◆TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◆上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる◎ ━━…… あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流まで一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼プロジェクトの魅力／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／ IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテランエンジニアのもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れを学べます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！ ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理プロジェクトを、あなたのスキルに合わせてお任せします◎ ＝◆具体的な担当領域◆＝ ■建築 └マンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院など ■土木 └一般道路、校則道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、公園など ★工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造など多彩にご用意 ★改修工事以外で案件の掛け持ちは一切ないため、業務に追われる心配もありません。 ＝◆未経験の領域にも挑戦可能◆＝ 土木→建築など、未経験の領域にもチャレンジできるのが魅力！営業担当が始めやすいプロジェクトを探し、あなたのスキルアップをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会社の働きやすさは経済産業省から認定を受けています！ ＼しっかりと休める環境／ ◆完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆年間休日125日以上 ◆有給取得率100% ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼でも、給与もしっかりと支給／ ◇賞与年3回支給 ◇子ども1人につき月1万円支給 ◇昇給年1回実施 ◇前給保証可能 　※規定あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼社員の安全面もしっかりとサポ—ト／ ◆会社負担で上乗せ労災に加入 ◆会社負担でガンや脳卒中などに適応される任意保険に加入 ◆会社負担でフルハーネス研修を実施 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員が「あたりまえ」に働けるような環境をご用意！社員の健康を第一に考えている姿勢は、経済産業省から『健康経営優良法人2025』認定として高い評価を受けています。 <注目ポイント2> 「ムリなプロジェクト先はお任せしない」それが当社の姿勢です。 現場に配属した後も、1～2ヶ月に1回は営業がバックアップ面談を実施！何か困っていることがあれば、気軽に営業へ相談できます◎ ≪過去にはこんな相談にのりました≫ ■「現場に中々、溶け込めない」 └営業、現場メンバーを含めた懇親会を実施！お互いの人柄がわかることで、現場にすぐに馴染むことができました。 ■「繁忙期が忙しく、時間が足りない」 └現場の働き方を改善！監督が必要ない業務では書類業務ができるように、営業が交渉を行いました。

幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望合った案件を適切な単価でご案内いたします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【案件自由選択】 ━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの経験を活かしてスキルアップしたい」「もともと興味があった分野へ挑戦してみたい」「リモート案件で家族との時間を大切にしながら働きたい」など、希望は何でも教えてください◎案件の幅も広く、上流案件も多いため、着実にスキルを上げていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリア自由選択】 ━━━━━━━━━━━━━━ 会社都合でメンバーのマネジメントを任せたり、スキルアップを強要したりすることはありません。技術に没頭していただくことも、もちろん当社では可能です。無理に成長する必要はないので、あなたのペースで自分らしいエンジニアライフを送ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手SIer社内向けAWS基盤構築（API Gateway、ECS/ECR、EC2、S3、Lamda、EventBridge） ■大手旅行会社向けREST API開発案件（Java、RestAPI、Git、AWS、SQL、SpringBoot） ■AIを活用した消費者行動分析ツールの開発（Python、Vue.js、SQL） 旅行会社向けAPI開発 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】7名(当社チーム3名) 【開発言語】Java 【FW】Spring boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL、Docker、Maven、Git 【クラウド】AWS(S3,EC2,ECS,RDS,API Gateway) 【働き方】フルリモート 生成AIアプリケーション開発支援 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】5名(当社チーム2名) 【開発言語】Python,TypeScript 【OS】Mac 【DB・ツール等】PostgreSQL、Docker、Git、LangChain 【クラウド】AWS(Lamda,S3,ECS,RDS,Cloud Watch) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> “本当にやりたいこと”を叶えましょう 身につけたいスキルや挑戦してみたい案件がある際、代表が一緒になって最適な案件を考えます。最短で理想に近づけるようサポートいたしますのでご安心ください。社内制度には資格手当や学習手当もあるため、スキルの幅を広げるサポートも充実しています◎ <注目ポイント2> 社員が選ぶ“会社の魅力POINT” ★案件単価の70％をエンジニアに還元 ★週ごとの報告会・帰社日を設けず、無駄な時間は省略 ★豊富な案件の中から希望する案件に参画できる ★面接では「叶えたいこと」を教えてください。堅苦しい志望理由は必要ありません

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、 クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◆プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◆プロジェクトのタスク・課題の管理業務 など 【業務環境について】 最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので 入社後のフォローもご安心ください。 また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など ＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム 【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(2年) ◆自動車業界向け倉庫管理システム 【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド 【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◆大手メーカー向け会計システム 【開発環境】JavaScript(react)、Java(Spring Boot)、AWS各種サービス 【参画規模】30名(5ヶ月) ＊＊＊自社サービス開発に携わるチャンスも！＊＊＊ ◆ワークフロープラットフォーム『acomo』 　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という 　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◆Salesforce AppExchange『シスモリ』 　システム機能数と複雑度を入力することで、 　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◆ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』 　Webマーケティング企業向けに 　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内での ジョブチェンジも可能です。 <注目ポイント1> 希望や志向性に合わせて配属！あなたの“これから”を応援します 社内は「システムソリューション」「データソリューション」「ビジネスソリューション」「プロダクトサービス」の4部門に分かれ、それぞれの分野でさらなる成長を目指しています。プロジェクトは部門の枠を超えてチームを編成し、約10名規模で協力しながら進行。基本的にメンバーの掛け持ちはなく、一人ひとりが自分の役割に集中できる体制です。案件は半年程度のものが多いですが、長期プロジェクトの場合も適宜メンバー交代を行い、無理なくキャリアを積んでいけます。また、定期的なミーティングや1on1を通じて、自身のキャリアを振り返りながら最適な成長プランを描くことが可能です。 <注目ポイント2> 福利厚生や休暇制度も安心！ 【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など 【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。 　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。 【入社後の成長サポート】 定期的に行っている1on1のほか、勉強会や資格取得支援もご用意しております。 ★勉強会の定期開催 ★各種ウェビナー ★新しい言語特性やフレームワークのキャッチアップ講座 ★AWSの初心者講座 ★資格取得支援 ★書籍購入費用全額支給　 そのほか有志が集う技術検証チーム『ラボ』もあり、2週間に1回のペースで活動しています。活動内容は様々で、知識共有をしたり、既存のシステムを改良したり、新しいツールを開発したり…。さらには、システムだけでなくドローンや3Dプリンターなどの“モノづくり”を行うことも！納期や売上目標などの制限なく、チャレンジを推奨する社風です。

MallProの新機能開発やカスタマイズにおいて、 要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、 一連の開発工程をチームで担っていただきます。 営業・導入サポート担当と連携しながら、 クライアントの要望をもとに仕様をまとめ、 自社サービスの改善・進化をリードしていきましょう。 ＜業務例＞ ・標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ・外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ・顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ・サポートチームで解決できない技術的な問い合わせ対応 など ＼POINT／ ・設計〜要件定義といった上流工程に挑戦可能 ・100％自社内開発（客先常駐なし） ・OJTで段階的にキャッチアップできる環境 ・製品全体を理解しながら幅広い開発スキルを磨ける やりがい：社会インフラを支える実感 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたが開発したシステムは、 全国の商業施設の「売上管理」や 「運営の効率化」を支えています。 自分の仕事が、街の当たり前をつくっている── そんな実感を得られるポジションです。 ■開発環境 言語：Java、JavaScript(jQuery) フレームワーク：SpringMVC DB：PostgreSQL サーバ：Linux、Nginx、Tomcat 開発手法：基本的にはウォーターフォール その他：Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams <注目ポイント1> 自社開発の現場で…着実に成長！ ▼Step1：既存機能の開発からスタート 簡易な機能追加や改修などを通じて 『MallPro』の構造や開発ルールを習得。 OJT形式で先輩のレビューを受けながら進めるので、 実務に慣れやすい環境。 ▼Step2：全体の理解と中規模開発へ 開発と並行して、製品全体の機能構成や業界知識も学習。 ファイル出力やデータ取込など、 独立性のある機能開発も徐々に任されます。 ▼Step3：上流工程にも挑戦 半年ほどで『MallPro』の構造を理解したら、 導入・営業チームと連携して、 要件整理や仕様策定に携わる機会も。 ▼Step4：1年〜1年半で独り立ちへ 自走できる状態を目指し、 リーダーのサポートを受けつつプロジェクトを担当。 新機能開発はもちろん、 保守・改修、リリース調整まで一通り経験。 <注目ポイント2> 働く環境・チームの雰囲気 開発チームは、東京・大阪・福岡の 各拠点に20名以上が在籍しており、 年齢や性別に偏りなく、 多様なメンバーが活躍しています。 ★フルリモートでも密なコミュニケーション チーム内では定例ミーティングや リーダーとの1on1を定期的に実施。 フルリモート勤務でも、 メンバー同士のつながりを大切にしています。 ★部署を超えた連携体制 導入SE・システムサポートメンバーとも連携しながら、 より良いシステムづくりをチーム全体で推進。 ★自主的な学びを支援する制度 資格取得支援制度を整備。教材費や受験料の補助、 合格時のお祝い金の支給も行っています。

受託開発/自社クライアントの案件に携わって頂きます。 ＜なりたいを考えた案件アサイン＞ キャリアUPを見据えた案件に参画していただきます。「●年以内にプロジェクトをマネジメントできるようになりたい」というビジョンがあれば、先輩が参画している案件の下に就いていただき、PMになるための知識を学びます。 ＜単独参画は無し＞ 一人で現場に参画することは基本的にございません。帰属意識云々ではなく、自社の先輩と一緒に参画することで作業中に発生した不明点などをチームで解決できるからです。 ＜クライアント直案件 or 受託案件のみに参画＞ 同業他社（SES企業）の商流の深い案件にアサインすることはありません。 ＜営業力＞ エンジニアの経験がある営業や、SIerで営業経験がある営業担当が在籍しています。営業担当がエンジニアのキャリアを考えながら、クライアントとコミュニケーションを密に取り、案件に参画していただきます。営業独断で案件を選ぶようなことは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <<大手SIer系>> ・生命保険会社向け画面開発（Java/Vue.js） ・公共のシステムリプレイス案件（Java） ・金融業信販システム開発（Java/Spring） ・通信系動画配信システム開発（Java/SQL） ・決済代行会社向けアクワイアリングシステム構築（Java/React） <<自社サービス系>> ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby） ・ChatGPT開発（Python・Node.js） ・ペット生命保険システム開発（Java） ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Dango）、AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS ・国民向け基幹システムの開発・保守案件 【業務内容】C/C++を使用した詳細設計〜保守を担当 【プロジェクト体制】3名 <注目ポイント1> 新規サービスの提案・立ち上げにも関われます！ 当社では、元プロレーサーである代表が経験を活かし、自動車産業に特化したプラットフォームを開発しています。 そのため、日本の自動車業界を中期的にアップデートするための、自社サービスの開発に携わることができるのです。このプロジェクトでは、ブレストや要件定義フェーズから参画し、技術選定や導入推進にも関与できます。 その他にも、社会課題に取り組む新規事業の立ち上げや新サービスの提案にも関わることが可能です。これにより、業界の未来を形作りながら、社会に貢献することを目指しています。 <注目ポイント2> 中核メンバーへの成長を期待しています！ 今回は将来的に会社の「コアメンバー」となって活躍いただける方を採用したいと考えてます。…と言ってもスキルの浅い方に、いきなりクライアントとの仕事でメンバーをまとめる業務を任せたりはしないのでご安心ください。 当社では“少数精鋭”の環境を活かして、スモールステップ式の成長サポートをご用意！まずは「社内の行事の取りまとめ」といったことから少しずつお任せしていきます。この「小さい挑戦」を積み重ねることで徐々に自信がつき、実際の業務でも胸を張ってリーダー職を担うことができるようになります。

PM/PLとして基本設計以上の上流フェーズにて、 進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどをお任せします ■具体的な業務内容 ┗顧客への提案 ┗要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し ┗各種プロジェクトの管理 ┗メンバーのマネジメント ┗ベンダーコントロール など ■このポジションの魅力 社会課題に向き合った新規事業の立ち上げや 新規サービスの提案に関わることができます また、上流工程から携われる案件が多く、 ただ単に開発だけを行うのではなく、 「どのように」「何のために」を 考えながら主体的に開発を行うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Try & Challenge制度 案件の詳細をよく理解した上で エンジニア自身が案件を選べる制度です。 当社が定義する4つのキャリアコースを選択し、 定期的な1on1面談や成長機会を提供することで、 自身が目指す自己実現の達成に向き合えます。 L金融：信販系システム開発プロジェクトのマネジメント L行政：行政プロジェクトのマネジメント（その他多数） L製造：エンドクライアントインフラプロジェクトマネジメント ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Dango） 【インフラ】AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS <注目ポイント1> 将来の「中核メンバー」としての活躍を期待します。 あなたには近い将来、会社の成長を支えるコアメンバーになっていただきたいと考えています。十分にPM/PL経験がある方にはすぐこのポジションの業務をお任せしますが、経験が浅い方には「社内でのメンバーの取りまとめ」といった業務から徐々にお任せしていきます。いきなりクライアントとの仕事でメンバーをまとめる業務を任せたりはしないので、職種未経験でも「やってみたい」というチャレンジ精神をお持ちの方は積極的にご応募ください！ <注目ポイント2> 新規サービスの提案・立ち上げにも関われます！ 当社では、元プロレーサーである代表が経験を活かし、自動車産業に特化したプラットフォームを開発しています。 そのため、日本の自動車業界を中期的にアップデートするための、自社サービスの開発に携わることができるのです。このプロジェクトでは、ブレストや要件定義フェーズから参画し、技術選定や導入推進にも関与できます。 その他にも、社会課題に取り組む新規事業の立ち上げや新サービスの提案にも関わることが可能です。これにより、業界の未来を形作りながら、社会に貢献することを目指しています。

下記の内容のうち、出来るものからお任せしていきます。 ＜システム開発・運用保守＞ Java、PHP、C#、Pythonなどの言語を用いたシステム開発や、既存システムの運用・保守業務を担当していただきま す。 ＜要件定義・設計＞ 顧客と直接やり取りを行い、要件定義や基本設計、詳細設計などの上流工程にも携わっていただきます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ PMやPLとして、チームの進捗管理や品質管理、顧客との調整業務を行っていただきます。 ＜新技術の導⼊・提案＞ 最新技術の調査・導⼊を⾏い、顧客に対して技術的な提案を⾏うこともあります。 ★3000件以上の案件からあなたの希望（勤務地・⼯程・⾔語など）を最⼤限考慮し、最適な案件をアサイン。 ★「開発がやりたい」「⾃宅近くで働きたい」などの想いを尊重した提案あり。 ★微経験からでも、スキルが⾝につけば上流⼯程にも挑戦可能。 ★将来的には、PG・SE・PL・PMなど多彩なキャリアが⽬指せる。 ★実績あり︓未経験⼊社2年⽬で設計フェーズへ進んだ社員も︕ ■大手金融機関の社内システム構築支援 【作業内容】設計、開発、テスト、リリース 【期間】2年以上 【開発言語】Python、Shell 【OS】OpenShift 【ツール】JP1 ■インターネットバンキングシステム開発 【作業内容】要件定義／上流設計、受入試験、改善検討などの上流作業 【期間】1年以上 【開発言語】Java 【フレームワーク】Terasoluna 【DB】Oracle 【OS】Linux 【技術例】 ■言語/Java、PHP、Python、Perl、C言語、C++、C#、Ruby、JavaScript、TypeScript、Go、R言語、Scala、Swift、Objective-C、Kotlin、HTML・CSS、Shell、ActionScript、VB・VBA、ABAP、Unity ■FW・ライブラリ/Spring、CakePHP、Laravel、.NET、Ruby on rails、Django、Vue.js、Node.js、AngularJS、Ajax、Angular、Flutter、ReactNative ■DB・MW/Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL、Apache、Nginx ■クラウド/AWS、GCP、Azure ■OS/Linux、Windows、iOS、Android ■ツール/Docker、GitHub、Kubernetes　ほか ＜その他案件例＞ ■製造業向けシステム公開案件 【作業内容】オンプレ移行作業及びAWS環境の構築 【期間】2年以上 【クラウド】AWS 【OS】windows server2022, rhel8 【ミドルウェア】Apache, WebLogic, HULFT, Oracle, SVF, JP1, Tableau, Ansible ■大手企業向け社内システム開発 【作業内容】設計、製造、テスト、リリース 【期間】2年以上 【フロントエンド】JavaScript、HTML、CCS 【バックエンド】C#、ASP.netCoreMVC 【DB】SqlSerber 【OS】Windows ■不動産会社様向けシステムの導入 【作業内容】顧客ヒヤリング、要件定義、設計、構築、テスト、リリース 【期間】1年以上 【スキル】Power Apps、Power Automate

開発系、インフラ系、DX・コンサル系案件など、多種多様な案件の中から自由に選択することができます。 入社後はまず本人の経験・スキル・希望する働き方・将来のキャリア像などをお伺いし、最も前向きに頑張れる案件をアサインします。 ＜開発案件＞ ◎Web・オープン系開発（Java／Python／PHP／Ruby／C# など） ◎モバイルアプリ開発（iOS／Android／Flutter など） ＜インフラ案件＞ ◎クラウドインフラ構築・運用（AWS／Azure／GCP／Cisco など） ◎サーバ・ネットワーク構築・運用 ＜DX推進・コンサル案件＞ ◎要件定義／PMO／IT戦略／新規事業企画　など ★未経験の分野にチャレンジしたい方やステップアップしたい方も大歓迎！ それに向けて必要なスキル・知識の習得（資格取得や外部講習など）も可能な限りバックアップします！ 【オープンな給与体系を用意】 案件の単価はすべて開示し、還元率は75％以上を保証しています。 ※年12回の昇給実績あり！ 【働き方も自分次第】 勤務場所や勤務時間など、自分が経験・スキルを発揮できる働き方を教えてください！ 案件が稼働してからも、随時案件の変更に関する相談に乗ります。 ■Fintech向け決済システムのバックエンド開発（Java SpringBoot） ■SaaS型業務管理システム開発（Python） ■大手フィットネス会社のアプリ開発（Swift,Kotlin） ■VRを活用したメタバース開発（Unity,C#） ■大手ゲーム会社のクラウド環境構築・運用（AWS） <注目ポイント1> 自分が興味を持てる案件を自由に選ぶ！ よほどのことがない限り、会社が営業都合のみで配属案件を一方的に決めることはありません。 「どのエリアで働くか」「どの時間帯で働くか」「どのくらいの報酬を求めているか」「どんな業界・技術領域なのか」など、一人ひとりの希望を事前にお伺いし、一緒に配属案件を決めていきましょう！ 案件が稼働してからも、定期的に代表の金澤と1on1ミーティングを実施し、次にチャレンジしてみたい案件を相談することができます。 <注目ポイント2> スキルアップ＆キャリア形成支援にも注力！ ◎プログラマー⇒上流SE、ITコンサルタント等へのキャリアアップも可能 ◎開発系⇒インフラ系、オンプレ⇒クラウド等の領域チェンジもOK ◎資格取得支援制度もあり（AWS、Oracle、Ciscoなど） ◎勉強会・技術研修等で最新技術をキャッチアップできる場もあり ◎書籍購入・セミナー参加費用等も必要に応じて援助 前向きな希望はできるだけ叶えたいと考えていますので、気軽に相談してくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ◎IT業界のキャリアに強い代表が直々にサポート 現場で困った際には、取引先と強固な関係性を築いている代表の金澤に直接ラインでコンタクトをとり、働く環境面やキャリア、学んでみたいこと等の相談ができるサポート体制を整えています。普段は各々が別々の現場で稼働していますが、対面とそう変わらない形でコミュニケーションをとることが可能です。

ITコンサルタントとして、国内大手企業向けのプロジェクトにおける業務課題の抽出・分析からソリューションの提案、実行までをお任せします。 入社後はまず本人の経験・スキル・希望する働き方・将来のキャリア像などをお伺いし、最も前向きに頑張れる案件をアサインします。 《お任せしたい業務領域》 ◎顧客の定例会議への参加 ◎現場が抱える業務課題の抽出・分析 ◎新規事業・サービスの企画支援 ◎マーケティング戦略支援 ◎技術検討 ◎外部への提案依頼書作成 ◎開発プロジェクトの管理　など ★SEからITコンサルタントにステップアップしたい方も大歓迎！ 大手コンサルファーム経験者の代表が、必要なスキル・知識の習得（資格取得や外部講習など）を可能な限りバックアップします！ 【オープンな給与体系を用意】 案件の単価はすべて開示し、還元率は75％以上を保証しています。 ※年12回の昇給実績あり！ 【働き方も自分次第】 勤務場所や勤務時間など、自分が経験・スキルを発揮できる働き方を教えてください！ 案件が稼働してからも、随時案件の変更に関する相談に乗ります。 ＜参画したプロジェクト例＞ ◎大手証券会社向けwebサービスグロース支援 ◎大手鉄鋼メーカー、人材会社向けBPR支援 ◎大手自動者会社向けwebサービス開発、AI導入支援 ◎大手消費財メーカー向けデジタルマーケティング戦略検討支援 ◎自治体向け新規事業企画支援 ◎大手自動車メーカー基幹システム導入PMO支援 <注目ポイント1> 自分が興味を持てる案件を自由に選ぶ！ よほどのことがない限り、会社が営業都合のみで配属案件を一方的に決めることはありません。 「どのエリアで働くか」「どの時間帯で働くか」「どのくらいの報酬を求めているか」「どんな業界・技術領域なのか」など、一人ひとりの希望を事前にお伺いし、一緒に配属案件を決めていきましょう！ 案件が稼働してからも、定期的に代表の金澤と1on1ミーティングを実施し、次にチャレンジしてみたい案件を相談することができます。 <注目ポイント2> スキルアップ＆キャリア形成支援にも注力！ ◎SESのITエンジニア⇒ITコンサルタントへのキャリアアップも可能 ◎マーケティング戦略・新規事業企画にも携われる ◎資格取得支援制度もあり（AWS、Oracle、Ciscoなど） ◎勉強会・技術研修等で最新技術をキャッチアップできる場もあり ◎書籍購入・セミナー参加費用等も必要に応じて援助 前向きな希望はできるだけ叶えたいと考えていますので、気軽に相談してくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ◎IT業界のキャリアに強い代表が直々にサポート 現場で困った際には、取引先と強固な関係性を築いている代表の金澤に直接ラインでコンタクトをとり、働く環境面やキャリア、学んでみたいこと等の相談ができるサポート体制を整えています。普段は各々が別々の現場で稼働していますが、対面とそう変わらない形でコミュニケーションをとることが可能です。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

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 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、要件定義などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◆メタバースサービスの開発 ◆某不動産会社の基幹システム開発 ◆フードデリバリー企業向け社内管理システムリプレイス／エンハンス案件 ◆画像処理アプリケーションの開発におけるAIコンサルティング ◆交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 日本全国どこに住んでいても、希望の案件にアサインします！ ◆とにかくエンジニアがのびのびと働けるように、様々な制度を整えています。AIを導入した効率的な営業活動で案件数を多く獲得し、エンジニアの希望を100％叶える体制を確立しています。 ◆現在、ほぼ全員がフルリモート中で、帰社日や会社のイベントは設定していません。そのため、札幌に住みながら沼津の案件に参画しているエンジニアや、67歳のベテランエンジニアなど、それぞれの希望を叶えることで、多様なエンジニアが活躍し続けられています。 <注目ポイント2> エンジニアにとっての「面倒くさい！」を削減中。 「当社を選んでくれたエンジニア達には、少しでも長く在籍してもらいたい」という想いがあるので、エンジニアにとっての働きやすさを日々アップデートしています。そんな当社の働く環境を一部ご紹介します。 ★ほぼ100％フルリモート ★出社&リモートのハイブリッドもOK ★案件には基本1人でアサイン ★帰社日や会社のイベントなし ★会社との定期的な面談なし ★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施　…など 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

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 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド　など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、開発案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 95％以上が前職から150万円以上の年収UP！ 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83％。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています！ また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円～80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 <注目ポイント2> 新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています！それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

IT運用導入時の業務コンサルおよび設計を行っていただきます。 現状分析・ヒアリングから始まり、要件定義、設計、導入計画の策定、リスク管理などを担当。 お客様である大手企業や官公庁の案件に参画し、チームをリードしながらプロジェクトを成功に導きます。 ◾️配属されるプロジェクト例 ◎大手企業向けIT運用(PC、サーバー等)の導入 ◎官公庁系インフラ運用・保守の導入 ※ご希望、ご経験からキャリアプランを一緒に考え、担当プロジェクトを決定いたします。スキルアップして新たな領域にもチャレンジすることが可能です！ ※社内メンバー数名~20名程度の規模でプロジェクトに入るため、困ったことがあればいつでも上司、メンバーに相談できます！ 例1）医療機関のICT基盤整備 ー電子カルテシステム導入に伴うインフラ設計 ー医療データの安全な管理と運用体制の構築 ー複数施設間での医療情報連携のためのネットワーク設計など 例2）製造業のDX推進プロジェクト ー製造メーカーの工場システム刷新 ー生産管理システムとの連携設計など ※プロジェクト期間は案件により3ヶ月〜1年程度、立ち上げフェーズを担当後から運用フェーズに移行する際に次のプロジェクトへ異動することが多いです ※案件のフェーズに応じてリモート勤務相談可能 【業務範囲】 ・現状分析・ヒアリングから始まり、要件定義、設計、導入計画の策定、リスク管理など 【開発環境】 OS: Windows Server、Linux ミドルウェア: SQL Server、Oracle 開発/運用ツール: PowerShell、VBA等のスクリプトなど <注目ポイント1> 大手案件×先端技術！一社で広がるキャリア 富士通グループとの連携や他ネットワークを活かし、大手企業・官公庁が取り組む最先端技術を学べる環境が整っています。 通常であれば転職をしないと得られない経験も、一つの企業内で職場を変えて、キャリアを積みながら多様なプロジェクトに挑戦することが可能です！ 豊富な案件と富士通グループのネットワークを活かした、キャリア構築の機会を提供できます。 <注目ポイント2> 積立休暇あり！長く安定して働ける環境 富士通グループの制度を引き継いだ充実の福利厚生も魅力の一つ。特に積立休暇制度は、通常の有給休暇とは別に病気や家族の介護・育児などのために使える有給の特別休暇で、5日ずつ積み立てられます。 年間休日126日、残業平均15.5時間/月、有給取得率86.1%という数字が示すように、ワークライフバランスを重視しながら長期的に安定してキャリアを築ける環境です。 またチーム単位でプロジェクトに参画するため、一人で全ての責任を負う不安がありません。急な体調不良や家庭の事情があっても、チームでカバーし合える安心感があります。 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリアパスサポート ・「国家資格キャリアコンサルタント」及び「キャリアパートナー」が、ご希望・ご経験からキャリアプランを一緒に考え、適切なプロジェクトにアサイン ・実務経験を活かした段階的なキャリアアップ支援 ◾️実践的な成長機会 ・チーム体制での業務：経験豊富な先輩社員との協働、ノウハウのシェア ・多様なプロジェクト経験：案件を通じて幅広いスキルを習得可能 ◾️教育研修制度 ・オンライン教育システム ・研修ルームでの実機学習 ・資格取得支援

◆完全在宅OK＆地元で働く社員多数 ◆大手SIerとの直取引メイン ◆100%案件選択制 ◆年収1000万円も実現可 入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／ 業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。 ー■希望の『技術分野』をヒアリング 「PythonやTypeScriptなどモダンな技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング 「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割 など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪主なプロジェクト例≫ ■受託会社内Webシステム開発支援 ■webシステムUI/UXの設計、改修 ■生成AI/大規模言語に関する開発 ■会計パッケージ開発 ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社 【1】大手企業にてシステムの管理画面開発（フルリモート） —■開発環境 TypeScript(React・Node.js)・MUI・Kotlin(Springboot) Git・Docker・MyBatis・Slack —■開発工程 設計, 開発／UI開発 —■案件単価目安 80万円 【2】DX推進プログラム（フルリモート） —■開発環境 React, TypeScript, Material UI, SPA, Java Spring Boot —■開発工程 フロントエンド開発、設計、実装、テスト —■案件単価目安 90万程度 【3】AWSを活用したクラウド構築、変換ロジックの要件検討など（フルリモート） —■開発環境 AWS（OS、DB、言語、ツール、フレームワーク等は要件定義段階で決定） —■開発工程 要件定義、基本設計、詳細設計、プロトタイプ実装、API設計 —■案件単価目安 スキル見合い 【4】某通信キャリアの運用高度化支援（自動化/可視化等） —■開発環境 Python、IP系ネットワーク —■開発工程 プログラミング、データ加工・分析、自動化・可視化対応 —■案件単価 70万円程度 <注目ポイント1> ◆会社の運営費は極力削減◆高還元率を可能にする背景をご紹介！ 『SES企業でもエンジニアが給料1000万円以上を実現できるようにしたい』そんな想いから立ち上がった当社。高還元率を維持するために無駄を省いた経営スタイルを取っています！ ■オフィスを構えず会社家賃を削減 ■広告にかかる費用は極力カット ■経理・総務・採用などは代表が行い人件費削減 など、社員の給与以外にかかっていまうコストを極力なくし、成果を上げたエンジニアへ給与で還元できるような体制を整えています◎ <注目ポイント2> ◆働き方も自由自在◆自分を大切にできるから仕事にもより集中！ ■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK） ■在宅手当あり（月1万円程度） ■定期面談は選択制 ■残業月10h程度 ■完全週休2日制＆土日祝休み ■副業OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎

★99％内製化の自社サービス開発 ★リモートワーク・時差出勤OK 累計利用者数2000万人超の比較サイト『ズバット』をはじめ、当社が運営するWebサービスの開発、運用などをお任せします。 要件定義・設計・製造・リリース・その後の改善フェーズまで幅広く携われます。 ＜具体的には＞ ■各種企画のシステム要件定義 ■バックエンド領域の設計・開発・保守 ■マスタデータメンテナンス ■事業課題に対する技術的な解決対応（※新技術調査・検討など含む） ＜携わるサービスの例＞ ■ズバット不動産売却 不動産売却の査定額を複数の会社で比較できるサイト。 売却の基礎知識やノウハウなどの解説も行っています。 不動産を少しでも高く、手間なく売却できるサービスの提供に挑んでいます。 https://zba.jp/real-estate/ ■ズバット通信制高校比較 通信制高校を比較できる学生向けサイト。 「一人一人にあった教育を伝える、届ける、つなげる」というミッションのもと運営。 通信制高校の生徒数は増加している中で、新たなサービス変革に挑戦しています。 https://zba.jp/tsushin-highschool/ ※適正に合わせて担当サービスを決定します ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【言語】Java・Scala・Ruby・SQL 【フレームワーク】SpringBoot・Phoenix (社内独自フレームワーク)・PlayFramework・Rails 【DB】Oracle・MySQL 【バージョン管理】GitHub・SVN 【インフラ】AWS・Google Cloud 【CI】CircleCI 【プロジェクト管理】Backlog 【コミュニケーションツール】ChatWork・Slack 【開発ツール】IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode 【開発OS】Windows・macOS (※希望によって選択可能) 【その他関連技術】Docker・Kubernetes ＜配属先は…＞ 在籍するバックエンドエンジニアは16名。 少人数のため、経験や年次に関係なく、意見やアイデアを発言できるフラットな部署です！ <注目ポイント1> エンジニアのスキルアップを全力サポート！ 資格報奨金制度があるため、受験料、報奨金が支給される資格があります。 また、現在対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があり、上長の承認があればお祝い金の申請が可能です。 これまでにも多くのエンジニアが関連資格を取得した実績があります！ また、書籍購入費用も会社が負担。 特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーもいます！ ご自身で業務を調整できれば、勤務時間内にセミナーへの参加もOKです。 参加費用の補助についても、お気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> エンジニアにとって快適な環境 「テレワーク先駆者百選」に選出されている当社。 週2回リモートワークの取得が可能です！ また、【時差出勤制度】を導入しており、働きやすい時間・都合の良い時間をお選びいただけます。 さらに、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているので、作業の効率性もバツグン◎ エンジニアファーストの環境をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 Scala未習得の方は、配属前に約1ヶ月間のキャッチアップ期間を設けています。 配属後も既存社員によるOJTで業務知識・実務経験を積むことができるので、経験が浅い方も安心です！

★プライム案件多数! 最上流フェーズから参画可能 ★要件定義、設計、開発/構築、 評価、 導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトを完備 ★グループ内案件だけでなく多彩な業務あり/リモートワークも ★ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能 富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、 様々な業界のお仕事に携わることができます！ 「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。 ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！ ◎現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも 入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。 運用・保守がメインだったものの、 構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、 知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。 『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【環境】 《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS 《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js ■概要：教育事業者様向けOS更改→AWS移行 ［作業内容］OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ ［環境］AWS、Shell、Perl、一部Python ［作業工程］基盤設計、構築、検証、運用 ■概要：金融系ネットワーク運用保守 ［作業内容］NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 ［環境］Cisco機器 ［作業工程］要件定義～運用保守 ■概要：保証業者インフラ運用・保守プロジェクト ［作業内容］Windowsパッチ適用、各種システムアップデート作業、不具合対応、PCマスター更新 ［環境］Windows10、Linux7/8、Oracle ［作業工程］運用・保守 <注目ポイント1> ”想いを受け取ってくれる営業担当”がいるから安心◎ 想いは迷わず伝えてほしいので、 当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当を設けています。 参画中の案件や今後挑戦したいことだけでなく、 プライベートな話もしながら気軽に相談できる存在です！ “あなた専任”なので、気負わずに話していただけます◎ 他にも、チームリーダーとの1on1面談や 外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、 定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。 自分らしいエンジニアになるために 「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＼＼あなたの成長を会社制度が後押し／／ ■寺子屋制度 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ■リーダー制度 約20チームに振り分け、連携体制を整えています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回のエンジニア会議や資格取得支援制度、 Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

提携会社やエンジニアとの打ち合わせを通じてプロジェクトのマッチングを行い、 契約手続きや就業サポートなどの業務を行っていただきます。 《メイン業務（70%）》 ◇出社ベースでの業務 提携会社や当社エンジニアとの打ち合わせがあります。 ◇エンジニアへのヒアリング エンジニアのスキル、希望する働き方や仕事内容をヒアリングします。 ◇既存の提携会社への提案 ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に仕事内容をヒアリングし、 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案します。 対面もありますが、主に電話やZoomなどのリモートで行います。 ◇マッチング 協力会社とエンジニアの条件が合致したら、 プロジェクト開始に向けて契約締結や各種手続きを行います。 《サブ業務（30%）》 ◇就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアと連絡を取り、 困り事がないか確認します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行をサポートします。 ◇応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応を行います。初めは先輩に同席して学びます。 このように、メイン業務とサブ業務を分けて整理することで、読者にとって理解しやすくなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの可能性を最大限に！ 社員が自分に合った働き方を選べるよう、柔軟な勤務体制を整えています。場合によってはリモートワークも可能。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。柔軟な働き方を推進することで、社員の満足度と生産性を向上させ、企業全体の成長を支えています。 <注目ポイント2> 大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引 当社は設立3年目の若い会社ですが、さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、ベンチャーならではのスピード感と実行力もどちらも体感することができ、人材コーディネーターとして幅広い知見を得ることができます。

開発エンジニアとして活躍していただきます。 当社の特長は“徹底したエンジニアファースト”です。 参画するプロジェクトについては、案件・言語・フェーズなど あなたの希望を最大限に考慮したうえで決定いたします。 【具体的には】 要件定義・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、 上流から幅広いフェーズに関われます。 開発案件のほか、サーバ・ネットワークの 設計・構築・保守運用案件もあります。 ★多彩なプロジェクトに参画中！ 毎日300件以上の案件が増加している当社。 クライアントも大手・有名企業やそのグループ会社、 中小まで多彩です。 そのため、プロジェクトの規模もいろいろ選べます。 フルリモート案件も多数ご用意！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【メタバース領域のサービス開発】 ◎言語：React/Vue ほか ※リモートワーク併用 【BIツール維持保守案件】 ◎言語：SQL ほか ※フルリモートワーク 【スマホ育成趣味レーションゲーム開発】 ◎言語：C#/Unity ほか ※フルリモートワーク ＜その他環境＞ ・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP／AWS／pythonなど <注目ポイント1> 【実現できること】希望のキャリア＆スキルに応じたお給料UP！ 当社はエンジニア個人の希望を最優先にする会社です。そのため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境となっています。さらに、担当営業が面談やオンラインツールなどを通してこまめにコミュニケーションを取りますので、クライアント先での常駐勤務でも日ごろの頑張りはしっかり評価。ポジションアップや収入アップという形で還元していきます。 実際に、ITのスキルや知識が不足気味で入社したエンジニアも、入社から2年が経った現在では目標としていたプロジェクトで活躍。月給も5万円アップしました。適正な評価によって自らの成長を実感しながら、理想のキャリアを歩んでいけるやりがいをも味わえる環境です。 <注目ポイント2> 安心して働けるから社員定着率90％以上！ 一人ひとりのエンジニアの価値観や気持ちを最大限尊重する、というのが当社のスタイル。担当営業がZoomやSNSを駆使して、アサイン後も徹底的にフォロー。「やりたい仕事に取り組める環境を探してほしい」「もっと休暇を増やしたい」「子供との時間を大事にしたいので育休を取りたい」「職場のトラブルを一緒に解決してほしい」など、希望や要望をきめ細かく受け止めたうえで、実現してきました。こうした手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現！さらに、男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

ゲームタイトルの品質を担保するQAプロジェクトにおけるマネジメント業務全般をお任せします。 最適なQCDで、ゲームの完成度とユーザー体験の最大化を目指してください！ 【具体的には】 ・QAプロジェクトの全体マネジメント（複数タイトル対応） ・QA戦略・テスト計画の立案、要件定義 ・顧客との折衝・調整（開発、企画、ディレクター等） ・スケジュール・品質・予算・進捗・納期管理、クライアントへの報告 ・リーダー・テスターの育成、チームマネジメント ＜入社後イメージ＞ ▼入社～1ヶ月 　QA業務のワークフローを座学＋OJTで学習 ▼1～2ヶ月 　稼働しているプロジェクトのQAリーダーを担当 ▼3ヶ月目以降 　社内もしくは客先常駐でQAプロジェクトリーダー/QAマネージャーとして活躍 ＜ポジションの魅力＞ ◎当社では9割以上の日本のゲームメーカーと取引があり、ゲーム・エンタメ業界の最先端の情報に触れることができます！ ◎今までは発売後にプレイするしかなかった最新作に一足早く触れられ、また稀にクレジットに名前が載ることもございます！ ※QAマネージャーとしてご活躍いただける方には特定のお客様や、複数のプロジェクトをお任せする想定となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 大手パブリッシャーが手がける話題の新作ゲーム、長期運用中のオンラインタイトル、VR/ARコンテンツ、家庭用・PC・モバイル問わず多彩なプラットフォームのタイトルに対応。 ・コンソール機向け人気RPGのQAマネジメント ・ソーシャルゲームのリリース前最終品質チェック ・海外展開ゲームの多言語対応QAプロジェクト　など ■体制：1案件あたり3～20名規模のQAチーム／PM、QAリーダー、テスター等で構成 ■担当業務例： ・顧客要件のヒアリング、要件定義 ・テスト計画・設計・仕様書作成 ・テスト実行、バグトラッキング、レポート作成 ・プロジェクト進行管理、予算・納期・品質のバランス管理 ・チームメンバーの指導・育成、評価、配置計画の策定 ・顧客や他部門（開発、企画、プロデューサー等）との調整 ■勤務地：自社拠点（全国14拠点）または顧客先 <注目ポイント1> 複数プロジェクトを統括するマネジメント力 ゲーム業界やソフトウェア分野で培ったPM・ディレクション経験を、さらなる成長フィールドで活かせます。 当社では、1人のマネージャーが複数のタイトル・顧客案件を横断的にマネジメントするケースも多く、予算・品質・納期を総合的に設計する視点が求められます。 顧客との要件定義から納品後のフィードバックまで、開発パートナーとして深く関わるやりがいを実感できます。 <注目ポイント2> 品質向上に貢献する提案型QA 単にテスト項目をこなすだけでなく、開発プロセスの中で「品質をどう作るか」から考えるのが当社QAの特徴です。お客様と一緒に品質基準を定義し、最適なテストプロセスを設計。蓄積した知見とリソースを活かして、課題解決に向けた提案型QAを推進しています。仕様変更やスケジュール調整への柔軟な対応も含め、製品価値を高める“攻めのQA”に挑戦できます。 【入社後の成長サポート】 入社直後は座学研修＋OJTで自社ワークフローを習得。その後、既存プロジェクトでの実践を通じて段階的に業務範囲を拡大します。マネジメント経験豊富な先輩社員がサポートし、定期面談や育成制度も整備。評価面談も四半期ごとに実施します。

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発～運用をお任せします。 【具体的には】 ・社内向けアプリケーションの企画開発～運用 ・現行システムの保守や改修 ・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ◆ゼロからの開発で設計力を磨く 当社の社内SEは、既存システムの改修ではなく、ゼロベースでの新規開発が中心。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫して担当するため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 特にデータベース設計を重視しており、現場の業務をどのようにシステムに落とし込むかという抽象化力や設計力を磨き上げることが可能。 現場の声を形にし、業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◆柔軟な働き方が叶う フレックスタイム制も導入しているため、自分の生活リズムや集中しやすい時間に合わせて働くことができ、無理なく長く続けられる環境が整っています。 【手がける商品・サービス】 自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。 ・テスター管理システム（アサイン業務の自動化） ・営業支援ツール（自動メール送信） ・WEBシステムによるテスト自動化 ・検証機材トラッキングツール　など 【使用技術】 ・言語：PHP（メイン）、HTML、CSS、JavaScript ・DB：MySQL ・ツール：Microsoft Teams 【業務範囲】 ・要件定義／DB設計（物理・論理）／フロント・バックエンド実装／テスト／リリース／運用・保守 ・開発は基本ゼロベース。パッケージや外注は使用せず、完全内製体制 【特徴】 ・スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの企画から一気通貫でお任せすることも。 ・プロジェクト期間目安：3～4ヶ月 ・案件並行は極力避け、集中しやすい体制 ・スケジュール管理も個人に委ねる柔軟性 【チーム体制】 ・30代～40代中心／リーダー1名＋メンバー3名 <注目ポイント1> “どこでも働ける”だけじゃない。信頼と安定の上場企業 東証プライム上場企業グループであり、21期連続で売上増収中。8,000名超の登録テスター、1万台以上の検証機材、全国14拠点というスケールで、多くの大手企業と取引を重ねてきた“業界トップクラスの信頼性”が武器です。 この安定基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりにも開発裁量とフレックスという自由度の高い環境を提供することができています。 <注目ポイント2> DB設計から現場の仕組みを変える 社内SEと聞くと、保守や改修が中心と思われがちですが、当社では「設計」が主役です。特にデータベースに対する設計思想は非常に重視しており、「現場の業務をどう構造化して、DBに落とし込むか」という思考力を磨くことのできる環境を完備しています。ただのコーディングではなく、業務理解とシステム設計の総合力を育むことで、市場価値の高いエンジニアとして成長を叶えられることが魅力。 実際に、スキルや成長度合いに応じ、プロジェクトの最初から最後まで任されることもあり、フルスタック志向の方にとっては理想的な現場。ゼロからの構築だからこそ、自分の設計がそのまま社内で使われる喜びを実感できます。 【入社後の成長サポート】 ・案件規模や経験に応じた無理のないアサイン ・チーム内でのレビュー、相談環境 ・プロジェクトを通じた設計力、上流工程の実践 ・資格取得支援制度

《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》 サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、 クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、 フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。 やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません◎ ＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。＞ 希望のヒアリングから案件の選定、 配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。 配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに 何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。 「頻繁に連絡を取って情報共有したい」 「普段はそっとしておいてほしい」 など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるので ご自身のペースで頼ってください。 <注目ポイント1> 代表＆社員にインタビューしました！ 「無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。 私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、 自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽なことがたくさんありました。 そんな経験を糧に、労働環境改善に尽力しています！」（代表より） 「Twitterで代表を知り、この会社は違うなと思って。納得いく給与額、残業・ハラスメント禁止 といった働きやすさと、技術者として専門性追求をしっかり後押ししたりと、 社員を大切にしてくれるSESってあるんだと感心して入社しました。」（社員より） <注目ポイント2> ★当社の魅力をざっくりご紹介★ ◎稼働率100%！案件選択制を導入 ◎会社都合のアサインは一切無し ◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富 ◎ハラスメント発生時は即日対応 ◎リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%） ◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可） ◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整） ◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日125日 ◎有給消化率82.6%！入社日からの有給取得OK ◎5日以上の連続休暇も取得可能

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、まずはWebアクセス解析ツール「Matomo」の問い合わせ対応を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・アクセス解析ツールに関する問い合わせ対応 ・アクセス解析関連サービスの見積、提案 ・サービスの開発元企業との問い合わせ業務 など 体制が整えば、ゆくゆくは新規顧客へのご提案も行っていく予定です。 システムに関する専門的な問い合わせはエンジニアが担当することも。技術力は不問です。 ＜入社後の流れは…＞ まずは先輩社員によるOJTで業界知識やWebアクセス解析ツール「Matomo」について学びます。その後は先輩社員と一緒に問い合わせに対応していき、徐々に見積もりや提案などにも挑戦していきましょう。 ★チーム体制 エンジニア2名、営業1名、営業アシスタント1名の体制。少数精鋭なので意見の発信がしやすいです。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない <注目ポイント1> 世界190ヵ国以上で導入される【Matomo】について Google Analytics（以下GA）のオルタナティブとして世界中の政府機関や企業が利用しているオープンソースのアクセス解析プラットフォーム。GAとの最大の違いは【データの所有権】であり、GAの場合はユーザーのデータをGoogleが所有することになりますが、Matomoの場合、ユーザーに100%のデータの所有権が与えられます。ビッグデータ時代の今、ユーザーのプライバシー保護やセキュリティに特化しているMatomoは、官公庁や大手企業を中心に今後も高いニーズが見込まれます！ <注目ポイント2> 最大限のパフォーマンスが叶う働きやすい環境をご用意 ★リモートワーク手当として月5,000円支給 案件やポジションによっては客先常駐もありますが、リモートワークが基本になります。（95％以上がリモートワーク） ★フレックスタイム制の導入 コアタイムを撤廃し、8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務できます。 ★誕生日休暇あり 誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給休暇を付与しています。 ★産育休取得実績あり 男性の育休取得実績もあり、ライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が自慢です。 他にも女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、4年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも認定。安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています！ 【入社後の成長サポート】 ますはチームメンバーとして保守サポートを実践し、スキルアップを目指すことからスタート。将来的にはアクセス解析に関するコンサルティングを視野に、ウェブ解析スペシャリストとしてより専門的なスキルを磨いてくことが可能です。

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 <注目ポイント2> 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均15h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！