◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし 《事務デビューを徹底的にサポートします！》 『エン転職』など転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、「はじめてだけど、私ならできる！」という自信を身につけてから実務をスタートできます。 ▼まずは1ヶ月、自分のペースでスキルアップ！ 研修を通じ、仕事の流れや営業の動き方はもちろん、書類の作り方など、必要な知識を一つひとつお教えします。一人ひとりの得意分野や希望に合わせ、研修ペースやお任せする業務を決めていきます！ オンライン研修サービスも無料で利用OK。様々なビジネススキルを磨けます。 ▼2ヶ月目からは、いよいよ実務スタート！ 依頼に応じて、エクセルを用いたデータ作成、加工を実施。各種申請に対する対応をしていただきます。 必要書類作成から他部署へのデータ連携まで幅広く担当します。 サポートを担当する方との初回打ち合わせに上司が同席。業務の進め方や担当領域などをすり合わせてからスタートするので、安心です。 ※その他、日々働く中で気づいた「もっとこうしたらいいのに」という意見を出し合うミーティングを週1回実施。営業・アシスタントがより協力しやすい体制作りにアイデアを活かしてください。

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◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 《事務デビューを徹底的にサポートします！》 『エン転職』や『エン派遣』といった転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。書類作成からクライアントとの連絡業務まで幅広く担当します。ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、「はじめてだけど、私ならできる！」という自信を身につけてから実務をスタートできます。 ▼まずは1ヶ月、自分のペースでスキルアップ！ 研修を通じ、仕事の流れや営業の動き方はもちろん、電話応対のコツやシステムの使い方、申込書の読み方・作り方など、必要な知識を一つひとつお教えします。一人ひとりの得意分野や希望に合わせ、研修ペースやお任せする業務を決めていきます！ 申込書の作り方や、Excelを使ったデータ集計の方法など、オリジナルの練習問題をご用意しています！問題を解いて、わからないところを先輩に教わり…といった形式なので、「できた！」という成長実感を味わいながらステップアップできるはず。また、オンライン研修サービスも無料で利用OK。様々なビジネススキルを磨けます。 ▼2ヶ月目からは、いよいよ実務スタート！ 営業メンバーからの依頼に応じて、申込書作成やデータの整理、クライアント企業との連絡・調整（サイトに掲載する求人広告の修正依頼や、申込みに関する問い合わせなど）を担当。 サポートを担当する営業との初回打ち合わせに上司が同席。業務の進め方や担当領域などをすり合わせてからスタートするので、安心です。 ※その他、日々働く中で気づいた「もっとこうしたらいいのに」という意見を出し合うミーティングを週1回実施。営業・アシスタントがより協力しやすい体制作りにアイデアを活かしてください。

◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 《事務デビューを徹底的にサポートします！》 『エン転職』や『エン派遣』といった転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。書類作成からクライアントとの連絡業務まで幅広く担当します。ビジネスマナーやPCスキルはもちろん、「はじめてだけど、私ならできる！」という自信を身につけてから実務をスタートできます。 ▼まずは1ヶ月、自分のペースでスキルアップ！ 研修を通じ、仕事の流れや営業の動き方はもちろん、電話応対のコツやシステムの使い方、申込書の読み方・作り方など、必要な知識を一つひとつお教えします。一人ひとりの得意分野や希望に合わせ、研修ペースやお任せする業務を決めていきます！ 申込書の作り方や、Excelを使ったデータ集計の方法など、オリジナルの練習問題をご用意しています！問題を解いて、わからないところを先輩に教わり…といった形式なので、「できた！」という成長実感を味わいながらステップアップできるはず。また、オンライン研修サービスも無料で利用OK。様々なビジネススキルを磨けます。 ▼2ヶ月目からは、いよいよ実務スタート！ 営業メンバーからの依頼に応じて、申込書作成やデータの整理、クライアント企業との連絡・調整（サイトに掲載する求人広告の修正依頼や、申込みに関する問い合わせなど）を担当。 サポートを担当する営業との初回打ち合わせに上司が同席。業務の進め方や担当領域などをすり合わせてからスタートするので、安心です。 ※その他、日々働く中で気づいた「もっとこうしたらいいのに」という意見を出し合うミーティングを週1回実施。営業・アシスタントがより協力しやすい体制作りにアイデアを活かしてください。

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「さくらのクラウド」におけるwebマーケティング戦略立案と施策推進を手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内データや市場調査を通したユーザー課題の特定 ・データ分析に基づくWEBマーケティング戦略の立案と実行 ・サイトUX改善、コンテンツSEO、メールマーケティング、web広告、SNS運用など ・数値分析による成果の確認、改善策の立案、実行 ※上流から下流までの一連のプロセスを担っていただきます。 【期待する将来像】 まずは、ご自身の経験や適正にフィットする業務からお任せしていき、 ゆくゆくは、担当サービスにおける中～大規模なマーケティングプロジェクトを積極的に牽引し、 マーケティング組織をリードする重要なポジションを担っていただくことを期待します。

【技術でキャリア形成／"技術オタク"歓迎／フルスタックエンジニアも目指せます／経営の本質的な課題解決に携われる】 ITコンサルティング＆サービス事業・ビジネスイノベーション事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容の概要： 当社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 ■当社のテックブログ： https://future-architect.github.io/ ■職務内容の詳細： 「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。 （1）React.js／Angular／Vue.jsを駆使して高度なUI／UXを実装するフロントエンドエンジニア 当社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js／Angular／Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。 （2）マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア APIの開発だけでなく、周辺技術（API Gatweay／サービスメッシュ／コンテナオーケストレーションなど）にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。 （3）品質／開発生産性／メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計／開発エンジニア 我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。したがって、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。 （4）自社製品の設計・開発エンジニア 当社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で利用されています。

ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における ・形状作成 ・ジョイント位置策定 ・スキニング ・UV展開 ・テクスチャのカラーマップ作成 ・アルファマップ作成 ※ 1人1案件を担当 ※スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり ※リグはモーションデザイナーが担当 ◇使用ソフトウェア Maya, Z-Brush, After Effects, mental ray, V-ray, Unity,UnrealEngine,SubstancePainter等 ◇主要取引先 株式会社エイチーム ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 ギャガ株式会社 株式会社ゲームフリーク 株式会社トーセ 株式会社バイキング 株式会社バンダイナムコスタジオ ワンダープラネット株式会社 【トレンドスキルの習得】 現在モデルチームでは一部の社員を対象に毎週業務時間中にトレンドスキルを習得する時間を設けています。 現在はZbrush,SubstancePainter,Unreal Engine4を集中的に学んでおり、個人のスキル向上を目的として半年～1年の時間をかけて進めていきます。 【フルリモートワーク】 フルリモートワークではご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。 【副業可】 DCGでは副業を認めています。業務に支障がない範囲で、ご自分のやりたいことに時間を充てていただくことができます。リモートワーク+残業時間を少なくする取り組みにより、平日であっても業務後、十分に自分の時間を確保していただくことが可能です。

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要： グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細： （1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　 （2）顧客接続環境の構築、維持管理 　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例： ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力： ・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパス チームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。 当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

■業務内容： 業界大手企業のIT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズのマネジメントなど、一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、日本を代表する企業の変革に携われることが醍醐味です。 本ポジションでは実装／開発業務は行わないため、最上流のコンサルタント業務にフォーカスできます。 ■プロジェクトについて： ・携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。 売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ・個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 ■多様なキャリア： 当社では、決まりきったキャリアパスは存在しません。 マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境があります。 グループ企業の事業会社において自ら事業を行う機会もあります。 ■教育研修制度： 「Future School」という研修制度があります。 現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。 ■自由度の高いワークスタイル： 裁量労働制を採用しています。 一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。 仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【安定した基盤のもとでPL・PMとして上流工程にチャレンジしてみませんか】 入社後は、今までの実績、能力、希望を鑑み、工場 DX 化に向けたシステム開発、基幹システムのクラウド移行構築などから新規プロジェクトまでチームリーダーとして携わっていただきます。 ※受託・SES 問わず、プロジェクト毎にフルリモートワーク／リモートワーク＋出社／出社の勤務となります。 【当社の魅力】 お客様のプロジェクトに深く関わり、様々な課題に共に考え、解を導き出して情報システムを実現します。 プロジェクトに最適チームで「情報技術を使って人に豊かさを」それが私たちの役割です。

■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照

■概要： 自社内のシステム開発からAIやIoT、クラウドなどの最先端技術開発まで、希望・目指すキャリアに合わせて案件を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 当社は500社以上との取引があります。製薬会社向けのERP・会計システムの開発や社内システム開発など豊富な案件の中から、あなたの目指すキャリアを伺い、プロジェクトに参画していただきます。 ■案件例： ・進行中のプロジェクト -製薬会社とSeirの合併会社でのプロジェクト -自社パッケージシステムの企画・開発 -ノーコード／ローコードでのシステム開発 ■手がける商品・サービス： ・SaaSなどの自社システム：AWSとの強いコネクションにより、自社SaaS（EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFA）を製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.SFA ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ■開発環境・業務範囲： ・使用言語 -Java -C# -.NET ・DB -Oracle -PostgreSQL -SQL Server ■魅力： ・フルリモートで「理想のワークスタイル」を実現： 社員一人ひとりの「こうしたい」に寄り添うのがフィラーシステムズ。フルリモートワークで全国どこからでもプロジェクトに参画して頂けます。（北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍。） 「地元にいながらエンジニアをしたい」「家庭があるから出社ができない」 色んな「こうしたい」をお持ちではないでしょうか。あなたの「こうしたい」も当社で実現可能です。 ・明確で公平な評価制度： 月1回の「1on1」を行い、あなたの今後の展望、スキルアップ、目指すキャリアを確認します。今後のプロジェクトなども柔軟に対応し、目指すキャリアに応じてポジションも積極的に任せています。昨年度は昇給平均108％UP。面接時に、理想のキャリアプランを教えてください 変更の範囲：本文参照

当社が手掛けるイベント関連案件に加え、企画コンペで勝ち取った企業案件のグラフィックデザインをメインにお任せいたします。 【制作物一例】 ・POP ・チラシ ・ポスター ・交通広告 ・SPツール ・ノベルティ ・特設LP/Webページ など ★イベント関連案件の種類が豊富！ -------------- 主に、当社のイベント案件に紐づいたPOPやパネルなどのデザインを担当していただきます。 日本橋の商業施設で使用されるシーズンごとのデザインや自治体案件、お菓子メーカーなど、街でよく見掛けるサービス・商品のデザイン案件を担当することもあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ○店頭のPOPや売り場のサイン ○電車や駅構内に貼られる交通広告などのポスター ○商品をより魅力的に見せるパッケージ ○キャンペーンやイベントを告知するWebサイト ○展示会・イベントブース用パネル ○キャラクターデザインからLPサイト作成　など ≪制作部署のメンバーをご紹介！≫ 一緒に働くメンバーの雰囲気を感じ取っていただけたら嬉しいです！ ◆Tさん 元制作会社勤務、デザイン歴19年のベテランデザイナー。 部署屈指のお酒好きで、ビール·日本酒派。 飲みニケーションを含めて話好きなので、自然と仲良くなれちゃうかも。 ◆Sさん プランナー気質で、大手企業の企画コンペは、Sさんのプランで勝ち取った実績も！ 1万人以上のフォロワーがいるインスタグラマーとしての顔も持つ。 ◆Aさん まだ若手ですが、大型商業施設案件をメインにバリバリ頑張っています！ WEBからグッズまで幅広い対応スキルを持つオールラウンダー！ 某声優を病的に推しています。 ◆SSさん 愛犬のフレンチブルが生きがい。昨年入社しメキメキ成長！ 持ちクライアントも増やしています！ ◆Iさん 今年育休から復帰。復帰後しばらくは時短勤務。 女性らしさのある繊細なデザインが得意です。 <注目ポイント1> リモートワークが基本の働きやすい環境！ コロナ禍の前からリモートワークを導入している当社。 お客様の対応待ちのためにオフィスで待機する必要がない上、リラックスできる自宅環境でパフォーマンスを発揮できることから社員に好評です。 在宅勤務でも滞りなく作業ができるようにPCは会社から支給。 コミュニケーションの面でも万全の体制を整備しています。 業務中はSlackでいつでもやり取りができて、オンライン朝礼・終礼で業務の進捗状況などを共有。 また、業務の状況に応じて出社日を合わせ、ランチ会をするなど対面での交流もあるため、スムーズに馴染んでいただけると思います！ <注目ポイント2> 長時間労働は一切なし◎働きやすい環境でスキルアップできる！ 当社では定時上がりが基本で残業は月平均20時間以下。 業務量が増えた場合は、残業ではなく休日出勤をして代休・振替休日を取得してもOK！ 高いパフォーマンスを維持できるよう、柔軟に調整しながら働けます。 子育てと両立しながら時短勤務中の社員もいるなど、ライフイベントの変化に合わせて働き方を調整することも可能です◎ そんな働きやすい環境のもとでスキルアップできるのも当社の魅力！ 業務にプラスになれば外部講座の受講も可能で、実際、コピーライティング講座を受講した先輩デザイナーもいます！ 【入社後の成長サポート】 完全在宅勤務であっても密にコミュニケーションを取れるように、業務中はSlackを使っていつでもやり取りできる体制を整備。 オンライン朝礼・終礼では業務の進捗状況などを共有するほか、自分で対応し切れない場合に他のメンバーにヘルプをお願いするなど業務調整の場にもなっています。

≪業務内容≫ 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト （Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。 SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで 活躍されている方も実績として多くございます。 プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 現在、リモート案件の獲得を目指しておりパーソルクロステクノロジー全体で約70%の方々がリモートで勤務を行っている実績がございます。 ※フルリモートワーク・一部リモートワーク(週1日は出社、残りはリモートなど)を含む ※フルリモートだとしても月一回の出社等はプロジェクトにより発生する可能性がございます。 ★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、 保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。 今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。

〜ほぼフルリモートワーク/創業以来黒字経営の安定性/〜働き方◎〜 営業推進課 営業グループのサブリーダー／メンバとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客への営業・提案活動 ・各部営業・アカウントマネージャーとの連携・活動支援 ・新サービスの企画・展開・推進 ・上記に伴う、他社との連携・提携の推進 営業としてお客様のニーズキャッチから要件定義、見積作成、折衝などを担当いただきます。営業自身が事業部直轄の部隊として、営業単独で顧客に提案し仕事を進めていく体制がございます。 ■働き方 立ち上がりは成長度合いや作業内容にもよりますが、既存メンバはほぼフルリモートワークです。 必要に応じて本社出社、お客様先、現場訪問をしています。 ■評価制度 NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。 「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場、設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。 ・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。 ■成長を支援する制度が充実： 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等 ■社員インタビュー https://www.ncd.co.jp/recruit/career/members/ayaka.html 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートワーク可能／「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／女性役員比率40%／プライム上場ITコンサルティング企業】 ●Forbes JAPAN が主催する日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にて、女性従業員の活躍実感度ランキング（1,001 名以上の部）第3位を獲得しております。 ●当社代表の神宮も両親の介護を経験した女性の1人であり、男女問わず働きやすい環境づくりを重視した会社運営を行っています。 ●定時がない勤務体制×フルリモートワークの併用により、お子様のお迎えや介護している親の食事準備等、各メンバーの生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ーーー ■概要： ITと顧客ビジネスに関して高度な専門知識をもち、グランドデザインからシステム設計・開発にいたるITコンサルティングプロジェクト全体を担当します。 業種は、流通業/小売業/サービス業/製造業/金融業/公共など多岐にわたり、いずれも各業界トップクラスの企業です。 オープン系の技術スキルをベースに、多様な分野の業務経験を積みながら専門性の高いコンサルタントとしてご活躍頂きます。 【代表的なプロジェクト事例】 https://www.future.co.jp/architect/our_service/case/ ■当社の魅力： （1）裁量労働制のため、時間に縛られず、中抜けも可能です。 （ex.子供のお迎え、介護している親の食事準備など） （2）その時々のライフスタイルの状況に応じて、働き方や部門間の異動なども柔軟に対応できます。 （3）ロケーションフリーで全国どこでも勤務可能。地方採用でも給与等の待遇は同じとなります。 ■各種データ： ・育児休暇取得率：女性100%(男性63%) ※男性の全国平均は12.65% ・育児休暇取得日数：女性150日(男性61日) ・役員女性比率：40% ■働きやすさ： 最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。 結果として月平均残業時間を30h以下に抑えられています。

◆◇自社プロダクト：採用管理SaaSの開発／導入社数2000社超え／現市況下でもシリーズBで16.2億調達済み／フェアな評価体制◇◆ ■業務詳細： 管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5〜9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ） 1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニア組織の採用および育成・評価 3.プロジェクトの監督および進捗管理 4.部門予算の管理とコスト効率の向上 5.業務プロセスの分析と改善 6.他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション 7.顧客との技術的なコミュニケーション 開発部門責任者（執行役員）フォローのもと、パフォーマンス発揮しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャーとして独り立ちしていただくことを想定しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■誰と仕事をするか： ・担当役員 ・プロダクトマネジメント｜ゼネラルマネージャー ・顧客サポート・サービス運営｜ゼネラルマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ・スクラムマスター ・プロダクトエンジニアチームメンバー ■魅力： 当社は持続的な組織拡大を続けながら、優良な顧客群と共に革新的なプロジェクトに挑戦しています。 フルリモートワーク環境が整っており、自宅や好きな場所から、アイデアを形にする喜びを共有できます。 技術の最前線で活躍し、自己成長とチームの成功を支援する文化を体験してください。 ■フォロー体制： 当社ではエンジニアが成長し、最上位のポジションに向かうための支援体制を提供しています。 現任の執行役員と並走しながら業務を進め、担当領域を広げる機会があります。これにより実務経験を積みつつ組織運営や戦略的意思決定を学べます。 さらに、上級管理職や業界エキスパートからのメンターシップも提供します。 挑戦的なプロジェクトに参加し、リーダーシップを養う機会が豊富です。 フルリモートワーク環境で柔軟に働けるほか、明確なパフォーマンス評価とキャリアプランニングを通じて、自己成長とキャリアアップを実現し、最上位ポジション（CTO/CPO/VPoEなど）を目指せます。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、 人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 【職務詳細】◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ◆その他、組織組成案作成、人材要件定義設計等 【労働環境等】◆コンサルティングファーム出身者歓迎 ◆残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1～2回出社する程度) ◆従業員5000名のレオパレスグループの本体人事 ◆会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業

【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 【職務詳細】◆人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等 【労働環境等】◆コンサルティングファーム出身者歓迎 ◆残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1～2回出社する程度) ◆従業員5000名のレオパレスグループの本体人事 ◆会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業

【概要】 ・ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします。 【働き方】 ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 【募集背景】 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。 ビジネス拡大に向け、ServiceNowアプリケーション開発経験がある人材を採用し、体制を強化していきたいと考えています。

【概要】 ・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。 【働き方】 ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 【募集背景】 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。 ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、 新サービス創出していきたいと考えています。