【業務内容】 営業事務として入居者様の電話対応から書類作成、滞納保証審査といった幅広業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート・マンション入居者からの電話問い合わせ対応 ■入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 ■入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり) ※株式会社JPMCファイナンスへ出向となります。 【担当者コメント】 同社は、独自のビジネスモデル（スーパーサブリース）を展開し、ストック型ビジネスモデルとなるため安定した業績を築いています。 今回、株式会社JPMCファイナンスへ出向になりますが配属先となる部署は代表１名、課長代理１名、主任１名、アシスタント３名の組織となり、コミュニケーションが取りやすい環境となっています。研修制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してお仕事していただける環境です。また、オフィスカジュアルで働くことができ、土日祝日は休みの週5日勤務、フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。リモートワーク制度も整っており、全体の7割ほど自宅勤務にて対応しております。コロナ終わっても7割在宅体制を変わらず実施予定ですので、働きやすい環境になります。産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。

　知的障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集いたします。 　新規ご利用者様のアセスメント、個別支援計画書の作成等、サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒にご利用者様のサポートをお願いいたします。 　サービス管理責任者としての実務経験のある方はもちろん、実務未経験の方でも、資格要件を満たしている方のご応募もお待ちしております。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様に合わせた個別支援計画の作成 、モニタリング ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など ・人材育成、指導

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇海外在住の業務委託エンジニア（主にリモート開発メンバー）のプロジェクト進行・品質管理 ◇各エンジニアのタスク進捗確認、成果物レビュー、納期・品質に関する調整 ◇契約ベンダーとのハブとして、課題抽出・改善提案・再発防止策の策定 ◇社内のプロジェクトマネージャーや開発リーダーとの連携による体制安定化の推進 ◇ベンダーパフォーマンスの可視化と改善アクションの実行（コスト・納期・品質観点） ■募集背景： 海外拠点やグローバル開発パートナーと連携しながら、高品質かつ安定的な開発体制を維持・強化するため、海外エンジニアや業務委託ベンダーのマネジメントを担う専任ポジションを募集します。 本ポジションでは、リモートで活動する海外在住の開発パートナーを中心に、プロジェクト進行管理、品質管理、契約ベンダーとのコミュニケーションを担当いただきます。 社内のプロダクトマネージャーや開発リーダーと連携しながら、全体最適を見据えた体制構築と継続的な改善に取り組んでいただく役割です。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【業務内容】当社の法人向けクラウドサービス「トビラフォンCloud」というSaaS商材の営業をお任せします。 マーケティング部門で抽出した見込み客に対してアプローチしていく営業スタイルです。 ・インバウンドのリードに対するアプローチ ・MAツールを活用しながら、顧客に対して最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション ・顧客の課題抽出などインサイドセールスとしてのコミュニケーションを通し、オンライン商談の実施 ・マーケティングと連携しながら新規の施策実行 【チーム】セールスチームは数名で、これからリード形成やナーチャリングからインバウンドおよびアウトバウンドのアクションを通して、 オンラインセールスを科学的に行うチームを強化していきます。 【この仕事の魅力】 ・少人数で関わる領域が広いため、セールス組織内で幅広いミッションをこなして経験を広げることができる ・様々なツールを活用して、インサイドセールス・フィールドセールスとして市場価値を高められる"

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 訪問看護ステーション管理者 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《フレックスタイム制》勤務！ 児童特化の訪問看護施設の 看護師・保健師・助産師さんを募集中！ 《おすすめPOINT！！》 ◎将来的に年収700?800万円も狙える評価制度！ ◎年休126日！完全週休2日＆持ち帰り業務ナシ！ ◎男女問わず育休・産休希望者取得率100%！ ◎賞与年2回＋資格手当ありでやりがい抜群！ フレックスタイム制であなたらしく勤務！ ブランク不問！子育て明けのしゅふさんにも！ 【お仕事内容】 児童分野に特化した訪問看護事業所の 管理責任者として 運営全般業務をお任せします。 ＝詳細＝ ・事業所の立ち上げ ・運営設計（動線/業務手順/KPI設計） ・収支管理（売上/稼働/単価/原価のモニタリング、改善） ・人材採用・育成・シフト最適化（小規模精鋭チーム） ・品質・安全・法令遵守の徹底／監査対応 ・地域/医療/教育機関との連携強化 ※臨床行為は担当職が実施するので 管理・数値責任に集中できます。 【キャリア＆報酬イメージ】 ・管理責任者⇒複数拠点マネージャー 　⇒統括（新規開設を主導）

【仕事内容】 小児特化型訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用児の主治医による指示書に従い、施設内で対応可能な範囲の医療ケアサービスの提供、生活支援や衛生管理などをお願いします。 1日の定員：5名 電子カルテ：あり 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年収500万円以上可能の高給与！ 年間休日120日以上あり、勤務は週2日からOK★ 変形労働時間制やフレックスタイム制度もあり！ ご自身のワークライフバランスに合わせられます◎ 【求人の特徴】 小児特化型訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収500万円以上可能!週2日からOK!変形労働時間制やフレックスタイム制度あり!ご自身のワークライフバランスに合わせられます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める／リモート可・フレックスタイム制／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」運営企業／業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 ■業務概要： デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、3,800万人以上に利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。人生100年時代。1日3回、一生で10万回。食事はエネルギーや栄養の源であるだけでなく、家族や周囲の人とコミュニケーションし、絆を深めるきっかけにもなり、おいしい食べ物を食べることはなにより幸せなことです。「食」の体験をもっと楽しく、そして健康的なものにしていくことは、日々の生活をより豊かにすることに繋がると考えています。毎日の献立決めの悩み、買い物の手間、調理の負担、栄養管理の難しさなど、一人ひとりの生活者が抱える日常の課題解決（toC）、食品メーカーやスーパーマーケットといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題（toB）の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。 プロダクトとしては、リテールテック、ヘルスケア、AIに注力しており、デリッシュキッチンを中心に、アプリも複数運営しているマルチプロダクトな環境です。そのためデザイナー組織があり、各領域のプロダクトデザインに責任を持ちながらも、横で学び合い業務を進めていく環境です。UI／UXデザイナーは、各プロダクトのユーザー体験構築の中心的な役割を担い、プロダクトマネージャー、エンジニアと連携して新たな顧客価値、ビジネス価値の創出に取り組みます。 ■具体的には： ・ユーザー体験（UX）の設計 ・UIデザイン ・ユーザーリサーチ（定量／定性） ・デザインシステム、デザインガイドラインの作成 ・プロダクトマネージャー、エンジニアと協働して顧客価値、事業成果につなげる を担っていただきます。

【デザインで成果を創る“提案型デザイナー”へキャリアアップ】 株式会社HACKでは、制作だけでなく“成果にコミットするデザイン”を提供しており、マーケティング視点を持つデザイナーとして成長できる環境があります。裁量と自由度の高い働き方が可能で、リーダー候補としてチームを率いるキャリアも目指せます。 ■業務内容 （1）サイト・バナー制作における企画／提案 マーケティングチームと連携し、定量データを基に企画立案 課題解決・成果達成に向けたクリエイティブ提案 -「作るだけ」で終わらない、成果コミット型のデザイン制作 （2）LPO（ABテスト）の仮説立案〜改善提案 既存クライアントの継続改善を担当 PDCAを回しながらサイトを育てる運用型制作 マケ・開発との横並びの議論でUX/マーケ知識が自然と身に付く ■業務詳細 ・年商数百億円規模クライアントのLPO担当 ・新規サイトデザイン（構成設計〜UIデザイン） ・月間広告費数千万円規模のMeta広告バナー制作 ・サイト設計の企画／社内プレゼン ・チームマネジメント（3名想定） ※マネジメント未経験でも意欲があれば歓迎 ■評価制度 ・半年に1回の評価 ・3年後／1年後の姿から逆算し目標設定 ・目標達成時の昇給額を事前確約 ・実績：半期で10万円昇給例あり →努力・成果が給与に直結する制度です ■キャリアパス スタッフ → リーダー → AM → MGR → 部長 ・新規事業の起案制度あり ・採用されれば事業責任者へ抜擢（1年で責任者昇格実例あり） ・デザイナー→マーケター等へのジョブチェンジも可能 ■こんな方に最適です ・制作だけでなく「成果に貢献するデザイン」がしたい ・マーケ × UXのスキルも伸ばしたい ・マネジメントに挑戦したい ・自由度高く裁量ある環境で成長したい 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサル出身者歓迎！富士通Gのコンサルファームで更なる市場価値UP〜 ●戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームとして幅広い提案が可能 ●標準労働時間7時間45分×フレックスタイム制×富士通G ●顧客の変革を成し遂げたい方へ ■業務内容 Ridgelinezでは、デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 ■研修体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） ・TMT Practice プロフェッショナルファーム出身マネジメント陣からのOJT・フォロー ■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry & Innovation） ・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。 ■個人に期待する役割やミッション ・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトメンバーとしての参画/推進 ・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進 ・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援 ・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援 ・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援 ・大手IT企業　新規事業戦略立案実行支援　etc... 変更の範囲：会社の定める業務

~金融業界向けのシステム開発プロジェクト経験者積極採用中/顧客に伴走し、市場価値UP~ ■業務内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ・国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ・中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ・決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ・金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ・ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ・基幹系システムのモダナイゼーション支援 ・銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ◆働き方の特徴 ・産休・育休 産前８週間、産後８週間に休暇を取得いただけます。また、原則としてお子様が満１歳になるまで育児休暇を取得することができ、 保育所の事情によっては育児休暇の延長も可能です ・出産育児一時金 お子様お一人につき、42万円が支給されます（※出産された医療機関によっては別途規定があります） ・有給休暇は、初年度から毎年25日付与されます 変更の範囲：会社の定める業務

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■業務概要 ソフトバンクロボティクスの事業戦略実現に向けて、ITサービスのロードマップ策定、予算・リソースの最適化、ならびに関連プログラム／プロジェクトのマネジメントを行います。 社内SEとして本ポジションでは、戦略施策をビジネス成果へ繋げるリーダーシップが求められます。 ■業務詳細 ・ITサービスにおける施策全体のポートフォリオ／ロードマップ設計と進捗管理 ・IT全体予算の計画、実績の管理、リソースの最適化 ・「SoftBank Robotics Universal Data Platform」や「AIしまじろう」等の重点プロジェクトの立ち上げおよび推進 ※ PM業務：チャーター作成、スケジュール、品質、コストの管理、リリース調整など 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートを行うことによって所有している不動産の価値を最大限に高めるお仕事をお任せ致します。オーナー様がどうしたいのかをヒアリングし、最適なご提案をするとともに、今管理している建物には何が必要なのかを見定め、プラスでご提案もして頂きます。 【具体的な業務内容】 ーPMの業務ー ■テナントの管理 ■レポート業務 ■管理計画の策定 ■工事管理業務 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング ーBM業務ー ■テナントの対応 ■事務作業 ■設備の点検 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング 【担当者コメント】 土日休みに加えて、フレックスタイム制も導入しているので、とても働きやすい環境で働くことができます。そのため、ワークライフバランスを求めている方にもオススメの求人になります。また、文系、理系問わずの求人となっているのでチャレンジしやすい求人になります。

【業務内容】 木下グループの総務部門(ファシリティ・法務・情報システム・広報)業務およびマネジメント全般をお任せします。また、部長クラスでの対応になりますので、今までの経験とスキルを活かして決断と行動力を持って業務にあたっていただきます。木下グループは「総合生活企業」であり、多岐にわたる業種の事業を展開しています。住まいでは、工務店、不動産、リフォームや賃貸。医療や福祉関連、そして教育などに携わり、豊かで文化的な暮らしを考えている企業です。そのため、総合的な視野が求められる業務内容になります。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ関連 ■法務 ■情報システム ■社内広報 ■マネジメント人数(20名程度) など 【担当者コメント】 木下グループが最も大切にしていることは、「すべての人たちが物心両面の豊かさ」の実感できる生活です。この理念の実現のため幅広い業種で事業を展開しています。木下グループの理念に共感し実現に向けて一緒に行動するバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。また、入社から3カ月間は契約社員としての採用です。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)、双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。

【業務内容】 同社のリノベーション物件のアフターフォローや品質管理業務をお任せいたします。販売物件は受け渡し後のトラブルが発⽣する可能性があるため、その際の顧客折衝や現場でのチェック、施⼯会社の選定や管理なども⾏っていただきます。また、引き渡し後の定期検査やアフターフォロー、物件竣⼯時のチェック、事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成などの品質管理業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客折衝 ■現場でのチェック ■施⼯会社の選定や管理 ■引き渡し後の定期検査 ■アフターフォロー対応 ■物件竣⼯時のチェック ■事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成 【担当者コメント】 十分実務経験のある40代半ばから50代後半までの方を対象としているため、2,30代の方でご職歴の中で3〜4年程度の経験はある、といったキャリアの方は対象外となります。主にマンション管理会社において、修繕工事の管理経験や現場施工の経験の豊富な方は大歓迎です。

【業務内容】 同社が展開しているtoC向けの不動産サービス「RENOSY」において、新規事業で新たにマネタイズをするべく企画や実装に向けた開発ディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社のメディア、トラフィックを武器にマネタイズし新たな収益を生む ■RENOSY（自社メディア）で収益をあげるべく広告商品の企画 ■広告出稿企業への営業、提案 ■リリースした商品や機能のKPI管理、効果分析や改善提案 【担当者コメント】 同社は、設立5年でマザーズ上場、今大注目の不動産Techを用いた急成長企業です。既存のレガシーな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出すX-Techを推進するStartup企業です。まずはProp Tech（不動産テック）領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長を遂げています。 現在、企業のみならず、個人での不動産投資が注目されており、多様化する顧客に対応し、新規事業の確立に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、親和性の高い金融（FinTech）、保険（InsurTech）、建設（ConTech）など、今後も新たなサービスや様々な分野にチャレンジし続けていきます。

◆「経営者に伴走する」ことを理念に掲げ、企業・組織が変革・成長していく過程の実感とやりがい／北洋銀行の営業基盤をベースに信頼関係が構築された状態からスタート◆ 人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 顧客企業の組織課題に応じて、研修以外にも組織開発や人材育成の伴走支援、風土改革など支援方法は多岐にわたります。オーダーメイドで設計いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、支援のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別の講師やアライアンス先の講師陣との連携 ■対象企業規模：年商10〜50億円が50％　50億円以上25％　10億円未満25％ ■プロジェクト期間：2ヶ月〜1年 ■プロジェクトチーム：2〜3人のチーム制、コンサルタント1名あたり3〜8件程度を同時に担当 ■原則として、クライアント先常駐はありません。コンサルティング部門は30名程度の組織です。 ●経営者との距離感・伴走支援 カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。 また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。 ●北洋銀行の営業基盤 北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 二輪車の製品開発現場にて、強度、剛性、振動等のCAE解析業務をご担当いただきます。 CAEを行うためのメッシュモデル作成、境界条件設定、解析結果から仕様を満たすための対策提案、CAEを用いることでの設計合理化・軽量化・最適設計など ◆入社後の流れ 【入社〜プロジェクト開始】 ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（0〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、個々の習熟度合いに合わせてカスタマイズした内容をお届けします。講義や演習は、現場での開発経験が豊富なエンジニアがサポートします。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社事業の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 【プロジェクト開始以降】 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを受けることも可能です。 ◆キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 ◆当社について 私たちは、日本で先駆けての3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

■業務概要： 自動車（四輪・二輪）や商用車をはじめとする工業製品の意匠設計業務をお任せいたします。 クライアントのイメージするデザインを実現するため、デザイン部門と設計部門の双方を繋ぐ技術的な対応・提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・3Dデータ作成（クラスAサーフェス作成／デザインモデルデータ作成） ・企画・コンセプト立案、スタイリング提案 ・設計、解析、試作工程と連動したプロジェクト推進 ・案件例：自動車内外装の外観部分全般（Class-A） ・対応領域：自動車関連6割（四輪・建機・農機）、その他4割（玩具、スポーツ用品、美容） ・使用ツール：CATIA（フリースタイル・シェイパー）、NX、Rhinoceros ■今後のビジョン： モノづくりにおける効率化が求められる時代において、製品のデザインを形にするための高品質な3Dデータを作成することにより、開発プロセスにおける手戻りが軽減でき、スムーズな開発に繋がることから、更にニーズが高まることが想定されます。 日本の各地域に開発拠点を保有している当社は、受託開発を軸にして多くの大手メーカーへ業務支援を実施しております。専門性を持ったエンジニアで構成された集団を構築し、デザイン及びスタイリングの業務工程における大手メーカーを中心とした推奨パートナーとして確立してまいります。 ■当社について： 日本で先駆けての3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか向き合い続けてきました。その結果現在では高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ私たちの考えや目指す世界を描きながらお客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共にエンジニアリングのさらなる可能性を切り拓きデジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

◆業務内容 二輪車エンジン開発の請負案件において、立ち上げフェーズから参画いただき、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・二輪車向けエンジンの新規開発・改良プロジェクトの設計業務 ・形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA V5 ◆入社後の流れ 【入社〜プロジェクト開始】 ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（0〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、個々の習熟度合いに合わせてカスタマイズした内容をお届けします。講義や演習は、現場での開発経験が豊富なエンジニアがサポートします。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社事業の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 【プロジェクト開始以降】 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを受けることも可能です。 ◆キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 ◆当社について 私たちは、日本で先駆けての3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／最先端技術に触れることが可能】 ■業務内容 ・建築業向けAMRの開発、物流倉庫向けAGV/AMRの開発 ・カメラ、AI、ROSを組み合わせたロボットアーム制御ソフトの開発 　など ■就業環境 作業場所は在宅または自社オフィスが中心で、案件によってはお客様先に常駐します。 社内には先端技術の支援部隊があり、相談することができる環境のため安心して作業が進められます。 ・年休：125日 ・コアタイムなしフレックス制 ■フォロー体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。 ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。 ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。 ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。 ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。 ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。 ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。 ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。 ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。

〜プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能！出社時も亀島駅より徒 歩1分の好立地〜 ■採用背景/ミッションについて： アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況（対応可能な技術者の不足）です。 検証作業（設計）、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容： オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計（元請けからの依頼に応じた設計）→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。 ・WANネットワーク（VPNネットワーク）／LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN） ・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS） ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■働くポイント： ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。 ・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／最先端技術に触れることが可能】 ■業務内容 ・建築業向けAMRの開発、物流倉庫向けAGV/AMRの開発 ・カメラ、AI、ROSを組み合わせたロボットアーム制御ソフトの開発 　など ■就業環境 作業場所は在宅または自社オフィスが中心で、案件によってはお客様先に常駐します。 社内には先端技術の支援部隊があり、相談することができる環境のため安心して作業が進められます。 ・年休：125日 ・コアタイムなしフレックス制 ■フォロー体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。 ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。 ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。 ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。 ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。 ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。 ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。 ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。 ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。

■募集背景 コクヨは現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、コクヨの強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていくためのコアメンバーを募集します。 ■概要： 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。これまでのご経験を活かしクライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■職務内容： ◇国内外の主要クライアントに対するデザインリード 国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 ◇グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。 ■ポジションの魅力： ・「コクヨの新たなスタンダード」を確立する手応え： 自身の知見をコクヨの強みと融合させることで、組織全体のプロジェクト品質が向上していくプロセスを実感できます。 ・圧倒的なアセットと実験場： 自社家具、働き方研究、ライブオフィス等、国内最大級のリソースを自在に活用し、質の高い提案を追求できる環境です。 ・国境を越えた影響力： 国内プロジェクトで成果を出し、その知見を海外拠点へ展開していくことで、グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容： ・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築 ・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等） ・リギング ・シェーダー制作 ・検証リソース制作 ■使用ツール/言語 Maya、Photoshop、Unity等 C#、MEL、Pyson、Jsx、VBA等 ■配属組織 私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。 人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

〜IT未経験可！／三菱重工のユーザー系SI／東証スタンダード市場上場／在宅可／フレックス可〜 ◎入社後半年ほどのOJTを完備し、IT実務未経験での活躍事例あり ◎三菱重工様を含めた同グループ向けのITソリューション営業 ◎個人ノルマなし！、直行直帰可能、週2〜3の在宅可能の働きやすい環境！ ■業務内容： 三菱重工様や同グループ企業様に向けて、生成AIやBI活用ソリューション、セキュリティ構築等の提案営業を行っていただきます。 担当するお客様はすべて三菱重工Gの企業様となっており、長期的な信頼関係を築いております。 ■業務詳細： 1人5〜10社ほどを担当しております。 ルート営業のような形で、お客様との定期的な接点の中でニーズを引き出し、自社のサービスの提案を行っております。個人のノルマもなく、チームノルマとして目標を置いています。 ■募集背景／キャリアパス： 昨今のAIやセキュリティ需要の拡大に伴い、同部門でもプロダクトではなく”お客様ニーズ”に則った営業組織を目指しております。まずは営業のコアメンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーや管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■働き方： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・週2〜3回のリモートワークが可能です。直行直帰も可能な環境です。 ・フレックス可 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。