〜フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）／月平均残業時間40時間(標準勤務時間:8:30~17:30)／平均勤続年数8.4年／有給休暇の平均取得日数11.6日／有休消化率80.9％／育児休暇取得可能〜 ■業務内容： 大東建託100%出資による全国に100店舗以上の介護・保育施設を展開している「ケアパートナー」本社での下記総務系業務をお任せします。 ・車両管理業務（車両・駐車場の適正数、削減・事故対応） ・地代家賃（法令順守・契約書内容確認） ・経費関連（経費削減対策） ・書類・文書管理（電帳法対応、インボイス対応、ペーパレス） ・防災関連（BCP刷新、災害対策） ・新店対応など ■働き方： フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。※有給休暇の平均取得日数11.6日、有休消化率80.9％ ■当社について： 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験者積極採用中/顧客に伴走し、市場価値UP~ ■業務内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ・国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ・中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ・決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ・金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ・ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ・基幹系システムのモダナイゼーション支援 ・銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ◆働き方の特徴 ・産休・育休 産前８週間、産後８週間に休暇を取得いただけます。また、原則としてお子様が満１歳になるまで育児休暇を取得することができ、 保育所の事情によっては育児休暇の延長も可能です ・出産育児一時金 お子様お一人につき、42万円が支給されます（※出産された医療機関によっては別途規定があります） ・有給休暇は、初年度から毎年25日付与されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル出身者歓迎！富士通Gのコンサルファームで更なる市場価値UP〜 ●戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして幅広い提案が可能 ●標準労働時間7時間45分×フレックスタイム制×富士通G ●顧客の変革を成し遂げたい方へ ■業務内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■研修体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・TMT Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー ■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトメンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業　新規事業戦略立案実行支援　etc... 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社が展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」において、新規事業で新たにマネタイズをするべく企画や実装に向けた開発ディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社のメディア、トラフィックを武器にマネタイズし新たな収益を生む ■RENOSY（自社メディア）で収益をあげるべく広告商品の企画 ■広告出稿企業への営業、提案 ■リリースした商品や機能のKPI管理、効果分析や改善提案 【担当者コメント】 同社は、設立5年でマザーズ上場、今大注目の不動産Techを用いた急成長企業です。既存のレガシーな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出すX-Techを推進するStartup企業です。まずはProp Tech（不動産テック）領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長を遂げています。 現在、企業のみならず、個人での不動産投資が注目されており、多様化する顧客に対応し、新規事業の確立に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、親和性の高い金融（FinTech）、保険（InsurTech）、建設（ConTech）など、今後も新たなサービスや様々な分野にチャレンジし続けていきます。

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートを行うことによって所有している不動産の価値を最大限に高めるお仕事をお任せ致します。オーナー様がどうしたいのかをヒアリングし、最適なご提案をするとともに、今管理している建物には何が必要なのかを見定め、プラスでご提案もして頂きます。 【具体的な業務内容】 ーPMの業務ー ■テナントの管理 ■レポート業務 ■管理計画の策定 ■工事管理業務 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング ーBM業務ー ■テナントの対応 ■事務作業 ■設備の点検 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング 【担当者コメント】 土日休みに加えて、フレックスタイム制も導入しているので、とても働きやすい環境で働くことができます。そのため、ワークライフバランスを求めている方にもオススメの求人になります。また、文系、理系問わずの求人となっているのでチャレンジしやすい求人になります。

【業務内容】 木下グループの総務部門(ファシリティ・法務・情報システム・広報)業務およびマネジメント全般をお任せします。また、部長クラスでの対応になりますので、今までの経験とスキルを活かして決断と行動力を持って業務にあたっていただきます。木下グループは「総合生活企業」であり、多岐にわたる業種の事業を展開しています。住まいでは、工務店、不動産、リフォームや賃貸。医療や福祉関連、そして教育などに携わり、豊かで文化的な暮らしを考えている企業です。そのため、総合的な視野が求められる業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ関連 ■法務 ■情報システム ■社内広報 ■マネジメント人数(20名程度) など 【担当者コメント】 木下グループが最も大切にしていることは、「すべての人たちが物心両面の豊かさ」の実感できる生活です。この理念の実現のため幅広い業種で事業を展開しています。木下グループの理念に共感し実現に向けて一緒に行動するバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。また、入社から3カ月間は契約社員としての採用です。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。

【業務内容】 同社のリノベーション物件のアフターフォローや品質管理業務をお任せいたします。販売物件は受け渡し後のトラブルが発⽣する可能性があるため、その際の顧客折衝や現場でのチェック、施⼯会社の選定や管理なども⾏っていただきます。また、引き渡し後の定期検査やアフターフォロー、物件竣⼯時のチェック、事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成などの品質管理業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客折衝 ■現場でのチェック ■施⼯会社の選定や管理 ■引き渡し後の定期検査 ■アフターフォロー対応 ■物件竣⼯時のチェック ■事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成 【担当者コメント】 十分実務経験のある40代半ばから50代後半までの方を対象としているため、2,30代の方でご職歴の中で3〜4年程度の経験はある、といったキャリアの方は対象外となります。主にマンション管理会社において、修繕工事の管理経験や現場施工の経験の豊富な方は大歓迎です。

【Twitterの認定代理店に選出／200％の成長誇る急成長中ベンチャー／少数制でアットホーム／NTTドコモなどの大手顧客との取引あり】 ■業務概要： 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職の募集となります。デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ■業務詳細： ・プロモーションの戦略立案／施策進行 ・デジタル広告の戦略立案／運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ／運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案／運用実務 ・広告／PRクリエイティブの企画 ・自社開発SaaSの提供、導入支援 ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ・経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ・マーケティング業務（顧客とのコミュニケーション／広告クリエイティブ企画／広告運用実務etc）を幅広く行うことが可能です。 ■当社について： 私たちは、主に以下の2つの事業を行っています。 【広告事業】 マーケティング／広告戦略の立案から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作など、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 【アドテクノロジー事業】 ・少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、マーケターの業務効率や成果向上への貢献を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発／提供を行なっています。 ・広告代理店としてだけではなくインハウスを支援する企業として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ち、クライアントに寄り添うことを心がけています。また、広告事業だけではなく自社で広告プロダクトの開発をしており、そういった独自システムとの掛け合わせで、競合優位性を強化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、以下の訪問看護業務を行います。 □バイタルの管理、褥瘡の処置、服薬管理及び指導、排泄ケアなど □終末期医療・ターミナルケア（看取り、エンゼルなど） □計画書、タブレット記録、主治医への報告書などの作成・配布 □スタッフ会議、会社全体での事例検討会など □外部関係機関への報告・連絡・相談業務 □その他、利用者様への療養支援全般 ※オンコール・緊急訪問あり（法人内他拠点の実績で月5～8回程度。緊急訪問は月に0～2回程度） ※記録は会社から支給されるタブレット端末で行います。 ■1日の訪問件数：4～6件 ■移動手段：自動車または電動アシスト付き自転車 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 令和5年7月オープンの新規事業所です！ フレックスタイム制を採用しており、出勤・退勤時間の調整が可能◎ 歩合給ではなく安心の固定給なので、仕事が減ることや他の社員とのシフトの兼ね合いなどで給与が下がることはありません！ 昇給・賞与で頑張りはしっかり評価される環境です★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/令和5年7月オープン!フレックスタイム制を採用!歩合給ではなく安心の固定給!昇給・賞与で頑張りはしっかり評価! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・療養上のケア（病状の観察及び健康管理） ・医療機器等の管理 ・床ずれ予防・処置～看取りケア ・在宅リハビリテーション ・ご家族への介護支援・相談 ・利用者・家族主体のチームケア　など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【長期的なキャリア形成】育児休業の取得実績がございます。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成を実現できます。 　■【フレックス勤務体制】精算期間30日間、勤務時間160時間のフレックスタイム制を導入しています。ご家庭の事情に合わせ、時差出勤及び時短勤務も可能です。 　■【子育て中看護師さん◎】ご家族やご友人との予定も合わせやすい日祝休みの完全週休2日制！託児所もありますので、子育てと仕事の両立が可能です。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(町田市/訪問看護/常勤)完全週休2日制!フレックスタイム導入で自分らしい働き方を実現!子育て中看護師さんも働きやすい!単身寮＆託児所有!インセンティブあり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・療養上のケア（病状の観察及び健康管理） ・医療機器等の管理 ・床ずれ予防・処置～看取りケア ・在宅リハビリテーション ・ご家族への介護支援・相談 ・利用者・家族主体のチームケア　など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【管理職求人】訪問看護ステーションでの管理職をご担当いただく看護師さまを募集いたします。今まで経験を活かして新しい環境で働きませんか？ 　■【フレックス勤務体制】精算期間30日間、勤務時間160時間のフレックスタイム制を導入しています。ご家庭の事情に合わせ、時差出勤及び時短勤務も可能です。 　■【高給与】経験次第で年収500万円以上も可能です。また、訪問件数が基準以上になりすとインセンティブ加算手当も支給されます。頑張りが給与に反映され、モチベーションもUP！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(町田市/訪問看護/常勤)《管理職》年収500万円以上も可!完全週休2日制!フレックスタイム導入で自分らしい働き方を実現!単身寮＆託児所有!インセンティブあり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・サービス提供事業所との連携 ・ご家族様への連絡、報告 ・提携施設のご入居様の担当、訪問 ・社内の他サービスのご案内　など ※直行直帰可、訪問時は社用車あるいは自家用車利用など選択可 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社makotonoは東京の介護福祉施設などで施設長や介護福祉士として経験のある社長が令和3年に設立した企業です。 老人ホームの紹介事業をはじめ、居宅介護支援事業所や身元保証サービス、訪問介護といった幅広いサービスを通して 様々な悩みやお困り事を解決できることを強みとしています。 また介護専門のコンサルティング会社としても、介護現場の生産性向上や業務改善支援なども行っています。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(広島市南区)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!直行直帰OK!フレックスタイム制を導入しており、スケジュールは自分で調整可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成　など 主治医・リハビリ・ケアマネジャーなど、様々なスタッフと連携を取りながら進めて頂きます ●訪問件数：5～6件/日 ●フレックス制度あり（コアタイム10：00～15：00） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【完全週休2日制】土日祝休みの完全週休2日制！ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実できます。 　■【残業ほぼ無し】月の残業時間は5時間程度とほとんどございません。メリハリを持ってご就業できる環境です。 　■【フレックスタイム】フレックス制度を導入しています。ご自身のペースで余裕を持ったスケジュールでお仕事が可能です。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(世田谷区/訪問看護/常勤)月給37万円～!土日祝の完全週休2日制!フレックスタイム導入!賞与年2回!残業ほぼなし!大手法人で安定就業を実現! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科特化型訪問看護ステーションでの看護業務全般 □精神状態の観察や対処方法の支援 □身体症状の観察や管理方法の支援 □服薬管理 □ご家族への説明や助言 □社会資源の活用支援 □自立支援 □計画書、報告書、記録の作成 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 夜勤・オンコール・緊急訪問なしなのでワークライフバランスを保てます◎ 短時間勤務制度やフレックスタイム制もあり、働きやすい環境が整っています★ 直行直帰OKなのもうれしいポイント！ 自立支援に注力する精神科訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 精神科特化型訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/夜勤・オンコール・緊急訪問なし!直行直帰OK!フレックスタイム制あり! 自立支援に注力する精神科訪問看護ステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 精神科特化型訪問看護ステーションでの看護業務全般 □精神状態の観察や対処方法の支援 □身体症状の観察や管理方法の支援 □服薬管理 □ご家族への説明や助言 □社会資源の活用支援 □自立支援 □計画書、報告書、記録の作成 など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 夜勤・オンコール・緊急訪問なしなのでワークライフバランスを保てます◎ 短時間勤務制度やフレックスタイム制もあり、働きやすい環境が整っています★ 直行直帰OKなのもうれしいポイント！ 自立支援に注力する精神科訪問看護ステーションです！ 【求人の特徴】 精神科特化型訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師/夜勤・オンコール・緊急訪問なし!直行直帰OK!フレックスタイム制あり! 自立支援に注力する精神科訪問看護ステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容： ・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築 ・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等） ・リギング ・シェーダー制作 ・検証リソース制作 ■使用ツール/言語 Maya、Photoshop、Unity等 C#、MEL、Pyson、Jsx、VBA等 ■配属組織 私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。 人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

〜東証プライム上場G/「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として現在約4,000以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供〜 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開している当社で、総務担当を募集しています。 ■詳細： ・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック） ・会議運営（株主総会・取締役会など） ・バックオフィス管理、業務改善（備品管理、ファシリティ対応） ・総務業務全般 ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ■組織構成 配属先の人事総務部は人事チームと総務チームに分かれ、6名+部門長で構成されています。 ◆予防医療業界で“総務”として働く面白さ◆ 当社の総務業務は、単なる庶務や事務対応にとどまりません。 会社の成長に直結する仕組みや制度をつくり、「社員が最大限力を発揮できる環境」をデザインする重要な役割です。 予防医療業界はまだ発展途上の市場であり、 その中で当社は事業スピードを高めるために積極的に新しい取り組みを進めています。 制度やオペレーションをゼロから整備していく過程をリードできるのは、今このフェーズならではのやりがいです。 業務は多岐にわたりますが、その分、制度や仕組みを自分たちで作り上げていける裁量があります。「どうすればもっとスムーズに働けるか？」を考え、形にすることで、会社の生産性や組織力を高める大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： フィールドアプリケーションエンジニアとは、顧客と技術的な内容のやり取りを受け持つ超上流工程のエンジニアのことです。また、技術に加えて企画営業的な能力も要求される仕事で、お客様の潜在ニーズやシーズを製品やサービスとしてビジネス企画から実現に導く役割です。ビジネスモデルやコストやスケジュールなどのストーリーをお客様を先導するフィールドアプリケーションエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 産業機器メーカー、デバイス企業、サービス提供事業者の営業担当者、技術者と製品の企画構想やビジネスモデル策定など、モノづくりの始まりを創出します。 2〜3名のFAEチームにおいて、お客様の製品、サービスの企画構想やビジネスモデルの策定や、コストやスケジュール、技術課題など実現に向けた課題に対して責任を持って契約を進める超上流の役割を担います。 ・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装（2〜5名：10カ月） ・ガス、火災報知システムの企画、実装（3〜5名：10カ月） ・大型冷凍設備制御装置の企画、実装（2〜3名：12カ月） ・車載ネットワークスタックの企画、実装（3〜4名：12カ月） ・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装（2名：24カ月） ■環境・要素技術： クラウドサービス：AWS サーバーサイド：Python OS：Linux,、Android、Windows フレームワーク：Yocto、Vue.js その他：Git ■組織体制： 開発プロジェクトへの参画は、単独参画はなく、3名程度のチームでの参画です。グループメンバは総勢11名で、20〜50代の社員が活躍しています。 ■配属先について： アドバンスドテクノロジーセンターグループは、産業機器メーカー、設備製品メーカー、デバイスメーカー、車メーカーを中心に、最先端のエッジデバイス、ゲートウェイ、クラウドなどIoT環境を駆使し、お客様の製品企画の段階から参画し、企画、開発、保守まで一気通貫でサポートする部署です。また、自社製品である開発プラットホームプロダクトのBRICK eSuiteをベースとしたお客様製品の企画やプロダクト開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／在宅可・フレックス〜 ■業務内容： 下記プロジェクトに携わっていただきます。 ・当社主要顧客の全社基幹ネットワーク関連プロジェクト ・当社主要顧客およびグループ会社向けの全国各拠点のネットワーク、セキュリティ強化関連プロジェクト ■キャリアパス： OJTにて実業務を経験し、PL〜PMへシフト。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める、事業拠点（在宅勤務含む）／業務／職種で業務上必要があるときは変更することがある

■業務概要： 青果物（りんご等）の輸出における貿易事務をメインに、その他事務作業（貿易業務に付随する簡単な営業事務・経理事務等）をお任せします。 事務全般のサポートが出来る方を歓迎します。 ■職務詳細： ・輸出入通関用書類、船積書類の作成（Kintoneを使用します。） ・海外顧客へのメール ・ブッキング業務 ・仕入れやフレイト等の支払い業務 ・入金確認 ・営業サポート業務（受注メール確認、発注書作成、書類作成他） 等 職域を広げ、幅広い経験を積む事を推奨する文化です。 主職務の他に、新規プロジェクト等にも積極的にチャレンジ出来る方を募集します。 ■働く環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほぼありません。 ・年末年始など長期休暇も有。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・週3日〜での勤務形態も可能です。是非ご面接にて条件面含めご相談を下さい。 ・色々な経験を積む事を大切にしている社風です。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制です。業務改善など、会社にとってプラスになるような取り組みをされた方には、しっかりと報酬として評価する仕組みとなっています。 ■組織体制： 商事部2名 ■当社方針： 当社では、社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。（各人のスキルにより、業務量は適正になるよう調整しております。） また、同ーフロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■当社について： 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント（KMG）グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しています。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜外資×日本両方の社風で風通し◎／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： ファシリティコーディネーターをお任せいたします。 ■業務詳細： ・訪問者・代表電話対応 ・ユーザーリクエスト対応（メール対応、カウンター対応） ・メールルーム対応 ・予算・発注・支払い対応 ・清掃・防虫防鼠対応 ・防災・安全衛生・健康管理対応 ・ベンダーマネジメント ・その他サービスの対応 ・サイトマネジャーのサポート ■企業の特徴： 同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外資×日本両方の社風で風通し◎／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： ファシリティマネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）チームマネジメント スタッフと協力業者の統括管理、人員計画および後継者育成計画の策定 協力業者のパフォーマンス管理と向上支援 他拠点や本社との円滑なコミュニケーション KPI指標を活用した業務パフォーマンスの管理 チームメンバーと協力してコスト削減目標の達成、契約管理と最適化 （2）クライアントリレーションシップ KPI指標を用いた月次業務レビュー会議の実施 臨時業務会議のファシリテーション 事業継続計画（BCP）の遵守と更新 年間財務予算の計画策定と進捗管理 改善計画とベストプラクティスの提案によるクライアント満足度向上 （3）オペレーション 製薬業界特有のGxP要件を踏まえたソフトサービス管理 チームメンバーと協力業者と協働し安定したサービス提供の実現 新規サービス導入時の移行、安定化、標準化の推進 請求書の事前承認取得と関係者との適切なコミュニケーション （4）安全衛生管理 安全な作業環境提供のための安全手順の実施と管理 防火、健康、安全基準に関する法定規制の遵守確保 （5）リスク管理 リスク管理プログラムの実施と管理サポート 災害復旧と事業継続計画の実施と監視の支援 確立されたエスカレーション手順とインシデント報告手順の遵守 JLLのビジネス行動指針への準拠、KPIとSLA目標の達成 ■企業の特徴： 同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G/「予防医療のグローバルリーディングカンパニー」として現在約4,000以上の医療機関様へ最先端の予防医療検査を提供〜 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開している当社で、総務のマネージャー候補として総務業務全般の幅広い業務をお任せ致します。 ■詳細： ◇審査業務（稟議・契約書・反社チェック） ◇会議運営（株主総会・取締役会など） ◇バックオフィスのシステム導入、業務改善 ◇ファシリティマネジメント ◇メンバーのマネジメント ◇その他総務業務全般 ◆予防医療業界で“総務”として働く面白さ◆ 当社の総務業務は、単なる庶務や事務対応にとどまりません。 会社の成長に直結する仕組みや制度をつくり、「社員が最大限力を発揮できる環境」をデザインする重要な役割です。 予防医療業界はまだ発展途上の市場であり、 その中で当社は事業スピードを高めるために積極的に新しい取り組みを進めています。 制度やオペレーションをゼロから整備していく過程をリードできるのは、今このフェーズならではのやりがいです。 業務は多岐にわたりますが、その分、制度や仕組みを自分たちで作り上げていける裁量があります。「どうすればもっとスムーズに働けるか？」を考え、形にすることで、会社の生産性や組織力を高める大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成 配属先の人事総務部は人事チームと総務チームに分かれ、6名+部門長で構成されています。 ■当社について 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ◎産業機器メーカー、設備製品メーカー、デバイスメーカー、車メーカーの企画営業担当者、技術者と製品の企画構想、実現可能性（フィージビリティ）確認開発、実装、保守について調整や課題解決を行い、プロジェクトチームを推進します。プレイングマネージャとしても開発の一部を担い、モノづくりに力を貸してください。 ◎3〜8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして企画検討、要件検討、フィージビリティ確認、見積、提案を担当しつつ、お客様を含めた全体スケジュールを円滑に進めるプロジェクト推進役です。部下やビジネスパートナーの作業管理、リスク対策、実施などのプロジェクト管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装（2〜5名：10カ月） ・ガス、火災報知システムの企画、実装（3〜5名：10カ月） ・大型冷凍設備制御装置の企画、実装（2〜3名：12カ月） ・車載ネットワークスタックの企画、実装（3〜4名：12カ月） ・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装（2名：24カ月） ■環境・要素技術： クラウドサービス：AWS サーバーサイド：Python OS：Linux、Android、Windows フレームワーク：Yocto、Vue.js その他：Git ■組織について： 開発プロジェクトへの参画は、単独参画はなく、3名程度のチームでの参画です。グループメンバは総勢11名（男性9名・女性1名）で、20〜50代の社員が活躍しています。 お客様の新規製品開発、既存製品の高付加価値化を実現するプロジェクトの管理及び開発業務を担うプレイングマネージャを募集しています。 ■配属先について： アドバンスドテクノロジーセンターグループは、産業機器メーカー、設備製品メーカー、デバイスメーカー、車メーカーを中心に、最先端のエッジデバイス、ゲートウェイ、クラウドなどIoT環境を駆使し、お客様の製品企画の段階から参画し、企画、開発、保守まで一気通貫でサポートする部署です。また、自社製品である開発プラットホームプロダクトのBRICK eSuiteをベースとしたお客様製品の企画やプロダクト開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用ランプ開発推進／マツダ担当／フレックスタイム制・在宅勤務可／製造業経験必須／完全週休2日制／福利厚生充実／国内外出張あり〜 【担当する業務】 自動車サテライト本部 広島サテライト部にて、得意先ニーズの取得、受注活動、見積もり作成、開発品の日程・コスト管理業務を担当いただきます。 （担当する得意先はマツダ株式会社になります。） 得意先の開発・デザイン・調達部門を訪問し、次機種の情報や、その機種に対してどのような製品・技術が必要なのかといったニーズを入手し、 それら得意先ニーズ・要求を分析して要件を取りまとめ、社内の関連部署に展開します。 関連部署とともに競争力のある仕様を取りまとめ、得意先への提案を行います。また、受注後の製品開発段階においても、得意先との窓口となり、社内関連部署と共に品質・収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 ※担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。 【担当製品】 当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。 【働き方について】 フレックスタイム制 / 在宅勤務可能 担当得意先への訪問 当社本社（東京都目黒区）および国内外の生産・開発拠点への出張あり 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化のための増員となります。 変更の範囲：会社の定める業務