草津市で人気の保育園で正社員の求人です♪ 自然豊かで園内の雰囲気も温かくて魅力的◎ 【 給与 】 月給：月給 236,968円〜 【 勤務時間 】 7:15〜18:15の間でシフト勤務 (1)8:30〜17:15 (2)7:15〜16:00 (3)8:00〜16:45 (4)9:00〜18:00or18:15(超過勤務15分or30分） 【 休日・休暇 】 土・日・祝日 ※2ヶ月に1〜2回土曜出勤あり 土曜勤務の場合は平日に振替休日を 取っていただきます◎ 【 お仕事内容 】 保育業務全般をお任せします◎ 乳児クラスは丁寧な担当制保育、幼児クラスは縦割り保育の中で 毎日のびのびと過ごしています！ しっかり経験のある保育士さんがいるので、分からないことは 教えてもらいながら働けます♪ ぜひ一緒に保育を楽しみましょう☆ 【 アクセス 】 車通勤OK

【仕事内容】 ◎資格必須◎草津市で人気の保育園で正社員の求人です♪ 自然豊かで園内の雰囲気も温かくて魅力的◎ 【 給与 】 月給：月給 236,968円～ 【 勤務時間 】 7:15～18:15の間でシフト勤務 (1)8:30～17:15 (2)7:15～16:00 (3)8:00～16:45 (4)9:00～18:00or18:15(超過勤務15分or30分） 【 休日・休暇 】 土・日・祝日 ※2ヶ月に1～2回土曜出勤あり 土曜勤務の場合は平日に振替休日を 取っていただきます◎ 【 お仕事内容 】 保育業務全般をお任せします◎ 乳児クラスは丁寧な担当制保育、幼児クラスは縦割り保育の中で 毎日のびのびと過ごしています！ しっかり経験のある保育士さんがいるので、分からないことは 教えてもらいながら働けます♪ ぜひ一緒に保育を楽しみましょう☆ 【 アクセス 】 車通勤OK 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ★---------------------------------------★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：今北 ★---------------------------------------★ 『仕事No.jb632418』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 話題のチョコレートで、多くの人を笑顔にするお仕事♪ ≫≫≫モンロワールで働く魅力≪≪≪ ★勤続年数に応じた連続休暇／有給消化率100% ★最大年3回の5連休でリフレッシュ♪ ★残業は繁忙期でも月10h以内 ★20代、30代、40代の女性活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★年2～3回賞与で安定収入 ＜先輩社員Aさんに聞いたやりがい♪＞ ★お客様との信頼関係が築ける 常連のお客様から「よろしくね」と 温かく迎えていただけた時、 コミュニティの一員になれたようで嬉しく感じます。 ★誰かの“憧れ”になれる喜び お子様から「お姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたい」 と言っていただけたことは、私の誇りです。 お客様との交流を通じて、接客がもっと好きになりました♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数 ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊5連休を3回取得可能！ モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★推奨有給期間があるから、有給取得率は100％♪ ★年に最大3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、産婦人科、泌尿器科、精神科、リハビリテーション科、眼科 ・常勤人数：5人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ～奈良市内で希少な病院薬剤師求人～ ・病院未経験や調剤未経験の方も相談可能 　他業界からの転身も歓迎です♪ 　賞与は年3回あります ・マイカー通勤も可能 　奈良の中心エリアで多方面からアクセス可能です!! ・複数科目の経験が積め、地域医療への貢献に深く携わることができます♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

■職務内容 お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。 （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ ・製品バージョンアップ ・データベースの診断、チューニング （3）事業企画 ・販売戦略立案 ・各種イベントの企画、運営 （4）教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ・オンデマンド研修 ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■仕事の魅力 アシストは単なるソフトウェアの販売業者ではなく、お客様のシステムを根本から理解し、最適化するための真のスペシャリストとして価値ある提案を行います。データベースを中心とした業務内容は業界でも差別化できており、データベースのことならまずはアシストに相談してくれるお客様が多いことも魅力の一つです。Oracle、PostgreSQL、EDBなどの最先端データベース管理製品に特化した業務を通じて、データベースに関する技術力を飛躍的に伸ばすことができます。 入社後は、段階的にスキルを磨けるトレーニングプログラム、実践を通じたOJT、そして個々の成長をサポートする経験豊富なメンターが伴走することで、あなたがデータプラットフォームのスペシャリストへ成長することができる環境を提供します。 ■担当分野・製品： 以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係を築いている大手企業を担当。

■職務内容 お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。 （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・データベースの移行、バックアップ ・製品バージョンアップ ・データベースの診断、チューニング （3）事業企画 ・販売戦略立案 ・各種イベントの企画、運営 （4）教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ・オンデマンド研修 ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■仕事の魅力 アシストは単なるソフトウェアの販売業者ではなく、お客様のシステムを根本から理解し、最適化するための真のスペシャリストとして価値ある提案を行います。データベースを中心とした業務内容は業界でも差別化できており、データベースのことならまずはアシストに相談してくれるお客様が多いことも魅力の一つです。Oracle、PostgreSQL、EDBなどの最先端データベース管理製品に特化した業務を通じて、データベースに関する技術力を飛躍的に伸ばすことができます。 入社後は、段階的にスキルを磨けるトレーニングプログラム、実践を通じたOJT、そして個々の成長をサポートする経験豊富なメンターが伴走することで、あなたがデータプラットフォームのスペシャリストへ成長することができる環境を提供します。 ■担当分野・製品： 以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係を築いている大手企業を担当。

＼フィールドエンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます／ 【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月／平均勤続年数13.2年】 ■業務内容詳細： ご経験やスキルにあわせ、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 （1）プリセールス ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション 企画セミナーの担当 （2）ポストセールス テスト関連ツールの導入、構築 テスト自動化用のスクリプト作成 ツールのバージョンアップ 定期的なお客様フォロー （3）事業企画 販売戦略立案 メーカー対応 各種イベントの企画、運営 （4）教育 ツール活用に向けた各種トレーニング 個社別トレーニング ■担当分野： ご希望やご経験、スキルを踏まえ以下から一つを選択し、ゆくゆくは複数製品に対応できる技術者を目指します。 UFT One（機能テスト、リグレッションテストの自動化） LoadRunner （負荷テストの自動化） Fortify SCA（ソースコード解析） Delphix（テストデータ準備の自動化） Ansible（テスト環境構築の自動化） ■担当顧客： 案件の約8割が直接お客様とお取引している案件となります。 金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、お問い合わせをいただくことが多くあります。 ■応募資格の補足： 以下のスキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・業務やテスト要件に応じたテスト設計スキル ・DB（Oracle、PostgreSQL等）の運用、SQL文やDBアーキテクチャ知識

高松市の幼稚園で 正社員の幼稚園教諭さんを 募集中です(*^^*) 【勤務時間】 ・8:00〜17:00 ・7:30〜16:30 シフト制 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 〈おすすめポイント〉 ◎完全週休2日制 ※年に4回程度、行事での土曜出勤が 　ありますが、その場合は月曜日が 　振替休日になります！ ◎賞与年3回 ◎昇給年1回 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ☆教育の姿勢☆ ‾‾‾‾‾‾‾ ・子ども自身の思いを尊重し、 　自発的な活動を大切にします ・様々な経験を通して、自分で 　学びとっていくことを重視しています ・一人一人の子どもの変容や 　成長の過程を大切にし、 　それぞれの違いをしっかりと受け止め、 　成長・発達を援助します ・子どもの心に寄り添い、 　子どもの心の向いている方向を 　共に見つめようと努めます

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ※客先常駐ですが、週に1、2回は上長からのフォローが入ります！ ・サーバー/ネットワークの設計・構築 ・運用保守およびトラブルシューティング ・クライアントとの調整および提案業務　等 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ※客先常駐ですが、週に1、2回は上長からのフォローが入ります！ ・サーバー/ネットワークの設計・構築 ・運用保守およびトラブルシューティング ・クライアントとの調整および提案業務　等 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／産育休取得実績有／年間休日127日〜 ■募集の背景： 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■業務の魅力： ・当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です。 ・社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 ■当社の強み： ◎業務のインハウス化による競争力の創出 ・業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 ◎豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ ・当社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 ・首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 ・自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 ◎仕入力・販売力に裏付けられた在庫回転率 ・取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 ・同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎〜 【こんな方にピッタリ】 ■車や機械が好きな方 ■安定企業で定年まで勤めたい方 ■資格など確かなスキルを身に付けたい方 ★ポイント★ ◎はじめは簡単なことからチャレンジ！チェックリストを基に進める作業 　∟入社後は点検業務からスタートし、その中で部品や手順など基礎から学んでいただきます。 ◎業務負担を減らすため、デジタル化に取り組んでいる企業 　∟未経験者でもスムーズに業務を進められるようにサポートされています。 ■職務概要：自動車整備を行う工場でクレーン車の点検・修正業務をお任せいたします。 ■職務詳細：お客様から修正・点検のご依頼をいただいたクレーン車の点検業務を行っていただきます。 ・点検・修理のお問い合わせ お客様からお電話でお問い合わせがあります。点検は予約制ですが、修理は飛び込みがほとんど。状況に応じてキャパを調整しながら対応していきます。 ・点検・診断 クレーン車は、年に1回、点検をする義務があります。20〜30年使われているものもあるので、すみずみまでチェックし、大きな事故を防ぎましょう。修理では、まず問題が起きている所をチェックして原因を探ります。どうしてもわからない場合は、メーカーに相談をすることも。 ・修理 点検・診断の結果に応じてクレーン車をおあずかりし、修理スタート！修理の内容はオイル交換などの簡単なものから、部品の作り直しまでさまざまです。当社にはベテラン整備士もいるので、幅広い状況に対応できるのです。 ・納品 修理が終わったら、お客様に納品して終了！作業期間は30分ほどで終わることもあれば、月単位で時間をかけることもあります。お客様の安全のためにも、丁寧に作業しましょう。 ■組織構成：20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様を現地訪問し、「カーボンクレジット創出」にむけたヒアリングや、提案活動をお任せします。 ■業務内容： ・顧客企業への提案・コンサルティング業務 ・カーボンクレジットに関する戦略立案・導入支援 ・排出量算定、削減計画の策定 ・モニタリング ・J-クレジット、調査・申請サポート ・データ分析、効率化提案 大館から全国各地へ出張する機会のある新規事業に、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 大館本社にてデスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様を現地訪問し、「カーボンクレジット創出」にむけたヒアリングや、提案活動をお任せします。 ■業務内容： ・顧客企業への提案・コンサルティング業務 ・カーボンクレジットに関する戦略立案・導入支援 ・排出量算定、削減計画の策定 ・モニタリング ・J-クレジット、調査・申請サポート ・データ分析、効率化提案 大館から全国各地へ出張する機会のある新規事業に、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 大館本社にてデスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 ※入社時3か月は、大館本社にて研修あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜昇給年2回・賞与年3回／若手活躍中！／年間平均有給取得日数8.98日！／年間休日120日／資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務〜 ■採用背景 管理物件増加に注力し、事業拡大を目指すため増員を図るため募集します。 業界No1を目指す会社のフェーズに参画する方は大歓迎です！ ■業務内容： 賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行していただきます。 ■具体的には： ◇管理獲得業務…オーナー様から管理を新規受託 ・電話対応（反響営業・架電業務） ◇入居者募集…賃貸仲介業者へ、入居者の募集依頼 ・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動 ■業務の特徴： ・オーナー様が確定申告時に必要な書類を作成したり、物件の価値を高めていくための管理や提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるよう営業活動を行うこともあります。 ・資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心です。最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行うケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は不要です。 ・不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富です。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。 ■当ポジションの魅力： ◎入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案していきます。 ◎空室率が高いことにお困りのオーナー様に対し、相場に基づく家賃の提案など、コンサルティング的な仕事を行うこともあります。 ◎細やかで丁寧な対応が当社の武器の1つです。最初は困っていた入居者様に感謝された時に大きなやりがいを感じることができます。

+°.「販売」「接客」「サービス」経験が活きる.°+ 未経験から月給26万円以上×早期活躍のキャリアをGET♪ 「接客の仕事は続けながら、 収入や働き方をより良いものにしたい！」 そんな方にオススメです！ ☆.+人と話すのが好き！が活きる +.☆ お客様をアドバイスでフォローしたり 時には日課の運動や趣味の話をしたり… お話好きが活きる瞬間がたくさんあります◎ ☆.+ 働きやすさ重視 +.☆ ＊日曜定休＋1日休み ＊残業月5h以下 ＊21時半CLOSE ＊髪色自由＆ネイルOK ☆.+ 待遇＆キャリアも満足できる +.☆ ＊月給26万円～ ＊賞与年3回 ＊住宅手当あり 月3～4店舗ペースで積極展開中！ 入社半年で店長やSVなど、 スピーディな昇給・昇進も可能です◎ ＼「マシンピラティス×ボディメイク」フィットネスで働こう！／ ┃ボディメイクのノウハウで自分もキレイに♪ ┃指導・販売ノルマは一切なし ┃業務時間外に仕事の連絡はNG ┃毎年必ず5,000円昇給＆賞与年3回 『URBAN CLASSIC PILATES』で、一人ひとりのお客様を パーソナルトレーニングに近いかたちでサポートします。 1ヵ月の研修からのスタートなので、 未経験の方も安心して取り組めます！ ＊*. 具体的には.*＊ ◆トレーニングのサポート ◇フロント業務 ◆簡単な事務作業 ◇見学会の対応 など ★オープニングメンバーのチャンスも 現在はオープンラッシュ中！ 新店の立ち上げから関わるチャンスもあります。 ＊*. 『URBAN CLASSIC PILATES』について.*＊ ファンクショナルトレーニングと マシンピラティスとを組み合わせた 30分のサーキット形式のピラティススタジオ。 グループレッスンではなく一人ずつ行うので、 周りを気にせず取り組めます。 また、お客様の95％は女性。 30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます。 【仕事の魅力】 入社半年の店長も★多彩なポジションが続々誕生中！ ≪実際のキャリア＆収入アップ例≫ ★最短半年で店長も可能 ★未経験1年目で月収31万円 ★新店の店長を務めながら、映像コンテンツへ出演・編集まで実施 ★新規事業で立ち上げたパーソナル指導ができるジム「BREST」へ異動　etc. 急成長中だからこそ新たなポジションも次々生まれており、年齢・社歴に関係なく、早期のキャリアアップが可能。店長やSVへのキャリアアップはもちろん、研修・採用・広報・経理などの役割も「やりたい！」という人に任せるスタイルです。 また、あえて本部を設けず、店舗で頑張るスタッフの給与・待遇を手厚くしています。公正明快な評価制度も整えており、段階的な収入アップが叶いますよ（詳しくは【給与】欄をチェック！）。 業界では珍しい日曜定休★プライベートも充実できます！ 完全週休2日制で、月8～10日はお休み。 業界では珍しい日曜定休なので、 「友だちとの予定も合わせやすい！」と スタッフからも好評です☆ また、全店舗が21時半クローズで、残業はほぼゼロ。 業務時間外に仕事の連絡をすることは一切禁止なので、 オン＆オフのメリハリもしっかりつけられます。 【教育制度について】 ≪未経験でも安心！入社後1ヵ月間の研修あり≫ ▼トレーニング体験 自分でトレーニングを体験することからスタート！ ▼座学＆ロールプレイング研修 サポートの仕方・ピラティス・カラダの仕組みを学びます ▼テスト 研修で学んだことを実践形式で確認。8割以上が1回で合格しています！ ▼店舗へ配属 テストに合格したら、先輩のフォローを受けながらインストラクターデビュー☆

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年8月、いよいよ新店スタート 立ち上げメンバーとして一緒に始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ どんな仕事をするの？ ／ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに対応 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品の確認 【STEP3】店舗に戻って、PCを使ってデータ入力 未経験でもスタートしやすい理由 難しい専門知識や経験は必要なし！ 「査定」といっても、実際は商品の写真を撮って本部に送信するだけ◎ イチから学べる環境だから、初めての方でも安心して挑戦できます！ 習得もスピーディーで、すぐに現場で活躍可能です ＼ 働きやすさも、将来性も手に入る！／ 『おたからや』で見つかる“安心の3大ポイント” ◆ POINT(1)｜自分の時間を大事にできる職場 オフの時間がしっかり取れるのが魅力！ 年間休日は120日以上＆残業はほぼゼロ。 仕事終わりに趣味の時間やリラックスタイムもたっぷり オンオフのバランスが取れるから、毎日を気持ちよく過ごせます。 ◆ POINT(2)｜成果はしっかりお給料に反映 「頑張り損」なんてありません。 うれしいボーナスは年に3回支給 努力した分が収入にしっかり繋がるから、 働くモチベーションもアップ！ ◆ POINT(3)｜未来を描けるキャリア制度 未経験からでも、しっかりキャリアアップが目指せます。 現場で経験を積んで、ゆくゆくは店長やマネージャーのポジションへ！ ステップアップの道が明確だから、将来も見据えて働ける環境です。

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞ 〜創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎〜 ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・車や運転が好きな方 ・新しいことも前向きに取り組める方 ・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容： ・来店客の受付 ・問診・調子伺い ・整備工場への指示 ・整備方針の提案 ・お車の状況説明 ・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 竭、騾夐劼莉俶キサ 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

具体的な仕事内容 ※Pick up！ページもご覧ください！ 「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします！ <仕事のポイント> ★インバウンド施設の新規事業に関われる ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事 ★大手グループ基盤で安心して働ける ★英語を活かして働ける ★未経験からでも3か月で独り立ち可能 <会社と事業について> 当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。「日楽座」はその中でも成長が期待される、相撲ショー×体験×食事を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。 <具体的な仕事内容> ・公演準備（会場設営・出演者やスタッフとの連携） ・当日の公演運営（受付、会場案内、進行サポート） ・飲食提供やレストラン部門のサポート ・海外ゲストへの接客対応（英語でのコミュニケーション含む） ・予約管理・問い合わせ対応 ・終演後の片付けや締め作業 ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます！ ■ゆくゆくは… 店舗全体のオペレーション改善・企画提案などにも携わっていただけます！ <仕事のやりがい> この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。文化・言語の違いで難しさを感じる場面もありますが、その壁を超えた瞬間に大きな成長を実感できます。未経験スタートでも1か月のOJTと実践を通じて、3か月程度で一通りの業務を任される環境です。 チーム／組織構成 配属先は約30名が在籍するインバウンド事業部。公演・店舗運営・飲食・接客など、役割ごとに連携しながら運営を行っています。20〜40代が中心で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。英語力や接客経験を活かす人、マネジメント経験をキャリアに伸ばす人など、それぞれの強みを発揮できる環境です。

■業務概要： 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、リスティング広告運用をご担当いただきます。 ■採用背景： 業務拡大に伴い募集を行っております。 現在SEO事業を主力として実施していますが、さらなる販路拡大のためリスティングとの相乗効果を狙っております。 ■業務詳細： リスティング広告運用（Yahoo／Google） ・マーケット調査、競合他社分析、KPI設定 ・アカウント設計 ・出稿に伴うLP制作ディレクション ・各配信媒体での設定、キーワード・広告文設定 ・広告出稿後の効果改善 ■キャリアパス： 一般職→リスティングチームリーダー→事業部長 ■同社について： サザンダイアの理念の1つに「働くスタッフとその家族の人生を豊かにする事」があります。その理由は、スタッフが楽しく働いていない職場から良いものは生まれないと考えるからです。 同社の仕事はお客様の魅力を引き出して見える化すること。 その一歩は、あなた自身が個性を発揮し楽しく働くことだと考えます。 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間〜10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

正社員/保育士/賞与4.8ヶ月/年休125日/住宅手当 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　＼年間休日は125日！／　　　 賞与は年3回！嬉しい4.8カ月分♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●1歳〜5歳の保育業務全般をお願いします◎ ※経験や状況により担当を決めます！ ●月〜土曜日 （土曜…1ヶ月半に1回程度♪：2名勤務） ●7：00〜20：00内の実働8時間 【6パターンシフト勤務】　 　①7：00〜16：00　 　②8：00〜17：00　 　③8：30〜17：30　 　④9：00〜18：00　 　⑤9：30〜18：30　 　⑥10：00〜19：00 　　(11:00〜20:00) ●月1回〜4回ほどのペースで、 年長児たちに音楽教育を行っています♪ ●園長先生が積極的に保育に入り 保育の現場を知ってもらっているので、 保育士たちも安心して保育できています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ 　　早番・遅番どちらか可能でしたら 　時間固定勤務社員の相談も可能です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ ●年間休日は125日！ 思うままにプライベートを過ごして頂いたり 疲れた体をしっかり休んで頂くことも◎ ●月給17.3万円！ 賞与は充実の年3回4.8カ月分！ ●住宅手当（規定有）もあり、 一人暮らしの方には嬉しい待遇です♪ ●交通費全額支給！ ●浅間町の定員75名の幼育園です♪

■新築事業部について： ・当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 ・本ポジションは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 ・当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 ■業務内容： ・注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 ・内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 ・自社CADによる図面作成（パース含む） ・仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 ・現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ■ある平日の一例： 09:00〜09:30　打ち合わせ準備 09:30〜12:30　お客様打ち合わせ 12:30〜13:30　ランチ 13:30〜14:30　図面・仕様資料の作成 14:30〜16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00〜17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30〜18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ■魅力： ◇多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎思い出に残る旅のガイドをします。 お客様の希望をもとに観光コースを企画し、貸切タクシーの運転～当日のガイドまで担当。楽しい旅をお客様に提供しましょう。旅行や観光が好きな方、ぜひご応募ください！ ※観光ドライバーとしてのデビューは、入社1年半後が目安。まずは通常タクシーの業務を行ないつつ、地理や観光などの知識を深めましょう。 ＜観光コースの例＞ ・東京の歴史や伝統文化を学ぶ！王道観光ツアー ・着物でSNS映え！フォトスポットめぐりツアー ・ペットと一緒に名所をまわるツアー ・東京パーフェクト夜景コース ・2大タワーを巡る定番夜景コース ・東京の桜を巡る！お花見タクシー（TVにも紹介されました！）　 ・愛車と一緒に！サイクリングスポットへの送迎ツアー　など ◎新しい企画のアイデアも大歓迎！旅のプランを考えるのが好きな方にピッタリです。 ＜この仕事のいいところ＞ 楽しい旅にお供します！ お客様にとっては、移動中も楽しい旅のひととき。目的地まで急かされたり、道順を指定されたり…といった大変さもありません！ 安定収入が得られる！　 お客様には3～8時間付きっきり。時間による売上に対して歩合がつくので、安定的に稼げます。観光中のお客様を車で待つ時間が多くても、平均月収は57万円です！ 業界1位で稼ぎやすい！ 業界トップクラスの配車回数、都内40ヶ所以上の当社タクシー専用乗り場など、集客のしやすさも抜群です。⇒「【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの？」の項目もぜひご覧ください。 ＜感染対策も徹底＞ 検温やアルコール除菌の徹底、高性能の換気設備や非接触型の決済システムの導入など、感染症対策を徹底しています。 ※外国のお客様もいるため、英語や中国語、韓国語など、外国語のスキルがある方は活かせます！（応募に必須ではありません）

◎思い出に残る旅のガイドをします。 お客様の希望をもとに観光コースを企画し、貸切タクシーの運転～当日のガイドまで担当。楽しい旅をお客様に提供しましょう。旅行や観光が好きな方、ぜひご応募ください！ ※観光ドライバーとしてのデビューは、入社1年半後が目安。まずは通常タクシーの業務を行ないつつ、地理や観光などの知識を深めましょう。 ＜観光コースの例＞ ・東京の歴史や伝統文化を学ぶ！王道観光ツアー ・着物でSNS映え！フォトスポットめぐりツアー ・ペットと一緒に名所をまわるツアー ・東京パーフェクト夜景コース ・2大タワーを巡る定番夜景コース ・東京の桜を巡る！お花見タクシー（TVにも紹介されました！）　 ・愛車と一緒に！サイクリングスポットへの送迎ツアー　など ◎新しい企画のアイデアも大歓迎！旅のプランを考えるのが好きな方にピッタリです。 ＜この仕事のいいところ＞ 楽しい旅にお供します！ お客様にとっては、移動中も楽しい旅のひととき。目的地まで急かされたり、道順を指定されたり…といった大変さもありません！ 安定収入が得られる！　 お客様には3～8時間付きっきり。時間による売上に対して歩合がつくので、安定的に稼げます。観光中のお客様を車で待つ時間が多くても、平均月収は57万円です！ 業界1位で稼ぎやすい！ 業界トップクラスの配車回数、都内40ヶ所以上の当社タクシー専用乗り場など、集客のしやすさも抜群です。⇒「【5つの理由】なぜ日本交通は稼げるの？」の項目もぜひご覧ください。 ＜感染対策も徹底＞ 検温やアルコール除菌の徹底、高性能の換気設備や非接触型の決済システムの導入など、感染症対策を徹底しています。 ※外国のお客様もいるため、英語や中国語、韓国語など、外国語のスキルがある方は活かせます！（応募に必須ではありません）