運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。 Webサイト／SNSマーケティングを通し、各コンテンツのブランディング構築にも関わっていただくポジションです。 大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用がミッションとなります。 ■業務詳細： ・アーティスト／イベント／音楽情報番組等の各既存WEBサイトの更新・管理 ・各種Webバナーの作成 ・SNS投稿用動画の作成（できなくてもOK） ・各種SNSアカウントの運用・管理 ・新規Webサイトの企画制作・運用 ※経験・スキルに応じて、上記よりお任せする業務を決定。 ■魅力： ★自社にてアーティスト発掘・育成、アーティストマネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を自社で運用している当社だからこそ、プロジェクト間でのスピーディーな連携ができ、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。 ★エンタメ業界の仕事は、お客様に夢や希望をお届けする仕事です。 WebサイトやSNSベースで企画発案した施策が、お客様の笑顔や大きな反響につながったときの達成感はとても大きなものです。 また、クリエイティビティを尊重する当社では、新たな企画や提案、大歓迎です！自身のアイデアを発信するチャンスが豊富に存在します。 ★ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大等、有名アーティスト多数所属 ★音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ★安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！

レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）におけるデザイン業務 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画／施策立案と遂行、改善提案 ・導線設計とデザインディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ■担当プロダクト： 以下代表的なサービスです。※その他新規事業へのアサインの可能性あり ・レバテック／teratail ・レバウェル看護／レバウェル介護 ・ハタラクティブ ・キャリアチケット ■当ポジションの魅力： ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・ 大規模な事業〜自社サイトの掲載コンテンツまで幅広い領域でのクリエイティブ経験が積める ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しクリエイターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■業務の特徴： ・社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 ・制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められる業務です。広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ■組織について： サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当するクリエイティブグループへの配属となります。 当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、クリエイターとしてのスキルや知識を磨ける環境が整っています。 ◎組織体制 ・組織全体：正社員13名／業務委託6名（※2023年12月時点） ・所属チーム：1名〜3名程度／事業毎 変更の範囲：会社の定める業務

★代表直下のポジションで、戦略立案から携われる／TVCM、WEBなど、幅広い手法から裁量権を持って検討可能★ 【業務内容】 本ポジションは、代表直下にてマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マーケティング戦略の進化とブランディング強化が極めて重要なテーマとなっています。 年間数十億円規模のマーケティング投資を武器に、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を戦略的に展開していただく想定です。 また、同時に組織立ち上げフェーズとして、強靭かつ柔軟なマーケティング組織の構築、人材育成、評価制度設計などにも主導的に関与していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進 (2)広告・プロモーション施策のPDCA運用とKPI設計・管理 (3)マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・制度設計 (4)経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行 (5)社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 （1）代表、経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略を単独で推進するのではなく、経営そのものに深く関与できます （2）数十億円規模の予算を活用し、TVCM・展示会・OOH・SNS広告などマス・デジタルを横断した大胆な施策を自ら企画・実行できます （3）若手ハイエンド人材という巨大かつ伸び代のあるマーケットに対し、意義ある価値提供と社会インフラ的なサービスづくりに貢献できます （4）急成長中のスタートアップにおいて、戦略・組織・ブランドのすべてに関与する経験を積むことができ、将来的には経営ボードメンバーとしての参画も視野に入れたキャリアを描けます ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： ヤマハ発動機は「クリエイティブ」の力で企業ブランディングを推進しています。新しい専門組織の立上げに際し、社内外で企業ブランドコミュニケーションを行うための実務経験を持ったリード役を募集します。 ■仕事内容： ・企業ブランド視点でのCX／サービスデザインの設計、制作 ・企業ブランディングに資する制作物の監修（アートディレクション） ・定量的な効果測定方法の開発と定着 ・様々なステークホルダーとの協働推進 ※クリエイティブコンセプト作成、プロジェクトのビジュアルコンセプトを策定して上層部へ提案なども行っていただきます。 ■やりがい・魅力： 「クリエイティブ」の力で未来のヤマハ発動機ブランド創りに携わることができます。研究、生産、ブランドに携わる多様なデザイナーと協業しながら取組める環境です。日本のみならずグローバルな活躍も期待されます。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 （3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プレイングマネージャー／「食品・コスメ・家電・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり／S&B・エステーなど大手企業との直契約多数／将来的には部の中心でご活躍いただくことを期待◆◇ ■業務概要 プレイングマネージャーとして、「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など幅広いプロモーションの企画やディレクションに加え、部のマネジメントもお任せいたします。 ■職務内容 【プランナー（7割）】 ・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析 ・プロモーション企画書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ※社内のデザイナーや営業職などと連携をしながら進めます。 【マネジメント（3割）】 ・タスクの割り振り ・メンバーの指導/育成 ■魅力 ◎「社員数約20名という少数精鋭の環境」＋「多くの企業様と直接契約を結んでの企画提案の実施（広告代理店を通さない）」のため、決められたものや指定されたものを制作・納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロから「どのように売るのか」「どのように魅せるのか」を企画・提案することが可能です。 ◎大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。 ■事例 （1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』 新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！ （2）エステー『国際ホテル＆レストランショー 出展ブース』 業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■募集背景 引き合い多数に伴う増員です。 1人１人の丁寧かつ質の高い仕事が好評を生み、大手企業様からも継続したお取引をいただいています。ご入社頂く方には、マネージャーとして部の中心でご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 計3名（男性1名（黒田代表）、女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部リモート可/福岡発・特許取得技術活用の移動ロボットベンチャー/自立移動プラットフォームを提供〜 ■募集背景： 単なる「AMR開発を行う会社」ではなく「産業界における課題に向き合い、先進的なロボット技術によりヒトとロボットが共生する産業界の実現をする会社」としての認知、評価を得られるよう、創業初期より一つ一つのクリエイティブにもこだわってきました。更なる事業拡大に向け、WEBデザインや展示会、動画制作などあらゆる方面からデザインのニーズが増えている中、より一層ブランディングにも力を入れていきたいと考えており、TriOrbのブランドをともに成長させていくコミュニケーションデザイナーを募集します。 ■職務内容： ビジュアルに限らず、体験設計や仕組みづくりなど広義のデザインを通して会社、事業を推進していただくことを期待しています。チームメンバーは、リードデザイナー1名と業務委託メンバーとなっております。デザインの対象が多岐に渡るため、まずはご経験のある分野からお任せし段階的に領域を拡げ、中長期的にデザイン全般をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ◇施策におけるクリエイティブの企画、提案、ディレクション ◇各種デザインの制作 ■対象とする領域： ◇グラフィックデザイン 　- グラフィックデザイン 　- DTPデザイン(パンフレット等のツール制作) ◇デジタルデザイン 　- WEBデザイン 　- UI/UXデザイン(ロボットやアプリケーションのUIなど) 　- 動画制作 ◇プロダクトデザイン(ハードウェア) ◇展展会などのイベントにおける空間デザイン ◇ブランディング(ブランドビルディング、ディレクション) ■主に使用するツール： ・Illustrator ・Photoshop ＜求める人物像＞ ◎新しい課題や領域に対しても積極的に学習しチャレンジする意欲をお持ちの方 ◎経営陣や他部門のメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させられる方 ◎ミッション、ビジョンの実現に向け主体的に行動できる方 ■当社の魅力： 現在社員は24名在籍。CEOはロボカップ世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数◆AIを活用した工場の自動化を推進◆東証グロース上場！／売上高200%成長／元キーエンスの代表が設立】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務概要： VRAIN Solutionでは、【企業価値の向上】に貢献するWebデザイナーを募集しています。当社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページ（HP）コンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・企業ブランディングを目的とした自社HPの企画 ・IRサイト：株主・投資家向けページのデザインと作成 ・顧客向けコンテンツ：クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトの企画と制作 ・採用ページ：求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ・上記の自社HP制作 ・SEO対策により自社サービスページ経由の顧客流入の設計及び運用 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。 ◇幅広いソリューション： コンサルティング・AIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発等、幅広いサービスを提供しています。

【音楽・アニメ・声優などに知見がある方歓迎／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社のアーティストマネージャーとして、当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 ※当社所属の女性アーティストや声優、ダンスボーカルグループのマネージャーをお任せ予定です！（組織状況により変動有） ■業務詳細： ◇LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◇各種メディア・イベント等への出演交渉 ◇プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◇スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◇担当アーティストのブランディング戦略立案 ◇年間プランの構築 ■特徴： 入社後はOJTのもと、現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。CDリリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。 ■当社の魅力： ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ ・各種事業インフラ（イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等）とテレビ朝日・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ・音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・採用戦略の企画実行：当分野の事業戦略を理解するとともに、採用市場動向や他社情報等を収集し、戦略に沿った人財確保に資する採用強化施策を推進する。 ・エージェントとのリレーション：当分野の採用方針および事業内容、募集ポストの人財要件理解を深めていただき、候補者をご推薦いただく。 ・全社組織とのリレーション：全社組織と現場を繋ぎ、共に環境変化に対応した採用プロセスの運用改善やPR活動を推進する。 ・募集元組織の採用活動支援：組織ごとの事業内容や戦略を理解し、採用ニーズ、背景、ターゲットの設定、ダイレクトリクルーティング活動等をサポートする。 ・採用ブランディング：激化する採用市場を勝ち抜き即戦力人財を確保する採用ブランド戦略の企画立案と実行。ブランディング活動を通し、当社事業および求人認知の向上、応募動機形成による母集団の獲得、候補者の入社意欲醸成を行う。 ・候補者フォロー：候補者の選考入社意欲醸成、内定者の入社前サポート等。 ・オンボーディング：入社後の早期立ち上がり、エンゲージメント向上に資する施策の立案、実行。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■ポジションについて： 急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要です。 優秀な人材の採用は年々難易度が高まっており、採用競争の激化は今後も続くことが予測されます。 そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える人財獲得のために現場と連携し、分野全体の人財採用戦略の策定から採用強化施策やオンボーディング施策の企画・実行等を推進するHiringTeamメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 HiringTeamは事業推進部という分野全体のマネジメントを実施する直轄組織に設置されており、HiringManager（分野経験者採用責任者）の下、人材獲得を軸として経営幹部と共に組織の成長を支えます。 変更の範囲：本文参照

〜大手顧客のWeb制作実績多数／フラットな組織／年休120日以上〜 ■募集背景： クーシーは新たな挑戦に立ち向かっている最中ですが、会社はまだまだ改善の途中です。業務の仕組み化、組織力の強化、お互いを評価し合う仕組み、海外チームも含めた人材育成など課題は山積みです。わたしたちは、最高のクリエーティブを創り出せる「組織」を創ろうと模索し続けています。モノづくりのプロとして経験を積むのはもちろん、希少な経験「会社を創る」ことに共に挑戦する仲間を募集しています。 ■業務内容： 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのデザインを担っていただきます。 クライアントの業界業種も多種多様なため、それぞれのプロジェクトに合わせた世界観、テイストのデザイン制作に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計、デザイン制作 ◇インフォグラフィック等の図やイラスト制作 ◇クライアントとのミーティング参加 ■配属部署情報： デザイン部：計9名（20代（男性2名、女性2名）、30代（男性 名、女性2名）、40代（男性2名、女性1名）） ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト SUUMO：Webサービスサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■業務内容： ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・ノベルティやポスター、空間デザインなど、オフラインイベントにおけるクリエティブ制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策の遂行、改善提案 ・中長期を見据えたプロダクト・コーポレートのブランド戦略立案〜推進 ■ポジションの魅力： ・クリプト／web3という変化が激しい成長ドメインで、他業種とは違うスピード感でグロースの経験ができます。 ・web全般、オフラインの制作物、動画やアニメーションと制作するクリエイティブの幅も広く、ご自身のポートフォリオの幅を広げていただけます。 ・ご本人の興味関心次第で、プロダクトやブランディングなどクリエイティブの専門性を広げることが可能です。 ・様々な出自のメンバーと一緒に働ける環境があります（例 : 元代理店、元エンジニア、元web3企業のマーケター等） ■当社について： 当社では2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「新しい価値交換を、もっと身近に」というMissionのもと、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを提供してきました。現在は、ブロックチェーンを基盤としたweb3におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 しかしながら、現状の枠組みや技術では、ブロックチェーン技術に基づくサービスは、非常に高いセキュリティやパフォーマンスが要求されます。これらの事業理解やリスクコントロールは、エンジニアや、最先端の技術に精通したビジネスパーソンが、パフォーマンスを最大化できる世界です。 web3はいま、一番インターネットで熱量の高い世界です。様々な構造が変わる瞬間、変える瞬間をみなさんと共有したいです。最高のメンバーと最高の体験を作りたい方、世界が変わる瞬間を一緒に見てみたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／プライベートでインスタなどSNSを使用している方や主担当でなくとも採用のメンターなど一部でも採用に関わっている方歓迎／プライベートを大事にする社員が多く、残業月10〜20時間／年休120日〜 ■業務内容： 人財・業務・採用のコンサルティングサービスを提供する当社にて、広報・人事（採用）職として、当社SNSの運用や採用業務をお任せします。 具体的には、当社Instagramの運用、就職フェア等の参加、求人管理や応募者管理、面接調整などの業務を担当していただきます。 また、ハローワークや人材紹介会社との打ち合わせ、高校・大学周りなども行い、広報活動と採用活動を一体化して進めます。 ■業務詳細： （1）採用関連 ・会社説明会やインターンシップの企画、実施 ・合同就職フェアへの参加、及び当社ブースのプレゼンター ・大学への訪問・打ち合わせ ・各人材会社との打ち合わせ ・採用業務（面接の日程調整等／新卒・中途） ※面接にも立ち会っていただく場合がありますが、基本的には当社社長、役員が対応します。 （2）広報、企画関連 ・Instagram、Tiktokの運用 ※撮影、写真素材準備、投稿文章の作成、ストーリーの更新等 ・社内行事の企画・運営 ・自社HPの管理、運用 ・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行 ■当ポジションの魅力： ◎経営層との距離も近く、対話を重ねながら広報、ブランディングの戦略立案から実行までを一貫して取り組むことができる環境です。 ◎チャレンジを後押しする風土があり、ご経験やアイデアを活かし新たな提案をしやすいことも魅力です ■当社について： 「HRBP領域で活躍する、業界のマーベリック・カンパニーを目指すサン・プランナー」 企業を支える人事戦略パートナー（Human Resource Business Partner）として私たちは戦略人事のプロフェッショナルを目指しております。 常に市場の動向を掴み、1人1人に寄り添ったサポートをするためには進化を恐れない気持ちと強い意志が必要です。 最初はわからないこと・覚えることがたくさんあり、大変だと感じる部分もあると思いますが、先輩や仲間とチームで協力しながら進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています〜 ■募集背景： 機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。 新規事業を立ち上げるための増員募集です。 ■業務概要： Webデザイナーとして下記業務をお任せします。 ブランディングを軸としたWebサイトディレクションやデジタル施策や関連部署や外部協力会社とコミュニケーションを取りながらブランディングに沿ったWeb業務全般を行います。 ■職務詳細： ・入社後はまず自社ブランドサイトの更新やEC業務からスタート。ディレクションをやりながら、自分でも実際に手を動かし簡単な写真加工や、商品説明のコピーライティングなど徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・事業戦略や商品企画などに基づき、デザイン戦略チームの一員としてWebのみに留まらず、グラフィック・プロダクトデザインと連携し、幅広くデザイン業務に携わっていただきます。 ・業務に慣れていただいた後は、ランディングページやSNS等の企画・ディレクションをお願いします。 ▼運営業務 ・自社ブランドサイト ・ランディングページ ・コンテンツページ ・SNS ・ECサイト（各種ECモールへの出店・運営） ・アクセス解析・サイト改善 ▼企画業務 ・売上UPにつなげるためのキャンペーン企画 ・Web限定商品の企画 【ブランドサイト】 同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。「デザイン×機能＝機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。 https://three-up.co.jp/products ■当社について 加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。 世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 関東エリアの物流施設のテナントリーシングをご担当頂きます。 ※原則東京オフィス勤務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規カスタマー開拓（担当エリア・EC・アパレル業界など） ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■仲介業者との関係構築、対応 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報（顧客情報・競合他社の状況）の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・何事も明るく前向きに業務を行う姿勢 ・既存の概念に捉われない柔軟な発想 ・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ・チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・自分の伝えたいことを整理して伝える力、相手の意図を理解し、 理解を深めるための傾聴する姿勢 【やりがい・身につくこと】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであるGLPは、 常に成長し変化し続けるカルチャーがあります。 その中で、世の中で注目される案件を自ら推進し、 進化し続ける物流施設の未来を創り上げることは、 ご自身のキャリアアップに繋がると確信しています。 将来的にはマネジメントも目指せるポジションです。 【入社~3ヶ月　OJT期間】 ・物流不動産のマーケットの把握、契約締結までの流れの理解 【~半年時点】 ・一人で営業が実施可能な知識レベルの習得 ・新規営業の実施、担当企業のフォロー 【~1年時点】 ・物件の主担当として、 営業戦略の策定及び商品性の検討（Gリーダーのサポートあり）

★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務内容： Skettt導入を検討するクライアント企業に対して、サービス提案を行い導入意欲の醸成を行うチームのチームリーダーとしての役割を期待するポジションです。自身でクライアントワークに携わっていただきながら、メンバーの業務ディレクションをお任せします。 サービス紹介を行い導入意欲の醸成を行っていただきます。クライアントの企業ブランディングにも直結するため、コンサルティング的な視点でコミュニケーションをとることが求められます。 ■業務詳細 ・サービス利用提案のための商談 ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・企画提案資料の作成 ・チームメンバーの業務ディレクション ■業務魅力 ・タレント起用に特化した広告クリエイティブに携わることができる ・広告を扱っているので社会トレンドの最前線で働くことができる ・キャスティング会社のようなタレント選定、提案の面白さがある ・クライアントへの提案だけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる - タレント事務所へは交渉条件の落とし所を作るための戦略立案ができる ・マーケ商材を扱っているので、マーケ職のジョブチェンジも実現しやすい ・新規商材のため、お客さんから「ありがとう」を言われることが多い ・インバウンド需要が大きいため、悲観的なお客さんは少なく「前向きに検討したい」という企業が多い ■導入事例〜YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果〜 ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務