【仕事内容】 ＼子育て世代・プライベート重視派に人気！／ ◎フレックスタイム制で働きやすさ抜群 ・出退勤の時間の変動が可能！ ◎定時退勤！ ・友人や家庭との時間は確保できる！ ◎有給を有効活用！ ・1時間単位で取得可能！ ・中抜けで通院や子どもの授業参観にも♪ ◎お休みたっぷり♪ ・年間休日120日！ ◎おしゃれもOK！ ・髪色自由（金髪のスタッフも在籍中！） ・ネイル自由（シンプルネイルOK） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼高齢者施設が初めての方も歓迎／ ▼ここが病院と違う 〇慌ただしさがない！ ・急性期対応が少なく落ち着いた職場 ・心に余裕をもって働ける 〇個別ケアに向き合える！ ・生活リズムやニーズに合わせたケアが可能！ ・ご利用者様と長く関わり、信頼関係を築ける！ 〇看護と介護は完全分業 ・施設が初めての方も安心スタート ・看護業務に専念できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ヘルシービラ加美について／ 利用者様が優しさに包まれた自分らしい シニアライフを過ごせるような サービスを目指しています！！ 今回、サービス向上＆働きやすい職場づくり 【増員募集】！ ◎働きやすさを追求 2024年10月末に「仕事と生活のバランス」の 取り組みを全県的に推進する、 ”ひょうご仕事と生活センター” に取り上げられました♪ ▼ホームページはこちら http://www.sengaminekai.or.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ 特別養護老人ホームの看護業務をお任せ！ ・お薬の管理 ・受診時や入退院の付き添い ・簡単な処置 ・看護記録 ※採血や点滴は基本的になく、月1回程度 ※看護と介護は分業 ▼働く環境 スタッフ ・平日：看護師3～4名 ・土日：看護師2～3名 施設概要 ・特別養護老人ホーム（100床） ┗70床：従来型 ┗30床：ユニット型 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼現スタッフをインタビュー／ 「以前は総合病院で働いていましたが、 夜勤との両立に悩んでいました。 子どもがまだ小さく、 安定した生活リズムを作りたいと考えていた時に、 ここの求人を見つけました。 日勤のみで、残業も少ないという環境に 魅力を感じて転職を決意しました♪ 今は、仕事とプライベートのメリハリをつけて 充実した毎日を過せています！」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 ＼新しい年度を新しい職場でスタート／ 来年3月のオープンに合わせて勤務開始！ 気持ちも新たに、フレッシュな環境で働けます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ フレックスタイム制 ・あなたらしい働き方が可能！ ・週40時間で自由にシフト構成OK！ ■ 働きやすい環境 ・日勤のみ ・完全週休2日制 ■ おしゃれOK ・髪色自由 ・個性を大切にできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ふれあいホームなないろについて／ 経営理念である 『助け合いの輪を広げて、 安心してくらせる地域づくり、人づくりを目指す』 をモットーに、 地域の皆様方の幸せのために活動をしています！ ▼ホームページはこちら https://sawayaka-niji.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 令和8年3月開設予定の 「小規模多機能型居宅介護施設（新築）」にて、 看護師業務をお願いします！ ・健康管理がメイン ・服薬管理 ・医療ケア ・医者との連携　など ＊雇用開始は02/01を予定しています。 雇入日はご相談に応じます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼あなたの暮らしに寄り添う働き方が可能！／ 1週間あたり40時間の中で、 自分に合ったスケジュールで勤務できます◎ ＜勤務例＞ ◆ 08:30〜17:30（週5日・フルタイム） ◆ 週6日勤務で、1日の実働を短めに調整 など ▼訪問未経験の方も安心！ いきなり一人で行くことはなく、 最初は必ず先輩スタッフと同行からスタートします。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働きやすいポイント／ ■しっかり休める休日制度 ・完全週休2日制！日曜は固定でお休み♪ ・もう1日は平日休みで予定も立てやすい！ ・夏季・冬季にはまとまった休暇もご用意◎ ■ 柔軟に働けるフレックスタイム制 ・週40時間を目安に、自分のペースで勤務可能！ ・家庭やプライベートとの両立もばっちり！ ■ 頑張りをしっかり還元する賞与 ・年間3.0ヶ月分以上の支給実績あり！ ・日々の努力をきちんと評価してもらえる環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼“相談しやすさ”が自慢の職場です／ ◎困った時は管理者がすぐに相談にのってくれる！ ・一人で抱え込まず、安心して働けます。 ◎段階的にサポート！ ・まずは研修・オリエンテーションからスタート ・その後は先輩と同行しながら少しずつ慣れていけます。 ◎ブランクがある方も歓迎！ ・「覚えることがシンプルで始めやすい」と好評。 ・経験者なら1〜2週間で独り立ちが可能です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼具体的なお仕事内容／ ◆主な業務 ・バイタルチェック、食事・入浴の介助 ・掃除や買い物など日常生活の支援 ・訪問後の記録作成 ◆訪問の流れ ・1日あたり5件前後（1件30分〜1時間） ・訪問エリア：相模原市緑区北部〜愛川町一部 ・移動は社用車（軽自動車）で安心！ ・直行直帰もOKで柔軟に働けます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼私たちについて／ ヘルパーステーショングランシェルは、 介護が必要な高齢者や、 家事援助が必要な方のご家庭を訪問し、 身体介護や家事援助を提供しています。 一人ひとりの状況に合わせたサービスで、 安心して暮らせる生活をサポート。 真心を込めた訪問ケアで、 ご家族の安心とご利用者様の自立を支援します。 ▼ホームページはこちらになります♪ https://granshel.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼自分らしい看護ができるポイント／ ◎「ありがとう」が直接届くからやりがいを感じやすい ◎訪問中はご利用者様との1対1の時間 ◎一人ひとりに向き合った看護をしたい人にピッタリ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【良い看護は、良い職場から】 ＼家庭との両立もあきらめなくて大丈夫！／ ■ フレックスタイム制相談OK ■ 平均残業は月1〜2時間程度 ■ 土日祝休み・日勤のみ ■ 記録入力も勤務時間内に完結 ■ 残業を防ぐため訪問件数は無理なく調整 「夕方は家族とごはんを食べたい」 「子どもの行事に合わせて勤務を調整したい」 そんな想いも叶えられる、 ワークライフバランスがとれる職場です ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼訪問看護ステーションそらについて／ 「その人がその人らしくあるために」をモットーに、 一人ひとりに合わせた看護で、安心と笑顔をお届けします。 看護師という強い味方がいないご家族は、 何かあったら慌ててしまいすぐ救急車を呼んでしまい、 家にいたいと願っている患者様が入院を余儀なくされる。 だからこそ、 落ち着いて対応できるヒーローが必要なので、 私たちは24時間365日、 ご利用者様とご家族に寄り添い、 心を込めた訪問看護を提供しています。 ▼ホームページはこちら https://granshel.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ ご利用者様のご自宅で訪問看護を行います。 ▼訪問先での流れ 【1】挨拶 気持ちの良い挨拶で、 ご利用者様とご家族の方に安心感を与えます！ 【2】バイタルチェック＆ケア ご利用者様の容態を観察し、 指示書に沿ってケアをします！ 【3】ヒアリング ご利用者様とご家族の悩みなどを聞き、 良き心のパートナーになっていただきます！ 〜訪問の詳細〜 〇訪問件数：1日5件程度（1件あたり30分〜1時間） 〇訪問エリア：相模原市緑区の北部（藤野町や城山町など）、愛川町の一部 〇訪問はすべて自動車で社用車の車種はミライース 〇直行直帰OK！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼安心のサポート体制があります！／ 最初はオリエンテーションを通して、 業務を覚えてもらいます！ その後、先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ 病気を治すのではない。 向き合って日常を歩めるようにする。 だからこそ、覚えることは案外少なく、 ハードルも低いお仕事です！ 看護師の実務経験がある方は、 1〜2週間のOJTで独り立ちできます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼現場スタッフをインタビューしました／ ★40代後半　前職：病院勤務 Q：前職と比べてどうですか？ 病院では上下関係が厳しく、 先輩の目を気にしてばかり…。 正直、ロボットみたいだったな」と思います（笑） でも今は、1人ひとりに寄り添ったケアができて、 やりがいを感じられています！ Q：印象に残っている言葉は？ 「大好きな家に居続けられて幸せだよ」と 言っていただけたことです。 小さな体調の変化でもご家族は不安になりますが、 私たちが関わることで入院を防げる場面もあります。 「あなたのおかげで」と言われたとき、 この仕事の意味を実感しました。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

≪具体的な業務内容≫ ■基本設計、詳細設計書作成からテスト計画立案、製造・テスト実施、マニュアル等の成果物作成まで一貫して担当 ■VisualStudio2019を使用したVB.netでのオブジェクト指向によるパッケージ開発 ■リース会社のニーズに合わせたカスタマイズ開発や機能追加の提案・実装 ■保守チームと連携した緊急バグ修正対応やシステム改善提案 【教育体制】 OJTを基本としながら、週に1回1時間教育講座を開いてます。内容は「技術」「リース業務」「パッケージシステム」「リース会計・税務」の4カテゴリ。約20回のカリキュラムを組んています。3年後には新規導入ユーザーとの要件定義工程を担当したり、PLとして活躍することも可能です。 【やりがい】 当社では一次請けとしてエンドユーザーと直接打ち合わせを行い、ヒアリングした要件をもとに自分で提案できる環境があります。 パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるため、自分が製造した製品の評価を直接知ることができ、改善のチャンスも。 【働き方】 リモートワークを基本としながらも、フラットな社風で質問しやすい環境のため、SES企業で培った経験を活かしながら、腰を据えて専門性を高められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 リース会社向け自社パッケージソフトのSE（新規開発、カスタマイズ開発、保守・メンテナンス対応）。当社なら、リース業界大手も導入するパッケージシステムの企画・設計といった最上流から手掛けられます。 ・VisualStudio（開発環境） ・Eclipse（開発環境） ・GitLab（ソース管理） ・SourceTree（ソース管理） ・TFS（ソース管理） ・Bootstrap Studio（デザインツール） ・Crystal Reports（帳票作成ツール） ・Jasper Reports（帳票作成ツール） 他 《案件例》 ■グループ企業内リース会社向けシステム導入案件 ・要件ヒアリングからカスタマイズ開発、移行、システム教育・訓練まで担当 ・連結決算などの会計知識を活かした業務要件定義 ■独立系リース会社向けシステム開発案件 ・外販、与信管理、債権管理などの業務フローに合わせたカスタマイズ開発 ・各部門業務の理解に基づく要件定義と実装 ■既存パッケージの次世代システム構築プロジェクト ・要件分析からフレームワーク構築まで参画 ・新機能開発のリーダーとして協力会社や新人社員の技術指導も担当 <注目ポイント1> ＜上場企業グループで安心の将来性＞ 当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。 自社内開発100％のため、短期で現場を転々とするSES業務とは異なり、一つの業務を腰を据えて極められる環境です。中規模～大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。 また、ソリューションサービス部 開発チームは6名（男性4名：女性2名）の少人数制で、フラットな社風と風通しの良さが特徴。「現場が変わると必要なスキルがリセットされてしまう」という悩みから解放され、着実にキャリアを積み上げられます。 <注目ポイント2> ＜上流から下流まで関わるメリット＞ 当社はリース業界向けに特化してシステムを設計開発しています。上流から運用・保守まで一気通貫したサービスを通して、製品についての俯瞰した視点を得られます。開発だけでなく、保守サポートも行っています。リース業務・リース会計に精通した技術者に成長できるのは当社ならではの利点。国内有数の人材・スペシャリストを目指せます。 【入社後の成長サポート】 【一気通貫したサービス】 ユーザーとなる企業の担当者と直接打ち合わせができ、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルを得られます。また、ヒアリングした要件をもとに自己裁量での提案ができます。パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるので、自分の製造した製品がどのような評価を受けているのか反響を直接知ることができ、改善のチャンスも生まれます。案件に一気通貫して携わるなかで、より専門性を磨くことができます。

<児童の発達・自立支援のお仕事！正社員さん募集> ・発達障がい等の特性をお持ちのお子様（小学生から高校生）の 　居場所づくり、自立支援、保護者様のサポート！ ・子どもと一緒に体操や運動、工作をしたり、 　社会性、コミュニケーションスキルを育む支援を行います ・基本1日を5人～6人の指導員で担当するため、 　一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら 　一緒に楽しみ、共に成長できる環境です！ ・駅近で通勤便利 ・自転車・バイク通勤OK ・車通勤応相談（駐車場自己確保） ・頑張りに応じて報奨金制度があります ・フレックスタイム制なので 　ご自身の予定に合わせての勤務も可能です！

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇フレックスタイム制！ 訪問スケジュールに合わせて柔軟に勤務♪ 早めの帰宅や中抜けもOK！ プライベートと両立したい方にピッタリ！ 〇直行直帰OK 社用車で訪問し、チャットアプリで情報共有！ 記録は電子カルテで自宅でも記録できます♪ 〇育児との両立も叶う お子さんの送迎時間や学校行事に合わせて 働く時間を調整できます！ 短時間勤務制度も利用OK♪ ————————————————————— 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成　等 書類作業については在宅でも可（要相談） ※看護師7名在籍 ※訪問エリア：和歌山市、岩出市、紀の川市 　海南市、紀美野町の一部など ＼研修体制／ 訪問が不安な方には、先輩ナースと同行して 業務の流れを確認できます♪ ブランクがある方もご安心ください！ eラーニング研修や月1回の勉強会があり、 外部研修も会社負担で参加OK！ ————————————————————— 【有限会社 フロムはーとについて】 私たちの最大の強みは「スタッフ力」！ 人を大切にする心を軸に、 喜びや温かさを共有しながら チームで支え合っています♪ 人としての温かい心（はーと）を大切に、 ご利用者様も働くスタッフも 元気で幸せである事を目指しています！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

副業OK！ 放デイで保育士募集 ◆おすすめポイント ・子育て中の方も活躍中♪ ・残業はほとんどなし ・5年以上経験ある方は 　月給24万円にUP！ ◆仕事内容 ・児童の送迎 ・療育支援 ・保護者対応 ・計画書などの作成 　など ◆施設について フレックスタイム制を 取り入れられている 放課後等デイサービスです 1日定員10名を5〜6人の職員で 支援を行っています 複数の指導員で見守るのて 一人ひとりと向き合いながら 働くことができます 残業もほとんどなく WワークもOKなので 自分のお時間を 大切にできる職場です！

業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。 労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、 40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、 従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決するため、 当社はすぐに働けて、 すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ 「Timee（タイミー）」をリリース。 1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、 33.5万拠点以上の事業所に導入されています。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで 国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ◆業界の課題解決に貢献するスキマバイトアプリを運営 ◆リラックス休暇あり（入社時に5日付与） ◆書籍購入補助やセミナー費用補助などの待遇充実 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

セコムグループで使用している端末及び周辺環境の運用スタッフを担当します。 《具体的な仕事内容》 ・電話によるヘルプデスク対応（回答、説明、リモート保守作業） ・端末管理（購入、設定、配布、修理対応、回収等） ・PCセキュリティソフトの運用に伴う有事のパッチ適応 ・運用管理業務　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 PC全般のサポート、そしてPCセキュリティ技術者としても活躍できます。 <注目ポイント1> ◆あなたのキャリアを応援します◆ 経験を積んだ先は、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして技術業務に専念していただくことも可能です。 業務目標の進捗や仕事での悩みなど、一人ひとりとしっかり向き合い成長を支援しています。 〇通信教育助成金 業務に直結する通信教育を受講した場合、80％の助成を受けることができます。 〇資格取得支援制度 ＩＴ関連資格（基本・応用情報技術者試験など）の教材費・受験料や情報処理安全確保支援士の講習料を助成する制度をご用意しています。 <注目ポイント2> ◆長く安心して働ける環境◆ ◎住宅手当 ◎リフレッシュ休暇制度 ◎在宅勤務や時短勤務あり ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度　など 大手セコムグループならではの福利厚生が充実しているため、家庭をお持ちの方や長期的にキャリアを形成したい方働き方にも安心の環境です。

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ■地域情報化計画策定業務（地方自治体） ■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人） ■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人） ■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）　など 経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください。 http://jp.abeam.com/career/mid-career/voice/#b12 求める人材像 ■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

求人ボックスは求職者と求人企業をマッチングするサービスです。求人企業側に対して顧客価値を最大化していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン、戦略、ゴールの策定と社内外への浸透 ・市場調査、競合分析、そして最も重要なユーザー（顧客）の深い理解に基づいた課題特定 ・事業目標達成に貢献するためのプロダクトロードマップの作成と優先順位付け ・機能要件、仕様の定義、ユーザーストーリーや受け入れ条件の作成 ・開発チームと密接に連携し、アジャイルな開発プロセスの推進、意思決定 ・デザイナーと協力し、ユーザーにとって最適なUX/UIの実現 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、Go-to-Market戦略の策定・実行を支援 ・データ分析（利用データ、KPI、A/Bテスト等）に基づいたプロダクトのパフォーマンス評価と改善提案 ・プロダクトに関する社内外への効果的なコミュニケーション（ドキュメント作成、プレゼンテーション等） ・プロダクトに関連するリスクの特定と管理 ・プロダクトチームメンバーの育成・メンタリング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 求める役割 求人ボックスは多くの利用者に支持いただき、急成長を続けています。今後も高い成長率を維持・加速させるため、プロダクト開発をさらに強化していきます。その中で、特定の領域をリードするPdMとして、プロダクトの成長を推進していただくことを期待しています。 「求人情報の一括検索サイト」として、掲載企業にとって最適なサービスとなるよう構想を描き、優先順位を定め、社内の関係者と協力しながら開発・リリースを推進していただきます。担当領域は、企業向けの管理画面や検索機能の改善など幅広く、裁量を持って挑戦できる環境です。 <注目ポイント2> 成長途上のサービスに携わるやりがい ・急成長を遂げているプロダクトに携わり、自身のキャリアも飛躍的に伸ばせる環境です。 ・コアメンバーとしてプロダクトの方向性に関わり、大きな裁量を持って意思決定や推進に携われます。 ・プロダクトマネジメントの専門性を磨き、最先端の知見を吸収しながら継続的にスキルアップできます。 ・エンジニアやデザイナーと密に連携し、相談しながらスピーディーに開発を進められます。 ・UI改善や機能追加に留まらず、データ分析、LLM/AI活用、新規機能開発や営業と連動した事業開発など、多様な領域に挑戦できる環境があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず商品や業界に関する知識を深めながらキャッチアップしていただきます。 その後は、デザイン組織のあり方を含めた中期的な戦略の立案・推進を担っていただく予定です。

希望休の取得も可能♪ 駅チカの放デイで児発管募集中 ◆仕事内容 ・保護者や児童のニーズのヒアリング ・支援方針の立案、個別支援計画の作成 ・学校との連携 ・送迎業務 ・職員教育　など ◆勤務時間 《平日》 ・コアタイム：13時〜18時 ・始業時間：9:00〜13:00 ・就業時間：18:00〜22:00 ※ほとんどの職員さんが 　11時〜13時頃に出勤、 　19時〜19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時〜16時30分 ・始業時間： 8時30分〜9時 ・終業時間：16時30分〜18時 ◆施設について 1日10名程度のお子さんを 5〜6名の指導員で丁寧に支援しています 20〜60代まで幅広く活躍しており 男女ともに働きやすい環境です♪ 勤務時間以外には副業なども自由です♪ 完全週休二日で希望休も取りやすく、 プライベートも大切にできます◎

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（未経験歓迎、平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※入社者の９割が20～30代です！ ———仕事のポイント——— 未経験からITスキルが身につきます。 「ICTって何？」というレベル感の方もご心配なく。最初は契約書の作成など簡単な事務から始めて、少しずつできることを増やしていきましょう。研修制度が充実しているので、ITの基礎から学べます。 先輩がすぐ傍にいるので安心です。 1つの案件は2～3名のチーム制で進めます。先輩がつきっきりで教えていくので、分からないことがあれば何でも聞いてください！ ◎週1～2日はリモートワークが可能。フレックスタイム制も導入しているので、フレキシブルに働けます。 セールスエンジニア（平均入社年齢28歳！）◆リモートワーク有／フレックスタイム制／有給休暇取得率89.2% セールスエンジニアとして、お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ◆お客様のさまざまな課題を解決します！ クライアントは全国の民間企業や自治体、病院、銀行など。「業務システムを導入してDXを進めたい」「職場のネットワーク環境を整備したい」など、あらゆる課題を解決します。 ◆自分の仕事が社会から注目されることも！ 社会的に影響力の大きなお客様が中心です。そのため、例えば「公立学校のオンライン授業の導入」など、自分の仕事の成果がテレビやネットニュースで話題になることも！ ◆プロジェクト全体をマネジメント！ お客様への提案は、コンサルティング営業と連携して取り組みます。導入が決まったら、システムの設計、システム開発のマネジメント、ベンダーの管理など、プロジェクト全体の統括を担当。将来的には大規模なプロジェクトにも携われるようになります。

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