■業務内容 ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にて料理長として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

〜「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開〜 ■業務概要： 当社の魅力を適切に外部に届けることで多才なタレントを集め、採用を通じて当社の人的資本を拡張することで事業を推進させるため、採用マネージャーは全社の採用活動推進／採用力向上につながる仕組みの構築や取り組みをリードする役割を担います。 ■業務内容の一例： ◇経営陣や役員を含む主要ステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ・経営層や事業責任者と密にコミュニケーションを取り、組織成長に貢献する採用活動をリード ◇各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ・市場動向や候補者目線に基づいた採用要件の最適化 ・採用データを活用し、最適な媒体選定やスカウトボリュームの提案 ・採用フローと各ステップにおける評価ポイントの見直し ・スカウト活動の状況をモニタリングし、戦略の改善 ・RPOチームの管理・パフォーマンス評価 ・エージェントとの関係構築と調整 ・選考プロセスにおける改善提案 ・内定者フォローおよび入社後のオンボーディングサポート ◇横断的採用ニーズや長期的な採用計画の推進 ・横断的な採用ニーズ例 └新卒採用 └役員採用 └新たなポジションの創設や全社的な採用ニーズへの対応 ・長期的な採用計画とブランディングの推進例 └全社的な採用計画の策定とモニタリング └採用マーケットでのプレゼンス強化およびブランディング └採用予算のモニタリング・コントロール └候補者体験向上のための施策とプロセス改善 ◇全社における採用知見の集約・共有システムの構築 ・全社的に共有可能な採用ナレッジの整理と仕組み化 ・面談スキルや候補者評価基準に関する面談担当者トレーニングの実施 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■□代表直下の新設ポジション◆プロジェクト最上流から担当◆年休120日□■ ■業務概要： 社長の右腕として、あらゆる手法を用いてクライアントの事業開発やマーケティング高度化を支援し、成果創出をリードしていただくポジションです。 プロジェクト最上流における企画統括から施策実行支援まで、一つのプロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。実務においては、クライアントのビジョンや事業戦略を深く理解し、提案や施策に落とし込んでいただくことが必要です。 また、 プロジェクト推進にあたっては、クライアントと良好な関係を築きながら、社内外のプロフェッショナルチームを統括し企画を実現することが求められます。業務範囲にはデータの活用も含まれるため、数値データを起点に正しく現状を認識し、課題を定義し、施策の方向性を決定し、クライアントの事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト管理 　Lアカウントリード／プロジェクト推進メンバー統括／社内外のスケジュール調整／各事業の予実管理 ◇調査・分析・マーケティング・コンサルティング 　L顧客、市場、競合の調査と分析／マーケティング施策の立案／中長期的な収支計画の策定 ◇ソリューション営業・提案 　L社外向け資料の作成／経営層に向けた提案／実行施策の結果検証 ◇ブランディング・プロデュース支援 　L事業やブランドのプロデュース／宣伝素材の制作プロデュース／宣伝イベントの企画プロデュース ※上記以外にも、プロジェクトテーマに応じてさまざまな業務をお願いする可能性あり ■提案の領域： 事業の成長戦略の提案から実装までマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。 ・デジタルやオフライン領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定 ・Webサイト制作 ・Web広告運用 ・ECサイト構築・運用支援 ・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング　など ■魅力： 社長直轄のため、意思決定スピードが速く、担当案件の事業規模も大きいことが特徴です。プロジェクトの上流から携わりつつ、企画プロデュースを通して施策実行フェーズにも関わるため、高度かつ実践的なコンサルティング経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力・期待する役割 2025年7月オープン予定の道の駅「そらっと牧之原」にて料理長として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 （ご本人の希望により選択可）

【採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディングなど／フレックス】 ■募集背景 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 ■業務内容： 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。 また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ■具体的には （1）採用戦略・方針の作成 （2）採用要件定義・Job Description作成 （3）会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 （4）各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 （5）リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 （6）各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 （7）面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション （8）入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。 ■ミッション 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品企画の経験を活かし注力中のPB商品の企画・開発から販促までをお任せ！／注力中のPB商品の売上倍増に貢献／月残業20時間以内でワークライフバランス◎／酒販業界トップ・東証スタンダード上場】 ■業務内容： PB商品の商品企画・開発・ブランディング・プロモーションを担当していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ・プライベートブランドの商品企画／立案 ・サプライヤー等の各種担当顧客との連携 ・社内コミュニケーション／連携（例：販促の情報周知…等） ・提案資料の作成 ・商品発売に際してのブランディング／プロモーション ・効果測定 ※企画から発売は4ヶ月〜半年程度を想定しております。 ※企画の仕組み作りから販促まで、一気通貫で幅広い業務をお任せします。 ※toC商品／toB商品、飲料・食品…と多くのPB商材に携わって頂くことを想定しております。 ■業務の魅力： ・売上規模倍増を掲げているPB商品の企画〜販促〜分析まで対応ができ、自身の働きかけのインパクトは大きいです。 ・事業注力中のPB商品を、toC/toB、飲料、食品…と幅広い業務範囲でスキルアップが可能です。 ・酒販業界トップクラスの企業で商品企画ができる貴重な求人です。 ■こんな方を求めています： ・幅広い業務を厭わず、他部署と連携しながらPB商品の商品企画から販促・結果分析まで推進頂ける方 ・柔軟性と協調性があり、環境適応能力が高い方 ■所属する組織： 商品統括部　商品開発課…取締役・執行役員・部長兼課長のもとでご就業頂きます。（パーソルキャリアからご支援した候補者様が活躍している環境です） ■働き方： ・原則出社で社内の方とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組んで頂きます。 ・月の残業時間は20時間以内とワークライフバランスを整えて就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品PRから企業広報まで幅広く携われる／中途定着率95%／フジ・メディアHDG／安定基盤／年休121日／フルフレックス／福利厚生充実】 ◎ファッション・家具・インテリア・グルメ・旅行用品と幅広く商材を扱う総合通販事業を展開 ◎TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持ち、キー局通販の中ではトップの売上を誇る 総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、社外広報（メディアリレーションの構築）を中心にお任せ、ブランドの認知拡大・売り上げアップを目指していただきます。またご経験やご志向に応じて、幅広く広報業務をお任せします。 ▽通販サイトは以下となります。 https://www.dinos.co.jp/?srsltid=AfmBOoqxXR9zCiCTDplz4G8p5fZg5kMi2NeIvs9rAn_6-HkaWbTUddPU ■業務内容： ◇商品広報業務 ・報道発表及びメディアリレーション業務 （商品・サービス関連の社内取材・プレスリリース作成・ターゲットメディア選定・発表対応・メディアアプローチ・取材対応等） ・商品PR戦略立案・実行 ◇企業広報業務 ・各種社内広報業務（社内報の企画・取材・ライティング・撮影、社内イベント運営、その他社内への情報発信等） ・CI関連業務（CIに関する管理・チェック） ・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務 ・企業ブランディング業務（企業ビジョンの社内浸透、企業サイトの企画・更新・ライティング等、その他企業ブランディングにつながる企画の立案・実行） ◇サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティコミュニケーション業務（レポート作成、Webコンテンツ企画・ライティング・更新、その他関連情報発信・アンケート調査等） ・社内サステナビリティ関連会議体事務局業務（開催運営、資料及び議事録作成等） ■入社後の流れ： チームリーダーが独り立ちまでしっかりとサポートします！最初はご経験やご志向性に合わせた業務をお任せし、その後慣れたら商品広報から企業広報まで幅広い業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております ■組織構成： リーダー1名、メンバー2名(正社員1名、派遣社員1名) 変更の範囲：本文参照

【メディア露出多数！！急成長ベンチャー！！組織拡大に向けて採用力強化！／お金を本当に必要とする人に／リモート可／フルフレックス】 ■業務内容： 現場責任者として、重要クライアントをお任せします。具体的には、資金調達に関するご相談をいただいたクライアントに対して、アカウントオーナーの立場で、戦略設計のコンサルティングとその後の施策実行の伴走をしていただきます。 戦略設計では、クライアントの現状分析、目標設定、年間プランの策定などを実施し、団体の「現在地」と「目的地」を明らかにします。その後の実行伴走では、資金調達の施策の企画・制作をサポートします。クラウドファンディングを始め、ブランディング施策、PR施策によって、団体が社会から応援され、活動資金を集められるように支援します。 また、現在は部長・副部長が兼務しているラインリーダーをお任せし、ジュニアメンバーの育成・指導もご担当いただく予定です。1年前にできたばかりの発展途上の部署なので、サービス開発に関わっていただく機会も多くあります。 ■主な顧客： ・福祉領域のNPO法人 ・博物館・美術館 ・寺社仏閣 ・大手サッカークラブ ・国立大学など学校法人　など ■歓迎条件： ・クライアントの事業開発や事業成長の戦略立案スキル ・クライアントのブランディング、プロモーションの戦略立案スキル ・半年以上の長期的なプロジェクトにおけるマネジメント（進行管理）スキル ・単一の手法に留まらない複数施策の展開スキル ■企業魅力 ・日本初のクラウドファンディングプラットフォーム ・社会貢献性の高いプロジェクトに強み ・お金を本当としている人に届けるための仕組みを作る企業を展開（クラウドファンディング、遺贈寄付など） ＜大切にしている価値観＞ ・まよったら言う ・できる前提 ・まずやってみる ・巻き込み力 ・隙に手をかける（隙間時間を作るために業務効率化に手間をかける） ・選択と集中 ・○○視点（その人の立場に立つ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の営業統括推進部の一員として、WEBマーケティング推進業務に貢献していただきます／みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤〜 ■業務内容 ・BtoB（中小企業・個人事業主）向けWEBマーケティング （施策/戦略企画、実施、予算管理） ・キャンペーン、新サービス等の導入、実施　等 【具体的には】 法人カード事業におけるWEBマーケティング全般をお任せします。リード獲得のための戦略立案、施策の企画・実行、効果測定・分析、改善提案までを担当。SEO/MEO対策、リスティング広告、SNS運用など、多様なチャネルを活用した集客施策の推進も行います。また、新商品のプロモーション企画やキャンペーン設計に加えて、自社SNSアカウントを使ったブランディング構築なども担当していただきます。 ■魅力 ・企画から運用まで一貫して携われるため、幅広い経験を積むことができます！ ・BtoBだけでなくBtoCのマーケティングも同じ組織内で行っているため、キャリアの幅を広げやすい環境 ・新商品のプロモーション企画やキャンペーン設計、自社SNSアカウントを活用したブランディング施策など、マーケティングの上流工程から関われます ・自発的に動ける方、新しいことに挑戦したい方にとって成長できる環境 ■就業環境： ・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。 ・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。 ・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。 ・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手広告企画制作会社KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）グループ／海外に進出する企業のコミュニケーション戦略全体をプロデュース／大手カメラメーカー案件等／創業60年で実績多数】 ■業務内容 海外に進出する企業のコミュニケーション戦略、クリエイティブの企画・制作などを手掛ける同社でアカウントプランナーを募集します。 クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・デジタル案件（SNS、Webメディア、映像コンテンツなど）のコミュニケーション戦略 ・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ・企画書の作成 ・見積作成 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 ■組織構成： 営業部には14名が在籍しており、20代2名、30代3名、40代6名、50代3名で構成されています。担当案件や顧客で4チームに分けております。ご入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。 ■実績例： ・ニコン株式会社＝グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成。 ・三菱電機株式会社＝中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成。 ・JNTO (日本政府観光局)＝インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画。 ■本ポジションの魅力： ・大手広告企画制作グループ　AOI TYOグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です 。 ・統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。 ・クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。 ・グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うこともできます。 変更の範囲：本文参照

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作、人材紹介事業はじめ、「採用」「DX化」「Webマーケティング」をアウトソーシングする事業を展開しております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のために営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 顧客のソリューションの提案営業に携わっていただきます。顧客の事業課題や状況、今後の展望などのヒアリングを行い、当社が保有するソリューションを提案、課題解決に導いていただきます。 ■提案できるソリューション例： ・Webサイト制作 ・ブランディング支援 ・アウトソーシング／マーケティング支援／DX化支援／採用支援（RPO事業） ・人材紹介 ・Webサービス ■組織構成： 現在、営業部は4名が在籍しております。 自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる組織です。 ■評価制度： 評価及び昇給は年4回ございます。 バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。 ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。

【急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」のブランドマネージャー】〜新規メディアの立上げなどにも携われる可能性有〜 ■業務概要： 主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。 １）新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行 ２）中長期視点でのブランド戦略立案（新規メディアの立ち上げ戦略 等）ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン（カスタマージャーニー策定）などのブランディング業務 ３）成長戦略上で優先度の高い業務（エリア別戦略開発、中途領域との接続など）のCreative戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント ４）チーム組織マネジメント（中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成） ■ミッション： ・国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーの元チームをマネジメントしていただきます。 ・主にWebマーケ/コンテンツマーケ/コミュニティマーケ/リサーチなどの機能を有するメンバーと共に、統一された世界観でブランドKPIの実現をリードいただきます。 ■やりがい： ・人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる ・成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社の定める業務

〜リリースから2年弱で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築／MAU月間300万人突破〜 ■ミッション： ・事業計画を達成するマーケティング戦略を構築／実行する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案／実行 ・生産性の高いマーケティング組織の構築 ■具体的な業務内容： ・事業計画を達成するマーケティング領域の与実最適化・マネジメント ・ARR／NRRを最大化する有効商談数の最大化 ・競合優位性となるブランディング戦略の構築・実行 ・マーケティングチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ■働く環境： ・ボードメンバー／ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。 ・正社員の平均年齢は38歳。スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業の執行役員などシニア人材が集まっています。皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。 ■利用するツール・技術： Slack／Salesforce／Google／Notion ＋その他ユーザに合わせた各種コミュニケーションツール ■ポジションの魅力： ・年間300％以上成長を目指すプロダクトのマーケティング実務を一手に担い牽引できます。 ・シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトの1人目マーケティング担当としてチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模／ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 ・メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。 ・元Salesforce執行役員や上場企業ナイルの元執行役員CTOなどシニア人材が集結しています。先端的な企業の知見を社内でフィードバックを得つつ、業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容： クライアントの課題を解決するため、各媒体（Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等）の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割： ・現状の課題（来場促進、企業認知度アップなど）の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。 ・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI（コーポレートアイデンティティ）、VI（ビジュアルアイデンティティ）の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴： ・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。 ・担当案件…短納期案件（チラシ、リーフレットなど）は3週間程度、長納期案件（CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など）は1年程度を要します。受注金額は100万〜1000万円程度です。 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休み】 ■募集背景： 同社は、SNSを活用したマーケティング戦略を強化するために新たなメンバーを募集しています。アーティストの魅力を最大限に引き出し、SNSを通じてファンとのつながりを深めるために、SNSディレクション・プランニング担当をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要： 同社でSNSディレクション・プランニング担当として、SNSアカウントの企画から運用、改善提案まで幅広く携わっていただきます。アーティストやマネジメントと直接連携しながら、SNS全体のブランディングを図り、ファンとのエンゲージメントを高める役割を担います。継続してアーティストを売り出していくために、効果分析や改善策の実行が求められます。 ■職務詳細： ・SNSへ投稿するコンテンツの企画、制作ディレクション、投稿、管理 ・SNSアカウントの分析、改善案の提案、実行 ・各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 ・マネジメントと連動してSNS全体のブランディング ・SNSアカウントの各種設定管理 ・コメント欄の管理 ■組織体制： デジタルプロモーションチームは5名で構成されています。チームメンバーは20代から40代までの幅広い年齢層で、女性が4名、男性が1名です。現在、各メンバーが約2つのアーティストを担当しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報： ・オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社プロダクト（インフルエンサー、SNS総フォロワー580万人超えのマーケ業界でも老舗の最大手）×美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／業界未経験者も多数活躍中／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場〜□■ ■業務内容 美容メーカーに対し、Mimi Beautyを活用したソリューション提案を行います。Mimi Beautyユーザーを活用した施策や、イベント運営、広告運用などSNSマーケティングプランのご提案に加え、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども一緒に行います。 ■業務内容： ・Mimi Beautyを活用したプランニング提案 ・トレンド分析 ・購買調査等の設計 ・戦略設計 ・メディアのブランディング業務 ・外部との業務提携 ・サービス開発　など ■キャリアパス （1）既存業務に特化して、中長期的に安定して働くキャリア （2）顧客のマーケティング支援業務に特化して、アカウントコンサルとして活躍するキャリア ※上記以外でも、強みや挑戦したいことに合わせて一緒にキャリア形成していきます。 ■ポジションの魅力 美容メーカーの最新情報に触れることができると同時に、プロモーションを通じてユーザーさんに喜んでいただいたり、メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感を得ることができます。企画力やマーケティング力、感性を活かしながら、事業成長にもダイレクトに貢献できる環境です。 ■Mimi Beautyとは SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、SNS総フォロワー580万人超えの美容メディアです。 2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドをいち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心にコンテンツを毎日発信しています。また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

アパレルプラットフォーム生産プラットフォームシェアードサービスプラットフォームライフスタイルプラットフォーム■業務内容ブランディング 空間設計・店舗デザイン家具・什器・備品の製作販売家具・雑貨の卸販売／OEMユニフォーム／アパレル・雑貨のODM婦人靴のOEM／靴の資材卸　　■事業概要・プラットフォーム事業ワールドグループが創業以来６０有余年で培ったノウハウを業界内外へ積極的に提供し、ファッション産業全体の課題を解決したいという想いからスタートしたプラットフォーム事業。新たな価値を生む店づくりからさまざまなサービスの実現まで、想いをビジネスとしてカタチにするためのソリューションをワンストップで提供をしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

世界No.1の半導体製造装置メーカーの同社で新卒採用のリクルーターをお任せいたします。 業界経験は問いません。入社後に装置や製造プロセスなどの技術的なことを少しずつ学んでいただきます ※業務の引継ぎは現任が在籍していますので、都度サポートいたします。 【業務詳細】 1. 採用企画（Target選定、採用プロセス策定、US本社への予算交渉、協力会社との連携方法検討等） 2. 選考面接同席 3. 社内のアライメント調整 4. 学校対応（全国の高専、大学等へのブランディング） 5. 新卒イベント出展対応 6. 採用媒体選定、出稿、定期mtgリード 7. 人材紹介会社対応

【業務内容】 採用チームの中心メンバーとてご活躍いただきます。求人広告やダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用施策の策定。事業目標、事業戦略実現のための組織設計採用など、経営戦略にもダイレクトに関われるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案と実行 ■事業目標実現に向けた設計 ■事業戦略実現に向けた設計 ■採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 【担当者コメント】 企業の急拡大に伴い、人事ポジションの中心メンバーを募集しています。採用された方は、将来のCHRO候補として力を発揮いただきたいと考えています。

企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、 エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用計画の立案：事業・組織戦略に基づいた採用要件定義／採用計画立案、施策立案～実行／競合・マーケット調査 ■候補者母集団の形成：エージェントマネジメント／新規チャネル開拓／採用ブランディング ■選考プロセスの管理：候補者/内定者対応／オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ■入社後フォロー

■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。 ①採用の全体フロー企画/管理および入社準備 └全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等） └採用管理業務（説明会から選考、内定までの数値管理） 入社準備（入社までのフォローアップ 等） ②採用母集団の集客企画 └母集団形成（各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等） └マーケティング強化活動（認知度/理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践） ③候補者対応 └選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー └承諾目標獲得のための数値管理/イベント企画

“バルバリらしさ”を一から創る。 オリジナル商品と空間体験で、新しいブランドの未来を。 「安くて、驚くほど良い」 でも、それだけじゃない“好き”の理由をつくりたい。 アウトレットの面白い品揃えと、 スタッフが一緒に創るオリジナル服で注目される『バルバリ』。 次の目標は、「ただ安いから」ではなく、 「また行きたくなる」ブランドへ進化すること。 商品・店舗・ECサイトすべてに共通する “世界観”をつくり、お客様に伝える。 その中心を担う【ブランドディレクター】を募集します。 あなたの視点で「バルバリらしさ」を形づくり、 お客様の心に残るブランドを一緒に創ってください。 ＊＊ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」＊＊ ◇ブランドをイチから手掛けるお仕事にチャレンジできる ◇月給35万円以上で高収入 ◇10時出勤で通勤ラッシュを避けられる ◆ あなたにお任せするのは： 「この服、バルバリっぽいよね」 「この店、なんだか好き」 そんな感覚を、お客様に自然と届ける“ブランド設計”です。 ＜1＞オリジナル商品のディレクション ・商品企画チームと連携し、ブランド視点でのコンセプト立案 ・商品名やコピー、タグラインの開発 ・ルックや撮影ビジュアルのディレクション ・InstagramなどSNSの投稿管理とブランドトーンの統一 ＜2＞店舗体験の設計とブランディング ・「モノを売る場所」ではなく「ブランドを体験する空間」づくり ・VMD、POP、什器、サインなどのディレクション ・接客や導線など、ブランド価値を感じる店舗体験の設計 ・季節ごとのイベント・キャンペーンの企画・演出 ・スタッフへのブランド浸透と意識づくり ＜3＞これからはじめるECサイトのブランド統一やUXの設計 ・トップページ、商品ページ、バナー、コピーなどのブランドトーン統一 ・ビジュアル設計、撮影指示、構成チェックなどの進行 ・SNSや店舗との連動施策の立案と運用 ・ユーザー目線での使いやすさや回遊性の改善提案 “売れる”ではなく“愛される”ブランドへ。 あなたのディレクションが、これからの進化の鍵になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランディングにクリエイティブ…多彩なスキルが身につきます♪ ◆商品、空間、接客まで一気通貫したブランディングの実践経験 ◆スタッフと一緒にブランドを育てる“ゼロからのものづくり”のやりがい ◆会社の成長フェーズにおける中心メンバーとしての裁量 ◆クリエイティブと戦略の両方を担うポジションでのキャリア構築 など、ブランド設計に関わる多くの業務を手掛けるからこそ、様々なキャリアを構築することができます！ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ ◆アウトレット事業の誕生 百貨店で販売されずに返品される洋服が増え続けたことをきっかけに、新たなビジネスを模索。そこで誕生したのがアウトレット商品の販売事業です。長期間築いた百貨店との信頼関係を武器に立ち上げた当事業。SDGsの浸透以前からサステナブルな取り組みとして根付いていました。 ◆当社のカルチャー 「売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して生み出すもの」という考え方を大切にしている私たち。仕入れた商品をただ安く販売するのではなく、新たな価値を加えることを重視しています。今後も時代に合わせたビジネスを展開する予定です。

◆DSP運用として、下記をお任せいたします。 【業務詳細】・「GenieeDSP」の運用全般（キャンペーン設計・入稿・運用業務） ①WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系 ②アプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション など、多方面に及んでおり、幅広い企業様のデジタルマーケティングに携わることができる環境でございます。 ・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務 ・開発部と連携してプロダクトの強化・改善要望の作成 【業務魅力】・急成長プロダクトの広告運用に未経験からでも携われる点 ・前年比6倍となる注目事業において更なる事業拡大を実感できる点 ・今後運用チームの人員拡大においてマネジメント経験を積んでいただける可能性がある点

◎未経験歓迎！企業ブランディング、マーケティングに興味がある方ぜひご応募ください！ ◎地域に根ざし、長年の技術と実績で郷土の‘‘まちづくり’’に貢献するグループ！ ◎高速代支給！西条IC降りてすぐ！マイカー通勤OK！ ◎フレックス制導入！年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中！ ■業務内容： 当社・グループ会社の採用・広報・PR関連業務をお任せ致します。 当社のブランドを共に築き、社内外のブランディング活動をリードする役割を担っていただきたく考えております。 ■業務詳細： 主な業務は以下の通りです。 ・採用 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、候補者対応、面接調整など） ※新卒2〜3名, 中途採用5名ほど ・広報 社内外向け広報・PR活動（SNS運用、プレスリリース作成など） 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制： 総務部には５名（3，40代メイン）のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、 広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください！ ■働き方： 年間休日125日（土日祝） 残業20ｈ フレックス制あり 産育休制実績あり マイカー通勤可、転勤無し ■当社について： 当社はあらゆる情報の収集からデータ分析を実施し、世代のニーズに適応するソリューションを提供します。アウトソーシング業務を主軸に、企業間連携の統一化、効率化、合理化などにより、各企業の更なる飛躍・発展に限りなく挑戦するものです。 また、最先端の技術の中からお客様の課題を解決するソリューションを戦略的にご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数◆AIを活用した工場の自動化を推進◆東証グロース上場！／売上高200%成長／元キーエンスの代表が設立】 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供しています。 ■当社について： 創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供してい ます。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務概要： VRAIN Solutionでは、【企業価値の向上】に貢献するWebデザイナーを募集しています。当社の主要なクライアントである顧客企業様向け、また採用活動やIR活動に必要なホームページ（HP）コンテンツのデザイン・制作を担当していただきます。 ■業務詳細： ・企業ブランディングを目的とした自社HPの企画 ・IRサイト：株主・投資家向けページのデザインと作成 ・顧客向けコンテンツ：クライアントニーズに応じた企業HP、ブランドサイトの企画と制作 ・採用ページ：求職者の関心を引く採用コンテンツのデザイン、企業ブランディングの強化 ・上記の自社HP制作 ・SEO対策により自社サービスページ経由の顧客流入の設計及び運用 ■当社の強み： AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。 ◇幅広いソリューション： コンサルティング・AIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発等、幅広いサービスを提供しています。