■業務内容 大手小売（スーパー、ドラッグストア、コンビニ）企業さまに対し、サービスを導入いただける企業開拓および店舗開拓を担っていただきます。 新規事業の立ち上げメンバーの一員として、少数精鋭の組織で主体的に進めていただけます。 ・リストに基づく新規開拓営業 ・未出店店舗の加盟促進提案 ・課題解決に向けたデータ分析およびソリューションの企画、提案、実行 ・事業推進に関する顧客およびパートナー企業との調整、交渉、契約締結 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ▼入社後のサポート体制 全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） 営業研修 ・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ▼働き方 得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・出張あり ■ポジションの魅力 ・事業成長とともに、 自ら新たな市場を作っていく 貴重なタイミングです。 ・"タイムパフォーマンス向上"や"食料品アクセス問題"など、 社会課題や注目度の高い領域に大きく影響を与えるポテンシャルを持つサービス のグロースに関わることができます。 ・グループ間の連携や経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に、スピード感ある環境で 世の中にインパクトを与えるチャレンジ ができます。

【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容： オークションに出品される「中古トラック」の検査・品質チェックをお任せします。車両の外装・内装、エンジン、ブレーキ、ドアなど、車両の状態をチェックする仕事です。大型トラックや、タンクローリーなど、幅広い車両に関わることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、車内の汚れ、車両修復歴などのチェック、停止した状態での機関検査など ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15〜20分程度。 ※1日20台〜40台の車両をチェックします。 ■入社後にお任せする業務：車両の検査から取り掛かっていただきます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月5~10時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型〜大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 新規市場開拓に向けて三菱電機製のアナログ&パワー製品の拡販と導入時の技術サポートを担当していただきます。 特に新エネルギーやEV(電気自動車)/蓄電/カーボンニュートラル市場の需要拡大が見込まれています。 ■業務詳細： 車載や産業機器、電機メーカー等、幅広い顧客と取引を持っておりますが、さらなる事業拡大を目指し、新規市場の開拓を実施致します。 特にカーボンニュートラル市場はパワー半導体がキーデバイスとなっていくことが予想され、需要拡大が見込まれます。 また民生/産業機器及び車載機器等の既存顧客に対しては製品単体の営業ではなく、アナログデバイス及び周辺回路を組み合わせたユニット提案の仕方を模索していきます。 ■働き方： 残業月平均10〜30時間程度(時期や進行中プロジェクト次第)。全国の営業社員を支援する為、出張もあります。土曜日の訪問の場合は代休にて対応します。 ■社風： 三菱電機製品を多数扱い、顧客も大手企業が多く、短期の売上げ形成よりも長期的な関係性の中での企業深耕や技術的な提案を求められる社風です。 結果として主体的ですが、落ち着いた人物が多い環境です。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気自動車(EV)に使用される、車載用二次電池向けのアルミ部品・原材料や、コバルト・ニッケル・ジルコニウム等のレアメタル、各種金属粉末、鉛・亜鉛地金等を取り扱っています。 輸出・輸入・三国間・国内の取引があります。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ※三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識(経理、貿易・物流等)の習得を目的としたテストに合格する必要があります。 ※TOEIC800点以上が海外赴任の要件となっています。 ■取扱商材： アルミ外装材(ケース)等の電池部材、正極材料・負極材料等の活物質、コバルト・ニッケル・ジルコニウム・ハフニウム等のレアメタル、銅粉末・MLCC向けニッケル粉末、鉛・亜鉛地金等 ■営業スタイル： Webと対面の両方を上手く使い分けながら営業活動を行なっています。 国内出張/月3〜4回、海外出張/年2〜3回。 海外企業との遣り取りは、基本は英語で行います。 メールでの遣り取りだけでなくWeb会議や電話でも会話、海外企業が来日した際には客先訪問にも同行します。 ■担当顧客について： 大手企業が多いです。 自動車メーカー・部品メーカー、プレスメーカー、二次電池メーカー、超硬工具メーカー、半導体部品メーカー、金属粉末・リサイクルメーカー。 一人10社程度を担当。 ■業務のやりがい、難しさについて： 電池・自動車・半導体・リサイクル等、市場が拡大を続け、カーボンニュートラル社会実現に向けこれから益々重要となるこれら最先端の分野に、三井物産グループと連携して取り組んでいます。 急速に成長する分野・新たな商材を追いかけています。 変更の範囲：本文参照

【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。〜業界トップクラス／東証プライム市場上場〜】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計開発等を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場G×アクセンチュア社の共同PJT/在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境/DX推進銘柄2022選出の成長企業◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】オンライン完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 【破竹のDL数成長】2023年5月でサービス開始2周年を迎えました。200万DL/67万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 【BaaS事業の新規展開】金融システムを法人提供するBaaS事業、非金融事業をビックデータを用いて支援するB2BX事業など、銀行に留まらない事業展開も行っています。 ■業務内容 ・分析によるビジネス上の仮説検証、知識発見 ・レポーティングによる可視化、KPI報告等 ・機械学習等を活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価 ・分析結果やモデルのビジネスへの実装 ・行内外のデータ収集、基盤環境構築、運用 ■就業環境 【組織構成】企画から実装までグループ内製しており、柔軟な開発環境です。社員の6割が中途採用、業界未経験の入社多数です。 【PBも充実】フレックス制度、在宅/ 出社を自由に選択できる環境です。5日連続休暇の取得や完全週休2日制で、プライベートも充実できます。 【ラフな勤務】SlackやTeams活用を用いたコミュニケーションです。AWS/Azureなども活用し、個人の得意領域に応じた開発言語も選択できます。 ■雇用主は株式会社みんなの銀行です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。

【具体的な業務内容】 ■ 主な業務 ・インバウンドでのお問い合わせ、トライアルユーザーに対するデモ→商談→受注までの一連の営業活動 ・Semrush 本国からの英語でのトレーニングや日常業務におけるコミュニケーション ■ その他にお任せする可能性のある業務 ・アウトバウンドでの大手企業へのアウトリーチ→商談→提案→受注までの一連の営業活動 ・お問い合わせ獲得のためのマーケティング施策の立案・実行 ・営業ナレッジの蓄積や資料化、再現性のある仕組みの構築 【仕事のやりがい・得られるもの】 ・顧客の課題を考え、仮説立てし、解決への道筋を描く経験 ・多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティングに向き合う経験 ・顧客が Semrush に喜びを感じ、ワクワクする瞬間に出会える体験 ・圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる経験 ・世界No.1クラスのツールを作っている組織 (= Semrush) と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験 ・小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えを直接チーム作りや組織拡大に活かすことができる ・Webマーケティング全般に対する知識・経験 【仕事の環境】 ■配属想定部署の雰囲気 メンバー：6名 　-Sales：4名 ※新卒1名 　-CS：2名 ※新卒2名 ＜グループの雰囲気＞ 少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。 ■受け入れ体制 チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。

当社は技術系人材会社としてトップクラスの実績をもつ「株式会社アウトソーシングテクノロジー」のグループ会社で、IT関連の運用受託を中心に幅広いサービスを提供してます。 企業内の情報システム部門の代行や大手メーカーやSlerからの各種サービスの受託に加え、AI活用支援、セキュリティー関連のサポートなど独自のサービスを企画開発し、事業を拡大中です。 【仕事概要】 お客様の現場での課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供する仕事です。 現場機器の導入やサポート体制構築に関心のある企業へ、キッティングおよびオンサイト支援の提案営業、並びにヘルプデスク、保守、監視など総合的な提案をしていただきます。 【具体的には】 ・クライアント企業の課題や要望のヒアリング ・企画、提案、見積の作成とクライアント企業との連携 ・導入後の運用サポート ・既存の取引先に対するフォロー、追加営業 ・WEBプロモーション、グループ会社連携からの引合い営業 ・重点パートナー開発営業 ・新規企業へのアプローチ営業 ・1人あたり10～15社の顧客を担当 【求める人材像】 ・クライアントとの信頼関係を大切にできる方 ・IT機器のキッティングやオンサイトサポートに関する提案経験をお持ちの方 ・現場の業務フローや課題を理解し、コミュニケーションを通じて最適解を導ける方 【活かせるスキル】 ・SES営業経験 ・ITインフラ関連の提案・運用経験 ・提案型営業スキル ・課題解決に意欲を持つ方 ・顧客志向で提案を行える方 「営業力」よりも「提案力」重視。クライアントの課題に寄り添い、解決に導く提案型営業のスキルが身に付きます。 決まった商品を売る営業ではなく、オーダーメイドのソリューションを提案するため、柔軟な発想力と創造性を活かせます。

【職種概要】 「ビジクル」にソリューションを提供いただく出品企業の選定・出品交渉から契約・カスタマーサクセスまで一気通貫でご対応頂きます。出品企業は、DX・ESG等の中堅中小企業の経営課題解決に役立つソリューションを持つ、ベンチャーから大手まで幅広い企業です。 魅力的なソリューションを増やし、ビジクルをより充実したプラットフォームにすることを通じて、より多くの中堅中小企業の経営課題解決に貢献することが本職種のミッションです。 【具体的には】 ・新たな出品企業候補の発掘・アプローチ ・出品に向けた契約内容や出品条件の提案・交渉 ・出品済企業との定期面談によるカスタマーサクセス ・出品状況の管理や資料作成等の事務 【本職種の魅力】 ■自己成長：幅広い営業経験・業界知見の獲得 「ビジクル」の出品企業は150社を超えるため、DXを始め様々な業界の企業に提案営業を行う機会があり、営業力のブラッシュアップに加え、最先端の幅広い業界知見を獲得することが出来ます。 ■やりがい：大きな裁量・社会への影響力 出品企業の選定から契約、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、ご自身のアイデアと裁量を発揮していただくことができます。また、「ビジクル」を介して魅力的なソリューションを全国の中堅中小企業に提供することで、経営課題の解決に貢献し、社会に大きな影響を与えることが出来ます。 ■職場環境：MUFGグループの安定性・キャリアアップの可能性 国内有数の金融機関であるMUFGグループの安定した労働環境で、事業の成長に向けた取り組みに専念することができます。また、創業間もないベンチャー企業であるため、業務の仕組みづくりや将来的な管理職への登用等、キャリアアップの可能性が広がっています。

■業務概要 当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。 当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。 ■業務詳細 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・要件定義、要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定/管理 ・障害対応 ※ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。 ■プロジェクトイメージ ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） ■開発環境 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ■主なお取引先様 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など

------------------ ■部署紹介　　　　 ------------------　　　　 システムセキュリティ推進グループでは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連プロダクトの開発と運用を担当しています。 私たちのミッションは、 ・グループ内の各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応える ・安全で効率的なプロダクトを提供すること 上記2点です。　 このポジションでは、以下のような重要な役割を担います。 ・内製認証認可プラットフォームの開発と運用：高度なセキュリティ基準を満たす内製プラットフォームの開発と維持管理を行います。 ・CSPM（Cloud Security Posture Management）システム、RISKENの開発と運用：クラウドセキュリティのポスチャー管理とリスク評価のためのシステム開発に携わります。 ・インシデント対応とコンサルティング：セキュリティインシデントへの迅速な対応と、プロダクト開発に関わるコンサルティング業務を行います。 　 私たちは、サイバーエージェントグループの事業を支える重要な部署であり、スタートアップから大手企業に至るまでの広範なクライアントと連携しています。 プロダクト開発の経験を活かし、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方、責任感を持って施策を推進できる方、立場の異なる関係者との粘り強い交渉が得意な方に、このポジションは特におすすめです。 ------------------ ■仕事内容 ------------------ 本ポジションで求められる役割は、技術面だけでなく、組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく影響します。 理想を追い求めつつ現実と向き合う能力を持ち、チームワークを重視する方には、この仕事は大きなやりがいと成長の機会を提供します。 具体的な業務には、 ・最新の技術を取り入れた開発 ・日々の運用管理 ・セキュリティ対策の策定と実行 ・プロジェクト管理など 多様な事業とサービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、その立ち上げや弱点をチームと共にサポートすることができます。

当社が運営する日本最大級のサンプリングEC「サンプル百貨店」に掲載する商品のMD・バイイング、提案営業をお任せします。 今回ご担当いただくのは、日用品・HBC・医薬品などの大手～中小メーカー。 クライアントと一緒に課題解決に取り組み、信頼関係を構築し、深く貢献する営業アプローチを行います。 【具体的な業務内容】※担当：30～40社程度 ・新規商品の取引商談（価格、数量の交渉） ・ヒット商品の掲載商材提案 ・販売計画立案 ・商材の選定、見積の確認 ・商材の掲載関連業務 ・サンプリングイベント出展営業 ・プロモーション案件の企画、提案 【入社後に身に着けられるスキルについて】 ・入社後、まずはメンバーとして担当クライアントを持ち、クライアントや所属カテゴリチーム全体の売上拡大にお力を発揮いただきます。 ・将来的には、配属先カテゴリグループにおいて専門性を高め、スペシャリストに近い形でグループを牽引いただくこともできますし、 複数のカテゴリを経験し、ゼネラリストとして営業部全体をマネジメントするなどご希望・適正に応じてご活躍いただくことが可能です！ ・単に商品を仕入れて掲載するのではなく、各メーカーの抱えているマーケティング課題に対して 「お試し」「イベント出展」「広告出稿」など幅広い手法を提案することができるため、課題解決力、提案力を身に着けることができます。 【サンプル百貨店について】 ■累計利用者数は410万人を突破！ ■“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。 ■企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

■業務概要 当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。 当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。 ■主な業務内容 ・顧客折衝、ベンダーコントロール ・要件定義、要求整理 ・プロジェクトのチームビルディング ・課題およびリスク管理 ・プロジェクト予算の策定/管理 ・障害対応 ■プロジェクトイメージ ・メンバー：4～6名　 　（例：PM＋開発担当＋インフラ担当＋QA担当＋デザイン担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：自社内での受託開発案件（ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発） ■開発環境 ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ■主なお取引先様 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など

▍仕事内容 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進および一部エンジニアリンング業務をお任せします。 ▼詳細 クライアント先のプロジェクトにて、主に以下のような業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝や要件定義、プロジェクト管理などの上流工程 ・チームビルディングやメンバサポートなどのチームマネジメント ・顧客への提案活動 ※ご意向やご経験に応じてプロジェクトをお任せいたします ▼プロジェクト事例 　・医療向けIoTデバイスの開発 　・海外向けパッケージ製品多言語対応 　・BPRソリューションによる業務改善コンサルティング 　・人工知能を使用した研究開発支援 　・官公庁向け情報分析システム構築 　・グループ会社コールセンターシステム構築 / 運用保守 ※プロジェクトの規模は平均5名ほどです ▼開発環境 ・言語：Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術：Struts, Spring, SOAP ・環境：Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※業務は自社内（リモート勤務可）、またはクライアント先への常駐で行います。 ▍働きやすい環境です ・九州で有名な大手製薬企業のグループ企業のため、確固たる経営基盤（安定基盤）の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています ・親会社のノウハウを活かした自社開発サービスを開発し、一層の事業の安定化を図っています ・経営陣との距離が近く、現場の意見や要望を発信しやすい環境です（ボトムアップ型） ・社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などがございます。 ※誕生月休暇制度・副業制度・ノウハウを社内に蓄積していく活動・復職した女性社員が働きやすい環境整備など ・男女ともに育休取得率100％です。時短勤務制の活用の実績もあります ・年齢に関係なく、手を挙げればチャンスがもらえ、活躍できる環境です ・「失敗を恐れず、まずはやってみよう」という風潮がありチャレンジしやすい環境です

◇大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループ◇ 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、オートバックスセブンの100％子会社です。 私たちは、全国に約600あるオートバックスグループ店舗の運営を支える基幹システムの構築、運用・保守サポートを行っています。 自動車業界のDXを牽引するリーディングカンパニーで、新たな事業創出に積極的に取り組んでいます。 立ち上げフェーズの外販事業の部署で、これまでのご経験を生かし活躍していただける方を募集しています！ 《仕事内容》 当社のセールスを担う組織を目指し、営業戦略の立案から新規開拓営業に加え、 お客様の課題解決やCXを向上させるサービスの開発などに携わっていただきます。 経験を積んで頂き、ゆくゆくはサービス全体設計やプロジェクトの全体管理なども担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・商品・サービスの販売促進 　└新規開拓営業：新規顧客開拓に向けたリスト作成から、顧客獲得に向けた積極的なアプローチ 　└既存営業：トラブルや不具合が発生した場合のアフターフォローを含め、既存顧客との関係維持、新たな製品・サービスの提案など顧客の課題解決に繋がる提案等の深耕営業 ・市場調査、CS分析 　└AI、IoTを用いて現状を可視化 　　集約したデータを分析し、さらなる顧客体験への貢献・新たなビジネスチャンスを創出 ・営業戦略立案　 　└SNS運用や商品LPによるWEBデジタルマーケティングを活用しながら、 　　展示会出展など企業・サービスの露出を強めるなど多角的に企業価値や認知度の向上を図る ◇法人営業経験、またはお客様の課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方は、ご活躍いただける環境です！ 　

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAppは 建設サプライチェーンの効率化を実現する、全く新しいプラットフォームです。 BuildApp事業は建設工程における各プレーヤーを BIＭデータでつなぎ、建設サプライチェーン中核部の抜本的な効率化の実現を目指すソリューションとして誕生しました。BuildApp は、事業に共感をいただく大手ゼネコン各社を含めた多くのプレーヤーとの実証実験による磨き込みをしながら、開発を進めています。 【業務内容】 建設プラットフォームサービス『BuildApp』のさらなる拡大に向けて、営業部を率いていただく責任者(部長候補)ポジションです。 ■業務詳細 -『BuildApp』のサービス拡大に向けた営業戦略の策定 -目標達成に向けた営業組織のマネジメント -ゼネコンとのリレーション形成 -PDCAサイクルを組み込んだ営業活動の仕組化 ■組織体制 東京を拠点とし3～5程度の営業マーケの「課」を配置予定 ■主なクライアント ゼネコン・サブコン・施主などを想定 【当社の魅力】 ◆アナログ的な手法が多く残る建設業界ですが、当社は先駆けてデジタル化を進め、建設業界のなかでも競争優位を確立することを目指しております。 ◆建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ◆働きやすい環境づくりも力を入れており、フレックスやテレワークなど積極的に推進しております。またマッサージ室の完備など福利厚生も充実しています。

■採用背景：当社は在庫管理・物流システムなど、岡谷鋼機グループにおける全ての業務系システムの開発・運用を行っております。蓄積されたノウハウや実績より岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。現在は医療業界で使用される自動倉庫システムにも携わっており、業務の拡大に伴い新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容：主に製造業向けに生産ラインの効率化・コスト削減を目的とした生産管理システムや物流管理システムの開発を行います。自社内開発です。入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかをお任せしますが、ゆくゆくは担当顧客の専任として要件定義から保守運用まで一貫して行えることを期待しています。顧客は大手自動車部品メーカー（アイシングループなど）が多いです。親会社の商社である岡谷鋼機が設備、メカトロ製品を上記の顧客に販売をしておりますが、そのメカトロ、設備製品に同社がシステムを組み合わせて提案しており、非常に引き合いを頂いています。 開発言語：C♯など　 ■配属部署：下記3部署のいずれかに配属予定です。 ・第3開発チーム：日本ガイシ様案件がメイン（社内12名、協力企業6名） ・第4開発チーム：アイシングループ様、AutoStore関連がメイン（社内8名、協力企業10名） ・第5開発チーム：アドヴィックス様がメイン（社内11名、協力企業5名） ■当社の魅力： 【安定した経営母体】親会社である岡谷鋼機、また岡谷グループ各社から安定した受注を受けていると共に、外部からの開発請負も増加しており、安定性と成長性を兼備しております。（売上の割合は岡谷鋼機グループ向け約6割、外部向け約4割です。）安定した経営の下、期間の長いプロジェクトに対しても安心して取り組めます。 【プロジェクトの上流から下流まで】同社では、一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができます。その理由として、自社請負で受注していることと、大企業のような細部までに至る分業化はしておらず、各技術者に任せられる裁量の幅が広いことが挙げられます。そのため、責任感のある仕事が任せられ、プロジェクト完了時には大きな達成感を得ることが出来ます。

【電気系のバックグラウンド歓迎／容器メーカートップ／福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要 1917年に創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、飲料缶・ペットボトルなどを製造する工場の電気技術職を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務を担当いただきます。 ■就業環境 基本的に土日祝日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■働く環境 ◇寮・社宅有（独身寮1K月12,500円／社宅2LDK 月27,100円） ※2021年3月完成の新しい物件です ◇社員食堂有（1食370円〜／月に1回イベント食あり！） ■組織構成 工務課には18名が在籍しております。 ■東洋製罐グループについて 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】 安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方に大歓迎◎／メンテナンス業務の未経験者も歓迎／ ■募集背景 新しく発足された事業部となります。グループ会社からの保守メンテナンスの業務移管が行われたことから、今後増えていく業務に備えての人員補充のための募集となります。 ■仕事の内容 グループ会社が販売するプリント基板製造工程や電子部品実装工程に ある装置の定期メンテナンス業務をお任せします。 ・対象機器にPCをつないで確認作業（7割程） ・機械の修理作業（ユニット交換など・2割程） ・機器の点検作業（1割程） ※マニュアルは準備されており、基本はそれに沿ったメンテナンス業務にあたっていただきます。 ・お客様は東北〜九州までいるので、出張での対応が基本となります。 ・社内では、客先で必要となる備品管理や、業務の勉強などを行っていただきます。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、中山工業株式会社、株式会社トミタ、株式会社井高など。ホンダの全工場に当社の設備が導入されているなど、小さな会社ながらホンダグループを始めとする大手企業との取引において、国内・海外ともに事業の拡大を図っております。 ■組織構成・支援体制： 3名（40代部長、60代30代のメンバー） 入社後は現場でのOJTの制度を取っております。出張も先輩社員との同行がメインとなり、OJTを通して本人のスピードに合わせてフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ■社員の声：業務上のコミュニケーションだけでなく、社内イベントも適度にあるので、先輩、後輩とも仲が良いです。アットホームな雰囲気の中で日々業務に取り組める会社です。 ■働き方の魅力： （1）長期的に働ける就業環境 ・残業は月20ｈ程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・同グループは役職定年がありません。ご本人様の頑張り次第では65歳を超えても、正社員、年収維持や上げていくことも可能です。 （2）各種福利厚生も充実 車、バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実。1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から内部監査の実務経験を積み専門性を高められる貴重なポジション！／長期的には管理職への昇格も目指せる！ ◇テレワーク環境支援・カフェテリアプラン・フリードリンク制など、大手並みに福利厚生が充実しています ◇在宅勤務可／実働7.５H／残業20H以内／時差出勤可能など、長期的に働きやすい環境です ■業務内容： ◎内部監査室とは 「監査」は不正発見や問題指摘といったネガティブなイメージがあるかもしれませんが、当社ではグループ各社の経営方針や戦略達成をサポートする独立した組織として機能しています。 各部署の業務が適切に実施されているか、従業員が困っていないか、リスクや非効率な点がないかを客観的に確認し、従業員が安心・安全・効率的に業務に従事できるようアシストします。 ただし、公正さを重視し、法令や社内規程に違反する事項を発見した場合は毅然として報告を行います。 内部監査室は法令や社内規程に基づき、客観的視点で業務を確認し、発見事項を共有して企業や従業員のレベルアップや目標達成を支援する役割を担っています。 ■業務内容： １.MCEAグループの各社、各団体の内部監査 （１）MCEAグループの各社、各団体の事業内容を把握する。 （２）各社、各団体について内部監査の長期計画を策定する。 ・一回の監査ですべての部署や業務を監査する必要はなく、会社の業務内容に応じて複数年でサイクルを設定した計画を策定する。 （３）長期計画に従って内部監査を実施する。 ２.内部監査に関するスキルの向上 グループ各社や団体を継続的に監査する中で、監査担当者は法改正や市況（他企業の動向）などの最新情報のキャッチアップや外部研修や関連書籍による知識の向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：　 ・監査対象部署の責任者にヒアリングし、ヒアリング内容から監査対象業務を設定し、監査 ・各業務が定められたルールや手順にそって遂行されているか、実態を確認 ・監査結果を代表者を含む経営陣に報告 ・改善すべき点については、具体的に示し、改善すべきと判断した根拠を説明するとともに、改善方法も提案 ・各部署での発見事項に対する対応を確認 ・各部署にて検討した改善策や完了予定時期を基づいて進捗や成果を確認 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証部では＜品質管理グループ＞と＜品質保証グループ＞の2グループで構成されており主に冷凍食品の品質管理、品質保証業務全般を管理しております。 当面は委託先メーカーに対する品質指導が中心となります。 ■仕事内容詳細 （1）品質基準の策定 （2）製造委託先メーカーの品質保証能力評価、製造工程監査 （3）市場投入後、不具合があった商品の解析・原因追及・再発防止策の実施 ※委託先企業、自社工場など外出・出張が多くなる可能性があります。 ■配属部署に関して 主に冷凍食品を大手量販店・生協向けに拡販している部門です。 冷凍食品事業は外食事業に次ぐ業績ドライバーを担う戦略的重要部門として位置づけられており業績も近年非常に伸びています。 餃子、唐揚、炒飯等、現在50種類以上の充実ラインナップを取り揃えており 今後も新商品開発は加速させて行く予定です。 ■工場の安全性 2007年、関西の製造拠点である枚方工場は「ISO9001：2000」の認証取得。菌数検査、規格データ管理、温度管理、毎日の試食はもとより外部専門機関も活用し、徹底した安全管理を行っています。 ■関東工場について 関東工場は、2012年に外食事業及び食品販売事業において主力商品である餃子（外食用餃子の皮・餃子の具、冷凍食品）、麺等の更なる供給拡大を目指し、特に関東圏を中心に、出店を強化する東日本エリアでの生産・販売の増強を図るため建設されました。また2019年に関東第二工場が完成、2022年には関東第三工場が竣工し更なる増収増益を図っております。 ■当社について 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約451店舗（加盟店含む／24年8月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ＜管理監督者の場合＞ ■年収：690万円〜900万円 ■基本給：421,000円〜541,000円 ■精励手当（深夜20時間分）：13,000〜16,000円※超過分支給 ■月給：434,000円〜557,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤／建築業界での営業経験者歓迎！年休123日／フレックス・基本土日祝休※出勤時は振休取得を徹底／分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容： 同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。 企画・提案担当と管理担当に分かれているため、提案業務に集中いただけます！技術知識がなくても、建築業界の営業等のご経験を活かして活躍いただける環境です。 【具体的には】 下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。 １）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 ２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務 ３）建物調査診断業務 ４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方： 管理組合や理事会出席など土日対応が発生する場合もございますが、振休を取得いただきます。残業は月30h程度です。図面作成は別担当がいることや、事務仕事をフォローアシスタントもおり、残業削減に繋がっています。 ■キャリアパス： 総合職採用のため、将来的には他の職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性もあり、幅広い業務経験を積むことが可能！ ■同社の魅力と特徴： マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇60歳→65歳へ／定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大！ 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進！男女問わず育休産休の取得も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横の繋がりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼目指すのは、工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える技術集団・シードラウンドを終えて本格的な拡大期を迎えるタイミングの急成長ベンチャー企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 当社にジョイン頂いている社員は、全員中途入社者です。「この仕事は何に役立っているのか？」「大手企業で仕事が切り分けられているため、エンジニアとして成長を感じれない」といった方におススメできる環境です！ ■概要： 当社は、キーエンスの企画・開発・コンサルタントがスピンアウトして2015年に創業した会社です。組立工程がAIで自動化されると世界のサプライチェーンは激変すると考えており、人的資源にとらわれない新しい世界を、共に創造していきたいと考えています。 ■業務内容： 産業用AIロボットを自律制御する研究開発を行っていただきます。現在の産業用ロボットはティーチングプレイバック技術に計測技術を組み合わせたルールベースによって制御されています。そのためスマートフォンをはじめとした多くの電気製品が人間による手作業で組み立てられ、工場は海外に移転しています。 我々はコンピュータに対象物を認識させ、対象物の状態に応じたロボット制御をリアルタイムに行うことで組立工程を自動化し、顧客に新たなサプライチェーンを提供します。 ※単純労働はロボットやAIに任せ、人が豊かに働ける世の中を創っていきます。そんな企業理念や価値観に共感頂ける方を募集しております！ ■業務特徴・魅力について： ◆企画・開発のいずれかに偏ることなく、市場への付加価値提案と実現可能な技術をバランスする開発が特徴です。 ◆産業用AIロボット(自律制御ロボット)の研究開発は、製造現場の自動化を推し進め、真の意味で人が人らしく働ける産業構造の創造に貢献します。そういった世界観の実現、顧客や現場で働く従業員を支援する非常にやりがいのある研究です。 ■配属グループについて： 当社にはコンサルティンググループと研究開発グループがありますが、本求人は研究開発グループの所属となります。アットホームな雰囲気の中、事細かに指示されるよりも、自分で考えて進めたいという気質の人が多いです。 ミーティングも短時間で必要な伝達事項を共有するにとどめ、自由度の高い職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼目指すのは、工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換え、シードラウンドを終えて本格的な拡大期を迎えるタイミングの急成長スタートアップ企業です！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 当社にジョイン頂いている社員は、全員中途入社者です。「この仕事は何に役立っているのか？」「大手企業で仕事が切り分けられているため、エンジニアとして成長を感じれない」といった方におススメできる環境です！ ■概要： 当社は、キーエンスの企画・開発者が独立し2015年に創業した会社です。組立工程がAIで自動化されると世界のサプライチェーンは激変すると考えており、人的資源にとらわれない新しい世界を、創造していきたいと考えています。 ■業務内容： 産業用ロボットをセンシングとビジュアルさらにAIで自律制御する研究開発を行っていただきます。現在の産業用ロボットはティーチングプレイバック技術に計測技術を組み合わせたルールベースによって制御されています。そのためスマートフォンをはじめとした多くの電気製品が人間による手作業で組み立てられ、工場は海外に移転しています。 我々はコンピュータに対象物を認識させ、対象物の状態に応じたロボット制御をリアルタイムに行うことで組立工程を自動化し、顧客に新たなサプライチェーンを提供します。 ※単純労働はロボットやAIに任せ、人が豊かに働ける世の中を創っていきます。そんな企業理念や価値観に共感頂ける方を募集しております！ ■業務特徴・魅力について： ◆企画・開発のいずれかに偏ることなく、市場への付加価値提案と実現可能な技術をバランスする開発が特徴です。 ◆産業用ロボット(自律制御ロボット)の研究開発は、製造現場の自動化を推し進め、真の意味で人が人らしく働ける産業構造の創造に貢献します。そういった世界観の実現、顧客や現場で働く従業員を支援する非常にやりがいのある研究です。 ■配属グループについて： 当社にはコンサルティンググループと研究開発グループがありますが、本求人は研究開発グループの所属となります。アットホームな雰囲気の中、事細かに指示されるよりも、自分で考えて進めたいという気質の人が多いです。 ミーティングも短時間で必要な伝達事項を共有するにとどめ、自由度の高い職場環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務：WEBエンジニアとして、大手IT企業に常駐し官公庁/自治体、通信/キャリア、宇宙/航空等、幅広い業界に向けた、クラウドサービスをお客様のニーズに合わせた仕様変更・開発をお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発、web開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■フォロー体制：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。また、所定労働時間は7時間の為、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。※全社残業平均37時間 ■特色：案件により、システム開発内のオープングループ、組み込みグループや機械設計／電子設計とも相互連携いたします。 ■同社の魅力： ◇「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ◇メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ◇社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。また、年1回の営業所集会などで社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ◇生涯エンジニア：役員陣は全員エンジニア出身者で構成されており、生涯エンジニアとして生計を立てたい方のために作られたJASDAQ上場の技術者派遣企業となります。 ◇上流工程のみの案件：生涯エンジニアとして高い技術力を維持する、向上するためにあらゆる環境を整えております。基礎研修、自己啓発費負担はもちろん、担当いただく案件はすべて上流工程のみになります。