*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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【業績好調／昨年賞与3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能】 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容 クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援します。法改正や各種助成金情報のご案内とご提案、雇用・社会保険関連書類作成や給与計算（システム入力）も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への訪問、労務関連アドバイス ・クラウドシステム利用支援 ・法改正や助成金情報の案内と提案 ・雇用・社会保険関連書類作成、給与計算 ■業務詳細 ・担当クライアントは17−18件ほど ・業務割合：顧客訪問や提案（5割）、社内での書類作成や給与計算（5割） ・顧客訪問は基本的に佐賀県内、出張なし。社用車またはマイカーでの訪問可能 ■過去の中途入社者 保育士、銀行員、お菓子職人、営業など様々な業界から未経験で入社。提案スキルを身につけたい、または生かしたい方歓迎 ■入社後の流れ 労務知識拡充研修を最大6ヶ月実施。先輩とのOJTで業務に慣れていただき、未経験でも早期に活躍できるサポート体制 ■キャリアについて いずれは佐賀もしくは福岡での拠点長を担っていただく予定。次のステップとして、コンサルタント部門のリーダーとして新人教育等にご活躍いただくことを期待 ■当事務所について 顧客に迅速に対応するため、総勢約20名のスタッフ陣と「2グループ制」を採用。働きやすい環境を整備し、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を獲得。時間生産性を意識した働き方で、終業が20時を超えることはほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み／土日祝休み／賞与年2回】 企業税務・資金調達に強い士業集団が豊富に在籍し、税務や上場会社における経理業務、IPO・M&A関連業務等、広く展開する当法人にて、会計コンサルタントを募集いたします。上場会社等に対して専門的な知見を提供する業務になります。 ■業務内容： ・決算開示支援 ・内部統制の構築支援 ・IPO支援 ・会計監査業務の補助 ・企業調査（財務DD、税務DD）やバリュエーション評価　 等 上記のほか、税務顧客を担当し税務コンサルタントとしても活躍いただきます。 ・税金／財務／経営に関するアドバイス ・記帳業務 ・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等） ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・相続税法に基づく株価評価　等 ■就業環境： 30代〜40代が活躍する活気のあるアットホームな職場です。税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 ■当社の特徴： ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。業務効率化のため業界でもいち早く電子申請やシステムを導入しています。 ・時短制度（3つの働き方から選択：9時〜16時／10時〜17時／11時〜18時）があります。次の要件を満たす場合には、時短制度を適用することができます。（お子様の年齢が0歳〜15歳／正社員／会社が判断した場合） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メニュー開発にも携われる！/賞与年2回×転勤なし/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループ/育休復帰100％〜 ■業務内容： ◇ゴルフ場内レストランの厨房調理を担当します。（和食・洋食・麺類を主体に提供） ◇オフシーズンはレストランを運営していないため、メニュー開発など、来シーズンに向けた準備ができます。 ■組織構成： スタッフは総勢38名、うちレストラン部門は調理師2名（30代、40代）、調理補助2名（40代）、ホール6名（40代、50代）の10名です。 ※OJTでの業務習得がメインです。 ■一日の流れ： 出勤→調理準備→料理提供→明日の仕込み→後片づけ・清掃→退勤 ※作業服は貸与 （調理用白衣、長靴は会社支給、クリーニングも会社指定の業者に委託） ■魅力： ◇混雑が集中することない環境 利用客数は、シーズン中平均で1日70〜80名です。プレーは7分間隔のスタートとなりますので、レストランが集中的に混雑することはありません。 ◇KATSUYAMAグループのため業績安定 飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■その他： ◇シーズン 例年、3月上旬〜12月下旬頃がオープン期間（シーズン）です。ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◇お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。60代〜20代と幅広い顧客層です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎〜 ■業務内容： 気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。 チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。 ■テーマ例： 主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。 ◇気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー ・脱炭素、エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング ・脱炭素、エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング ・再エネ、省エネ、畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング ・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定 ・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定 ◇気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー ・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析 ・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発、評価、分析 ・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援 ・脱炭素事業にかかるコスト、ベネフィット分析、影響度調査 ・海外の最新事例・法規制等の調査 ◇気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング ・事業化推進支援、実証事業等の実行支援 ・カーボンクレジット、カーボンプライシングに係るオポチュニティ、リスク分析 ・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング ・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康、衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング ※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜定着率◎6年間退職者ゼロ◆大手企業との取引実績◆大阪ガス、草津市からの認定企業＞ ■職務概要：ガス管工事の施工管理をお任せします。安定した職場環境で、効率的な現場管理ができる環境です。施工管理人員の増強により、業績の維持・拡大を図るための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・ガス管工事の施工管理 ・ガス機器の設置・設計 ・1日の対応件数は2〜3件程度 ・各現場の対応（職人さんと協力し、数件を巡回いただきます） ■サポート体制： 入社後は大阪ガス主導の研修を受け、基礎知識や必要な資格を習得します。その後、本社でOJTをスタートし、先輩社員の同行や指導を通じて業務を習得します。 ゆくゆくは国家資格の取得なども可能です。 ■組織体制： 施工管理部門は40代と50代の計2名で構成されています。少人数であるため、風通しが良く、サポート体制も整っています。社員同士の仲が良く、のびのびと働ける環境です。 ■特徴：当社は大阪ガス指定工事企業であり、ヤマキグループの一員として京滋エリアでのガス機器・住宅設備の販売・施工事業を展開しています。大手企業との安定した取引実績があり、長期にわたる信頼関係を築いています。コロナ禍でも黒字経営を続けており、受注が増加しているため、今回の増員募集に至りました。また、残業時間は月平均10時間と少なく、働きやすい職場環境が整っています。賞与年2回、昇給制度、各種社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、充実の研修制度など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ①子育て中の看護師に理解のある職場です！ ②子供に合わせた働き方ができます！ ③ブランク明けでも安心して働けます！ ④人間関係の良さが自慢です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名程度（非常勤職員を含む） 看護師年齢層 現在は40代以降の方が在籍されています。(2019年7月現在) 定員 130名 平均介護度 3以下 入浴介助について 外介助や処置が中心 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援【勉強会について】 1回/月は勉強会があり、18時半になります。 ※残業代は出ません。 ※試験的に介護職の勉強の為、ナース不在の夜勤を実施している日があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ※入浴介助（外介助）、おむつ交換や食事介助看護師様にお願いしておりますので、看護と介護業務の分業が出来ている事業所をご希望の方は合いません。 ■アピールポイント 1) 2012年オープンしたきれいな施設です。 2) 賃貸世帯主には「住宅手当:上限2.4万円/月」の支給有り。 4) お隣に出来た「武蔵野徳洲会病院」との医療連携もあるので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 通所定員25名 平均介護度 3-4程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 月4-6回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考シフトにより変わってしまう可能性は高いですが、担当がついて一緒に回ります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 平成8年にオープンしました。施設は全床認知症の方を対象として、デイケア、ショ−トステイ、施設入所を行っており、若年認知症サロンの開催、若年認知症デイケア（現在火曜のみ）も行っています。 今後は併設の有馬高原病院とともに連携をさらに強化し、認知症をお持ちの方とその家族の方が気軽に相談でき、地域と連携し、医療・介護におけるサ−ビスを提供しながら、在宅が困難な場合や必要な時には入院や入所も可能といった切れ目ないサ−ビスを提供できる施設を目指しております。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 20代1名、30代3名、40数名、50代くらいの方が多い 子育てナース 在籍有り 定員 計100名 夜勤回数目安 4回平均 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・弊社紹介実績あり。 ・経験、ブランクは不問。高齢者や福祉に携わるお仕事をお考えの方必見！ ・嬉しい賞与は3.6ヶ月分！地域内でもトップクラス！ ・扶養手当、住居手当など各種手当も整っています。 【担当コーディネーターからのメッセージ】 採用までの面接は1回です！履歴書の書き方もお伝えしています！ また、面接練習を行うことも可能です。一緒にがんばりましょう！ 【施設概要】 開設：平成14年5月 定員：100名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【東京都東久留米市】デイサービスの介護職員/一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 【職場見学歓迎！】 時給も発生！職場体験も実施しているので 雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 【勤務地】東京都東久留米市八幡町3-7-16 【勤務先】 エスケアステーション東久留米 【アクセス】 「前沢十字路」バス停下車後徒歩約5分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 介護サービス計画に沿って、日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ■入浴・食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【東京都板橋区・看護職員】有料老人ホームでリーダーのお仕事/経験を生かしてみませんか！ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ 【勤務地】 東京都板橋区蓮根3-13-9 【勤務先】 エスケアリビング板橋 【アクセス】 都営三田線「蓮根」駅下車徒歩6分 都営三田線「西台」駅下車徒歩7分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ ※是非最後まで読んで下さい※ 介護付有料老人ホームにおける看護リーダー業務全般 ■職員の育成 ■職員間の連携 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置（インスリン対応、経管栄養など） ■介護補助業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【埼玉県和光市】ショートステイ・日勤のみの看護職員/「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ 勤務地： 埼玉県和光市白子3-25-8 勤務先： エスケアステーション和光 アクセス： 東武東上本線「成増」駅下車徒歩15分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ショートステイの看護職員/未経験OK/資格必須/バイク通勤OK/和光市/247 施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置（インスリン対応、経管栄養など） ■介護補助業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼下記のいずれかの資格必須 正看護師 准看護師 ★未経験者OK（研修制度あり） ★経験者歓迎、中高齢者活躍、60歳以上活躍 ※一度ご応募された方はお控えください。 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【神奈川県平塚市】デイサービスの介護職員/一緒に「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ サービスの心得は「笑顔の挨拶（表情）」「思いやりの心（気持ち）」「優しい対応（動作）」としています。 ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 【職場見学歓迎！】 時給も発生！職場体験も実施しているので 雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ 【勤務地】神奈川県平塚市桜ヶ丘1-17 【勤務先】 エスケアステーション平塚 【アクセス】 「桜ヶ丘公園」バス停下車後、徒歩約3分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 介護サービス計画に沿って、日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ■入浴・食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等帳票作成 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【千葉県流山市】デイサービス・日勤のみの看護職員/「笑顔にすること」を仕事にしませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ 【勤務地】 千葉県流山市おおたかの森北3-8-11（旧住所：十太夫116-1） 【勤務先】 エスケアステーション流山 【アクセス】 つくばエクスプレス線「流山おおたかの森」駅下車徒歩15分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！ ※是非最後まで読んで下さい※ 施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ■お客様の健康管理、服薬管理 ■バイタルサインチェック ■緊急時対応 ■医療機関との連携 ■医療処置（インスリン対応、経管栄養など） ■介護補助業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）