訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/土日祝休み/社会保険完備/高給与/資格取得支援/残業なし/正社員/年間休日120日以上/駅チカ/町田市/CCコミュニケーションズ株式会社

仕事内容

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問介護】訪問介護員業務  ・生活援助(買い物・調理・清掃など)  ・身体介護(入浴・排泄・食事など)  ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ◆面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! ■採用担当者の声 日本エルダリーケアサービスの3つの魅力☆彡 Point1:自分に合った働き方ができます! ■3つの働き方 ①非常勤 こんな方におすすめ ∟時間の自由さが最優先 ∟介護現場の仕事にやりがいを感じる <スタッフの声> 子育て中で勤務時間が不規則になるので「非常勤」を選びました。 前職も介護でしたが現場以外の書類仕事が嫌で転職しました。 日本エルダリーケアサービスの非常勤は「介護に集中」できるところが気に入っています。 ②正社員ヘルパー こんな方におすすめ ∟介護現場の仕事が大好き ∟色々と利用者のお役に立ちたい <スタッフの声> とにかく介護現場の仕事が好きなので、生活援助から身体介護まで幅広くこなす常勤ヘルパーを選びました。 将来的には資格も取得して、よりキャリアアップをしていきたいと考えております。 ③正社員「サ責・管理者」 こんな方におすすめ ∟より広く、深く介護業界に関わりたい ∟成果に応じた給料をもらい稼ぎたい <スタッフの声> がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。 実績を上げるのは大変だけど、がんばればそれがきちんと評価されるのは喜びです。成果を残せたときは給料が楽しみです。 Point2:安心して働ける充実の手当 ■正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて全従業員対象の各種手当 年次有給休暇(勤続6ヶ月以降発生)/慶弔休暇(結婚・出産・身内の不幸など)/介護のための休暇(年次有給とは別に5日間の有給) 結婚祝い(勤務年数に応じて15~30万円)/産休(産前6週間・産後8週間)/孫誕生祝い(お孫様の誕生1人あたり5万円) 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)/育児休業(1歳に達するまで育児休業可能)/出産祝い(1子10万円・2子15万円・3子20万円) ■勤務年数、実績に応じて正社員対象の各種手当 Point3:着実にステップアップできる! ■資格取得支援 ・働きながらの資格取得をバックアップ。 ・未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ■メッセージ ■日本エルダリーケアサービスの魅力 最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が 「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。 『職員第一主義』~私たちは、日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています~ 最高の介護サービスとはどんなものか?と問えばその答えは人によって異なります。 しかし一つ言えることはサービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。 私たち日本エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。 職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。 働きやすい職場をつくり、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。 まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね、一歩ずつ前進することを決意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 職員第一主義!成果はしっかりと給与に反映いたします☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 JR横浜線 町田駅より徒歩12分 ■小田急小田原線: 玉川学園前駅・徒歩35分 鶴川駅 ■JR横浜線: 町田駅・徒歩10分 成瀬駅

雇用形態

正社員

給与

月給254,900円~264,900円 ■給与 月給 254,900円〜264,900円 <別途支給> ◆成果手当 ◆処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方264,900円~ 介護福祉士以外をお持ちの方254,900円~ (地域、資格、等級、業務、処遇改善手当、ベースアップ加算含む)

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 (1)8:00~20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による)

特徴

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給 ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金/出産祝金 など ◆資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】 ※すべて当社規定による 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ①自習学習回答説明 (情報入手ソース・留意点の説明) ②書類整備 竭「繧ウ繝ウ繝励Λ繧、繧「繝ウ繧ケ繝槭ル繝・繧「繝ォ ④介護報酬算定について ⑤事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ①研修記録提出 フォローアップ研修後に回収 上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒヤリハット ・感染病について  など

選考について

対象となる方

介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※上記いずれかの資格もしくは正看護師・准看護師お持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎経験者歓迎

会社概要

会社名

CCコミュニケーションズ株式会社

所在地

東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート7F

代表者

代表取締役社長 山宮 丈

事業内容

・労働派遣法に基づく人材派遣及び有料職業紹介 ・店舗運営及びコンサルティング業 ・店舗・事務所・住宅等の内装工事の設計、施工、監理 ・グラフィック・プロダクト・広告・工業・商業に関するデザイン      ・WEBサイト及びホームページの企画・制作・運営管理 ・イベント企画・運営・製作 ・許可番号:有料職業紹介番号:1 3 – ユ -3 0 4 1 8 9 ・人材派遣許可番号:派1 3 -3 0 4 4 6 5

従業員数

40名

資本金

1,650万円

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■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

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美容ナース*業種未経験OK!*年間休日125日以上*残業ほぼなし*月給37万円~

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一般社団法人山崎記念

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 看護師 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容好きが活かせる!働きながら綺麗になれる♪ 美容ナースとして、キャリアをスタートさせませんか? ˖°**〔自分自身も美しくなれる♪〕˖°** 福利厚生として自社のサービスを無料で利用できるため、実際に自身で効果を実感することで、業務にも活かすことが可能! 働きながら自身も美しくなり、お客様に笑顔を届けられる環境です♪ ˖°**〔プライベートも充実することができる!〕˖°** ◇年間休日125日以上・週休2日(土日祝と同じ日数お休み) ◇完全日勤制♪オンコール一切なし ◇産・育休取得実績多数あり♪ ◇先輩スタッフがしっかりサポートするから安心! 美容が好きな気持ちを仕事に活かしながら、 看護師としてのキャリアも充実させませんか? ☆美容業界未経験の方歓迎!充実したサポート体制◎ ☆年間休日125日以上&残業はほとんどありません♪ ☆美容医療業界で活躍できる! 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 美容医療に伴う看護師業務全般をお任せします♪ ◇各種レーザー機器の取り扱い ◇手術や処理の介助 など 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと、お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ☆夜勤やオンコールがなく、働きやすい環境のため長く安定して働ける職場で、「美容に興味がある」「スキルを磨いてキャリアアップしたい」という方に最適な環境です♪ 【仕事の魅力】 +.☆未経験でも安心の研修制度♪+.☆ 当院では、美容医療未経験でも、着実にスキルを身に付けながら、ステップアップができる環境を整えています! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが指導係として、あなたの成長を全力でサポート! 実際に未経験からスタートし、美容ナースとして活躍しているスタッフも多数在籍しています♪ ★*キャリアアップが可能な環境!*★ あなたの成長や頑張りをしっかりを評価する制度を完備! 着実なキャリアアップが可能な環境です♪ ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う『指導係』『チーフ』など、役職を目指すことも可能です! 《キャリアアップの流れ!》 ▼一般スタッフ(入社後は、施術および接客の基本を丁寧に習得) ▼サブチーフ(現場での施術やカウンセリングの経験を重ね、リーダーとしての業務を担当) ▼チーフ(チームを牽引しながら、スタッフの育成や店舗運営にも積極的に関わる) ▼指導係(新人教育や技術指導を通じて、専門性の高いスキルを発揮し、組織全体のレベル向上させます)

就労支援スタッフ*未経験歓迎*フレックス制*土日祝休み

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パーソルダイバース株式会社

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

パーソルグループの安定した働きやすい環境で 人のためになるサポートを始めませんか? パーソルグループの特例子会社として 障害のある方の就労をサポートする私たち。 利用者様の働く準備ができるよう、 安定して私たちのところへ通所していただくことから サポートをするお仕事です。 入社時点での特別な知識・経験は一切不問。 パーソルグループならではの充実した研修体制のもと、 学んでいきましょう! また、人のサポートには自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) などの環境を整えております。 『未経験から安定した会社で長く活躍したい』 『人のためになる仕事がしたい』 そんな方は迷わずご応募下さい♪ ◇未経験入社約50%!支援の仕事が初めての方も歓迎です ◇人材大手グループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数!子育てに理解のある会社です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、 仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座 など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 ┗コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接の同行も。 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。  約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません! 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました! ▼導入研修(3日間) 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修(約2週間) 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

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