〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 顧客より多数案件のお声掛けを頂いており、幅広い案件へのアサイン検討が可能です。将来的には全員が設計・構築フェーズを担えるエンジニアになって頂く予定です。また会社として社員の働き方を重視しているため夜勤の発生する24365案件は受けておりません。 ※客先常駐ですが、週に1、2回は上長からのフォローが入ります！ ・サーバー/ネットワークの設計・構築 ・運用保守およびトラブルシューティング ・クライアントとの調整および提案業務　等 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／産育休取得実績有／年間休日127日〜 ■募集の背景： 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130％超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要な課題となります。そこで内部監査室の強化を図り、今後当社の成長を内から支えてくれる経験者の方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備/運用の評価 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■業務の魅力： ・当ポジションは、内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、お客様相談室の課長と連携しながら、当社の課題解決や業務改善提案が可能です。 ・社長とも距離が近く、意見交換をし合える環境の為、ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 ■当社の強み： ◎業務のインハウス化による競争力の創出 ・業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。 ◎豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ ・当社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 ・首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 ・自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。 ◎仕入力・販売力に裏付けられた在庫回転率 ・取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 ・同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〈認可保育園における保育業務全般〉 ！日常の保育業務 ！保育計画の作成・記録業務 ！保護者様対応 ！掃除,準備等その他雑務全般 ＜安全第一にお仕事をしていただきます＞

〜未経験者歓迎！創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎〜 【こんな方にピッタリ】 ■車や機械が好きな方 ■安定企業で定年まで勤めたい方 ■資格など確かなスキルを身に付けたい方 ★ポイント★ ◎はじめは簡単なことからチャレンジ！チェックリストを基に進める作業 　∟入社後は点検業務からスタートし、その中で部品や手順など基礎から学んでいただきます。 ◎業務負担を減らすため、デジタル化に取り組んでいる企業 　∟未経験者でもスムーズに業務を進められるようにサポートされています。 ■職務概要：自動車整備を行う工場でクレーン車の点検・修正業務をお任せいたします。 ■職務詳細：お客様から修正・点検のご依頼をいただいたクレーン車の点検業務を行っていただきます。 ・点検・修理のお問い合わせ お客様からお電話でお問い合わせがあります。点検は予約制ですが、修理は飛び込みがほとんど。状況に応じてキャパを調整しながら対応していきます。 ・点検・診断 クレーン車は、年に1回、点検をする義務があります。20〜30年使われているものもあるので、すみずみまでチェックし、大きな事故を防ぎましょう。修理では、まず問題が起きている所をチェックして原因を探ります。どうしてもわからない場合は、メーカーに相談をすることも。 ・修理 点検・診断の結果に応じてクレーン車をおあずかりし、修理スタート！修理の内容はオイル交換などの簡単なものから、部品の作り直しまでさまざまです。当社にはベテラン整備士もいるので、幅広い状況に対応できるのです。 ・納品 修理が終わったら、お客様に納品して終了！作業期間は30分ほどで終わることもあれば、月単位で時間をかけることもあります。お客様の安全のためにも、丁寧に作業しましょう。 ■組織構成：20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

〜昇給年2回・賞与年3回／若手活躍中！／年間平均有給取得日数8.98日！／年間休日120日／資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務〜 ■採用背景 管理物件増加に注力し、事業拡大を目指すため増員を図るため募集します。 業界No1を目指す会社のフェーズに参画する方は大歓迎です！ ■業務内容： 賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行していただきます。 ■具体的には： ◇管理獲得業務…オーナー様から管理を新規受託 ・電話対応（反響営業・架電業務） ◇入居者募集…賃貸仲介業者へ、入居者の募集依頼 ・WEBシステムから物件登録業務 ・賃貸仲介業者への営業活動 ■業務の特徴： ・オーナー様が確定申告時に必要な書類を作成したり、物件の価値を高めていくための管理や提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるよう営業活動を行うこともあります。 ・資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です。オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心です。最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行うケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は不要です。 ・不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富です。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。 ■当ポジションの魅力： ◎入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案していきます。 ◎空室率が高いことにお困りのオーナー様に対し、相場に基づく家賃の提案など、コンサルティング的な仕事を行うこともあります。 ◎細やかで丁寧な対応が当社の武器の1つです。最初は困っていた入居者様に感謝された時に大きなやりがいを感じることができます。

自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様をターゲットに、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント職です。 森林資源データの整理から、制度申請、現地関係者とのコミュニケーションまで、プロジェクト全体に伴走し、森林組合の新たな収益事業の立ち上げを支援する社会性の高いお仕事です。 ■業務内容： ・森林組合向けカーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト設計 現地調査 ・計画書作成、申請 ・モニタリング ・クレジット発行完了までの進行管理 提案から収益化まで、幅広い業務に携わることができます。 デスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様をターゲットに、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント職です。 森林資源データの整理から、制度申請、現地関係者とのコミュニケーションまで、プロジェクト全体に伴走し、森林組合の新たな収益事業の立ち上げを支援する社会性の高いお仕事です。 ■業務内容： ・森林組合向けカーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト設計 現地調査 ・計画書作成、申請 ・モニタリング ・クレジット発行完了までの進行管理 プロジェクトの提案から収益化まで、幅広い業務に携わることができます。 デスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年8月、いよいよ新店スタート 立ち上げメンバーとして一緒に始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ どんな仕事をするの？ ／ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに対応 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品の確認 【STEP3】店舗に戻って、PCを使ってデータ入力 未経験でもスタートしやすい理由 難しい専門知識や経験は必要なし！ 「査定」といっても、実際は商品の写真を撮って本部に送信するだけ◎ イチから学べる環境だから、初めての方でも安心して挑戦できます！ 習得もスピーディーで、すぐに現場で活躍可能です ＼ 働きやすさも、将来性も手に入る！／ 『おたからや』で見つかる“安心の3大ポイント” ◆ POINT(1)｜自分の時間を大事にできる職場 オフの時間がしっかり取れるのが魅力！ 年間休日は120日以上＆残業はほぼゼロ。 仕事終わりに趣味の時間やリラックスタイムもたっぷり オンオフのバランスが取れるから、毎日を気持ちよく過ごせます。 ◆ POINT(2)｜成果はしっかりお給料に反映 「頑張り損」なんてありません。 うれしいボーナスは年に3回支給 努力した分が収入にしっかり繋がるから、 働くモチベーションもアップ！ ◆ POINT(3)｜未来を描けるキャリア制度 未経験からでも、しっかりキャリアアップが目指せます。 現場で経験を積んで、ゆくゆくは店長やマネージャーのポジションへ！ ステップアップの道が明確だから、将来も見据えて働ける環境です。

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞ 〜創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎〜 ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。 「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・車や運転が好きな方 ・新しいことも前向きに取り組める方 ・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容： ・来店客の受付 ・問診・調子伺い ・整備工場への指示 ・整備方針の提案 ・お車の状況説明 ・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎正社員/保育士/賞与4.8ヶ月/年休125日/住宅手当 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　　＼年間休日は125日！／　　　 賞与は年3回！嬉しい4.8カ月分♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●1歳～5歳の保育業務全般をお願いします◎ ※経験や状況により担当を決めます！ ●月～土曜日 （土曜…1ヶ月半に1回程度♪：2名勤務） ●7：00～20：00内の実働8時間 【6パターンシフト勤務】　 　①7：00～16：00　 　②8：00～17：00　 　③8：30～17：30　 　④9：00～18：00　 　⑤9：30～18：30　 　⑥10：00～19：00 　　(11:00～20:00) ●月1回～4回ほどのペースで、 年長児たちに音楽教育を行っています♪ ●園長先生が積極的に保育に入り 保育の現場を知ってもらっているので、 保育士たちも安心して保育できています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ 　　早番・遅番どちらか可能でしたら 　時間固定勤務社員の相談も可能です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ ●年間休日は125日！ 思うままにプライベートを過ごして頂いたり 疲れた体をしっかり休んで頂くことも◎ ●月給17.3万円！ 賞与は充実の年3回4.8カ月分！ ●住宅手当（規定有）もあり、 一人暮らしの方には嬉しい待遇です♪ ●交通費全額支給！ ●浅間町の定員75名の幼育園です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎これからもどんどん活気を 増していく幼育園さん◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 担当　金子(カネコ)まで＊ お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズですよ♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 『仕事No.jb501793』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／急募／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 【おすすめポイント】 ・年間100種類以上の中から学びたい研修を選べる、充実した研修制度があります ・利用可能託児所施設があるので子育てしながらの方でも安心できます ・残業が月平均5時間と少ないので帰宅後の時間も大切にできます ・年間休日120日としっかりあるので十分に体を休めることができます ・駅から徒歩4分なので通勤時間を短く支店,営業企画課ませることができます

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 【おすすめポイント】　 ・年間休日120日！プライベートとのバランスが取りやすい！ ・10年以上の経験者が9割の定着率の良さ！働きやすさを大事にします。 ・年間100回以上の研修実施があり。スキルアップを応援します。 ・賞与3回支給あり。他、福利厚生制度が充実しています。

具体的な仕事内容 ※Pick up！ページもご覧ください！ 「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします！ <仕事のポイント> ★インバウンド施設の新規事業に関われる ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事 ★大手グループ基盤で安心して働ける ★英語を活かして働ける ★未経験からでも3か月で独り立ち可能 <会社と事業について> 当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。「日楽座」はその中でも成長が期待される、相撲ショー×体験×食事を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。 ★2026年1月7日(水)に東京【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】開業いたしました！ <具体的な仕事内容> ・公演準備（会場設営・出演者やスタッフとの連携） ・当日の公演運営（受付、会場案内、進行サポート） ・飲食提供やレストラン部門のサポート ・海外ゲストへの接客対応 ・予約管理・問い合わせ対応 ・終演後の片付けや締め作業 ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます！ ■ゆくゆくは… 店舗全体のオペレーション改善・企画提案などにも携わっていただけます！ <仕事のやりがい> この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。未経験スタートでも1か月のOJTと実践を通じて、3か月程度で一通りの業務を任される環境です。 チーム／組織構成 配属先は約30名が在籍するインバウンド事業部。公演・店舗運営・飲食・接客など、役割ごとに連携しながら運営を行っています。20〜40代が中心で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。英語力や接客経験を活かす人、マネジメント経験をキャリアに伸ばす人など、それぞれの強みを発揮できる環境です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　★おすすめポイント★ 　★賞与年3回（3.5カ月） 　　※初年度も2.9カ月あります♪ 　★高月給24万円以上♪ 　★常勤勤務経験がある方は、 　　昇給の際、経験加味してもらえます♪ 　★年間休日129日♪（2025年度実績） 　※土曜日出勤は月1~2回程度（振休とれます!!） 　★日・祝は原則お休み♪ 　※行事等で日祝出勤の場合は振休あります!! 　　★勤務について★ 　★7:15～19:15の間の8時間シフト制 　★土曜日も月に1.2回程度出勤を 　お願いします！ 　　★仕事内容★ 　0～5歳児の保育に従事していただきます。 　主に0～2歳児の保育をご担当いただきます。 　0歳児は1学級12名 　1歳児は1学級20名 　2歳児は2学級各12名（合計24名） 　の幼児が在籍しています。 　少しでも気になった方は 　お気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼弊社からのご紹介実績もあります！★／ 高月給で働きやすさたくさんの 子ども園さんです！★ 可愛い子どもたちと楽しく 過ごしてみませんか？★ 少しでも気になった方は 担当マキまで！★ 『仕事No.jb635780』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：7:00～20:00 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜＜ 保育内容 ＞＞ 社会福祉法人が運営する定員19名の小規模保育園です。 0.1.2歳の乳児さんをお預かりしています。 リトミック教育や英語教育などもにも力を入れており、 姉妹園と連携し、異年齢交流も活発に行っています。 ウッドデッキの園庭で、裸足でも安心して遊べます。 森の中をイメージした小動物の置物が置かれています。 ★週休2日制で、土曜勤務でも振休あり！ ★賞与は嬉しい年3回支給 ★小規模でアットホームな保育園 ★年間休日120日 見学からも相談可能です！ぜひご検討ください。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 浜松市にある調剤薬局でのお仕事です。遠州鉄道線の助信駅から徒歩圏内！?のない?でも楽々通勤！【業務内容】調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、その他薬局業務【応需科目】眼科、循環器、広域【応需枚数】約250枚／1日【スタッフ数】薬剤師常勤2名、パート3名　事務4名。●電子薬歴 【求人の特徴】 ★賞与年3回5.5か月分！高年収でやる気アップ！ ★眼科を主とした処方を受ける薬局でのお仕事です！ ★駅から徒歩6分で薬局に着きます！車のない方や駐車の苦手な方でも安心して通勤することができます！ ★地元では有名な眼科クリニックの門前薬局です！眼科メインの薬局なので、あまり重たい処方が来ません。元気な方を対象に働きたい方にオススメです♪ ★待合室には、OTC商品が多く並んでいます。処方箋だけでなく、OTCの経験もつむことができます。ご自身でオススメのOTC商品があれば、薬局に販売のお願いをすることもできますよ♪ ★その他、ご質問やご要望などございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名） 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩5分なので電車通勤でも通勤がしやすいです ・年間休日が120日と多くあるので友人や家族との計画が立てやすいです ・研修制度がかなり充実しているので自分の学びたいものが見つかります ・利用が可能な託児施設があります

クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除、準備等その他雑務全般 【担当クラス】適正をみて相談 【保育の内容】遊びや経験の中でのびのび成長する保育、自分の子どもを預けたいと思える保育園づくり 【給食について】有 ・その他 敷地内禁煙 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：20名 【園の雰囲気・特徴】 ・20年という歴史ある会社運営なので、研修制度なども充実し 　未経験、ブランクのある方にもお仕事をはじめやすい環境が整っています！ ・姉妹園多数でこれからのキャリアアップを目指す方にはもってこいです！ ・「見守る保育」「第2のおうち」をコンセプトに、 　保育士が自分のこどもを預けたい保育園を目指しています！ ・賞与や退職金などバックアップ体制もしっかり！ ！まずはお気軽にお問合せ下さい！！

認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 子どもにとって楽しく場所である、保護者にとって便利で気持ちの分かってくれる職員がいる保育園を目指して日々働いております。 体操や英語教育にも力を入れていて、いろいろな経験を通して子どもたちの成長を促していただきます。 【主な業務内容】 ・保育補助業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0−1歳16名、2−5歳児 44名） 【おすすめポイント】 ・年間休日は120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です。 ・外部の研修でも法人が負担しますので、働きながらスキルアップをしていけます。 ・賞与は年3回あります。仕事を頑張った分しっかり還元されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・事務仕事を簡素化するなど、業務の効率化にも力を入れています。

■新築事業部について： ・当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 ・本ポジションは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 ・当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 ■業務内容： ・注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 ・内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 ・自社CADによる図面作成（パース含む） ・仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 ・現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ■ある平日の一例： 09:00〜09:30　打ち合わせ準備 09:30〜12:30　お客様打ち合わせ 12:30〜13:30　ランチ 13:30〜14:30　図面・仕様資料の作成 14:30〜16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00〜17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30〜18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ■魅力： ◇多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 案件も金融、通信、医療、流通、製造業等の上場企業とも取引が多数あり、経験や希望に応じ最適なプロジェクトをお任せします。Java・C#・VB.net言語案件が特に豊富です。プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★応募締切2月3日★／第二新卒歓迎／人柄重視の採用♪／年収500万〜／工学院大学や付属校を支える／働く環境・福利厚生充実◎】 創立138年の工学院大学や付属校を運営する当法人にて、総合職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当法人は複数の部署から編成され、業務は学園の運営、教育・研究のサポート、附属校事務など多岐にわたっています。 ■配属先： ＜経理・財務＞予算作成／管理、資金調達／キャッシュフロー管理など ＜施設管理＞学校施設や設備の点検／修繕／保守管理など ＜情報システム＞情報システム設計／要件確認／運用／監理など ＜留学プログラム企画・推進＞新しい留学先の開拓、協定締結など ＜教務＞教育課程関連業務／履修・成績管理／学生・学費納入管理など ＜就職キャリア支援＞学生への就職指導／求人先の開拓およびあっせんなど ＜入学広報＞学生募集の戦略立案／学生募集広報／入学者選抜実施業務など ※経験やスキルアップのため数年に1度は他部署へ異動となる可能性があります。 ■組織構成： 当法人では現在121名（内女性37名）が総合職として在籍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方がご活躍しております。 ■当法人・当求人の魅力： ◎職員の3分の1が中途入社です！ご活躍いただき管理職やリーダーポジションまでステップアップも可能です。 ◎教育業界未経験者もご安心ください！若手であっても裁量権が大きく、自己成長のチャンスが多い環境です。 ◎新宿キャンパスは新宿駅から徒歩5分とアクセスに便利な都市型高層キャンパスです。八王子キャンパスはJR八王子駅からバスで大学の目の前で下車することが出来、研究拠点に相応しい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇既存製品の品質確認 　・各種機器を実際に操作し、性能評価を実施 　・ライントラブル時、製品に異常が無いかの確認 〇新製品の立ち上げ 　・生産に必要な設備、道具の手配や準備 　・初回納入日から日程を逆算しての試作、製品の作り込み 〇顧客対応 　・取引先による工程監査時、必要な資料を揃えたり書類作成をする 　製品に不具合があった時、原因究明して再発防止策を検討する 【従事すべき業務の変更の範囲】 　会社が定める業務 ＜職場の雰囲気＞ 人間関係がかたすぎない職場！ 若手社員とベテラン社員がフランクに接し合う場面もよくあります。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼ アピールポイント ／／ ・正社員募集中★勤務日ご相談OK ・月給23万円～経験考慮ありますよ ・ブランクあっても安心★ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 〇 勤務時間 7:00～19:00の間の8時間 休憩60分 〇給与 月給23万～経験考慮あり ・基本給　181,000円～270,000円 ・職務手当　5,000円～50,000円 ・支援手当　1,000円～5,000円 調整手当 扶養手当 処遇改善手当 住宅手当 職務給制度あり（有資格者） 《 仕事内容 》 保育士業務全般 《 定員90名 》 o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o ＼＼特に力を入れている保育／／ お絵かき、製作などの活動を 行っております。 閑静な場所にあり環境良い園舎★ 日々保育士さん同志協力して 保育をしていますよ！ o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎幅広い年齢層が活躍しており 未経験でもブランクあっても 安心ですよ(^^♪ 電車バスでも通勤OK バス停お近くにあります^^♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 子どもたちが笑顔で 毎日を過ごせるよう 安心できる環境を 大切にしています！ 待遇面も良いので長く安心して働ける職場です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当: 堀切　大宮 『仕事No.jb633739』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・その他 敷地内禁煙