SE|前職年収+20万円以上保証|年休128日|月給45万円~|エンド直・プライム案件メイン|残業月5~6h株式会社ジェイ・フィールド

情報提供元

募集
概要
【typeから3名採用の実績あり】 挑戦するなら、上流工程とビジネス視点が同時に手に入る環境で——
TBSや三菱重工、JSOLなど、名だたる大手企業の エンド直・プライム案件を多数手掛ける当社。 要件定義から設計・開発、リーダー業務まで、 上流工程に深く携わることができます。 現場にはPMO経験豊富なベテランエンジニアが在籍しており、 上流特化のノウハウを直接レクチャー。 設計・開発だけでなく、チームリーダーとして プロジェクトを牽引する経験も積めます。 さらに、代表自らが全社員に経営戦略や現況、 今後の見通しを丁寧に共有。 どんなポジションでも、早い段階から経営や ビジネスの視点に触れられる環境です。 「エンジニアとして成長したい」 「経営にも関わる視点を持ちたい」 そんな挑戦志向の方にこそ、ジェイフィールドは最適な場所です。 \もちろん、働きやすさも重視/ ◆前職年収+20万円以上を保証 ◆リモート参画可能な案件あり ◆残業月平均5~6時間程度 ◆年間休日128日以上 スキルアップとプライベートの両立が叶う環境で、 次のキャリアステージとして“上流工程”に挑戦しませんか?
募集背景
三菱重工業、三菱重工E&Tや菱友システムズ、JSOLといった大手・上場企業からプロジェクトの依頼が寄せられており、ステップアップを前提としたプロジェクト選びを大切にしています。当社を“経験を積む場所”と捉えて利用していただいてもかまいません。プロジェクトの最上流で活躍できる環境があります。
仕事内容
◎TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◎上流から一気通貫の開発!業務量やスケジュールをコントロールできる ━━…… お客様先で直接顧客折衝をするなど、 あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流までを一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… \\ここがPOINT// 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要:現在稼働している会計システム(SAP)とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語:Java ・開発環境:AWS ・担当工程:要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模:数十人規模 ・参画期間:1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要:店舗システムにおける各種ポイントへの対応(エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援) ・開発言語:Java ・開発環境:AWS ・担当工程:要件定義、プロジェクト管理支援(PMO) ・参画規模:10名程度 ・参画期間:8か月 ■IFS(ERPパッケージ)のアドオン開発支援~運用支援 ・開発言語:Java ・開発環境:クラウドサービスAzure ・担当工程:要件定義~開発、テスト、運用 ・参画規模:数十人規模 ・参画期間:3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模:10名 参画期間:2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます! ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません! <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします! 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 \\たとえば…// ◆残業は月平均5~6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収+20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。
働き方
勤務地
【リモートあり|自宅から通える案件へアサイン】 ◎一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ◎上流工程が中心となるため、お客様との打ち合わせや調整のために、お客様先へ訪問することもございます。 ◆本社 東京都江東区深川2-23-17-704 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社までのアクセス】 ◎大江戸線・東西線「門前仲町駅」より徒歩5分 ◎大江戸線・半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩6分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
給与
【《前職年収+20万円以上》をお約束!】 月給45万円~60万円+業績賞与 ※スキル・経験等を考慮の上、優遇します ※上記給与はみなし残業代20時間分(6万810円~8万1081円)を含みます(実際の残業時間は月平均5~6時間程度と少なめです)。 ※みなし残業代超過分の残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★直近3年連続で業績賞与の支給実績あり ★大手企業と直取引していることに加え、まだまだ少数体制のため、業界内でも給与水準は高めに設定しています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なる場合もあります
平均残業時間
10時間以内
休日
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇(パートナーや家族など大事な人の記念日に優先的に休暇を取得可)
特徴
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回 ◆業績賞与年1回(4年連続支給実績あり) ◆各種社会保険完備 ◆交通費原則全額支給 ◆在宅勤務/テレワーク有 ◆産育休制度 ◆出張手当 ◆社員旅行あり(2泊3日の豪華社員旅行など実績あり) ◆屋内禁煙 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種
選考について
対象となる方
◆何かしらの開発経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ≪以下のような方を歓迎します≫ ◆一部分だけでなく、システム全体を見据えた設計がしたい方 ◆要件定義の経験を積みたい方 ◆最上流から一気通貫で手掛けたい方 ◆お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 <歓迎する経験・スキル> ◆基本設計以上の業務経験 ◆Java、PHP、C#などの開発経験 ◆Webアプリ・業務アプリなどの開発経験をお持ちの方を想定しています
選考のポイント
当社の求人広告をご覧いただき、ありがとうございました。 面接ではお互いのことが分かるように ざっくばらんにお話しできればと考えています。 平日夜や土日の面接を希望される方も大歓迎です! あなたにお会いできる日を楽しみにしております。 ------------ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)★オンライン可能/ざっくばらんにお話できればと思います!
STEP
3
内定★スピーディーな選考を心がけています!
会社概要
会社名
株式会社ジェイ・フィールド
所在地
東京都江東区深川2-23-17-704
代表者
代表取締役/西村 穣
事業内容
◆代表のパイプにより大手・上場企業長年取引 ◆エンド直・プライム直案件がメイン ◆経験が浅い方も歓迎!ベテランエンジニアがサポートします ◆残業月平均5~6時間 ◆前職年収+20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 【事業内容】 システム設計開発・コンサルティング全般、大手SIer、製品ベンダとの協業ビジネス。 ERP、BIM、オープンシステム等、多岐に渡る業務システムの導入支援。
インタビュー
社員インタビュー
プロジェクトの悩みも、キャリア相談も聞かせてくださいね。 三菱重工や菱友システムズ、TBSといった大手企業から寄せられるプライム・準プライム案件を手掛けているからこそ、お客様と直接相談ができ、ご理解いただける信頼関係が築かれています。たとえば、家庭の都合で入れる案件に制限が出る場合や、勤務時間の調整が必要になる場合などもぜひご相談ください。必要であればプロジェクトメンバーやお客様ともシェアして、ご理解いただけるように働きかけます。ジェイ・フィールドとしてのサービスはダウンさせないことをお約束したうえで、柔軟に活躍できるよう支えますので、まずは何でもお伝えくださいね。 少数体制だからこその「風通しの良さ」が魅力のひとつ。 ジェイ・フィールドでは、代表が全社員に自社の経営戦略や現況、今後の見通しなどについて詳細に説明しています。だからこそ、どんなポジションのメンバーでも早くから経営に関わる視点に触れることができ、ものづくりだけにとらわれるのではなく、ビジネスなど様々な視点からプロジェクトを見られるようになるのが特長。さらに、経営層とメンバーの距離が近く、「こんな案件の相談がきてるけどどう?」という共有&相談や、メンバーから「会議の後にリモ飲みやりませんか?」「社員旅行はキャンプにしない?」などの提案が上がるなど、少人数ならではの風通しの良さがあります!
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