【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【仕事内容】 ＜資材管理の事務サポートstaff＞ 書類整理・事務作業など 先輩のアシスタントから始めましょう！ ▽具体的には… ■工事で使用する資材の発注・在庫確認 ■資料作成 ■請求書の対応 ■物件管理 ■工事の進行確認 など 【必要な資材を発注→届いた資材の確認】 まずはこのチェック作業が中心となります！ 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初はできないことがあって当然なので 遠慮なく質問してください！ 【PR・職場情報】 ＼オープンアップコンストラクションの安心POINT／ 正社員・建築業界・事務… 全てが未経験だけど これから頑張りたいという方、 株式会社オープンアップコンストラクションで キャリアアップや 資格を取ってみませんか？ 建設業界の資格は200種類以上あり、 現場関連の細かい資格だけでも 100種類あります！ 入社後の定期的な面談で、 こういった資格を取るのがおすすめなど、 定期的なアドバイスもおこなっています！ 頑張るために何をしたら良いかが 資格取得だと勉強会などもあり、 取り組みやすい＆分かりやすいです◎ 取った資格はそのままお給料に還元！ 資格があれば活躍機会が増え、 資格に応じた資格手当があるので お給料もしっかりUPします♪ 資格によっては 手当が月４万円のものもございます！ ▼まずは応募してみませんか？ ・履歴書のみでOK ・志望動機＆自己PRの必要なし ・職務経歴書必要なし 面接も1回で 最短5日で内定も可能！ 勤務開始日も相談に乗りますよ♪ 服装もスーツ以外でも大丈夫ですよ◎ 【求人の特徴】 ★社員の技術を高める支援をしています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オープンアップコンストラクションは定期的に 社員の待遇を見直しております。 最近では2023年に資格手当を見直し、 改訂前と比べて 月3万4,000円UPした資格もございます！ 2022年には 資格取得推進プロジェクトを立ち上げ、 20代の国家資格の合格者数は5倍になりました！ 手に職つけたい・頑張りを評価されたい方を オープンアップコンストラクションは応援しております！ ★景気好調の建築業界 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界自体の景気好調もあり、 全国に1700社以上ある取引先から 様々な案件をいただいています。 業績は社員の給与に反映。 安定した収入を得たい方にもピッタリです◎ ＜株式会社オープンアップコンストラクションは…＞ 当社は東証プライム市場上場企業のグループ会社。 建設現場に人材を派遣する “建設のアウトソーシングカンパニー”の パイオニア的存在として長年の実績があります。 取引先は大林組、鹿島建設といった 大手建設会社など。 プロジェクトごとに体制を整えて ご要望と信頼に応えています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・無期雇用派遣 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・ネイルOK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・ピアスOK ・服装自由 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・週5からOK ・固定時間制

【弊社ブランドストアの債権管理・数値管理をお任せします／簿記知識や経理・会計周りの経験ある方歓迎◇前年比37％増収の成長企業】 ■業務内容： 展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。 国内営業部の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。 『ReFa』ブランドとしては前年比40％超の成長をしており、今後も右肩上がりの成長を見込んでおりますので、増員の採用を進めております。 ■具体的には： ◇営業事業部の月次締め処理 ◇売上金入金の回収消込 ◇店舗棚卸確認業務 ◇請求書発行・支払い依頼業務 ◇債権業務・在庫管理に関わる監査対応 ■組織構成： リーダー1名・メンバー2名・派遣1名で構成されております。 少数制で業務を行っておりますので、メンバー同士の関係が良く、全員で協力し合いながら一致団結して日々業務を行っており、毎日が充実した職場です。 ■部署について・身につくスキル： 幅広い市場の債権管理業務を経験することができ、基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携、あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。 ■当社の魅力： 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを展開しています。 2026年9月期には300アイテム導入と新商品の売上比率60%を目指しており、連結売上過去最高（988億円）を達成・右肩上がりの成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤怠管理／クリニック労務／freee使用／医療法人グループ／残業少なめ／専門性を高められる】 ■業務概要 医療法人「育心会」「育友会」で働く、医師、看護師、医療事務等の方々の人事労務業務をお任せします。 ■業務内容 ◇メインは勤怠管理・労務回りをお任せいたします。 ・勤怠管理 対応人数：200名ほどの従業員（医者や看護師、事務、各種専門士） 使用ソフト：freee 社労士の方にも協力いただいておりますので、そこまで業務圧迫にはなりません。（現在メイン担当１名とクリニック窓口業務約２名で問題なく対応できております。） ・就業規則に応じたお休みの取り方などの問い合わせにも対応いたします。 └例：忌引き休暇での対象か。（何親等か） 　　　　シフト制・一時間単位の有給／フルタイムか有限かなど。 また、できる範囲からお任せした後に、労務業務以外のお仕事も担当いただく場合があります。 └例）採用：面接同席、選考オペレーションや人材紹介業への対応等。 ■将来的には就業規則の運用などにも携わっていただきます。 例：イレギュラーでの質問（介護やご家族状況）の個人の事情を鑑みた回答や回答内容のダブルチェック。 （クリニック窓口の方が一次対応はしてますが、ご質問によっては回答難しい場合があるため。） 　制度や仕組みに関しては今後改善をする可能性がありますので、現場の方の意見や声が反映されやすいです。 ■組織構成 役員：部長40代半ば メンバー30代半ば（中途：社会福祉法人にいらっしゃった方） 他２名（契約社員と派遣社員） ■キャリアパス 労務の深い専門性を磨くほか、採用・教育・福利厚生企画などへ領域を広げられます。制度設計や運用改善に携わる機会もあり、組織づくりに関わりたい方に適した環境です。 ■当社について： 当社はその医療法人育心会が展開するクリニックの運営をサポートするMS法人です。 医療法人育心会は『専門性の高い医療をもっと身近に』を使命に掲げ、『全てはこどもの笑顔のために』を体現するために、クリニックの枠を超えて、こどもとそのご家族に少しでも寄り添い、こどもとご家族の代弁者になれるよう日々、精進し、社会貢献と永続性を貫いていくという目標をもって活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーン管理やコストダウンの企画立案など／有利かつ安定的な調達がミッション／独身寮や社宅など充実した福利厚生／グローバル素材メーカー】 ◆募集概要 原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。 激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めています。 ◆職務詳細 ・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約 ・原料予算実績管理 ・サプライチェーン、デリバリー管理 ・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案 ・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信 ◆募集の魅力 ・この部署では、グローバルな視点での調達業務を経験でき、変動する市場環境に対応するスキルを磨くことができます。 ・海外現地法人の調達支援で、アメリカやシンガポールに当部社員を派遣しています。 ・交渉力や分析力を駆使して、会社の利益に直接貢献する達成感を味わうことができます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆同社について 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産廃業界で持続可能な循環型社会づくりに参画しませんか？創業1952年の安定基盤/販路拡大と自社開発・積極的なM&Aによる成長戦略〜 ＼当社は廃棄物処理のエキスパートとして環境問題へ取り組んでいます／ ・関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高はトップクラス ・収集運搬〜中間処分〜最終処分までを自社で行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さ ・廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められた仕事と家庭の両立を支援 ◎大量の廃棄物を生み出す経済・社会の構造を見直し、持続可能な循環型社会の実現を目指します。 ■採用背景： 今後は需要のある北関東地域をメインに進出し、売り上げ拡大が見込まれる当社にて、将来的に経理部門の中枢を担う人材として経理業務全般に携わっていただける方を募集します。 ■業務内容： <月次その他の業務> 月次/四半期及び年次決算、連結決算に関する業務 開示原稿の作成・承認 会計監査の対応 年度予算策定、税務申告業務 監査法人との協議その他質疑依頼対応、有価証券報告書その他適時開示作成業務 減損会計・税効果会計等、会計上の見積もりに関連する会計基準への対応等 ※当社でグループ子会社の経理をすべて担っており、会社ごとで業務分担しています。 <日次業務> 現金出納、手形・資金・売掛金・仕入債務、固定資産・原価・経理管理等 ■組織構成： 管理部門は３つのグループに分かれ、今回は経理グループへの配属となります。男性4名、女性9名（派遣社員1名含む）の13名体制で20代〜50代の社員が活躍中です。中途入社された方も多いため、馴染みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 経理(財務)のスペシャリストでありながら、管理職候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■働き方： 年度末・年度初めや決算期(2月後半〜6月)は繁忙期となります。それ以外の時期ですと四半期ごとの決算業務がメインです。時期や業務内容によっては、休日出勤が発生する可能性がございます。

■業務内容 （１）米州地域での与信運営・管理に関する企画立案 FRBなどによる米国現地規制で求められるリスク管理の水準を念頭に、信用リスク管理に関連する各種枠組みの高度化を進めるプロジェクトに参画・プロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。 あわせて、いかに現状のプロセスを効率化できるか、という点についても検討し、より実効性のある信用リスク管理の枠組み実現に貢献していただきます。 （２）リスク管理枠組みの企画に関連する対内・対外折衝 上記に関連して、様々なプロジェクトを進めていくにあたり、他部署や銀行外のステークホルダーとのコミュニケーションもご担当いただきます。その一環として、東京本社に対して米州における取り組みを報告しつつ、東京における議論の動向を情報収集しながら、米州における取り組みの推進に繋げていく役割も担っていただきます。 （３）米州における与信費用の管理・報告 米州のポートフォリオから発生する与信費用の管理をご担当いただきます。担当審査役とご連携いただきながら情報を集約していただくとともに、個別の劣化事例に対する要因分析にも取り組んでいただきます。あわせて、各種マーケット指標をモニタリングしつつ、ビジネス環境の変化に応じてリスク管理の高度化を提言していただく役割も期待されます。 ※米国金融市場のダイナミズムを肌で感じていただくことが出来る職場です【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部 米州審査部 2025年2月末現在で108名。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています（本件募集にあたる日本からの派遣職員に加え、現地採用職員は外銀や格付機関出身のスペシャリストも多く在籍しており、レベルの高い環境で業務にあたっていただけます） ■想定されるキャリアパス ・審査部におけるリスク管理枠組みの企画立案を通じて、信用リスク管理に関する知見を蓄積するとともに、関係各部と協働のうえ枠組み高度化を推し進めていくスキルを習得。 ・信用リスク管理の枠組みに関する知見を活用しつつ、実際の審査業務にも従事することで、信用リスク管理の全体像を把握し、審査部門の重要な意思決定に参画。 ・企画・立案に関するスキルを活用し、審査部門以外のリスク管理に関わる幅広い領域で、枠組みの高度化等に関する議論・取り組みを主導。

【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。まずは提携している外部機関への提出書類の不備がチェックや社内の取りまとめの業務からスタートいただきます。ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。 労務業務以外に人事・総務の一員として、配属先に関連する業務もお任せすることとなります。 ■労務業務詳細 ・福利厚生（社保・労働保険、慶弔、社宅、産業医面談、定期健康診断、年末調整） ・保険関係（団体生命保険、火災保険、海外旅行保険、自動車保険等） ・その他、総務/人事関連業務 ※外部機関へ委託している業務も多いので、まずは社内と外部機関の調整や社内とりまとめからスタートいただきます。将来的には人事企画など業務の幅を広げることができます。 ※労務業務は2名体制で進めていただきます。 ■やりがい 縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。 ■配属部署について 総合職3名、一般職2名、嘱託1名、派遣2名で構成されております。 大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。 ■当社の特徴 ・安定性〇 豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。 ・働き方〇 年間休日数125日、車通勤が可能です。 ・研修体制〇 当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています

◎全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／約22,000以上の商品を扱う／総売上163億円以上／土日祝休み◎ ■業務概要： 当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。本ポジションでは、商品部において業務管理業務をお任せいたします。 主に実務業務の強化（業務のマニュアル、平準化 改善等）、部内の各業務サポート（部内業務でのボトルネック業務の改善等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 〇購買管理業務に伴う、新システム・ERP・BI・AI化ツールの導入から運用・現場浸透 〇システムやツールから獲得できた情報をもとに分析・改善サイクルの実施 上記業務を通じて、購買管理の簡略化、業務工数低減を目指しております。 主に改善業務を記載しましたが上記以外にも購買業務ならびに商品に関するサポート業務全般もお願いいたします。 ■組織構成： 商品部は8名で構成されています。東京に部長と課長が1名ずつおり、博多にも課長、主任、社員2名。派遣社員1名がおります。年齢は40代が中心になっています。 ■働き方について： 土日祝休みで、残業平均は10〜15時間ほどです。繁忙期は20時間〜30時間程度になることもありますが、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇これまでの経験や強みを活かして組織貢献したい！ 〇柔軟な働き方でキャリアを描き続けたい！ 〇メンバー同士切磋琢磨し、ともに学び成長し続けたい！ という方を募集します！ ■仕事内容： 当社コンサルタントのサポート業務全般を担っている組織にて、経理（主に決算処理）をお任せします。 当組織は社内のバックオフィス機能を担っており、経理業務以外にも総務周りやコンサルタントが顧客活動で使用する資料作成なども行っております。 ■業務詳細： メインで担当いただく業務は社内の決算処理業務となります。 適性やご希望に応じてゆくゆくは組織内の下記業務にも携わっていただくこともあり、幅広いスキルを身に着けていただけます。 ・コンサルタントが担当する案件のアシスタント業務全般 └資料作成、レポート取りまとめ、データ集計 など ・各種業務効率化（DX） ・若手コンサル育成 ■組織構成： 20名程のメンバーで構成されています（派遣社員含む）。 コンサルに限らずさまざまな経歴の出身者が在籍していますが、共通して他者貢献への意識が強く、家庭の事情などで休むメンバーが出た時も自然とカバーし合える組織です。 チームで会社に価値提供するという視点があるため、強固な協力体制だけでなく、メンバー同士のスキルを学び合いながら組織としてスキルアップを図れています。 ■社風： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社の特徴： ・地方創生をミッションに全国の中堅・中小企業様の様々な経営ご支援・サービスを行っているコンサルティングファームです。 ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・お客さまの「成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年を超える東証スタンダード上場企業／超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献〜 ■業務内容： 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。その中で岡山新工場で自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・検査治具を使用した製品の検査 ・製品の良否判定 ・不具合製品の解析、原因分析 ・報告書の作成 ・不具合の修復 ・お客様先との折衝、打合せ　など ※2025年3月に操業を開始した新工場のため品質管理以外にも工場内の業務の繁閑に合わせて他の業務を兼務していただくことがあります。 ■組織構成： 工場全体で30〜40名で構成されております。 ■教育制度： 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3〜6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助） ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■J-MAXグループの特徴： 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

工場内の管理部門の責任者として、生産管理・物流管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 ※生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 ■業務概要 ◇重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメンバーをまとめていただける方を求めています。 ◇本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 ◇工場長とも非常に近いポジションになるため、3名のメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ■具体的には： ◎人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理など ◎物流部門、業務部門の安定的かつ効率的な運用、改善提案など ◎本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。 ■入社後のキャリア ◇将来的には副工場長として、工場全体のマネジメントにも関わっていただくことを期待します。 ◇生産管理・物流管理以外の業務（労務管理・安全衛生・庶務業務など）についても幅広く経験を積んでいただけます。 ■栃木工場の特長 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ■工場長からのひとこと 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために「明るく元気で楽しく仕事がしたい」「縁の下の力持ちに憧れる」「やる気は負けない」そんな仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 主に以下のような法務の業務を担って頂きます。 ＜契約＞ ・契約の相談〜契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック 例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞ ・個人情報保護に関わる業務 ・景品表示法、薬機法に関わる業務 ・独禁法、下請法に関わる業務 ・商品開発に関する関係法令調査など ＜リスク・紛争対応業務＞ ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務 ＜知財＞ ・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務 ・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理 ■ミッション： 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 ■当社について： 2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆顧客折衝経験者歓迎！／大手取引有／リモート可／正社員／ノルマ無／年休122日◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。「梱包・荷役・輸送・保管」の４分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスをお客様に提供しております。 今回は、お客様へのヒアリング〜問題解決のためのご提案をいただく、営業担当を募致します。 ■業務詳細： ＜営業先＞ 物流、製造業等、ものづくり関係のメーカー工場やITベンダー等になります。アポイントを取り、訪問やWEBにて商談をしていきます。 ＜担当エリア＞ 全国担当いただきますが、主なエリアは、関東全域です。紹介や各拠点との連携が必要な案件があれば、関東以外への出張の可能性もございます。 近地は基本日帰りですが、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。※出張先は仙台、名古屋、大阪がメインです。 また、営業として現場立会いや稀に現場作業をお手伝いいただく場合もございます。（段ボールに物を詰めたり、台車で運んだりと簡単な内容） ■組織構成： 配属先の営業部は3つの課があり、現在13名が在籍しております。 各課それぞれの役割で活動しておりますが、時には課の垣根を超えて部一丸となって売上目標達成を目指しています。（ノルマはございません） ■特徴・魅力： ・顧客業務内容に深く入り込むケースが多いため、顧客の業界事情に詳しくなり、顧客と共通言語で会話できるようになります。また、そうなるためにお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。 ・総合物流は様々な人々の協力によって成り立っております。会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。周囲との連携、適切なコミュニケーションが大切になるので、チームで物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ■キャリアアップ： ご入社時は一般職での採用となりますが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 総合職へのキャリアアップタイミングは様々ですが、お任せする業務幅や裁量も大きくなるため、よりスキルを伸ばしていくことができ、給与にも反映されます（ベースアップ）。 変更の範囲：会社の定める業務