千葉県市川市にある 　☆愛泉保育園☆ 【　愛泉保育園について　】 ・担当制保育 0歳〜2歳 ・異年齢保育 3歳〜5歳 定員　190名 余裕のある人員で一人一人の負担を減らしています！ 正規職員 34名　派遣職員 2名　非常勤職員11名 大人主導の保育ではなく、 生活も遊びも子どもが主体的に生活しています。 「あそび」の教育的価値を理解し、 遊びを中心とする事が愛泉保育園の保育です。 ☆賞与年2回　4.55か月分の他に 　特別賞与年1回　3月支給 　運営実績に応じてございます！ ☆保育士宿舎借上げ制度（上限75,000円/月） 　※制度利用条件あり ☆無理のないシフトを組み、 　無駄な残業はしないというスタンスです。 　オンオフのメリハリをつけながら働きたい方、ぜひお問合せください！

【業務内容】 不動産事業全般を主力事業とし、順調に事業成長を遂げている同社にて、海外事業（外国人向け不動産事業）を立ち上げました。外国人向け不動産事業部門で営業業務をご担当いただきます。海外在住のお客様に向けての投資用物件の営業をしたり、国内外国人のお客様に向けて物件をご案内したり、ポータルサイトでの反響により集客を行い、オンラインにて商談を行います。配属先の海外事業部は、日本人スタッフ3名、中国人スタッフ1名の4名体制のチームです。これまで培ったご経験やノウハウを活かして国内外問わず、お客様のライフサポートを対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内、海外の実需物件、投資用物件の売買仲介営業 ■事業拡大の為の施策検討、実行など ■情報発信の施策検討、運用管理など ■集客方法の検討、ポータルサイト、SNSでの情報発信の戦略検討など 【担当者コメント】 完全週休2日制であり、平均残業時間は月10時間と基本定時退社のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。残業をせずに業務設計をし取り組むことが全社に浸透しており、各自が無理、負担を強いられることなく働ける社風があります。

〜立上げ間もない事務所で裁量大きく活躍できます◆経験者の社員が多く就業環境を重視しているからこそ働きやすい◆原則定時退社・年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実◆日本全国で事業展開中で受注増で業績安定◎〜 ■業務内容： 立ち上げ中の埼玉事務所民間工事部門にて、電気施工管理業務をご担当いただきます。将来的には幹部候補としてご活躍いただくことも期待しています。若手社員も多い中で教育や指導なども踏まえて業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 ■組織構成： 現在2名の役員を除き5名、うち20代後半2名、30代前半3名と若手が半数を超える事業所です。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 ⇒土日祝日含め年間120日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ ⇒年2回の賞与に加え、決算賞与も支給いたします ・福利厚生◎ ⇒子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 ⇒若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■当社について： 株式会社美友は、 ・米軍基地工事（総合建設業） ・民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等） 2本の安定した事業を運営する建設会社です。 そのなかで埼玉川越事業所は、「民間工事事業」を主体としております。 2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜保育士業務全般〜〜 年間休日120日◎研修制度充実♪ 先生の安心感・働きやすさを大切にするこどもの森で、 一緒にお仕事をしませんか？ ◆こどもの森について◆ こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、 すべての人が安心できる園づくりに力を入れてきました。 ◇働きやすい職場づくりを大切にしています◇ こどもの森では、人生のたくさんの時間を過ごす職場が 働きやすい場所であってほしいと考えています。 人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いからこそ、 一人で抱え込まず相談できるシステムをご用意。 現在では先生の定着率9割を実現しています!! ☆「中川こども園」で保育士さんを募集中です★ これまでの経験やブランクは問いません◎ 長く安心して働ける職場を探している方はぜひご応募ください！ 研修制度は年間100回以上実施あり！ 毎年さまざまな研修に参加して、 新しい知識を増やしていけます。 残業が少なめなので、 お家に帰ってからの時間も大切にできることもうれしいポイント。 しっかりリフレッシュして翌日も頑張れる環境が整っています♪

大手食品メーカーの工場内にてお仕事をしていただきます。 アイスクリームを主に食材食品の配送をお願いします。 月給280,000円～ 賞与　年2回 報奨金　年3回 中型車・大型車・準中型車揃っています。 免許取得応援します！ 得意分野で活躍できます。 休みは月7日～8日（会社カレンダーによるシフト制） ＼30代～40代活躍中／ 毎日決まった時間での配送なので、生活リズムを作りやすいのが特徴。実際に、15年～25年勤続しているメンバーも多く、20年間の離職率10パーセント未満です！ 気軽にご相談ください。0467-75-3777　（本社採用係）

【大型改修工事などを中心に対応/地場ゼネコン企業との長年の取引実績/社員の働きやすい環境整備へ注力/毎日顔を合わせることを大事にする職場/キャリア・スキルアップのできる環境/決算賞与は14年以上連続】 ■業務内容： 当社の管工事施工管理職として、主に給排水衛生・空調設備工事の施工管理をお任せいいたします。その中でも現場管理の責任者として現場で指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・管工事全体の統括 ‐給排水・空調・衛生・ガスなどの配管工事を総合的に管理 ‐他工種（建築・電気など）との調整 ・工程管理 ‐配管工事のスケジュールを作成・調整 ‐他業種との干渉を避けるための工程調整（例：天井内の配管と電気配線の順序） ・品質管理 ‐図面通りに配管が施工されているか確認 ‐勾配・支持金具・保温材などの施工品質をチェック ・安全管理 ‐高所作業や火気使用（溶接など）に関する安全対策 ‐作業員への安全教育やKY活動の実施 ・ 関係者との折衝・報告 ‐設計者・施主との打ち合わせ（設備仕様や変更対応） ‐行政検査（給排水申請、消防検査など）への対応 ‐社内報告（進捗、予算、問題点） ■案件： 賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割 ■ご入社後の働き方： ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。 ■組織構成： 工事管理部は11名の組織で幅広い年齢層の方が在籍しており、活気溢れる職場環境です。施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。 ■企業風土： ・地域密着型の信頼： 福岡の地場ゼネコン企業との長年の取引実績があり、安定した受注基盤を持っております。 ・社員育成と定着力： 当社では若手社員の現場経験を重視し、ベテラン社員とともに技術力の底上げを図っております。平均年齢39歳と若い組織で、ベテランと若手が両輪で活躍しています。 ・社内風土とキャリアパス： 「社員全員が社長を目指せる」風土があり、社内昇進のチャンスが豊富です。実際に現場出身の社長が就任しており、現場経験が高く評価される文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

ー応募者全員とお会いします！ー ◎月間の勤務日数は11～13日で無理なく働ける ◎休憩の場所やタイミングも自由で、一人の時間を過ごせる ◎普通免許3年以上持っていればみんなOK あなたにお任せするのは、東京都を中心に営業をするタクシードライバーのお仕事です！ 1か月で出勤するのは基本11~13回なので、自分の趣味や好きなことに使える時間が多く取れます。 タクシーのいいところは、やった分評価され給料に反映されること。未経験の若手や他業界からの転職も多くいらっしゃいます！ ＜当社の魅力＞ 日本交通グループの一員として売上実績の高い会社です！ 月間180万件以上の無線配車による迎車専用営業なので、 乗務員として慣れてきたら「自分からお客さんを探す必要がないです！ 未経験入社率91%！様々な業界からやって来る方々との交流があります。 また日交練馬独自の研修を行い乗務員としての一人立ちを手厚くサポート！ ＜研修体制＞ ◆免許取得 入社後は、ご自宅近くの提携自動車学校で2種免許を取得（約1週間） ◆基礎基本の研修 赤羽の「SKC」で約1カ月間、法令や接客、メーター操作などを学び、地理・実務・路上研修等の受講を経て試験へ臨みます。 （SKCとは、日本交通グループの初心者乗務員さんが通う塾のようなものです） ◆試験合格後は、当社の乗務員として勤務開始！ 初日は先輩と一緒に乗務し、その次の勤務からデビューします。 ＜1日の流れ＞ (1) 出社 (2) 着替え (3) 車両の点検 お客様の安全を守るために、抜かりなく点検します。 (4) アルコールチェック・始業点呼 仲間と顔を合わせる貴重な時間！ (5) 出庫 ・手をあげているお客様を乗せる ・タクシー乗り場でお客様を待つ ・アプリからご予約のお客様を迎えに行く (6) 帰社 売上の精算や洗車などを行います。

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)が運営する、湘南AGAクリニックにて看護師業務をお任せします。 ◇具体的には… ・植毛・株分け ・オペ介助 ・医療器具の管理 ・カウンセリング・提案 ・医療レーザー照射 ・後輩の指導・育成 ・施術室の清掃　など ※最初は、医療脱毛から習得いただきます。 ◇選考の流れ （1）書類選考 （2）Web面接1回＋Web適性検査 （3）内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、ご登録のメールアドレス宛に【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご確認ください。 ＜面接について＞ ※お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査。 ※土日・祝日の面接も承っております。 ＜その他＞ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)が運営する、湘南AGAクリニックにて看護師業務をお任せします。 ◇具体的には… ・植毛・株分け ・オペ介助 ・医療器具の管理 ・カウンセリング・提案 ・医療レーザー照射 ・後輩の指導・育成 ・施術室の清掃　など ※最初は、医療脱毛から習得いただきます。 ◇選考の流れ （1）書類選考 （2）Web面接1回＋Web適性検査 （3）内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、ご登録のメールアドレス宛に【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご確認ください。 ＜面接について＞ ※お住まいのエリア問わず、WEB面接＋WEB適性検査。 ※土日・祝日の面接も承っております。 ＜その他＞ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※原則、毎月1日入社となります。

☆おうちのような保育園で正規保育士☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 0〜5歳児まで定員73名の認可保育園♪ （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 　 3歳 15名 / 4歳 15名 / 5歳 15名 ） 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく 見守り、気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！

＼＼ さっぽろ駅徒歩5分 ／／ 「ニチイキッズさっぽろ保育園」では、 0〜5歳児(定員50名)のお子さまを 対象にした保育業務をお願いします♪ 駅チカで通勤もラクラク◎ 子どもたちの“おもいっきり遊ぶ・ おもいっきり学ぶ”を大切にした、 あたたかい保育環境です◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ・乳幼児（0〜5歳児）の保育全般 ・着替え・食事・排泄の補助 ・保育環境の準備・清掃 ・連絡帳・日誌等の記録 ・保護者対応 ・季節行事や遊びの企画・補助 など ※ICTシステム（タブレット端末）を使い 事務作業も効率化◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 勤務 】 ＜勤務時間＞ 7:00〜19:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ※時間外は月平均5時間程度 （残業1分単位で支給） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 給与 】 月給：205,700円〜280,700円 ※処遇改善手当等含む ※残業手当100％支給 ＜賞与＞ 年3回（6月・12月・3月） ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 　開園〜8時：100円/時間 　18時〜閉園：100円/時間 ＜交通費＞ 月額50,000円まで実費支給 （駐車場なし・自己負担） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 休日・休暇 】 ＜年間休日121日＞ 日曜・祝日・その他（完全週休2日制） ※月1〜2回土曜出勤時は振替休日あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 通勤 】 ・JR札幌駅から徒歩約5分 駅チカで毎日の通勤も安心♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 待遇・福利厚生 】 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 退職金制度（勤続7年以上）あり 育児・介護休業取得実績あり 復職制度あり 利用可能託児施設あり 屋内禁煙 マイカー通勤可（駐車場なし・自己負担） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＼＼ こんな方におすすめ ／／ ・子ども一人ひとりを大切にした保育をしたい方 ・駅チカで通勤しやすい職場を探している方 ・正職員として安定して長く働きたい方 お気軽にお問い合わせください♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇正社員保育士さんの求人◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員90名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ 《保育の特徴》 ・乳児は少人数担当制 　一人ひとりが安心して心地良く 　過ごせるよう、乳児期には 　育児担当制をとり、出来るだけ 　少人数で過ごしています。 　子どもとの愛着関係を作り 　触れ合いを大切にしています。 　 ・見守る保育 　こどもたちが自分で考えて行動 　出来るよう見守りつつ必要な時に 　サポートし、自主性や自立心、 　想像力や創造力を育みます。 ≪一日の流れ≫ 7:15　登園　朝の活動 9:30　おやつ 9:45　設定遊び、戸外遊び 12:00　給食 13:00　お昼寝 15:15　おやつ 16:30　帰りの会 18:15　登園、延長保育 ◆おすすめポイント！◆ 《育成について》 保育の現場で活かす為の研修が豊富！ マナーや考え方、読み聞かせなど WEB講習も含め、100以上の バリエーションがあります！ 《残業について》 「無駄な仕事は無くしましょう」 という考えのもと、残業時間の削減を 行っています！ また壁面装飾の廃止や持ち帰りが ないようにしています！ 負担を減らし、こども達と向き合う 時間を大切に考えています＊ 《作成書類の軽減》 年間指導計画書・月案・週案など 書類作成の時間も削減するよう 努めています！ 以前の物をベースに作ることを推奨◎ 保育経験がなくてもOK！ 先輩職員が優しくフォローしてくれます◎ 安心して働くことができますよ♪

【周南市大河内】正社員教諭の募集★ ‥‥‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥‥‥ ◇クラスに入っていただき、担任の先生を 　お願いいたします♪ ◇補助の先生もつくので安心♪ ◇定員120名の幼稚園◎ ◇元気にのびのびと 　過ごせるように保育をされています☆彡 　稲刈りや和太鼓など、 　子どもたちが様々な体験をして楽しめるよう 　お仕事しませんか◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

■新築事業部について： ・当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。自社で4つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとに販促戦略を立て、他社との差別化を図ることで、多くのお客様から高い反響をいただいています。 ・本ポジションは、家づくりの重要なフェーズである「空間提案」を担う専門職です。お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、内装・設備・照明・家具、電気配線までを含むトータルなインテリア提案を行い、理想の暮らしを具体化していきます。プレゼン資料の作成、CADによる図面・パース作成、現場確認まで、幅広い業務を通してお客様の満足を追求します。 ・当社では、営業・設計・施工管理と連携し、チームで一体となって家づくりを進めるスタイルが根付いています。分業ではなく「お客様の想いにチームで応える」ことを重視しており、インテリアコーディネーターとしての専門性を活かしながら、空間提案を主軸として、住まい全体の満足度向上に深く関わることができます。 ■業務内容： ・注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 ・内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 ・自社CADによる図面作成（パース含む） ・仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 ・現地確認 ※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可 ■ある平日の一例： 09:00〜09:30　打ち合わせ準備 09:30〜12:30　お客様打ち合わせ 12:30〜13:30　ランチ 13:30〜14:30　図面・仕様資料の作成 14:30〜16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積 16:00〜17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認） 17:30〜18:30　翌日準備・タスク整理／退社 ■魅力： ◇多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能 自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円 ・入社3年目　役職なし　年収850万円 ・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間〜10時間程度 ■当社の特徴 20〜30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 案件も金融、通信、医療、流通、製造業等の上場企業とも取引が多数あり、経験や希望に応じ最適なプロジェクトをお任せします。Java・C#・VB.net言語案件が特に豊富です。プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細： 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。 経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！〜 ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細： 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。 経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ////////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 10:00 ～ 21:00 週平均40時間のシフト勤務 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：125日 (内訳：休日105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 //////////////////////////////////////////////////////////

調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ////////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 9:00～22:00 週平均40時間のシフト勤務 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：125日 (内訳：休日105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 //////////////////////////////////////////////////////////

調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ////////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 9:00～19:00 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：120～125日 (内訳：休日100～105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 //////////////////////////////////////////////////////////

＼　2026年春オープン予定　／ 調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ////////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 9:00～20:00 週平均40時間のシフト勤務 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：125日 (内訳：休日105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 //////////////////////////////////////////////////////////

調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ////////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 9:00～19:00 週平均40時間のシフト勤務 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：125日 (内訳：休日105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 //////////////////////////////////////////////////////////

調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 9:00～21:00 週平均40時間のシフト勤務 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：125日 (内訳：休日105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 /////////////////////////////////////////////////////////

調剤併設型店舗にて、薬剤師として以下の業務を担当していただきます。 ●調剤業務 処方箋に基づく調剤を行い、正確かつ迅速な対応をお願いします。 ●OTC医薬品のコンサルティング販売 お客様の症状やニーズに応じて、適切な市販薬の提案・販売を行います。 ●服薬指導 薬の正しい使い方や注意点を丁寧に説明し、 安心して服用いただけるようサポートします。 ■配属先 調剤併設型店舗(全国各地) ※勤務地はご希望や通勤可能範囲を考慮の上、決定いたします。 ////////////////////////////////////////////////////////// 　＜勤務体系＞ ・勤務時間： 9:00～21:00 週平均40時間のシフト勤務 ・年間所定労働時間： 1,920時間 ・勤務形態： 変形労働時間制(1日4～10時間の範囲で、1時間単位で設定) ※業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を調整 ※週実働40時間を基本とします ＜休日・連休について＞ ・週休2日制 ・有給休暇(入社6ヶ月から付与) ・慶弔休暇 ・年間休日：125日 (内訳：休日105日＋長期休日20日) ・長期休日の取得方法(選択制) 業務の繁閑に応じて、以下の4パターンから選択可能： ① 20日連続取得 ② 10日×2回取得 ③ 10日×1回＋5日×2回取得 ④5日×4回取得 //////////////////////////////////////////////////////////