《有名産業ロボットメーカーが主要取引先／自社で教育センターを保有する技術向上に手厚い会社》 ■業務概要： 工場自動化設備のメーカーである当社にて、社内改革・整備を推進する管理部門の一員として「事業企画職」をお任せいたします。 ▽具体的には… 人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野を所管するのが管理室の役割です。経験・適性に合わせて上記の2〜3分野をご担当いただきます。定常業務は契約社員の方が担っていただいており、企画立案・推進が正社員の役割です。 ■働き方： 年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです。残業は決して少ないわけではありませんが、なるべく残業を減らすべく業務効率化を推進中です。 ■当社について： 〜産業用ロボットを用いた自動化ラインシステム、塗装プラントシステムの二つを主力事業として展開しています〜 ◎「設計」、「製造」、「電気工事」をワンストップで対応できることが、当社の強みです。有名企業からのご依頼も多く、大規模な工事にも対応できるノウハウを持っております。同業でも対応できる業者は極めて稀であり、お客様ごとの生産工程に合った様々な生産システムを構築／実現が可能です。 ◎創業以来、日本全国だけではなく、世界中の工場に製品を納入しています。高い技術と確かな実績で、国内だけでなく中国・インドネシア・タイに拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 【主要取引先】川崎重工業株式会社、株式会社大気社、トリニティ工業株式会社、株式会社安川電機 ほか15社 【主要納入先】トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社 ほか20社 ★業績面…近年では、ロボットの性能向上や時流の変化に伴い、当社への引き合いも増加、業績も右肩上がりに推移しています！ ★待遇面…住宅手当4万円（会社から20ｋｍ以内）×10年間支給有／5年連続ベアで毎年3％UP／決算賞与／休日数は毎年1日ずつ増／健康表彰5万円補助有 など◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全社の安全衛生環境を担う当課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていって頂きたいと考えております。当社の全国の営業所て利用しているリ-ス車両の管理~交通安全対応を担当。 実際に事故が起きた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画~展開・推進まで一連の業務を担当。 ※環境安全衛生課について： BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。 ■当社について： ・創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 ・業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ・ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 ・今後はアジアを中心にグローバル展開も進めていきます。 ■当社の特徴： （1）新製品への投資・開発が積極的 世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。 （2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境 入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 （3）働きやすい環境 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満／月、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大和ハウスGで非住宅（オフィス・ショールーム・ホテル）の意匠設計／ワークライフバランス充実／土日祝休み・年休123日／フレックス制／賞与6〜6.5ヶ月〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ショールーム等の設計業務を募集しております。幅広いアセットの案件を企画から現場監理まで一気通貫でお任せいたします。 《職務詳細》 ◎非住宅案件の内装設計・企画・デザイン・現場監理 ◎オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム ◎オフィス・業務用家具の販売 ※使用しているCADはVector、JWCAD、AutoCAD 《案件のアセット》 ◎オフィス・ショールーム・店舗・ホテル・福祉施設等の非住宅案件となります。 ◎案件としてはオフィス約5割、ショールーム約3.5割、その他が約1.5割程 《業務の魅力》 ◎デザイン〜施工まで担当しており、デザインにこだわって対応ができるのが仕事の魅力です。 ※現場へ行くことも多いです。頻度は週1回程度で、エリアは関東、静岡より東のエリアになります。 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅・サテライトオフィスでのリモート勤務相談可（条件有） ◎育児・介護短時間勤務相談可（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 ■組織構成 配属する部署全体では55名（女性8割、男性2割）で構成されており、6~7名のチームに配属いただきます。20代〜50代まで幅広い年代の方が所属しており、中途から活躍しているメンバーも多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスが整った環境として、「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定〜 ■業務内容： ・システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・様々な業界のお客様と取引があり、携わるフェーズ・勤務地・働き方等をヒアリングしたうえで、エンジニアご本人の希望に沿ったアサインを行っていきます。 ＜案件例＞ ・クレジットカード会社の基幹システム更新 ・Webサービスのプログラミング〜テスト ・ソーシャルゲームのプランナー ・金融システムの設計書作成〜総合テスト ■就業環境： ・平均残業月10時間／年間日数125日／有給取得率90％／育休取得率100％／リモート可の案件多数と働きやすい環境が整っています。 ・勤務地は東京23区（8割）中心に埼玉・神奈川・千葉等都内近郊となります。そのほか福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の特徴： 【給与UP制度が幅広くあり】 ◎売り上げの8割を給与に還元！ ◎賞与年3回（年120万円以上を獲得する方もいます） ◎チームボーナス └当社には3つのチームがあり、入社後はいずれかに配属します。「チームをどれだけ盛り上げたか」によって年間150万円の予算をチームごとに振り分けて支給します。※1チームにつき20万円〜80万円 ◎案件獲得ボーナス └受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。契約などは会社で行うので、紹介してくれるだけでOKです。 【充実の福利厚生】 ・借り上げ社宅制度／ストックオプション（無償）／資格報奨金等様々な福利厚生が充実しています。 特に資格報奨金に関して、指定の資格に合格すると受験料と報奨金の支払いがあり、資格によっては最大10万円支給されることもございます。入社後も自己研鑽していきたい方にとっておすすめの環境です！ 【希望に沿ってキャリアを形成できる】 ・技術スキルを磨いていき、スペシャリストになりたい方／マネジメントや後輩育成に携わりたい方、どちらもご本人の志向性・ご希望に沿ってキャリア形成が可能です。イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎施工管理技士の資格保有者、大募集！ ◎島根県で働き方を改善！ ◎年休125日、残業時間月15時間程度！ ■業務内容： ・施工管理技士としての現場統括業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）現場代理人業務 ・ 道路、送電鉄塔基礎、エネルギー関連施設等の施工計画の策定・管理 （2）工程・品質・安全管理 ・ 協力会社への指示出しや、ICT施工（ドローン等）を用いた高精度な管理。 （3）発注者との打ち合わせ ・ 官公庁や大手電力会社との協議・調整 （4）若手育成 ・未経験スタッフへの技術指導・ノウハウの継承 ■1日のスケジュール例： 08:00　 出社・朝礼：チームでその日の安全目標を確認 08:30　 現場巡回：施工状況のチェック・写真管理 10:00　 現場事務所にて書類作成施工計画や出来形管理 12:00　 昼休憩 13:00　 発注者（役所・電力会社）との打ち合わせ 15:00　 翌日の手配確認・若手スタッフへのレクチャー 16:30　 終礼・日報作成 17:00　 退社 ■当ポジションの魅力： ・土日祝休みの完全週休2日制。年間休日はたっぷり125日。プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 ・令和4年度実績で賞与は年3回、合計4ヶ月分を支給。日々の誠実な業務への取り組みや成果を給与でしっかり還元する体制が整っており、安定した生活設計を描くことが可能です。 ・住宅手当をはじめ、財形貯蓄や従業員持株会、建設業退職金共済制度など、長く安心して働ける制度を完備。社員一人ひとりの将来と生活を多角的にサポートする、手厚い待遇が自慢です。 ■当社について： ・株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力発電所内のメンテナンス、店舗や施設など木造非住宅の設計・施工まで幅広く手掛ける建設会社です。 ・当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。 休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、原子力発電所内などの「日本一厳しい安全基準」の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜矢崎総業G100％出資の子会社／静岡駅北口から徒歩7分／新幹線通勤可／経営に近いポジション／リモートOK／賞与5ヶ月／年休121日／手当充実／ワークライフバランスが整えられる〜 ■企業概要 矢崎グループ向けの情報システムの開発・運用・保守を中心に、安全運転を見守る運行管理システムや、幼稚園・保育園と保護者を結ぶコミュニケーションツールなど、広く社会に貢献する情報サービスを提供しています ■職務内容 経理・財務マネージャーとして実務の他、全体統括として業務管理や育成、経営層や情報システム部門への助言・会議対応にも携わっていただきます。将来的に経理責任者として経営に近い部分まで携わることが可能です。 ■業務詳細 下記業務をご経験に合わせてお任せします ◆資金計画の立案と実績モニタリング、資金繰り対応 ◆決算業務（年次、月次等） 　決算業務の統括管理 　決算の役員への報告、特に決算情報に基づいた情報提供、助言 ◆連結決算業務（子会社側対応） 　親会社（矢崎総業）との連携、監査法人との折衝 ◆財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析 ◆税務業務（申告書作成、納税等） 　グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） 　経理業務の統括管理 ◆チームマネジメント（3名）及び業務改善推進 【仕事で得られるもの】 全体統括や若手社員の育成経験。将来的には管理会計や経理の責任者として経営に近い部分まで携わることが可能です。 ■業務の魅力 経営に近い立場で意思決定に関わりながら、業務統括と改善を主導できます。決算・税務・連結・資金繰りを俯瞰できるため、経理財務全体の構造を捉えたマネジメント経験を積める点も特長です。 将来の経理責任者候補として、経営層との議論や管理会計領域への関与など、役割を広げていくことができます。 ■働き方 ◇年間休日121日・全社平均時間外労働は月６時間以下を実現しています ◇年に3回の長期休暇(9〜11連休)で「仕事」と「プライベート」、ON・OFFの切り替えを大切にしています。 ◇有給取得率80.5% ◇勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅〜会社まで快適に通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/海外国内出張あり/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：工作機械メーカーにおける機械設計業務に従事していただきます。 ・製造装置の基本設計、詳細設計 ・自動搬送装置や産業用ロボットの構想設計、躯体設計 ※一部商品開発部署における業務等もお任せする可能性もあります。 ※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。 ※業務における海外国内出張も発生します(北米〜北欧、中国、栃木、滋賀等)。長期出張の場合、1か月程度の出張がございます。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【設計環境】・3D CAD　・AutoCAD　・SOLIDWORKS　・CATIA　・Creo　・NX　・orCAD　・CR-5000 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成果を賞与に反映し還元！／2千社を超えるお客様とのネットワークは拡大中〜 ■採用背景： 生活環境に役立つアルミニウム部材部品の持続可能な提供を通して、社会に貢献することをモットーに、100年企業を目指している当社。 そんな当社の本社セキュリティ事業にて、販路拡大を目指しともに事業を大きくしてくださる営業を増員にて募集します。 ■仕事内容： ・入退管理システムや防犯カメラといったセキュリティ商材を、既存得意先の鍵メーカーやセキュリティ会社、施工店に対してのサポート及び新規得意先の開拓営業をしていただきます。 ・得意先との関係性を構築することで、そこにある最新のニーズをつかみ、商材の導入に繋げていく役割です。※個人目標はございません。 ・単なる製品販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適なシステムを構成・提案する提案型・技術寄りの営業職です。 ■業務ポイント： 【社会貢献性が高い事業】防犯カメラをはじめとするセキュリティ機器は社会貢献度が高く恒久的に必要とされ続ける商材です。社会の安心・安全に応えていくのがミッションです。 【商材の特徴】 入退室管理やカメラは、韓国トップシェアメーカーの商材を仕入れております。関係性もよく、日本の総代理店として取り扱っています。また、入退室管理については自社商材の販売もしております。大手に比べると価格が抑えられており、また顧客の規模やニーズに合わせた提案が可能です。その他、大手セキュリティ会社のOEMもしております。 ■組織構成： ・本社にはセキュリティ事業の専任営業社員が3名在籍しています。※事務社員1名（女性）も在籍。 他、福岡、大阪、名古屋、東京支店にもアルミ製品の営業と兼任してセキュリティ商材の営業を行っております。 ■働き方について：(2025/3/11~2025/11/10実績) ・残業：月平均10時間程度です。 ・土日祝日の休日出勤は月平均1日ありますが、残業代支給か振替休日取得かは選択可能です。 ・年に数回(人によって大きく変わる)、海外（韓国）出張の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度賞与実績9.0ヵ月分／名古屋駅から1駅！／年休127日／離職率2.1%〜 ◎将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジ可能です ■採用背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェアトップクラスを誇る製品もございます。生産体制を支える社内IT環境（インフラストラクチャー）の整備を図りたく、人員を募集いたします。特に生産現場でのデータの収集や利活用は最重要課題の一つであり、それを支えるIT基盤の企画・構築もお任せしたいミッションの一つです。 ■ポジション概要： 国内10拠点（+新工場、新開発センター建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。 ※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っています。 ■具体的な業務内容： ご経験や志向に応じて業務をお任せします。配下メンバー1〜3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。 （1）ITシステム基盤の企画〜導入〜運用〜保守 ・社内IT環境における課題抽出 ・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ・運用後の課題抽出、改善、保守 ・ユーザーサポート体制の運用（ITヘルプデスク体制の統括※実運用はアウトソース） （2）社内通信基盤の運用、高度化 ・サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備 ・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など） （3）社内情報セキュリティ管理 ・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ・情報セキュリティルールの制定、改善 ・自然災害上のリスクを勘案した有事への備え （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。） ・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■配属部署： 品質保証本部　ＩＴ推進部　情報セキュリティ・ＩCＴ課（課長以下7名） 変更の範囲：当社業務全般

〜大和ハウスGでオフィス・ショールーム・ホテルの内装デザイン／土日祝休み・年休123日／フレックス制／在宅勤務／賞与6〜6.5ヶ月〜 ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ショールーム等の設計業務を募集しております。幅広いアセットの案件を企画から現場監理まで一気通貫でお任せいたします。 《職務詳細》 ◎非住宅案件の内装設計・企画・デザイン・現場監理 ◎オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム ◎オフィス・業務用家具の販売 ※使用しているCADはVector、JWCAD、AutoCAD 《案件のアセット》 ◎オフィス・ショールーム・店舗・ホテル・福祉施設等の非住宅案件となります。 ◎案件としてはオフィス約5割、ショールーム約3.5割、その他が約1.5割程 《業務の魅力》 ◎デザイン〜施工まで担当しており、デザインにこだわって対応ができるのが仕事の魅力です。 ※現場へ行くことも多いです。頻度は週1回程度で、エリアは関東、静岡より東のエリアになります。 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎PCログでの勤怠管理を徹底 ◎フレックスタイム制度、在宅勤務制度（在宅・サテライトオフィス）、時間単位の有給取得、短時間勤務制度（育児・介護）、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 ■組織構成 配属する部署全体では55名（女性8割、男性2割）で構成されており、6~7名のチームに配属いただきます。20代〜50代まで幅広い年代の方が所属しており、中途から活躍しているメンバーも多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／月残業平均10ｈ程／年休日120日／大手ファストフード店など活躍する独自のスチーム技術】 ＼こんなところで活躍する直本工業の技術／ ・大手ハンバーガーチェーンやカフェでドリンク・フードを温める機械 ・飲食店で冷凍麺を素早く解凍する機械 ・衣類の生産工程での仕上げアイロン　　 ・新商品の開発にも力をいれています　 ■セールスエンジニアとは： 製品やサービスの技術的な説明をしながら、それをお客様に売る営業と製品メンテナンスをする仕事です。当社の場合、以下の２点を主にお任せします。 （1）営業業務：主として既存顧客に対するスチーム技術を活かした自社製品の販売 （2）機械の保守や点検 ＊自社製品：業務用アイロン・大手ハンバーガーショップ等で使用する食品機械器具など ■入社後について 入社後は先輩社員が同行し指導します。また、商品知識の研修があり、製品の理解を深めていただけます。 ・未経験の方でも、ものづくりがお好きな方、趣味で車や機械いじりなどをされている方もスキルを活かしていただけます◎ ■業務内容： ・担当案件数：約50件ほどを予定しております。 ・出張頻度：担当客先によっては月１回程度 ・担当エリア：主に岡山を中心に中国地方（社用車での移動）、展示会等の場合は大阪もしくは東京で、出張も発生します（2〜3日）。また、状況により上長が指示することで直行直帰も可能です。 ・製品トラブルによる休日出勤はほぼなく、仮に発生した場合にも振休が有ります。 ・評価：（1）実績（予算達成など）（2）スキル（3）人格（協調性など）から判断しており、賞与については（1）を重視しています。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍！/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休117日/残業10時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務概要： 精密機械部品の製造を行っている前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： ・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客先等へ訪問していただく機会もあります。 ・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう2名の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。 前山工場は大きく分けて１課（組立）、２課（ＮＣ旋盤）、３課（マシニングセンター）があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。 当社は中途入社者も多く年齢幅も広いので、入社後もなじみやすいと思います。 ■職場環境： ・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。 ・中途入社の社員が新卒入社より多く年齢層の幅が広いです。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、半世紀を超えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保育士／幼稚園教諭免許をお持ちの方／残業ほぼ無／有給消化率100%／年休110日／ブランクOK／働き方◎〜 ■業務内容： 0歳〜5歳児のクラス担任として、子どもたちの健やかな成長をサポートします。 ■具体的な職務内容 （1）クラス運営／生活面のサポート： ・食事やお着替え、排泄の補助など、一人ひとりのペースに合わせて温かく見守ります。 （2）遊びの指導／見守り： ・お外で元気に遊んだり、絵本を読んだり。子どもたちの「楽しい」を一緒に共有してください。 （3）教育プログラムの実施： ・製作活動や季節の行事の準備など。 ※スイミング／英会話／体育などの専門指導は「専任講師」が担当します。あなたが難しい指導スキルを習得する必要はありません。子どもたちが楽しんでいる姿を、そばで応援してあげてください。 ■働きやすさが「定着率」の秘訣： ・20代の若手から40代のベテランまで、幅広い世代が活躍中。特に子育て世代のスタッフが多く、全体の半数が主婦さんです。 ・「子どもが熱を出して」そんな時も、「早く行ってあげて」「後は任せて」と自然に声を掛け合える、温かいチームワークが自慢です。 ■未経験／ブランクがある方も安心のチーム保育： ・各クラスには必ず補助の先生が入ります。一人で全てを抱え込むことは絶対にありません。困ったときはすぐに相談できる「お互い様」の精神が根付いているので、安心して飛び込んできてくださいね。 ■ここがPoint： ・有給取得率100％。プライベートも充実できるホワイト環境。 ・賞与は年3回（夏／冬／春）。頑張りをしっかり還元します ・ピアノスキル不問。苦手なことは得意な人がやればOK ・残業／持ち帰り仕事ほぼなし。事務作業も効率化しています ・産休／育休復帰率高め。子育て中のママも多数活躍中 ■園の特色： ・少人数制で一人ひとりを大切に保育できるのが強み ・元は幼稚園なので、年少クラスからは英会話／スイミング／体操などの学習にも力を入れている（外部と提携しているため、保育士に専門的な知識や必要なし） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 西日本放送グループである当社にて、広告代理店への提案営業をお任せします。テレビ・ラジオ・新聞・WEB広告・ イベント企画・印刷物など、 幅広い広告の提案を行っていただきます。 《具体的には》 ・テレビ/ラジオ/雑誌などのマスメディア広告 ・WEB広告/SNS広告 ・各種イベントの企画/運営 ・チラシ/パンフレットなどの印刷物や販促ツール制作 ■業務補足： ＜顧客先＞既存のお客様となります。 ＜担当顧客数＞平均10社ぐらい ＜担当エリア＞香川県内がほとんどですが、お客様によっては県外の場合もあります（出張）。 ＜営業体制＞3〜5名で構成されたチーム制になっており、各チームにリーダー・サブリーダー・若手で構成されています。チームで目標を追いかけます。 ＜評価＞年に1回評価が見直される評価制度があり、日々の成果は昇給・賞与に反映されます。 ■業務の魅力 ◎企業様との信頼関係を築きながらニーズや課題を丁寧にヒアリング。幅広い媒体を扱えるため広告の総合力を身につけられます。 ◎単なる営業ではなく、アイデアをカタチにして成果を一緒に生み出す面白さがあります。 ■組織構成： 営業20名 20〜50代まで幅広い世代が所属しています。 ■入社後の流れ： まずは上司や先輩の営業補助として、業務の流れを学ぶところからスタート。サポート体制もあり安心して成長できる環境があります。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フレックスあり／在宅勤務あり／残業平均15h／年休125日 ★宇部建設資材販売株式会社と三菱商事建材株式会社のセメント事業を統合し、発足した盤石地盤 ■採用背景： 今後会社を背負っていく方を採用したいという背景からの増員募集です。 ■業務内容： 国内大手セメントメーカーであるUBE三菱セメントの強固な供給基盤を活かし、セメント関連商材（セメント、クリンカ、高炉スラグ等）を海外顧客へ輸出・販売します。 ・国内メーカーからの調達および海外顧客への販売（輸出・三国間貿易） ・バルク船やコンテナ船による外航船手配、輸送スケジュール管理 ・海外顧客との契約交渉、価格設定、品質確認 ・市場動向調査、新規顧客開拓 ・輸出入関連書類の作成管理 ・担当エリア アジア、オセアニアを中心とした世界各国。入社後は貿易実務を習得し、将来的には複数顧客を一人で担当、海外出張を通じてグローバルなビジネス経験を積んでいただきます。部門のマネジメントにも関与できるキャリアパスがあります。 ・出張回数 初年度は年2〜3回を想定しているが経験に応じて回数を増やしていきます。主に2，3日程度の出張です。 ・担当社数 始めは先輩社員に同行し、慣れてきたら２〜３社程度を担当 ・担当案件金額感 １案件の売上金額１億〜3０億円程度 ■組織： ・部長１、次長１、部長補佐１、課長１、メンバー３（うち１派遣）の７名です。 ■評価制度： ・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 ■当社について： 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合建材商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。

〜未経験歓迎／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞／UIターン歓迎！引越し補助あり／閑散期は週休3日も！／賞与年2回支給〜 ★こんなお仕事をお任せ★ お客様の笑顔と思い出作りをサポート！ リゾートホテルの予約受付スタッフとして、お電話での宿泊予約の受付や、 お客様からの問い合わせ対応をお願いします。子育て応援リゾートホテル内の予約受付スタッフをお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・電話での予約受付業務、問い合わせ対応（電話4割：メール2割：WEB4割） ・フロントや売店での接客対応 ・請求書作成依頼業務 ・その他上記に付随する業務 ※予約受付システムは「ホテルスマートシステム」「リンカーン」を使用しています。 ＜予約チームの構成＞ 合計7人（男性3人　女性4人） 年齢構成：20代1名 / 30代1名 / 40代1名 / 50代2名 / 60代2名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ■施設について 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 【楽天トラベル アワード2024】 ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！ ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生！ 1食300円で利用できる社員食堂や 遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。 ジムやプール・温泉の利用も無料で可能なのでプライベートと両立しながら働けます！ （2）幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！ 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 〜売上拡大中の組織〜 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎〜 ■業務内容： ◇デジタル技術を活用した新規事業創造支援 ・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ユースケース・ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定） ・事業戦略及び収支計画の策定 ・PoC（実証実験）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援　など ◇企業・自治体のデジタル戦略策定支援 ・国内外の市場調査、DX動向／事例の整理・分析、DX化の成功要因の特定 ・DX化領域・課題の特定、あるべきDXの方向性（ビジョン）・戦略の構想策定 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル・バリューチェーンの設計 ◇都市・地域のデジタル化支援 ・スーパーシティー、スマートシティー構想策定、都市OS導入、 ・デジタルを活用した各産業のバリューチェーン再構築（主に、1次産業が対象） ・地域（行政）・企業のデジタル人材育成支援 ◇スマートヘルス事業構想策定支援 ・事業構想の策定（市場・業界構造整理、解決すべき課題定義、事業機会・事業ドメインの特定、ソリューション概要設計、市場・事業規模推計、ロードマップ策定） ・国内外の市場調査、健康・医療データプラットフォーム導入事例の整理・分析 ・健康・医療データプラットフォームに求められる機能要件等の整理 ・PoC（実証実験）の設計・企画・計画書の作成、PoCの実行支援　など ■代表的プロジェクト例： クライアント：通信業界の大手企業 プロジェクト規模：7,500万円／年程度　 プロジェクト期間：フェーズを3つに区切り約10カ月 要員数：5名程度（M層1名、スタッフ層4名程度） 詳細：事業構想から事業戦略・収支計画策定、PoCの実行支援まで、一気通貫で伴走支援を行った案件。特にスケジュールが厳しい中、業界の主要プレイヤーや顧客へのヒアリングを通じた課題検証や各プレイヤーのポジショニングを踏まえた事業戦略の策定、PFビジネスの勘所を押さえた上でのビジネスモデル策定に苦労したものの、クライアントからの信頼を勝ち取った結果、謝意を示して頂く中でスタッフの成長実感の獲得、様々な領域の新規案件獲得を通じ、継続的な成長機会の提供が行えた。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界未経験歓迎／販売職→営業職のチャンレンジ可！／7ｈ勤務◆業績に応じて年4回ボーナス支給／ライフ・コンサルタント業務〜 ◆業務内容 お客さまのライフプランに寄り添い、最適な生命保険プランを企画・提案していただきます。ヒアリングを通じて希望や資金計画を丁寧に把握し、その方に合わせたオーダーメイドの提案を行います。 コンサルティングセールスとして、お客さまが将来にわたって安心できるよう、適切なアドバイスとサポートを提供します。 ◆大手損害保険グループならではの安心の営業スタイル 当社は大手損害保険グループの一員であり、損害保険代理店から紹介されたお客さまへの提案が中心です。 ・飛び込み営業・無理な営業行為は一切なし ・紹介を受けた顧客対応がメインで提案しやすい ・お客さまからの信頼を得やすく、契約につながりやすい 独自の販売網により、初めての方でも取り組みやすい環境を整えています。 ◆組織構成 支社長1名、マネージャー1名、営業・事務11名（男性7名／女性4名）で構成されています。 今回募集のポジションは 全員が中途入社 のため、馴染みやすい環境です ◆未経験でも安心の研修制度 入社後は下記のフローで基礎から学べます。 ・1週間：研修所での合同研修 ・1カ月：座学研修で商品知識や基礎スキルを習得 ・2カ月目以降：OJTで先輩・上司が実務をサポート さらに入社4カ月・6カ月・1年目に、3日間のフォロー研修を実施します。 経験豊富な上司・先輩からアドバイスを受けられるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ◆安定とやりがいを両立できる報酬制度 安心して業務に専念いただけるよう、初任給と資格給による固定給を導入しています。 また業績に応じて、 ・提携成果給（3カ月固定） ・成績手当 ・四半期ボーナス ・半期賞与など、成果に応じた報酬が支給されます。 ◆充実の研修・キャリア制度 専門知識は入社後の研修でしっかり習得可能。生命保険業界未経験からプロフェッショナルを目指せます。プレイヤーとしての経験を積んだ後は、下記いずれかを選択いただけます。 ・プレイヤー専門職 ・マネジメントコース 変更の範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与年3回！ ・充実の福利厚生！ ・未経験者でも手厚い研修があり働きやすい環境！ ・ユニットケア方式を採用しフロアごとの勤務！ ・大手法人運営で安心！ ・自動車・バイク通勤可！ 【施設概要】 開設：2005年4月 定員：68名(全室個室) 3階建て 【施設の特徴】 ・地域密着企業！東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。 ・某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングにて、系列の施設が≪全国1位≫の評価取得！ ・ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ◇地域活動への取り組み　 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇障害者雇用の取り組み さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします。 就業前の施設見学は求職者様に好評です。 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 当院では診療補助や介助、外来患者さんの問診を担当します。 眼科未経験でも歓迎ですが、経験者は優遇します。 勤務は月火水金の8:15から18:45までと土の8:15から13:15まで。 休憩は150分あり、時間外勤務は月平均1時間です。 木曜・日曜・祝日が休日で、年間休日は120日。 年末年始や夏期休暇もあります。 賞与は年2回、実績は3.5ヶ月分です。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年制60歳、再雇用65歳まで、無料駐車場、コンタクトレンズ補助などがあります。 資格は正看護師または准看護師で、経験は問いません。 眼科経験者は特に歓迎します。 駅から徒歩5分の便利な立地で、車通勤も可能です。 外来で眼科のスキルを広げたい方にぴったりです。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 名鉄三河線の三河高浜駅から徒歩5分の眼科医院です。 眼科経験者は優遇しますので、ご相談ください。 残業はほとんどなく、プライベートも充実。 無料駐車場も完備しており、車通勤も便利です。 外来診療で眼科のスキルを幅広く身につけることができます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ひさだ眼科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1970年11月に45床の「上田外科病院」として開院しました。その後地域に密接した「かかりつけ病院」であると同時に、整形外科の体制が強化された従来の骨折手術のみならず、人工関節手術や脊椎内視鏡手術を行う病院へと変化しつつあり、2023年4月には新築移転致しました。 ・地域に根差した二次救急病院でオペ前後の患者様から慢性期まで看ることができる病院です。 ・子育て中の看護職も多く活躍し、家庭と両立した勤務が可能です。助け合いの文化が根付いています。 ・入職3ヶ月後から有給休暇を付与します。有給休暇取得率も高く休みが取りやすい環境です。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務できます。 ■職場環境 病床数 94床床（一般94床） 看護師在籍数 約77名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 多数在籍あり 一日の外来人数 100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 70件/月 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 ・院内研修:有り ・院外研修:有り　市立豊中病院と共通の研修に参加 ・委員会活動:有り ・勉強会:有り ブランクサポートサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 上田病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般 ■アピールポイント ［病院特徴］ 平成10年設立の法人で、施設内にデイサービスや居宅介護支援事業所を持つ法人です。「出逢い」と「和」を大切にするという理念を掲げ、利用者様だけでなく職員も協力し合える、お互い様という風土を大切にしております。従来型の特別養護老人ホームだけでなく平成17年に別館としてユニット型の施設を併設しております。 ［勤務条件］ 年間休日124日、特別養護老人ホームでは珍しい遅出・早出のない勤務のため家庭両立が図りやすいです。 ［教育体制］ 全職員に対して入職時にオリエンテーションを行っております。 出来ない手技はゆっくり教えてもらう事も可能なため、ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎しています。 ［その他特徴］ 看護業務と介護業務が完全分業のため看護師のお仕事に集中できます。 吸引技術が出来る介護職員も多く、夜間のオンコール出動への対策も率先して行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（3名常勤、2名非常勤） 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 130名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・1978年3月に開院した135床のケアミックス病院です。 ・2020年4月に3階に23床回復期リハビリテーション病棟を開設致しました。 ・病院敷地内に託児所があり、子育てとの両立が可能です。 ・助手、セラピストも在籍し、看護に専念出来る環境です。 勤務条件 ・年間休日125日以上と多い上に有給消化率が高くお休みが取得しやすい環境です。 ・子育て中の看護師さんが多く、急なお休み等にも柔軟に対応頂けます。 ・スポーツ、レストラン、宿泊、介護や育児の割引など、オフタイムも充実できる福利厚生サービスに加入しています。 教育体制 ・ラダー等はございませんが、先輩職員がサポートしてくれますのでブランクがおありの方や経験が浅い方でも勤務頂ける病院です。 ■職場環境 病床数 135床床（一般139床） 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍 子育てナース 多く在籍しております 一日の外来人数 120人前後 外来看護師はオペ室を兼務いただきます。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 教育制度の備考勉強会、委員会等は多くありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務全般(食事介助、入浴介助、レクレーション、排泄介助など) ※入所定員46名 ショートステイ10名の従来型施設です 従来型の介護老人福祉施設で介護職を募集しています。 こちらの施設では託児所も完備しており、働く主婦(主夫)の方を積極的にサポートしています。 施設内は綺麗で落ち着きのある雰囲気で、職員さんの働きやすさも◎！ 一人前の介護士を目指すあなたもスキルアップを目指せる環境です！ 【施設情報】 入所46名 / ショート10名(従来型個室16室 / 多床室20室) 誠和会グループは干隈の牟田病院と社会福祉法人誠和会とで構成され600人弱のスタッフが医療介護の連携により 良質なケアを地域に提供しています。 【おすすめポイント】 ・子育てに優しい職場です ・年2回の賞与以外にも3月に期末手当支給 ・教育、研修制度には特に力を入れています ・福利厚生は各種イベントや職員旅行など充実 ・賃金待遇はこれまでの経験を考慮し優遇します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

〜創業以来、連続増収中の安定企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現！ ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です！ ※入居率97.8%（2025年6月時点） ■職務内容： 賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 ■具体的には： ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問、電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録、掲載 ※反響メインの営業スタイルです ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度：1〜4件/日（土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です。） ■組織構成 配属先部署（天神店）には、現在3名が在籍しています。（20代〜30代・男性2名/女性1名） ■当社の魅力： （1）安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務