経験を武器に、通信革命の中心で輝く人材に—— 2020年に日本で13年ぶり4社目のMNOとして参入し、 わずか4年で800万回線を突破した楽天モバイル。 私たちが求めるのは、単なる営業担当者ではなく 「事業拡大のコアメンバー」。 楽天グループが持つ強大なエコシステム—楽天市場の店舗、 楽天トラベルの施設など—を武器に、法人顧客の開拓から 戦略立案まで幅広く担当していただきます。 最大の魅力は「スピード感」と「裁量」。 あなたが気づいたサービス改善点はすぐに反映され、 常識にとらわれない販売手法や新規販路の構築も積極的に推進できます。 約200名の多彩なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 No.1キャリアの実現に向けて挑戦する環境があります。 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

広告・エンタメ業界に興味がある方大歓迎♪ 未経験から始められる、ちょっとレアなお仕事です。 「芸人さんと仕事ができるなんて、 ちょっとワクワクしませんか？」 当社は、芸人サッカーチーム「SMILERS」のスポンサー企業。 なんと、人気芸人さんたちとお仕事をする機会があるんです！ サッカーやお笑いが好きな方はもちろん 「芸人さんと関わる仕事がしたい！」という方には まさに夢のような環境。 ＼こんな方にピッタリ！／ ＊接客や人と話すことが好きな方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊広告・エンタメ業界に興味がある方 お任せするのは… 広告やノベルティ、キャンペーンなどで大人気の 『オリジナルデザインAmazonギフトカード』のご提案。 他では中々経験できないレアなお仕事にチャレンジしませんか？ ◎オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカードの国内トップシェア ◎新規事業のARサービスも展開中 ◎個人インセンティブ＋賞与あり ◎事業拡大に伴い8月下旬に新オフィスに移転 ◎複数名募集中 企業様に対して「オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカード」「最新のWebARサービス」の提案営業をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ●展示会でのプロモーション活動 ●既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ※新規飛び込みやテレアポは基本ありません！ ＊＊扱うサービス＊＊ 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカード制作」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 9月にはテレビCMや新聞広告に代わる新たな広告媒体としての新サービスの提供も始まります。 ＼ここがポイント／ 当社は年に数回東京ビッグサイトで開催される展示会に参加し AmazonギフトカードやARサービスなどを来場者へご案内。 代表がスポンサーを務める芸人サッカーチーム「SMILERS」のメンバーである芸人さんが ブースに立つこともあり、明るく賑やかな雰囲気の中で楽しく働けます♪ スポーツやエンタメ好きな方にもピッタリの環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長フェーズの今だからこそ、チャンスがたくさん！ 2003年に社長が一人で事業をスタートとした当社。主力事業である『オリジナルデザインで作れるAmazonギフトカード』事業は法人向けのノベルティやインセンティブ、取引先へのプレゼントや記念品として多くの企業に採用されています。同じ事業を手がけているのは国内では3社しかなく、当社はその中でもトップシェアを誇ります。9月にはAmazonギフトカードを活用した、新広告モデルの立ち上げも決まっており、事業拡大を支える仲間を募集中。 来年度には大阪や福岡での多拠点展開も視野にしており、今後も成長を続けていく当社で、新たなチャレンジに一緒に取り組んでみませんか？ スケジュールも働き方も、あなたの裁量で決められる！ ◆フレックスタイム制・リモートも応相談！ ◆残業月平均20時間以内・直行直帰OK ◆完全週休2日制（土・日）など 少数精鋭の会社ですが、社員が心地よく過ごせるように体制を整えています。 営業スタイルは個人の裁量で進めてOK！日々のスケジューリングや、出社、訪問の予定など自由に組めるため、自分の働きやすいスタイルで働けます◎ 【教育制度について】 サービスがシンプルなため、代表が直接指導するOJTを通じて、未経験の方でも約1ヶ月で営業を習得できます。入社から2ヶ月を目安に、自身で顧客対応を行っていきましょう！分からないことは代表やメンバーにすぐ質問できるので、業界未経験の方も安心してください。

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

【業務概要】 クライアント企業や広告代理店に向けて『価格.com』の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 【具体的には】 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、『価格.com』内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 独り立ちまでのイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 【想定されるキャリアパス】 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 <注目ポイント2> 仕事の面白み ■国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができる ■企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できる ■クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら『価格.com』に限らず様々なジャンルの提案が可能 ■課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい

大手製薬企業の基幹システムの新規導入や機能改修といった開発業務おけるプロジェクトマネージャーをおまかせします。顧客やベンダーとのコミュニケーションを通じて、管理・調整を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事システムや財務会計システム、物流システム、製造・品質管理システム、医薬品製造のバリデーション（CSV）対応システムなどの開発 ■顧客とベンダーの仲介や調整 ■顧客にご提示する見積の作成 ■ベンダー管理、課題管理、進捗管理、品質管理、コスト管理 ■チームビルディング、部下育成 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 <注目ポイント1> 当社の魅力をご紹介します！ ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■今後も需要が伸びていくヘルスケア業界でのスキルを身に着けられます。（業界知識未経験の方も活躍されております）

■職務内容 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から 顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ◆金融機関向け 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ） ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ◆再販パートナー（大手OA機器代理店）向け 上記に加えて ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 現状は“紹介"及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。

「求人ボックス」の有料広告であるリスティング広告について、効果的な運用方法を提案。主に既存取引先に対して改善策を提示し、担当企業様のパートナーとしてマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・リスティング広告の数値分析と改善提案 　専用管理画面を用いて広告配信データを分析し、成果の傾向を把握。改善ポイントを明確化し、他チャネルの運用状況も踏まえた効果的な提案につなげます。 ・広告パフォーマンスの最適化 　取引先ごとの状況に応じて、効果向上のための施策を企画・提案し、実行まで担います。 ・クライアントリレーションの強化 　既存取引先との関係構築を重視し、ニーズや課題を的確に把握。信頼関係を基盤に、長期的なパートナーシップを築いていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の進め方 ・定期的なコミュニケーション 取引先との定例ミーティングを通じて広告運用状況をヒアリングし、迅速に課題を把握して解決策を提案します。 ・改善提案と効果検証 数値や予算に改善余地がある場合は運用改善を提案し、その後の効果を検証して次の施策につなげます。 ・長期的なパートナーシップの構築 単発の提案にとどまらず、中長期的な視点で双方にメリットを生む関係性を築いていきます。 <注目ポイント2> 仕事のやりがい 【変化を楽しめる環境】 事業拡大フェーズにあるため、スピード感のある事業成長と自身の成長を同時に実感できる環境です。提案内容や営業資料も自分のアイデアを活かして形にでき、業界や組織の変化にも柔軟に対応しながら前向きに挑戦を楽しむメンバーが集まっています。 【商品開発に関われるチャンス】 リスティング広告は顧客の声を反映しながら日々アップデートを重ねています。営業の立場からも商品改善の提案ができ、現場の声がサービスづくりに直結する環境です。 【成長事業に携わるやりがい】 「求人ボックス」は、急成長を続けているサービス。自分の提案や施策がダイレクトに事業成長へつながる手応えを得られます。大手企業の安定した基盤を持ちながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量の大きさを兼ね備えた環境で働けます。 【入社後の成長サポート】 入社後3〜6か月ほどは、先輩社員のOJTを通じて段階的に業務を習得していただきます。アポイントへの同行やロールプレイング、日々の1on1を通じて、必要な知識やスキルを着実に身につけられる環境です。 おおよそ3か月を目安に担当取引先をお任せしていきますが、決して一人に任せきりではありません。以降も質問や相談がしやすい体制が整っているため、安心して成長を重ねていただけます。

【仕事内容】 他では珍しい フレックスタイム制の勤務です♪ 《平日》 ・コアタイム：13時～18時 ・始業時間：9:00～13:00 ・就業時間：18:00～22:00 ※ほとんどの職員さんが 　11時～13時頃に出勤、 　19時～19時半頃に退勤しています 《長期休暇・学校休校日》 ・コアタイム： 9時～16時30分 ・始業時間： 8時30分～9時 ・終業時間：16時30分～18時 ◆施設について iriaでは主にソーシャルスキルトレーニング、 運動、育脳メソッドの観点を取り入れた プログラムの中で楽しい経験ができるよう 支援を行われています 勤務時間以外には副業なども自由です♪ 完全週休二日で希望休も取りやすく、 働くやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ★---------------------------------------★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせていただきます♪ 見学や面接も同席させていただくので なんでもご相談してくださいね！ 求人の詳細やご質問についても お気軽にお問い合わせください♪ 担当：今北 ★---------------------------------------★ 『仕事No.jb615312』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】施設3割、個人7割（全体で500名弱ほど） 【PR・職場情報】 オアシスのような癒しの空間で、お客様もお過ごし頂きたいという願いとお薬や体のこと、そして医療介護にかかわる全てのこと（A～Z）を相談できる存在であり続けるという意味が込められています。 また、店内随所にみられる猫たちはそこにいるだけで癒される存在の象徴です。 言葉なくとも、その存在自体が地域の皆様の癒しや安心につながる。そんな町の薬局を目指しています。 【求人の特徴】 ■珍しいフレックス制の薬局です！コアタイムなし！ ■年収600万円スタート♪未経験でも500万円～相談可☆ ■定着率が良く働きやすさバツグン◎ ■残業もほとんどないため、時間に制約がある方も安心◎ ■ベンチャーで新しいことに挑戦できる環境です！ ■臨機応変に対応いただける方、歓迎！ 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】 ■職務内容： 改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会 社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの工事現場におけるマネ ジメントを行っていただきます。 ■具体的には： ◎移転プロジェクトの開始： プロジェクトを理解するため初期段階からアサインされ情報共有を行う ◎施工前の営業・デザイナーとの打合せ： 施工内容・スケジュー・コスト・現状の問題点・関係者の関係図など下流工 程をコントロールするために必要な情報の共有を行う 施工当日の現場指示ではなく、可能な限り事前指示などの調整を行うことがメイン業務 現場のプロとして工程調整などでコストダウンできないかなどを検討する ◎施工： 工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら工事事進捗および設計監理を行う 施工中もコストミニマムを念頭に置いた現場マネジメントを進める ◎お客様へ引き渡し： お引っ越し後に出たお客様様ご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする ■1プロジェクトあたりの期間： ・全体で半年くらいのプロジェクトが多い ・短くて3〜4か月、長くても 1年弱くらい ・移転先を決める前からお手伝いするケースであれれ、2年近くかかるケー スもある ■ポジションの魅力： ・おもにリノベーション案件を対応するため、アセット案件や再生事業など 創造性を発揮した空間を確かな形として作り上げる最前線に関われること ・現場全体のマネジメントが職務なので、ベンダーのモチベーションコント ロール・現場の安全確保・最適な工程・コストコントロールなど主体性と論 理性を育成できる ・施工管理経験から現場をコンサルするという自立的なスキルアップがで きる ・プロジェクトの大詰めとも言える施工段階なので、エンドユーザーからもっとも感謝されるポジションになることが多くやりがいがある 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実〜 ■業務内容： 生成AIの環境構築提案、ネットワーク構築提案、クラウド環境構築提案に携わっていただきます。 ■キャリアパス： OJTにて実業務を経験し、テクニカルセールスエンジニアへシフト。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める、事業拠点（在宅勤務含む）／業務／職種で業務上必要があるときは変更することがある

楽天モバイル法人営業部門で、 次世代リーダーとしての手腕を発揮する ■ 事業戦略を牽引する 800万回線を突破し急成長中の楽天モバイル。 法人営業部門のマネジメント層として 戦略立案から組織構築まで幅広い裁量で事業拡大を担います。 ■ 組織変革とビジネス創造の両輪 約200名規模の多様性ある組織をリードし 楽天グループの総合力を活かした新たな法人向けソリューションを創出。 Key Accountの獲得からチーム育成まで、経営視点での意思決定が可能です。 ■ 通信業界の未来を創る立場へ MNO事業者として業界に新風を吹き込む楽天モバイル。 従来の通信キャリアの常識を覆す戦略で No.1キャリアへの道筋を描くコアメンバーとして活躍できます。 通信革命の最前線で発揮してみませんか？ 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

大手製薬企業の研究開発領域のシステムにおいて、顧客IT担当者と直接調整しながら企画作成からシステム導入まで、マネージメントまたはチームリーダとしてプロジェクトを推進して頂きます。 【主な業務】 ■顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成。 ■ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理。 ■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション（資料作成含む）・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど。 【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 <注目ポイント1> 日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

【業務内容】 グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 【具体的には...】 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。 ・オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 <注目ポイント2> 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

【業務内容】 不動産資産の有効活用としてオーナー様にオフィスビルやRCマンションを提供している同社にて建物管理業務の新規開拓営業を行なっていただきます。 主な営業先はプロパティマネージメント業者、及び不動産業者へのアプローチ、既存ビルの飛込み営業などです。清掃業務では現在利用業者への不満もあるビル所有者もおり、当社は直営で日常清掃をしているため受注に繋がるケースもあります。 ※担当エリアは、東京都内主要５区（中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区）が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■ビルやマンションの個人・法人オーナー・プロパティマネージメント業者を訪問 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■見積作成・提案 ■契約業務 ■受注分はフロント窓口に引き継ぎ 【担当者コメント】 東京23区内・川崎・横浜を中心に、オーナーに対して不動産資産の有効活用を提案する同社でビルやマンションの個人・法人オーナー様から建物管理業務（清掃、設備の管理・点検、テナント対応等）を新規またはリプレースにより受託する、建物管理営業を行なっていただきます。 所属いただく管理営業部は、部長１名、課長１名、担当４名の７名で構成されています。 当社は、２００年以上続く鈴与グループにおいて、建設・ビルメンテナンス事業の中核を担っています。管理物件数は年々増加しており、さらなる事業拡大にむけて建物管理の受託強化のため設置されたのが管理営業部　管理営業課です。 管理営業部で受託した案件は、フロント窓口の部門に引き継がれその後のフォローまで当社で一貫して行います。

〜フレックスタイム制・コアタイム無し◎自分のペースで働ける◆完全週休2日制・土日祝休・育児サポート/産休・育休実績あり給与計算経験お持ちの方歓迎〜 ■業務内容 LUMBER ONEは持株会社であり、子会社であるYAZAWA LUMBERと裕企画を含めた三社の人事労務管理を行っています。三社分の勤怠管理・給与作業を行うにあたり、社員のみなさんが安心して働ける環境を整えるため、日々の積み重ねを大切にしています。 給与担当は正確かつスムーズな作業が求められます。業務効率化や正確性向上に積極的にアイデアを出し、改善に向けてチームで行動をしていきます。規程改定や雇用条件変更などの変化に柔軟さと正確な作業の積み重ねに意欲のある方を求めています。 具体的には…… ◎従業員の給与計算業務全般◎勤怠データや各種呼応所等のデータ入力 ◎給与支払報告書、社会保険料計算書等の作成 ◎年末調整、算定基礎届、月変変更届等の処理 ◎労働保険手続き ◎e-Tax申告 ◎従業員からの問い合わせ対応 ◎電話対応 ◎その他関連業務 ■働き方 ◎フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間は8時間 ◎フレックス休暇も取得可能 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日124日 ■LUMBER ONE GROUPについて 私たちはグループの中で土地の仕入から建築、アフターメンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを生かした低コストかつ質の高い柔軟な施工が強味です。 分譲住宅の「ベルベデーレシリーズ」は、モダンデザインの都市型分譲住宅として、美しい外観と高級感のある内装が人気となっており、注文住宅におきましては、お客様が思い描かれているイメージどおりの家づくりが実現できます。 また、戸建住宅以外にも、特殊建築物の建設やリフォーム・リノベーション事業、プロパティマネジメント事業も手掛けております。 ぜひ1度ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援して頂きます。・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理・被験者との面談・服薬状況の確認・診療・検査への同席・院内スタッフへの連絡・調整・症例報告書の作成支援など※PC基本操作（Excel、Word等）※直行直帰あり※実際にご勤務いただくのは横浜支店管轄の医療施設です。★【ご応募時の必須要件】★▼ 次のいずれかの要件を満たす方（１）看護師、薬剤師、臨床検査技師のいずれかの資格を有する方（２）CRC経験者　　　※経験者であれば資格は問いません。★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30歳代半ばくらいまでの方を期間の定めのない労働契約の対象としています。 【PR・職場情報】 ・業界のリーディングカンパニーとして、SMO事業を牽引し、医療・ヘルスケア産業の発展に貢献しています。 ・フェーズⅠ～Ⅳ（第1層～3層、製造販売後）まで医療機関における治験をトータルに支援しています。 ・がんをはじめとした難度の高い領域など、規模や分野を問わずあらゆる治験を支援しています。 独自の教育体制で経験豊富なCRCを多数輩出。高品質な治験をサポートしています。 ・全国の医療機関と連携した独自のネットワークを活かした取組みが大きな強みです。 （支援施設約6,300施設、CRC約1,100名） 【求人の特徴】 神奈川エリア・治験コーディネーター求人【CRC／正社員】 ～新薬開発の最前線で活躍できるおしごと～ ■治験未経験の方でも薬剤師資格をお持ちであればご応募いただけます！ ■年収370～550万円でご相談可能です。経験者優遇！ ■実際にご勤務いただくのは横浜支店管轄の医療施設です。（主に横浜市内） ■ワークライフバランスを重視する方におススメです。 　→フレックスタイム制、例えば9時-17時30分までの勤務など （標準労働時間7.5時間） 　→基本土日祝休み（担当施設によっては土日の出勤可能性有）、年間休日120日以上 ■産育休取得者も多く、復職率も高い実績がございます！ 　→お子さんが3歳になるまで時短勤務もご相談いただけます。 ■資格取得も会社がバックアップしています♪ ＊CRC（治験コーディネーター）とは、 質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、 適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・フレックスタイム制度 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 外来での看護業務をお任せします。 《担当業務》 診察介助、リハビリ補助、物品管理、受付業務補助、勉強会等の研修企画等 【PR・職場情報】 ★スポーツ整形外科◎日祝休み◎フレックスタイム制対応可◎残業少なめ◎トレーニングセンターを併設するクリニックでの募集★ 【求人の特徴】 診療所/クリニックでの正看護師/!スポーツ整形外科!日祝休み!フレックスタイム制対応可!残業少なめ!トレーニングセンターを併設するクリニックでの募集! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

訪問手段は全て車なので体力的にも安心☆ フレックスタイム制のためプライベートも充実☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【アクセス】 阪神石屋川駅から徒歩8分

【仕事内容】 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ※治験とは：新薬を市販するために行う臨床試験のことです ※医療行為は行いません。 ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※月に数回オフィスへ出社いただきますが、基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行となります。 【PR・職場情報】 【広島市中区】治験コーディネーター求人！フレックスタイム制で日勤＆土日祝休！教育体制充実！臨床経験を活かせるお仕事 【求人の特徴】 一般企業の看護師/(広島市中区)治験コーディネーター求人!フレックスタイム制で日勤＆土日祝休!教育体制充実!臨床経験を活かせるお仕事 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお願いいたします。 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・サービス開始にあたる契約業務 【PR・職場情報】 残業ほぼ無し♪プライベート充実☆経験不問＆お人柄重視☆福利厚生充実♪ライフスタイルが変わっても働き続けやすい☆フレックスタイム制導入 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/残業ほぼ無し!プライベート充実!経験不問＆お人柄重視!福利厚生充実!ライフスタイルが変わっても働き続けやすい!フレックスタイム制導入 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

自社クラウドサービスのインフラ設計、構築に従事していただきます。 入社後はご自身の経験に合わせて、サーバー、ネットワーク、パブリッククラウドにおける運用・導入保守の業務に携わっていただきます。 《主な自社クラウドサービス》 ・安否確認サービス等の大規模災害対策サービス（BCP支援） ・勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事部門向けサービス ・エコ文書サービス等の文書電子化（電子署名・保管）サービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜使用環境＞ UNIX、Ｌinux、AWS、GCP等 ubernetesやDocker、IaC（terraform、ansible、cloudformation等） ＜就業環境＞　自社勤務 フレックスタイム制の勤務体系。ほぼすべてのエンジニアがリモートワークをしています。 改善活動や技術力向上を競うイベントを実施しています。 <注目ポイント1> ■仕事の魅力■ 国内最大級である「セコム安否確認サービス」をはじめとする自社開発サービスのシステムに携わることができ、大規模かつ最新の環境でご自身のスキルアップに挑戦できる環境があります。国内最大級のサービスを支える業務であり、成長意欲の高い人が積極的に働くことができます。また、AWSやGCP等のパブリッククラウドにも積極的に携わっていただきます。 <注目ポイント2> ■充実のフォローアップ体制■ 技術エキスパート、上流工程、プロジェクトマネージャー等ご自身のスキルや経験、志向性に合わせたキャリアを目指すことができます。当部署には20代のリーダーも多く在籍しています。 ＩＴスキル向上のためのｅラーニングの利用が可能です。 充実したセコムの人事評価制度のもと、開発スキルだけではなく人間的な成長も後押します。上司との面談では、設定した目標の確認、フィードバックを受ける環境が整っています。また、プロジェクト内では経験豊富な先輩社員からの積極的なアドバイスが受けられます。

【業務概要】 「求人ボックス」の新規事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」の売上最大化がミッションです。 キャリアアドバイザーユニットのリーダーとして、新規事業やサービスの企画立案から立ち上げ、拡大まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・エージェント事業を早期に成長させていくための推進 ・CAチームの立ち上げ・運営（直近で40名程を予定しているチームの中心的役割に加え、5～7名程のユニットをみていただく想定） ・業務フロー・面談オペレーションの設計・改善 ・メンバーの1on1や数値管理、育成 ・プレイヤーとしてのCA業務（面談、求人提案、内定クロージングなど） ・他部門（RA・事業責任者）との連携によるサービス改善提案 一部リクルーティングアドバイザー業務をお任せする場合や、求人ボックスのプロダクトチームと連携し、エージェント事業における新機能や新商品の開発に携わっていただく可能性もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新規事業に携わる面白さ 「求人ボックス転職エージェント」は2024年4月にリリースされたばかりの新規事業で、現在まさに成長フェーズにあります。急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」を基盤に、売上拡大をミッションとして事業の企画・推進に取り組んでいただきます。正解がない中でビジネス面・プロダクト面の両方を考慮し、チーム内で議論を重ねながら、新しいサービスや仕組みを形にしていく経験を積むことができます。 ◆このポジションで得られるもの ・仕組みや戦略を自ら構築し、実行する経験 ・メンバー育成やチームマネジメントのスキル ・新規事業の立ち上げに携わるダイナミズム ・将来的にはCA部門全体のリーダーや、他チームの事業責任者へとステップアップできるキャリアパス <注目ポイント2> メッセージ 私たちは現在、新たに立ち上がった人材紹介事業において、キャリアアドバイザーチームのユニットリーダーを募集しています。プレイヤーとして求職者に向き合いながら、4〜7名程度のメンバーを育成し、チームをリードしていただくポジションです。 面談の型や業務フロー、数値設計など、まだ仕組みが整っていないからこそ、これまでの経験を活かして「あるべき支援のかたち」をゼロからつくり上げることができます。自分が構築した仕組みで成果が出たり、育てたメンバーが成長したりする瞬間は、何にも代えがたい大きなやりがいとなるでしょう。 「ただのキャリアアドバイザーでは終わりたくない」 「人と組織、両方の成長に向き合いたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月は、まず事業の基盤となる「求人ボックス」について理解を深めていただきます。 ※座学レクチャーの受講、研修動画の視聴、広告営業メンバーとの商談同行など その後は、新規事業開発メンバーの会議にも参加しながらエージェント事業の理解を深め、習熟度に応じて主にキャリアアドバイザー業務を担っていただきます。 また、入社から数か月間は1名のメンターが伴走し、日々の業務をサポートします。部署全体が明るくオープンな雰囲気のため、質問や意見も気軽にできる環境です。