【仕事内容】 ☆定員30名の小規模保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　30名　 ーーーーーー 0歳児：2名、1歳児：10名、2歳児：8名 3歳児：3名、4歳児以上：7名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632492』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ☆定員40名の認証保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　40名　 ーーーーーー 0歳児：3名、1歳児：9名、2歳児：9名 3歳児：6名、4歳児以上：13名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632489』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ☆定員45名の認可保育園☆ ─────────────── 正社員の保育士を募集しています♪ +++++マミーズエンジェルのご案内+++++ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ +++++++++++++++++++++++++++++++++ ◆定員　45名　 ーーーーーー 1歳児：9名、2歳児：9名、3歳児：9名 4歳児：9名、5歳児：9名 ◆勤務内容 ーーーーーー 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ーーーーーー 時間固定勤務 相談可能です◎ ────────────── ☆シフト例☆ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：30～20：30 ⇒休憩60分、実働8時間 ★お時間帯ご相談可能です★ ＼＼おすすめポイント／／ ◇働きやすさを重視した制度◇ ======================== 年間休日123日、残業ほぼなし◎ 持ち帰り業務は基本NG、 土曜出勤時は平日に振休♪ 産休・育休取得率100％で、 働きやすさ抜群です★ ◇研修・教育制度の充実◇ ====================== 研修は年21回以上を勤務時間内に実施！ メンター・エルダー制度で新人も安心。 報奨金やリフレッシュ制度もあり、 やりがいを持って働ける職場です。 ◇やりたい保育が実現◇ ===================== 職員一人ひとりの発想を大切にする保育園です。 「こんな保育がしたい！」を、 ぜひ自由に提案してください！ 【PR・職場情報】 ＼＼おすすめ求人です！！／／ マミーズエンジェルは 都内に15の駅近保育園を展開！ 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育など独自カリキュラムで、 子どもたちの多彩な成長をサポートしています。 そして！！！ どの園も職員数は平均の1.5倍と ゆとりある体制を実現しています。 だからこそ、休みが取りやすく プライベートも充実★ 働きやすさに自信がある保育園です！ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb632475』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／従業員割引あり／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 放課後等デイサービス「kibidango」では 児童の特性に合わせた支援計画に基づく生活訓練、機能訓練を実施しています！ 日常生活における基本動作の習得と集団生活への適応 更にはご家族に対する相談支援を通じて、子どもたちがより良い未来を過ごせるようにお手伝いします！ 【成長のお手伝い】 ・買い物学習（駄菓子屋、コストコなど） ・体験活動（イチゴ狩り、動物園の見学、定義山など） ・宿題のお手伝い ・療育の個別課題（国語、算数などのweb学習など） ・個別学習の際の見守りや声掛け ・環境整備 ・送迎業務 【事業所の特徴】 ・特徴：身体障がい、知的障がい、発達障がい ・定員：40名（1教室10名、計4教室） ・1日あたりの利用者人数：約40名前後 ・1日のスタッフの人数：13～14名前後 【仕事内容】 ・日中活動サポート（運動やレク） ・食事介助（おやつ時間） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り） ・見守り、対話 ・備品整備、消毒 ・清掃 職員には、放課後等デイサービス経験者はもちろん 介護業界、教員経験者、保育士や心理士などのカラフルなメンバーが在籍★ それぞれの得意を活かし、子どもたちに楽しい時間と心安らぐ居場所を提供します☆彡 ◎研修制度充実 　短期間で成長できる環境と教育制度あり！ 　１から指導しますので、実務が不安な方も安心してご応募ください！ ◎お褒めの言葉をいただける環境 　利用者様・保護者様から大変感謝される仕事です！ 　利用者様の支援をしているうちに、本当の家族のような関係性を築くことができます☆彡 【PR・職場情報】 大人気放デイからの児童指導員求人が出ました☆彡 施設見学からご相談可能なので、 是非、お気軽にお問い合わせください(^^♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb616970』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼おすすめポイント／ ＊ワークライフバランスを大切にしたシフト調整が可能！ ＊残業一切ナシ！ ＊食事補助や社宅制度など福利厚生が充実！ ＊スキルアップ、キャリア形成を応援しています！ 【働きやすさの理由】 従業員の働きやすさ、満足度が高いことに自信があります！ 外部のシステムを導入し、今のモチベーションや心理状態を毎月チェック！ その結果を元に、今のあなたの状態を理解した上で、毎月1on1ミーティングを行っています。 安心して長く働ける環境が整っています◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 障がいサービス居宅介護・訪問介護業務 ■食事準備（調理ではなく温めなど簡易的な作業） ■服薬見守りや食事介助 ■洗濯・清掃などの生活援助 ■利用者とのコミュニケーション ■事務作業（記録や報告） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ ■採用担当者の声 日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡 Point1：自分に合った働き方ができます！ ■３つの働き方 ①非常勤 こんな方におすすめ ∟時間の自由さが最優先 ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる ＜スタッフの声＞ 子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。 前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。 日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。 ②正社員ヘルパー こんな方におすすめ ∟介護現場の仕事が大好き ∟色々と利用者のお役に立ちたい ＜スタッフの声＞ とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。 将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。 ③正社員「サ責・管理者」 こんな方におすすめ ∟より広く、深く介護業界に関わりたい ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい ＜スタッフの声＞ がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。 実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。 Point2：安心して働ける充実の手当 ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当 年次有給休暇（勤続6ヶ月以降発生）／慶弔休暇（結婚・出産・身内の不幸など）／介護のための休暇（年次有給とは別に5日間の有給） 結婚祝い（勤務年数に応じて15～30万円）／産休（産前6週間・産後8週間）／孫誕生祝い（お孫様の誕生1人あたり5万円） 子どもの看護休暇（小学生未満の子どもの看護休暇）／育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）／出産祝い（1子10万円・2子15万円・3子20万円） ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当 Point3：着実にステップアップできる！ ■資格取得支援 ・働きながらの資格取得をバックアップ。 ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ■メッセージ ■日本エルダリーケアサービスの魅力 最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が 「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。 『職員第一主義』～私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています～ 最高の介護サービスとはどんなものか？と問えばその答えは人によって異なります。 しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。 私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。 職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。 働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈習志野市〉月給24万4900円~ボーナス年2回☆別途手当有 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 社員一人ひとりがワークライフバランスを実現し 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【仕事内容】 施設内の住宅にお住まいの方への日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 2023年4月にオープンした新しい施設です。 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制となります。 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助 ・服薬管理 ・コール対応 など 外出同行や季節によって行事などもあります。 【オススメポイント】 ＊一人ひとりの経験、スキルにあわせた多様な教育研修制度＊ 施設内研修やサービス研修など、大手企業だからこその手厚いサポート体制が整っています。 安心して介護のお仕事が始められるようしっかりサポートいたします。 ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度＊ 有給、各種特別休暇取得実績が年間14日！ プライベートを大切にしていただける休暇制度が充実しており、 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 ＊働きながらキャリアアップ＊ 様々な資格取得支援制度が利用できます。 「キャリアビジョン自己申告制度」で介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる体制が整っています。 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組み、厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ ■採用担当者の声 日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡 Point1：自分に合った働き方ができます！ ■３つの働き方 ①非常勤 こんな方におすすめ ∟時間の自由さが最優先 ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる ＜スタッフの声＞ 子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。 前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。 日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。 ②正社員ヘルパー こんな方におすすめ ∟介護現場の仕事が大好き ∟色々と利用者のお役に立ちたい ＜スタッフの声＞ とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。 将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。 ③正社員「サ責・管理者」 こんな方におすすめ ∟より広く、深く介護業界に関わりたい ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい ＜スタッフの声＞ がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。 実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。 Point2：安心して働ける充実の手当 ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当 年次有給休暇（勤続6ヶ月以降発生）／慶弔休暇（結婚・出産・身内の不幸など）／介護のための休暇（年次有給とは別に5日間の有給） 結婚祝い（勤務年数に応じて15～30万円）／産休（産前6週間・産後8週間）／孫誕生祝い（お孫様の誕生1人あたり5万円） 子どもの看護休暇（小学生未満の子どもの看護休暇）／育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）／出産祝い（1子10万円・2子15万円・3子20万円） ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当 Point3：着実にステップアップできる！ ■資格取得支援 ・働きながらの資格取得をバックアップ。 ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ■メッセージ ■日本エルダリーケアサービスの魅力 最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が 「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。 『職員第一主義』～私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています～ 最高の介護サービスとはどんなものか？と問えばその答えは人によって異なります。 しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。 私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。 職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。 働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 職員第一主義!成果はしっかりと給与に反映いたします☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ ■採用担当者の声 日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡 Point1：自分に合った働き方ができます！ ■３つの働き方 ①非常勤 こんな方におすすめ ∟時間の自由さが最優先 ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる ＜スタッフの声＞ 子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。 前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。 日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。 ②正社員ヘルパー こんな方におすすめ ∟介護現場の仕事が大好き ∟色々と利用者のお役に立ちたい ＜スタッフの声＞ とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。 将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。 ③正社員「サ責・管理者」 こんな方におすすめ ∟より広く、深く介護業界に関わりたい ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい ＜スタッフの声＞ がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。 実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。 Point2：安心して働ける充実の手当 ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当 年次有給休暇（勤続6ヶ月以降発生）／慶弔休暇（結婚・出産・身内の不幸など）／介護のための休暇（年次有給とは別に5日間の有給） 結婚祝い（勤務年数に応じて15～30万円）／産休（産前6週間・産後8週間）／孫誕生祝い（お孫様の誕生1人あたり5万円） 子どもの看護休暇（小学生未満の子どもの看護休暇）／育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）／出産祝い（1子10万円・2子15万円・3子20万円） ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当 Point3：着実にステップアップできる！ ■資格取得支援 ・働きながらの資格取得をバックアップ。 ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ■メッセージ ■日本エルダリーケアサービスの魅力 最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が 「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。 『職員第一主義』～私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています～ 最高の介護サービスとはどんなものか？と問えばその答えは人によって異なります。 しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。 私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。 職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。 働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈世田谷区〉月給25万9900円~ボーナス年2回☆別途手当有 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問介護】訪問介護員業務 　・生活援助(買い物・調理・清掃など) 　・身体介護(入浴・排泄・食事など) 　・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ■採用担当者の声 日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡 Point1：自分に合った働き方ができます！ ■３つの働き方 ①非常勤 こんな方におすすめ ∟時間の自由さが最優先 ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる ＜スタッフの声＞ 子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。 前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。 日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。 ②正社員ヘルパー こんな方におすすめ ∟介護現場の仕事が大好き ∟色々と利用者のお役に立ちたい ＜スタッフの声＞ とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。 将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。 ③正社員「サ責・管理者」 こんな方におすすめ ∟より広く、深く介護業界に関わりたい ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい ＜スタッフの声＞ がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。 実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。 Point2：安心して働ける充実の手当 ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当 年次有給休暇（勤続6ヶ月以降発生）／慶弔休暇（結婚・出産・身内の不幸など）／介護のための休暇（年次有給とは別に5日間の有給） 結婚祝い（勤務年数に応じて15～30万円）／産休（産前6週間・産後8週間）／孫誕生祝い（お孫様の誕生1人あたり5万円） 子どもの看護休暇（小学生未満の子どもの看護休暇）／育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）／出産祝い（1子10万円・2子15万円・3子20万円） ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当 Point3：着実にステップアップできる！ ■資格取得支援 ・働きながらの資格取得をバックアップ。 ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ■メッセージ ■日本エルダリーケアサービスの魅力 最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が 「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。 『職員第一主義』～私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています～ 最高の介護サービスとはどんなものか？と問えばその答えは人によって異なります。 しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。 私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。 職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。 働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 職員第一主義!成果はしっかりと給与に反映いたします☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 　他、介護業務全般 介護職が初めてという方、歓迎します！ 丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪ ■アピールポイント 私たち社会福祉法人ウエル清光会が目指しているのは、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設です。自分の大切な人に介護が必要になったときに「ウエル清光会の施設が一番いいですよ！」とお薦めできる環境作りに努めています。 【未経験でも安心のサポート体制】 当法人では入社時研修や外部研修、働きながらの資格取得支援など、未経験でも安心して仕事をスタートできる体制を整えています。キャリアアップコースでは、介護や福祉の基本的な資格や国家資格だけでなく、現場の実務や運営に必要な資格取得も支援します。 【多様な職種・ポジションを用意】 当法人では特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、有料老人ホーム、定期巡回サービスなど様々なサービスを運営しており、介護職、看護師、機能訓練指導員、送迎ドライバー、管理栄養士といった多様な職種が力を合わせて働いています。職員が自分の経験を発揮したり、目指したい将来の姿に合わせた職種・ポジションを見つけられる環境です。 【職員が笑顔になれる充実の福利厚生】 全職員が力を合わせて目標に向かって取り組むためには、職員の幸福の追求も大切であると考えています。当法人では職員が安心して介護業界でのキャリアを描けるよう、手厚い待遇・福利厚生を用意しています。 ■採用担当者の声 ウエル清光会グループの介護施設で、スタッフを募集中！ 未経験の方からステップアップを図りたい方まで、 それぞれの目標に応じた働き方のできる職場です。 「ウエル清光会グループ」では全11施設を運営しています。 特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能・ グループホーム・定期巡回、介護付き有料老人ホーム・ケアプランセンターなど、 様々な施設を展開している法人ですので、それぞれの希望に合わせた働き方を実現する事もできます。 あなたの人生設計に合わせて、遠慮なく相談してください。 施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ■メッセージ ウエル清光会は、ご利用者様の幸福を考え、また従業員の物心両面の幸福のも同時に考えていくことを目的とし、 利用者様が「ウエルを利用してよかった」と思っていただけること、つまりご利用者様の幸せが、従業員の喜びとなる施設運営を目的にしています。 ◆ウエル清光会の施設での働き方と魅力 ウエルの各施設では、ご利用者様により良い介護サービスを提供できるよう、『ITへの設備投資』を進めています。 既に導入済みの眠りSCAN（スキャン）と記録のスマホ入力についてご紹介致します。 見守支援システム　眠りＳＣＡＮ（スキャン） パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイム に確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居 者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減 に繋がりました。（2019年3月末全施設導入済み）　また、ご利用者様がベッドから離れた際にアラームで知らせてくれたり、今まで感覚で行っていた看取りケアも心拍数や呼吸数を計測しているため、数値で把握することが出来るようになりました。 記録のスマホ入力 入居者様に行ったケアの内容を、リアルタイムにその場でスマホ端末へ 入力することが出来ます。 従来は紙記録への記入とパソコン入力を行っていましたが、2度手間が 解消し併せて記録漏れを防ぐことが出来るようになりました。（2020年3月末全施設導入済み）　また看護師やケアマネ・相談員との情報共有は、スマホ端末を通じて一瞬で情報共有することができるようになりました。 研修と資格取得サポート 新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。 コロナ対策も万全 提携の医師と連携を取り、感染症に詳しい看護師の指導の下、各施設消毒の徹底はもちろん、新規入居者に対しては抗原検査の実施、また各施設ごとの体温検温器の設置を行っており、徹底したコロナ対策を行っています。 社会福祉法人ウエル清光会について 当法人は、2005年に設立し、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市エリアにおいて、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス等の事業所を展開しています。私たちが最も大事にしていることは、「自らの大切な家族を入居させてあげたい」と心から思うことができる施設を運営すること。よりよいサービスを提供するためには従業員が幸せであるべきという考えのもと、働きやすい環境づくりにも尽力しています。 ウエル清光会で一緒に働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。 ◆ウエル清光会グループ施設 ▼大阪府豊中市 ・美豊苑・・・・・・特養/ショートステイ ・清豊苑・・・・・・特養/ショートステイ ・ウエリスト・・・・小規模多機能/デイサービス ・輝光苑・・・・・・グループホーム/デイサービス ・利倉清豊苑・・・・特養/グループホーム/ショートステイ/デイサービス/小規模多機能 ・刀根山美豊苑・・・特養/デイサービス ・宙豊中・・・・・・特養/グループホーム/小規模多機能 ・庵とよなか庄本・・住宅型有料老人ホーム ・美豊苑ケアプランセンター ・ウエルケアプランセンター ※ウエル定期巡回サービス・・・・令和3年12月オープン予定（利倉清豊苑内） ▼兵庫県芦屋市 ・陽光苑・・・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス ▼兵庫県宝塚市 ・宝塚清光苑・・・・特養/ショートステイ/グループホーム/デイサービス/ 小規模多機能/定期巡回サービス ・宝塚ケアプランセンター ・仁川ウエル保育園 ▼兵庫県西宮市 ・パセム西宮・・・・住宅型有料老人ホーム 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ［介護スタッフ］≪豊中市≫◆昇給賞与あり！◆社会保険完備！◆交通費支給！◆経験を活かして働けます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※運転業務はありません ※要：実務者研修・ヘルパー1級資格 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 ～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません 介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、主婦パートさんも多数活躍中！正社員の経験がない方もぜひ！ 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？ ■アピールポイント ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【教育・研修制度が充実】 明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。 【様々な福利厚生制度あり】 栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。 【多様なライフスタイルを尊重】 当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？ 病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！ Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！ 東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。 その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！ ■採用担当者の声 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆ 私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！ 職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！ ■メッセージ 介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。 その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。 そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、 スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。 スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （実務者研修の方）月給：266,300～378,300円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.5：1の働きやすい施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※要：介護福祉士資格 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていくので安心できますよ。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 ～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません 介護職、介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方も歓迎します！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、主婦パートさんも多数活躍中！正社員の経験がない方もぜひ！ 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？ ■アピールポイント ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【教育・研修制度が充実】 明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。 【様々な福利厚生制度あり】 栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。 【多様なライフスタイルを尊重】 当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？ 病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！ Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！ 東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。 その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！ ■採用担当者の声 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆ 私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！ 職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！ ■メッセージ 介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。 その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。 そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、 スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。 スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （介護福祉士の方）月給：303,900～399,900円／賞与年2回／昇給年1回／資格取得支援あり／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.5：1の働きやすい施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居室の清掃、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション等 介護業務全般です。 最初は担当スタッフがついて業務をお教えしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 ■アピールポイント アビリティーズ・ケアネット株式会社は「保障よりもチャンスを」を理念とし、ご利用者自らの判断と選択により、自分らしい生き方ができるようなサービスの提供を目指しています。 【職員の約半数が未経験からの入社】 当社で働く上で最初に必要になることは、介護職員初任者研修以上の資格とできないことは「できない」と素直に言えることの2つのみです。基礎的な介護の知識や技術は事前の研修で補い、実践的な知識については現場の先輩職員がわかりやすくフォローしていきます。どなたでも一人前の介護職員になれるよう、職員全員でバックアップしていきます。 【"助け合い"が根付いた仲間思いの社風】 「こういう時の接し方ってどうすればいいのか…」そんな悩みを抱えた時に、当社では先輩・後輩に関わらず積極的にフォローし合う文化が根付いています。仲間と一緒に介助を行ったり、先輩からすぐにアドバイスをもらえたり、一人で抱え込まない職場づくりに力を入れています。 【福祉器具に関する専門知識も学べる】 当社は、介護施設の運営以外に福祉用具の開発・販売・レンタル事業も行っています。そして、その福祉用具を有効に活用し提案できる人材の育成も行っており、「福祉用具専門相談員」資格認定講座ほか、セミナー・講習会の開催等を実施しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【アビリティーズ・デイサービスお花茶屋　介護職 2014年新卒入社】 Q.この職場に決めた理由はなんですか？ アビリティーズは、デイサービスなどの人的サポート、さらには福祉用具での物的サポート、これらを総合的に行えるのが強みだと思います。利用者様の生活をトータルで支援できるという部分が魅力でした。 Q.印象に残っている、利用者様とのエピソードはありますか？ 生活相談員を始めた当初、自分に自信を持てず、大きな不安を抱えながら仕事をしていました。しかし目の前の利用者様にしっかりと向き合って問題を解決していくと、利用者様から「あなたに相談してよかった、ありがとう」という言葉をいただけたんです。「この方のお役に立つことができた」という喜びから、思わず涙が出てしまいました。 Q.仕事をする上で、意識していることはありますか？ 介護職員としての仕事内容は、利用者様のお食事、排泄、入浴、そして歩行の介助など、生活全般をサポートすることです。また、運動機器を使用した機能訓練や体操プログラムへの誘導・指導も行っています。利用者様ごとに介助方法は異なりますが、一人ひとりの「こうしたい」というお気持ちやこだわりを大切にしています。生活相談員としてはまだまだ勉強中の身ですが、利用者様とご家族、ケアマネジャーと最初に関わりを持つ「施設の窓口」として、どんどん業務の幅を広げていきたいです。 ■採用担当者の声 福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会を実施しています。 また、介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。 ■メッセージ 当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」を合言葉に障がい者を中心に6名で設立しました。 介護経験が浅い方でも、やりがいを持ってイキイキと働ける環境づくりにこだわりっています。 新しい環境、慣れない職場。 本当はわからないことばかりなのに、 忙しそうに働くスタッフや年下のスタッフには聞きづらくて… ——あなたにも、そんな経験はありませんか？ アビリティーズのスタッフは介護経験の浅い方でも、安心して働ける環境づくりにこだわっています。 総合福祉サービス・アビリティーズならではの充実した教育研修と、何でも相談しやすいフランクなスタッフたち。 ダブルでがっちり、あなたをサポートさせていただきます。 年間休日も118日でプライベートも充実。 一緒に自分らしいキャリアアップをアビリティーズで実現しませんか♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住み慣れた街に、住み続けられる地域ケア活動に取り組む総合福祉サービスのアビリティーズはリハビリに強い会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 居室の清掃、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション等 介護業務全般です。 最初は担当スタッフがついて業務をお教えしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 ■アピールポイント アビリティーズ・ケアネット株式会社は「保障よりもチャンスを」を理念とし、ご利用者自らの判断と選択により、自分らしい生き方ができるようなサービスの提供を目指しています。 【職員の約半数が未経験からの入社】 当社で働く上で最初に必要になることは、介護職員初任者研修以上の資格とできないことは「できない」と素直に言えることの2つのみです。基礎的な介護の知識や技術は事前の研修で補い、実践的な知識については現場の先輩職員がわかりやすくフォローしていきます。どなたでも一人前の介護職員になれるよう、職員全員でバックアップしていきます。 【"助け合い"が根付いた仲間思いの社風】 「こういう時の接し方ってどうすればいいのか…」そんな悩みを抱えた時に、当社では先輩・後輩に関わらず積極的にフォローし合う文化が根付いています。仲間と一緒に介助を行ったり、先輩からすぐにアドバイスをもらえたり、一人で抱え込まない職場づくりに力を入れています。 【福祉器具に関する専門知識も学べる】 当社は、介護施設の運営以外に福祉用具の開発・販売・レンタル事業も行っています。そして、その福祉用具を有効に活用し提案できる人材の育成も行っており、「福祉用具専門相談員」資格認定講座ほか、セミナー・講習会の開催等を実施しています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 【アビリティーズ・デイサービスあかね町　介護職 2014年新卒入社】 Q.この職場に決めた理由はなんですか？ 決め手は、「自らの意思で選択していく」「チャンスを獲得していく」という会社の理念や方針に共感できたことです。これは仕事に限らず「生き方」としても共感できました。また、当社には施設部門の他に営業職や技術職もあるので、例えば、まず介護職として働き、そこで得た知識と経験を活かし他の職種へ挑戦するなど、将来的にキャリアチェンジしていくことも可能です。そういうチャンスがあるのも魅力でした。 Q.印象に残っている、利用者様とのエピソードはありますか？ 一番を選べないくらいにどんどん思い出が浮かんできます。利用者様のサポートに入った後、またはふとした瞬間にいただける「ありがとう」という言葉や笑顔は、言葉では表現しきれない嬉しさがあります！日々の活力になるだけでなく、向上心の源にもなっていると思います！ Q.仕事をする上で、意識していることはありますか？ 現在私はデイサービスセンターで介護職兼生活相談員として働いており、介護業務としては、朝のお迎えから始まり入浴や食事等の日常生活支援、体操や運動、その他にレクリエーションも担当しています。 生活相談員の業務には、施設への見学案内、契約業務、サービス担当者会議への参加などがあります。例えば見学案内では、ご家族やご本人の必要とする支援が適切に提供できるということをしっかり伝えること、またご家族やご本人の不安や要望を受け止め、その上でどのような対応ができるかということを丁寧に説明していきます。提供しているサービスや1日の流れを丁寧に説明することはもちろん大事なのですが、ご家族やご本人が不安なく、そして楽しい時間を過ごしていただけるということをしっかりお伝えできるよう工夫しています。 ■採用担当者の声 福祉用具の販売も行っている会社なので、福祉用具を使った移乗やシーティングの勉強会を実施しています。 また、介護福祉士の受験講座を実施し、介護福祉士の資格取得を目指す介護スタッフを応援しています。 ■メッセージ 当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」を合言葉に障がい者を中心に6名で設立しました。 介護経験が浅い方でも、やりがいを持ってイキイキと働ける環境づくりにこだわりっています。 新しい環境、慣れない職場。 本当はわからないことばかりなのに、 忙しそうに働くスタッフや年下のスタッフには聞きづらくて… ——あなたにも、そんな経験はありませんか？ アビリティーズのスタッフは介護経験の浅い方でも、安心して働ける環境づくりにこだわっています。 総合福祉サービス・アビリティーズならではの充実した教育研修と、何でも相談しやすいフランクなスタッフたち。 ダブルでがっちり、あなたをサポートさせていただきます。 年間休日も118日でプライベートも充実。 一緒に自分らしいキャリアアップをアビリティーズで実現しませんか♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住み慣れた街に、住み続けられる地域ケア活動に取り組む総合福祉サービスのアビリティーズはリハビリに強い会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室の清掃など ■アピールポイント （1）夜勤専従看護師の配置（オンコール対応ではありません！） ※1.看護師が、24時間勤務しているので安心！ （2）介護職は、処遇改善手当が毎月一律支給 ※2.入職初月から経験年数・役職に関係なく平等に支給しています！ （3）資格取得支援制度あり（毎年、開催） ※3.法人主催で介護支援専門員・介護福祉士の受験対策講座を開催！ ■スタッフの声 当法人は施設規模が大きいのが特徴であり、色々な経験ができるためスキルアップを目指したい方にとっては最適な環境だと思います。 また、残業も最初はほとんどないため、ON・OFFの切り替えもしっかり出来るでしょう。 どんな方に向いている業界かと言えば、人と関わるのが好きな方、又は自分の性格とは違う人と関わるのが好きな方も向いていると思います。（自分にはない目線、視点、価値観を見せてもえる） 笑顔で働いている職場に憧れて選んだ方もいますので、是非見学にお越しください。 ■採用担当者の声 当法人は、東京と埼玉の２カ所で高齢者福祉施設（入所・在宅サービス）を運営しております。 それぞれ１施設の規模が同業他社と比較しても大きいことや、夜間帯の勤務職員数と共に夜勤の看護師が勤務しているのが特徴です。特に未経験の方にとっては安心できる職員配置となっているのも強みとなっています。 また、『医療』と『福祉』が連携を取り、地域に貢献できる施設運営を目指します。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ■メッセージ 職員が満足しなければ、より良いサービスは提供できないと考えており、待遇面においては自信を持ってお伝えいたします。 また、規模の大きさを活かした安心と働きやすい環境を整備し、福祉を学んでいない方が多数活躍しているのが当法人の特徴です。 「人に喜んでもらうことが好き」「人の役に立ちたい」「何かをしてあげたい」という理由で入社した、ホスピタリティー精神を持っている方が多く見られ、興味・理解のある方は基より、対人業務を主とした仕事のため、接遇面については大切にしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆★介護職募集中★☆～われもこう～見に行こう～働こう♪～ ◆未経験でも年収350万円以上可能◆ ◇資格取得支援でスキルアップも目指せます◇ 【交通費全額支給】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼おすすめポイント／ ＊ワークライフバランスを大切にしたシフト調整が可能！ ＊残業一切ナシ！ ＊食事補助や社宅制度など福利厚生が充実！ ＊スキルアップ、キャリア形成を応援しています！ 【働きやすさの理由】 従業員の働きやすさ、満足度が高いことに自信があります！ 外部のシステムを導入し、今のモチベーションや心理状態を毎月チェック！ その結果を元に、今のあなたの状態を理解した上で、毎月1on1ミーティングを行っています。 安心して長く働ける環境が整っています◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 障がいサービス居宅介護、訪問介護のお仕事です！ ・カンタンなお食事の用意（料理の温めなど） ・施設内の清掃 ・利用者さんの洗濯 ・利用者さんの日常生活のお手伝い ・利用者さんのお話し相手 すべてホーム内で完結するので、訪問のための移動はありません◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＼おすすめポイント／ ＊ワークライフバランスを大切にしたシフト調整が可能！ ＊残業一切ナシ！ ＊食事補助や社宅制度など福利厚生が充実！ ＊スキルアップ、キャリア形成を応援しています！ 【働きやすさの理由】 従業員の働きやすさ、満足度が高いことに自信があります！ 外部のシステムを導入し、今のモチベーションや心理状態を毎月チェック！ その結果を元に、今のあなたの状態を理解した上で、毎月1on1ミーティングを行っています。 安心して長く働ける環境が整っています◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 障がいサービス居宅介護、訪問介護のお仕事です！ ・カンタンなお食事の用意（料理の温めなど） ・施設内の清掃 ・利用者さんの洗濯 ・利用者さんの日常生活のお手伝い ・利用者さんのお話し相手 すべてホーム内で完結するので、訪問のための移動はありません◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【仕事内容】 短期入所生活介護事業所での介護業務全般 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助 ・服薬管理 ・コール対応 など 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務をお任せいたします。 外出同行や季節の行事などもあります。 【オススメポイント】 ＊一人ひとりの経験、スキルにあわせた多様な教育研修制度＊ 資格取得したばかりの未経験の方、ブランクのある方でも 安心して介護の仕事が始められるようしっかりサポートいたします。 ＊業界大手だからこその福利厚生が充実＊ 各種手当、様々な研修制度や資格取得支援でステップアップできる環境があります。 昇進制度で働きながらキャリアアップも目指せ、それに応じて昇給も！ 「キャリアビジョン自己申告制度」で介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる体制が整っています。 ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度が充実＊ ４週８休制はもちろんのこと、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇、家族愛休暇など プライベートを大切にしていただける休暇制度を設けています。 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 有給休暇と長期休暇を合わせて海外旅行に行くスタッフも！ 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、 厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 「介護の仕事にチャレンジしてみたい」 「将来のために介護を経験したい」という方も大歓迎！ 資格取得支援制度もあるので、長く安定して働けます！ ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※運転業務はありません 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として安定した雇用・働き方ができるのが特徴のひとつ。 各種手当や休日休暇制度も整えており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方、資格を取り立ての方も先輩がイチから丁寧に教えていきますし、 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ぜひ一度、当施設の温かい雰囲気を感じてみてください。 ～こんな経験がある方を歓迎します～※必須ではありません デイサービス介護職員、社会福祉士、訪問介護、看護助手などの経験をお持ちの方も歓迎します！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設の勤務経験は問いません。 中高年スタッフ、主婦パートさんも多数活躍中！正社員の経験がない方もぜひ！ ＜日勤＞※とある1日の一例です。 9:00　出勤・申し送り 9:30　体操・入浴介助 11:00　昼食の配膳・食事介助 12:00　口腔ケア・服薬介助・排泄介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション 15:00　おやつタイム 16:00　夜勤者へ申し送り 16:30　記録の入力・夕食の配膳 18:00　退勤 ■アピールポイント ライクケア株式会社は、ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で社会貢献と事業拡大を目指す会社です。多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 【教育・研修制度が充実】 明確な評価項目を設け、それに沿って年一回査定・昇給あり。実務やマネジメントに役立つスキルを理解した上で目標を立て、働きながら成長していける環境です。また24時間看護師常駐の施設が多いため、介護に限らず医療知識や接遇などの知識も身に着けることができます。 【様々な福利厚生制度あり】 栄養士によりバランスが取れた食事を職員に提供する"食事代全額補助制度"や、映画館や飲食店の割引を利用できる"ベネフィットステーション"への加入、また規定に基づき"退職金制度"を採用しています。 【多様なライフスタイルを尊重】 当社は、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループの一員として、待遇改善に力を入れています。世代や国籍・経歴を問わずさまざまなバックグラウンドを持つ従業員が在籍しています。10～70代の方まで幅広く活躍中で、シフトも時短～フルタイムまでライフスタイルにあわせた働き方が実現できる環境です。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームではその他、施設内のスタッフが身体介護の提供も行っています。 ■スタッフの声 Q. 仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？ 病気などのために「うまく体が動かせない」「うまく思いを伝えられない」といったストレスや悩みを日々感じている方もいらっしゃると思います。そんな方たちが少しでも穏やかな気持ちになれるように、じっくりと一人ひとりにお声がけして、「この施設に入居して良かった！」と思っていただけるよう日々努めています。これからもっともっと笑い声の絶えない施設にしていこうと思っています！ Q.仕事の中で記憶に残っていることがあれば教えてください！ 東日本大震災が起こったちょうどその時、私は認知症の方の介助に入っていました。突然の出来事でパニック状態だったのですが、普段はうまく会話ができないその方が私の腕をつかんで、「あなたがしっかりしなきゃ！」と叫ばれたんですね。これにものすごく驚いて、逆に冷静になることができました。 その経験があってから、何かトラブルが発生しても、まずは自分自身を落ち着けるように心がけています。あの時のあの方のお顔と言葉は今でも忘れられませんね。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 介護という仕事は、誇りを持って取り組めて、社会にも貢献できて、とてもやりがいがあります！正解が分からなかったり悩む時もありますが、スタッフ同士切磋琢磨して、少しずつ改善していく中で成長を感じていける、素晴らしい仕事だと思います！ ■採用担当者の声 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループ（東証プライム市場）です◆ 私たちは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で25ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。 人物重視のスピード採用をおこなっておりますので、介護に対する熱い想いをお聞かせください！ 職員一同、皆様のご応募をお待ちしております！ ■メッセージ 介護は高齢者の充実した生活づくりをお手伝いする「サービス」です。 その実現には施設利用者を支えるスタッフたちの「満足度」も重要になります。 そこで私たちは社内のスタッフを「社内顧客」として考え、 スタッフの「安全・安心・自己実現」のための社内整備に努めてきました。 スタッフ一人ひとりの意欲を高め、互いに理解・協力しながら業務を遂行していける環境づくりに繋げています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 （認知症介護基礎研修の方）月給：271,800～383,800円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ／人員配置2.0：1の働きやすい施設です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

自分もキレイになれる美容のお仕事で、 理想の働き方を叶えませんか☆.。.:*・゜ ○o。全国約80店舗展開の安定企業　。o○ 化粧品や美容機器を手がける総合美容メーカー 直営サロンだから、経営基盤も万全。 未経験スタートでも月収30万円以上を目指せる、 高水準の給与設定です◎ ○o。プライベートも充実。o○ 完全予約制のため、基本的に定時退勤が可能！ 完全週休2日制で、土日祝のお休みもOKです♪ ○o。働きながら、自分もキレイに。o○ 全身脱毛・エステは無料で受け放題！ 化粧品やコスメの社割もあり、 最新の美容アイテムをお得に試せます◎ ★化粧品・コスメが従業員割引価格で購入OK★全身脱毛受け放題★完全週休2日制／定時退勤可能★長期休暇あり（夏季休暇や年末年始休暇）★賞与あり（業績連動）★メーカー直営サロン★ 当社が運営する脱毛サロン「ラココ」や美容エステサロン「銀座グラティア」にて、接客・受付などの業務をお任せします。 ※入社後は基本的に脱毛サロン「ラココ」からのスタートとなります。 ＊接客業務　 自社コスメ製品をご案内し、お客様のお悩みに合わせた商品をご提案します。 コスメ割引で実際に商品を使用できるので、お客さまに実際の感想をお伝えしやすい点もポイントです♪ ※ノルマはありません！ ＊受付業務 来店されたお客様を笑顔でご案内します。 ＊施術のサポート 最新美容機器を用いた施術サポートを行います。 施術機器の準備、ベッドメイク、脱毛・フェイシャルなどのサポートを行います。 ＊カルテ作成 フォーマットを使って、カウンセリングや施術内容をデータ入力し、カルテを作成します。 ＊店舗のオープン・クローズ準備 サロン内の清掃などを行い、清潔な環境を整えます。 ★未経験スタートの先輩がたくさん♪ フリーターや飲食、事務、アパレルなど、異業種からの転職者が多数！ 20〜30代前半のメンバーが中心となって、活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◇長期的にご活躍いただける環境をご用意◇* ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 └完全予約制のため基本定時退勤です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 *◇全国に展開！店舗についてご紹介◇* ★ルミクス脱毛サロン ラココ（全国で約80店舗以上展開） 「本物を体験してほしい」という想いから誕生した女性専用脱毛サロンです。スタッフの丁寧な対応と、心地よい店内の雰囲気が口コミで好評を得ています。 ★エステティックサロン 銀座グラティア（全国で80店舗以上展開） メディカルエステ技術を取り入れ、最新の医療技術を駆使した幹細胞化粧品など、当サロンならではのサービスを提供しています。業界トップクラスの豊富な施術メニューをご用意しているだけでなく、完全個室で、リラックスしながら安心して美容相談や施術を受けていただけます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 マッサージや美容機器の使い方などの研修をしながら、約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

ホテル内リラクゼーションサロンで、 お客様の“特別なひと時”を彩る。 北海道を代表する観光リゾート企業として、 成長を続ける野口観光。 今回は、心の通うサービスで お客様の“非日常”を彩るセラピストを募集します。 お客様情報を細かく共有し、 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで 忘れられない、また来たいと思っていただく。 私たちは、そんな空間づくりにこだわっています。 老舗企業が紡ぐおもてなしの心や ワンランク上のサービスをイチから身に着けませんか？ ＊＊POINT＊＊ ・月7,500円～の社員寮あり ・従業員食堂あり（昼・夜/月額7,600円） ・温泉に無料で入浴可能！ ・リフレッシュ休暇で1週間の連休も◎ ・14時以降の勤務なのでゆっくり出社できる ＜20代の若手から40代、50代まで幅広く活躍中＞ ◇UIターン歓迎！◇住宅手当や社員寮、社宅あり ◇充実の研修制度あり◇月額7,600円の社員食堂あり 当グループのホテル内のリラクゼーションサロンで、 お客様への美容施術をお任せします。 …＊具体的な業務内容＊… 受付/カウンセリング/施術/清掃/仕入　など ◆施設にもよりますが、1日3～4名の施術を行っています。 ◆施術の合間には、PRのためにSNSでの発信も行っています。 ◆サロンでの施術だけでなく、フロントをはじめとしたホテル全体と連携し、 　全員でお客様に“最高のおもてなし”を届けています！ …＊勤務先のホテル・旅館＊… 洞爺湖エリアの施設をメインにご活躍いただきます。 （BOUROU LAKE TOYA、ザ レイクビューTOYA 乃の風リゾート　など） リーズナブルな料金の宿、準高級志向の『風シリーズ』、 ハイグレードの『望楼シリーズ』があります。 一人ひとりの個性や強み、希望に合わせて勤務地を決定しています！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修・フォロー体制で、同期と一緒にスタートできる 中途入社者も新卒入社者と同じように「キャリア入社式」でしっかりと迎えるのが当社のスタイル。入社時には会社について学ぶ研修を実施し、同期との絆を深める交流の場も設けています！ さらに、接客のプロを講師に招いた外部研修では、ビジネスマナーや接客の基本スキルを徹底的に習得。2ヶ月後のフォローアップ研修では、スキルの定着度チェックや不安点の解消といったサポート体制を整えているので、未経験からのスタートでも安心してキャリアをスタートできます♪ 多彩な施設で広がる経験と、頑張りが報われる環境 高級宿からファミリー向け温泉旅館、ビジネスホテルまで多様な施設を手掛ける当グループ。各施設のコンセプトに合わせたサービスを通じて、あなたのスキルと経験の幅を大きく広げることができます！ 共通するのは「おかえりなさい」「ただいま」と、まるで我が家に帰ってきたような温かさでお客様をお迎えする、心のこもったおもてなしの精神。そして頑張りはしっかりと評価されるインセンティブ制度により、お客様の笑顔だけでなく、あなた自身の給与にも直接還元されます◎ 【教育制度について】 ▼キャリア入社式 「野口観光グループ」について学んでいきます。 ▼外部研修 接客のプロが、ビジネスマナーや接客の基本をイチからレクチャー！ ▼OJT研修 先輩がマンツーマンで、実際の業務を通して教えていきます。 施術のスキルもしっかりと身に着けられます◎ ▼フォローアップ研修 「スキルが身についているか」「不安や疑問はないか」を確認し、 安心して業務に取り組めるようサポートしています。

楽器や編み物など、得意なことを活かせるお仕事なんです。 さらに300種の研修で資格取得&収入UPを応援！ ★介護スタッフのお仕事とは === 一緒に歌を歌ったり、編み物をしたり。 身の回りのお世話をするだけではなく、 ご利用者の方の生活を彩りあるものにできるんです。 歌が好き、楽器が弾ける、手芸好き、など 得意なことがあれば、すぐに活かせますよ！ ★収入UPも目指せる環境 === 約300の研修を受けることができ、 資格を取得することで給与がUP！ あなたの暮らしも、より彩りあるものに…♪ ◇残業少なめ ◇未経験向けの研修あり ◇会社負担で資格取得OK ◇全国190拠点へU・Iターン可能 など、ライフスタイルが変わっても働ける スキルと職場を身につけられます。 職場見学もできますので、お気軽にご応募ください！ ★未経験・第二新卒・ブランクOK！ ★300以上の充実の研修で資格取得を応援！ ★少人数制でご利用者の方にじっくり寄り添える♪ ★U・Iターン歓迎！関東・東北・東海エリアの190施設あり ご利用者の方々の幸せな時間を支えるための、 生活支援・介護・リハビリ・レクリエーションなどを行っていきます。 《主なお仕事》 ◇身体介護：お食事・入浴・排泄・お着替えなどの介助・バイタル測定や服薬介助 ◇生活支援：調理・清掃・リネン交換・レクリエーションや体操 ◇ご利用者の送迎・添乗 ◇介護記録の作成　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★未経験スタートの方もご安心ください！ 入社後は、先輩社員がじっくり業務をお教えしていきます。 「ご利用者の方とどう接したらいいのかな」など、不安なことやわからないことも 先輩たちを頼りながら少しずつ学んで成長していけるので安心♪ ★事務作業はタブレットへのペーパーレス化を進めています♪ 介護記録や本部に提出する資料などは、基本的にタブレットで入力できる体制です。 手書きで何度も修正する時間を減らし、一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアができます。 【仕事の魅力】 あなたの“得意”が活かせるお仕事！ 日々新しい介護の方法を模索し、ご利用者にサービスを提供している私たち。 例えば音楽療法など、新しい介護を積極的に取り入れていくカルチャーがあります。 専門的なスキルや知識がなくても、楽器が得意なら演奏して皆さんと盛り上がったり 手芸が得意なら一緒に編み物を楽しんだりと、あなたの得意なことを活かして ご利用者の方々の生活を、より豊かな毎日に彩っていきましょう♪ 充実の研修制度で、専門的な資格の取得を全力サポート ▼年間300コマの豊富な研修をご用意！ 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方からベテランの方まで、自分に合った研修を選んで受けられます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や、管理職をを目指す方向けの研修も◎ （参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり） ▼費用面でのサポートも実施中！ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ◎初任者研修・実務者研修（上限10万円まで） ◎ケアマネジャーの各種研修の費用 ◎認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など） 「資格を取りたいけれど、研修に参加する時間やお金が…」という方も、 会社のお金で、勤務時間を活用して専門的なスキルを身につけられますよ♪

★残業少なめ★有給取得も柔軟★資格支援あり★ ご利用者の方と寄り添う時間を、ずっと大切にできる職場 ◆タブレット入力で記録作業を効率化 ◆有給は年平均10日以上取得 ◆残業月平均6.6時間 ◆資格取得にかかる費用は会社が負担 ◆再雇用制度あり ◆女性スタッフが全体の約7割 「ご利用者との時間を大切にしたい」という想いのある当社でなら、 ご利用者方としっかり向き合える実感が持てます。 全国に190施設を展開しており、 結婚や子育てによる引っ越し後も同グループ内で勤務が可能。 上司に話しにくい悩みを 本部へWebで相談できる体制など、 社員が安心して働ける環境も整えています。 誰かの幸せを支えながら、 あなた自身も心地よく働き続けていってください！ ◆未経験・子育て明け・ブランクある方も歓迎OK！ ◆300以上の充実の研修で資格取得を応援！ ◆少人数制でご利用者の方にじっくり寄り添える♪ ◆U・Iターン歓迎！関東・東北・東海エリアの190施設あり ご利用者の方々の幸せな時間を支えるための、 生活支援・介護・リハビリ・レクリエーションなどを行っていきます。 《主なお仕事》 ◇身体介護：お食事・入浴・排泄・お着替えなどの介助・バイタル測定や服薬介助 ◇生活支援：調理・清掃・リネン交換・レクリエーションや体操 ◇ご利用者の送迎・添乗 ◇介護記録の作成　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★未経験スタートの方もご安心ください！ 入社後は、先輩社員がじっくり業務をお教えしていきます。 「ご利用者の方とどう接したらいいのかな」など、不安なことやわからないことも 先輩たちを頼りながら少しずつ学んで成長していけるので安心♪ ★得意なことを活かしてより良いサービスをご提供！ 専門的なスキルや知識がなくても、楽器が得意なら演奏して皆さんと盛り上がったり 手芸が得意なら一緒に編み物を楽しんだりと、あなたの得意なことを活かして ご利用者の方々の生活を、より豊かな毎日に彩っていきましょう♪ 【仕事の魅力】 事務作業の電子化を実践中！より長く、ご利用者に寄り添えます 介護記録や本部に提出する資料などは、タブレット入力で簡単に行えるようにしています。 手書きで記入する負担や、社内で何度も修正などのやり取りをする時間を減らすことで、 ご利用者一人ひとりに寄り添う時間をより長く、大切にできる環境です。 「利用者の方と向き合う時間が欲しかった」と当社へ入社している経験者の先輩も多いです♪ 充実の研修制度で、専門的な資格の取得を全力サポート ▼年間300コマの豊富な研修をご用意！ 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方からベテランの方まで、自分に合った研修を選んで受けられます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や、管理職をを目指す方向けの研修も◎ （参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり） ▼費用面でのサポートも実施中！ 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ◎初任者研修・実務者研修（上限10万円まで） ◎ケアマネジャーの各種研修の費用 ◎認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など） 「資格を取りたいけれど、研修に参加する時間やお金が…」という方も、 会社のお金で、勤務時間を活用して専門的なスキルを身につけられますよ♪

あなたにお任せするのは、東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアの【タクシードライバー】。左記のエリア内であれば、あなたの得意な場所やルートで運転ができます！「道に迷ってしまいそう…」という方も、全車にカーナビが付いていますので、ご安心ください。 ★すべての車両にカーナビ、デジタル無線、ETC、ドライブレコーダー、車内防犯カメラ、電子マネー決済機を完備。「GO」アプリとの連携により空車で走り回る必要がなく、効率的にお客様を獲得できます。 ★タクシードライバーの魅力は「自分のペースで働ける自由度」にあります。当社では隔日勤務（月10〜13回）と日勤勤務（朝〜夕方）から選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★未経験者でも初乗務から6ヶ月間は月35万円を保証。実績が保証額を上回れば高い方を支給します。平均営業収入は１日5万5000円（月12勤務で66万円の売り上げ）で月収41万2000円が期待できます。 ≪業務内容≫ ・お客様を安全・快適に目的地までお送りする運転業務 ・「GO」アプリを活用した効率的な配車対応 ・乗車料金の精算と各種電子決済対応 ・車両の日常点検・清掃管理 ・営業所への売上金の納入業務 <注目ポイント1> 73歳や67歳の入社実績も！その秘訣は働き続けやすさ。 松竹交通は「働きやすい職場認定制度」「女性ドライバー応援企業」の認定を受けており、すべての乗務員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 勤務形態の自由度が高いのが大きな特徴。隔日勤務は月10〜13回の勤務で済み、一般企業の半分程度の出勤日数。「2日出て1日休み」のパターンで、公休を前後にずらせば最大3連休も可能です。労働時間も他社より短く設定（他社14時間に対し当社13時間）され、勤務中に3時間の休憩が保証されています。 <注目ポイント2> 定年後も、給与や待遇が1％も変わらない嬉しさ◎ 多くの会社では、定年後に大幅な給与ダウンが生じたり、雇用形態に変化があったりするものですが、松竹交通は、65歳が定年ですが、定年後に雇用形態や給与形態などの待遇が変わることは一切ありません！ 年齢による制限をほとんど設けておらず、60代で入社したドライバーが多数活躍し、当社には75歳以上のドライバーが25名も在籍しています。 体力的な限界を感じているトラックやバスのドライバー、建設業から転職された方々も、タクシーなら体力的な負担が少なく長く続けられると好評です。73歳、67歳でも1種免許未経験での入社実績もあり、経験豊富なシニア層が強みを発揮できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 1. 二種免許取得支援 最短7日間の教習所での二種免許取得をサポート 2. 学科試験対策 必要な法規や知識の学習、試験合格までのサポート体制、あり 3. タクシーセンター研修 法令知識の習得、地理情報の学習 ユニバーサルデザイン（高齢者・障がい者対応など）の研修 4. 社内研修 営業所での座学や教習車両を使用した実地指導。 安全運転技術や接客マナーの指導も。 5. 実践研修 ベテラン班長による同乗研修 経験豊富なスタッフが常時サポートしていきますのでご安心ください！