〜PM未経験の方歓迎です！／プライム上場で安定性◎創業から11年半で東証一部上場を達成／「オーナー資産の最大化」をテーマに日本の街を明るくする企業／創業以来23期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績〜　 ■業務内容： オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■具体的には： 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等 ■配属先予定部署： ・プロパティマネージャー事業部 ■資格手当について： ・宅地建物取引士／月2万円 ・賃貸不動産経営管理士／月2万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・不動産鑑定士／月1万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・社会福祉士／月3万円 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎創業から11年半で東証一部上場を達成／「オーナー資産の最大化」をテーマに日本の街を明るくする企業／創業以来23期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績〜　　 ■業務内容： オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■具体的には： 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等 ■配属先予定部署： ・プロパティマネージャー事業部 ※ご経験やご希望を踏まえ、配属先は当社にて決定いたします。 ■資格手当について： ・宅地建物取引士／月2万円 ・賃貸不動産経営管理士／月2万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・不動産鑑定士／月1万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・社会福祉士／月3万円 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎創業から11年半で東証一部上場を達成／「オーナー資産の最大化」をテーマに日本の街を明るくする企業／創業以来23期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績〜　　 ■業務内容： オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■具体的には： 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等 ■配属先予定部署： ・プロパティマネージャー事業部 ※ご経験やご希望を踏まえ、配属先は当社にて決定いたします。 ■資格手当について： ・宅地建物取引士／月2万円 ・賃貸不動産経営管理士／月2万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・不動産鑑定士／月1万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・社会福祉士／月3万円 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇事業用不動産の売買仲介、賃貸仲介 ◇法人、事業主、不動産オーナー、投資家からの相談対応 ◇売却、購入、賃貸、資産活用に関する提案 ◇物件調査、現地確認、法令・権利関係等の確認 ◇価格査定、賃料査定、収益性の確認 ◇買主、借主への物件提案 ◇売主、貸主への募集条件や活用方法の提案 ◇契約条件の調整、重要事項説明、契約書類作成に関する業務 ◇金融機関、士業、建設会社、管理会社、社内関係部署との連携 ◇管理、リフォーム、保険、資産活用など周辺サービスへの橋渡し ■具体的には： ◇扱う物件は、集合住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、商業施設、収益物件などです。 ◇事業を拡大したい法人、出店・移転を検討する事業者、資産活用を考える不動産オーナー様、投資用不動産を検討するお客様に対し、物件の提案から契約、引き渡し、その後の活用提案まで幅広く携わります。 ◇住宅用不動産とは異なり、事業用不動産はお客様の経営判断や資産戦略に深く関わる仕事です。 ◇物件を紹介するだけでなく、事業計画、収益性、立地、将来性などを踏まえた提案を行い、地域の企業活動やまちづくりを不動産の面から支えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 【地域企業の成長やまちづくりに関わる】 ◎店舗の出店、事務所の開設、工場・倉庫の移転、収益不動産の売買など、事業用不動産はお客様の事業活動に直結します。 ◎一つひとつの提案が、企業の成長や地域経済の活性化につながるやりがいの大きな仕事です。 【遠鉄ブランドと地域ネットワークを活かせる】 ◎遠鉄グループが培ってきた地域での信頼やネットワークを活かして営業できます。 ◎地元企業、不動産オーナー、金融機関、士業、グループ各社とのつながりを活用し、お客様の多様なニーズに応えていきます。 【専門性UP】 ◎事業用不動産では、売買・賃貸の知識に加え、収益性、事業計画、資産活用、法令調査、契約条件交渉など、幅広く、専門性の高い知識を得て。不動産営業としてスキルUPできます。 【売買・賃貸・管理・資産活用まで幅広く携われる】 ◎売買、賃貸だけでなく、購入後・賃貸後の管理、修繕、リフォーム、保険、資産活用など、お客様と長期的に関係を築くことができます。 ◎継続的な提案を通じて信頼関係を深めていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■土日祝休・年休131日・完全週休2日制／不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長■□ ■ポイント： ・各部署・各分野のエキスパートが協力して業務を進め、成果を上げていくスタイルのため、不動産の横断的な知識・業務が身につきます。 ・賃貸管理（PM）では珍しいインセンティブ制度を導入しています。 ・土日祝が休日の完全週休2日制、残業時間削減、定時が10時〜18時の実働7時間勤務など、働きやすい環境整備に力をいれています。 ・資格取得支援制度もあり、宅建士に合格したら奨励金を、宅建士として専任登録すると毎月3万円の宅建手当を支給しています。 ■業務内容： グループ会社がオーナーである投資用不動産の賃貸管理業務をお任せ致します。 仕入→収益最大化→売却までの不動産PM業務全般を経験できます。 ■具体的には： ・不動産賃貸管理業務全般 ・リーシング業務 ・リースアップ業務 ・契約業務 ・PMレポートの作成 ・仕入・売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ ・借主・入居者対応　 ※分業制ではなく1棟全てを1人で担当します。 【当社管理物件の特徴】 ・オフィスなど事業系の賃貸管理が約7割 ・住居レジデンスが2〜3割 ・都内23区で約100棟（約1,000戸）を管理しており、管理物件は毎月2、3棟ずつ増え続けています。 ■当社の特徴： ◇東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◇2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸仲介としてインターネット等をご覧になってお問合せいただいたお客様のヒアリングから賃貸物件の紹介、契約をご担当いただきます。また、保有物件の管理などの賃貸に関するをご提案する業務全般にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のヒアリング ■物件紹介・案内 ■賃貸契約関連業務 ■保有物件の物県管理 ■物件資料の作成 ■ぞの他社内業務 【担当者コメント】 同社は、住宅購入からファイナンシャルプランニング、ご購入後のアフターフォローまで、不動産購入をトータルサポートする総合コンサルティング企業です。今の不動産仲介業界市場に蔓延化している、顧客利益を考えず一方的な経営スタイル「売るだけの営業スタッフ」「売るだけのテクニック」に問題提起し風穴を開けています。創業以来12期連続黒字、安定経営の急成長企業で都内6店舗展開しております。同社は、売買が中心に見られがちですが、賃貸物件にも力を入れており、今回、宅地建物取引士の資格をお持ちの方でご活躍いただける方を募集しております。飛び込みではなくお問い合わせに対する反響営業になりますのでスムーズな提案ができる環境が整っているのが特徴です。

【業務内容】 同社の管理する賃貸マンションの建物管理（ビルディングマネジメント）担当者を募集します。同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。既に契約関係にある賃貸マンションのお客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。不動産オーナーは法人、個人どちらも担当いただく可能性があります。（※個人オーナーの場合、多くは高齢の方です） 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 【担当者コメント】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかで、新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 【ポイント】 ・長期的目線で、お客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生するお仕事ですが、その他にも業務遂行に際しての関係者は多く（管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・現行の業務フローやサービスの改善提案は大歓迎です。 ・自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 直近では、賃貸／売買仲介営業経験者の方が複数名ご入社に至っております。またその他にも、ITサービス営業経験者等、異業種からご転職された方もいらっしゃいます。

【法人営業経験活かせる！/経営者直下組織のため裁量権広い◎◆「経営×不動産」という領域で活躍できる/年収1000万円以上可能、転勤無】 ■業務概要： ビル経営をメイン事業としている当社にてグループ会社の資産運用や資産開拓も担う当社にて、大宮拠点の立ち上げで、経営者への提案にチャレンジしたい1人目を募集します。 ■具体的には： DM・交流会・紹介・士業や金融等との連携、セミナー等でリード・接点を作り、診断を入口に課題を整理し、提案〜受注まで担います。 テーマは資産運用設計、収益不動産、相続/事業承継、AI、財務改善、CRE等。受注局面ではクロージングや契約・調整が発生します。 ■評価制度： 「年功序列」ではなく「努力主義」の評価制度を導入しております。 経営者直下の組織となるため成果を上げただけ歩合・賞与に反映しております。 ■働く魅力： 【新規事業に経営×不動産という領域で活躍できる】 経営者直下の組織でグループ会社や外部顧客の経営に関わる業務となりますので経営者視点を学び事ができます。 また、新規事業のため決まり切っていない業務のためご自身の考えややりたいことを柔軟に反映させながら働ける環境です 【地場大手の安定性】 久喜市で年商1位を獲得している地域から選ばれる企業であり、不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発などや幼稚園・クリニック・t老人ホーム等の多種多様な関連事業も行っておりますため安定売上基盤が強固となっております。 ■当社の特徴： 創業50年以上のフジタ財託グループです。久喜市を中心に分譲地開発・注文住宅の分野で地域密着して活躍している企業です。不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発など、不動産トータル業として不動産におけるあらゆる悩みに取り組んでいます。これからも企業価値を継承しながら、また時代にあわせて進化をさせて、お客様に貢献し続けていきたいと考えています。

◆不動産賃貸業経験者歓迎／サポート体制充実／家賃補助有／転勤・長期出張なし／創業37年超黒字経営継続◆ ＼安定した基盤の中で、不動産事務スキルを磨きたい方／ ・不動産賃貸業経験者を歓迎します。職種は問わず、幅広い経験を活かせます。 ・入社後はOJT制度により短期間で一通りの業務をこなせるようになります。電話対応やPC作業に抵抗がなければ大丈夫です。 ・家賃補助制度があり、自社マンションに入居した場合、月4万円の支給があります。その他賃貸入居の場合も月2万円支給されます。 ・創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤があります。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■業務概要 資産運用型マンション販売事業を行っている当社にて、オーナー様よりお預かりした資産運用型マンションのお部屋を中心とした賃貸管理業務全般を行う部署にて、不動産事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇申込書の処理 ・システムを使用して申込日などを入力・確認 ・不備や記入漏れがなければ審査依頼 ・1日10〜15件（繁忙期は20〜40件） ◇入居者様の審査 ◇賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ◇入居者様の対応（設備不具合や騒音トラブルなど） ◇修繕業務 ・設備不具合や退去後の原状回復の業者手配 ・修繕工事の工程管理 ◇オーナー対応 ・設備不具合の報告や費用説明 ・費用請求 ■キャリアアップ 昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。実際に入社2年で主任に昇格した社員もいます。 ■組織構成 20代〜50代までが活躍中で、平均年齢は30歳です。男女比は5:5です。 ■チームの雰囲気 穏やかで和気あいあいとした雰囲気のチームです。 ■青山メインランドの魅力 創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、＜人＞を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。 ・家賃補助制度あり：自社マンション入居の場合、月4万円の支給／その他賃貸入居の場合、月2万円の支給 ・資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要： 品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細 〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付〜契約までの一連の業務を行います。 ・問合せ対応（電話/WEB） ・お客様の希望をヒアリング ・内覧〜ご契約 など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。 〇管理業務： マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。 ・オーナー様との管理条件の相談 ・リフォーム提案 ・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年〜1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境 入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力 【チーム&分業制で自分の業務に集中】 分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。 【豊富なキャリアパス】 賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介： 『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください 変更の範囲：会社の定める業務

【読売グループ所有の物件を管理するため、安定した就業が可能！／業務の半分以上が内勤◎／資格取得支援制度・家族手当・退職金制度等福利厚生充実◎／有給取得率95％以上】 ■仕事内容： 読売グループが保有する不動産の活用および売却戦略の立案・実行を担います。土地・建物の価値最大化に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。 ・遊休不動産の管理・活用計画検討 ・付加価値を有した新たな売却手法の立案（戸建分譲等） ・不動産売買に関する実務 ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ■本ポジションの魅力： ・事業の収益性向上に直結する、影響力の大きいポジション ・売却手法の企画など、アイデアを活かせる企画業務が中心 ・宅建やビル経営管理士など資格取得支援制度あり ・安定基盤で挑戦的な業務に取り組める稀有な環境 ■キャリアパス： 働きながら宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士などの国家資格・民間資格を取得することができます。国家資格等を取得すれば、活躍の場が広がるのは確実です。主要資格については、取得支援制度もあります。 ■働き方について： 残業平均は月13ｈ程度でそれ以上残業することはほぼありません。 ■同社の魅力： 親会社の「読売新聞社」は、日本最大の発行部数を誇る報道・言論機関です。東京・大手町の読売新聞ビル・全国の支局ビル・印刷工場より、読者に新聞を届けるYC（読売新聞販売店）まで、様々なインフラを支援することが、同社の役割です。日本を代表するメディアを社員一丸となってサポートしているという強みとともに、常に向上心を持ち、業務にチャレンジするという醍醐味を味わうことが可能です。

【業務内容】 アセットマネジメント部アクイジショングループにて不動産営業・不動産仲介業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用及び事業用不動産売買の営業、又は仲介営業（重要事項説明書・売買契約種等の作成・決済引き渡し業務等） ■バリューアップ（物件取得～バリューアップ～物件売却） ■経営計画・事業企画の作成 ■部下の評価査定を含むマネジメント全般 ■目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング ■営業組織の高度化と部下の育成 ■営業関連の各種プロジェクトの推進・管理 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸事業と不動産証券事業を展開しており、不動産賃貸事業関しては、一都三県と政令指定都市を中心に物件を保有しております。 中でも、地方公共団体の方々に都心の物件をご利用頂いているのが特徴になります。不動産証券化事業に関しては、2004年に不動産特定共同事業の許可を取得し、 これまで累積で 170億円以上の販売実績があります。不動産特定共同事業領域においてはパイオニアというべき存在です。 特に、不動産投資クラウドファンディングにおける物件変更型で運用の期限がない「i-Bond（アイボンド）」を2019年から販売開始しておりますが、 他社にはない商品として注目を集めております。また、2018年には東証スタンダード（旧 東証JASDAQスタンダード）市場に上場し、事業の拡大を目指しており、 今回、アセットマネジメント部アクイジショングループにて不動産営業・不動産仲介業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。 豊富な経験と宅地建物取引士の資格を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。具体的には、入居者募集・オーナー／入居者対応・建物管理・工事管理の業務を対応するため、誰かに動かされるのではなく、自分で考え行動できる方が活躍できるポジションです。職務内容や勤務地に制限を設ける職種ですが、総合職採用のため幅広い職種に携われるチャンスがあります。宅地建物取引士や不動産賃貸経営管理士、その他同等の資格をお持ちの方は資格を活かせるポジションで、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。具体的には、入居者募集・オーナー／入居者対応・建物管理・工事管理の業務を対応するため、誰かに動かされるのではなく、自分で考え行動できる方が活躍できるポジションです。職務内容や勤務地に制限を設ける職種ですが、総合職採用のため幅広い職種に携われるチャンスがあります。宅地建物取引士や不動産賃貸経営管理士、その他同等の資格をお持ちの方は資格を活かせるポジションで、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容： Daigasグループの賃貸マンション（アーバネックスシリーズ）の管理・運営を行っています。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し成長の一途を辿っています。 ・主に入居時の契約書作成、出納管理や家賃督促（書面送付、電話連絡等軽微なもの）等の事務業務となります。 ・仲介業者と連携を取りながら契約締結、決済金入金や入居者の月次賃料入金確認、解約精算、未収フォロー等を対応頂きます。 ・その他、各種取引先様や入居者からの問い合わせに対し、対応できるものは自ら対応し、必要に応じ業者手配や他グループへの引継ぎ等を実施頂きます。 ■就業環境： ・入居者からの一次窓口として24時間365日外部コールセンターを導入している為、夜間出勤もほとんどなくワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■賃貸建物管理特別手当あり ※宅地建物取引士の免状または賃貸不動産経営管理士の認定証書（どちらも有効期間内のものに限る）を所持する方に、免許手当・選任手当とは別枠で賃貸建物管理特別手当（職責に応じて最大35,000円/月）を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ＜開発用地仕入れ業務＞ ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 ＜一棟収益不動産売買業務＞ ■固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■棚卸資産（転売用）の取得・売却 ■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 【担当者コメント】 同社は、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。今回、開発用地の仕入れから一棟収益不動産の売買まで幅広い業務をご担当いただける方を募集することとなりました。組織強化の為の増員募集となりますので担当者クラスから主任クラスとしてご活躍いただける経験豊富な方で宅地建物取引士の資格をお持ちの方を求めております。また、同社では充実した手当てや福利厚生、長期キャリア形成の為のゼネラル職・管理領域限定職・営業領域限定職・勤務地限定職など様々な働き方をご用意しています。豊富な経験と資格を活かして同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜異業界歓迎！営業経験活かして専門性高められる／個人ノルマなし／年休120日／月8〜10日休み／土日連休も可能／休日対応なし／残業月20h程〜 ■概要 業務は大きく2つに分かれています。 ・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ・社内業務 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 ＜社内業務＞ 契約書の作成や社内連絡などの事務処理、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当していただきます。 他にも、宅地建物取引士をお持ちの方は、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ■入社後の進め方： 営業先はすでにお取引のある不動産仲介業者が中心で、新規開拓はありません。入社後は、半年ほどを目安としたOJTを予定しています。営業同行などを通じて業務の流れを学んでいただきます。育成担当が1名つきますが、チーム全体でフォローをしていきますので、ご安心ください。 ■雇用先 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向（勤務地：宮城県仙台市青葉区中央2‐2‐6） ■魅力： 不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなうため、不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。「リーシング業務」においては仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし最適な企画を提案します。 ■当グループについて 『シノケングループ』は2025年に創業35周年を迎える総合不動産企業です。 「アパート経営といえばシノケン」。これまで多くのオーナー様の不動産経営をご支援してきました。現在では、グループは関連事業会社を含め約30社、従業員数も約1,100名を超えた規模に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者歓迎／経験を活かし、収入とプライベートを確保／固定給＋多様なインセンティブ＋多様な資格手当／自分の裁量で行動計画を立てることが可能／年間休日126日〜 ■業務内容： ◇管理をしているマンションやアパートのオーナー様のお困りごとをスピーディーに対応・解決する業務をお任せします。 ◇入社後は最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めます。 ■具体的には： 【リフォームなど不動産オーナーとの交渉】 ◇入室率の改善に向け、物件の内装や設備のリノベーションを提案 ◇周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案 ※コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要で、25年間で蓄積されたノウハウが活きる場面です。 【宣伝活動】 ◇入室率の改善に向け、賃貸仲介会社へ打ち合わせのために訪問し、物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◇担当エリアは東海3県、対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点 ※大勢の入居者へ物件を紹介されるように、1社でも多くの仲介会社と信頼関係を築きます。 【その他】 ◇情報はすべて専用システムで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当 ◇入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼 ※協力会社で対応できない場合のみ対応 ◇工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当 ◇共用部の修理や設備維持対応は、パートさんや協力会社にて手配・対応 ■インセンティブ： ◇オーナー様へのリノベーション、修繕工事などの提案が通れば、成約ごとにインセンティブを支給 ◇例として「新規で獲得した管理受託戸数インセン（1件につき2000 円）」「大規模工事受注インセン」「修繕工事受注インセン（管理戸数による目標設定あり）」など ■資格手当： 宅地建物取引士／月3万円、賃貸不動産経営管理士／月3000 円、不動産コンサルティングマスター／月1万円 、ビル経営管理士／月5000 円、ITパスポート／月5000 円など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産業界経験を活かす／資格手当しっかり／2021年の設立から毎年売り上げの伸ばし成長／2025年売上100億の老舗ベンチャーモトヤグループのプロパティ事業を担う／年間休日123日・土日休／子育て支援◎「くるみん」に認定◆◇ ■業務内容： ・物件登録 ・保有物件の請求書処理 ・社内申請 ・総務関係の事務（郵送処理、書類手配、書類整理等） ・資料作成 ※営業事務のサポート業務を行う場合があります。 ■当ポジションの魅力： ◎中途採用で活躍されている方が多く在籍しています。 ◎朝は、週に2回東京・福岡と合同で共有会を実施しており、不明点も聞きやすく、チームワークを大切にし、風通しの良さと意見を言いやすい雰囲気が根付いています。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・フレックス休暇制度あり ・産育休実績あり ・服装自由（オフィスカジュアル可） ■資格手当： ・宅地建物取引士（月2万） ・建築士2級（月1万） ・建築士1級（月2万） ・賃貸不動産経営管理士（月1万） ・FP2級（月5千） ・FP1級（月1万） ■当社の特徴： ◎当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 ◎なお、男女共同参画推進事業所としての表彰実績や子育てサポート企業として「くるみん」に認定実績の他、株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチャー企業部門3位を受賞する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産業界経験を活かす／資格手当しっかり／2021年の設立から毎年売り上げの伸ばし成長／2025年売上100億の老舗ベンチャーモトヤグループのプロパティ事業を担う／年間休日123日・土日休／子育て支援◎「くるみん」に認定◆◇ ■業務内容： ・物件登録 ・保有物件の請求書処理 ・社内申請 ・総務関係の事務（郵送処理、書類手配、書類整理等） ・資料作成 ※営業事務のサポート業務を行う場合があります。 ■当ポジションの魅力： ◎中途採用で活躍されている方が多く在籍しています。 ◎朝は、週に2回東京・福岡と合同で共有会を実施しており、不明点も聞きやすく、チームワークを大切にし、風通しの良さと意見を言いやすい雰囲気が根付いています。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・フレックス休暇制度あり ・産育休実績あり ・服装自由（オフィスカジュアル可） ■資格手当： ・宅地建物取引士（月2万） ・建築士2級（月1万） ・建築士1級（月2万） ・賃貸不動産経営管理士（月1万） ・FP2級（月5千） ・FP1級（月1万） ■当社の特徴： ◎当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。 シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。 ◎なお、男女共同参画推進事業所としての表彰実績や子育てサポート企業として「くるみん」に認定実績の他、株式会社リンクアンドモチベーション「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」にて、中堅・成長ベンチャー企業部門3位を受賞する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鑑定士としての実務経験が無い方でもOK・東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・7時間15分勤務・残業月平均10〜20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。 ■仕事内容： 不動産鑑定士として、王子グループ各社を主とする法人向け及び従業員等を主とする個人向け不動産の売買/賃貸仲介(6割)・CRE戦略に係る企画立案・実行(1割)・不動産鑑定評価業務（3割）をお任せします。 ご経験を活かした経験者採用となります。 ■具体業務： ・現在の市場動向や将来予測を分析し、企業の中長期的な目標に合わせた不動産戦略を立案 ・不動産の運用コストや保有コストの詳細な分析を行い、コスト削減のための具体的な方法を提案 ・土地や建物などの不動産の価値を正確に評価し、その価値を公正に反映した鑑定書を作成 ・鑑定結果をクライアントに報告し、必要に応じて詳細な説明や相談を実施 ■魅力： ・プライム上場のグループ会社で、経営基盤は安定。 ・グループ企業だからこそ制度・福利厚生も豊富、良質なワークライフバランスが実現可能。 ■配属先情報： ・本社（中央区銀座） 不動産事業本部販売仲介グループ：4名 ※当社は中途入社の比率が高く、様々な経歴の方が活躍しています。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Daigasグループで安定基盤／フレックス／教育環境充実／ワークライフバランス◎残業20時間程度で働き方◎関西で腰を据えて働く◇◆ ■業務内容： 大阪ガス都市開発の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営業務をお任せいたします。主に入退去時の対応業務が中心となります。 ■具体的には： ・貸室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務 ・入退去業務（リフォーム工事に伴う見積作成、業者手配、工事発注、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換・在庫管理、入居者・オーナー対応） ・法人オーナー対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション） ■業務の特徴： ◇知識量とスピーディーな対応ができると尚ご活躍いただけます。経験を積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼を獲得できます。 ◇マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務・入居者からの問合せはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。 ◇夜間対応は基本的にありません（発生したとしても半年に1案件程度）。 ◇有休・フレックス制度なども取得しやすいためワークライフバランスを整えて就業いただけます。 ・また、全社員育児休暇（女性のみ：産前・産後休暇）制度を活用していただけます。 ■賃貸建物管理特別手当あり ※宅地建物取引士の免状または賃貸不動産経営管理士の認定証書（どちらも有効期間内のものに限る）を所持する方に、免許手当・選任手当とは別枠で賃貸建物管理特別手当（職責に応じて最大35,000円/月）を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~東京建物グループ／安定経営／《法人・投資家向け売買仲介がメイン》スキーム提案型の営業職／事業用〜居住用まで多様な物件に携われる／社内・グループとの情報連携が強み／多角的にキャリアを築ける人材育成方針~ ■担当業務： 企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介業務および、個人の居住用不動産（マイホーム）売買仲介をご担当頂きます。 ■担当業務詳細： ・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ・事業資金調達や事業承継対策を目的とした不動産活用・戦略の提案 ・リート・ファンド・国内外の投資家への物件・運用スキーム提案 ・個人の方のご自宅売却・購入の仲介 ・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務 ・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 ■この仕事の特徴： 取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。 ■情報ルートについて ・金融機関/銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・社内他部門/アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・従前顧客企業、提携企業　など様々です。 ■休日・勤務環境について ・年間休日126日 ・平均残業時間【約17時間／月】　 ・PC自動シャットダウンシステム導入 ・時差勤務制度、時短勤務制度あり ■会社の特徴 当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ■将来のキャリアプラン １つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。 社員の所属部門：個人仲介25%、法人仲介20%、アセットソリューション5%、賃貸20%、企画・その他営業20%（管理部門10%） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆独自のテラスハウス型賃貸住宅を展開／完全週休2日／福利厚生◎◆◇ ■業務概要： 独自のテラスハウス型賃貸住宅を提供する当社にて、用地仕入れ担当をお任せいたします。 通常の用地仕入れとは違い、当社オリジナルスキームによる用地仕入れになります。だからこそ「宅建を取得したことでキャリアチェンジを図りたい！」という不動産業界未経験者でもすぐに用地仕入れに携わることができます。 ■業務詳細： （1）情報収集 収集のための情報源となるのが社内の建築請負営業部門です。営業担当者から土地オーナー様の「土地を売りたい」という情報を引き継ぎ接点を取ります。 （2）交渉・買い付け 取得した宅建の知識を活かし、地主様との売買条件の調整、重要事項説明や契約などの"購入実務"を担当します。対象は数百万円〜1,000万円規模の土地が中心です。 （3）事業化・出口戦略 仕入れた土地は、再び建築請負営業部門を通じて投資家様へ提案されます。「自分の仕入れた土地が、数億円の収益物件として形になる」ダイナミズムを味わえます。 ■ポジションの魅力： 上司となる社員は不動産鑑定士資格を持った大手金融機関や物流企業で不動産投資・管理の最前線を歩んできたプロフェッショナルです。ゆえにOJTを中心に実務と知識をしっかりと身につけることができます。 ■当社の魅力: 〜「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業〜 住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国の拠点で管理戸数もテラスハウス専門で14,000戸以上の施工実績がございます。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現を、全ての提案のベースとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎みなとみらい駅から徒歩2分／結婚祝い・出産祝い・資格取得支援制度など、給与のほかにも手当充実／充実した研修体制あり／週2日必ず休み／年休121日／住宅手当あり◎ ＼お任せするお仕事とは！／ ■業務概要 当社の賃貸管理担当として、賃貸マンション・アパート・戸建など幅広い物件に関する管理業務をお任せします。オーナー様と入居者様双方に寄り添い、契約や解約、物件の維持管理・修繕提案など多様な業務に対応しながら、快適な住環境と資産価値向上の実現を目指します。 ■業務詳細 ・管理委託契約や定期借家契約の締結、契約更新に関する一連の手続き ・入退去時の立会いや解約精算、オーナー様・入居者様間の交渉やトラブル対応 ・保証会社や保険会社との連絡・調整業務 ・物件の修繕や改修、リフォームの提案および業者手配 ・管理業務に関する各種書類作成、システム入力、社内外への報告 ＼GOOD POINT！／ ★働き方 オフィスカジュアルでの勤務OK！WeWorkのおしゃれなオフィスで仕事ができます。 ★働く環境 完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 賃貸管理担当は現在15名が在籍しており、4つのグループに分かれて業務を行っています。管理戸数は約3,000戸で、担当者1名あたり約400戸を担当しています。さらに、夜間・休日の緊急対応については提携業者による24時間365日の一次対応体制を整備しています。担当者へ連絡が入る場合もありますが、実際の対応は原則出社日に行うため、不動産管理業界の中でもオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ＼キャリアステップ／ ★資格取得支援制度あり（上限10万円／取得費用の半額を会社が負担） ★宅地建物取引士には月額30,000円の資格手当を支給！ ★研修制度も充実しており、経験に応じてスキルアップ可能！ ★係長以上への昇格には、宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格保有が評価要件となります。 ★積極性や提案力、修繕対応力、オーナー様・協力会社との調整力などを総合的に評価しており、入社4〜5年程度で主任へのキャリアアップも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務